第一篇：出租車安全生產(chǎn)工作總結(jié)

公交出租汽車公司2014年安全生產(chǎn)年終總結(jié)

今年我公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全目標(biāo)，預(yù)防安全責(zé)任事故，通過不斷改進(jìn)安全工作管理辦法，增添新的措施,確保我公司全年工作得以較好的發(fā)展，現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下：

一、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

為認(rèn)真搞好全年安全工作，根據(jù)客管處及行業(yè)主管部門的指示精神，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制在我公司得到了普遍落實(shí)，不僅如此，公司與上級管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)工作，正真做到橫向到底，縱向到底。

二、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)取得的成績。

今年在安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)過程中，認(rèn)真制定工作目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分解落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任，建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)，完善公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制，最終經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力，使我公司達(dá)到了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二級企業(yè)。

三、出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核中取得的成績。今年客管處對我公司進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核，在考核過程中對公司的經(jīng)營基本情況（包括證照、從業(yè)人員數(shù)量、出租汽車數(shù)量）公司管理情況，（包括制度、勞動合同、經(jīng)營合同）衛(wèi)星定位，車載終端使用，企業(yè)文化，與職工教育培訓(xùn)。安全運(yùn)營情況（包括車輛安全技術(shù)狀況，安全設(shè)施設(shè)備完善）、車輛保險(xiǎn)投保、交通事故事故、經(jīng)營行為（包括駕駛員違法行為，行政處罰情況），運(yùn)營服務(wù)（包括乘客投

訴，媒體曝光，核查處理和整改情況）、社會責(zé)任情況，穩(wěn)定情況，以及社會公益活動，獲得政府和部門表彰情況等方面進(jìn)行考核正在朝著aaa級企業(yè)邁進(jìn)。

四、繼續(xù)開展安全宣傳教育，努力提高安全意識。

安全教育是安全管理工作的重要內(nèi)容，今年公司按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，加大對道路交通安全法律，崗位安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急處置等方面的宣傳教育力度，通過傷人通事故，全員通報(bào)，敲響警鐘，公司上下通過會議、視頻、圖片等宣傳資料召開安例會12次，培訓(xùn)駕駛員12次，使全員提高安全意識。今年我公司共發(fā)生責(zé)任事故13起，事故為全責(zé)，無死亡事故發(fā)生，同比去年事故率下降50﹪。

五、狠抓春運(yùn)和節(jié)假日的安全管理工作

為了抓好節(jié)假日和即將到來的春節(jié)各項(xiàng)安全工作確保駕駛員及乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，公司不定時(shí)安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患，全年排查車輛200余車次，發(fā)現(xiàn)隱患車輛32車次，已及時(shí)整改。每月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)節(jié)假日、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)營運(yùn)注意事項(xiàng)。

六、應(yīng)急演練開展情況

今年秋季公司著集50余名駕駛員在營運(yùn)二公司停車場院內(nèi)，進(jìn)行了交通事故應(yīng)急演練，成立了事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分設(shè)五個(gè)工作組：現(xiàn)場救援組、事故發(fā)生第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場，開展救援工作，后勤保障組，快速將傷者送往醫(yī)院救治，安全技術(shù)保障

組，負(fù)責(zé)將事故現(xiàn)場車輛拖至修理廠，事故調(diào)查及綜合協(xié)調(diào)組，負(fù)責(zé)協(xié)助交警調(diào)查取證，善后工作組，負(fù)責(zé)安撫傷者以及家屬。各應(yīng)急救援人員認(rèn)真履行職責(zé)應(yīng)急演練成功完成。

七、狠抓安全源頭管理

公司堅(jiān)持駕駛員每月1次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對無故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員停運(yùn)。針對新入職從業(yè)駕駛員來公司辦理掛取從業(yè)業(yè)務(wù)，必須經(jīng)過嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)方可上崗。

八、嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)

凡來我公司應(yīng)聘的駕駛員必需經(jīng)安技科一審，再有業(yè)務(wù)科二次審核，培訓(xùn)合格，最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方準(zhǔn)駕駛我公司車輛。

九、車輛保險(xiǎn) 今年公司繼續(xù)實(shí)行專人，對車輛嚴(yán)格監(jiān)督管理，未出現(xiàn)漏保情況。

十、狠抓責(zé)任落實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)安全目標(biāo)責(zé)任化管理

公司為了鼓勵駕駛員全年安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀駕駛員將在年底評選安全標(biāo)兵，對多次違法，及事故率多發(fā)的駕駛員通報(bào)批評，各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容，崗位職責(zé)履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。2015年工作重點(diǎn)

一、加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn)，確保全年不出 重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)完成，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把安全源頭關(guān)，搞 動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠

抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核。

以上是我公司在去年安全管上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離安全管理的要求還有差距，公司決心在明年的工作中不斷進(jìn)取，認(rèn)真分析新情況、新問題以適應(yīng)新形勢安全工作需要，力爭公司在明年的安全工作上取得好成績。篇二：出租汽車公司2014年第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

古田縣捷安汽車出租有限公司2014年

第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2014年第三季度，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣的部署和要求，緊緊圍繞公司年初制訂的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行安全隱患排查制度，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，消除安全隱患?，F(xiàn)將第三季度工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步做好我公司的安全管理工作，切實(shí)加強(qiáng)我公司對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)法人把安全工作列入重要工作日程，由企業(yè)法人直接抓，辦公室具體抓，各部門負(fù)責(zé)人具體分工組織實(shí)施，全面深入地開展了我公司的安全工作，形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。7月初公司專門召開了安全工作會議，進(jìn)行了專門部署。部門高度重視，制定方案、計(jì)劃，召開專題工作會議，為第三季度安全生產(chǎn)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、開展安全綜合整治“三年行動”工作。按照“一崗雙責(zé)”制度要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和責(zé)任分解到各崗位，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位、層層落實(shí)。與駕駛員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各級分解細(xì)化安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)任務(wù)完成。按照上級主管部門的要求，完善了安全生產(chǎn)管理制度。開展安全生產(chǎn)大排查大整治，完善健全道路交通安全監(jiān)管長效工作機(jī)制，全面落實(shí)各項(xiàng)綜合整治工作措施，繼續(xù)消除影響道路交通安全的各類隱患。加強(qiáng)駕駛員行車動態(tài)監(jiān)管，防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為對駕駛員違法違規(guī)進(jìn)行教育處理并督促其參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。7-9月天氣狀況比較惡劣，高溫和暴雨、臺風(fēng)等強(qiáng)對流天氣增多，是各

類事故的高發(fā)期、易發(fā)期，安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻，給安全行車帶來隱患，給安全運(yùn)輸工作造成影響。公司全面把握夏秋季天氣特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況工作的實(shí)際，狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。根據(jù)汛期的特點(diǎn)，各部門認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)汛期檢查和專項(xiàng)治理行動。加強(qiáng)值守。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，主要人員不空崗，做好值班記錄，并及時(shí)處置和解決突發(fā)問題。中秋和國慶兩節(jié)期間，公司提前制定了詳盡“兩節(jié)”運(yùn)輸方案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，保證了“兩節(jié)”期間的客運(yùn)安全。

四、開展“打非治違”專項(xiàng)行動。根據(jù)上級加強(qiáng)“平安交通”建設(shè)集中開展“打非治違”專項(xiàng)行動的通知精神，公司結(jié)合公司實(shí)際，制定 “打非治違”活動實(shí)施方案，公司迅速動員部署，全面開展自查自糾工作，各部門按照各自的職責(zé)范圍加大安全工作管理力度，及時(shí)治理糾正非法違規(guī)行為。

