第一篇:特困職工救助-蘇州總工會
特困職工救助
一、申請條件
(一)大病職工,且同時符合以下條件:
1、具有蘇州市戶籍、蘇州市勞動關(guān)系的在冊職工;
2、家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)2倍以內(nèi);
3、共同生活的家庭成員,在勞動年齡段均需參加工作;
4、職工本人或同一戶口的家庭主要成員患有癌癥、尿毒癥、白血病、器官移植后抗排異藥物治療、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、慢性重癥肝炎、重癥類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、兒童先天性心臟病、耐多藥肺結(jié)核、殘疾(含一、二級精神病人)、糖尿病合并嚴(yán)重并發(fā)癥(限糖尿病腎病、糖尿病足<有壞疽、深部潰瘍、膿腫、骨髓炎>患者)、肝豆?fàn)詈俗冃缘?5個病種之一。
(二)喪偶單親職工,且同時符合以下條件:
1、具有蘇州市戶籍、蘇州市勞動關(guān)系及工會會員的職工;
2、符合計劃生育政策,同一戶口且共同生活的家庭成員月人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)2倍以內(nèi);
3、子女就讀公辦的小學(xué)、初中、高中類、全日制普通高校(含全日制高等職業(yè)學(xué)院)。
二、辦理程序
1、申請人填寫《蘇州市區(qū)申領(lǐng)特困職工救助證家庭情況調(diào)查表》;
2、申請人所在單位工會初審,主管工會復(fù)審及所在社區(qū)簽署未享受低保和低保邊緣待遇意見;
3、申請人所在單位公示;
4、區(qū)、局(公司)、直屬單位工會報送市總工會生活保障部;
5、市總工會每月集中討論審核,符合條件者次月生效;不符合者及時通知主管工會,由主管工會告知基層工會,基層工會及時轉(zhuǎn)告申領(lǐng)職工本人。
三、呈交材料
1、《蘇州市區(qū)申領(lǐng)特困職工救助證家庭情況調(diào)查表》;
2、職工本人以及配偶前推12個月的工資收入證明(喪偶單親職工提供本人前推12個月的工資收入證明和戶口本復(fù)印件);
3、患病職工家庭提交相應(yīng)的疾病證明材料;
4、就學(xué)子女提供有效的學(xué)生證復(fù)印件,或?qū)W校出具的學(xué)籍證明;
5、能反映公示位置的照片和公示單原件;
6、其他需要提供的有關(guān)材料。
困難職工元旦春節(jié)慰問金申領(lǐng)
一、申請條件
1、具有本市勞動關(guān)系、工會會員的職工(包括非蘇州市戶藉的職工);
2、低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)2.5倍以內(nèi)。
3、因本人或家庭成員患病醫(yī)藥費(fèi)支出較大(年度個人負(fù)擔(dān)5000元以上),或有特殊生活困難,子女上公辦學(xué)校{小學(xué)、初中、高中類、全日制普通高校(含全日制高等職業(yè)學(xué)院)}。
二、辦理程序
1、申請人填寫《蘇州市區(qū)申領(lǐng)特困職工救助證家庭情況調(diào)查表》;
2、申請人所在單位工會初審,主管工會復(fù)審;
3、申請人所在單位公示;
4、區(qū)、局(公司)、直屬單位工會報送市總工會生活保障部;
5、市總工會集中討論審核。
三、呈交材料
1、《蘇州市困難職工家庭情況調(diào)查表》;
2、職工本人以及配偶所在企業(yè)財務(wù)出具申請前一個月的工資收入證明;
3、患病職工家庭提交相應(yīng)的疾病證明材料;
4、就學(xué)子女提供有效的學(xué)生證復(fù)印件,或?qū)W校出具的學(xué)籍證明;
5、能反映公示位置的照片和公示單原件;
6、其他需要提供的有關(guān)材料。
第二篇:總工會特困職工援助中心管理辦法
文章標(biāo)題:總工會特困職工援助中心管理辦法
***總工會特困職工援助中心管理辦法
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“工會要以第一責(zé)任人身份做好特困職工的工作,不使一戶特困職工因生活過不去而發(fā)生以外”的工作要求,實(shí)現(xiàn)送溫暖活動的社會化、制度化和經(jīng)?;?,適合***實(shí)際,特制定本辦法。
一、援助機(jī)構(gòu)
成立***總工會特困職工援助中心,隸屬***總工會**部。援助中心工作人員由***總工會工作人員擔(dān)任。
一、援助原則
