第一篇：xxxx出租車有限公司安全生產(chǎn)管理制度

xxxx出租車有限公司

安 全

生

產(chǎn)

管

理

制

度

目 錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度.....................................1

二、安全監(jiān)督管理制度.....................................4

三、安全生產(chǎn)管理制度.....................................8

四、車輛管理制度........................................11

五、駕駛員安全管理制度..................................12

六、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度................................13

七、安全事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度......................14

八、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度............................16

九、安全事故應(yīng)急救援制度................................17

十、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度................................20

十一、駕駛員職業(yè)道德規(guī)范................................22

十二、駕駛員安全行車操作規(guī)程............................27

十三、投

訴

處

理

制度.......................................29

十四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度..........................30

xxxx出租車有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一條 總經(jīng)理安全職責(zé)：

1、全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作；

2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第二條 副總經(jīng)理（生產(chǎn)）安全職責(zé)：

1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；

2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；

3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；

4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；

5、組織安全教育和考核工作；

6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；

7、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

第三條 副總經(jīng)理（其他）安全職責(zé)：

1、負責(zé)各自主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；

2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

3、負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

4、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；

5、負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。第四條 財務(wù)部門安全職責(zé)：

1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保“三同時”的順利實施；

2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；

3、負責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。第五條 辦公室安全職責(zé)：

1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；

2、負責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員安全注意事項的宣傳教育；

3、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；

4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

6、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；

7、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作；

8、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。xxxx出租車有限公司安全監(jiān)督管理制度

為進一步加強安全生產(chǎn)管理，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實《云南省城市出租汽車管理辦法（實施意見）》和《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件精神，結(jié)合金平汽車出租有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作實際情況，制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。公司法定代表人必須與下級分管安全工作的經(jīng)理或負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)(消防)責(zé)任書，公司法定代表人安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)定。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到安全生產(chǎn)工作與企業(yè)深化改革、經(jīng)營管理、規(guī)范服務(wù)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，認真執(zhí)行規(guī)定。

3、建立健全與本單位經(jīng)營管理相適應(yīng)的安全管理機構(gòu)，配備相應(yīng)的安全管理人員，落實辦公場地、經(jīng)費等，組織制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)、安全管理規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實。

4、組織開展安全教育、職業(yè)培訓(xùn)等經(jīng)?；⒅贫然ぷ?。法定代表人和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

5、組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患，必須及時采取措施進行整改，對重大問題及時報告上級主管部門。

6、發(fā)生重大事故及時組織搶險救援善后工作，并及時上報主管部門，主動配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查。

7、認真執(zhí)行政府及有關(guān)部門頒布的安全標(biāo)準、規(guī)范，制定與本單位相適應(yīng)的安全技術(shù)措施，完善安全技術(shù)設(shè)施，建立專業(yè)安全管理體系。

二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理或安全生產(chǎn)主要負責(zé)人，對公司安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任，與公司法定代表人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時要與公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司分管安全工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、按照《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件要求，主持制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作規(guī)劃，并組織實施，督促檢查落實情況。

2、主持安全生產(chǎn)工作會議，傳達上級工作要求，提出本單位具體措施和實施意見，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

3、組織本單位的安全檢查，對事故隱患采取切實有效措施進行整改，對無能力整改的向本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報告，并提出相應(yīng)的處理意見。

4、組織本單位重大事故的處理工作，并配合有關(guān)單位對事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進行處理。

三、出租汽車公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理職責(zé)，與公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時要與出租汽車駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，堅持管生產(chǎn)必須管安全原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)管理，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、明確安全管理人員的工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料，認真填報安全生產(chǎn)管理臺帳。

3、開展公司駕駛員安全教育，培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，做到規(guī)范化和制度化。

4、實施安全生產(chǎn)檢查工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化。對查出的事故隱患及時幫助駕駛員采取措施進行整改，對無能力整改的應(yīng)及時報告公司分管安全生產(chǎn)工作的經(jīng)理或主要負責(zé)人。

5、發(fā)生重大事故要及時組織現(xiàn)場處理，做好善后工作，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查，對事故必須按“四不放過”的原則進行處理。

四、出租汽車公司駕駛員是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其主要工作職責(zé)如下：

1、出租汽車駕駛員必須不斷增強安全法制觀念，牢固樹立“安全第一”意識,增強對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的責(zé)任感，警鐘長鳴，防患于未然。

2、行車中自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和安全操作規(guī)程，謹慎駕駛，禮貌行車，做到“一樹、二嚴、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”，確保行車安全。

3、堅持行車“三檢制”（開車前，行駛途中，收車后的檢查）。按時對車輛進行各級保養(yǎng)，保持車輛經(jīng)常處于良好技術(shù)狀況。

4、如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即停車，搶救傷員，保護好現(xiàn)場，設(shè)立必要的標(biāo)記，搜集旁證，立即報告交警部門，并通知公司。

5、車輛必須配備滅火器材。隨時檢查燃油有無滲漏，電路接頭是否松動，嚴禁用打火機、火柴、油燈在車上照明或觀察油箱存油量等。

6、駕駛員在營運中，要密切關(guān)注乘客是否攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品，對攜帶者勸阻無效時堅決制止其乘車。

7、車輛加油、加氣時必須熄火，出租汽車駕駛員、乘客必須下車，嚴禁吸煙。使用備用油桶必須是無滲漏的鐵桶，嚴禁用塑料桶存油。

8、出租汽車駕駛員必須從思想上強化安全防范意識，掌握安全預(yù)防和應(yīng)急措施，努力提高自身反劫防劫能力，杜絕或減少劫車案件的發(fā)生，保護車輛及乘客的安全。

9、出租汽車駕駛員必須認真遵守夜間行車規(guī)定,出城營運必須去治安崗?fù)さ怯?/p>

10、出租汽車駕駛員嚴禁參與或從事犯罪活動，在營運中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即報告公安機關(guān)，并積極協(xié)助偵破案件。

11、如遇歹徒劫車，要保持冷靜，巧妙周旋，伺機采取相應(yīng)措施進行報警，盡可能避免傷亡，減小損失，牢記罪犯特征，積極配合公安機關(guān)破案。凡發(fā)生被搶劫案件，駕駛員應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，并隨即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，以利于打擊追捕罪犯。xxxx出租車有限公司安全生產(chǎn)管理制度

第一條 車輛管理：

（一）從業(yè)人員及車輛，必須符合相關(guān)部門的規(guī)定，方能投入營運；

（二）未經(jīng)同意嚴禁私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓承包車輛。凡因私自轉(zhuǎn)包或隨意轉(zhuǎn)讓車輛造成交通事故，所有法律責(zé)任和經(jīng)濟損失全部由責(zé)任人承擔(dān)；

（三）客運出租車必須按規(guī)定投保由公司統(tǒng)一辦理。出租車必須按時提前投保，不得脫保，未改變客運性質(zhì)時不得退保；

（四）客運出租車按規(guī)定實行強制維護保養(yǎng)，確保營運車輛符合國家規(guī)定的出租汽車運行安全技術(shù)條件，保持車況良好；

（五）客運出租車不得設(shè)臵或放臵防礙安全行駛的設(shè)施或物品，并應(yīng)在車上噴印乘車安全須知內(nèi)容和安全投訴電話；

（六）嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位臵噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。

第二條 駕駛?cè)藛T的管理：

（一）營運出租駕駛員除持有正式駕駛執(zhí)照外，還必須持有和辦理“從業(yè)資格證”、出租車還必須持有“服務(wù)證”、“治安證”等，否則不得上車參加營運；

（二）營運出租車駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的車輛，不駕駛不符合裝載規(guī)定的出租車輛；

（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛；

（四）客運出租車輛駕駛員必須進行安全學(xué)習(xí)教育，每月必須參加安全學(xué)習(xí)一次，接受安全知識培訓(xùn)；

（五）駕駛?cè)藛T按規(guī)定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛；

（六）駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)道德，預(yù)防和減少客運交通事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。

第三條 行車安全管理：

（一）客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)；執(zhí)行安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，文明禮貌行車；

（二）加強車輛的維護、保養(yǎng)，認真執(zhí)行行車“三檢制”，不開帶病車，保持車輛外觀整潔；

（三）堅持安全行駛，嚴禁冒險行車，嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術(shù)檔案，完善各項登記、考核、獎勵制度；

（四）客運出租車每年必須簽定客運交通安全保證書，以及落實《加強駕駛道路客運交通管理制度》的責(zé)任書，促進安全責(zé)任的落實；

（五）駕駛員要嚴禁執(zhí)行“七嚴”、“七不準”的規(guī)定；

（六）新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術(shù)部門的審核后，方可辦理其它手續(xù)；同時必須進行上崗前的安全培訓(xùn)，技安部門要全面掌握駕駛?cè)藛T的各種情況，存檔備查。

第四條 技術(shù)安全人員職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令和公司各種規(guī)章制度，熟悉車輛駕駛?cè)藛T、道路等情況；

（二）認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作；經(jīng)常性上路檢查車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決；

（三）負責(zé)檢查營運出租車的安全狀況，駕駛員安全操作規(guī)程的各項安全制度的落實；辦理車輛，駕駛證、準駕證、服務(wù)證和年檢 審查工作；

（四）積極協(xié)助公安交警處理交通事故；督促車輛按時投保。準確填寫車輛保險等報表及時上報，做好原始資料的收集、歸檔工作；

（五）根據(jù)上級的安排和公司的布臵和組織好各項安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn)，堅持每月一次安全學(xué)習(xí)；

（六）采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責(zé)任感。xxxx出租車有限公司車輛管理制度

一、車輛安全管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳，確保行車安全。

2、落實車輛保養(yǎng)制度，駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好。車輛須按期年檢，過期未檢的車輛嚴禁上路行駛。

3、堅持車輛安全檢查制度，公司每月對車輛普查一次，每季度對車輛抽查一次，公司每半年或重大節(jié)日、大型活動前對車輛進行檢查，確保車輛完好率達100％以上。

4、出租車車輛保險由公司統(tǒng)一辦理。車輛發(fā)生事故，由公司負責(zé)辦理理賠，承包人私自聘用不符合公司及主管部門規(guī)定資質(zhì)的駕駛員發(fā)生事故的，公司不予辦理理賠手續(xù)。發(fā)生事故，承包人可委托公司安管人員協(xié)助處理，事故處理費用全部由承包人承擔(dān)。

5、車輛要嚴格按規(guī)定停放，嚴禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過夜，嚴防車輛被盜。

6、嚴禁將車交給非營運駕駛?cè)藛T駕駛、嚴禁酒后駕車。

7、要服從公司管理人員的指揮和管理，自覺遵守行車規(guī)定，嚴禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。

二、車輛安全檢查

1、駕駛員每天要對車輛進行一次檢查。公司不定期地對所屬車輛進行檢查，每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。

2、公司檢查車輛時，采取普查與抽查相結(jié)合的方式對受檢車輛的行車證件、年檢情況及發(fā)動機、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進行檢查，并做好登記，對車容車況好的個人予以表揚，對問題突出的個人將予以通報批評。

4、凡在檢查中檢查出的問題，由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改，直至收繳行車證，車輛行駛限期恢復(fù)車況接受復(fù)查等處臵。xxxx出租車有限公司駕駛員安全管理制度

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，貫徹落實《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件要求，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

二、本公司駕駛員必須遵守職業(yè)道德操守,聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；

2、年齡不超過45周歲；

3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的出租汽車從業(yè)資格證；

4、取得公司核發(fā)的上崗證

三、駕駛員的管理、教育制度

1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

2、駕駛員應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要即時檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告承包責(zé)任人或公司管理人員，并及時送修理廠檢修。

3、出租車駕駛員必須服從公司的各項安全管理制度，取得公司核發(fā)的上崗證，積極參加公司各項安全活動，積極主動服從公安機關(guān)及行業(yè)主管部門的管理，按時參加各項審驗工作。

