第一篇：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制審批指南

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制審批指南

發(fā)文日期：2008-09-04 訪問次數(shù):3705

一、審批依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批。

二、辦理內(nèi)容

（一）申請(qǐng)范圍

市級(jí)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，主城區(qū)的外資、合資企業(yè)，規(guī)模以上的民營(yíng)企業(yè)，外地在渝企業(yè)。

（二）申請(qǐng)條件 1.企業(yè)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 2.法人資格證書。

（三）申請(qǐng)時(shí)需提供的材料 1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）； 2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的證明材料；

3.企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的書面報(bào)告，明確實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種、崗位人員范圍。

（四）辦理時(shí)限 收到企業(yè)提出的書面報(bào)告進(jìn)行審核后，15個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

三、辦理機(jī)構(gòu)

重慶市勞動(dòng)和社會(huì)障局工資處。

承辦機(jī)構(gòu)及承辦人：李成貴、周蜀生、田慶豐。責(zé)任人：方揚(yáng)、曾孝忠。

辦公地點(diǎn)：渝中區(qū)人民路13號(hào)，市勞動(dòng)保障局大樓6032號(hào)房間。

郵政編碼：400015 聯(lián)系電話 63850037、63890913（傳真）

四、收費(fèi)情況 不收取任何費(fèi)用。

五、辦公時(shí)間：

冬季辦公時(shí)間：上午9：00—12：30，下午13：30—17：30； 夏季辦公時(shí)間：上午8：30—12：30，下午14：00—17：30。

第二篇：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南

企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南

一．內(nèi)容

企業(yè)部分崗位因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)、勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，參照本辦事指南執(zhí)行。

二、依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）

三、條件

（一）企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：

高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；

長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；

其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

（二）企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需要連續(xù)作業(yè)的職工；

2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

3、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

四、需提交資料

（一）實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表（一式兩份），寫明崗位（工種）的職能、特點(diǎn)和申請(qǐng)理由。

（二）實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告、實(shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付規(guī)章制度。實(shí)施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個(gè)工作日，并提交公示反饋意見。

（三）申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工名冊(cè)及職工簽名表。

（四）除國(guó)家機(jī)關(guān)提供組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件外，其它用人單位分別提供組織機(jī)構(gòu)代碼證及登記證書副本或營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件、復(fù)印件：

（五）實(shí)行期滿需再次申請(qǐng)的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)施情況。

五、辦事程序

（一）申請(qǐng)。省直屬企業(yè)、部隊(duì)企業(yè)以及企業(yè)法人工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記注冊(cè)地是省工商局的企業(yè)將需要提交的資料送省勞動(dòng)保障廳（有上級(jí)主管單位或集團(tuán)公司的，由企業(yè)提出申請(qǐng)，主管單位或集團(tuán)公司審核后報(bào)勞動(dòng)保障部門）。

（二）審批。對(duì)企業(yè)報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。根據(jù)實(shí)際需要，可指派兩名以上工作人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)審查工作予以配合，據(jù)實(shí)提供材料。

（三）批復(fù)。同意單位某特殊崗位實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，函復(fù)單位。

六、企業(yè)注意事項(xiàng)

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)保障行政部門的批準(zhǔn)決定在單位內(nèi)公示，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動(dòng)合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制登記存檔制度。登記存檔內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)行人員、崗位、實(shí)行時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算周期、綜合計(jì)算工時(shí)考勤記錄，并應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。檔案應(yīng)至少保存兩年。

七、辦理時(shí)限

受理后二十個(gè)工作日內(nèi)。如情況特殊需要延長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10個(gè)工作日。申請(qǐng)材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。

八、是否收費(fèi)（收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)）

不收費(fèi)。

工時(shí)審核流程圖

第三篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批.

