第一篇：2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試參考答案

1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（）A成果完成人B國家C該單位D工會

2人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（）A配偶權(quán)B姓名權(quán)C生命權(quán)D肖像權(quán)

3關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）A工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼 B工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式

C工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出

D工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報(bào)酬，受雇員工的勞動報(bào)酬不屬于工資薪金 4下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ〢合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕簽合同 B用人單位提議協(xié)商解除勞動合同 C勞動者存在違紀(jì)等過錯而解除合同 D勞動者提議協(xié)商解除合同

5公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費(fèi)用由（）支付

A所在單位B上級財(cái)政部門C社保統(tǒng)籌賬戶D個人 6下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）A工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假

B用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 C培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)

D勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 7下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）A動物和植物品種

B疾病的診斷和治療方法

C對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì) D智力活動的規(guī)則和方法

10王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）A發(fā)表權(quán)B報(bào)酬權(quán)C復(fù)制權(quán)D署名權(quán)

11對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（）

A因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金

B用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

C違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

D勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 12下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）

A因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 B勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸

C由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動合同 D用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容 13當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）

A以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 B搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力

C按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

14國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）A市場調(diào)節(jié)B政府主導(dǎo)C銀行投資D社會參與

16根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）

A在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

B各級信訪部門C企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會D依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 17在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）A津貼補(bǔ)貼B績效工資C薪級工資D崗位工資 20事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系 A實(shí)際貢獻(xiàn)B工作業(yè)績C政治理念D崗位職責(zé)

21住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有正確

22工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付錯誤

23專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間正確 24人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定正確 25兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人正確

26勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同正確

27平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)錯誤

28企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用正確

29在專利的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)正確

30薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下勞動報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”正確

? 1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（）。（單選題3分）? A.該單位B.國家C.成果完成人D.工會

? 2.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）? ? A.民營企業(yè)高管B.政府官員

C.事業(yè)單位一般工作人員D.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)

? 3.全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（）。（單選題3分）? A.教育部B.財(cái)政部C.勞動部D.人力資源社會保障部

? 4.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。（單選題3分）? A.國際商貿(mào)談判師B.藥師C.建筑師D.律師 ? 6.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）

? A.署名權(quán)B.復(fù)制權(quán)C.發(fā)表權(quán)D.報(bào)酬權(quán)

? 7.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。（單選題3分）? ? A.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

? ? C.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

D.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

? 8.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題3分）? A.每天B.每年C.每季度D.每月

? 9.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（）。（單選題3分）

? A.生命權(quán)B.配偶權(quán)C.肖像權(quán)D.姓名權(quán)

? 10.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）

? A.所在單位B.社保統(tǒng)籌賬戶C.上級財(cái)政部門D.個人

? 12.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）? A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同 ? ? C.與勞動者約定了試用期的勞動合同

D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

? 13.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題4分）? A.行業(yè)協(xié)會B.社會團(tuán)體C.企業(yè)D.政府

? 15.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.仲裁員與案件當(dāng)事人來自同一地區(qū) B.仲裁員與案件有利害關(guān)系

C.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系 D.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬

? 16.下列情況中，可以視同工傷的有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害

D.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)

? 17.適合建立能力水平評價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？（多選題4分）? A.專業(yè)性強(qiáng)B.社會通用性強(qiáng)C.技能要求高D.工資待遇好

? 19.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）? A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

? ? B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力 C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 ? D.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度

? 20.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.不得違法對員工進(jìn)行罰款

B.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等 C.不得拖欠克扣員工工資等收入 D.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅

? 21.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）正確

? 22.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 23.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（判斷題3分）錯誤

? 24.勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3分）正確

? 25.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤

? 26.書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。（判斷題3分）錯誤 ? 27.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）正確

28.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價(jià)，而不是職務(wù)。（判斷題3分）錯誤

29.任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（判斷題3分）錯誤 30.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（判斷題3分）正確 ? 1.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.失業(yè)前為初次就業(yè) B.非因本人意愿中斷就業(yè)

C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

? 2.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞 B.獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

C.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式 D.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令

? 3.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）

? ? ? ? A.經(jīng)常性、長期性的 B.特殊性、暫時(shí)性的 C.個體性、特殊性的 D.經(jīng)常性、共同性的

? 4.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.疾病的診斷和治療方法 B.動物和植物品種 C.智力活動的規(guī)則和方法

D.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì) ? 5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。（單選題3分）

? ? ? ? A.全部劃入統(tǒng)籌賬戶 B.部分劃入統(tǒng)籌賬戶 C.全部劃入個人賬戶 D.部分劃入政府財(cái)政

? 6.下列合同中，不能約定試用期的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.一年以上不滿三年的固定期限勞動合同AB都不對 B.無固定期限勞動合同 C.三年以上固定期限勞動合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

? 7.在基本社會保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.醫(yī)療保險(xiǎn) B.養(yǎng)老保險(xiǎn) C.工傷和生育保險(xiǎn) D.失業(yè)保險(xiǎn)

? 8.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。（單選題3分）? A.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

? B.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

? C.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 ? D.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

? 9.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方

? B.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

? ? C.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方 D.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

? 10.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.國際商貿(mào)談判師 B.律師 C.藥師 D.建筑師

? 11.適合建立能力水平評價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？（多選題4分）? ? ? ? A.專業(yè)性強(qiáng) B.技能要求高 C.社會通用性強(qiáng) D.工資待遇好

? 12.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（）。（多選題4分）? ? ? A.執(zhí)業(yè)權(quán) B.學(xué)術(shù)自由權(quán) C.能力認(rèn)證或評價(jià)權(quán) ? D.知識產(chǎn)權(quán)

? 13.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.行政法規(guī) B.法律

C.行業(yè)協(xié)會規(guī)定 D.國務(wù)院決定

? 14.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.不得拖欠克扣員工工資等收入 B.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅 C.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等 D.不得違法對員工進(jìn)行罰款

? 15.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）（多選題4分）

? ? ? ? A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 B.各級信訪部門

C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

? 17.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.機(jī)器設(shè)備 B.工作場所和環(huán)境 C.工作時(shí)間 D.化學(xué)和生物制劑 ? 18.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

B.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 C.與勞動者約定了試用期的勞動合同

D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? 19.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.實(shí)施許可權(quán) B.標(biāo)記權(quán) C.轉(zhuǎn)讓權(quán) D.獨(dú)占實(shí)施權(quán)

? 20.對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法中正確的有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

? 21.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）正確

? 22.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確 ? 23.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（判斷題3分）錯誤

? 24.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（判斷題3分）正確

? 25.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（判斷題3分）

? 錯誤

? 26.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（判斷題3分）錯誤

? 27.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（判斷題3分）正確

? 28.事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及其處理上相互交叉。（判斷題3分）錯誤

? 29.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）正確

? 30.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤

ABCD ? 1.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）

? ? ? ? A.報(bào)酬權(quán) B.署名權(quán) C.發(fā)表權(quán) D.復(fù)制權(quán) ? 3.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.以評價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 B.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度 C.逐漸取締水平評價(jià)類職業(yè)資格制度

D.水平評價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門

? 4.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.職稱工資制度 B.職級工資制度 C.職務(wù)工資制度 D.崗位績效工資制度

? 5.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 B.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員 C.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 D.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

? 6.下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。（單選題3分）

? ? ? ? A.合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕續(xù)簽合同 B.用人單位提議協(xié)商解除勞動合同 C.勞動者提議協(xié)商解除合同

D.勞動者存在違紀(jì)等過錯而解除合同

? 7.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.復(fù)核遵循“不告不理”的原則 B.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為

C.復(fù)核申請應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行，在規(guī)定期限內(nèi)提出

D.因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出復(fù)核的，可以延長期限

? 8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）

? ? ? ? A.社保統(tǒng)籌賬戶 B.個人

C.上級財(cái)政部門 D.所在單位

? 9.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.疾病的診斷和治療方法 B.智力活動的規(guī)則和方法 C.動物和植物品種

D.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)

? 10.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人 B.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理

C.培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力 D.擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度

? 12.下列案件中，適用一裁終局的是（）。（多選題4分）? A.追索勞動報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議 ? B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議

? ? C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h D.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭議

