第一篇：關(guān)于調(diào)整新職工住房公積金繳存比例暫緩繳存住房補貼部分的決議

關(guān)于調(diào)整新職工住房公積金繳存比例

暫緩繳存住房補貼部分的決議

*******科技有限公司是私營有限責(zé)任公司，為新開戶單位。因單位住房建設(shè)資金不足并且沒有實行過實物分房、不實行住房補貼政策，以及我單位目前尚未建立職工代表大會或者工會組織，特于2016年11月10日召開關(guān)于關(guān)于調(diào)整新職工住房公積金繳存比例暫緩繳存住房補貼部分的申請事項的職工大會（全體職工人數(shù)15人，實到15人），經(jīng)討論和民主表決，全票同意，0票反對，0票棄權(quán)，通過率100%，全體職工的三分之二以上同意暫緩以提高住房公積金繳存比例形式為1999年1月1日以后參加工作的職工（簡稱新職工）發(fā)放住房補貼，采取新職工與老職工執(zhí)行相同的住房公積金繳存比例，即單位10%，個人10%，待住房建設(shè)資金充足或?qū)嵭凶》垦a貼政策時，再按規(guī)定為新職工以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房補貼。

以上事項已經(jīng)職工民主決議表決通過并已在我單位予以公示。以下均為同意本決議職工本人簽字： 6 11 16

本單位承諾以上內(nèi)容真實合法，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

8 13 18 9 14 19 10 15 20

**********科技有限公司

2016年11月16日

第二篇：2016住房公積金繳存比例調(diào)整政策

2016年4月13日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入，階段性降低住房公積金繳存比例。在15日下午舉行的國新辦吹風(fēng)會上，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示，相關(guān)規(guī)范及執(zhí)行政策目前正在加快制定當(dāng)中。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示，目前正與國家發(fā)改委、財政部、央行一起制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》，主要涉及以下內(nèi)容：

一是，各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理條例》和《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。

二是，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實施，具體程序按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行。

三是，按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后實施。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 有利于穩(wěn)增長

意義

國務(wù)院新聞辦公室今日舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華介紹這次規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，主要考慮三點：

一是貫徹落實黨中央、國務(wù)院的重大決策部署。去年的中央經(jīng)濟工作會議明確提出“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務(wù)，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，就是降成本的內(nèi)容之一，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施。

二是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。當(dāng)前“五險一金”相當(dāng)于職工工資的40%左右，其中住房公積金的比重也比較大，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是穩(wěn)定經(jīng)濟增長。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，可以增強企業(yè)的活力，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，有利于增加就業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

只是階段性措施 給地方更多的自主權(quán)

特點

談及本次政策調(diào)整的特點，陸克華表示，這次降低住房公積金繳存比例，有三個明顯的特點：一是階段性。明確降低住房公積金繳存比例是階段性的，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行。所以，這次降低住房公積金繳存比例，是根據(jù)當(dāng)前的實際情況，采取的階段性措施，不是長期的制度安排。

二是適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。降低的幅度要符合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，要符合降低成本的實際需求，要考慮職工的利益和承受能力。

三是要給地方更多的自主權(quán)。住建部正在制定的《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》明確提出，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實施。這樣做是考慮到各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不同，住房公積金繳存的情況也不同，給地方更多的自主權(quán)，可以增強這項政策調(diào)整的針對性和有效性。

繳少了 拿到手的多了

影響

根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個比例區(qū)間進(jìn)行選擇。如果公積金繳存比例降低，公積金數(shù)額也會相應(yīng)變化。

舉個例子：

單位和個人每月繳存的公積金數(shù)額 = 上一年月平均工資 ×住房公積金繳存比例

假如2015年你的月平均工資為5000元/月，此前的公積金繳納比例是15%，那單位和個人每月分別要繳納5000×15%=750元，你的月公積金等于有1500元。

假設(shè)調(diào)整后繳納比例降低到12%，那單位和個人要繳納5000×12%=600元，月公積金則為1200元，比以前少了300元。但是，到手的工資多了150元。

也就是說，如果沒有買房的打算，那么繳存比例低點也挺好，至少每個月到手的錢多點。但一旦準(zhǔn)備買房，那公積金總額還是比以前少了一些。當(dāng)然，這個例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市，具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。

第三篇：調(diào)整住房公積金繳存比例申請報告

關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的申請

珠海市住房公積金管理中心：

為能穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍，進(jìn)一步提高員工各項福利，經(jīng)我公司職工代表大會決定，從2012年3月1日起將住房公積金單位及個人的繳存比例由原來的5%上調(diào)至10%。

請以予批準(zhǔn)為盼！

珠海市XXXXXX有限公司（蓋章）

二O一二年二月十三日

第四篇：關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知

菏澤市人民政府辦公室

關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知

菏政辦發(fā)〔2013〕1號

各縣區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬各企業(yè)，各大中專院校：

為改善職工住房條件, 完善住房公積金制度,健全職工住房保障機制,根據(jù)《住房公積金管理條例》和建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號），經(jīng)市政府同意并報請省政府批準(zhǔn),決定對全市住房公積金繳存比例進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、執(zhí)行時間和繳存比例

自2013年1月1日起，我市住房公積金個人和單位繳存比例由現(xiàn)行的各5%提高到各8%,并確保到2015年底前繳存比例提高到12%。

二、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、各有關(guān)單位要從踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、維護(hù)職工利益的高度，充分認(rèn)識抓好此項工作的重要性，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）認(rèn)真組織，抓好落實。各區(qū)縣、各單位要明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項工作，抓緊對本轄區(qū)、本單位住房公積金繳存比例進(jìn)行梳理。凡未按照規(guī)定比例進(jìn)行繳存的單位，要及時調(diào)整到位。

（三）加強督促，嚴(yán)格執(zhí)法。市住房公積金管理中心要認(rèn)真履行管理職責(zé)，加強督促檢查，對未按照本通知規(guī)定執(zhí)行的單位，責(zé)令其限期執(zhí)行；對有條件執(zhí)行而拒不執(zhí)行的單位，嚴(yán)格按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

菏澤市人民政府辦公室

2013年1月10日

第五篇：職工住房公積金繳存證明

職工住房公積金繳存證明

茲證明____________________________________(單位）職工___________身份證號碼_______________,其住房公積金賬號___________________________,住房公積金繳存基數(shù) __________元，住房公積金賬戶余額__________元，連續(xù)繳 存住房公積金時間_____年____月至_____年____月。該職工配偶________身份證號碼___________________ 在我中心沒有尚未還清的住房公積金借款債務(wù)。

特此證明

（公章）

年月日