4、車輛必須按時參加公安機關(guān)及主管部門的各項檢驗，按時對車輛進行維護和等級評定，出租車外觀及車廂內(nèi)部必須符合行業(yè)主管部門的要求。必須按時參加公司對車輛進行的臨時檢驗及車輛例保工作。

5、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)。

6、凡我公司聘用的駕駛員，必須遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，違反者一律解聘。xxxx出租車有限公司安全生產(chǎn)

教育培訓(xùn)制度

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，及時宣傳安全生產(chǎn)方針政策，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，分析研究安全生產(chǎn)形勢，推廣先進經(jīng)驗，研究布臵安全生產(chǎn)工作，加強公司從業(yè)人員的安全宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能，營造遵章守紀、安全生產(chǎn)的良好氛圍，特制定出租汽車公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

1、每月召開一次公司各級安全負責(zé)人和管理人員安全工作會議，及時傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和要求，總結(jié)前期安全生產(chǎn)工作的情況，研究、布臵下一步工作任務(wù)，對公司安全生產(chǎn)工作進行階段性測評。對單位安全生產(chǎn)工作進行自查，按要求上報安全生產(chǎn)工作統(tǒng)計資料。并做好會議記錄。

2、每月組織一次出租汽車駕駛員安全教育、學(xué)習(xí)會傳達學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)工作精神和要求，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，通報安全生產(chǎn)綜合情況和交通事故，總結(jié)、分析安全事故教訓(xùn)，查原因、論危害，布臵近期安全營運工作，并做好會議記錄和學(xué)習(xí)考勤。

3、每月公司學(xué)習(xí)應(yīng)堅持考勤制度，無特殊原因不能請假，確有事請假須提前說明事由并出具初步證明方能準假。安全學(xué)習(xí)實行列會簽名制和未按時學(xué)習(xí)補課制，每月未參加學(xué)習(xí)的人員，由公司另行安排時間進行補課并簽字，定期對學(xué)習(xí)次數(shù)和效果進行考勤和考核。

4、對未參加安全工作會議及安全學(xué)習(xí)、不了解相產(chǎn)內(nèi)容而出現(xiàn)的違規(guī)、違紀事件，公司將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。安全事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度

為了積極預(yù)防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省道路交通安全法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一條 發(fā)生道路行車安全事故后，當(dāng)班駕駛員及現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應(yīng)當(dāng)立即報告本單位主要負責(zé)人。

第二條 事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第三條 發(fā)生道路行車安全死亡事故后，公司應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

第四條 安全事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。

第五條 事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。

第六條 事故處理

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過；

2、在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施；

3、對事故責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任人的處理意見和建議，進行經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任；

4、對事故造成的傷亡人員，由公司和安全部門按照國務(wù)院《保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險等有關(guān)規(guī)定進行處臵；

5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或安全部門應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生；

6、每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應(yīng)負責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第七條 生產(chǎn)安全事故檔案

1、事故快報表；

2、事故調(diào)查報告；

3、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料；

4、事故認定書；

5、對事故責(zé)任者的處理決定；

6、整改措施；

7、其他有關(guān)的資料。安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

為加強安全生產(chǎn)管理，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《出租汽車管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行業(yè)特點和公司實際情況，特制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在特大事故中被認定負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，除按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理外，按照《客運出租汽車管理條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令公司停業(yè)整頓或者處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、出租汽車公司分管安全工作的副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)主要負責(zé)人和安全機構(gòu)負責(zé)人在重大責(zé)任以上事故中被認定負有管理責(zé)任的，因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或拖延緩報的，除依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《客運出租汽車管理條例》處罰外，公司給予通報批評、警告、降級、撤職等行政處分。

三、出租汽車公司駕駛員發(fā)生一般交通責(zé)任事故的，公司按照合同規(guī)定對駕駛員給予經(jīng)濟處罰，酒后駕車或?qū)④嚱粺o證人員駕駛發(fā)生交通安全事故，被司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故兩次以上（含兩次）的，出租汽車公司同駕駛員解除合同關(guān)系。xxxx出租車有限公司安全事故

應(yīng)急救援制度

一、組織機構(gòu)和職責(zé)出租汽車公司成立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、通訊聯(lián)絡(luò)組、處臵救援組、后勤組。其組織機構(gòu)和職責(zé)如下：

（一）安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員：

主要職責(zé)：負責(zé)本預(yù)案的組織實施和本公司發(fā)生的重特在安全事故應(yīng)急救援的組織指揮，監(jiān)督公司各職能部門對重特大安全事故防范工作職責(zé)履行情況。

（二）安全事故應(yīng)急處臵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主任： 成員：

（三）通訊聯(lián)絡(luò)組

組長： 成員：

主要職責(zé)：負責(zé)節(jié)假日行政值班人員安排及夜間值班人員安排，保證突發(fā)事故時的通訊聯(lián)絡(luò)暢通和信息傳遞，及時有效上效下達各項救援搶險指令。

（四）后勤保障組 組長： 成員：

主要職責(zé)：負責(zé)搶險救援物資的計劃采購和配備，搶險救援車輛的維護保養(yǎng)，迅速及時地準備、發(fā)放搶險救援器材，確保搶險救援工作順利進行。

（五）救援處臵組 組長： 成員： 主要職責(zé)：負責(zé)公司突發(fā)安全事故治安事故的救援及處臵工作，迅速準確地實施救援方案，最大限度地減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。

二、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處臵程序：

（一）報告和報警

出租汽車公司安全生產(chǎn)事故預(yù)防應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組、各級安全管理人員、技安員以及夜間、節(jié)假日值班人員一旦發(fā)現(xiàn)交通、治安、火災(zāi)事故立即向單位負責(zé)人或者有關(guān)上級報告。

（二）實施救援

出租汽車公司安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組在接到安全事故報告后，迅速下達搶險救援指令和要求，救援處臵組應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序，組織救援器材和車輛及時到位。按照領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指令和要求實施救援工作或配合專業(yè)救援單位實施救援，并隨時保持通訊暢通，報告救援情況和接受上級部門的指示。

（三）上報事故材料

搶險救援工作結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時向有關(guān)部門上報事故原因、搶險救援情況、善后處臵和后續(xù)文字材料。

三、安全事故應(yīng)急救援組織的日常工作

出租汽車公司安全事故應(yīng)急救援處臵辦公室在公司安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對各小組執(zhí)行本制度所規(guī)定的各項工作的監(jiān)督檢查。組織好救援隊伍、救援器材和對援救人員進行培訓(xùn)的演練工作，并隨時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

四、安全生產(chǎn)事故上報

（一）出租汽車發(fā)生一般擦掛小事故，按照道路交通事故快速處理辦法規(guī)定，由事故雙方自行協(xié)商，交管部門出具快速處理通知書，通知保險公司，責(zé)任駕駛員自行處理，事后通知公司備案。

（二）出租汽車發(fā)生較為嚴重的碰撞事故，責(zé)任駕駛員應(yīng)馬上通知交通部門到現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘查，對事故責(zé)任進行認定。同時通知保險公司，駕駛員對事故處理有困難時，通知公司管理人 員到現(xiàn)場協(xié)助處理，處理結(jié)果公司備案。公司安全生產(chǎn)小組應(yīng)對事故進行分析。找出事故原因，排除事故隱患，在公司安全學(xué)習(xí)會上對事故進行通報。

（三）出租汽車發(fā)生一般傷人事故，責(zé)任駕駛員應(yīng)立即通知交通部門、保險公司到現(xiàn)場，同時通知公司安全員。傷者需到醫(yī)院進行檢查時，責(zé)任駕駛員應(yīng)陪同前往，或提供幫助。根據(jù)交通部門的責(zé)任認定結(jié)果，對傷者進行賠付或墊付。公司安全員協(xié)助處理事故。處理結(jié)果備案。公司安全生產(chǎn)小組應(yīng)對事故進行分析，找出事故原因，排除事故隱患，在公司安全學(xué)習(xí)會上對事故進行通報。

（四）出租汽車發(fā)生嚴重傷人事故，責(zé)任駕駛員應(yīng)保護現(xiàn)場，首先通知120急救中心搶救傷員。同時通知交通部門、保險公司、公司安全員到現(xiàn)場。安全員接到通知后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場，同時通知公司負責(zé)人啟動應(yīng)急救援機制。公司指定專人對事故進行處理。配合相關(guān)部門對傷員進行積極、有效的救治。事故責(zé)任人對急救費用不能及時到位的，公司應(yīng)先期墊付，保證搶救工作順利進行。做好傷員家屬工作，召開安全生產(chǎn)會，對事故原因進行分析，對事故隱患進行整改，要求事故責(zé)任人寫出書面材料，吸取教訓(xùn)。根據(jù)交通部門對事故責(zé)任的認定，對責(zé)任人進行教育、處罰。事故處臵結(jié)果公司備案。

（五）出租汽車發(fā)生人員死亡事故，公司接到通知后負責(zé)人及安全生產(chǎn)小組成員立即趕到現(xiàn)場，啟動應(yīng)急救援機制，同時通知公司法定代表人，上級主管部門及相關(guān)單位。迅速成立以法人為代表的事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，2小時內(nèi)將事故情況上報主管部門，24小時內(nèi)向上級主管部門提供事故書面情況報告，配合相關(guān)部門對事故進行調(diào)查，根據(jù)相關(guān)部門對事故責(zé)任的任定，作好善后及賠付工作。協(xié)助相關(guān)部門對事故責(zé)任人進行責(zé)任追究，查清事故原因，落實整改措施，吸取教訓(xùn)，召開公司全體人員安全會，對公司安全工作進行檢查，對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。并將處理結(jié)果上報主管部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

為貫徹落實《云南省城市出租汽車管理工作規(guī)范（試行）》文件要求，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，為加強公司安全生產(chǎn)檢查工作，保障安全生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人每季度至少檢查一次公司安全生產(chǎn)檔案，對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)進行綜合自查，研究、分析安全生產(chǎn)重大問題及重大事故隱患的防范工作,布臵、檢查、督促公司安全生產(chǎn)部門對工作任務(wù)及防范措施的落實情況，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、出租汽車公司安全生產(chǎn)主要負責(zé)人每月至少組織一次對公司車輛進行安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大事故隱患要及時分析、研究，制定切實可行的整改措施和方案，并組織實施完成。對無能力解決或一時不能解決的事故隱患，要加強防范和監(jiān)控，并及時上報有關(guān)部門，安全生產(chǎn)檢查要有記錄，有以下主要內(nèi)容：

1、車容車貌：包括車身、車箱、后備箱等。

2、營運設(shè)施：包括計價器、GPS裝臵、頂燈、座套等。

3、營運證件：包括駕駛證、服務(wù)資格證、營運證等。

4、營運車輛：方向、制動、輪胎、燈光、雨刮、保養(yǎng)等。

三、出租汽車駕駛員必須每天堅持對營運車輛進行安全生產(chǎn)檢查，嚴格按照出租汽車安全生產(chǎn)責(zé)任制度的工作職責(zé)進行操作。出租汽車公司建立安全生產(chǎn)重點定期檢查制度，每月檢查不少于一次，有完整的安全生產(chǎn)檢查記錄。加強出租汽車交通、車輛、GPS等重點內(nèi)容的管理，按規(guī)定組織開展專項整治工作，有整治工作方案和總結(jié)。按規(guī)定設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員，對檢查出的隱患，要及時進行整改，對一時不能整改的事故隱患，要實施跟蹤監(jiān)控。

六、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)出租汽車經(jīng)營企業(yè)負責(zé)對出租汽車駕駛員安全生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)率應(yīng)達100%，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)活動，有方案、有計劃、有總結(jié)。運用會議、圖片、板報、宣傳欄等形式，開展出租汽車駕駛員安全生產(chǎn)教育工作，普及安全知識。