五、存在問題及第四季度工作打算

第三季度工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，如工作基礎(chǔ)薄弱，各項(xiàng)制度和規(guī)程落實(shí)不夠到位。第四季度，我們將按照上級部署要求，繼續(xù)將開展“打非治違”專項(xiàng)行動第二和第三階段的工作，針對存在的問題，加大安全管理力度，全力整治事故隱患，將各項(xiàng)安全預(yù)防和防控措施的落實(shí)到位，落實(shí)企業(yè)主體的第一責(zé)任。

二0一四年十月十二日篇三：交通局出租汽車行業(yè)2012年上半年度安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)

xx市出租汽車行業(yè)2012年上半年度

安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)

今年上半年度，xx市出租汽車市場管理辦公室在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確安全監(jiān)管責(zé)任，不斷加大客運(yùn)出租汽車行業(yè)安全生產(chǎn)工作檢查排查整改力度，到目前為止，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，行業(yè)內(nèi)火災(zāi)事故和重大交通安全事故發(fā)生率為零，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的安全氛圍?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任落實(shí)到位，始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出的位臵

市出租辦領(lǐng)導(dǎo)始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出位臵，納入重要議事日程，做到警鐘長鳴，常抓不懈。年初，市出租辦與xx市內(nèi)66家從事客運(yùn)出租汽車營運(yùn)的企業(yè)分別簽訂《xx市出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，與170余位企業(yè)法人簽訂了《一崗雙責(zé)責(zé)任狀》，并層層落實(shí)了責(zé)任措施。在“1.14事故”之后，市出租辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)布臵了“安全通過鐵路道口”培訓(xùn)工作，各出租汽車企業(yè)與從業(yè)駕駛員共簽訂了17200份《安全通過鐵路道口責(zé)任狀》。市出租辦每季度定期召開全行業(yè)的安全生產(chǎn)例會，至今共召開了2次，專題研究安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)布臵了春節(jié)、清明、五一等重要日期安全生產(chǎn)工作。

二、規(guī)范服務(wù)，加強(qiáng)管理，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查

1、年初至今，市出租辦在行業(yè)內(nèi)共組織開展了3次安全隱患

排查工作。其中，3月份結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，組織開展出租汽車企業(yè)辦公場所及營運(yùn)車輛的防風(fēng)、防火大檢查及隱患排查整改工作；4月份，結(jié)合五一期間安全工作的部署，開展的營運(yùn)車輛的安全隱患排查工作；6月份，市出租辦再次組織行業(yè)內(nèi)各企業(yè)，進(jìn)一步對營運(yùn)車輛的安全隱患進(jìn)行了一次細(xì)致的、不留死角的隱患排治理工作，共排查車輛17200余輛，查出一般安全隱患100余項(xiàng)，重大安全隱患20余項(xiàng)，全部在6月底之前完成了整改。3次安全隱患排查治理工作，共排查辦公場所60余處，車輛52000余臺次。

2、市出租辦在今年上半年度，組織了2次的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作。共深入企業(yè)50余家，對企業(yè)的安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)管理檔案、安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了細(xì)致的檢查。同時(shí)督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。引導(dǎo)各出租汽車企業(yè)建立完善了《安全生產(chǎn)會議制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報(bào)告制度》、《安全生產(chǎn)考核和獎懲制度》、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》、《應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度》。

3、今年3月份，市出租辦組織61家出租汽車企業(yè)開展了應(yīng)急預(yù)案演練工作。針對行業(yè)內(nèi)的各類突發(fā)事件，進(jìn)行了多次的演練。并針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對預(yù)案進(jìn)行了修訂。市出租辦遵循局安全處的工作要求，對《xx市出租汽車行業(yè)群體性突發(fā)事件（罷運(yùn)）應(yīng)急預(yù)案》、《xx市出租汽車行業(yè)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援（處理）預(yù)案》、《xx市出租汽車市場管理辦公室2012 年度防汛工作應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了修訂。

三、廣泛宣傳、提高素質(zhì)、扎實(shí)搞好安全生產(chǎn)宣傳教育 市出租辦要求各企業(yè)將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》列入企業(yè)的安全培訓(xùn)教育大綱，作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，并借“安全生產(chǎn)年”活動等時(shí)機(jī)向廣大客運(yùn)出租汽車企業(yè)、出租汽車從業(yè)駕駛員宣傳違章違規(guī)的危害。督促各企業(yè)定期召開安全生產(chǎn)例會，形成全行業(yè)積極參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，市出租辦全體工作人員經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，出租汽車行業(yè)辦公場所火災(zāi)事故為零，出租汽車從業(yè)人員工亡事故為零。xx市出租汽車行業(yè)2012年上半年無一起安全責(zé)任事故。xx市交通局出租辦

二〇一二年六月二十七日篇四：出租汽車行業(yè)春運(yùn)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

客運(yùn)管理處

春運(yùn)安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2011年春運(yùn)工作中，客運(yùn)管理處緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)、高效、安全、暢通的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，快捷方便”工作方針，牢固樹立行業(yè)安全、文明意識，保證出租汽車以安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)投入營運(yùn)，為我市市民群眾提供了方便、快捷的出租汽車服務(wù)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任

為把工作落實(shí)到實(shí)處，我處結(jié)合出租汽車行業(yè)實(shí)際情況，制定出 租汽車行業(yè)春運(yùn)工作實(shí)施方案，先后下發(fā)《關(guān)于做好我市出租汽車行業(yè)春運(yùn)期間工作的通知》、《關(guān)于做好出租汽車行業(yè)節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作的通知》等文件，成立了由單位一把手為組長、各科室負(fù)責(zé)人和出租汽車企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職責(zé)和紀(jì)律，使任務(wù)明確、責(zé)任明確、紀(jì)律明確，并對任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，人人有指標(biāo)。我處于元月十五日召開出租汽車行業(yè)春運(yùn)工作準(zhǔn)備會，對春運(yùn)工作進(jìn)行全面部署，號召全市出租汽車企業(yè)、從業(yè)人員積極動員起來，確保安全、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地完成2011年春運(yùn)工作任務(wù)，讓全市人民過上一個(gè)快樂祥和的節(jié)日。

二、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)安全教育

客運(yùn)管理處在春運(yùn)工作中要求各出租汽車公司要進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更完善的機(jī)制嚴(yán)格營運(yùn)管理，狠抓安全生產(chǎn)工作。各出租汽車公司經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對春節(jié)期間安全營運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各經(jīng)營單位要立即成立相應(yīng)的春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定措施，由企業(yè)一把手親自抓，全面落實(shí)安全保障各項(xiàng)措施，做到組織嚴(yán)密、責(zé)任到位，實(shí)現(xiàn)早安排、早部署、早落實(shí)。要求各公司要積極采取有效措施，消除安全隱患：

1、由于冬季時(shí)間跨度大，晝短夜長，天冷霧大，是道路交通事故的易發(fā)期，各公司要結(jié)合安全生產(chǎn)工作的新特點(diǎn)，加強(qiáng)對駕駛員的教育管理；

2、要求各公司要立即召開安全營運(yùn)會議，組織駕駛員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，做到文明行車，安全行車，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車和無證經(jīng)營行為的發(fā)生；

3、要求各公司開展安全營運(yùn)大檢查，嚴(yán)格檢查重要部位、重大隱患的安全責(zé)任和措施落實(shí)情況，特別是車輛的制動、燈光等重要設(shè)施，應(yīng)加大檢查力度，確保其安全系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度，從嚴(yán)管理，要從源頭抓好安全生產(chǎn)管理，把握好開局，給全年安全工作打下良好基礎(chǔ)。

