第一篇：社區(qū)系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾

社區(qū)系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

若干制度

一、政治紀(jì)律制度

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定、決議，在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致。

2、大力倡導(dǎo)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，深入基層一線，努力加強(qiáng)和改善黨群、干群關(guān)系。

3、自覺抵制各種不正之風(fēng)，克服官僚主義，忠于職守，正確行使手中的權(quán)利，廉潔奉公，做一個(gè)合格的社區(qū)工作者。

4、加強(qiáng)組織觀念，遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格做到個(gè)人服從組織，全局服從大局。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不造謠生事，制造事端。

6、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到五個(gè)決不：決不讓工作事項(xiàng)在社區(qū)失誤，決不讓工作差錯(cuò)在社區(qū)發(fā)生，決不讓居民群眾在社區(qū)遭冷遇，決不讓不良風(fēng)氣在社區(qū)出現(xiàn)，決不讓奉新形象在社區(qū)受損。

二、管理運(yùn)行 制 度

1、社區(qū)系統(tǒng)管理實(shí)行網(wǎng)格化分級(jí)負(fù)責(zé)制，按照網(wǎng)格化管理的要求劃分為四級(jí)網(wǎng)格，社區(qū)管委會(huì)為一級(jí)網(wǎng)格、社區(qū)居委會(huì)為二級(jí)網(wǎng)格，居民小組為三級(jí)網(wǎng)格，樓院為四級(jí)網(wǎng)格；各級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，下級(jí)網(wǎng)格服從上級(jí)網(wǎng)格。

2、社區(qū)管委會(huì)對(duì)社區(qū)系統(tǒng)人、財(cái)、物實(shí)行統(tǒng)一管理；部門工作準(zhǔn)入一律按上級(jí)規(guī)定的“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)” 的原則執(zhí)行，統(tǒng)一由社區(qū)管委會(huì)決定和安排，各社區(qū)不得擅自接受部門工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行 “加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)共事、潔身自好”的“十六字”社區(qū)干部工作規(guī)范和一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水暖心，一接電話問好，一句好話送行的“五個(gè)一”誠(chéng)信服務(wù)規(guī)范；服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，愛崗敬業(yè)、高度負(fù)責(zé)，不推諉，不拖拉，努力提高工作效率和質(zhì)量；

4、實(shí)行首問責(zé)任制。對(duì)社區(qū)事務(wù)，誰第一個(gè)受理，由誰按照責(zé)任和程序負(fù)責(zé)落實(shí)。對(duì)一時(shí)不能辦理或需請(qǐng)示研究的要給予明確答復(fù)，做好解釋工作，做到急事急辦，特事特辦；對(duì)確屬非職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)主動(dòng)介紹到其它單位或部門；委托和交辦的事項(xiàng)，要自覺抓緊辦理，按時(shí)完成。遇有問題及時(shí)請(qǐng)示，辦理后及時(shí)匯報(bào)。特殊情況無法辦理或不能及時(shí)辦結(jié)的必須提前匯報(bào)。

三、工作考勤制度

1、按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不無故中途外出；

2、上班期間實(shí)行掛牌上崗，堅(jiān)守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，更不準(zhǔn)在電腦上玩游戲、打撲克、下象棋、閑聊等；不得妨礙他人工作，不得從事公務(wù)以外的活動(dòng)。

3、中途因事離開辦公室，應(yīng)向辦公室其他人員說明情況。社區(qū)管委會(huì)工作人員因事外出，必須向股室負(fù)責(zé)人說明情況，負(fù)責(zé)人不在須告知人秘股；各社區(qū)工作人員有事外出向社區(qū)主任說明去向，主任不在須告知當(dāng)天值日，以便聯(lián)系。

4、實(shí)行上下班簽到制度。簽到時(shí)間為每天上班后10分

鐘內(nèi)和下班前10分鐘，超過時(shí)間未簽到視為遲到或早退，簽到薄由人秘股統(tǒng)一管理，各社區(qū)由社區(qū)主任統(tǒng)一管理，作為年終考核依據(jù)，嚴(yán)禁他人代簽，因會(huì)議、出差或辦事不能簽到的應(yīng)提前電話告知辦公室；

四、學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)方式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式。每月以社區(qū)為單位，分別組織干職工集中學(xué)習(xí)不少于四次，每次2小時(shí)；社區(qū)干職工每月自學(xué)不少于8小時(shí)；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要、工作實(shí)際，每次有針對(duì)性地確定一個(gè)專題，學(xué)深學(xué)透，保證質(zhì)量，提高認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)工作。主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論；黨和國(guó)家及省、市的重大決定、重要文件和有關(guān)方針政策；黨的歷史、現(xiàn)代科技知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)；業(yè)務(wù)知識(shí)和上級(jí)指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；

3、學(xué)習(xí)要求。每個(gè)班子成員和社區(qū)書記、主任每年應(yīng)做2萬字以上學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真開展調(diào)查研究，每年寫出1—2篇理論文章或調(diào)研報(bào)告，作為年度考核內(nèi)容。其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，每人每年寫出學(xué)習(xí)心得1—2篇。

