第一篇：規(guī)范加班申請(qǐng)規(guī)定

通

知

發(fā)文編號(hào)：FTY112 佳創(chuàng)服飾有限公司制造工廠

發(fā)文日期：4/6/2013

發(fā)文單位：行政部

關(guān)于加班制度規(guī)定

全體員工:

一.加班申請(qǐng)請(qǐng)按照以下規(guī)定執(zhí)行: 1.各部門(mén)及車(chē)間班組長(zhǎng)根據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)定量的完成情況 來(lái)確定加班時(shí)間，并且提交加班申請(qǐng)單，（包括工廠管理部根據(jù)生產(chǎn)情況,指定車(chē)間及部門(mén)加班的，一律填寫(xiě)加班指令單，指令單要求提前一天發(fā)放）并說(shuō)明加班事宜及理由，人數(shù)，時(shí)間。例如：周一至周六超出8小時(shí)加班，請(qǐng)各部門(mén)班組長(zhǎng)在當(dāng)日中午11:30-12:30之間提交加班申請(qǐng)單至常務(wù)副總處審批,經(jīng)行政部核實(shí)加班時(shí)間后方可列入加班,周日一般不提倡加班,如遇特殊情況且實(shí)際工作需要加班的,請(qǐng)?jiān)谥芰形?1:30-12:30之間提交加班申請(qǐng)單到工廠管理部審批,經(jīng)管理部核實(shí)加班情況及時(shí)間后方可列入加班。

2.行政及一般管理人員(周一至周六)如需要加班,經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)需 要加班的,填寫(xiě)加班申請(qǐng)單后部門(mén)主管簽字確認(rèn),請(qǐng)?jiān)诿咳罩形?1:30-12:30之間,提交加班申請(qǐng)單至管理部審批。

二.以上加班單經(jīng)常務(wù)副總簽字確認(rèn)后,統(tǒng)一交到行政部管理, 并且根據(jù)加班單時(shí)間與系統(tǒng)考勤進(jìn)行核對(duì).三.未完成工作或特殊指定要求加班,不服從工作安排的員工,按公司規(guī)章制度,給予警告,記過(guò),直至解聘等處罰.四.特別聲明:加班申請(qǐng)單當(dāng)天不按照規(guī)定時(shí)間上交或申報(bào)，視為計(jì)劃內(nèi)工作量未完成，不計(jì)入加班時(shí)間,財(cái)務(wù)不結(jié)算加班工資.開(kāi)始執(zhí)行時(shí)間：2012年2月1日 批準(zhǔn)：

撰稿：沈莉娟

第二篇：關(guān)于規(guī)范加班、考勤管理制度的規(guī)定

關(guān)于規(guī)范加班、考勤管理制度的規(guī)定

集團(tuán)各職能管理部、子公司及相關(guān)單位：

2008年《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》兩項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)相繼實(shí)施，由于加班工資支付及考勤管理不規(guī)范問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的比例日趨增長(zhǎng)，為更好的規(guī)范集團(tuán)各職能管理部、子公司及相關(guān)單位加班考勤管理工作，特制定以下管理規(guī)定：

一、加班管理規(guī)定

（一）加班是指員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間完成額外的工作，包括節(jié)假日加班、休息日加班及延時(shí)加班三種形式。

（二）工時(shí)計(jì)算方式：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，員工每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí)，周最長(zhǎng)工時(shí)為40小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制，以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。

3、不定時(shí)工作制，指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。對(duì)于企業(yè)中的高級(jí)管理人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工，可實(shí)行不定時(shí)工作制。

綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審批通過(guò)，方可實(shí)行。

（三）安排加班的原則

1、效率至上原則。各公司須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

2、調(diào)休優(yōu)先原則（除法定節(jié)假日加班外）。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，按本規(guī)定第五條第六條辦法計(jì)算加班工資。

3、總量控制原則。集團(tuán)公司根據(jù)各子公司行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段對(duì)加班時(shí)間和加班工資進(jìn)行用工總額管控。