三、抓好規(guī)范服務(wù)、維護(hù)行業(yè)形象

春運(yùn)期間，在確保安全運(yùn)送旅客的同時(shí)，出租汽車駕駛員要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，做到文明行車、規(guī)范服務(wù)。各公司要做好宣傳動員工作，對駕駛員應(yīng)提出明確要求：一是車容車貌整潔，著裝干凈，車內(nèi)物品擺放規(guī)范，車內(nèi)及駕駛員個(gè)人衛(wèi)生狀況良好；二是要

帶證營運(yùn)，禮貌待客，文明服務(wù)，使用普通話，用好“文明用語五句話”；三是嚴(yán)格打表計(jì)費(fèi)，針對往年春節(jié)期間的投訴受理情況，禁止擅自定價(jià)、繞道、拒載、強(qiáng)迫組合乘客等違章現(xiàn)象，特別是春節(jié)期間擅自調(diào)價(jià)現(xiàn)象各出租汽車公司要高度重視，嚴(yán)加教育、管理，為乘客提供良好的乘車環(huán)境。目前我處稽查隊(duì)共規(guī)范出租汽車400余臺次，有效的規(guī)范了出租汽車行業(yè)經(jīng)營秩序。

四、積極維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定 春運(yùn)期間要求各出租汽車公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策，遵守國家有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，對所屬車輛和駕駛員加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)對駕駛員的法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，開展普法教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度，維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。各出租汽車公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)行業(yè)管理規(guī)章建立和完善企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，要實(shí)行24小時(shí)值班制度，方便信息上傳下達(dá)，及時(shí)掌握出租汽車駕駛員思想動態(tài)，為出租汽車駕駛員提供各項(xiàng)運(yùn)營保障工作。目前行業(yè)情況良好，未出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。篇五：交通局出租汽車行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié) xx市出租汽車行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

為落實(shí)市局《關(guān)于開展2012年xx市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)月活動的通知》文件的精神，我辦認(rèn)真組織各科室、客運(yùn)出租汽車企業(yè)以“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”為主題，大力開展出租汽車行業(yè)安全生產(chǎn)月活動。各單位積極行動、廣泛宣傳、落實(shí)措施、查整隱患，使這次活動從管理部門到企業(yè)，從企業(yè)班組到從業(yè)司機(jī)，上下形成了共識，掀起了人人講安全，事事注意安全的良好風(fēng)尚，從而使這次活動收到了較好的效果，6月份全市客運(yùn)出租汽車行業(yè)無重特大事故發(fā)生，安全行車事故得到有效遏制。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視高度重視，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保安全生產(chǎn)月活動的順利進(jìn)行，我辦成立了由主任xxx同志任組長、副主任王軍同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合《局安全生產(chǎn)月活動方案》，對全市客運(yùn)出租汽車行業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了全面的布置，同時(shí)，要求各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)月活動方案，并組織相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)，通過上述舉措，使我市客運(yùn)出租汽車行業(yè)安全生產(chǎn)月活動能扎實(shí)有效地開展。

二、多方位、多形式的開展各類宣傳活動。為使安全生產(chǎn)月活動能夠緊扣“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”的活動主題，我辦及時(shí)向各xx市內(nèi)從事客運(yùn)出租汽車營運(yùn)的企業(yè)傳

達(dá)了《xx省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，并要求各企業(yè)根據(jù)把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。另外通過板報(bào)、懸掛橫幅等形式，大張旗鼓地為安全生產(chǎn)月活動造勢，突出“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”這一活動主題，營造安全生產(chǎn)、人人參與、重在落實(shí)的社會氛圍?；顒悠陂g，共懸掛橫幅60余幅

三、深入開展安全知識普及及安全隱患排查治理工作。

（一）督促企業(yè)組織全體員工及從業(yè)駕駛員分期學(xué)習(xí)崗位安全知識和安全操作規(guī)程，落實(shí)崗位安全責(zé)任制，全面增強(qiáng)員工及從業(yè)駕駛員的安全技能和防范事故能力?；顒悠陂g，企業(yè)共舉辦各類安全知識培訓(xùn)班60余期，參與培訓(xùn)人員達(dá)到15000人次以上。

（二）開展企業(yè)間的“互檢互查”活動，讓企業(yè)監(jiān)督企業(yè)，互相監(jiān)督，共同提高。我辦車輛證照科，結(jié)合局安全生產(chǎn)月活動方案，制定了企業(yè)互檢互查活動方案。各企業(yè)工作人員不定期的上路檢查。主要檢查車輛的車容車貌、駕駛員操作規(guī)范、車輛的技術(shù)狀況等。6月份，共互檢互查30000余臺次，整改2400余臺次。通過互檢互查活動，全市出租汽車行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。車輛違章操作，違規(guī)駕駛等情況明顯減少。

（三）結(jié)合第二季度全行業(yè)“車容車貌達(dá)標(biāo)檢查”開展現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)及安全隱患排查活動。從六月初開始，我辦及各區(qū)交通分局、運(yùn)管處開展了第二季度的全行業(yè)檢車工作。在檢車過程中，各企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對本企業(yè)的從業(yè)駕駛員開展 安全教育培訓(xùn)及安全操作規(guī)程講授。參與檢車的車輛共有17200余輛，接收培訓(xùn)的從業(yè)駕駛員達(dá)到30000余人。同時(shí)在檢車過程中，參與檢查的人員對所有車輛的安全隱患進(jìn)行了一次徹底的，不留死角的排查治理工作，共排查一般安全隱患104項(xiàng)，整改104項(xiàng)，重大安全隱患零項(xiàng)，安全隱患整改率達(dá)到了100%。

（四）督促各企業(yè)組織應(yīng)急預(yù)案演練及安全防火訓(xùn)練。通過召企業(yè)自行組織的預(yù)案演練，使企業(yè)員工、從業(yè)駕駛員在本行業(yè)、本企業(yè)發(fā)生的緊急事故時(shí)，能夠迅速的采取有效措施降低事故發(fā)生帶來的危害。各企業(yè)在安全生產(chǎn)月活動期間，積極組織從業(yè)駕駛員進(jìn)行防火安全知識學(xué)習(xí)及演練。各企業(yè)共舉辦50余次應(yīng)急預(yù)案演練，對30000多名駕駛員進(jìn)行安全防火教育及訓(xùn)練。

第二篇：出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書

道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任書

（出租車）

為牢固樹立安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全就是生命的理念和意識，杜絕企業(yè)存在“重效益、輕安全”的思想，保障出租車運(yùn)輸行業(yè)安全，保護(hù)出租車運(yùn)輸行業(yè)有關(guān)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)我縣出租車運(yùn)輸行業(yè)健康、穩(wěn)定、安全發(fā)展。根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)規(guī)定，特與分公司簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、工作職責(zé)

（一）分公司工作職責(zé)

1、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省城市出租汽車管理辦法》（云南省人民政府令第167號）和《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》（交通運(yùn)輸部令2011年第13號）等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定；要對轄區(qū)內(nèi)出租車運(yùn)輸安全生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，落實(shí)安全管理主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，將安全責(zé)任、目標(biāo)層層分解到個(gè)人，確保實(shí)施有效管理。

2、要加強(qiáng)對出租車、出租車?yán)Ｕ竞统鲎廛囆蘩韽S的日常安全生產(chǎn)管理，做到有計(jì)劃、有組織、有措施、有檢查、有落實(shí)。即：要制定周密的安全生產(chǎn)計(jì)劃，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與從業(yè)人員等有關(guān)人員簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，定期和不定期進(jìn)行安全檢查，對存在事故隱患的按規(guī)定及時(shí)整改，發(fā)生重特大事故必須立即組織人員進(jìn)

大，要成立各種交通事故應(yīng)急預(yù)案，檢查運(yùn)輸經(jīng)營各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，及時(shí)解決運(yùn)輸生產(chǎn)中存在的困難和問題，確保運(yùn)輸經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