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批

許可項(xiàng)目名稱：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批

許可項(xiàng)目依據(jù)：

1、《勞動(dòng)法》

2、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）

3、《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》（京勞社資發(fā)[2003]157號(hào)）

許可主體：北京市大興區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

許可條件：

企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)的，經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制。

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同，即平均每日工作不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。

（一）綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：

1、因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)及自然條件限制的；

3、受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；

4、因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的;

5、實(shí)行輪班作業(yè)的；

6、可以定期集中安排休息、休假的。

（二）不定時(shí)工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：

1、外勤、推銷人員 ；

2、長(zhǎng)途運(yùn)輸人員；

3、長(zhǎng)駐外埠的人員；

4、非生產(chǎn)性值班人員；

5、可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。

許可收費(fèi)依據(jù)：本許可項(xiàng)目不收費(fèi)

許可審查總時(shí)限：10個(gè)工作日

許可程序：

一、申請(qǐng)

1、申請(qǐng)條件

企業(yè)具備實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的條件

2、申請(qǐng)條件的依據(jù)

《勞動(dòng)法》第三十九條、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。

3、申請(qǐng)方式

由企業(yè)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)材料可直接送達(dá)也可通過信函、傳真方式。

4、申請(qǐng)材料和申請(qǐng)書示范文本

（1）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》；

（2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；

（3）申請(qǐng)說明書：應(yīng)重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度和企業(yè)工會(huì)或職工大會(huì)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的意見。

5、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

二、受理

1、受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)：

提出申請(qǐng)的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時(shí)的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定形式。

2、受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《行政許可法》第二十三條;

3、受理崗位：勞動(dòng)工資科經(jīng)辦人員;

4、崗位職責(zé)：

（1）審查申報(bào)材料是否符合實(shí)行特殊工時(shí)制度條件；

（2）對(duì)符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)即受理，并制發(fā)相關(guān)文書；

（3）材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書；對(duì)材料不全，說明理由并制發(fā)相關(guān)文書；

（4）對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度條件的不予受理并出具相關(guān)文書。

5、受理審查時(shí)限：自接受申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)。

三、審查

1、審查標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》中綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用的工種或者崗位；

（2）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位。

2、審查依據(jù)：

《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》第六條、第十一條、第十四條、第十五條、第十六條。

3、審查崗位：勞動(dòng)工資科經(jīng)辦人員

4、審查時(shí)限：自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)。依法可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日。

四、決定

1、審定標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》中綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用的工種或者崗位；

（2）符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法的通知》中不定時(shí)工作制適用的工種或者崗位；

（3）提出申請(qǐng)的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時(shí)的條件，提交的申報(bào)材料齊全，符合法定形式。

2、審定崗位及職權(quán)：

勞動(dòng)工資科科長(zhǎng)根據(jù)經(jīng)辦人的審查意見，作出行政許可決定。

3、審定結(jié)論及送達(dá)：

批準(zhǔn)的，向申報(bào)人制發(fā)行政許可文件；不予批準(zhǔn)的，說明理由并告知申報(bào)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提出行政訴訟的權(quán)利。

4、審定送達(dá)時(shí)限：自批準(zhǔn)之日起10個(gè)工作日。

五、許可內(nèi)容變更程序要求

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的企業(yè)出現(xiàn)下列情況應(yīng)重新申報(bào)：

（1）企業(yè)法人名稱發(fā)生變化的；

（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制批準(zhǔn)實(shí)行時(shí)限已滿的；

（3）企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的工種崗位發(fā)生變化的。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批

許可項(xiàng)目名稱：民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（初、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)資格）設(shè)立審批

許可項(xiàng)目依據(jù)：

1.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》

2.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》

許可主體：北京市大興區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

許可收費(fèi)依據(jù)：本許可項(xiàng)目不收費(fèi)

許可總時(shí)限：三個(gè)月（包括專家評(píng)審時(shí)間）

許可程序：

一、申請(qǐng)

（一）申請(qǐng)需提交的材料

1、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批表（一式三份）；

2、申辦報(bào)告。申辦報(bào)告應(yīng)說明辦學(xué)目的及可行性分析；

3、擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的章程，章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng)：

（1）名稱、校址；

（2）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和教育形式；

（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免的程序；

（4）組織管理制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒 6 定制度；

（5）財(cái)務(wù)管理制度，資產(chǎn)管理和使用的原則；

（6）終止程序和終止后資產(chǎn)的處理；

（7）章程修改程序及其他必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。

4、單位辦學(xué)應(yīng)出具申辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級(jí)主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個(gè)人申請(qǐng)辦學(xué)應(yīng)提交當(dāng)?shù)亟值莱鼍叩耐耆袷滦袨槟芰ψC明和申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件；