七、事故控制目標(biāo)杜絕各類重特大事故的發(fā)生，一般事故控制在目標(biāo)范圍之內(nèi)，事故統(tǒng)計報告應(yīng)準確及時。

本規(guī)范與《出租汽車安全生產(chǎn)管理達標(biāo)考核細則》同步實施。每年組織考核一次，考核采用百分制，80分以上（含80分）為合格，85分以上為良好，90分以上為優(yōu)秀；凡得90分以上的出租汽車經(jīng)營企業(yè)，出管處將給予安全生產(chǎn)獎勵（有參加年終考評的資格），凡得分低于80分的出租汽車經(jīng)營企業(yè)為不合格，責(zé)令整改，限期整改不合格企業(yè)將停業(yè)整頓。本規(guī)范由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)實施，并對達標(biāo)考核工作進行督查，如發(fā)現(xiàn)在達標(biāo)中有弄虛作假行為的，將追究相關(guān)責(zé)任。出租汽車駕駛員職業(yè)道德規(guī)范

一、出租汽車駕駛員職業(yè)道德要求

（一）樹立“三個意識”

1、服務(wù)意識。作為一名出租車司機，不僅要刻苦鉆研技術(shù)，熟練汽車駕駛，而且更要注重培養(yǎng)服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度。這樣，才會成為行業(yè)中的模范和先進，服務(wù)才會和技術(shù)一樣達到上乘，給乘客帶去方便、舒適和愉快，同時也給自己帶來安慰和收獲。

2、安全意識。安全是第一位的，作為出租汽車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，它關(guān)系到社會的安定，也關(guān)系到他人和自己家庭的幸福。要做到行車安全，就必須牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，不辜負社會和家庭對你的期望。

3、守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，是維護駕駛員職業(yè)活動下常開展的重要保證。駕駛員要學(xué)法、懂法、守法，用道路交通管理法規(guī)來約束自己的行為，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，自覺接受交通管理部門的依法管理。這是出租汽車駕駛員職業(yè)道德的基本要求，也是安全行車的重要保證。

（二）遵循“三個原則”

1、全心全意為人民服務(wù)的原則。這是在社會主義條件下職業(yè)道德的根本宗旨。它要求出租車司機對每位乘客的服務(wù)都要排除私心雜念的干擾，應(yīng)該一心一意，而不是半心半意；應(yīng)該真心真意，而不是虛情假意。要通過辛勤的勞動，真正使乘客感到“便捷、安全、舒適”的服務(wù)。

2、集體主義的原則。這是社會主義職業(yè)道德的一條重要原則。它要求出租車司機自覺地將個人的利益服從于行業(yè)的利益、社會的 利益、國家的利益。出租汽車是個“窗口”行業(yè)，活躍在社會這個大集體之中，每個出租車司機都應(yīng)該破除狹隘的個人主義思想的束縛，以良好的服務(wù)表現(xiàn)為行業(yè)增添光彩，為城市贏得榮譽。

3、以主人翁的態(tài)度對待工作的原則。這是社會主義職業(yè)道德的一個基本要求。其核心內(nèi)容是每個出租車司機對本職工作都要有事業(yè)心和責(zé)任感，真正做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤勤懇懇、奉獻愛心。出租車司機在服務(wù)工作中處于主人翁的地位，一舉一動、一言一語都要對乘客負責(zé)，對社會負責(zé)。

（三）弘揚“三種精神”

1、敬業(yè)精神。出租汽車駕駛員擔(dān)負著國民經(jīng)濟建設(shè)和人們?nèi)粘Ｉ钪薪煌ㄍ鶃淼闹厝?。不論是專職駕駛員還是非專職駕駛員，都要有高度的責(zé)任感，勤勤懇懇，認真負責(zé)。

2、見義勇為精神。當(dāng)今社會存在各種各樣的不穩(wěn)定因素，違法犯罪現(xiàn)象還時有發(fā)生，道路上的各類意外事故也經(jīng)?？梢姟．?dāng)國家和人民群眾安全受到威脅，社會公共利益受到危害時，出租汽車駕駛員應(yīng)該挺身而出，伸張正義，不畏強暴，敢于斗爭和善于斗爭。

3、救死扶傷精神。救死扶傷是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。出租汽車駕駛員在駕駛工作中經(jīng)常會遇到突發(fā)性的傷病員，如交通事故中的受傷者，急需救助的病人和孕婦，遇到這種情況，駕駛員應(yīng)急群眾之所急，將傷、病者盡快送往醫(yī)院救治。

（四）駕駛員違反職業(yè)道德規(guī)范的處罰措施及相關(guān)問題解決辦法

1、組織或發(fā)動出租車駕駛員到有關(guān)部門上訪或堵塞道路，影響交通秩序，出現(xiàn)一次組織或發(fā)動者給予一次警告處分，并罰款500至10000元。第二次出現(xiàn)組織上訪或堵塞道路，影響交通秩序和社 會穩(wěn)定，取消營運資格，車輛按市場價處臵，或由公司按市場價收回。

2、若出租車行業(yè)存在管理部門職責(zé)未履行，存在不同意見，必須向公司反映或提出書面申請，三天內(nèi)由公司上報有關(guān)部門，由公司與有關(guān)部門交涉協(xié)調(diào)解決。

3、多次反映無果的，由公司有序組織上訪，解決出租行業(yè)的問題。

（二）違反出租汽車駕駛員職業(yè)道德規(guī)范的主要表現(xiàn)出租汽車駕駛員在駕駛過程中必須遵守各項道路交通安全法律法規(guī)，同時還要遵守職業(yè)道德行為。列舉如下不良行為，希望駕駛員自我對照，有則改之，無則加勉。

1、肇事逃逸

交通事故誰都不希望發(fā)生，駕駛員發(fā)生交通事故一般是一種過失行為。發(fā)生交通事故后，駕駛員必須立即停車，保護現(xiàn)象，搶救傷者和財產(chǎn)，迅速報告公安機關(guān)或者執(zhí)勤的交通警察，聽候處理。這是駕駛員法定的義務(wù)。但是極少數(shù)駕駛員在發(fā)生交通事故，特別是在夜間或人煙稀少的地方撞傷、撞死人時，不是立即停車積極搶救傷者，保護現(xiàn)場，及時報案，而是臵傷亡者于不顧，抱僥幸心理，駕車或棄車逃跑，甚至將傷者帶離事故現(xiàn)場隱藏和拋棄，致使受傷者傷勢加重，以至延識搶救時機而死亡。這種行為是一種極不道德的行為，后果嚴重的是一種犯罪行為，將會受到法律的嚴懲。

2、開故障車

有些駕駛員缺乏安全責(zé)任感，平時忽視對車輛的例行保養(yǎng)，不能保持車況良好，在明知方向、制動等安全裝臵存在嚴重故障的情況下，也不及時修理。開著這樣的病車上路，對自己，也對其他車輛或行人的安全造成了嚴重的威脅，甚至?xí)劤绍嚉送龅膽K禍。

3、酒后駕車

酒后開車對安全行車危害極大，酒后不準駕駛車輛，這是每個駕駛員都知道的?？墒怯行{駛員就是喜歡明知故犯。有的駕駛員酒后顯得十分興奮，開快車、開冒險車，左超右鉆，橫沖直撞；有的駕駛員酒后極易發(fā)怒，一不順心就產(chǎn)生報復(fù)心理，你不讓，我也不讓，甚至故意擠逼其他車輛和行人；有的駕駛員酒后迷迷糊糊，反應(yīng)能力下降，操縱車頻失識險象環(huán)生。如此種種，難免事故會發(fā)生。

4、疲勞駕車

引起疲勞駕車的情況是多種的。有的駕駛員為了多賺錢，不分晝夜，連續(xù)駕車，長時間得不到休息；有的駕駛員玩興重，搓麻將、打撲克、進舞廳、唱卡拉OK，不到天亮不罷休；有的駕駛員因單位或者家庭矛盾，得不到好好休息，睡眠不足，精神恍惚等等。在這種情況下駕車，精神不振，頭腦發(fā)昏，甚至邊開車邊打瞌睡，危及他人和自身的安全。

5、嚴重超載

出租汽車裝載不準超過行駛證上核定的載重量。但有些駕駛員或者車主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，一切向錢看，車輛嚴重超載，這種嚴重超載的車輛不但影響車輛的使用壽命，降低制動效能，威脅安全，一旦發(fā)生事故就會造成群死群傷的特大事故，對社會的危害十分明顯。

6、長時間占用超車道

在高等級公路和高速公路上，為了確保超車安全，都設(shè)有專門的超車道，供出租汽車超車時使用，超車完成后應(yīng)立即駛回行車道。但有些駕駛員只顧自己方便，長時間在超車道上行駛，使后面來的車無所適從，影響其他車輛的正常行駛。

7、夜間行車交會不關(guān)閉遠光燈

夜間行車，在沒有路燈或照明不良的道路上，須在距對面來車150米以外互閉遠光燈，改用近光燈，使交會雙方都能看清前方道路情況，安全交會。而有相當(dāng)數(shù)量的駕駛員夜間會車不關(guān)閉遠光燈，比誰的燈亮。這種行為看起來事很小，但危害極大；由于看不清前方道路情況，難以判斷交會雙方車輛所處的位臵，容易引起交會撞車或碰撞路邊的非出租汽車、行人。

8、違章超車、交會

駕駛員在行車過程中超車、交會是經(jīng)常性的事，要確保超車、交會的安全，一定要嚴懲遵守交通法規(guī)對超車、交會的規(guī)定。但是有駕駛員左邊超不過右邊超，對面方向來車照樣超，前方不讓強行超，彎道上冒險超。交會時該讓不讓，該慢的不慢，該靠邊的不靠邊。這些行為不但影響自己的安全，也嚴重威脅著其他車輛的安全。由于違章駕車、交會引發(fā)了許許多多的交通事故，后果都十分嚴重。

9、不講社會公德

有的駕駛員自身素質(zhì)差，又缺管必要的公德意識，認為開車只要不違反交通法規(guī)就可以了，因此，在行車中往往會發(fā)生各種不道德行為。有的駕駛員遇到交通事故，路人或傷員救救時不理不睬，揚長而去；有的駕駛員遇到違法亂紀行為臵之不理，不敢制止；有的駕駛員在居民區(qū)內(nèi)肆意鳴喇叭，影響居民休息；有的駕駛員雨天開行車過漫水路面不減速，濺濕行人和騎車人；有的駕駛員故意捉弄、驚嚇行人或騎車人并以此取樂；還有的朝車窗外吐痰、拋雜物等等。駕駛員安全行車操作規(guī)程