8、要準(zhǔn)備充足運(yùn)力，改善運(yùn)輸組織，全力避免發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。一是要提前調(diào)查預(yù)測旅客的流量、流時(shí)、流向，根據(jù)客流變化，合理調(diào)配運(yùn)力，及時(shí)調(diào)整車輛密度。二是要按照各級管理部門的部署和要求，認(rèn)真組織開展運(yùn)輸經(jīng)營活動，保證運(yùn)輸安全。三是要認(rèn)真檢查落實(shí)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急運(yùn)力體系，做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對工作。

9、要認(rèn)真落實(shí)反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）、防“六超”（超能力、超強(qiáng)度、超定員、超載、超限、超負(fù)荷）的規(guī)定，加強(qiáng)源頭管理，全力以赴做好各項(xiàng)運(yùn)輸安全管理工作。要做好防范強(qiáng)降雨、泥石流、雷擊天氣、霧霜和冰凍天氣及地震等自然災(zāi)害的應(yīng)對工作。

10、要督促駕駛員履行好對乘車旅客的“三品”查堵職責(zé)。要求駕駛員防范好因各種突發(fā)和恐怖事件而危及駕駛員、旅客及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全情況的發(fā)生。

11、要參照《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》、《云南省班車客運(yùn)經(jīng)營安全檢查工作實(shí)施意見》等法律法規(guī)和文件的工作職責(zé)和程序，認(rèn)真實(shí)施相關(guān)安全檢查，做好出租車經(jīng)營安全管理工作。

12、要堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以優(yōu)良環(huán)境為條件，以優(yōu)良秩序?yàn)楸ＷC，來實(shí)現(xiàn)服務(wù)過程程序化、管理規(guī)范化和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

13、要嚴(yán)禁駕駛員酒后、疲勞或服用駕駛禁忌藥品駕駛；嚴(yán)

第三篇：出租車公司安全生產(chǎn)月工作總結(jié)

****字[2013]46號

**********有限責(zé)任公司

“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)

為落實(shí)縣運(yùn)管局《關(guān)于開展2012年**市**交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)月活動的通知》文件的精神，我公司以“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”為主題，大力開展安全生產(chǎn)月活動，積極行動、廣泛宣傳、落實(shí)措施、查整隱患，使這次活動上下形成了共識，掀起了人人講安全，事事注意安全的良好風(fēng)尚，從而使這次活動收到了較好的效果，6月份無重特大事故發(fā)生，安全行車事故得到有效遏制。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視高度重視，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保安全生產(chǎn)月活動的順利進(jìn)行，我公司成立了由總經(jīng)理****同志任組長、副總經(jīng)理*****同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合《********交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)月活動方案》，對開展安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了全面的布置，同時(shí)，根據(jù)自身實(shí)際，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)月活動方案，并組織相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)，通過上述舉措，使我公司安全生產(chǎn)月活動能扎實(shí)有效地開展。

二、多方位、多形式的開展各類宣傳活動。

為使安全生產(chǎn)月活動能夠緊扣“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”的活動主題，我公司及時(shí)向駕駛員傳達(dá)了《****省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，并要求各駕駛員根據(jù)把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。另外通過板報(bào)、懸掛橫幅等形式，大張旗鼓地為安全生產(chǎn)月活動造勢，突出“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”這一活動主題，營造安全生產(chǎn)、人人參與、重在落實(shí)的社會氛圍?；顒悠陂g，共懸掛橫幅10余幅。

三、深入開展安全知識普及及安全隱患排查治理工作。

（一）組織全體員工及從業(yè)駕駛員分期學(xué)習(xí)崗位安全知識和安全操作規(guī)程，落實(shí)崗位安全責(zé)任制，全面增強(qiáng)員工及從業(yè)駕駛員的安全技能和防范事故能力。活動期間，舉辦安全知識培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)人員達(dá)到40人次以上。

（二）開展 “互檢互查”活動。我公司車輛管理科，結(jié)合局安全生產(chǎn)月活動方案，制定了企業(yè)互檢互查活動方案。工作人員不定期的上路檢查。主要檢查車輛的車容車貌、駕駛員操作規(guī)范、車輛的技術(shù)狀況等。6月份，共互檢互查30余臺次，整改5余臺次。通過互檢互查活動，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。車輛違章操作，違規(guī)駕駛等情況明顯減少。

（三）結(jié)合第二季度全行業(yè)“車容車貌達(dá)標(biāo)檢查”開展現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)及安全隱患排查活動。從六月初開始，我公司開展了第二季度的全行業(yè)檢車工作。在檢車過程中，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對本公司的從業(yè)駕駛員開展安全教育培訓(xùn)及安全操作規(guī)程講授。參與檢車的車輛共有10余輛，接收培訓(xùn)的從業(yè)駕駛員達(dá)到10余人。同時(shí)在檢車過程中，參與檢查的人員對所有車輛的安全隱患進(jìn)行了一次徹底的，不留死角的排查治理工作，共排查一般安全隱患8項(xiàng)，整改8項(xiàng)，重大安全隱患零項(xiàng)，安全隱患整改率達(dá)到了100%。

（四）公司組織應(yīng)急預(yù)案演練及安全防火訓(xùn)練。通過預(yù)案演練，使公司員工、從業(yè)駕駛員在本行業(yè)、本企業(yè)發(fā)生的緊急事故時(shí)，能夠迅速的采取有效措施降低事故發(fā)生帶來的危害。公司在安全生產(chǎn)月活動期間，積極組織從業(yè)駕駛員進(jìn)行防火安全知識學(xué)習(xí)及演練。多名駕駛員進(jìn)行安全防火教育及訓(xùn)練。

二〇一三年七月二日

第四篇：出租車公司安全生產(chǎn)管理制度

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廣南縣云泰出租車運(yùn)輸有

限責(zé)任公司

安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度

廣南縣云泰出租車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

2010年8月1日

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廣南縣云泰出租車運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全

生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

3、做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運(yùn)車輛。

5、做到反三違：不違反勞動紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

6、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、及時(shí)報(bào)警、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

7、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不超過14小時(shí)。

二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》，制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并同駕駛員簽訂安全行車責(zé)任書，劃清各類責(zé)任。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織管理，健全安全保證體系及應(yīng)急措施。

3、加強(qiáng)司機(jī)的安全駕駛職業(yè)道德和政治思想的教育工作，預(yù)防交通事故，及時(shí)、安全、有效的完成工作。

4、駕駛員對運(yùn)營車輛安全方面負(fù)有直接責(zé)任，如出現(xiàn)交通責(zé)任事故，追究駕駛?cè)藛T的相關(guān)責(zé)任。

5、自覺接受國家有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督。

崗位責(zé)任制度

1、《經(jīng)理崗位職責(zé)》

（一）在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對車隊(duì)的工作全面負(fù)責(zé)。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

（二）執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針、政策、法令。及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)政府，相關(guān)部門有關(guān)政策走向，有針對性的做好政府指令性出租車運(yùn)輸服務(wù)工作。

（三）組織開展文明、禮貌服務(wù)教育活動，及時(shí)處理乘客反饋的投訴、意見建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（四）維護(hù)客運(yùn)紀(jì)律和客運(yùn)秩序，督促工作人員執(zhí)行公司規(guī)章制度，定期檢查各種人、車臺帳并督促按時(shí)上報(bào)。

（五）根據(jù)客運(yùn)市場發(fā)展需要，對經(jīng)營發(fā)展提出建設(shè)性的意見建議，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策支持，組織制定各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)告及各項(xiàng)規(guī)章制度。