? 13.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題4分）? ? ? ? A.政府 B.行業(yè)協(xié)會 C.企業(yè) D.社會團(tuán)體

? 14.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）（多選題4分）

? ? ? ? A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 D.各級信訪部門

? 15.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）? ? A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造

B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

? ? ? C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力 ? 17.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）? ? A.與勞動者約定了試用期的勞動合同

B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? ? C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

? 18.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題4分）? ? ? ? A.薪級工資 B.津貼補(bǔ)貼 C.崗位工資 D.績效工資

? 19.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（）。（多選題4分）? ? ? A.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則 B.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位

C.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

? D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

? 20.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.知情權(quán) B.要求賠償權(quán) C.批評建議權(quán) D.緊急情況處置權(quán) ? 21.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）正確

? 22.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（判斷題3分）錯誤

? 23.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（判斷題3分）? 正確

? 24.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（判斷題3分）正確

? 25.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（判斷題3分）

? 正確

? 26.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 27.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）正確

? 28.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確

? 29.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（判斷題3分）錯誤

? 30.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）正確

ABCD ? 1.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）? ? A.事業(yè)單位一般工作人員B.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo) C.民營企業(yè)高管D.政府官員

? 2.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。（單選題3分）? ? A.供職于公家機(jī)關(guān)B.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作 C.取得高級技術(shù)職稱D.樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù)

? 3.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題3分）? A.每天B.每年C.每月D.每季度

? 4.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方

? B.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

? ? C.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方 D.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方

? 5.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（）。（單選題3分）? A.財(cái)產(chǎn)權(quán)B.署名權(quán)C.保護(hù)作品完整權(quán)D.修改權(quán)

? 6.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.逐漸取締水平評價(jià)類職業(yè)資格制度

B.以評價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 C.水平評價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門 D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度

? 7.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力 B.擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度 C.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理 D.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人

? 8.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（）。（單選題3分）? ? A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員B.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 C.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員D.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

? 9.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。（單選題3分）

? ? A.部分劃入政府財(cái)政B.全部劃入統(tǒng)籌賬戶 C.全部劃入個人賬戶D.部分劃入統(tǒng)籌賬戶

? 12.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。（多選題4分）? A.標(biāo)記權(quán)B.獨(dú)占實(shí)施權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.實(shí)施許可權(quán)

? 13.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）

? A.社會參與B.政府主導(dǎo)C.銀行投資D.市場調(diào)節(jié)

? 14.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（）。（多選題4分）? A.法律效力不同B.處理結(jié)果不同C.目的不同D.受理單位不同

? 15.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。（多選題4分）? ? A.企業(yè)方面代表B.勞動行政部門代表 C.工會代表D.法院代表

? 16.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。（多選題4分）? A.行政法規(guī)B.行業(yè)協(xié)會規(guī)定C.法律D.國務(wù)院決定

? 17.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（）。（多選題4分）? A.作為特殊職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利

? ? B.作為勞動者，享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利

C.作為社會人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)

? D.作為國家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利

? 18.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。（多選題4分）? A.政治理念B.實(shí)際貢獻(xiàn)C.崗位職責(zé)D.工作業(yè)績

? 19.專利權(quán)的特征有（）。（多選題4分）? A.時(shí)間性B.無形性C.地域性D.專有性

? 20.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。（多選題4分）? ? A.不得違法對員工進(jìn)行罰款B.不得拖欠克扣員工工資等收入

C.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅D.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等

? 21.我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（判斷題3分）錯誤

? 22.專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（判斷題3分）正確

? 23.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（判斷題3分）正確 ? 9.優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（）。（單選題3分）? ? ? ?

得分：0分

A.遺屬生活困難補(bǔ)助 B.被辭退職工補(bǔ)助金 C.喪葬補(bǔ)助費(fèi) D.一次性撫恤金

得分：4分 ? 13.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對國家的意義有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推進(jìn)我國權(quán)益保護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的需要 B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施依法治國方略的需要 C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求 D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的需要

得分：4? 17.下列發(fā)明創(chuàng)造中，屬于職務(wù)成果的有（ABCD）。（多選題4分）分

? A.勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造

? ?

? B.利用本單位的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造 C.在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造

? 24.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤

? 25.發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。（判斷題3分）正確

? 26.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（判斷題3分）正確 ? 27.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價(jià)辦法，落實(shí)用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。（判斷題3分）正確

? 28.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 29.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確

? 30.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（判斷題3分）正確

? 8.在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

? B.勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動關(guān)系

? C.勞動者經(jīng)審查后被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關(guān)系

? D.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行

? 14.合同履行權(quán)保護(hù)的原則有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.親自履行原則 B.實(shí)際履行原則 C.協(xié)作履行原則 D.全面履行原則 ? 17.專利權(quán)的客體有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.外觀設(shè)計(jì) B.發(fā)明 C.實(shí)用新型 D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

? 21.執(zhí)業(yè)許可必須依照《行政許可法》進(jìn)行必要性審查。（判斷題3分）正確 ? 26.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國家機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體。（判斷題3分）? 錯誤

? 7.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和要求等活動的總稱。（單選題3分）

? ? ? ? ? A.上級主管部門 B.人民檢察院 C.人民法院 D.原做出決定單位

29.事業(yè)單位工資實(shí)行分級分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（判斷題3分）正確

2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案

前10道單選題（3分）

1.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（署名權(quán)）。2.全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（人力資源社會保障部）

3.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度）。4.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（崗位績效工資制度）。

5.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員）

6.下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ㄓ萌藛挝惶嶙h協(xié)商解除勞動合同）。

7.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為）。

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（所在單位）支付。

9.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)）。

10.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理）。11.在基本社會保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（工傷和生育保險(xiǎn)）12.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（國際商貿(mào)談判師）。13.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（每月）支付一次。

14.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度）。

15.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（經(jīng)常性、共同性的）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。16職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（該單位）。17.列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（民營企業(yè)高管）。

18.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（配偶權(quán)）

19.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報(bào)酬，受雇員工的勞動報(bào)酬不屬于工資薪金）20.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)）21.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作）。

22.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（失業(yè)前為初次就業(yè)）23.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說）。

24.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（全部劃入個人賬戶）。

25.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方）。

26.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù)）。

27.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（財(cái)產(chǎn)權(quán)）。

28.在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動關(guān)系）。

后10道多選題

? o o o 1.專利權(quán)的特征有（）。（多選題4分）

A.專有性 B.時(shí)間性 C.無形性 o ? o o D.地域性

2.下列案件中，適用一裁終局的是（）。（多選題4分）

A.追索勞動報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議

? o o o ? 3.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題4分）

B.行業(yè)協(xié)會 C.企業(yè) D.社會團(tuán)體

4.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）（多選題4分）

o o o ? o o A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

5.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。

A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造

B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

o o ? o C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力

6.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。（多選題4分）

A.職工困難補(bǔ)貼 o o o ? o B.職工培訓(xùn)費(fèi) C.交通補(bǔ)貼 D.探親假路費(fèi)

7.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）

B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

o o ? o o o o ? o o C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

8.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題4分）

A.薪級工資 B.津貼補(bǔ)貼 C.崗位工資 D.績效工資

9.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（）。（多選題4分）

A.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則

C.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

o ? o o o D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

10.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。（多選題4分）

A.知情權(quán) B.要求賠償權(quán) C.批評建議權(quán) o ? D.緊急情況處置權(quán)

11.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（社會參與、政府主導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)）。

12.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負(fù)有的職責(zé)有（加強(qiáng)繼續(xù)教育公共管理 ；為繼續(xù)教育提供法制保護(hù)； 完善繼續(xù)教育公共服務(wù)）。

13.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等；不得拖欠克扣員工工資等收入； 不得違法對員工進(jìn)行罰款）。14.專利權(quán)的客體有（實(shí)用新型；外觀設(shè)計(jì)；發(fā)明）。

15.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利 ；著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則；著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生）。

16.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（化學(xué)和生物制劑； 工作場所和環(huán)境；機(jī)器設(shè)備）。17.下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 ；勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 ；由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動合同）。18.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（實(shí)際貢獻(xiàn)；工作業(yè)績；崗位職責(zé)）緊密聯(lián)系。19.合同履行權(quán)保護(hù)的原則有（全面履行原則；親自履行原則 ；實(shí)際履行原則；協(xié)作履行原則）。

