第一篇：2011年度江西省南昌市6級(jí)工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2011年度江西省南昌市6級(jí)工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

作者：北京市工傷賠償糾紛著名律師陳劍峰律師 咨詢電話：*** 問(wèn)題：

陳劍峰律師，您好！我今年20歲，于2010年11月12日在南昌一家公司上班時(shí)受傷，現(xiàn)在脾臟被完全切除啦，單位只付了在南昌做手術(shù)的一萬(wàn)多元，現(xiàn)在治療已經(jīng)結(jié)束。單位方也不聞不問(wèn)。我想找他們說(shuō)，也不知道該怎么算，能賠多少，就只在網(wǎng)上了解了點(diǎn)。單位沒(méi)和我沒(méi)簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)交什么險(xiǎn)。干了一年，是勞動(dòng)關(guān)系，有去單位上班的工作證，月工資為1200元。我是贛州人，農(nóng)村戶口，在南昌工作時(shí)受的傷。想請(qǐng)問(wèn)陳律師，按哪種方式索賠可以最高？那個(gè)職工平均工資是按我們南昌地區(qū)的算還是江西省的算？與年齡和部位有無(wú)關(guān)系？可不可以提出精神賠償，精神賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？想知道像這種情況該怎么算，具體的賠償額度是多少？要私了的話，賠償多少就可以了？如果私了不了我該怎么辦？謝謝您了！北京陳劍峰律師回復(fù)：

1、關(guān)于傷殘等級(jí)？與年齡和部位有無(wú)關(guān)系？

您好！依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》GB/T16180-2006的規(guī)定，傷者年齡在35歲以下的青年脾切除是6級(jí)工傷傷殘等級(jí)。如果傷者年齡在35歲以上的脾切除則屬于7級(jí)工傷傷殘等級(jí)。所以，您20歲就脾臟全切除屬于6級(jí)工傷傷殘等級(jí)。

2、按哪種方式索賠可以最高？

您屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于工傷，只能按照工傷進(jìn)行賠償。

3、可不可以提出精神賠償，精神賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？ 工傷賠償，目前國(guó)家沒(méi)有規(guī)定可否提出精神損害賠償，在實(shí)踐中勞動(dòng)仲裁或法院一般不支持精神損害撫慰金的。如果屬于工傷以外的人身?yè)p害賠償?shù)?，則可以提出精神損害賠償。另外，工傷賠償和您是哪里人以及是否城市戶口沒(méi)有任何關(guān)系。

4、職工平均工資是按我們南昌地區(qū)的算還是江西省的算？

2011年實(shí)施的新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷保險(xiǎn)逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，但就目前來(lái)說(shuō)，除了在北京、上海、天津、重慶等直轄市實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌之外，一般的省還是實(shí)行地區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。所以，目前在江西南昌是按照南昌市職工月平均工資而不是按照江西省的月平均工資來(lái)計(jì)算。

5、想知道像這種情況該怎么算，具體的賠償額度是多少？要私了的話，賠償多少就可以了？

按照國(guó)家法律規(guī)定，如果您主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，您將得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，數(shù)額如下：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資，即 16個(gè)月*2538元/月*60%=16* 1522= 24352元。（詳見(jiàn)2010年實(shí)施的新《工傷保險(xiǎn)條例》第36條和第64條第2款）；

（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：即（34+11）個(gè)月*2538元/月*60%=45*1522=68490元（詳見(jiàn)江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定第22條）。

上述兩項(xiàng)合計(jì)：92842元。

所以，如果您現(xiàn)在主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，至少能得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)92842元。

6、當(dāng)然，您也可以選擇保留勞動(dòng)關(guān)系。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。待以后想解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再領(lǐng)取一次性一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

7、如果私了不了我該怎么辦？

需要提醒您的是：如果私了協(xié)商解決不了的話，請(qǐng)?jiān)谑軅?年內(nèi)務(wù)必向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。否則，過(guò)期了就難以維護(hù)自己的合法權(quán)益了。工傷認(rèn)定后，再向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定（即勞動(dòng)能力鑒定），最后通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決賠償問(wèn)題。