（一）出車準備

1、攜帶好法定證件，即出租汽車行駛證、車輛購臵附加費憑證、出租汽車駕駛證、出租汽車從業(yè)資格證、出租汽車從業(yè)服務(wù)證和居民身份證等。

2、檢查車輛，確保機件靈敏有效，確認車門和車廂關(guān)實。

（二）通常行駛

1、專心駕駛，遵規(guī)守法。

2、謹慎駕駛，消除隱患。

3、精熟駕駛，措施果斷。

（三）超車行駛

1、超車前，開左轉(zhuǎn)向燈，細察前后，鳴笛或燈光示意，方可超車。

2、超車時，保持安全橫距。

3、超車后，開右轉(zhuǎn)向燈，駛回原道。

（四）會車行駛

1、通常路段會車，三先禮讓。

2、障礙路段會車，減速禮讓。

3、狹窄坡路會車，下坡禮讓。

（五）路口行駛

1、慢，精神集中，提前減速。

2、看，觀察左右，注意人車。

3、過，確認安全，順利通過。

（六）坡路行駛

1、保持車距，預(yù)防追尾。

2、剎車及時，防止后滑。

3、適速行駛，安全禮讓。

（七）窄路行駛

1、降低車速，注意查看。

2、安全避讓，防止堵塞。

3、觀察人車，及時避讓。

（八）雨雪霧泥

1、低速行駛，保持車距。

2、措施得力，預(yù)防側(cè)滑。

（九）夜間行駛

1、精神集中，謹防突變。

2、遠近光燈，正確使用。

（十）倒車停車

1、明察四周，謹防麻痹。

2、適時?？?，保證交通。

（十一）收車離崗

1、停車合規(guī)，關(guān)窗鎖門。

2、清潔車輛，及時保養(yǎng)。

投訴處理制度

為切實保護消費者的切身利益，及時有效地處理群眾舉報投訴，維護市場榮譽。特制定本制度。

1、值班經(jīng)理是投訴第一受理人。接到客人投訴后，在自己權(quán)限范圍內(nèi)的及時處理，超越權(quán)限的迅速上報辦公室。

2、接到客人投訴后，態(tài)度要誠懇、保持冷靜，接受客戶投訴，做好客戶投訴記錄，向客戶承諾在5個工作日內(nèi)給與答復(fù)。

3、認真仔細地調(diào)查投訴內(nèi)容，不推脫、搪塞客人。客戶服務(wù)部根據(jù)客戶投訴內(nèi)容，進行調(diào)查并填寫客戶投訴調(diào)查表。如果投訴情況屬實，投訴成立，分析確定責(zé)任部門；如果投訴不屬實，向客戶返回調(diào)查意見。

4、若屬客人誤解或不了解公司有關(guān)規(guī)定引起的投訴，婉轉(zhuǎn)解釋，消除誤解。

5、對于情況屬實的投訴，填寫客戶投訴傳遞單，向責(zé)任部門傳遞。要求責(zé)任部門在3個工作日內(nèi)給與答復(fù)及解決方案。

6、根據(jù)公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任及責(zé)任大小，適當(dāng)優(yōu)惠或贈送客人食品、飲料。

7、責(zé)任部門的方案實施完畢之后5個工作日內(nèi)，由客戶服務(wù)部進行第一次客戶回訪，并填寫客戶滿意度調(diào)查表。搞好投訴處理的善后工作，公司每次的投訴記錄，交辦公室存檔。

8、投訴內(nèi)容分類整理，定期分析，對帶傾向性的問題，及時提出改進措施，提高服務(wù)質(zhì)量。xxxx出租車有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

考核獎懲制度

為強化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運、服務(wù)質(zhì)量得以保障，提高乘客的滿意度，打造公司服務(wù)品牌，制定此制度。

一、公司負責(zé)落實市運管所下達的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負責(zé)進行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的評比必須堅持以下原則：

1、實事求是客觀公正的原則；

2、注重安全管理實效的原則。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月21日至當(dāng)年12月20日，并將結(jié)果于12月31日前報公司；

2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，80分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格；

3、公司安全科將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元；

4、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運營工作；

5、考核不合格的安全管理人員對其進行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎勵細則

1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時繳納公司車輛的各種款項，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車100元的考核獎勵。

2、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵600元。

3、駕駛員在營運服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到乘客贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵100元，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵300元。

4、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵2000元。

七、處罰細則

1、組織或發(fā)動出租車駕駛員到有關(guān)部門上訪或堵塞道路，影響交通秩序，出現(xiàn)一次組織或發(fā)動者給予一次警告處分，并罰款500至10000元。第二次出現(xiàn)組織上訪或堵塞道路，影響交通秩序和社會穩(wěn)定，取消營運資格，車輛按市場價處臵，或由公司按市場價收回。

2、出租車駕駛員應(yīng)按承包合同履約，有下列行為的公司處以200元違約金：

（1）車輛外觀不整潔不衛(wèi)生，損壞不及時修復(fù)的；（2）遮擋、污損、缺失前后號牌的；（3）用不規(guī)范物件遮擋車窗的；（4）未經(jīng)許可強貼廣告的；

（5）經(jīng)營標(biāo)識，營運標(biāo)志不清晰的；（6）出租車頂燈損壞，不及時修復(fù)的；（7）車廂內(nèi)服務(wù)標(biāo)志擺放不規(guī)范的；

（8）未貼禁煙標(biāo)志，儀表臺亂堆雜物的；（9）車內(nèi)計價器、空調(diào)不及時修復(fù)的；

31（10）車內(nèi)外懸掛與車輛設(shè)臵不符物件的；（11）超員載客的。

3、有下列行為的按以下規(guī)定處罰：

（1）駕駛員不參加安全學(xué)習(xí)每次處罰200元；（2）不按規(guī)定進行維護、等級評定處罰200元；（3）不按時審驗駕照處罰400元；

（4）不按時審驗車輛，公司予以扣車并處罰0元；（5）嚴禁乘客夾帶危險品上車，違者處罰400元；

（6）嚴禁使用不符合安全標(biāo)準的前輪胎，違者公司予以扣車并罰款400元。

4、有下列行為的處以300元罰款，后果嚴重影響惡劣的可取消其營資格：

（1）駕駛員無正當(dāng)理由繞道、拒載或中斷服務(wù)的；（2）使用非出租車發(fā)票或不出具發(fā)票的；（3）不按規(guī)定正確使用計價器的；

（4）不服從公司管理、拒絕接受執(zhí)法檢查或拒不接受處理的；（5）侵吞乘客遺失在出租車上的財物的；

（6）對乘客語言、行為不文明，乘客投訴的；（7）擅自提高或降低出租車營運價格的；

（8）未經(jīng)乘客同意，擅自議價，乘客投訴的。

5、有下列行為的按下列規(guī)定處罰：

（1）私拉亂雇不符合資質(zhì)的駕駛員駕駛，對車主處罰500元。（2）酒后駕車處罰1000元；

（3）私自轉(zhuǎn)讓出租車處罰2000元或掛靠合同；

（4）不按期交納費用的，每天按費用總額的5%交納滯納金，連續(xù)兩個月無故不交納費用的，公司予以扣車，并可以取消其營運資格；

（5）發(fā)生交通事故的，按其經(jīng)濟損失嚴重程度給予處罰。

6、凡是因駕駛員違章被相關(guān)主管部門扣本公司行風(fēng)運紀考評分的，每扣公司一分，公司將扣罰違章車車主500元，屢教不改后果嚴重的，公司將取消其營運資格。

7、公司對每輛車及駕駛員建立“安全服務(wù)質(zhì)量檔案”，每年進行一次考核。

8、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則：（1）證件齊全；

（2）準時繳納規(guī)費；

（3）按時參加安全學(xué)習(xí)；（4）好人好事；

（5）嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；（6）本年度無交通事故；（7）本年度無交通違章；（8）本年度無投訴；

（9）無客管處扣分投訴記錄。

9、本制度適用于本公司駕駛員。

本制度由xxxx出租車有限公司負責(zé)修訂和解釋。

xxxx出租車有限公司

xxxx年x月xx日

第二篇：出租車公司安全生產(chǎn)管理制度

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廣南縣云泰出租車運輸有

限責(zé)任公司

安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度

廣南縣云泰出租車運輸有限責(zé)任公司

2010年8月1日

1----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

廣南縣云泰出租車運輸有限責(zé)任公司安全

生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

5、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

6、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

7、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過14小時。

二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運輸條例》，制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并同駕駛員簽訂安全行車責(zé)任書，劃清各類責(zé)任。

2、加強安全生產(chǎn)組織管理，健全安全保證體系及應(yīng)急措施。

3、加強司機的安全駕駛職業(yè)道德和政治思想的教育工作，預(yù)防交通事故，及時、安全、有效的完成工作。

4、駕駛員對運營車輛安全方面負有直接責(zé)任，如出現(xiàn)交通責(zé)任事故，追究駕駛?cè)藛T的相關(guān)責(zé)任。

5、自覺接受國家有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督。

崗位責(zé)任制度

1、《經(jīng)理崗位職責(zé)》

（一）在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對車隊的工作全面負責(zé)。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

（二）執(zhí)行黨和政府各項方針、政策、法令。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，努力完成各項任務(wù)。根據(jù)政府，相關(guān)部門有關(guān)政策走向，有針對性的做好政府指令性出租車運輸服務(wù)工作。

（三）組織開展文明、禮貌服務(wù)教育活動，及時處理乘客反饋的投訴、意見建議，不斷改進工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（四）維護客運紀律和客運秩序，督促工作人員執(zhí)行公司規(guī)章制度，定期檢查各種人、車臺帳并督促按時上報。

（五）根據(jù)客運市場發(fā)展需要，對經(jīng)營發(fā)展提出建設(shè)性的意見建議，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策支持，組織制定各項經(jīng)營報告及各項規(guī)章制度。

（六）加強車輛技術(shù)管理，監(jiān)督檢查愛車例保情況，及時進行總結(jié)、講評。

（七）按期組織員工的安全教育，監(jiān)督檢查安全工作制度落實情況，強化安全紀律，提高全體人員安全生產(chǎn)意識。

（八）負責(zé)檢查運輸營收管理，監(jiān)督檢查營收各環(huán)節(jié)的工作落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、《安技員崗位職責(zé)》

（一）車輛維護應(yīng)貫徹“預(yù)防為主，強制維護”的原則。

（二）保持車輛外光整潔，設(shè)備完好，及時發(fā)現(xiàn)和清除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

（三）車輛二級維護前應(yīng)進行檢測診斷和技術(shù)評定，報告結(jié)果，確定維修項目，結(jié)合二級維護一并進行。

（四）深入細致做好駕駛員安全生產(chǎn)的教育工作，提高駕駛員的安全意識，監(jiān)督檢查駕駛員落實安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及車輛技術(shù)保養(yǎng)工作。

（五）做好駕駛員的安全考核、培訓(xùn)，參與交通事故的調(diào)查及善后處理，按規(guī)定監(jiān)督駕駛員對違章情況的處理。

（六）做好車輛和駕駛員的“一車一檔、一人一檔”建檔保管工作，按時完成車輛的年審、檢驗工作。

（七）及時繳交車輛的各項規(guī)費、保險。

（八）嚴格執(zhí)行公司安全管理和車輛保修制度，遵守勞動紀律，服從指揮、維護交通秩序，確保車輛安全性能的完好。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、《業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)》

（一）熟悉公司的相關(guān)工作流程，具備出租車行業(yè)服務(wù)的專業(yè)知識，具有良好的儀容儀表和良好的服務(wù)態(tài)度。

（二）明確工作目的，提高工作效率，積極開展市場調(diào)查工作，做好市場業(yè)務(wù)的分析和預(yù)測。

（三）及時掌握市場動態(tài)，做好市場信息的收集、整理、反饋等工作。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

（四）負責(zé)做好服務(wù)工作，制定市場營銷計劃并有效實施；及時收集、處理好乘客的意見和投訴，保證乘客滿意，提高企業(yè)信譽。

（五）思維靈活，有創(chuàng)新意識，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的新動向，向領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路、新方法，為領(lǐng)導(dǎo)提拱經(jīng)營決策支持。

（六）掌握、了解同行經(jīng)濟管理信息，擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（七）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

（一）每月進行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。

（二）安全檢查由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)組織實施；公司安全員和各相關(guān)管理部門人員參加。

（三）按照公司各項規(guī)章制度，認真抓落實，安全管理部門做到上下加強溝通，相互協(xié)調(diào)，形成抓安全生產(chǎn)的合力，保障生產(chǎn)信息渠道暢通，發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定及時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。

（四）監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能，駕駛員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況，出租車運營車輛的設(shè)施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。

（五）監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任人采取措施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期改正。

（六）利用月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢及時通報安全行車事故、從中應(yīng)吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)。