20.對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 ；違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用 ；勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金）21.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）A以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 B搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力

C按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

22.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（.仲裁員與案件有利害關(guān)系；仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系；仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬）。

23.下列情況中，可以視同工傷的有（在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害；.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)）。（多選題4分）

24.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法對員工進(jìn)行罰款；不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等；不得拖欠克扣員工工資等收入）

25.適合建立能力水平評價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？專業(yè)性強(qiáng)；技能要求高；社會通用性強(qiáng)

26.專利權(quán)人的權(quán)利有（實(shí)施許可權(quán)；標(biāo)記權(quán)；轉(zhuǎn)讓權(quán)；獨(dú)占實(shí)施權(quán)）。

27.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（A.法律效力不同B.處理結(jié)果不同C.目的不同D.受理單位不同）。28.勞動爭議仲裁委員會由（企業(yè)方面代表B.勞動行政部門代表C.工會代表）組成。29.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法對員工進(jìn)行罰款B.不得拖欠克扣員工工資等收入；不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等）。

判斷題

1.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。正確

o 2.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。o o o o 錯誤

3.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

正確

4.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。

o o 正確

5.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

o o 正確

6.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。

o o 錯誤

7.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。

o o 正確

8.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

o o 正確

9.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。

o 錯誤 o 10.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。

o 正確

11.任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

錯誤 1．勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。

正確 13.業(yè)單位工資實(shí)行分級分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。

正確

14.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。

正確

15.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。正確 16.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

錯誤 17.專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。

正確 18.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。

錯誤 19.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。

正確 20.在專利的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。

正確

21.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下勞動報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。

正確

1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（C）

A成果完成人B國家C該單位D工會

2人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（A）A配偶權(quán)B姓名權(quán)C生命權(quán)D肖像權(quán) 3關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（D）A工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼 B工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式

C工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出

D工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報(bào)酬，受雇員工的勞動報(bào)酬不屬于工資薪金 4下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵˙）A合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕簽合同 B用人單位提議協(xié)商解除勞動合同 C勞動者存在違紀(jì)等過錯而解除合同 D勞動者提議協(xié)商解除合同

5公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費(fèi)用由（A）支付

A所在單位B上級財(cái)政部門C社保統(tǒng)籌賬戶D個人 6下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（C）A工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假

B用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 C培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)

D勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 7下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（C）A動物和植物品種

B疾病的診斷和治療方法

C對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì) D智力活動的規(guī)則和方法(D)10王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（D）A發(fā)表權(quán)B報(bào)酬權(quán)C復(fù)制權(quán)D署名權(quán)

11對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）

A因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金

B用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

C違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

D勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 12下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（ABC）

A因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 B勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸

C由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動合同 D用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容 13當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（ABCD）

A以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 B搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力

C按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

14國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（ABD）A市場調(diào)節(jié)B政府主導(dǎo)C銀行投資D社會參與 16根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（ACD）

A在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

B各級信訪部門C企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會D依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 17在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（ABCD）A津貼補(bǔ)貼B績效工資C薪級工資D崗位工資 20事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ABD）緊密聯(lián)系 A實(shí)際貢獻(xiàn)B工作業(yè)績C政治理念D崗位職責(zé)

21住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有正確

22工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付錯誤

23專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間正確 24人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定正確 25兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人正確

26勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同正確

27平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)錯誤

28企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用正確

29在專利的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)正確

30薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下勞動報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”正確

? 1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（A）。（單選題3分）? A.該單位B.國家C.成果完成人D.工會

? 2.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）。（單選題3分）? ? A.民營企業(yè)高管B.政府官員

C.事業(yè)單位一般工作人員D.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)

? 3.全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（D）。（單選題3分）? A.教育部B.財(cái)政部C.勞動部D.人力資源社會保障部

? 4.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（A）。（單選題3分）? A.國際商貿(mào)談判師B.藥師C.建筑師D.律師

? 6.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（A）。（單選題3分）? A.署名權(quán)B.復(fù)制權(quán)C.發(fā)表權(quán)D.報(bào)酬權(quán)

? 7.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（D）。（單選題3分）? ? A.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

? ? C.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

D.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

? 8.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（D）支付一次。（單選題3分）? A.每天B.每年C.每季度D.每月

? 9.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（B）。（單選題3分）

? A.生命權(quán)B.配偶權(quán)C.肖像權(quán)D.姓名權(quán)

? 10.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（A）支付。（單選題3分）

? A.所在單位B.社保統(tǒng)籌賬戶C.上級財(cái)政部門D.個人

? 12.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABD）。（多選題4分）? A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? ? ? B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同 C.與勞動者約定了試用期的勞動合同

D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 ? 13.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ABC）。（多選題4分）? A.行業(yè)協(xié)會B.社會團(tuán)體C.企業(yè)D.政府

? 15.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（BCD）。（多選題4分）? ? ? ? A.仲裁員與案件當(dāng)事人來自同一地區(qū) B.仲裁員與案件有利害關(guān)系

C.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系 D.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬

? 16.下列情況中，可以視同工傷的有（ABCD）。（多選題4分）? ? ? ? A.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害

D.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)

? 17.適合建立能力水平評價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？(ABC)（多選題4分）? A.專業(yè)性強(qiáng)B.社會通用性強(qiáng)C.技能要求高D.工資待遇好

? 19.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（ABCD）。（多選題4分）? A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

? ? ? B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力 C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度

? 20.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）。（多選題4分）? ? ? ? A.不得違法對員工進(jìn)行罰款

B.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等 C.不得拖欠克扣員工工資等收入 D.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅

? 21.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）正確

? 22.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 23.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（判斷題3分）錯誤

? 24.勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3分）正確

? 25.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤

? 26.書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。（判斷題3分）錯誤 ? 27.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）正確

28.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價(jià)，而不是職務(wù)。（判斷題3分）錯誤

29.任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（判斷題3分）錯誤 30.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（判斷題3分）正確

? 1.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（A）。（單選題3分）? A.失業(yè)前為初次就業(yè) ? ? ? B.非因本人意愿中斷就業(yè)

C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

? 2.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（B）。（單選題3分）? ? ? ? A.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞 B.獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

C.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式 D.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令

? 3.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（D）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）

? ? ? ? A.經(jīng)常性、長期性的 B.特殊性、暫時(shí)性的 C.個體性、特殊性的 D.經(jīng)常性、共同性的

? 4.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（D）。（單選題3分）? ? ? ? A.疾病的診斷和治療方法 B.動物和植物品種 C.智力活動的規(guī)則和方法

D.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)

? 5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（C）。（單選題3分）

? A.全部劃入統(tǒng)籌賬戶 ? ? ? B.部分劃入統(tǒng)籌賬戶 C.全部劃入個人賬戶 D.部分劃入政府財(cái)政

? 6.下列合同中，不能約定試用期的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.一年以上不滿三年的固定期限勞動合同AB都不對 B.無固定期限勞動合同 C.三年以上固定期限勞動合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

? 7.在基本社會保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.醫(yī)療保險(xiǎn) B.養(yǎng)老保險(xiǎn) C.工傷和生育保險(xiǎn) D.失業(yè)保險(xiǎn)

? 8.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。（單選題3分）? A.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

? B.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

? ? C.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

D.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

? 9.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方

? B.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

? ? C.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方 D.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

? 10.下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.國際商貿(mào)談判師 B.律師 C.藥師 D.建筑師

? 11.適合建立能力水平評價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？（多選題4分）? ? ? ? A.專業(yè)性強(qiáng) B.技能要求高 C.社會通用性強(qiáng) D.工資待遇好

? 12.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.執(zhí)業(yè)權(quán) B.學(xué)術(shù)自由權(quán) C.能力認(rèn)證或評價(jià)權(quán) D.知識產(chǎn)權(quán)

? 13.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.行政法規(guī) B.法律

C.行業(yè)協(xié)會規(guī)定 D.國務(wù)院決定

? 14.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.不得拖欠克扣員工工資等收入 B.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅 C.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等 D.不得違法對員工進(jìn)行罰款