（四）加班的審批程序

1、職能部門(mén)原則上不安排加班，因工作需要加班的，由部門(mén)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可加班，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)休；需支付加班工資的以部門(mén)為單位申報(bào)，經(jīng)人力資源部總經(jīng)理審核后報(bào)總裁、董事局主席批準(zhǔn)后支付加班工資。每月《加班申請(qǐng)單》

1須附在當(dāng)月考勤中，由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。

2、子公司因經(jīng)營(yíng)情況需要安排加班的：由部門(mén)呈報(bào)加班申請(qǐng)報(bào)告（寫(xiě)明加班事由及具體人員安排和時(shí)間安排），填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》報(bào)所在公司總經(jīng)理核準(zhǔn)。

（五）加班工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1、工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的150%支付加點(diǎn)工資；

2、在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本 人工資的200%支付加班工資；

3、在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的300%支付加班工資。

（六）加班工資的計(jì)發(fā)要求及基數(shù)

1、法定節(jié)假日可以根據(jù)不同崗位工作特點(diǎn)及需要安排加班，并法定節(jié)假日加班，按規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。

2、法定節(jié)假加班須支付加班工資；用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定：加班工資計(jì)算基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貙?shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)。如果企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定其他加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的，按約定標(biāo)準(zhǔn)辦理。

（七）加班補(bǔ)休及管理

1、除法定節(jié)假日加班外，其余加班均按補(bǔ)休辦理，不計(jì)發(fā)加班工資。

2、加點(diǎn)補(bǔ)休（延長(zhǎng)工作日加班的）安排在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休,休息日安排加班的，安排在六個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休。

3、補(bǔ)休考勤時(shí)以審批后的《加班申請(qǐng)單》抵算出勤。

二、考勤管理規(guī)定

（一）法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度，書(shū)面記錄勞動(dòng)者的出勤情況，每月與勞動(dòng)者核對(duì)并由勞動(dòng)者簽字。用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于二年。各單位自主選擇考勤方式，并規(guī)定考勤表必須由員工本人簽字、經(jīng)部門(mén)責(zé)任人簽字確認(rèn)后報(bào)公司總經(jīng)理或分管人事的負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司印章，方為有效考勤。

（二）考勤由各單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)保管，任何人不得私自復(fù)印、留存考勤表。所有公假、事假、病假、年休假等需符合申請(qǐng)流程，辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，并附單據(jù)證明。

（三）子公司應(yīng)制訂相應(yīng)的人事規(guī)章制度，并在制度中明確規(guī)定：未按規(guī)定

流程辦理請(qǐng)假手續(xù)、以及遲到、早退行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)擅自不來(lái)上班的，按曠工處理；曠工累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)者就屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除其勞動(dòng)合同并不支付相關(guān)補(bǔ)償金（包括解聘）等具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、本規(guī)定自二OO九年五月一日起試行。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司人力資源部。

集團(tuán)公司人力資源部

二OO九年四月二十一日

第三篇：加班申請(qǐng)

加班申請(qǐng)

xxxx1#、2#、3#、4#樓及外圍衛(wèi)生保潔調(diào)整為4人分區(qū)域后，1#樓保潔員范德貞與9月30日離職，在此期間1#樓衛(wèi)生區(qū)域由2#樓保潔員范瑞芹兼著打掃衛(wèi)生區(qū)域，即10月1日、3日、4日、5日、7日、8日、9日共7天，由1人打掃1#、2#樓外圍及區(qū)域，建議期間每天給范瑞芹0.5個(gè)工作日加班、共計(jì)（7天X 0.5）=3.5個(gè)工作日的加班。

xxxx物業(yè)服務(wù)中心 20xx年x月x日

第四篇：加班申請(qǐng)

加班申請(qǐng)

綜合管理部：

因?yàn)?月22日沒(méi)有電，以下人員加班半天，按加班費(fèi)計(jì)算: 黎惠瑤

陳春芳、陳海花、王美英、陳梅芳、王偉民、羅春香、吳愛(ài)金、陳習(xí)義、龍官培、甘詩(shī)丸、蔣次方、王娘利、陳秀蘭、王玉顏、鐘經(jīng)妹、鐘娘瓊、曾梅花、王桂鳳、陳 慧、鐘寶香 陳海珠、鐘永玉、符春環(huán)、唐 湘、陳賢通、王世梁、陳日麗 王英芳、李其柏。