（七）嚴格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎懲，堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制度。公司所屬各部門不按照規(guī)定履行安全職責(zé)，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對于發(fā)現(xiàn)本部門存在有安全隱患不及時排除，又不及時上報給與相應(yīng)處罰。

四、從業(yè)人員安全管理制度

（一）遵照勞動合同法對從業(yè)人員進行聘用和管理。

（二）嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時制止他人的違章作業(yè)行為。

（三）精心操作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準確可靠。

（四）工作中發(fā)現(xiàn)異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并采取必要的安全措施，發(fā)生事故如實及時上報。

（五）、嚴格執(zhí)行駕駛員的持證上崗操作制度，遵守崗位操作規(guī)程。

（六）、愛護和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護器具和消防用具。

（七）、參加安全活動，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議，實現(xiàn)安全生----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

產(chǎn)。

五、安全例會制度，安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

一、安全例會制度

（一）安全例會原則上每月召開一次，時間定為每月上旬，特殊情況增加安全例會次數(shù)，另行通知，不得無故缺席。

（二）安全例會由公司主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理主持召開，參加的人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，公司各職能負責(zé)人和安全管理人員及有關(guān)人員。

（三）安全例會的主要內(nèi)容為總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，通報安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，部署月度安全工作任務(wù)。

（四）安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內(nèi)容。

（五）參加安全例會作為評選考核依據(jù)。

二、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

（一）組織有關(guān)人員積極參加上級有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計劃。

（二）每月組織一次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)安全工作精神，落實安全工作任務(wù)，增強從業(yè)人員安全意識。

（三）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負責(zé)組織召開，參加的人員為公司駕駛員和公司管理人員及有關(guān)人員。

（四）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：

1、國家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律，法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準，以及出租車運輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準和相關(guān)政策；

2、公司概況、行業(yè)特點、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度；

3、預(yù)防事故的一般知識以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識。

（五）參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參會的向公司請假，安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、侍崗和解聘的處理。

（六）缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨召集進行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進行補課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負責(zé)落實到位，確保培訓(xùn)教育面達到100%。

六、車輛、設(shè)施，設(shè)備安全管理制度

（一）車輛設(shè)備安全管理分公司、部門、安全員及駕駛員四級管理。

（二）主要內(nèi)容是監(jiān)督落實車輛強制維護檢測、視情修理，設(shè)施設(shè)備齊全有效，保持車輛技術(shù)狀況良好。

（三）車輛設(shè)備的安全檢查分為；日常檢查、周檢查、月檢查、二級維護和大修竣工出廠檢查、換季維護竣工檢查以及長途車出車前檢----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

查。

（四）駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進行日程，車管人員每周按照《汽車日常維護作業(yè)項目規(guī)定》的要求，統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查，公司每月按照《汽車一級維護作業(yè)項目和技術(shù)要求》等規(guī)定，統(tǒng)一對車輛設(shè)備進行的一次檢查。

（五）督促車輛按時到當(dāng)?shù)亟?jīng)認定的綜合性能檢測站進行綜合性能檢測，確保車況達一級以上。

（六）檢查車輛標(biāo)志牌燈是否有效、及時更換毀損的標(biāo)志牌燈，定期檢查消防設(shè)施，確保處在正常的工作狀態(tài)。

（七）建立車輛安全管理獎罰體系，對車輛設(shè)備的維護、檢測、技術(shù)管理取得成效的給予獎勵；對車輛設(shè)備管理混亂、車況降低、安全性能的駕駛員給予處罰。

七、事故處理應(yīng)急預(yù)案

一、行車安全事故應(yīng)急預(yù)案：

l、接到事故報案，掌握肇事時間、地點、肇事車號、駕駛員姓名、大致傷亡情況：立即向組長和分隊長報告，同時向肇事地交警部門、120急救中心報警，通知車屬單位并迅速組織人員趕赴現(xiàn)場。

2、保護觀場、搶救傷員、處置殘留隱患。

3、收集與事故原因有關(guān)的人證、物證，以利于查明事故原因，分清事故責(zé)任。

4、配合交警部門進行現(xiàn)場勘查、認定現(xiàn)場痕跡、核定現(xiàn)場圖。確定死(傷)者身份、聯(lián)系死(傷)者家屬，盡快作出妥善處理。制定交通事故應(yīng)急措施。

5、制定施救方案、組織相關(guān)部門，迅速對車輛進行施救，徹底清理事故現(xiàn)場。

二、消防應(yīng)急預(yù)案：

1、接到報案準確掌握火災(zāi)地點，立即向組長和分隊長報告，根據(jù)火情和人員傷亡情況向119火警和120急救中心求助：迅速組織消防應(yīng)急人員趕赴觀場施救：

2、搶救傷員、解救被圍困人員、疏散人群、保證消防通道暢通。

3、迅速切斷電源、判斷起火原因、構(gòu)筑防火隔離帶、啟用消防設(shè)施切斷火源。

4、保護現(xiàn)場，疏散易燃、易爆及危險物品，搶救貴重物品和檔案資料。

5、配合消防部門進行滅火。收集與事故有關(guān)的人證、物證，以利于查明起火原因、火災(zāi)性質(zhì)及事故責(zé)任。

6、對火災(zāi)現(xiàn)場進行清理，登記損失情況、處理善后工作、作好受災(zāi)觀場的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助工會妥善安置受災(zāi)人員、解決生活問----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

題。

7、迅速將事故原因、事故責(zé)任人、施救經(jīng)過、傷亡情況、損失情況、善后處理情況書面報告應(yīng)急指揮小組。

三、治安、群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：

1、接到報案要掌握發(fā)案地點、案件性質(zhì)、人員傷亡情況，迅速向指揮小組和公司報告，對現(xiàn)行犯罪迅速趕赴現(xiàn)場制止，并向110指揮中心求助。

2、積極制止不法行為，制服違法．人員，保護企業(yè)財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，最大限度地挽回損失。

3、保護觀場、搶救受傷人員、救助被困人員、疏散群眾、防止再次損害：

4、做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)及相關(guān)人員思想穩(wěn)定工作：防止矛盾激化及事態(tài)擴大。協(xié)助警方進行調(diào)查、收集與案件有關(guān)的人證、物證、以利于刑—案件的偵破和責(zé)任追究，5、盡快將案發(fā)原因、案件性質(zhì)、傷亡情況、損失情況、處理情況書面報告應(yīng)急指揮小組。

廣南縣云泰出租車運輸有限責(zé)任公司

2010年8月1日----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

第三篇：出租車公司安全生產(chǎn)管理制度

目 錄

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度………………………………………3

2、安全生產(chǎn)例會制度………………………………………7

3、文件和檔案管理制度…………………………………..9

4、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 ………………….13

5、設(shè)備設(shè)施安全管理制度………………………………16

6、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度 ………………………21

7、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度……………………………….24

8、事故統(tǒng)計報告制度……………………………………..27

9、安全生產(chǎn)獎懲制度……………………………………..312

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、總則

為正確貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化各級安全責(zé)任制，提高干部、員工安全生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《出租汽車服務(wù)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》的規(guī)定，對安全事故責(zé)任實行追究，制定本制度。

一.為保護公司財產(chǎn)和人員人身安全，保證公司工作順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任制。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的 安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每

月將安全檢查記錄上報綜合辦公室，積極配合綜合辦公室落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使職工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七.提高本部門職工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不 傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各部門負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門職工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九.發(fā)生人身、設(shè)備事故時必須按規(guī)定的處理原則和程序進 行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和職工沒有受到教育的不放過。）

十.各部門安全生產(chǎn)工作按公司相關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以獎懲。

十一.對發(fā)生安全生產(chǎn)事故或年終安全目標(biāo)責(zé)任制考核不合格的部門實行一票否決制

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)例會制度

一、目的

為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的各種安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

公司內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)會議。

三、職責(zé)

1、安技部負責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

2、各部門負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。

四、安全會議組織形式

公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由綜合管理部召集，主持。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人和各分公司分管經(jīng)理等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。時間由達貫徹上級公司分管經(jīng)理決定，地點由召集人決定。

五、會議內(nèi)容

1、會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)

典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等

2、相關(guān)要求，會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

3、通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

4、被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

5、會議上決定的事項，各部門和責(zé)任人必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。

6、會議記錄由公司安技部進行，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。公司安全保險部應(yīng)負責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

文件和檔案管理制度

為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國安《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

一、文件和檔案管理原則

1、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

2、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

二、文件和檔案的管理內(nèi)容

1、公司指定專人負責(zé)文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責(zé)整理，公司經(jīng)理審閱后歸檔。

3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交經(jīng)理辦公室備案。

三、歸檔范圍

1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。

2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。

4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

四、歸檔要求

1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。

4、不同的文件一般不得放在一起立卷；跨的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨的會議文件放在會議開幕年。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律

或特點，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。

6、案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

五、檔案管理人員職責(zé)

1、按照 有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。

4、搞好檔案的防火、防盜等安全工作。文件、檔案、資料要專柜保管，鑰匙隨身攜帶。

六、檔案的利用

1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。

2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。

3、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追求責(zé)任。

4、不準拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準才能摘抄或復(fù)制。

5、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

6、不準轉(zhuǎn)借，必須專人專用。

7、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

七、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用管理，保障安全生產(chǎn)資金投入，維護企業(yè)、員工以及社會公共利益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用公司所屬各單位。本制度所稱安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指各單位按照規(guī)定標(biāo)準提取在成本中列支，專門用于完善和改進各單位或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。

二、適用原則

安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。以上營運總收入為計提依據(jù)，按照1.5%的標(biāo)準平均逐月提?。ㄓ媱澚兄В?。

三、使用管理和費用提取方法

（一）使用管理

1、完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備（不含“三同時”，即同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用要求，初期投入的安全設(shè)施），包括公交運輸設(shè)施設(shè)備維護系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；

2、購臵、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛GPS裝臵；

3、配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急演練項目；

4、開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改項目；

5、安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標(biāo)準化建設(shè)；

6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品；

7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動等方面；

8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；

9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測、檢驗；

10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的項目。

11、在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，各單位、部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、安全監(jiān)察機構(gòu)以及行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達到安全生產(chǎn)標(biāo)準等支出。

12、提取的安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

（二）監(jiān)督管理

1、各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費用。

2、加強安全費用管理，編制安全費用提取和使用計劃，納入本單位預(yù)算。安全費用使用計劃和上一年安全費用的

提取、使用情況按照管理權(quán)限報上級主管部門備案。

3、各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，提取和使用安全費用。

4、各單位提取的安全費用屬于本單位自提自用資金，其他單位和部門不得采取收取、代管等形式對其進行集中管理和使用，國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

5、各單位要配合財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)審部門和有關(guān)行業(yè)主管部門依法對安全費用提取、使用和管理進行監(jiān)督檢查。

附則

本制度由公司安委會辦公室、財務(wù)部負責(zé)解釋。本制度自公布之日起施行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

設(shè)備設(shè)施安全管理制度

設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提升安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定，特制定本制度。

一、設(shè)備設(shè)施選購必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。

二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程

2、制定設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制

3、安裝安全防護裝臵

4、員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。

三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

1、嚴格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

2、為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程

技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部室負責(zé)人和設(shè)備管理人員負責(zé)檢查實施。

3、預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實專人負責(zé)實施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

四、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度

1、設(shè)備運行與維護堅持“實行專人負責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護,保證設(shè)備安全,負責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作: 1）自覺愛護設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏

2）做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損

3）設(shè)備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好 4）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄 5）保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五、設(shè)備設(shè)施檢查制度

設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次。每半年由使用單位會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。

設(shè)備大修完工后，必須進行質(zhì)量檢查的驗收。

每年年底由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門負責(zé)人、維修人員負責(zé)，按照事先規(guī)定的項目內(nèi)容進行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進措施等。

1、設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報告和處理 設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為: 一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟損失在5000以下。重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在5001元至50000元。