? 15.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）（多選題4分）

? ? ? ? A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 B.各級信訪部門

C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

? 17.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.機(jī)器設(shè)備 B.工作場所和環(huán)境 C.工作時(shí)間 D.化學(xué)和生物制劑

? 18.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）? A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同 ? ? ? B.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 C.與勞動者約定了試用期的勞動合同

D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? 19.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.實(shí)施許可權(quán) B.標(biāo)記權(quán) C.轉(zhuǎn)讓權(quán) D.獨(dú)占實(shí)施權(quán)

? 20.對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法中正確的有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

? 21.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）正確

? 22.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確

? 23.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（判斷題3分）錯誤 ? 24.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（判斷題3分）正確

? 25.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（判斷題3分）

? 錯誤

? 26.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（判斷題3分）錯誤

? 27.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（判斷題3分）正確

? 28.事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及其處理上相互交叉。（判斷題3分）錯誤

? 29.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）正確

? 30.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤

ABCD ? 1.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）

? ? ? ? A.報(bào)酬權(quán) B.署名權(quán) C.發(fā)表權(quán) D.復(fù)制權(quán)

? 3.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）? A.以評價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 ? ? ? B.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度 C.逐漸取締水平評價(jià)類職業(yè)資格制度

D.水平評價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門

? 4.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.職稱工資制度 B.職級工資制度 C.職務(wù)工資制度 D.崗位績效工資制度

? 5.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 B.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員 C.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 D.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

? 6.下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ＃▎芜x題3分）

? ? ? ? A.合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕續(xù)簽合同 B.用人單位提議協(xié)商解除勞動合同 C.勞動者提議協(xié)商解除合同

D.勞動者存在違紀(jì)等過錯而解除合同

? 7.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（）。（單選題3分）? ? A.復(fù)核遵循“不告不理”的原則 B.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為 ? ? C.復(fù)核申請應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行，在規(guī)定期限內(nèi)提出

D.因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出復(fù)核的，可以延長期限

? 8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）

? ? ? ? A.社保統(tǒng)籌賬戶 B.個人

C.上級財(cái)政部門 D.所在單位

? 9.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.疾病的診斷和治療方法 B.智力活動的規(guī)則和方法 C.動物和植物品種

D.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)

? 10.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人 B.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理

C.培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力 D.擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度

? 12.下列案件中，適用一裁終局的是（）。（多選題4分）? ? A.追索勞動報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議 ? ? C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h D.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭議

? 13.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題4分）? ? ? ? A.政府 B.行業(yè)協(xié)會 C.企業(yè) D.社會團(tuán)體

? 14.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）（多選題4分）

? ? ? ? A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 D.各級信訪部門

? 15.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）? ? A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造

B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

? ? ? C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力

? 17.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）? A.與勞動者約定了試用期的勞動合同 ? B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

? ? C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

D.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

? 18.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題4分）? ? ? ? A.薪級工資 B.津貼補(bǔ)貼 C.崗位工資 D.績效工資

? 19.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（）。（多選題4分）? ? ? A.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則 B.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位

C.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

? D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

? 20.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（）。（多選題4分）? ? ? ? A.知情權(quán) B.要求賠償權(quán) C.批評建議權(quán) D.緊急情況處置權(quán)

? 21.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）正確 ? 22.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（判斷題3分）錯誤

? 23.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（判斷題3分）? 正確

? 24.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（判斷題3分）正確

? 25.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（判斷題3分）

? 正確

? 26.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 27.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）正確

? 28.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確

? 29.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（判斷題3分）錯誤

? 30.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（判斷題3分）正確

ABCD ? 1.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）? ? A.事業(yè)單位一般工作人員B.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo) C.民營企業(yè)高管D.政府官員 ? 2.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。（單選題3分）? ? A.供職于公家機(jī)關(guān)B.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作 C.取得高級技術(shù)職稱D.樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù)

? 3.勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題3分）? A.每天B.每年C.每月D.每季度

? 4.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方

? B.在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

? ? C.工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方 D.借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方

? 5.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（）。（單選題3分）? A.財(cái)產(chǎn)權(quán)B.署名權(quán)C.保護(hù)作品完整權(quán)D.修改權(quán)

? 6.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）? ? ? ? A.逐漸取締水平評價(jià)類職業(yè)資格制度

B.以評價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 C.水平評價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門 D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度

? 7.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。（單選題3分）? ? A.培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力 B.擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度 ? ? C.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理 D.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人

? 8.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（）。（單選題3分）? ? A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員B.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 C.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員D.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

? 9.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。（單選題3分）

? ? A.部分劃入政府財(cái)政B.全部劃入統(tǒng)籌賬戶 C.全部劃入個人賬戶D.部分劃入統(tǒng)籌賬戶

? 12.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。（多選題4分）? A.標(biāo)記權(quán)B.獨(dú)占實(shí)施權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.實(shí)施許可權(quán)

? 13.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）

? A.社會參與B.政府主導(dǎo)C.銀行投資D.市場調(diào)節(jié)

? 14.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（）。（多選題4分）? A.法律效力不同B.處理結(jié)果不同C.目的不同D.受理單位不同

? 15.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。（多選題4分）? ? A.企業(yè)方面代表B.勞動行政部門代表 C.工會代表D.法院代表

? 16.國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（）。（多選題4分）? A.行政法規(guī)B.行業(yè)協(xié)會規(guī)定C.法律D.國務(wù)院決定

? 17.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（）。（多選題4分）? A.作為特殊職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利

? ? B.作為勞動者，享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利

C.作為社會人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)

? D.作為國家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利

? 18.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。（多選題4分）? A.政治理念B.實(shí)際貢獻(xiàn)C.崗位職責(zé)D.工作業(yè)績

? 19.專利權(quán)的特征有（）。（多選題4分）? A.時(shí)間性B.無形性C.地域性D.專有性

? 20.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（）。（多選題4分）? ? A.不得違法對員工進(jìn)行罰款B.不得拖欠克扣員工工資等收入

C.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個人所得稅D.不得違法扣押員工金錢和其他財(cái)物等

? 21.我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（判斷題3分）錯誤

? 22.專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（判斷題3分）正確

? 23.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（判斷題3分）正確

? 24.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）錯誤 ? 25.發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。（判斷題3分）正確

? 26.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（判斷題3分）正確

? 27.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價(jià)辦法，落實(shí)用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。（判斷題3分）正確

? 28.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）錯誤

? 29.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）正確

? 30.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（判斷題3分）正確

? 8.在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（）。（單選題3分）? A.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

? B.勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動關(guān)系

? C.勞動者經(jīng)審查后被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關(guān)系

? D.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行

? 14.合同履行權(quán)保護(hù)的原則有（）。（多選題4分）

第二篇：2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

一、填空

1.道德意識道德情感道德意志道德行為道德習(xí)慣

2.社會分工職業(yè)社會生產(chǎn)力

3.各種職業(yè)道德關(guān)系道德行為要求共同行為準(zhǔn)則

4.價(jià)值原則思維方式行為規(guī)則道德規(guī)范行為準(zhǔn)則政治素質(zhì)思想作風(fēng)道德情操工作態(tài)度精神風(fēng)貌

5.愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會

6.自己與他人個人與集體個人與社會個人與國家

7.個人因素組織因素社會因素戰(zhàn)略設(shè)想計(jì)劃安排。

8、運(yùn)用知識的能力專業(yè)能力溝通能力學(xué)習(xí)能力信息搜集能力應(yīng)變能力抗挫折能力通用管理能力

9.智力知識和技能

10.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分類管理綜合協(xié)調(diào)分級負(fù)責(zé)屬地管理

11.自身素質(zhì)處突能力道德修養(yǎng)工作作風(fēng)

12.創(chuàng)造性勞動激勵創(chuàng)新法治國家誠信社會

二、判斷題

1、×

2、√

3、√

4、×

5、√

6、×

7、√

8、×

9、√

10、√

三、簡答題

1、答:一是以公共利益為原點(diǎn)的原則;二是全心全意為人民服務(wù)的原則;三是堅(jiān)持集體主義的原則;四是注重實(shí)踐的原則。

2、答：一是缺乏專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃，未形成有效的培訓(xùn)、開發(fā)體系；二是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道單一，千軍萬馬擠一座“行政升遷的獨(dú)木橋”；三是缺乏有效的專業(yè)技術(shù)人員晉升機(jī)制，使專業(yè)技術(shù)人員產(chǎn)生“懷才不遇”之感；四是對專業(yè)技術(shù)人員的貢獻(xiàn)缺乏有效評估機(jī)制，難以產(chǎn)生“事業(yè)留人”的效果。