2016年8月31日星期三

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：____________________

第五篇：加班申請(qǐng)

加班人員及內(nèi)容

2016年8月，工程最繁忙的一個(gè)月，部分人員日夜堅(jiān)守、加班加點(diǎn)，具體情況如下：

人員： 8月15日—16日，熱風(fēng)爐點(diǎn)火加班2個(gè)夜班。人員： 8月8日，中午為吊裝下降管做準(zhǔn)備工作加班2小時(shí)，8月12日—8月16日23:00，為熱風(fēng)爐點(diǎn)火，監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)施工，加班4.5個(gè)夜班.。8月23—24日，為吊裝斜橋鋪路、協(xié)調(diào)吊裝斜橋，加班2個(gè)夜班。

：8月8日，中午為吊裝下降管做準(zhǔn)備工作加班2小時(shí)，8月13日—15日，為熱風(fēng)爐點(diǎn)火，監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)施工，加班3個(gè)夜班，8月22日，8月25日替夜班人員上班，加班2個(gè)夜班。8月23日—24日，為吊斜橋鋪路加班2個(gè)夜班。

：8月14，為熱風(fēng)爐點(diǎn)火，監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)施工加班一個(gè)白班。： 8月3日，二次除塵設(shè)備過(guò)磅，晚上加班1小時(shí)。8月5日，轉(zhuǎn)爐設(shè)備到貨，晚上加班4小時(shí)，8月10日，干洗除塵及閥門(mén)到貨加班2小時(shí),8月13日閥門(mén)到貨，中午加班1小時(shí)，8月15日，極板到貨晚上加班1小時(shí)，8月16日，極板極線到貨加班2小時(shí)，8月17日，二次除塵設(shè)備到貨，中午加班1小時(shí)，8月18日，鋼包車(chē)過(guò)磅，晚上加班1.5小時(shí)，8月20日，管道彎頭過(guò)磅加班0.5小時(shí)，8月23日，刮板機(jī)過(guò)磅，加班0.5小時(shí)，8月24日，油漆過(guò)磅，加班1小時(shí)，8月28日，報(bào)使用挖掘機(jī)計(jì)劃，加班2小時(shí)，8月29日，蓄熱器過(guò)磅，加班0.5小時(shí)。：8月16日加班1個(gè)夜班，8月20日加班1個(gè)夜班，8月21日加班1個(gè)夜班，,8月26日加班1個(gè)夜班。負(fù)責(zé)夜間接水泵、臨時(shí)燈、接焊機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電。

：8月16日加班1個(gè)夜班，8月18日加班1個(gè)夜班，8月22日加班1個(gè)夜班，,8月29日加班1個(gè)夜班。負(fù)責(zé)夜間接水泵、臨時(shí)燈、接焊機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電。

：8月19日加班1個(gè)夜班，8月23日加班1個(gè)夜班，8月27日加班1個(gè)夜班，,8月28日加班1個(gè)夜班。負(fù)責(zé)夜間接水泵、臨時(shí)燈、接焊機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電。

： 8月8日，中午為吊裝下降管做準(zhǔn)備工作加班2小時(shí)，8月12日、8月14日—8月16日23:00，為熱風(fēng)爐點(diǎn)火，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，加班3.5個(gè)夜班，8月27日中午加班編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要加班2小時(shí)。8月23日為吊裝斜橋鋪路加班2小時(shí)。

：8月16日，熱風(fēng)爐點(diǎn)火加班到22:00，加班4.5個(gè)小時(shí)，其余每天都是19:00下班。

8月16日，熱風(fēng)爐點(diǎn)火，熱風(fēng)工：人員

加班一個(gè)夜班。8月30日，熱風(fēng)爐轉(zhuǎn)正式水，熱風(fēng)工，人員，加班一個(gè)白班。

大修工程 2016年8月31日