（六）加強(qiáng)車輛技術(shù)管理，監(jiān)督檢查愛車?yán)Ｇ闆r，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、講評。

（七）按期組織員工的安全教育，監(jiān)督檢查安全工作制度落實(shí)情況，強(qiáng)化安全紀(jì)律，提高全體人員安全生產(chǎn)意識。

（八）負(fù)責(zé)檢查運(yùn)輸營收管理，監(jiān)督檢查營收各環(huán)節(jié)的工作落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、《安技員崗位職責(zé)》

（一）車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主，強(qiáng)制維護(hù)”的原則。

（二）保持車輛外光整潔，設(shè)備完好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

（三）車輛二級維護(hù)前應(yīng)進(jìn)行檢測診斷和技術(shù)評定，報(bào)告結(jié)果，確定維修項(xiàng)目，結(jié)合二級維護(hù)一并進(jìn)行。

（四）深入細(xì)致做好駕駛員安全生產(chǎn)的教育工作，提高駕駛員的安全意識，監(jiān)督檢查駕駛員落實(shí)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及車輛技術(shù)保養(yǎng)工作。

（五）做好駕駛員的安全考核、培訓(xùn)，參與交通事故的調(diào)查及善后處理，按規(guī)定監(jiān)督駕駛員對違章情況的處理。

（六）做好車輛和駕駛員的“一車一檔、一人一檔”建檔保管工作，按時(shí)完成車輛的年審、檢驗(yàn)工作。

（七）及時(shí)繳交車輛的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理和車輛保修制度，遵守勞動紀(jì)律，服從指揮、維護(hù)交通秩序，確保車輛安全性能的完好。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、《業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)》

（一）熟悉公司的相關(guān)工作流程，具備出租車行業(yè)服務(wù)的專業(yè)知識，具有良好的儀容儀表和良好的服務(wù)態(tài)度。

（二）明確工作目的，提高工作效率，積極開展市場調(diào)查工作，做好市場業(yè)務(wù)的分析和預(yù)測。

（三）及時(shí)掌握市場動態(tài)，做好市場信息的收集、整理、反饋等工作。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

（四）負(fù)責(zé)做好服務(wù)工作，制定市場營銷計(jì)劃并有效實(shí)施；及時(shí)收集、處理好乘客的意見和投訴，保證乘客滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。

（五）思維靈活，有創(chuàng)新意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的新動向，向領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路、新方法，為領(lǐng)導(dǎo)提拱經(jīng)營決策支持。

（六）掌握、了解同行經(jīng)濟(jì)管理信息，擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（七）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

（一）每月進(jìn)行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。

（二）安全檢查由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織實(shí)施；公司安全員和各相關(guān)管理部門人員參加。

（三）按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓落實(shí)，安全管理部門做到上下加強(qiáng)溝通，相互協(xié)調(diào)，形成抓安全生產(chǎn)的合力，保障生產(chǎn)信息渠道暢通，發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)、不遲報(bào)、不漏報(bào)，否則從嚴(yán)追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。

（四）監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能，駕駛員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況，出租車運(yùn)營車輛的設(shè)施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。

（五）監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任人采取措施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期改正。

（六）利用月安全工作會議、安全例會、黑板報(bào)等形勢及時(shí)通報(bào)安全行車事故、從中應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（七）嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎懲，堅(jiān)決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。公司所屬各部門不按照規(guī)定履行安全職責(zé)，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對于發(fā)現(xiàn)本部門存在有安全隱患不及時(shí)排除，又不及時(shí)上報(bào)給與相應(yīng)處罰。

四、從業(yè)人員安全管理制度

（一）遵照勞動合同法對從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。

（二）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。

（三）精心操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準(zhǔn)確可靠。

（四）工作中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，崗位不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并采取必要的安全措施，發(fā)生事故如實(shí)及時(shí)上報(bào)。

（五）、嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員的持證上崗操作制度，遵守崗位操作規(guī)程。

（六）、愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

（七）、參加安全活動，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議，實(shí)現(xiàn)安全生----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

產(chǎn)。

五、安全例會制度，安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

一、安全例會制度

（一）安全例會原則上每月召開一次，時(shí)間定為每月上旬，特殊情況增加安全例會次數(shù)，另行通知，不得無故缺席。

（二）安全例會由公司主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理主持召開，參加的人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，公司各職能負(fù)責(zé)人和安全管理人員及有關(guān)人員。

（三）安全例會的主要內(nèi)容為總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，通報(bào)安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，部署月度安全工作任務(wù)。

（四）安全例會必須專備會議記錄冊，認(rèn)真記錄會議時(shí)間，參加人員及會議內(nèi)容。

（五）參加安全例會作為評選考核依據(jù)。

二、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

（一）組織有關(guān)人員積極參加上級有關(guān)部門的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)考核計(jì)劃。

（二）每月組織一次以上安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作精神，落實(shí)安全工作任務(wù)，增強(qiáng)從業(yè)人員安全意識。

（三）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由公司安全管理人員負(fù)責(zé)組織召開，參加的人員為公司駕駛員和公司管理人員及有關(guān)人員。

（四）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：

1、國家安全生產(chǎn)及相關(guān)法律，法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)，以及出租車運(yùn)輸相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策；

2、公司概況、行業(yè)特點(diǎn)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，應(yīng)急預(yù)案等各種管理制度；

3、預(yù)防事故的一般知識以及發(fā)生事故的應(yīng)急救援知識。

（五）參加人員必須按時(shí)到會，特殊情況下不能按時(shí)參會的向公司請假，安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、侍崗和解聘的處理。

（六）缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。

六、車輛、設(shè)施，設(shè)備安全管理制度

（一）車輛設(shè)備安全管理分公司、部門、安全員及駕駛員四級管理。

（二）主要內(nèi)容是監(jiān)督落實(shí)車輛強(qiáng)制維護(hù)檢測、視情修理，設(shè)施設(shè)備齊全有效，保持車輛技術(shù)狀況良好。

（三）車輛設(shè)備的安全檢查分為；日常檢查、周檢查、月檢查、二級維護(hù)和大修竣工出廠檢查、換季維護(hù)竣工檢查以及長途車出車前檢----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

查。

（四）駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行日程，車管人員每周按照《汽車日常維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目規(guī)定》的要求，統(tǒng)一對車輛進(jìn)行的一次檢查，公司每月按照《汽車一級維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和技術(shù)要求》等規(guī)定，統(tǒng)一對車輛設(shè)備進(jìn)行的一次檢查。

（五）督促車輛按時(shí)到當(dāng)?shù)亟?jīng)認(rèn)定的綜合性能檢測站進(jìn)行綜合性能檢測，確保車況達(dá)一級以上。

（六）檢查車輛標(biāo)志牌燈是否有效、及時(shí)更換毀損的標(biāo)志牌燈，定期檢查消防設(shè)施，確保處在正常的工作狀態(tài)。

（七）建立車輛安全管理獎罰體系，對車輛設(shè)備的維護(hù)、檢測、技術(shù)管理取得成效的給予獎勵；對車輛設(shè)備管理混亂、車況降低、安全性能的駕駛員給予處罰。

七、事故處理應(yīng)急預(yù)案

一、行車安全事故應(yīng)急預(yù)案：

l、接到事故報(bào)案，掌握肇事時(shí)間、地點(diǎn)、肇事車號、駕駛員姓名、大致傷亡情況：立即向組長和分隊(duì)長報(bào)告，同時(shí)向肇事地交警部門、120急救中心報(bào)警，通知車屬單位并迅速組織人員趕赴現(xiàn)場。