特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。

2、設(shè)備安全事故報告和處理

一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負責(zé)人報告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

重大、特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場并報告公司負責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

對各類設(shè)備安全事故,堅持“四不放過”的原則，認真調(diào)查及時報告，嚴肅處理。

對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備

安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報廢的管理工作

1、設(shè)備報廢的基本原則

1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。4）設(shè)備使用時間不長,但因更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或生產(chǎn)使用時需要更換的。

5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。

2、設(shè)備報廢手續(xù)

1）由設(shè)備使用單位提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認并簽署意見。

2）由使用單位負責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準,移交財務(wù)部門結(jié)算手續(xù)

3、設(shè)備改造的基本要求

1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算的。

2）設(shè)備改造要持謹慎負責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運作。

八、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設(shè)備類別,按設(shè)備維護、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報廢、處理等程序記錄。由負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認保存。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全生產(chǎn)意識、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、提高安全生產(chǎn)防護能力，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國安局發(fā)布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》制定本制度。

本制度適用于公司全體員工。

一、職責(zé)

1、公司經(jīng)理對培訓(xùn)經(jīng)費的審批負責(zé)。

2、綜合管理辦公室對培訓(xùn)計劃的制定和統(tǒng)籌組織工作負責(zé)，對各部門培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。各部門負責(zé)提供培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、崗位等具體要求。

二、管理內(nèi)容

1、安全教育培訓(xùn)計劃的制定與實施由綜合管理辦公室根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求制定的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃應(yīng)包括：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、實施部門、完成時間、所需費用等。

2、安技部負責(zé)確定每月安全生產(chǎn)例會的內(nèi)容，各部門負責(zé)組織落實。并采取板報、安全欄、宣傳標(biāo)語等多種形式對員工進行安全教育。

3、新員工必須接受公司、各部門、車隊三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

4、公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格證書，并按時參加復(fù)審。

5、特種作業(yè)人員應(yīng)通過市級以上安全操作資格考試，取得相關(guān)的《特種作業(yè)操作證》，并按持證要求進行復(fù)審。

6、新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備前，必須對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

7、轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上的員工必須接受二、三級安全教育。管理人員必須接受職能部門的安全教育培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

三、培訓(xùn)工作的評估

1、公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)后，各部門（分公司）都要按照《員工培訓(xùn)評估表》要求，收集學(xué)員對培訓(xùn)的意見并進行綜合評估，分析結(jié)果提交人力資源部。

2、綜合管理辦公室定期對培訓(xùn)計劃實施過程的適宜性進行系統(tǒng)的評估，評估內(nèi)容包括：培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)數(shù)量、員工的實際應(yīng)用能力和意識的提高、管理層的反饋等。

四、記錄保存

1、安技部應(yīng)保存公司級安全教育培訓(xùn)的檔案不少于三年時間。

2、各單位（部門）培訓(xùn)檔案自行保存不少于三年時間。

3、綜合管理辦公室保存特種作業(yè)人員資質(zhì)證書（或復(fù)印件）

4、培訓(xùn)評估表由人力資源部統(tǒng)一保存。此制度頒布之日執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

為了全面提高安全管理水平，及時消除安全隱患，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施，在確保安全的情況下正常地進行營運生產(chǎn)，實行逐級安全檢查，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各單位開展安全生產(chǎn)檢查的工作。

一、職責(zé)

1、公司經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)檢查工作全面負責(zé)。

2、各分管副經(jīng)理對所管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查工作負責(zé)。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，責(zé)令整改，明確整改的責(zé)任部門、責(zé)任人、整改時間。

3、各職能部門對照標(biāo)準落實安全生產(chǎn)檢查項目，組織和督促安全生產(chǎn)隱患整改落實到位。

4、各職能部門負責(zé)建立隱患排查治理管理臺帳，對隱患整改結(jié)果進行驗收，相關(guān)資料存檔。

二、檢查原則

1、定期安全檢查。公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。檢查內(nèi)容包括：人員、車輛機件、站點環(huán)境、安全宣傳、三管要害、設(shè)施設(shè)備等安全要素。

2、經(jīng)常性安全檢查。各部門負責(zé)組織管理人員，以自查自糾方式，開展日檢、周檢、旬檢進行經(jīng)常性的行車、停車秩序

專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，保證營運生產(chǎn)安全。

3、季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查。公司經(jīng)理辦公室負責(zé)組織相關(guān)人員參加，根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日工作要求，按事故發(fā)生的規(guī)律、對各分公司進行有針對性的綜合檢查。

4、專業(yè)性（專項）安全檢查。各職能部門負責(zé)組織，對分管的某個專業(yè)、專項問題中存在的普遍性安全問題進行的檢查。

5、綜合性安全檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部門人員，對安全生產(chǎn)進行全面的綜合性檢查。或者對安全生產(chǎn)工作進行系統(tǒng)的安全評價。

三、檢查內(nèi)容

1、查思想認識：查各單位領(lǐng)導(dǎo)是否對安全工作有正確的認識；是否把安全工作放在一切工作的首位；是否認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理”的方針和各項安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是否認真貫徹落實市交委、客管處、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神等；是否關(guān)心職工的安全、健康；

2、查現(xiàn)場、查隱患：重點查安全操作規(guī)程及安全措施落實情況；查各項安全管理制度落實情況；查安全生產(chǎn)標(biāo)準化和文明生產(chǎn)情況；查違章操作情況；

3、查管理、查制度：查安全管理組織機構(gòu)是否健全；各項安全管理制度是否健全并認真落實；安全培訓(xùn)教育、事故案例教育是否落實；考核結(jié)果是否兌現(xiàn)等。

四、檢查方法

1、現(xiàn)場動態(tài)檢查、查資料、聽匯報等。

2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題要以會議、通報或下達隱患整改通知單等形式，告知相關(guān)單位責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)檢查記錄表確定檢查項目和檢查要求，檢查人員逐項檢查填寫簽字后，交檢查小組匯總。查出的隱患按有關(guān)規(guī)定進行督促整改、考核。

五、檢查要求

1、檢查按照項目逐項落實。

2、被檢單位對查出的隱患，要按“四不放過”原則，認真落實責(zé)任，及時采取措施組織整改。

3、綜合管理部負責(zé)公司級安全檢查資料收集匯總，并進行通報。

4、安全檢查考核，按公司安全工作考核獎勵辦法的規(guī)定進行考核，獎懲兌現(xiàn)。

5、各部門要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的實際情況建立健全“安全生產(chǎn)日檢、周檢、旬檢制度”，組織本單位的管理人員，按規(guī)定開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

六、相關(guān)記錄

1、公司安全檢查資料記錄由綜合管理部整理歸檔。

2、各部門安全檢查資料記錄由各部門整理歸檔。

3、各分公司安全檢查資料記錄由各分公司整理歸檔。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

事故統(tǒng)計報告制度

為進一步加強交通事故信息報送管理，及時、準確傳遞交通事故信息，增強公司事故的應(yīng)急處臵能力和安全防范能力，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握安全信息、分析形勢、應(yīng)急救援、科學(xué)決策提供依據(jù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、交通事故性質(zhì)的劃分

1、輕微事故：一次事故造成有5人以下要求到醫(yī)院檢查，或輕傷1—2人，或者財產(chǎn)損失2萬元以內(nèi)的事故。

2、一般事故：一次事故造成有5人以上要求到醫(yī)院檢查，或重傷2人，或者輕傷3人以上，或者財產(chǎn)損失2萬元以上10萬元以內(nèi)的事故。

3、重大事故：一次事故造成死亡1—2人，或者重傷3—10人以下，或者財產(chǎn)損失10萬元以上40萬元以內(nèi)的事故。

4、特大事故：一次事故造成死亡3人；重傷11人以上；死亡1人，同時重傷8人以上；死亡2人，同時重傷5人以上；財產(chǎn)損失在40萬元以上的事故。

二、交通事故信息報送

事故發(fā)生后，事故單位根據(jù)事故性質(zhì)迅速向公司安技部報告，按照“邊處臵邊報告邊核實”的原則，落實事故信息報送

和現(xiàn)場應(yīng)急處臵工作。

1、輕微事故由安技部及時統(tǒng)計當(dāng)天事故情況。內(nèi)容包括：時間、地點、駕駛員姓名、性別、駕齡、車號、線路、類別、事故簡要經(jīng)過等。

2、一般事故和車輛互撞致乘客受傷和出租車車內(nèi)受傷事故，駕駛員要用電話在事故30分鐘內(nèi)報公司安技部負責(zé)人。安全保險部負責(zé)人要在第一時間電話向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告事故情況。

3、重、特大事故或者特別有影響的事故，事故單位要用電話在15分鐘內(nèi)迅速向公司安技部負責(zé)人報告，安技部負責(zé)人需在第一時間用電話方式向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門報告事故情況。

三、交通事故的現(xiàn)場處臵

1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人必須當(dāng)即停車，拉緊手剎，保護現(xiàn)場，及時搶救傷者（撥打“122”）向本單位的安技部報告事故情況，記好證明人姓名、單位、聯(lián)系方式，聽候處理。

2、安技部接到事故報告后，要迅速趕赴現(xiàn)場。遇一般事故，所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)和車隊長應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，遇重大以上事故或群傷、燒車、嚴重撞車等有影響的事故，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，遇特別重大事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，與相關(guān)人員一同迅速開展事故現(xiàn)場處臵、應(yīng)急救援、調(diào)查案情，及時召開事故

分析會，認真做好事故的善后處理。

四、相關(guān)信息報送及責(zé)任追究

1、重大以上事故，事故單位要根據(jù)事故處理的進展情況，向公司安技部及時報告相關(guān)信息。

2、一般以上事故，事故駕駛員要在事故發(fā)生后的6個工作日向公司安技部報送事故分析會記錄、整改措施、處理意見等資料，事故結(jié)案后，還應(yīng)及時將交管部門責(zé)任認定書報公司安技部。安技部要在10個工作日內(nèi)將相關(guān)資料報送到綜合管理部。

3、肇事駕駛員24小時內(nèi)未報案，受害方報案，經(jīng)查證核實，原則上損失賠償費由當(dāng)事駕駛員全部承擔(dān)。經(jīng)交管部門立案的事故，安技部應(yīng)予調(diào)查。

4、凡發(fā)生謊報、瞞報、遲報、漏報事故信息的，公司根據(jù)事故性質(zhì)和社會影響，追究事故單位和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并對責(zé)任單位經(jīng)濟處罰5000元。特別重大事故或情節(jié)特別嚴重的，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組將按上級《關(guān)于實行治庸問責(zé)工作責(zé)任制的規(guī)定》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)獎懲制度

為正確貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全責(zé)任制，提高干部、員工安全生產(chǎn)性和積極性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，必須按國家《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，實行安全事故責(zé)任追究制度，為制定本制度。

一、獎勵形式

1、安全獎勵基金來源： 1）上級獎勵

2）違章、違紀和事故的罰款 3）行政專項撥款

4）抵押其他安全獎勵基金由財務(wù)部立帳，安全保險部承辦。

2、獎勵種類和運用

1）獎勵分為：通報表揚、評優(yōu)評先、頒發(fā)資金等。2）處罰分為：警告、通報批評、罰款、停職、待崗、解除合同等；觸犯刑律的，送交司法部門追究刑事責(zé)任。

3）安全獎勵采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵并重的原則。

3、安全目標(biāo)考核 1）經(jīng)理

由上級主管部門組織年終考核，依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法評定實績，予以獎懲。

2）副經(jīng)理

由上級主管部門組織年終考核，獎懲標(biāo)準按經(jīng)理獎懲結(jié)果的規(guī)定比例確定。

3）部門

由公司根據(jù)每年各部門安全目標(biāo)完成情況及安全實績進行考核。

二、獎勵標(biāo)準

1、下列表現(xiàn)之一的，可給予通報表揚，顯著成績者可給予評優(yōu)評先，突出貢獻者給予300—500元的獎勵。

1）在生產(chǎn)或運營中發(fā)生危急情況時挺身而出，及時采取有效措施，避免了事故的發(fā)生或擴大化，使國家財產(chǎn)和人民利益免除了重大損失的。