1.互助互濟(jì),拾遺補(bǔ)缺的原則。群眾的事情群眾辦,為生活過不下去職工構(gòu)筑一道補(bǔ)充保障線,是對國家基本保障制度的一種補(bǔ)充。
2.援助不援懶的原則。對有勞動能力,但好逸惡勞者,不與救助。
3.時效性原則。隨時申報,隨時審查核實(shí),一次性給予援助。
4.公開透明的原則。本《辦法》將通過新聞媒體向社會公開,并設(shè)立熱線救助電話。各基層單位工會審核上報的生活過不去特困職工名單必須張榜公布,接受監(jiān)督。
三.援助對象
因喪偶.大病、傷殘以及發(fā)生重大自然災(zāi)害造成生活特別困難,又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。
具有下列情形之一者不屬援助對象范圍:
1.超計劃生育的;
2.違反法紀(jì)的;
3.已經(jīng)進(jìn)入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的。
四、報批程序
1.個人申請[此篇范文為好范文 wenmi114.com作者嘔心嚦血之作(wenmi114.com)-未經(jīng)過xiexiebang.com站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù)]。需獲緊急救助的職工,必須個人書面提出申請,在得到所在單位工會同意后,填寫《***生活過不下去職工緊急援助申報表》。
2.單位調(diào)查核實(shí)。所在單位工會必須派員上門走訪并到當(dāng)?shù)鼐游瘯私馇闆r,調(diào)查核實(shí)后基層工會和工會負(fù)責(zé)人簽字蓋章并逐級上報。
3.***總工會申核并發(fā)給一次性援助證,憑證到***總工會特困職工生活援助中心領(lǐng)取救濟(jì)金、援助物資。
五、援助方式
1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助;
2.幫助解決生活出路;
3.組織送溫暖服務(wù)。
六、資金來源
1.職工個人捐款;
2.企業(yè)和社會捐贈;
3.***總工會自籌;
4.上級工會補(bǔ)助;
5.政府撥款;
6.其它收入。
本辦法自通知之日起生效,具體操作由***總工會業(yè)務(wù)一室負(fù)責(zé),援助熱線電話分別為:
白天電話÷÷÷÷÷;夜間電話******。
***總工會特困職工援助辦法由***總工會自行制訂。
《總工會特困職工援助中心管理辦法》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀總工會特困職工援助中心管理辦法。
第三篇:關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助制度情況(精)
關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助制度情況 簡 要 匯 報
一、出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善海門市特困職工幫扶救助機(jī)制實(shí)施意見》
去年10月份,我們與市財政局、民政局、勞動和社會保障局等15個部門共同探討協(xié)商,初步形成了包括就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生活五大救助機(jī)制的對特困職工幫扶救助的實(shí)施意見,后經(jīng)多次修改、完善,于12月由市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)并正式實(shí)施。在原有的對特困職工實(shí)行優(yōu)惠照顧的基礎(chǔ)上,提高了就學(xué)、就醫(yī)等方面的救助標(biāo)準(zhǔn),就醫(yī)范圍擴(kuò)大到全市各醫(yī)院,并增加了殯儀基本服務(wù)綜合費(fèi)減免30%這一條。
二、元旦、春節(jié)期間多部門聯(lián)動,廣泛開展送溫暖活動
多年來,每逢元旦、春節(jié),市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、市級機(jī)關(guān)各部門和市總工會干部,分赴全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展送溫暖活動,將特困職工的救助款、募捐款送到他們手中,很多結(jié)對幫扶單位還捎上米、油及各種各樣的年貨、水果上門看望慰問特困職工,讓他們平平安安、開開心心過好年。這一活動已形成長期制度。同時開通送溫暖熱線,對困難職工進(jìn)行緊急援助。