2、保護(hù)觀場、搶救傷員、處置殘留隱患。

3、收集與事故原因有關(guān)的人證、物證，以利于查明事故原因，分清事故責(zé)任。

4、配合交警部門進(jìn)行現(xiàn)場勘查、認(rèn)定現(xiàn)場痕跡、核定現(xiàn)場圖。確定死(傷)者身份、聯(lián)系死(傷)者家屬，盡快作出妥善處理。制定交通事故應(yīng)急措施。

5、制定施救方案、組織相關(guān)部門，迅速對車輛進(jìn)行施救，徹底清理事故現(xiàn)場。

二、消防應(yīng)急預(yù)案：

1、接到報(bào)案準(zhǔn)確掌握火災(zāi)地點(diǎn)，立即向組長和分隊(duì)長報(bào)告，根據(jù)火情和人員傷亡情況向119火警和120急救中心求助：迅速組織消防應(yīng)急人員趕赴觀場施救：

2、搶救傷員、解救被圍困人員、疏散人群、保證消防通道暢通。

3、迅速切斷電源、判斷起火原因、構(gòu)筑防火隔離帶、啟用消防設(shè)施切斷火源。

4、保護(hù)現(xiàn)場，疏散易燃、易爆及危險(xiǎn)物品，搶救貴重物品和檔案資料。

5、配合消防部門進(jìn)行滅火。收集與事故有關(guān)的人證、物證，以利于查明起火原因、火災(zāi)性質(zhì)及事故責(zé)任。

6、對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行清理，登記損失情況、處理善后工作、作好受災(zāi)觀場的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助工會妥善安置受災(zāi)人員、解決生活問----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

題。

7、迅速將事故原因、事故責(zé)任人、施救經(jīng)過、傷亡情況、損失情況、善后處理情況書面報(bào)告應(yīng)急指揮小組。

三、治安、群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：

1、接到報(bào)案要掌握發(fā)案地點(diǎn)、案件性質(zhì)、人員傷亡情況，迅速向指揮小組和公司報(bào)告，對現(xiàn)行犯罪迅速趕赴現(xiàn)場制止，并向110指揮中心求助。

2、積極制止不法行為，制服違法．人員，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，最大限度地挽回?fù)p失。

3、保護(hù)觀場、搶救受傷人員、救助被困人員、疏散群眾、防止再次損害：

4、做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)及相關(guān)人員思想穩(wěn)定工作：防止矛盾激化及事態(tài)擴(kuò)大。協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查、收集與案件有關(guān)的人證、物證、以利于刑—案件的偵破和責(zé)任追究，5、盡快將案發(fā)原因、案件性質(zhì)、傷亡情況、損失情況、處理情況書面報(bào)告應(yīng)急指揮小組。

廣南縣云泰出租車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

2010年8月1日----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

第五篇：出租車公司安全生產(chǎn)管理制度

目 錄

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度………………………………………3

2、安全生產(chǎn)例會制度………………………………………7

3、文件和檔案管理制度…………………………………..9

4、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 ………………….13

5、設(shè)備設(shè)施安全管理制度………………………………16

6、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度 ………………………21

7、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度……………………………….24

8、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度……………………………………..27

9、安全生產(chǎn)獎懲制度……………………………………..312

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、總則

為正確貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級安全責(zé)任制，提高干部、員工安全生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《出租汽車服務(wù)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定，對安全事故責(zé)任實(shí)行追究，制定本制度。

一.為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人員人身安全，保證公司工作順利進(jìn)行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任制。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的 安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每

月將安全檢查記錄上報(bào)綜合辦公室，積極配合綜合辦公室落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使職工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七.提高本部門職工的安全保護(hù)意識，做到“三不傷害”（不 傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門職工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九.發(fā)生人身、設(shè)備事故時(shí)必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn) 行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和職工沒有受到教育的不放過。）

十.各部門安全生產(chǎn)工作按公司相關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以獎懲。

十一.對發(fā)生安全生產(chǎn)事故或年終安全目標(biāo)責(zé)任制考核不合格的部門實(shí)行一票否決制

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)例會制度

一、目的

為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的各種安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

公司內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)會議。

三、職責(zé)

1、安技部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

2、各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。

四、安全會議組織形式

公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由綜合管理部召集，主持。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各分公司分管經(jīng)理等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由達(dá)貫徹上級公司分管經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。

五、會議內(nèi)容

1、會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)

典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等

2、相關(guān)要求，會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

3、通知參加會議人員時(shí)，要把會議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會議地點(diǎn)交代清楚。

4、被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

5、會議上決定的事項(xiàng)，各部門和責(zé)任人必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

6、會議記錄由公司安技部進(jìn)行，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。公司安全保險(xiǎn)部應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

文件和檔案管理制度

為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國安《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

一、文件和檔案管理原則

1、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動直接形成的對公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

2、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

二、文件和檔案的管理內(nèi)容

1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，公司經(jīng)理審閱后歸檔。

3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交經(jīng)理辦公室備案。

三、歸檔范圍

1、重要的會議材料，包括會議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。

2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡報(bào)。

4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

四、歸檔要求

1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。

4、不同的文件一般不得放在一起立卷；跨的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨的會議文件放在會議開幕年。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律

或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

五、檔案管理人員職責(zé)

1、按照 有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。要定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。

4、搞好檔案的防火、防盜等安全工作。文件、檔案、資料要專柜保管，鑰匙隨身攜帶。

六、檔案的利用

1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。

3、必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追求責(zé)任。

4、不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。

5、必須愛護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

6、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用。

7、用畢按時(shí)歸還，如需延長借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

七、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

**運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，保障安全生產(chǎn)資金投入，維護(hù)企業(yè)、員工以及社會公共利益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用公司所屬各單位。本制度所稱安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡稱安全費(fèi)用）是指各單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)各單位或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金。

二、適用原則

安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。以上營運(yùn)總收入為計(jì)提依據(jù)，按照1.5%的標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。ㄓ?jì)劃列支）。

三、使用管理和費(fèi)用提取方法

（一）使用管理

1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備（不含“三同時(shí)”，即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用要求，初期投入的安全設(shè)施），包括公交運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；

2、購臵、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛GPS裝臵；

3、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急演練項(xiàng)目；

4、開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改項(xiàng)目；

5、安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品；

7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動等方面；

8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；

9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測、檢驗(yàn)；

10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的項(xiàng)目。

11、在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，各單位、部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等支出。

12、提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

（二）監(jiān)督管理

1、各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。

2、加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，納入本單位預(yù)算。安全費(fèi)用使用計(jì)劃和上一年安全費(fèi)用的

提取、使用情況按照管理權(quán)限報(bào)上級主管部門備案。

3、各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定，提取和使用安全費(fèi)用。

4、各單位提取的安全費(fèi)用屬于本單位自提自用資金，其他單位和部門不得采取收取、代管等形式對其進(jìn)行集中管理和使用，國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

5、各單位要配合財(cái)政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)審部門和有關(guān)行業(yè)主管部門依法對安全費(fèi)用提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附則

本制度由公司安委會辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。本制度自公布之日起施行。

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設(shè)備設(shè)施安全管理制度

設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提升安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定，特制定本制度。

一、設(shè)備設(shè)施選購必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。

二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程

2、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制

3、安裝安全防護(hù)裝臵

4、員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。

三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

2、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程

技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部室負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

3、預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

1、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作: 1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏

2）做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損

3）設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好 4）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄 5）保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五、設(shè)備設(shè)施檢查制度

設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。每半年由使用單位會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。

設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。

每年年底由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門負(fù)責(zé)人、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

1、設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理 設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為: 一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元至50000元。

特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。

2、設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

重大、特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

對各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理。

對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備

安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作

1、設(shè)備報(bào)廢的基本原則

1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。4）設(shè)備使用時(shí)間不長,但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。