3、答：一是不斷充電學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，出色完成任務(wù)；三是提高社會適應(yīng)力，促進(jìn)自身發(fā)展；四是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，共同發(fā)展進(jìn)步。

4、答：一是要建立起合理、廣泛的知識結(jié)構(gòu)，要具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是增強(qiáng)好奇心以發(fā)展想象力，培養(yǎng)高尚的興趣以增強(qiáng)創(chuàng)新能力；三是培養(yǎng)直覺力以開發(fā)想象力；四是聯(lián)想力的培養(yǎng)有利于新事物的產(chǎn)生；五是以科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)良好的創(chuàng)新素養(yǎng)；六是要建立合理的能力結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新個性品質(zhì)和動手能力；七是培養(yǎng)人的模糊思維能力。

第三篇：2019專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

2019答案

黨的19大主題是全面建設(shè)小康社會，奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利。(YES)事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)改革相輔相成。（no）

路口是交通擁堵的節(jié)點(diǎn)，把路口管理好就可以解決擁堵。（no）互聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)應(yīng)用成為DSJ的重要來源。(YES)移動互聯(lián)網(wǎng)再加上傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)，每天都在產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)，而DSJ又通過云計(jì)算的形式，將這些數(shù)據(jù)篩選處理分析，提前出有用的信息，這就是DSJ分析(YES)DSJ會成為一個潮流。(YES)DSJ是比較小眾的，還沒有廣泛應(yīng)用于日常生活的諸多領(lǐng)域（no）

由于信息技術(shù)的高速發(fā)展，網(wǎng)上的DSJ調(diào)查中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性已經(jīng)得到徹底解決（no）

DSJ是萬能的，怎樣都會得到一個更加精確的結(jié)果（no）中國的絲路城市不應(yīng)該展現(xiàn)人情與鄉(xiāng)愁（no）

我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平和不充分發(fā)展之間的矛盾(YES)DSJ徹底將群體性事件化解在萌芽狀態(tài)。（no）

DSJ不是萬能的，所以我們要將DSJ方法結(jié)合傳統(tǒng)的推理預(yù)測方法，才得到一個更加精確的結(jié)果。(YES)國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平和不充分發(fā)展之間的矛盾(YES)2015年我國人類發(fā)展指數(shù)是（0.738）

截止到2016年公共圖書館的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了（4109）

“一帶一路”的戰(zhàn)略背景，首先是戰(zhàn)略平衡與什么的需要？（穩(wěn)定周邊）《攜手推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)》是哪位領(lǐng)導(dǎo)人提出的？（習(xí)）

改善民生在原來五項(xiàng)上面又增加了哪兩項(xiàng)？（幼有所育，弱有所扶）實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，19大中，總書記提出2035-2050年目標(biāo)，要建成（富強(qiáng)，民主，文明，和諧）美麗的社會主義國家。

十四個基本堅(jiān)持之間是（彼此依存,相互關(guān)聯(lián),不可分割）的一種關(guān)系，形成了一個整體。

DSJ時(shí)代的特征是什么？（數(shù)據(jù)量大,類型繁多,價(jià)值密度低,速度快時(shí)效高）DSJ威力的來源包括哪些（跨領(lǐng)域的連接, 數(shù)據(jù)量大, 信息不YES稱的消除）？ 數(shù)據(jù)的流動性增強(qiáng)以后，整個城市就從（功能）和（創(chuàng)新），向著意義型的城市發(fā)展

1．社會信息化水平的快速發(fā)育、提升，為DSJ的應(yīng)用提供了廣岡的前景。（正確

2．政務(wù)超市是行政服務(wù)中心的繼形。（）正確

3．2020年要實(shí)現(xiàn)全部脫貧的目標(biāo)，這是一個很高的標(biāo)準(zhǔn)。（）no誤

4．在當(dāng)今時(shí)代，數(shù)據(jù)圍繞模型和程序轉(zhuǎn)。（no誤

5．美國也有個人身份證。（）no誤

6．計(jì)算機(jī)很容易回答為什么的問題。（）no誤

7．DSJ時(shí)代的推理和傳統(tǒng)意義上的推理不同，因果邏輯關(guān)系顯得不那么重要了 正確

8．DSJ處理的數(shù)據(jù)中心規(guī)模越大，反而能耗和成本越低。（）no誤

9．第二代倍信息平臺就是指的是集中式的大型主機(jī)。（）no誤

10．信息開放共享無助于推動經(jīng)濟(jì)增長。（no誤

11．《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)促進(jìn)DSJ發(fā)展行動綱要》指出，DSJ是以容量大、類型多 存取速度快、應(yīng)用價(jià)值高為主要特征的數(shù)據(jù)集合。（）正確

12．從供應(yīng)鏈管理看，“互聯(lián)網(wǎng)＋”使網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)化成為產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作的新趨勢 正確

13，YES于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該持開放包容的態(tài)度。（）no誤

14．云計(jì)算它是一種通過互聯(lián)網(wǎng)來動態(tài)提供信息技術(shù)資源的倍息技術(shù)應(yīng)用模式與倍 息技術(shù)服務(wù)模式。（）誤

15．DSJ雖然很好，但并不能夠提升互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。（）no誤

16．全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治 國家。（）正確

17．全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，必堅(jiān)持厲行法治，推進(jìn)科學(xué)立法 嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法，全民守法。（正確

18．偉大斗爭，體大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，系否聯(lián)系，相互通、相互作用 其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的的緯大工程 正確

19．習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)和集體習(xí)慧的結(jié)晶。（）正確

29中國特色社會主義是改革開以來的全部理論和實(shí)踐的主題。（）正確

二，單項(xiàng)選擇（每題2分）

20、中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實(shí)踐的主題。（）正確

21．被稱為“DSJ之父”的是（）。B．舍恩伯格

22．廣東省江門市為企業(yè)服務(wù)成立了（），為民眾提供極大的方便。C．一門式服務(wù)中心

23．（）市是目前省會城市中第一個把行政審批完全大集中的城市。A．銀）川

24．目前政府自身改革構(gòu)建的“五張清單一張網(wǎng)”中的網(wǎng)指的是（）。A．社會管理公共服務(wù)網(wǎng)

25．今天我們們迎來了一個新的科學(xué)時(shí)代，叫（）。D．?dāng)?shù)據(jù)密集型的科學(xué)時(shí)代

26．以下不屬于DSJ類表現(xiàn)的形態(tài)是（）C．單一的

27．如如今黑客攻擊網(wǎng)絡(luò)是為了（）。B．經(jīng)濟(jì)效益和政治目的

22．“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計(jì)劃里畫談到了將（）融入社會各個領(lǐng)域。?．創(chuàng)新成果

29．通過在需要銷售的服裝上和試衣間加裝（），可以提高銷售量。D．片，傳感器

30．在眾創(chuàng)空同里面，創(chuàng)業(yè)者只需要每人每天點(diǎn)一杯咖啡就可以享用一整天的免費(fèi)的 開放式辦公環(huán)境，而且．可以借助其他的創(chuàng)業(yè)者一起去商量面YES問題怎么解決。這表 現(xiàn)了“互聯(lián)＋（）E．指動創(chuàng)新方式變革

31，特類拉把互聯(lián)的思維融入到了汽車制造里面去，把汽車做成了一個包含硬件

軟件內(nèi)容和服務(wù)的體驗(yàn)的工具，大大提升了消費(fèi)者的一種體驗(yàn)效果，這體現(xiàn)現(xiàn)了“互聯(lián) 網(wǎng)＋的（）D．動跨合發(fā)展

32．商人可以按照用戶的個性化的需求，生產(chǎn)個性化訂制的產(chǎn)品，或者用戶可以將自 已的意授權(quán)給商人來進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化規(guī)化的生產(chǎn)，這是互聯(lián)網(wǎng)在（）的的創(chuàng)新運(yùn)用 C制造業(yè)