三、開展形式多樣的愛心助學(xué)活動
每年的“六一”兒童節(jié),市總領(lǐng)導(dǎo)都要帶上飲料、書籍等慰問品,去各小學(xué)和幼兒園看望特困職工子女,了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況,關(guān)心他們的成長。字去年起,市總還組織開展了“金秋助學(xué)”活動,對特困職工子女中新升入高中、大學(xué)(大專)的孩子給予一定資助,去年發(fā)放助學(xué)款1.45萬元。今年我們專門邀請了部分家長、學(xué)生代表召開座談會,舉行了助學(xué)款發(fā)放儀式,發(fā)放助學(xué)款1.41萬元。學(xué)生門紛紛表示,要好好學(xué)習(xí),爭取報效社會,報答父母,讓自己的家庭盡早脫貧。
四、加強(qiáng)特困職工檔案管理,按時發(fā)放特困證
凡核定為特困職工的,都為他們建立了檔案,搜集了本人申報表、市總調(diào)查核實(shí)表等一整套書面材料,一人一檔一袋,詳細(xì)記錄該職工的家庭困難情況、工作單位、家庭人口、住址等,查閱起來非常方便。今年根據(jù)上級工會要求,將特困職工情況全部輸入電腦,實(shí)行計算機(jī)管理。每年春節(jié)后,我們就把所有的特困證和醫(yī)療卡都發(fā)放到職工手中,讓他們及時享受到各種優(yōu)惠待遇。
五、下階段工作
1、督促相關(guān)部門落實(shí)五大救助機(jī)制,讓優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處。2、10—11月做好新一輪特困職工的申報、審核工作。
3、繼續(xù)做好元旦、春節(jié)期間的送溫暖工作。
第四篇:糧食局認(rèn)真做好特困家庭職工救助工作
糧食局認(rèn)真做好特困家庭職工救助工作
春節(jié)臨近,為確保全系統(tǒng)干部職工過一個歡樂、祥和的節(jié)日,糧食局認(rèn)真做好節(jié)前特困家庭職工的救助工作。一是組織人員對全系統(tǒng)在崗和解除勞動關(guān)系的因本人或家屬患有重大疾病導(dǎo)致的特困家庭,進(jìn)行細(xì)致的走訪摸排;二是局黨委召開專題會議,研究部署,確定救助對象和救助辦法;三是多方籌措資金對特困家庭職工進(jìn)行及時救助,為他們送去慰問品、慰問金和節(jié)日的祝福。目前,糧食局已對全系統(tǒng)現(xiàn)有的920多戶特困家庭職工進(jìn)行了慰問。
第五篇:職工特困證明
職工特困證明范文
為特困職工做一個證明,本文是小編為大家整理的職工特困的證明范文,僅供參考。
職工特困證明范文篇一:
特困(困難)職工及配偶、子女
收入證明
茲有 同志,身份證號碼,學(xué)歷。自 年 月至今在(單位名稱)工作,任(部門)職務(wù),月平均收入 元。
特此證明!
上述內(nèi)容真實(shí)無誤,單位對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
無工作、無收入 單位公章
社區(qū)居(家)委會蓋章 財務(wù)/人力部門負(fù)責(zé)人簽字: 經(jīng)辦人簽字: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
職工特困證明范文篇二:
證 明
____________同志系我單位職工,其本人患有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,其妻子無工作,孩子在外地上學(xué),母親常年住院。每月僅靠其本人xxxxx余元工資維持家庭生活,家中較困難。
特此證明!
xxx鎮(zhèn)中小學(xué)校
20xx年x月x日
職工特困證明范文篇三:困難職工家庭困難情況說明
我叫****,是**********公司職工,家中有三口人,我每月收入除加班只有1400元,因工作的特殊性很少時間回家照顧家人,就只能安排愛人在家?guī)Ш⒆樱詫?dǎo)致家中生活困難。我的家庭情況是:
愛人:****,1971年生,在家?guī)『?。一直沒有工作也沒有固定的收入。失業(yè)登記證:************
兒子:******,2003年生,在*********小學(xué)就學(xué),沒有任何收入。由于全家的生活來源全部靠我一個人承擔(dān),目前收入低加之現(xiàn)在生活水平高,現(xiàn)在生活比較困難。
以上為我家庭困難情況說明,請各級領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。
情況說明人:
20xx年x月x日