5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。

2、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

1）由設(shè)備使用單位提出報(bào)廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。

2）由使用單位負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)

3、設(shè)備改造的基本要求

1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)作。

八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設(shè)備類別,按設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報(bào)廢、處理等程序記錄。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

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安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、提高安全生產(chǎn)防護(hù)能力，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國安局發(fā)布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》制定本制度。

本制度適用于公司全體員工。

一、職責(zé)

1、公司經(jīng)理對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批負(fù)責(zé)。

2、綜合管理辦公室對培訓(xùn)計(jì)劃的制定和統(tǒng)籌組織工作負(fù)責(zé)，對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。各部門負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、崗位等具體要求。

二、管理內(nèi)容

1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施由綜合管理辦公室根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求制定的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、實(shí)施部門、完成時(shí)間、所需費(fèi)用等。

2、安技部負(fù)責(zé)確定每月安全生產(chǎn)例會的內(nèi)容，各部門負(fù)責(zé)組織落實(shí)。并采取板報(bào)、安全欄、宣傳標(biāo)語等多種形式對員工進(jìn)行安全教育。

3、新員工必須接受公司、各部門、車隊(duì)三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

4、公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格證書，并按時(shí)參加復(fù)審。

5、特種作業(yè)人員應(yīng)通過市級以上安全操作資格考試，取得相關(guān)的《特種作業(yè)操作證》，并按持證要求進(jìn)行復(fù)審。

6、新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備前，必須對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

7、轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上的員工必須接受二、三級安全教育。管理人員必須接受職能部門的安全教育培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

三、培訓(xùn)工作的評估

1、公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)后，各部門（分公司）都要按照《員工培訓(xùn)評估表》要求，收集學(xué)員對培訓(xùn)的意見并進(jìn)行綜合評估，分析結(jié)果提交人力資源部。

2、綜合管理辦公室定期對培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程的適宜性進(jìn)行系統(tǒng)的評估，評估內(nèi)容包括：培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)數(shù)量、員工的實(shí)際應(yīng)用能力和意識的提高、管理層的反饋等。

四、記錄保存

1、安技部應(yīng)保存公司級安全教育培訓(xùn)的檔案不少于三年時(shí)間。

2、各單位（部門）培訓(xùn)檔案自行保存不少于三年時(shí)間。

3、綜合管理辦公室保存特種作業(yè)人員資質(zhì)證書（或復(fù)印件）

4、培訓(xùn)評估表由人力資源部統(tǒng)一保存。此制度頒布之日執(zhí)行。

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安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

為了全面提高安全管理水平，及時(shí)消除安全隱患，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施，在確保安全的情況下正常地進(jìn)行營運(yùn)生產(chǎn)，實(shí)行逐級安全檢查，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各單位開展安全生產(chǎn)檢查的工作。

一、職責(zé)

1、公司經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)檢查工作全面負(fù)責(zé)。

2、各分管副經(jīng)理對所管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查工作負(fù)責(zé)。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，責(zé)令整改，明確整改的責(zé)任部門、責(zé)任人、整改時(shí)間。

3、各職能部門對照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查項(xiàng)目，組織和督促安全生產(chǎn)隱患整改落實(shí)到位。

4、各職能部門負(fù)責(zé)建立隱患排查治理管理臺帳，對隱患整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，相關(guān)資料存檔。

二、檢查原則

1、定期安全檢查。公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。檢查內(nèi)容包括：人員、車輛機(jī)件、站點(diǎn)環(huán)境、安全宣傳、三管要害、設(shè)施設(shè)備等安全要素。

2、經(jīng)常性安全檢查。各部門負(fù)責(zé)組織管理人員，以自查自糾方式，開展日檢、周檢、旬檢進(jìn)行經(jīng)常性的行車、停車秩序

專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，保證營運(yùn)生產(chǎn)安全。

3、季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查。公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加，根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日工作要求，按事故發(fā)生的規(guī)律、對各分公司進(jìn)行有針對性的綜合檢查。

4、專業(yè)性（專項(xiàng)）安全檢查。各職能部門負(fù)責(zé)組織，對分管的某個(gè)專業(yè)、專項(xiàng)問題中存在的普遍性安全問題進(jìn)行的檢查。

5、綜合性安全檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部門人員，對安全生產(chǎn)進(jìn)行全面的綜合性檢查。或者對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安全評價(jià)。

三、檢查內(nèi)容

1、查思想認(rèn)識：查各單位領(lǐng)導(dǎo)是否對安全工作有正確的認(rèn)識；是否把安全工作放在一切工作的首位；是否認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理”的方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是否認(rèn)真貫徹落實(shí)市交委、客管處、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神等；是否關(guān)心職工的安全、健康；

2、查現(xiàn)場、查隱患：重點(diǎn)查安全操作規(guī)程及安全措施落實(shí)情況；查各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)情況；查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)情況；查違章操作情況；

3、查管理、查制度：查安全管理組織機(jī)構(gòu)是否健全；各項(xiàng)安全管理制度是否健全并認(rèn)真落實(shí)；安全培訓(xùn)教育、事故案例教育是否落實(shí)；考核結(jié)果是否兌現(xiàn)等。

四、檢查方法

1、現(xiàn)場動態(tài)檢查、查資料、聽匯報(bào)等。

2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題要以會議、通報(bào)或下達(dá)隱患整改通知單等形式，告知相關(guān)單位責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)檢查記錄表確定檢查項(xiàng)目和檢查要求，檢查人員逐項(xiàng)檢查填寫簽字后，交檢查小組匯總。查出的隱患按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行督促整改、考核。

五、檢查要求

1、檢查按照項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)。

2、被檢單位對查出的隱患，要按“四不放過”原則，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，及時(shí)采取措施組織整改。

3、綜合管理部負(fù)責(zé)公司級安全檢查資料收集匯總，并進(jìn)行通報(bào)。

4、安全檢查考核，按公司安全工作考核獎勵辦法的規(guī)定進(jìn)行考核，獎懲兌現(xiàn)。

5、各部門要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際情況建立健全“安全生產(chǎn)日檢、周檢、旬檢制度”，組織本單位的管理人員，按規(guī)定開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

六、相關(guān)記錄

1、公司安全檢查資料記錄由綜合管理部整理歸檔。

2、各部門安全檢查資料記錄由各部門整理歸檔。

3、各分公司安全檢查資料記錄由各分公司整理歸檔。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

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事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)交通事故信息報(bào)送管理，及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞交通事故信息，增強(qiáng)公司事故的應(yīng)急處臵能力和安全防范能力，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握安全信息、分析形勢、應(yīng)急救援、科學(xué)決策提供依據(jù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、交通事故性質(zhì)的劃分

1、輕微事故：一次事故造成有5人以下要求到醫(yī)院檢查，或輕傷1—2人，或者財(cái)產(chǎn)損失2萬元以內(nèi)的事故。

2、一般事故：一次事故造成有5人以上要求到醫(yī)院檢查，或重傷2人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失2萬元以上10萬元以內(nèi)的事故。

3、重大事故：一次事故造成死亡1—2人，或者重傷3—10人以下，或者財(cái)產(chǎn)損失10萬元以上40萬元以內(nèi)的事故。

4、特大事故：一次事故造成死亡3人；重傷11人以上；死亡1人，同時(shí)重傷8人以上；死亡2人，同時(shí)重傷5人以上；財(cái)產(chǎn)損失在40萬元以上的事故。

二、交通事故信息報(bào)送

事故發(fā)生后，事故單位根據(jù)事故性質(zhì)迅速向公司安技部報(bào)告，按照“邊處臵邊報(bào)告邊核實(shí)”的原則，落實(shí)事故信息報(bào)送