5、擬任校長(zhǎng)或主要行政負(fù)責(zé)人以及擬聘教職工的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件，擬聘財(cái)會(huì)人員的身份證、會(huì)計(jì)證書及復(fù)印件；

6、擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源的證明文件，資產(chǎn)證明須提交經(jīng)國(guó)家承認(rèn)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的開辦費(fèi)用驗(yàn)資報(bào)告；

7、辦公、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地證明。自有場(chǎng)地的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)出具場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明，租賃或借用場(chǎng)地的須提交具有法律效力的租借契約、合同及公證材料，同時(shí)提供保證人或保證金證明；

8、籌建方案、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材；

9、其他必要材料。

（二）申請(qǐng)條件的依據(jù)

《關(guān)于頒布〈北京市社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》京勞社培發(fā)[2001]135號(hào)(第二章第八條)

（三）申請(qǐng)方式

由申請(qǐng)人提出申辦申請(qǐng)，申請(qǐng)材料直接送達(dá)大興區(qū)勞動(dòng)保障局。

標(biāo)準(zhǔn)：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。

（四）提示強(qiáng)調(diào)

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二、受理

（一）提出申請(qǐng)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合申請(qǐng)條件，提交的申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式。

（二）受理崗位：就業(yè)培訓(xùn)科經(jīng)辦人員

（三）崗位職責(zé)

1.審查申請(qǐng)材料是否齊全、是否符合法定形式；

2.材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書；對(duì)不符合條件的不予受理，說明理由并制發(fā)相關(guān)文書；

按照標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申辦材料。

3.對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理并出具相關(guān)文書。

（四）受理審查時(shí)限

自接收到申請(qǐng)材料之日起五個(gè)工作日內(nèi)。

三、審核評(píng)估

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

1、申辦材料齊全、規(guī)范、有效

2、具備下列條件（依據(jù)《關(guān)于頒布〈北京市社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》第二章第七條）：

（1）舉辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的基本條件，符合區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宏觀規(guī)劃，有健全的教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、財(cái)務(wù)管理制度；

（2）申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格；申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合出資舉辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者；

（3）有明確的辦學(xué)宗旨、培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和培訓(xùn)教材，開設(shè)國(guó)家統(tǒng)一鑒定職業(yè)（工種）應(yīng)符合勞動(dòng)保障行政部門的統(tǒng)一要求；

（4）有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的固定培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施，開設(shè)社會(huì)通用性強(qiáng)的職業(yè)（工種）其培訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所與設(shè)備、設(shè)施應(yīng)達(dá)到勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)；

（5）有能滿足培訓(xùn)需要的資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，注冊(cè)資金須在三十萬元以上（不含固定資產(chǎn)）。舉辦具有法人資格的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立核算，并能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

（6）民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租賃的培訓(xùn)教室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所必須簽訂具有法律效力的租賃契約，舉辦高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的租賃期不得少于四年；

（7）招收住宿生應(yīng)具備必要的食宿、安全保障和醫(yī)療條件；

（8）申請(qǐng)舉辦高級(jí)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除具備上述辦學(xué)條件外，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備取得中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)資格三年以上、所申請(qǐng)的相應(yīng)中級(jí)專業(yè) 9 年培訓(xùn)量達(dá)到200人以上、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率（指取得國(guó)家職業(yè)技術(shù)資格證書四級(jí)）連續(xù)三年在80%以上的條件。

（二）審核評(píng)估依據(jù)

依據(jù)《關(guān)于頒布〈北京市社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》第二章第七條。

（三）審查崗位：就業(yè)培訓(xùn)科審核人員、專家評(píng)審組。

（四）崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、按照審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，編寫評(píng)估報(bào)告，并得出評(píng)審意見：

2、對(duì)符合審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的，提出同意的意見并填寫在許可表的專家評(píng)審意見欄內(nèi)，將申辦材料和審核評(píng)估意見轉(zhuǎn)復(fù)審人員。

3、對(duì)不符合審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的，在審批表的專家評(píng)估意見欄內(nèi)簽署本項(xiàng)申請(qǐng)不予批準(zhǔn)的意見及理由后轉(zhuǎn)復(fù)審人員填。

四、復(fù)審

（一）標(biāo)準(zhǔn)：同審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

（二）本崗位責(zé)任人：就業(yè)培訓(xùn)科科長(zhǎng)。

（三）崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審核評(píng)估意見進(jìn)行復(fù)審。