3，利用互聯(lián)網(wǎng)YES忠者進(jìn)了診斷和治療咨詢，這是互聯(lián)網(wǎng)在（）的創(chuàng)新運(yùn)用，D．醫(yī)方行業(yè)此

34．（）是中田特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障 C全面依法治國

35．初新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以（）為主線。

A供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

36．堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，（）是社會主義民主政治的 本質(zhì)特征

C．人民當(dāng)家作主

37．馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)就是（）D．稅離群眾

38深化依法治國實(shí)踐，成立中央全面（）領(lǐng)導(dǎo)小組，加加加強(qiáng)YES法治中國建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)

B依法治國

3．實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)戰(zhàn)璐，最根本的是要增強(qiáng)（）D．自主創(chuàng)新能力

40．要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活著干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的 ．政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性

三、多項(xiàng)選擇（每題2分

41．微發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)（）勞動者大軍，弘場勞精神和工匠青神，營造勞動光素的社會風(fēng)尚和精益求精的驗(yàn)業(yè)風(fēng)氣，B，知識型 C．技能型 D．創(chuàng)新型

42．日前中國經(jīng)濟(jì)的增長動能是（）E工業(yè)化 C．城鎮(zhèn)化

43．習(xí)總書記提出了“三個公平”，包括（A．規(guī)則公平B．制度公平E．機(jī)會公平

44．物聯(lián)網(wǎng)的更高境界是機(jī)器人聯(lián)網(wǎng)，它將改變?nèi)祟惖模ˋ．經(jīng)濟(jì)活水 社會生活 D．生產(chǎn)活動

45．習(xí)能機(jī)器人是集（）等多個學(xué)科、多種技術(shù)于一身的人造精靈。A．移動定位、全球定位導(dǎo)殖 B機(jī)械、電子 C多動互聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算、DSJ D．新材料、新工藝，新能 E自化，人正智能，認(rèn)知料學(xué)

46赤來以下職業(yè)可能會被機(jī)器取代（A．放射科醫(yī)生 B．清潔工 C．超市營業(yè)員 D．公交車司機(jī)

7．現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中關(guān)于DSJ存在的重要問題有（）

．同一時(shí)空YES愿所屬的各類數(shù)據(jù)和信之天然的美聯(lián)性和稠合性被卻和透忘，數(shù)據(jù)和倍總服務(wù)的便鍵化、高效，產(chǎn)業(yè)化，智能水平不高

C高交換、融合、共享的各關(guān)數(shù)據(jù)和倍息，在社會中依據(jù)類別，行業(yè)、了，並 域被孤立和隔離

D．政兩數(shù)開放和政務(wù)信品程度受限，信，息資返開發(fā)利用水平不高 硬件名條件受限

E．硬件設(shè)備條件受限

48．以“內(nèi)容”為特征的桌面互聯(lián)網(wǎng)表現(xiàn)為（）A．搜索引 E．門戶網(wǎng)站

49．“互聯(lián)網(wǎng)”推動創(chuàng)新方式變革，包括以下哪些選項(xiàng)（）B．眾籌 C．眾包

50．互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)業(yè)包括以下哪些環(huán)節(jié)？（A．資金的募集 C．網(wǎng)網(wǎng)銘貨幣 D．支付

E、金融信息服務(wù)

三、判斷題（每題2分）

1用機(jī)分析的方法或者用抽樣的方法來進(jìn)行處理數(shù)據(jù)叫DSJ。（）誤

2．中畫在電子政務(wù)發(fā)展由內(nèi)部か公白動化往外延伸的過程中遇到了很大盟力。（）正確

3信資源整合與匯聚是把劍，（正E確

4要實(shí)現(xiàn)“一一“或者“一網(wǎng)式”的力事模，就須要利用大起 5互聯(lián)網(wǎng)安全決定者協(xié)同創(chuàng)寺9支、（6．DSJ會帶未機(jī)器能，提升計(jì)算積的能度，它永近不會過入的 no誤

7、未來所有的公司，在某種程度上都是一個DSJ公司。（）正確

8、健全高效的政策保障機(jī)制，是我們落實(shí)《促進(jìn)DSJ發(fā)展行動綱要》的一個非常重要的基本前提，也是一個未來發(fā)展重要基石。（）正確

9、過去在管理體制中公共權(quán)力部門化，部門權(quán)利利益化，部門利益合法化還有推動信息的融合共享，給推動DSJ業(yè)務(wù)協(xié)同帶來了現(xiàn)實(shí)的障礙。（）正確

10、第二代信息平臺就是以服務(wù)器、客戶端、應(yīng)用模式為代表的互聯(lián)網(wǎng)平臺。（）正確

11、信息開放共享無助于推動經(jīng)濟(jì)增長。（）no誤

12、DSJ的應(yīng)用和發(fā)展并不能能夠有效地降低整個交易的成本。（——）no誤

13、提升全社會的數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)精神是我們今天落實(shí)DSJ行動綱要的重要基點(diǎn)。（）正確

14、數(shù)據(jù)是和 物質(zhì)能源同等重要的技術(shù)性的戰(zhàn)略資源。（）正確

15、以內(nèi)容為特征的桌面互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)于上個世紀(jì)九十年代。（）正確 16、1994年4月20號的時(shí)候，我們中國實(shí)現(xiàn)了與互聯(lián)網(wǎng)的全功能連接，被國際上正式承認(rèn)為有互聯(lián)網(wǎng)的國家。（）正確

17、互聯(lián)網(wǎng)金融是傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新興領(lǐng)域，其區(qū)別僅在于金融業(yè)務(wù)所采用的媒介不同。（）no誤

18、社會主義油煙機(jī)人民的文藝，必須堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，要著力提升文藝原創(chuàng)力，推動文藝創(chuàng)新。倡導(dǎo)講品位、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗、庸俗、媚俗。（）正確 19、19大報(bào)告提出，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，包括“八個明確”。（）正確

20、我國實(shí)施的國家戰(zhàn)略包括：科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。（）正確

二、單項(xiàng)選擇

21、（銀川）是目前省會城市中第一個把行政審批完全大集中的城市。

22、以下關(guān)于DSJ的說法，no誤的是（C、DSJ本是科技也是技術(shù)）

23、DSJ的數(shù)據(jù)量很大，一般都是P級，相當(dāng)于（1000）個T。

24、

第四篇：2018專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試答案

2018答案

黨的十九大主題是全面建設(shè)小康社會，奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利。(對)事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)改革相輔相成。（錯）

路口是交通擁堵的節(jié)點(diǎn)，把路口管理好就可以解決擁堵。（錯）互聯(lián)網(wǎng)的各項(xiàng)應(yīng)用成為大數(shù)據(jù)的重要來源。(對)移動互聯(lián)網(wǎng)再加上傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)，每天都在產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)，而大數(shù)據(jù)又通過云計(jì)算的形式，將這些數(shù)據(jù)篩選處理分析，提前出有用的信息，這就是大數(shù)據(jù)分析(對)大數(shù)據(jù)會成為一個潮流。(對)大數(shù)據(jù)是比較小眾的，還沒有廣泛應(yīng)用于日常生活的諸多領(lǐng)域（錯）

由于信息技術(shù)的高速發(fā)展，網(wǎng)上的大數(shù)據(jù)調(diào)查中，數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性已經(jīng)得到徹底解決（錯）

大數(shù)據(jù)是萬能的，怎樣都會得到一個更加精確的結(jié)果（錯）中國的絲路城市不應(yīng)該展現(xiàn)人情與鄉(xiāng)愁（錯）

我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平和不充分發(fā)展之間的矛盾(對)大數(shù)據(jù)徹底將群體性事件化解在萌芽狀態(tài)。（錯）

大數(shù)據(jù)不是萬能的，所以我們要將大數(shù)據(jù)方法結(jié)合傳統(tǒng)的推理預(yù)測方法，才得到一個更加精確的結(jié)果。(對)國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平和不充分發(fā)展之間的矛盾(對)2015年我國人類發(fā)展指數(shù)是（0.738）

截止到2016年公共圖書館的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了（4109）

“一帶一路”的戰(zhàn)略背景，首先是戰(zhàn)略平衡與什么的需要？（穩(wěn)定周邊）《攜手推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)》是哪位領(lǐng)導(dǎo)人提出的？（習(xí)）