備注一：以上計(jì)算所依據(jù)的具體法律法規(guī)、參考數(shù)據(jù)和需要注意的幾個(gè)問(wèn)題： 1、2011年實(shí)施的新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條第二款 本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定：

第二十二條 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

（一）五級(jí)至十級(jí)傷殘職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其年齡（周歲）距法定退休年齡大于或者等于10年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金依次為40個(gè)月、34個(gè)月、28個(gè)月、22個(gè)月、16個(gè)月、10個(gè)月的本人工資；距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10％；不足1年的按1年計(jì)算。

（二）五級(jí)至十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依次為12個(gè)月、11個(gè)月、10個(gè)月、9個(gè)月、8個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。3、2009年江西省南昌市職工月平均工資：

由于江西省南昌市2010年職工月平均工資尚未出臺(tái)，暫按照2009年江西省南昌市職工月平均工資2538元為計(jì)算依據(jù)。待江西省南昌市2010年職工月平均工資出臺(tái)后則按照新工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是在本案例中計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的依據(jù)。由于您的月工資為1200元，低于2009年江西省南昌市職工月平均工資為2538元的60%，那就按60%計(jì)算。

4、請(qǐng)大家注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規(guī)規(guī)定，可以登錄我的網(wǎng)站查找。我的網(wǎng)站地址：http://chenjianfenglvs.fabao365.com（即：北京陳劍峰律師網(wǎng)）和http://blog.sina.com.cn/chenjianfeng1973（即：北京陳劍峰律師的新浪博客）。

5、除上述賠償項(xiàng)目外，您的賠償還包括停工留薪期工資、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)等；

6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于江西省南昌市各區(qū)縣。備注二：北京陳劍峰律師簡(jiǎn)介：

黨員，1996年從事律師工作至今已十余年，現(xiàn)為北京市迪揚(yáng)律師事務(wù)所資深律師，專(zhuān)業(yè)工傷賠償糾紛處理律師，中國(guó)工傷賠償法律事務(wù)專(zhuān)家，尤為擅長(zhǎng)工傷賠償糾紛法律事務(wù)。曾分別獲得北京市豐臺(tái)區(qū)法律援助優(yōu)秀律師和北京市首批法律援助十佳優(yōu)秀律師。多次應(yīng)中央人民廣播電臺(tái)的盛情邀請(qǐng)，做客直播間，為全國(guó)聽(tīng)眾解答法律咨詢。

社會(huì)兼職：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)勞動(dòng)政策法規(guī)庫(kù)專(zhuān)家組成員、中央人民廣播電臺(tái)中國(guó)之聲《法治中國(guó)》和《都市法寶》節(jié)目重要嘉賓

工傷賠償主要業(yè)績(jī)：從業(yè)十余年來(lái)，成功辦理不少工傷賠償案件，在此僅舉五例典型案例： 1、2001年辦理一起外地來(lái)京務(wù)工人員，一位年僅26歲的英俊小伙子，因左胳膊在去山東煙臺(tái)出差途中遭遇車(chē)禍后被截?cái)嘣斐伤募?jí)傷殘，單位拒賠的工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議案，踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)和穩(wěn)健的工作，終使該外地打工者滿意獲賠，賠償獲得的工傷待遇計(jì)算到正常死亡時(shí)為止，共計(jì)一百余萬(wàn)元。該案的成功代理引起《北京法制報(bào)》、《北京勞動(dòng)午報(bào)》、中央人民廣播電臺(tái)等多家媒體的爭(zhēng)相報(bào)道和采訪。2、2003年辦理的北京市門(mén)頭溝區(qū)一位37歲的煤礦工人因煤礦坍塌事故造成腰部癱瘓，被評(píng)為傷殘四級(jí)。單位拒絕賠償他。后經(jīng)人介紹慕名找到本律師，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，使得該工人獲得十分滿意的賠償，賠償獲得的工傷待遇計(jì)算到正常死亡時(shí)為止也有將近百萬(wàn)元之巨。3、2006年辦理的北京市門(mén)頭溝區(qū)一位工人工傷死亡糾紛案，因單位拒絕賠償便慕名找到本律師代理，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的與單位溝通協(xié)調(diào)，最終獲賠40余萬(wàn)元，遇難家屬十分滿意。4、2009年，一位武漢市黃陂區(qū)來(lái)京務(wù)工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔傷致右股骨頸骨折。因單位不予賠償遂慕名找本律師代理。經(jīng)過(guò)6個(gè)月的曲折取證工作和艱難的法律程序，為彭先生認(rèn)定了工傷、鑒定傷殘等級(jí)為8級(jí)。通過(guò)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，單位賠償9萬(wàn)元。達(dá)成協(xié)議后，彭先生的女兒欣喜之余從老家武漢電話告訴本律師，9萬(wàn)元拿到了。