2、同意審核評(píng)估人員意見的，填寫復(fù)審意見后轉(zhuǎn)審定人員。

3、不同意審核人員意見的，應(yīng)溝通情況、交流意見，將復(fù)審意見與審核評(píng)估人員的意見一并轉(zhuǎn)審定人員。

（四）時(shí)限：3個(gè)工作日。

五、審定

（一）標(biāo)準(zhǔn)：同審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

（二）本崗位責(zé)任人：主管局長(zhǎng)。

（三）崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、按審定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)復(fù)審意見進(jìn)行審定。

2、同意復(fù)審意見的，在審批表上填寫審定意見后，退受理人員。

3、不同意復(fù)審意見的，應(yīng)與復(fù)審人員溝通情況、交流意見后，將審定意見及理由填寫在審批表上，按原渠道退受理人員。

（四）時(shí)限：2個(gè)工作日。

（五）結(jié)論公示

行政許可決定在北京市大興區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)上公示。

六、送達(dá)告知

（一）自批準(zhǔn)之日起10日內(nèi)

（二）本崗位責(zé)任人：同受理人員。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確告知申辦人辦事結(jié)果；

2、制發(fā)的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的許可文書材料齊全、規(guī)范。

（四）崗位職責(zé)及權(quán)限：

1、按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行告知，制發(fā)許可文書并歸檔。

2、對(duì)審定通過的，制作有關(guān)文書，發(fā)放《辦學(xué)許可證書》，通 11 知申辦人領(lǐng)取批文，并通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等形式公示辦事結(jié)果。

3、對(duì)不予批準(zhǔn)件，必須將理由及申辦人的相關(guān)權(quán)力、投訴渠道等內(nèi)容通過《北京市大興區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政許可項(xiàng)目不予批準(zhǔn)通知書》告知申辦人，同時(shí)將申辦材料退申辦人。

（五）將許可過程中形成的文書材料按要求歸檔。

（六）時(shí)限：2個(gè)工作日。

第四篇：地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工

時(shí)工作制審批

事項(xiàng)性質(zhì)

行政許可事項(xiàng) 事項(xiàng)名稱

地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批。

行使依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）。申請(qǐng)條件

1.企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；

2.企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；

3.其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。服務(wù)對(duì)象

地方企業(yè) 申請(qǐng)材料 1.企業(yè)申請(qǐng)；

2.企業(yè)工會(huì)（或職工大會(huì)）會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議書； 3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)員工名單、簽名表； 4.關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)制情況的總結(jié)； 5.申報(bào)表；

6.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和法定代表人及員工身份證復(fù)印件；

7.授權(quán)委托書復(fù)印件； 8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。法定期限 10個(gè)工作日 承諾期限 10個(gè)工作日 是否踏勘 是 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 無 辦理主體

承德縣行政審批局 辦理科室

社會(huì)事務(wù)審批股 辦理地址 聯(lián)系電話 0314-3116031 辦理流程

申請(qǐng)（提交材料）--社會(huì)事務(wù)審批股窗口受理---外業(yè)股進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)---社會(huì)事務(wù)審批股審核---主管局長(zhǎng)審批。辦理結(jié)果

出具審批文件 監(jiān)督電話

無

第五篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南0

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南 2015-09-18

事項(xiàng)名稱：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批

設(shè)定依據(jù)：《勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法的通知》勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的辦法》京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可實(shí)施規(guī)定》京勞社資發(fā)[2005]94號(hào)

申請(qǐng)條件：

一、適用綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種或者崗位

企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的, 采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。包括：

（一）因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受季節(jié)及自然條件限制的；

（三）受外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的；

（四）因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，采用集中工作、集中休息的；

（五）實(shí)行輪班作業(yè)的；

（六）可以定期集中安排休息、休假的。

二、適用不定時(shí)工作制的工種或者崗位

因企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。包括：

（一）高級(jí)管理人員；

（二）外勤、推銷人員；

（三）長(zhǎng)途運(yùn)輸人員；

（四）長(zhǎng)駐外埠的人員；

（五）非生產(chǎn)性值班人員；

（六）可以自主決定工作、休息時(shí)間的特殊工作崗位的其他人員。

辦理材料：

（一）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》一份；

（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件一份（外地在京分支機(jī)構(gòu)提交法人授權(quán)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件和法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；