2）在發(fā)生火險、火警、火災(zāi)等事故中，奮力撲救搶險，有顯著貢獻者。

3）舍己救人，奮不顧身搶救國家財產(chǎn)，為減少事故損失做出突出貢獻的。

4）圍繞安全生產(chǎn)提出合理化建議，經(jīng)推廣應(yīng)用，對促進安全生產(chǎn)起到重大作用，效益顯著的。

5）想安全所想，勇于制止或舉報“三違”現(xiàn)象和各種嚴重危及安全生產(chǎn)的違章行為，使事故免于發(fā)生。

6）在其他方面為安全生產(chǎn)作出重大貢獻的。

2、對安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達標(biāo)的單位，每年獎勵一次，獎勵金額為每人300元。

3、在專項安全競賽活動中做出優(yōu)異成績的分公司部門及個人，以活動獎勵辦法進行獎勵。

三、處罰標(biāo)準

1、凡公司員工，如不重視安全生產(chǎn)營運，不遵守安全規(guī)章制度，不履行崗位安全職責(zé)或違規(guī)指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律及其它安全生產(chǎn)規(guī)定的，均應(yīng)根據(jù)行為及事故的性質(zhì)、后果追究當(dāng)事人及分公司負責(zé)人的責(zé)任，并進行必要的經(jīng)濟處罰或行政處罰。

2、對違章個人口頭警告，50元以下罰款由分公司安全員當(dāng)場提出處罰意見，報公司安保部同意后執(zhí)行。

3、對事故當(dāng)事人及相關(guān)分公司負責(zé)人的處罰由公司安保部視事故性質(zhì)及后果，按照公司規(guī)定，提出處理意見，經(jīng)公司安委會研究后實施。

4、處罰應(yīng)在發(fā)生違紀、事故的當(dāng)月執(zhí)行，如因處理事故拖延，則在事故結(jié)束后執(zhí)行。

5、“三違”行為（違章營運、違章指揮、違反勞動紀律）處罰分別為：口頭警告、罰款、通報批評或待崗、解除合同。情節(jié)較輕的，每人每次同時罰款20—50元，情節(jié)較重的，每人每次同時罰款50—200元。

四、安全生產(chǎn)工作責(zé)任事故及隱患舉報獎懲

1、存在可能發(fā)生人員輕傷的事故或直接經(jīng)濟損失3萬元以下的一般事故隱患，給予舉報人100—200元獎勵，給予隱患單

位負責(zé)人200—400元的罰款，給予直接責(zé)任人100—200元的罰款。

2、存在可能發(fā)生人員死亡或重傷或直接經(jīng)濟損失3—6萬元的重大事故隱患，給予舉報人200—400元獎勵，并給予隱患單位負責(zé)人600—1000元的罰款，給予直接責(zé)任人300—600元的罰款。

3、存在可能發(fā)生多人死亡或重傷多人，或直接經(jīng)濟損失6萬元以上的事故隱患，給予舉報人300—500元的獎勵，并給予隱患單位負責(zé)人800—1500元的罰款，給予直接責(zé)任人600—1000元的罰款。

附則

本制度所定獎勵數(shù)額根據(jù)情況變化，依公司當(dāng)年調(diào)整的數(shù)據(jù)為準。

本制度解釋權(quán)屬公司安委會，未盡事宜，由公司安委會決定。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

第四篇：出租車安全管理制度（模版）

出租車安全管理制度

一、出租車必須服從公司統(tǒng)一管理，嚴格按照職能部門的各項安全要求辦事，做到出租車“五統(tǒng)一”。

二、嚴禁超載，出租車必須按車輛行駛證核定的人數(shù)載客。

三、嚴禁超速，出租車輛在行駛中，必須按照交通法規(guī)中對各種路段限速規(guī)定行駛。

四、嚴禁疲勞駕車及酒后駕車。

五、出租車輛必須按期進行二級維護，堅持做到對輛正常例檢，隨時做到車輛安全完好，嚴禁“車輛帶病行駛”。

六、公司定期或不定期對出租車輛進行安全檢查，對沒有達到安全要求的車輛，將停止其營運資格。

第五篇：機械制造有限公司安全生產(chǎn)管理制度

xx公司安全生產(chǎn)管理制度

1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋，佩戴安全帽和防護鏡。以防有鐵屑濺到，避免不必要的傷害。嚴禁違規(guī)作業(yè)，違章指揮，盲目蠻干，造成不必要的損失。

2、工作空閑期間不亂串崗位，不閑談，不玩手機，以防發(fā)生事故或埋下事故隱患。

3、上班要精神飽滿，嚴禁睡崗和打瞌睡，下級要服從上級，服從安排，聽從調(diào)動。

4、切實做好交接班工作，做好詳細交接記錄。當(dāng)班時應(yīng)做好生產(chǎn)詳細記錄，接班人不到不允許離崗，應(yīng)做好交接工作才能下班。

5、各部們對本部門所有設(shè)備的維護、保養(yǎng)、使用、管理負責(zé)。

6、設(shè)備使用人員達到會操作，清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識，熟悉設(shè)備性能的程度后，才可以上崗操作。

7、發(fā)生設(shè)備事故，部門負責(zé)人要到現(xiàn)場察看處理，及時組織搶修。發(fā)生事故的操作者及當(dāng)事人必須將事故時間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等作記錄并報本部門負責(zé)人。

8、設(shè)備發(fā)生故障，操作工和相關(guān)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在當(dāng)班記錄中詳細記錄。

xx公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

3、負責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促抓好安全生產(chǎn)工作。

4、健全安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

5、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用。

6、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理。

7、加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

責(zé)任人：

xx公司車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核。

4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。

6、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

責(zé)任人：

xx公司安全生產(chǎn)管理員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準，并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負責(zé)安全監(jiān)察工作。

3、組織對新入廠人員進行安全生產(chǎn)宣傳教育。

4、負責(zé)組織制定、修訂公司安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

5、組織公司安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、負責(zé)特種設(shè)備的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作。

8、負責(zé)匯總編制安全技術(shù)措施計劃督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。

9、制定公司勞保用品、保健費用發(fā)放標(biāo)準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門和個人使用勞保用品情況。

10、參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立公司安全事故檔案。

11、負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況。

責(zé)任人：

xx公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)

1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準的要求，做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項工作，協(xié)助總經(jīng)理組織，推動安全生產(chǎn)工作。

2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。組建應(yīng)急救援組織，督促檢查應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備的落實和維護保養(yǎng)，并定期組織救援演練。

4、匯總、審查，提出安全生產(chǎn)工作計劃，安全技術(shù)措施計劃及安全技術(shù)經(jīng)費使用意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準實施并監(jiān)督執(zhí)行。

5、組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、組織安全生產(chǎn)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見，協(xié)助并督促有關(guān)部門落實隱患整改措施。

7、及時報告公司發(fā)生的傷亡事故，職業(yè)病危害事故和危險化學(xué)品事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。

8、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放，檢查個人防護用品使用情況。

9、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告安全工作。

車床操作規(guī)程

1、操作前要按規(guī)定戴好勞保用品和防護眼鏡，嚴禁戴手套。女工必須戴好安全帽，辮子應(yīng)放入帽內(nèi)，不得露長發(fā)上機。

2、車床開動前，必須認真仔細檢查機床各部件和防護裝置是否完好，安全可靠，加油潤滑機床，并作低速空載運行3—5分鐘，檢查機床運轉(zhuǎn)是否正常。

3、裝卸卡盤和大件時，要檢查周圍有無障礙物，墊好木板，以保護床面，并要卡住、頂牢、架好，車偏重物時要按輕重搞好平衡，工件及工具的裝夾要緊固，以防工件或工具從夾具中飛出，卡盤扳手、套筒扳手要拿下。

4、機床運轉(zhuǎn)時，嚴禁用手觸摸機床的旋轉(zhuǎn)部分。裝卸工件，安裝刀具，加油以及打掃切屑，均應(yīng)停車進行。清除鐵屑應(yīng)用刷子或鉤子，禁止用手清理。

5、機床運轉(zhuǎn)時，不準測量工件，不準用手去剎轉(zhuǎn)動的卡盤；用砂紙時，應(yīng)放在銼刀上，嚴禁戴手套用砂紙操作，磨破的砂紙不準使用，不準使用無柄銼刀，不得用正反車電閘作剎車，應(yīng)經(jīng)中間剎車過程。

6、加工切削時，停車時應(yīng)將刀退出。切削長軸類須使用中心架，防止工件彎曲變形傷人；伸入床頭的棒料長度不超過床頭立軸之外，并慢車加工，伸出時應(yīng)注意防護。

7、高速切削時，應(yīng)有防護罩，工件、工具的固定要牢固，當(dāng)鐵屑飛濺嚴重時，應(yīng)在機床周圍安裝擋板使之與操作區(qū)隔離。

8、機床運轉(zhuǎn)時，操作者不能離開機床，發(fā)觀機床運轉(zhuǎn)不正常時，應(yīng)立即停車，請維修工檢查修理。當(dāng)突然停電時，要立即關(guān)閉機床，并將刀具退出工作部位。

9、工作時必須側(cè)身站在操作位置，禁止身體正面對著轉(zhuǎn)動的工件。

10、工作結(jié)束時，應(yīng)切斷機床電源或總電源，將刀具和工件從工作部位退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，并清掃機床。

11、每臺機床上均應(yīng)裝設(shè)局部照明燈，機床上照明應(yīng)使用安全電壓。

刨床操作規(guī)程 1 操作人員應(yīng)穿戴工作服并扎緊袖口，工作時不得戴手套，長發(fā)、發(fā)辨應(yīng)盤入帽內(nèi)；嚴禁穿短衫、短褲、短裙、涼鞋或拖鞋。刨削脆質(zhì)金屬應(yīng)帶防護眼鏡，刨削生鐵時應(yīng)戴口罩； 刨床啟動前，應(yīng)檢查所有手柄、開關(guān)、控制旋鈕等是否處于正確位置（空擋位置）； 工作開始前應(yīng)把刨刀上牢，刀尖不可路露出過長，換刀時必須停車； 4 工作時操作位置要正確，不得在工作臺上隨便站立或走動； 5 外露的傳動軸、傳動帶、齒輪、皮帶輪等必須裝保護罩；應(yīng)有良好的接地； 周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時清理。工作前檢查機械、儀表及工具等的完好情況應(yīng)符合下列要求：

⑴銷子等不得松動；

⑵轉(zhuǎn)動部分不得放有工具、量具或其他物品。裝卸較重的加工件時，應(yīng)有他人配合或用起重機械配合； 切削過程中，操作人員的面部不得正對刀口，不得在刀架的行程的范圍內(nèi)檢查切削面； 嚴禁在運行的刀頭行程范圍內(nèi)遞送工具、夾具及其他物件，或直接用手觸摸加工件； 嚴禁用手拿沾有冷卻液的棉紗冷卻工件或運動中的刀具； 11 清除刨屑、邊角廢料時必須停車； 操作刨床時，不得用腳蹬在刨床上或靠在刨床上。如遇停電，必須立即切斷電源;13 有下列情況之一者必須停車： ⑴調(diào)整刀具

⑵檢查精度，測量尺寸； ⑶加工工件變動位置 ⑷裝卸工件；

⑸刨床發(fā)出不正常響聲； ⑹操作人員離開工作崗位。每班工作完畢后，應(yīng)切斷電源，將各部手柄放在空檔位置，并清擦機械、作好保養(yǎng)工作。

鉆床操作規(guī)程

1、操作人員應(yīng)穿戴工作服并扎緊袖口，工作時不得戴手套，長發(fā)、發(fā)辨應(yīng)盤入帽內(nèi)；嚴禁穿短衫、短褲、短裙、涼鞋或拖鞋；