5、除了成功地辦理了大量的代理勞動(dòng)者索賠的工傷案件外，本律師還為不少用人單位或公司企業(yè)成功處理過(guò)工傷事故。在此僅舉一例今年辦理的工傷死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程項(xiàng)目，一名工人修車(chē)時(shí)被自己的車(chē)輛碾死，為此家屬索賠80余萬(wàn)元。由于死者才21歲，未婚無(wú)子女，父母親均未滿55歲，按照北京的規(guī)定只能賠償20余萬(wàn)元。由于死者家屬要價(jià)太高，公司就慕名聘請(qǐng)本律師出面和家屬進(jìn)行談判協(xié)商。經(jīng)過(guò)一天半的3次艱苦談判，最終將賠償額定在46萬(wàn)元，一次性付清。這樣死者家屬也比較滿意，公司也能接受。代理公司和家屬談判，本律師并沒(méi)有死板地、嚴(yán)格地按照法律的死規(guī)定辦，而是考慮到死者是個(gè)獨(dú)生子，農(nóng)村的父母親將來(lái)的撫養(yǎng)問(wèn)題，綜合考慮，決定賠償46萬(wàn)元，雙方均可接受，迅速化解了雙方的矛盾。

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51、關(guān)于《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的兩個(gè)立法修改建議 52、2010年度重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 53、2010年度江蘇省蘇州市6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 54、2010年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

55、2010年度陜西省榆林市六級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 56、2010年度陜西省寶雞市7級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 57、2010年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法58、2010年度浙江省杭州市7-8級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 59、2010年甘肅省嘉峪關(guān)市9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 60、北京市2010年國(guó)家工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 61、2010年河北省唐山市國(guó)家工傷傷殘鑒定9級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 62、2010年遼寧省大連市工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 63、2010年河北省廊坊市工傷傷殘鑒定8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 64、2010年河北省承德市工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 65、2010年河北省秦皇島市工傷傷殘鑒定9級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 66、浙江省金華市2010年度工傷傷殘7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 67、交通事故導(dǎo)致的工傷，是否可以得到雙重賠償？ 68、上班途中，因道路濕滑而摔傷，請(qǐng)問(wèn)是否屬于工傷？ 69、公司應(yīng)當(dāng)賠償工傷職工的子女上大學(xué)的學(xué)費(fèi)嗎？ 70、一只眼睛摘除是幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)？ 71、2010年度北京市國(guó)家工傷傷殘鑒定9級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 72、工亡的賠償金是單位出還是社保出呢？ 73、2010年度河南省平頂山市工傷傷殘8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 74、2010年度四川省達(dá)州市工傷傷殘9級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 75、2010年度吉林省長(zhǎng)春市工傷傷殘7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 76、2010年度新疆烏魯木齊市工傷傷殘7級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 77、2010年度北京市國(guó)家工傷傷殘鑒定10級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 78、工傷后單位在拖延時(shí)間，我應(yīng)該怎么辦才好？ 79、2010年度北京市國(guó)家工傷傷殘鑒定6級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 80、脾切除是幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)？ 81、2011年度江西省南昌市6級(jí)工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

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陳劍峰律師合作出版發(fā)行的著作： 2008年參與編寫(xiě)中國(guó)法制出版社出版的《勞動(dòng)合同法重點(diǎn)解讀及實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)技巧》。

北京陳劍峰律師聯(lián)系電話：***，010—63332899轉(zhuǎn)8008（辦）。QQ：756028050（本QQ法律咨詢收費(fèi)，每次600元-3000元，在收費(fèi)后解答。享受城市或農(nóng)村低保的貧困者或?qū)W生可免費(fèi)咨詢，但需有相關(guān)證明確認(rèn)。）MSN：chenjianfeng1973@hotmail.com 郵箱：chenjianfeng2007@sina.com