改善民生在原來五項(xiàng)上面又增加了哪兩項(xiàng)？（幼有所育，弱有所扶）實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，十九大中，總書記提出2035-2050年目標(biāo)，要建成（富強(qiáng)，民主，文明，和諧）美麗的社會主義國家。

十四個基本堅(jiān)持之間是（彼此依存,相互關(guān)聯(lián),不可分割）的一種關(guān)系，形成了一個整體。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征是什么？（數(shù)據(jù)量大,類型繁多,價(jià)值密度低,速度快時(shí)效高）大數(shù)據(jù)威力的來源包括哪些（跨領(lǐng)域的連接, 數(shù)據(jù)量大, 信息不對稱的消除）？ 數(shù)據(jù)的流動性增強(qiáng)以后，整個城市就從（功能）和（創(chuàng)新），向著意義型的城市發(fā)展

1．社會信息化水平的快速發(fā)育、提升，為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供了廣岡的前景。（正確

2．政務(wù)超市是行政服務(wù)中心的繼形。（）正確

3．2020年要實(shí)現(xiàn)全部脫貧的目標(biāo)，這是一個很高的標(biāo)準(zhǔn)。（）錯誤

4．在當(dāng)今時(shí)代，數(shù)據(jù)圍繞模型和程序轉(zhuǎn)。（錯誤

5．美國也有個人身份證。（）錯誤

6．計(jì)算機(jī)很容易回答為什么的問題。（）錯誤

7．大數(shù)據(jù)時(shí)代的推理和傳統(tǒng)意義上的推理不同，因果邏輯關(guān)系顯得不那么重要了 正確

8．大數(shù)據(jù)處理的數(shù)據(jù)中心規(guī)模越大，反而能耗和成本越低。（）錯誤

9．第二代倍信息平臺就是指的是集中式的大型主機(jī)。（）錯誤

10．信息開放共享無助于推動經(jīng)濟(jì)增長。（錯誤

11．《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》指出，大數(shù)據(jù)是以容量大、類型多 存取速度快、應(yīng)用價(jià)值高為主要特征的數(shù)據(jù)集合。（）正確

12．從供應(yīng)鏈管理看，“互聯(lián)網(wǎng)＋”使網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)化成為產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作的新趨勢 正確

13，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該持開放包容的態(tài)度。（）錯誤

14．云計(jì)算它是一種通過互聯(lián)網(wǎng)來動態(tài)提供信息技術(shù)資源的倍息技術(shù)應(yīng)用模式與倍 息技術(shù)服務(wù)模式。（）誤 15．大數(shù)據(jù)雖然很好，但并不能夠提升互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。（）錯誤

16．全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治 國家。（）正確

17．全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，必堅(jiān)持厲行法治，推進(jìn)科學(xué)立法 嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法，全民守法。（正確

18．偉大斗爭，體大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，系否聯(lián)系，相互通、相互作用 其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的的緯大工程 正確

19．習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)和集體習(xí)慧的結(jié)晶。（）正確

29中國特色社會主義是改革開以來的全部理論和實(shí)踐的主題。（）正確

二，單項(xiàng)選擇（每題2分）

20、中國特色社會主義是改革開放以來黨的全部理論和實(shí)踐的主題。（）正確

21．被稱為“大數(shù)據(jù)之父”的是（）。B．舍恩伯格

22．廣東省江門市為企業(yè)服務(wù)成立了（），為民眾提供極大的方便。C．一門式服務(wù)中心

23．（）市是目前省會城市中第一個把行政審批完全大集中的城市。A．銀）川

24．目前政府自身改革構(gòu)建的“五張清單一張網(wǎng)”中的網(wǎng)指的是（）。A．社會管理公共服務(wù)網(wǎng)

25．今天我們們迎來了一個新的科學(xué)時(shí)代，叫（）。D．?dāng)?shù)據(jù)密集型的科學(xué)時(shí)代

26．以下不屬于大數(shù)據(jù)類表現(xiàn)的形態(tài)是（）C．單一的

27．如如今黑客攻擊網(wǎng)絡(luò)是為了（）。B．經(jīng)濟(jì)效益和政治目的

22．“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計(jì)劃里畫談到了將（）融入社會各個領(lǐng)域。?．創(chuàng)新成果

29．通過在需要銷售的服裝上和試衣間加裝（），可以提高銷售量。D．片，傳感器

30．在眾創(chuàng)空同里面，創(chuàng)業(yè)者只需要每人每天點(diǎn)一杯咖啡就可以享用一整天的免費(fèi)的 開放式辦公環(huán)境，而且．可以借助其他的創(chuàng)業(yè)者一起去商量面對問題怎么解決。這表 現(xiàn)了“互聯(lián)＋（）E．指動創(chuàng)新方式變革

31，特類拉把互聯(lián)的思維融入到了汽車制造里面去，把汽車做成了一個包含硬件

軟件內(nèi)容和服務(wù)的體驗(yàn)的工具，大大提升了消費(fèi)者的一種體驗(yàn)效果，這體現(xiàn)現(xiàn)了“互聯(lián) 網(wǎng)＋的（）D．動跨合發(fā)展

32．商人可以按照用戶的個性化的需求，生產(chǎn)個性化訂制的產(chǎn)品，或者用戶可以將自 已的意授權(quán)給商人來進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化規(guī)化的生產(chǎn)，這是互聯(lián)網(wǎng)在（）的的創(chuàng)新運(yùn)用 C制造業(yè)

3，利用互聯(lián)網(wǎng)對忠者進(jìn)了診斷和治療咨詢，這是互聯(lián)網(wǎng)在（）的創(chuàng)新運(yùn)用，D．醫(yī)方行業(yè)此

34．（）是中田特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障 C全面依法治國

35．初新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以（）為主線。

A供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

36．堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，（）是社會主義民主政治的 本質(zhì)特征

C．人民當(dāng)家作主

37．馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)就是（）D．稅離群眾

38深化依法治國實(shí)踐，成立中央全面（）領(lǐng)導(dǎo)小組，加加加強(qiáng)對法治中國建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)

B依法治國

3．實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)戰(zhàn)璐，最根本的是要增強(qiáng)（）D．自主創(chuàng)新能力

40．要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活著干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的 ．政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性

三、多項(xiàng)選擇（每題2分

41．微發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)（）勞動者大軍，弘場勞精神和工匠青神，營造勞動光素的社會風(fēng)尚和精益求精的驗(yàn)業(yè)風(fēng)氣，B，知識型 C．技能型 D．創(chuàng)新型

42．日前中國經(jīng)濟(jì)的增長動能是（）E工業(yè)化 C．城鎮(zhèn)化

43．習(xí)總書記提出了“三個公平”，包括（A．規(guī)則公平B．制度公平E．機(jī)會公平

44．物聯(lián)網(wǎng)的更高境界是機(jī)器人聯(lián)網(wǎng)，它將改變?nèi)祟惖模ˋ．經(jīng)濟(jì)活水 社會生活 D．生產(chǎn)活動

45．習(xí)能機(jī)器人是集（）等多個學(xué)科、多種技術(shù)于一身的人造精靈。A．移動定位、全球定位導(dǎo)殖 B機(jī)械、電子

C多動互聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算、大數(shù)據(jù) D．新材料、新工藝，新能 E自化，人正智能，認(rèn)知料學(xué)

46赤來以下職業(yè)可能會被機(jī)器取代（A．放射科醫(yī)生 B．清潔工 C．超市營業(yè)員 D．公交車司機(jī)

7．現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中關(guān)于大數(shù)據(jù)存在的重要問題有（）

．同一時(shí)空對愿所屬的各類數(shù)據(jù)和信之天然的美聯(lián)性和稠合性被卻和透忘，數(shù)據(jù)和倍總服務(wù)的便鍵化、高效，產(chǎn)業(yè)化，智能水平不高