2、工作開始前應(yīng)把鉆頭上牢，換鉆頭時必須停車；

3、外露的傳動軸、傳動帶、齒輪、皮帶輪等必須裝保護罩;

4、周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時清理。工作前檢查機械、儀表及工具等的完好情況應(yīng)符合下列要求：⑴銷子等不得松動；⑵轉(zhuǎn)動部分不得放有工具、量具或其他物品。

5、裝卸較重的加工件時，應(yīng)有他人配合或用起重機械配合；

6、嚴禁用手拿沾有冷卻液的棉紗冷卻工件或高速轉(zhuǎn)動的鉆頭；

7、清潔鉆屑及邊角廢料時必須停車；

8、操作鉆床時，不得用腳蹬在鉆床上或靠在鉆床上。如遇停電，必須立即切斷電源，退出鉆頭；

9、有下列情況之一者必須停車：⑴檢查精度，測量尺寸；⑵加工工件變動位置；⑶鉆床發(fā)出不正常響聲；⑷操作人員離開工作崗位。

10、薄壁工件鉆孔時，工件下面應(yīng)墊木版，且工件與木版同時夾牢；

11、每班工作完畢后，應(yīng)切斷電源，退出刀架，將各部手柄放在空檔位置，并清擦機械、作好保養(yǎng)工作。

鏜床操作規(guī)程 開車前，應(yīng)檢查機床各部分機構(gòu)是否完好，各傳動手柄是否放在空檔位置； 鏜削中主軸需要變速時，必須先停車，再變換手柄位置； 3 在鏜削工作中，嚴禁測量尺寸，對樣板時，不準用手觸摸加工面； 4 鏜孔擴孔時，不準將頭貼近加工孔觀察，更不準隔著轉(zhuǎn)動的鏜桿取東西； 使用平盤刀架進行鏜削時，螺釘要擰緊，不準站在對面或伸頭察看； 6 移動或扳動回轉(zhuǎn)工作臺的角度時，必須將鏜桿縮回，以免產(chǎn)生鏜桿與工件相撞； 操作人員在工作時，不準離開機床，離開時必須停車； 8 每次班后，立即停車并切斷電源。

金屬帶鋸床操作規(guī)程 操作人員必須了解鋸床的結(jié)構(gòu)原理和各手柄的作用及性能； 開機床檢查鋸床各手柄的位置是否在空檔位置，檢查各部件是否完整，轉(zhuǎn)動部分是否有卡死現(xiàn)象，確認正常無誤，加油潤滑各需要潤滑的部位； 啟動液壓油泵，壓力開關(guān)必須在1.5Mpa才能頂開行程開關(guān)，等觸點接通，電機才能開動。應(yīng)使鋸床空運行一分鐘，一切正常后停機裝料，根據(jù)需鋸的料長度，對準鋸條，固定在虎鉗上并夾持牢固； 操作升降液壓旋閥，擰至下降位置，使鋸條下降至接近被鋸材料時停止下降，然后開動冷卻液泵，冷卻液管口對準鋸口冷卻； 將液壓閥擰至平穩(wěn)給進鋸割工件，根據(jù)材質(zhì)硬軟度調(diào)整給進量的大?。?6 被鋸割工件必須可靠夾緊或壓緊。多根材料加工時，應(yīng)使用上壓鉗和合理的排料方法； 鋸床在運行過程中，操作人員不得離開工作崗位，并注意鋸床各部位運作情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，必須立即退鋸?fù)C檢查； 必須注意防止割鋸下的工件落下傷人； 每次下班，必須立即停機并切斷電源，對鋸床進行必要的維護保養(yǎng)。沖壓機床（沖床、剪沖機）安全操作規(guī)程

1．操必須熟悉本機床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動系統(tǒng)、潤滑部位、電器等的基本知識和操作方法，嚴禁超負荷使用機床。

2．工作前必須束緊服裝、套袖，戴好工作帽，禁止戴手套、圍巾操作。沖壓工件時，操作人員應(yīng)戴防護眼鏡。

3．沖床工作前應(yīng)進行嚴格檢查，零部件不得松動，油系統(tǒng)完好，安全裝置應(yīng)齊全，工作臺應(yīng)整潔。

4．沖床啟動后應(yīng)空車運轉(zhuǎn)5~10分鐘，無異常情況后方可進行工作。5．裝卸沖模和調(diào)整機床時，必須切斷電源。

6．禁止在已按下腳踏板或操縱手柄時再去修正沖模中坯料的位置。7．禁止在操縱機構(gòu)和自動停閉裝置機構(gòu)運轉(zhuǎn)不正常時進行工作。8．在工作中要經(jīng)常注意模具的位置是否有移動現(xiàn)象，以免發(fā)生上、下模錯位相撞而損壞沖床以及人身傷害事故。

9．沖床連桿在調(diào)節(jié)好沖程長短后，要把松開的螺釘上緊。

10．在安裝模具時，必須使用合適的壓板、墊子、螺釘?shù)扔镁摺Ｉ?、下模對模時，必須用用攀車試對。

11．每進行一次沖壓操作時，手或腳必須迅速離開電按鈕或腳踏板，以防連續(xù)沖擊造成人身事故。

12．工作中應(yīng)經(jīng)常檢查模具有無裂紋和松動現(xiàn)象，檢查機床的結(jié)合器與自動器是否可靠，自動停閉器、沖頭調(diào)整螺釘?shù)亩ㄎ?、推出器是否可靠準確，否則要予以調(diào)整，以免發(fā)生事故。

13．工作中如因推出器不靈敏，模具上裝的除件裝置不可靠，而使工件滯留在凹模內(nèi)或凸模上時，嚴禁開車取件，一定要停車取件，然后修正推出器和除件裝置，以免發(fā)生事故。

14．遇停電或排除故障時，必須將沖頭退回到上始點。剪床（剪板機）安全操作規(guī)程

1． 操作者必須熟悉本機床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動系統(tǒng)、潤滑部位、電器 等的基本知識和操作維護方法，嚴禁超負荷使用機床。

2． 開車前應(yīng)檢查操縱機構(gòu)的位置以及保險裝置，開車前先用手盤動2—3轉(zhuǎn)，檢查無故障后再開車。千萬不要突然開車，以免發(fā)生事故。

3． 經(jīng)常檢查各處地腳螺釘和構(gòu)件的固定螺釘?shù)木o固性是否良好，發(fā)現(xiàn)松脫應(yīng)及時上緊。油壓系統(tǒng)的油路應(yīng)嚴密、暢通；油壓、油量及油溫應(yīng)保持在規(guī)定范圍內(nèi)。

4． 禁止在剪床上剪切材料夾持器無法夾住的狹長材料。

5． 上、下刀刃間的間隙視材料厚度而定，不得大于材料厚度的1/30。6． 上、下剪刃必須保持銳利的刃口，兩刀刃面要經(jīng)常保持平行。7． 上、下剪刃對刀時，應(yīng)先用手盤動試車，然后再正式開車工作，以免發(fā)生意外。

8． 工作臺上不許放置除工作物以外的任何東西，以防進入刀口損壞機件。

9． 使用杠桿手剪時，其長柄必須隨時鉤妥，不使下墜，不應(yīng)使用沒有裝好手指護板或壓料裝置的剪床。

10． 使用剪板機時，鋼板應(yīng)放置平穩(wěn)。剪板時，上剪刀片未復(fù)位時不得送料或?qū)⑹稚烊氲犊谙路健澜羟谐^規(guī)定厚度的鋼板。

11． 機床周圍地面上的油污及雜物應(yīng)及時清理。

卷板機安全操作規(guī)程

1．操作者必須熟悉本機的結(jié)構(gòu)、性能、傳動系統(tǒng)、潤滑部位、電器等的基本知識和操作方法，嚴禁超負荷使用機床。

2．操作者工作前必須束緊服裝、套袖，禁止戴手套、圍巾操作，長發(fā)、發(fā)辮應(yīng)盤入帽內(nèi)。

3．機床外露的傳動齒輪等須裝防護罩；機床應(yīng)有良好的接地。4．工作前應(yīng)檢查機械符合下列要求后方可操作：（1）固定螺栓、保險螺絲及銷子不得松動；（2）轉(zhuǎn)動部分不得放有工具或其他物品。

5．兩人操作一臺機床時，應(yīng)分工明確并由一個負責(zé)指揮，啟動前必須作好聯(lián)系。

6．根據(jù)卷板厚度和大小調(diào)整上輥和下輥間距和平等度，并裝好待卷鋼加壓。

7．卷板時，應(yīng)站在卷板機的兩側(cè)操作。鋼板卷到尾端時，應(yīng)留有足夠余量。卷大直徑筒體應(yīng)有吊具配合。

8．嚴禁跨越轉(zhuǎn)動著的卷板機滾筒，不得站在行走的鋼板上或其正前方。9．卷板對縫必須在停機后進行。

10．圓管滾動時，應(yīng)在滾動方向的前方設(shè)置限位裝置。

11．卷制過程中應(yīng)隨時調(diào)整上輥加壓，同時注意觀察機械的運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)立即停機。

12． 操作者在工作中，不許離開工作崗位，如需離開時，無論時間長短，都應(yīng)停車，切斷電源，以免發(fā)生事故。

電氣焊工操作規(guī)程

1、電焊(氣割、氣焊)工、須經(jīng)體檢，專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗。工作前應(yīng)穿戴好防護用品，認真檢查電、氣焊設(shè)備、機具的安全可靠性。

2、嚴格執(zhí)行?！叭壏阑饘徟贫取薄：附訄龅亟勾娣乓兹家妆锲?，按規(guī)定備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風(fēng)，嚴格執(zhí)行“焊工十不焊割”的規(guī)定。

3、電焊機外殼應(yīng)有效接地，接地或接零、及工作回線不準搭在易燃易爆物品上，也不準接在管道和機床設(shè)備上。工作回線，電源開關(guān)應(yīng)絕緣良好，把手、焊鉗的絕緣要牢固，電焊機要專人保管、維修，不用時切斷電源，將導(dǎo)線盤放整齊，安放在干燥地帶，決不能放置露天，淋雨暴雨、防止溫升、受潮。

4、氧氣瓶和乙炔瓶應(yīng)有妥善堆放地點，周圍不準明火作業(yè)、有火苗和吸煙，更不能讓電焊導(dǎo)線或其帶電導(dǎo)線在氣瓶上通過。要避免頻繁移動。禁止易然氣體與助燃氣體混放，不可與銅、銀、汞及其制品接觸。使用中嚴禁用盡瓶中剩余余氣，壓力要留有1：1.5 表壓余氣。

5、每個氧氣和乙炔減壓器上只許接一把割具，焊割前應(yīng)檢查瓶閥及管路接頭處液管有無漏氣，焊咀和割咀有否堵塞，氣路是否暢通，一切正常才能點火操作。點燃焊割具應(yīng)先開適量乙炔后開少量氧氣，用專用打火機點燃，禁止煙蒂點火，防止燒傷。

6、每個回火防止器只允許接一個焊具或割具，在焊割過程中遇到回火應(yīng)立即關(guān)閉焊割具上的乙炔調(diào)節(jié)閥門，再關(guān)氧氣調(diào)節(jié)閥門，稍后再打開氧氣閥吹掉余溫。

7、嚴禁同時開啟氧氣和乙炔閥門，或用手及物體堵塞焊割咀，防止氧氣倒流入乙炔發(fā)生器內(nèi)發(fā)生爆炸事故。

8、工作后嚴格檢查和清除一切火種，關(guān)閉所有氣瓶閥門，切斷電源。