第二篇：2011年最新工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝毁r償標(biāo)準(zhǔn)）

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元.2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月×2551 元=10204 元, 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×2551 元=2551 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元.九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個(gè)月= 20408 元.2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 8 個(gè)月×2551 元=20408 元, 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2 個(gè)月 ×2551 元=5102 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 5102 元=45918 元.八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 10 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×10 個(gè)月= 25510 元.2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 15 個(gè)月×2551 元=38265 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4 個(gè) 月×2551 元=10204 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 25510 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 38265 元+一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 10204 元=73979 元.七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 12 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×12 個(gè)月= 30612 元.2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 25 個(gè)月×2551 元=63775 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 6 個(gè) 月×2551 元=15306 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 30612 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 63775 元+一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 15306 元=109693 元.六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×14 個(gè)月= 35714 元.2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個(gè)月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個(gè)月×2551 元=20408 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元.五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 16 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×16 個(gè)月= 40816 元.2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 70%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 50 個(gè)月×2551 元 =127550 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 10 個(gè)月×2551 元=25510 元.一次性傷殘補(bǔ)助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金 25510 元=193876 元.四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 18 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×18 個(gè)月= 45918 元.2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 75%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社 保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系.十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元 ×75%(一次性殘疾退休金)+2551 元×12 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120 個(gè)月×2551 元×30%(護(hù)理人員工資)=352038 元.一次性殘疾退休金為 352038 元+一次性傷殘補(bǔ)助金 45918 元=397956 元

三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 20 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×20 個(gè)月= 51020 元.2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 80%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社 保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系.十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元 ×80%(一次性殘疾退休金)+2551 元×13 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120 個(gè)月×2551 元×40%(護(hù)理人員工資)=400507 元.一次性殘疾退休金為 400507 元+一次性傷殘補(bǔ)助金 51020 元=451527 元.二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 22 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×22 個(gè)月= 56122 元.2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 85%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社 保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系.十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元 ×85%(一次性殘疾退休金)+2551 元×14 個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120 個(gè)月×2551 元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976 元.一次性殘疾退休金為 448976 元+一次性傷殘補(bǔ)助金 56122 元=505098 元.一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 24 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×24 個(gè)月= 61224 元.2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 90%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社 保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系.十年計(jì) 120 個(gè)月×2551 元 ×90%(一次性殘疾退休金)+2551 元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120 個(gè)月×2551 元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445 元.一次性殘疾退休金為 497445 元+一次性傷殘補(bǔ)助金 61224 元=558669 元.劃分依據(jù) 一級(jí)

a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；

b.意識(shí)消失；

c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

d.社會(huì)交往完全喪失。二級(jí)

a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)； c.不能工作；

d.社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)

a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)； b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)； c.明顯職業(yè)受限； d.社會(huì)交往困難。

四級(jí)

a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

c.職業(yè)種類(lèi)受限；

d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)

a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； c.需要明顯減輕工作； d.社會(huì)交往貧乏。六級(jí)

a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； b.各種活動(dòng)降低； c.不能勝任原工作； d.社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)

a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

b.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

c.工作時(shí)間需要明顯縮短；

d.社會(huì)交往降低。八級(jí)

a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限； b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限； c.斷續(xù)工作；

d.社會(huì)交往受約束。

九級(jí)

a.日?；顒?dòng)能力大部分受限；

b.工作和學(xué)習(xí)能力下降；

c.社會(huì)交往能力大部分受限； 十級(jí)

a.日?；顒?dòng)能力部分受限；

b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

c.社會(huì)交往能力部分受限。相關(guān)介紹

當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，如何處理？

當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。

第三篇：工傷傷殘等級(jí)鑒定

工傷傷殘等級(jí)鑒定

.l 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷傷致;

a.植物狀態(tài);

b.極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助;

c.四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下);

d.截癱(肌力2級(jí)以下)伴大小便失禁，工傷傷殘等級(jí)鑒定。

4.1.2 頭面部損傷致雙側(cè)眼球缺失;或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴盲目5級(jí)。