和現(xiàn)場應(yīng)急處臵工作。

1、輕微事故由安技部及時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天事故情況。內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、駕駛員姓名、性別、駕齡、車號、線路、類別、事故簡要經(jīng)過等。

2、一般事故和車輛互撞致乘客受傷和出租車車內(nèi)受傷事故，駕駛員要用電話在事故30分鐘內(nèi)報(bào)公司安技部負(fù)責(zé)人。安全保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間電話向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報(bào)告事故情況。

3、重、特大事故或者特別有影響的事故，事故單位要用電話在15分鐘內(nèi)迅速向公司安技部負(fù)責(zé)人報(bào)告，安技部負(fù)責(zé)人需在第一時(shí)間用電話方式向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門報(bào)告事故情況。

三、交通事故的現(xiàn)場處臵

1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人必須當(dāng)即停車，拉緊手剎，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)搶救傷者（撥打“122”）向本單位的安技部報(bào)告事故情況，記好證明人姓名、單位、聯(lián)系方式，聽候處理。

2、安技部接到事故報(bào)告后，要迅速趕赴現(xiàn)場。遇一般事故，所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)長應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，遇重大以上事故或群傷、燒車、嚴(yán)重撞車等有影響的事故，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，遇特別重大事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，與相關(guān)人員一同迅速開展事故現(xiàn)場處臵、應(yīng)急救援、調(diào)查案情，及時(shí)召開事故

分析會，認(rèn)真做好事故的善后處理。

四、相關(guān)信息報(bào)送及責(zé)任追究

1、重大以上事故，事故單位要根據(jù)事故處理的進(jìn)展情況，向公司安技部及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。

2、一般以上事故，事故駕駛員要在事故發(fā)生后的6個(gè)工作日向公司安技部報(bào)送事故分析會記錄、整改措施、處理意見等資料，事故結(jié)案后，還應(yīng)及時(shí)將交管部門責(zé)任認(rèn)定書報(bào)公司安技部。安技部要在10個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)資料報(bào)送到綜合管理部。

3、肇事駕駛員24小時(shí)內(nèi)未報(bào)案，受害方報(bào)案，經(jīng)查證核實(shí)，原則上損失賠償費(fèi)由當(dāng)事駕駛員全部承擔(dān)。經(jīng)交管部門立案的事故，安技部應(yīng)予調(diào)查。

4、凡發(fā)生謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故信息的，公司根據(jù)事故性質(zhì)和社會影響，追究事故單位和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并對責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰5000元。特別重大事故或情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組將按上級《關(guān)于實(shí)行治庸問責(zé)工作責(zé)任制的規(guī)定》追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日

安全生產(chǎn)獎懲制度

為正確貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級安全責(zé)任制，提高干部、員工安全生產(chǎn)性和積極性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須按國家《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，實(shí)行安全事故責(zé)任追究制度，為制定本制度。

一、獎勵形式

1、安全獎勵基金來源： 1）上級獎勵

2）違章、違紀(jì)和事故的罰款 3）行政專項(xiàng)撥款

4）抵押其他安全獎勵基金由財(cái)務(wù)部立帳，安全保險(xiǎn)部承辦。

2、獎勵種類和運(yùn)用

1）獎勵分為：通報(bào)表揚(yáng)、評優(yōu)評先、頒發(fā)資金等。2）處罰分為：警告、通報(bào)批評、罰款、停職、待崗、解除合同等；觸犯刑律的，送交司法部門追究刑事責(zé)任。

3）安全獎勵采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵并重的原則。

3、安全目標(biāo)考核 1）經(jīng)理

由上級主管部門組織年終考核，依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法評定實(shí)績，予以獎懲。

2）副經(jīng)理

由上級主管部門組織年終考核，獎懲標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)理獎懲結(jié)果的規(guī)定比例確定。

3）部門

由公司根據(jù)每年各部門安全目標(biāo)完成情況及安全實(shí)績進(jìn)行考核。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、下列表現(xiàn)之一的，可給予通報(bào)表揚(yáng)，顯著成績者可給予評優(yōu)評先，突出貢獻(xiàn)者給予300—500元的獎勵。

1）在生產(chǎn)或運(yùn)營中發(fā)生危急情況時(shí)挺身而出，及時(shí)采取有效措施，避免了事故的發(fā)生或擴(kuò)大化，使國家財(cái)產(chǎn)和人民利益免除了重大損失的。

2）在發(fā)生火險(xiǎn)、火警、火災(zāi)等事故中，奮力撲救搶險(xiǎn)，有顯著貢獻(xiàn)者。

3）舍己救人，奮不顧身搶救國家財(cái)產(chǎn)，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的。

4）圍繞安全生產(chǎn)提出合理化建議，經(jīng)推廣應(yīng)用，對促進(jìn)安全生產(chǎn)起到重大作用，效益顯著的。

5）想安全所想，勇于制止或舉報(bào)“三違”現(xiàn)象和各種嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的違章行為，使事故免于發(fā)生。

6）在其他方面為安全生產(chǎn)作出重大貢獻(xiàn)的。

2、對安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)的單位，每年獎勵一次，獎勵金額為每人300元。

3、在專項(xiàng)安全競賽活動中做出優(yōu)異成績的分公司部門及個(gè)人，以活動獎勵辦法進(jìn)行獎勵。

三、處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、凡公司員工，如不重視安全生產(chǎn)營運(yùn)，不遵守安全規(guī)章制度，不履行崗位安全職責(zé)或違規(guī)指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律及其它安全生產(chǎn)規(guī)定的，均應(yīng)根據(jù)行為及事故的性質(zhì)、后果追究當(dāng)事人及分公司負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

2、對違章個(gè)人口頭警告，50元以下罰款由分公司安全員當(dāng)場提出處罰意見，報(bào)公司安保部同意后執(zhí)行。

3、對事故當(dāng)事人及相關(guān)分公司負(fù)責(zé)人的處罰由公司安保部視事故性質(zhì)及后果，按照公司規(guī)定，提出處理意見，經(jīng)公司安委會研究后實(shí)施。

4、處罰應(yīng)在發(fā)生違紀(jì)、事故的當(dāng)月執(zhí)行，如因處理事故拖延，則在事故結(jié)束后執(zhí)行。

5、“三違”行為（違章營運(yùn)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）處罰分別為：口頭警告、罰款、通報(bào)批評或待崗、解除合同。情節(jié)較輕的，每人每次同時(shí)罰款20—50元，情節(jié)較重的，每人每次同時(shí)罰款50—200元。

四、安全生產(chǎn)工作責(zé)任事故及隱患舉報(bào)獎懲

1、存在可能發(fā)生人員輕傷的事故或直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以下的一般事故隱患，給予舉報(bào)人100—200元獎勵，給予隱患單

位負(fù)責(zé)人200—400元的罰款，給予直接責(zé)任人100—200元的罰款。

2、存在可能發(fā)生人員死亡或重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失3—6萬元的重大事故隱患，給予舉報(bào)人200—400元獎勵，并給予隱患單位負(fù)責(zé)人600—1000元的罰款，給予直接責(zé)任人300—600元的罰款。

3、存在可能發(fā)生多人死亡或重傷多人，或直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上的事故隱患，給予舉報(bào)人300—500元的獎勵，并給予隱患單位負(fù)責(zé)人800—1500元的罰款，給予直接責(zé)任人600—1000元的罰款。

附則

本制度所定獎勵數(shù)額根據(jù)情況變化，依公司當(dāng)年調(diào)整的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

本制度解釋權(quán)屬公司安委會，未盡事宜，由公司安委會決定。

此制度從頒布之日起執(zhí)行。

**運(yùn)輸有限責(zé)任公司 2011年4月25日