第一篇：酒店社保管理制度申請通知

酒店社保管理制度

一、總則

1、為維護酒店及員工的合法權(quán)益，規(guī)范酒店各項的管理，根據(jù)《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實際，特制定本制度：

2、酒店為在職員工所辦理社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，共計五險。

3、本制度適合酒店全體員工。

二、酒店參保范圍

1、酒店在冊在崗的正式員工；

2、員工過試用期的且簽訂勞動合同后可申請入保；

三、酒店參保流程及管理

1、參保人員需要上交身份證復(fù)印件（正反面）；

2、員工入保申請批準后，應(yīng)繳納的保險費用包括（酒店部分，個人部分）酒店繳納部分由財務(wù)部按月核算繳納，由個人承擔部分，依據(jù)財務(wù)部計算的金額在員工工資中扣除并由酒店繳納；

3、離職員工應(yīng)按照酒店規(guī)定辦理離職手續(xù)，人力資源部應(yīng)提前通知財務(wù)部辦理停保手續(xù)及扣除酒店為員工代繳部用，如未按照酒店規(guī)定辦理離職手續(xù)，酒店未能及時停保造成多繳的費用（包括酒店部分、個人部分及產(chǎn)生的額外費用）全部由個人承擔；

4、員工社會保險關(guān)系從外單位轉(zhuǎn)入本酒店時，若原繳費基數(shù)與本酒店規(guī)定的不同，應(yīng)調(diào)整為酒店規(guī)定的基數(shù)，如暫不能按照酒店的基數(shù)執(zhí)行，超出的部分由個人承擔，財務(wù)部在下年度調(diào)整基數(shù)時按酒店基數(shù)調(diào)整。

5、對符合條件的員工，如個人不愿意交的，公司不強迫。管理的規(guī)范，對員工是一種關(guān)懷和保障，希望大家更用心地工作，提升酒店利潤，使酒店有更多資源用于改善我們的福利和待遇！

如有不明，請向行政人事部咨詢。

特此通知！

凱泉高爾夫渡假酒店

人力資源部

2015年11月17日

第二篇：酒店社保管理制度 2

酒店社保管理制度

一、總則

1、為維護酒店及員工的合法權(quán)益，規(guī)范酒店各項的管理，根據(jù)《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實際，特制定本制度：

2、酒店為在職員工所辦理社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，共計三險。

3、本制度適合酒店全體員工。

二、酒店參保范圍

1、酒店在冊在崗的正式員工；

2、管理人員滿一年以上的簽訂勞動合同后可申請入保；

3、基層員工滿兩年以上的簽訂勞動合同后可申請入保。

三、酒店參保流程及管理

1、參保人員需要填寫入保申請書并提供相關(guān)材料（免冠小二寸照片4張，身份證復(fù)印件2張及入保申請書）；

2、員工入保申請批準后，應(yīng)繳納的保險費用包括（酒店部分，個人部分）酒店繳納部分由財務(wù)部按月核算繳納，由個人承擔部分，依據(jù)財務(wù)部計算的金額在員工工資中扣除并由酒店繳納；

3、離職員工應(yīng)按照酒店規(guī)定辦理離職手續(xù)，人力資源應(yīng)提前通知財務(wù)部辦理停保手續(xù)及扣除酒店為員工代繳部用，如未按照酒店規(guī)定辦理離職手續(xù)，酒店未能及時停保造成多繳的費用（包括酒店部分、個人部分及產(chǎn)生的額外費用）全部由個人承擔；

4、員工社會保險關(guān)系從外單位轉(zhuǎn)入本酒店時，若原繳費基數(shù)與本酒店規(guī)定的不同應(yīng)調(diào)整為酒店規(guī)定的基數(shù)，如暫不能按照酒店的基數(shù)執(zhí)行，超出的部分由個人承擔，財務(wù)部在下調(diào)整基數(shù)時按酒店基數(shù)調(diào)整。

邢臺喜士來酒店有限公司

人力資源部

2014年3月20日

第三篇：社保申請

1、勞動合同

2、申請開通勞動用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)

《承諾書》《申請表》填寫加蓋公章、營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證原件、復(fù)印件一份

到四方就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開通鞍山二路62號

3、辦理勞動用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)

1）、登錄勞動用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”—“信息錄入”，按要求登記相關(guān)信息。

2）次日起10日內(nèi)，持加蓋公章《青島就業(yè)登記表》、《青島就業(yè)登記花名冊》（勞動用工登記系統(tǒng)下載）勞動合同、招用人員有效證件到區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行確認

4、辦理社會保險登記業(yè)務(wù)及當月人員保險增減業(yè)務(wù)

《社會保險登記表》、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件、代碼證原件、加蓋公章的復(fù)印件、企業(yè)法人身份證及復(fù)印件辦理社會保險登記手續(xù)

攜帶加蓋公章并由職工本人簽字的《青島市—年—月參加社會保險人員基本信息及增減表》（一式兩份）及加蓋公章的《青島市就業(yè)登記花名冊》為職工辦理社保增減業(yè)務(wù)，每月15日前到單位營業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)市社會保障經(jīng)辦機構(gòu)辦理

5、申請開通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費業(yè)務(wù)

1）《社會保險代扣代繳授權(quán)書》（一式三份）加蓋公章，送至開戶行蓋章并授權(quán)，其中一份送至所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)備存

2）銀行扣款后，三個月內(nèi)到繳費賬戶開戶行，憑銀行賬號或單位編號打印《社會保險費專用收款票據(jù)》有銀行蓋章后作為憑證。

6、開通社會保險網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限

《社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請表》、《社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾》登陸青島勞動和社會保障網(wǎng)下載“社保申請”模塊下載，加蓋公章。報參保所屬區(qū)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請開通

7、辦理社會保險網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)

當月開通保險網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，次月1-14日登陸青島勞動和社會保障網(wǎng)“辦事大廳”

【社保申請】如實填寫并保存相關(guān)信息。

第四篇：社保申請

繳納社會保險申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人

身份證號：

于

年 月日進入****集團有限公司***分公司擔任

職位，現(xiàn)申請繳納社會保險。敬請批準！

分公司領(lǐng)導(dǎo)審批：

申請人：電話： 年月

日

第五篇：社保申請

申 請

武漢有限管理公司

因本人社保手續(xù)已在其他單位辦理，不便轉(zhuǎn)入本公司，本人特申請公司不為本人辦理相關(guān)社保手續(xù)。本人承諾因本人申請不辦理社保而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權(quán)利。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：

武漢有限管理公司

因本人經(jīng)濟原因，目前在武漢暫無住房（在外租房居住），特向公司申請由公司將應(yīng)繳的社會保險費直接以現(xiàn)金形式支付給本人，由本人自己到社保個人窗口交納，公司不再為本人辦理社保手續(xù)，本人承諾因本人申請不辦理社保并直接現(xiàn)金補貼給本人而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權(quán)利。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：

武漢有限管理公司

因本人已經(jīng)在社保個人窗口辦理了社保手續(xù)，并決定繼續(xù)采用流動人員個人繳費的方式交納社保，故本人申請公司不為本人辦理相關(guān)社保手續(xù)。本人承諾因本人申請不辦理社保而造成的后果由本人負責。同時本人放棄因申請不辦理社保而向本公司提出任何賠償、補償或補辦/補繳的權(quán)利（包括本人在個人窗口所支付的費用亦不向公司提出補償要求）。

特此申請，望批準。

申請人：

日期：