C高交換、融合、共享的各關(guān)數(shù)據(jù)和倍息，在社會中依據(jù)類別，行業(yè)、了，並 域被孤立和隔離

D．政兩數(shù)開放和政務(wù)信品程度受限，信，息資返開發(fā)利用水平不高 硬件名條件受限

E．硬件設(shè)備條件受限

48．以“內(nèi)容”為特征的桌面互聯(lián)網(wǎng)表現(xiàn)為（）A．搜索引 E．門戶網(wǎng)站

49．“互聯(lián)網(wǎng)”推動創(chuàng)新方式變革，包括以下哪些選項(xiàng)（）B．眾籌 C．眾包

50．互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)業(yè)包括以下哪些環(huán)節(jié)？（A．資金的募集 C．網(wǎng)網(wǎng)銘貨幣 D．支付

E、金融信息服務(wù)

三、判斷題（每題2分）

1用機(jī)分析的方法或者用抽樣的方法來進(jìn)行處理數(shù)據(jù)叫大數(shù)據(jù)。（）誤

2．中畫在電子政務(wù)發(fā)展由內(nèi)部か公白動化往外延伸的過程中遇到了很大盟力。（）正確

3信資源整合與匯聚是把劍，（正E確

4要實(shí)現(xiàn)“一一“或者“一網(wǎng)式”的力事模，就須要利用大起 5互聯(lián)網(wǎng)安全決定者協(xié)同創(chuàng)寺9支、（6．大數(shù)據(jù)會帶未機(jī)器能，提升計(jì)算積的能度，它永近不會過入的 錯誤

7、未來所有的公司，在某種程度上都是一個大數(shù)據(jù)公司。（）正確

8、健全高效的政策保障機(jī)制，是我們落實(shí)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》的一個非常重要的基本前提，也是一個未來發(fā)展重要基石。（）正確

9、過去在管理體制中公共權(quán)力部門化，部門權(quán)利利益化，部門利益合法化還有推動信息的融合共享，給推動大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)協(xié)同帶來了現(xiàn)實(shí)的障礙。（）正確

10、第二代信息平臺就是以服務(wù)器、客戶端、應(yīng)用模式為代表的互聯(lián)網(wǎng)平臺。（）正確

11、信息開放共享無助于推動經(jīng)濟(jì)增長。（）錯誤

12、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和發(fā)展并不能能夠有效地降低整個交易的成本。（——）錯誤

13、提升全社會的數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)精神是我們今天落實(shí)大數(shù)據(jù)行動綱要的重要基點(diǎn)。（）正確

14、數(shù)據(jù)是和 物質(zhì)能源同等重要的技術(shù)性的戰(zhàn)略資源。（）正確

15、以內(nèi)容為特征的桌面互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)于上個世紀(jì)九十年代。（）正確 16、1994年4月20號的時(shí)候，我們中國實(shí)現(xiàn)了與互聯(lián)網(wǎng)的全功能連接，被國際上正式承認(rèn)為有互聯(lián)網(wǎng)的國家。（）正確

17、互聯(lián)網(wǎng)金融是傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新興領(lǐng)域，其區(qū)別僅在于金融業(yè)務(wù)所采用的媒介不同。（）錯誤

18、社會主義油煙機(jī)人民的文藝，必須堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，要著力提升文藝原創(chuàng)力，推動文藝創(chuàng)新。倡導(dǎo)講品位、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗、庸俗、媚俗。（）正確

19、十九大報(bào)告提出，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，包括“八個明確”。（）正確

20、我國實(shí)施的國家戰(zhàn)略包括：科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。（）正確

二、單項(xiàng)選擇

21、（銀川）是目前省會城市中第一個把行政審批完全大集中的城市。

22、以下關(guān)于大數(shù)據(jù)的說法，錯誤的是（C、大數(shù)據(jù)本是科技也是技術(shù)）

23、大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量很大，一般都是P級，相當(dāng)于（1000）個T。

24、

第五篇：2017專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試80分答案

? 1.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（）。（單選題3分）3分

得分：o o o o ? A.署名權(quán) B.財(cái)產(chǎn)權(quán) C.修改權(quán)

D.保護(hù)作品完整權(quán)

2.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（）。（單選題3分）分：3分

得o o o o ? o o o o ? A.非因本人意愿中斷就業(yè) B.失業(yè)前為初次就業(yè)

C.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年

3.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（）。（單選題3分）A.崗位績效工資制度 B.職級工資制度 C.職稱工資制度 D.職務(wù)工資制度

4.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由（）管轄。（單選題3分）得分：3分

A.省級事業(yè)單位人事綜合部門 B.省級人民檢察院

C.縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門

得分：3分

o o o o ? o o o o ? D.縣級人民法院

5.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（）。（單選題3分）A.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞 B.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令 C.獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

D.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式

6.全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（）。（單選題3分）3分

得分：

得分：3分

o o o o ? A.勞動部 B.教育部 C.財(cái)政部

D.人力資源社會保障部

7.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。（單選題3分）分

得分：3o o o A.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年 C.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

o D.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

? o 8.在基本社會保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

得分：3分 o o o ? B.醫(yī)療保險(xiǎn) C.工傷和生育保險(xiǎn) D.失業(yè)保險(xiǎn)

9.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）

得分：3分

o o o o ? o o o o ? o o A.署名權(quán) B.報(bào)酬權(quán) C.復(fù)制權(quán) D.發(fā)表權(quán)

10.水平評價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）A.逐漸取締水平評價(jià)類職業(yè)資格制度

B.以評價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 C.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價(jià)辦法，提高社會化程度 D.水平評價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門

11.下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。（多選題4分）

得分：0分 得分：3分

A.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同

o o ? C.與勞動者約定了試用期的勞動合同

D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

12.對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法中正確的有（）。（多選題4分）得分：4分 o o o A.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用

B.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 C.因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金

o D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

? o o o o ? 13.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（）。（多選題4分）A.仲裁員與案件有利害關(guān)系

B.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬 C.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系 D.仲裁員與案件當(dāng)事人來自同一地區(qū)

得分：4分

14.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）得分：4分

A.政府主導(dǎo) B.銀行投資 C.市場調(diào)節(jié) D.社會參與

15.專利權(quán)人的權(quán)利有（）。（多選題4分）A.獨(dú)占實(shí)施權(quán) B.標(biāo)記權(quán) C.實(shí)施許可權(quán) D.轉(zhuǎn)讓權(quán)

得分：4分 o o o o ? o o o o ? o o o o ? o o o o ? o o o o ? o o o o ? o 16.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（）。（多選題4分）A.能力認(rèn)證或評價(jià)權(quán) B.執(zhí)業(yè)權(quán) C.知識產(chǎn)權(quán) D.學(xué)術(shù)自由權(quán)

得分：4分

17.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對國家的意義有（）。（多選題4分）A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求 B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施依法治國方略的需要

得分：0分

C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推進(jìn)我國權(quán)益保護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的需要 D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的需要

18.聘用合同與勞動合同不同的地方有（）。（多選題4分）A.國家干預(yù) B.公共利益 C.道德風(fēng)險(xiǎn) D.救濟(jì)方式

19.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。（多選題4分）A.職工困難補(bǔ)貼 B.職工培訓(xùn)費(fèi) C.交通補(bǔ)貼 D.探親假路費(fèi)

20.下列發(fā)明創(chuàng)造中，屬于職務(wù)成果的有（）。（多選題4分）A.利用本單位的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造

得分：0分 得分：0分 得分：0分 o B.勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造

o o ? C.履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造 D.在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造

21.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（判斷題3分）得分：3分 正確 錯誤

22.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）得分：3分 正確 錯誤

23.當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（判斷題3分）

得分：3分 o o ?

o o ?

o o ? 正確 錯誤

24.由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。（判斷題3分）

得分：3分

o o ? 正確 錯誤

25.對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時(shí)間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。（判斷題3分）

得分：3分 o o ? 正確 錯誤

26.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（判斷題3分）

得分：3分

o o ? 正確 錯誤

27.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）

得分：3分

o o ? 正確 錯誤

28.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。（判斷題3分）分：3分

得o o ? 正確 錯誤

29.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）得分：3分

o o ? 正確 錯誤

30.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（判斷題3分）分：3分

得o 正確 o ? 錯誤

26.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（判斷題3分）

得分：3分

o o ? 正確 錯誤

27.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）

得分：3分

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28.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。（判斷題3分）分：3分

得o o ? 正確 錯誤

29.用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（判斷題3分）得分：3分

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30.用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（判斷題3分）分：3分

得o o 正確 錯誤