4.1.3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能?chē)?yán)重障礙。

4.1.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能?chē)?yán)重障礙。

4.1.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或雙側(cè)胸膜嚴(yán)重廣泛粘連或胸廓嚴(yán)重畸形，呼吸功能?chē)?yán)重障礙;

b.心功不全，心功W級(jí);或心功不全，心功五級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常。

4.1.6 腹部損傷致：

a.胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能?chē)?yán)重障礙，日常生活完全不能自理;

b.雙側(cè)腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。

4.1.7 肢體損傷致三肢以上缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上)或三肢以上完全喪失功能。

4.1.8 皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積90%以上。

4.2 Ⅱ級(jí)傷殘

4.2.1 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：

a.重度智力缺損(智商34以下)或精神障礙，日常生活隨時(shí)有人幫助才能完成;

b.完全性失語(yǔ);

c.雙側(cè)面癱難以恢復(fù)，容貌損毀，完全喪失進(jìn)食和語(yǔ)言功能;

d.雙眼盲目5級(jí);

e.四肢癱(二肢以上肌力2級(jí)以下);

f.偏癱或截癱(肌力2級(jí)以下)。

4.2.2 頭面部損傷致：

a.一側(cè)眼球缺失，另一眼盲目4級(jí);或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力3級(jí)以上;

b.雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)伴雙眼低視力4級(jí)以上;或一側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)，該眼盲目4級(jí)以上，另一眼盲目5級(jí);

c.雙眼盲目5級(jí);

d.顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，牙關(guān)緊閉，完全喪失進(jìn)食和語(yǔ)言功能;

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷20枚以上，無(wú)法安裝義齒或修補(bǔ)，容貌損毀，咀嚼和語(yǔ)言功能?chē)?yán)重障礙;

f.雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);或雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形;

g.全面部瘢痕形成，容貌損毀和器官功能障礙。

4.2.3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能障礙。

4.2.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能障礙。

4.2.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜廣泛嚴(yán)重粘連成胸廓畸形，呼吸功能障礙;

b.心功不全，心功Ⅲ級(jí);或心功不全，心功Ⅱ級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常。

4.2.6 腹部損傷致一側(cè)腎切除或完全喪失功能，另一側(cè)腎功能重度障礙。

4.2.7 外陰、陰-道損傷致瘢痕攣縮，陰-道閉鎖完全喪失功能。

4.2.8 肢體損傷致二肢缺失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上)或二肢完全喪失功能。

4.2.9 皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積80 %以上.4.3 Ⅲ級(jí)傷殘

4.3.1 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：

a.重度智力缺損或精神障礙，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)。

b.嚴(yán)重外傷性癲癇，藥物不能控制，大發(fā)作平均每月一次以上或局限性發(fā)作平均每月四次以上或小發(fā)作平均每周七次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每月三次以上;

c.嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)或感覺(jué)性失語(yǔ);

d.嚴(yán)重不自主運(yùn)動(dòng)或共濟(jì)失調(diào);

e.四肢癱(二肢以上肌力3級(jí)以下);

f.偏癱或截癱(肌力3級(jí)以下人

g.大小便失禁難以恢復(fù)，傷殘鑒定《工傷傷殘等級(jí)鑒定》。

4.3.2 頭面部損傷致：

a.一側(cè)眼球缺失，另一眼低視力3級(jí);或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力2級(jí);

b.雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)伴雙眼低視力3級(jí)以上;或一側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)，該眼低視力3級(jí)以上，另一眼盲目4級(jí)以上;

c.雙眼盲目4級(jí)以上;

d.雙眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷16枚以上，無(wú)法安裝義齒或修補(bǔ)，容貌損毀，咀嚼和語(yǔ)言功能障礙;

f.重度張口受限，容貌損毀，進(jìn)食和語(yǔ)言功能?chē)?yán)重障礙;

g.雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);

h.一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙，伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形)，另一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50 %以上;

i.雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);或雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廊嚴(yán)重畸形;

j.面部瘢痕形成75%以上，容貌損毀和器官功能障礙。

4.3.3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，嚴(yán)重影響呼吸功能.4.3.4 頸部損傷致：

a.瘢痕形成，攣縮，頸部活動(dòng)度完全喪失，影響呼吸和吞咽功能;

b.嚴(yán)重影響呼吸和吞咽功能。

4.3.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜廣泛粘連或胸廊畸形，嚴(yán)重影響呼吸功能;

b.心功不全，心功正級(jí)伴器質(zhì)性心率失常;或心功1級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常。