（三）申請(qǐng)說明書，重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度；

（四）企業(yè)工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見,即：工會(huì)會(huì)議紀(jì)要。沒有成立工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交實(shí)行特殊工時(shí)制度涉及職工的聯(lián)名意見；

（五）根據(jù)京勞社資發(fā)〔2003〕157號(hào)文件第十四條規(guī)定，向職工公示的原文內(nèi)容；

（六）其他應(yīng)當(dāng)提交的證明材料。（如：承辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書、申報(bào)理由中提及的相關(guān)證明材料）

辦理地點(diǎn)：

東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：東城區(qū)珠市口東大街16號(hào)602室

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：西城區(qū)育幼胡同8號(hào)412室

朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：朝陽(yáng)區(qū)大柳樹甲100號(hào)301室

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心北區(qū)一層126室

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：北京西站南路168號(hào)517室

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：石景山區(qū)楊莊東路66號(hào)人才交流中心三層303室

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：門頭溝區(qū)濱河路18號(hào)702室

房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：房山區(qū)良鄉(xiāng)西路5號(hào)111室

通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：通州區(qū)運(yùn)河西大街113號(hào)區(qū)404室

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：順義區(qū)光明南街6號(hào)勞動(dòng)服務(wù)管理中心三層

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：昌平區(qū)政府街3號(hào)3層勞動(dòng)關(guān)系科

大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：大興區(qū)永華南里甲15棟綜合服務(wù)大廳

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：平谷區(qū)林蔭北街13號(hào)行政服務(wù)中心二層

懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址：懷柔區(qū)開放路33號(hào)政府綜合行政服務(wù)大廳

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

地址：密云縣新東路285號(hào)行政服務(wù)中心三層

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

地址：延慶縣高塔街53號(hào)214室

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路15號(hào)博大大廈615室

辦理時(shí)間：

工作日：9:00-17：00

聯(lián)系電話：

東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：67075566-570

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：66206033

朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：64632147

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：88506558

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：63258242

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：68882957

門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69842565 房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：89367045 通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：81537015

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：89444881

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69742472

大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：81296841

平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話：69980121

懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

電話： 69687574

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

電話：69069675

延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

電話：69101749

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

電話：67872527

行風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)：12333

被許可人違法行為舉報(bào)：63044923

辦理流程：

一、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)企業(yè)提出實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)，根據(jù)以下情況在五個(gè)工作日內(nèi)分別做出處理：

（一）申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，屬本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)受理并制作《企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制受理通知書》，送達(dá)申請(qǐng)人。

（二）申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，并制作《企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制補(bǔ)正材料通知書》，送達(dá)申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照本行政機(jī)關(guān)的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

（三）申請(qǐng)材料存在錯(cuò)誤，可以當(dāng)場(chǎng)更正的，應(yīng)當(dāng)允許并指導(dǎo)申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行更正。

（四）申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)制作《企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制不予受理通知書》，送達(dá)申請(qǐng)人，并告知其向有關(guān)部門申請(qǐng)。

二、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)做出是否許可實(shí)行特殊工時(shí)制度的決定。如遇特殊情況需延期的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)十個(gè)工作日，并制作《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制延期決定通知書》，說明延期的理由和延長(zhǎng)的時(shí)間送達(dá)申請(qǐng)人。

三、勞動(dòng)保障行政部門受理申請(qǐng)后，依據(jù)157號(hào)文件對(duì)申請(qǐng)材料的內(nèi)容進(jìn)行審查，必要時(shí)可以到申請(qǐng)單位進(jìn)行實(shí)地核查。實(shí)地核查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名工作人員同時(shí)進(jìn)行。實(shí)地核查應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由被核查單位的負(fù)責(zé)人簽字。

四、經(jīng)審查，對(duì)符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出準(zhǔn)予行政許可的決定，簽署《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批表》（一式三份），制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制準(zhǔn)予行政許可決定書》；對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位或工種，依法做出不予行政許可決定的，制作《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制不予許可決定書》。決定書自決定之日起十日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人，填寫《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可決定送達(dá)回證》。

五、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門制發(fā)的相關(guān)文書應(yīng)一律加蓋“北京市**區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局特殊工時(shí)審批專用章”。

相關(guān)附件：

北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表.zip