4.3.6 腹部損傷致：

a.胃、腸、消化腺等部分切除，消化吸收功能障礙;

b.一例腎切除或完全喪失功能，另一側(cè)腎功能中度障礙;或雙側(cè)腎功能重度障礙。

4.3.7 盆部損傷致：

a.女性雙側(cè)卵巢缺失，萎縮完全喪失功能;

b.大小便失禁難以恢復(fù)。

4.3.8 會(huì)陰-部損傷致：

a.陰-莖完全缺失、萎縮或嚴(yán)重畸形，完全喪失功能;

b.雙側(cè)睪-丸缺失、萎縮完全喪失功能。

4.3.9 外陰、陰-道損傷致授痕攣縮，陰-道嚴(yán)重狹窄，功能?chē)?yán)重障礙。

4.3.10 肢體損傷致二肢缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上)。

4.3.11 皮膚損傷致授痕形成達(dá)體表面積70 ic以上.4.4 Ⅳ級(jí)傷殘

4.4.1 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：

a.中度智力缺損(智商49以下)或精神障礙，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;

b.單側(cè)面癱難以恢復(fù)，容貌損毀，進(jìn)食和語(yǔ)言功能障礙;

c.四肢癱(二肢以上肌力4級(jí)以下)

d.偏癱或截癱(肌力4級(jí)以下);

e.陰-莖勃起功能完全喪失。

4.4.2 頭面部損傷致：

a.一側(cè)眼球缺失，另一眼低視力2級(jí);或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力1級(jí);

b.雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)伴雙眼低視力2級(jí)以上;或另一側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)，該眼低視力2級(jí)以上，另一眼低視力3級(jí)以上;

c.雙眼低視力3級(jí)以上;

d.雙眼視野極度缺損(直徑小于10°);

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷12枚以上，無(wú)法安裝義齒或修補(bǔ)，嚴(yán)重影響咀嚼和語(yǔ)言功能;

f.雙耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙;

g.一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廊缺失(或畸形)50%上;

h.雙耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);

i.雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴(yán)重畸形;

j.面部瘀痕形成50qo以上，容貌損毀和器官功能障礙。

4.4.3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，影響呼吸功能。

4.4.4 頸部損傷致：

a.攝痕形成，攣縮，頸部活動(dòng)度喪失75q0以上;

b.影響呼吸和吞咽功能。

4.4.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜粘連或胸廊畸形，影響呼吸功能;

b.明顯器質(zhì)性心律失常。

4.4.6 腹部損傷致一側(cè)腎功能重度障礙，另一側(cè)腎功能中度障礙。

4.4.7 肢體損傷致：

a.雙手掌缺失90 %以上或雙手掌完全喪失功能;

c.雙手十指完全缺失;

d.雙足跗跖關(guān)節(jié)以上缺失。

4.4.8 皮膚損傷致癲痕形成達(dá)體表面積60%以上.

第四篇：山東工傷五至十級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)大變化

山東工傷五至十級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)大變化

山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法 2011.7.1施行。對(duì)五至十級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改。其中十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生大的變化。具體如下：

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，分別支付本人22[U1]、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和[U2]、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：[U3]

原條文：

第十八條 工傷職工被鑒定為5-6級(jí)的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工被鑒定為7-10級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

第五篇：工傷傷殘等級(jí)賠償申請(qǐng)材料

工傷傷殘等級(jí)賠償申請(qǐng)材料

1、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表（按照表列填寫(xiě)好）需要蓋好公司的章

2、工傷認(rèn)定書(shū)原件復(fù)印件

3、工傷鑒定書(shū) 原件復(fù)印件一份

4、身份證原件 正反復(fù)印件一份簽好名

5、銀行卡復(fù)印件一份簽好名