4、開展學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。全體干部職工要善于擠出時(shí)間抓好自學(xué)，要聯(lián)系工作思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，堅(jiān)持有的放矢，真正把學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)與指導(dǎo)工作結(jié)合起來；加大干部培訓(xùn)教育力度，有計(jì)劃地組織社區(qū)干部上派信訪、維穩(wěn)部門跟班學(xué)習(xí)和委派到外地學(xué)習(xí)，提升社區(qū)干部實(shí)踐操作能力。

5.調(diào)查研究要注重實(shí)效、簡(jiǎn)潔形式。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入小組、樓院、居民戶了解情況，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，無特殊情

況，不安排匯報(bào)會(huì)；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研時(shí)，一律從簡(jiǎn)，陪同的社區(qū)居委會(huì)干部不超過1人，調(diào)研期間，不干擾群眾的正常生產(chǎn)生活。不得將領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的照片用于形象宣傳，已有的應(yīng)予以撤除。

五、會(huì)議、活動(dòng)安排制度

1．壓縮會(huì)議的數(shù)量和規(guī)模。會(huì)議內(nèi)容相同或相近的合并召開。以社區(qū)黨工委、社區(qū)管委會(huì)名義召開的社區(qū)會(huì)議，由人秘股統(tǒng)籌安排。各股室召開的工作會(huì)議，原則上每年只召開2次，特殊情況除外。要控制規(guī)模，除綜合性大會(huì)外，一般不安排班子領(lǐng)導(dǎo)集體出席，與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的其他領(lǐng)導(dǎo)不出席；各股室召開的工作會(huì)議，社區(qū)黨工委、社區(qū)管委會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)一般不出席；未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得邀請(qǐng)社區(qū)書記、主任參加會(huì)議。除特殊需要外，雙休日、節(jié)假日、晚上不開會(huì)。

2．提高會(huì)議的質(zhì)量和實(shí)效。每次會(huì)議都要明確目的，精心安排，務(wù)求實(shí)效。要簡(jiǎn)化程序，同一個(gè)會(huì)議一般只安排一名領(lǐng)導(dǎo)作主體講話；要縮短時(shí)間，以社區(qū)黨工委、社區(qū)管委會(huì)名義召開的大型綜合性會(huì)議，一般不超過半天，其他會(huì)議不超過2小時(shí)。要精簡(jiǎn)講話，少講空話套話，講真話短話，講管用的話，提倡脫稿講話，除大型重要會(huì)議外，講話一般控制在20分鐘以內(nèi)，最多半小時(shí)，匯報(bào)一般控制在8分鐘以內(nèi),發(fā)言一般控制在5分鐘以內(nèi)，做到不超時(shí)、不拖會(huì)。要改進(jìn)形式，除按黨章和法律規(guī)定召開的重要會(huì)議以及社區(qū)系統(tǒng)綜合性會(huì)議外，部署專項(xiàng)工作會(huì)議、各類座談會(huì)等一般不設(shè)主席臺(tái)，確需設(shè)立的，只安排講話領(lǐng)導(dǎo)和主持人就座。

3、嚴(yán)格控制各類活動(dòng)。合理安排節(jié)日走訪活動(dòng)，能合

并的合并，能取消的取消；必要的走訪慰問活動(dòng)要簡(jiǎn)樸進(jìn)行，走訪慰問同一對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)不超過2名，除必需的聯(lián)絡(luò)人員外，不安排隨從人員。嚴(yán)格控制各類檢查考核評(píng)比表彰活動(dòng)，年末組織的綜合檢查考核評(píng)比表彰活動(dòng)需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)過批準(zhǔn)的也要縮短時(shí)間，減少環(huán)節(jié)，減輕負(fù)擔(dān)。

六、請(qǐng)（銷）假制度

要嚴(yán)格履行請(qǐng)（銷）假手續(xù)，按照下列要求執(zhí)行。

1、請(qǐng)假條件。工作人員因身體情況或家中事務(wù)無法勝任本職工作而提出請(qǐng)假申請(qǐng)的，必須提供有效證明。其中，因病請(qǐng)假的應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)院的疾病證明書；因患重癥住院或在家休養(yǎng)請(qǐng)長(zhǎng)假的，應(yīng)出具省級(jí)以上醫(yī)院的疾病證明書；婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、法定假等按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，2、審批權(quán)限。社區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假半天的，由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上的由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。各社區(qū)主任因事請(qǐng)假一天以上的由社區(qū)黨工委書記批準(zhǔn)。各社區(qū)工作人員請(qǐng)假五天以內(nèi)的，由各社區(qū)主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假五天以上的由黨工委書記批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。

3、請(qǐng)假程序。工作人員因病因事或遇特殊情況需請(qǐng)假的，按照審批權(quán)限，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。一天以內(nèi)可口頭請(qǐng)假，一天以上由本人出具請(qǐng)假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一律交由人秘股存檔。人秘股建立請(qǐng)銷假臺(tái)帳，請(qǐng)假人員到期歸崗后及時(shí)銷假。

4、請(qǐng)長(zhǎng)假期間工資待遇。（長(zhǎng)假是指15天以上的假期）①副科級(jí)以上干部：因病請(qǐng)長(zhǎng)假的，經(jīng)組織部批準(zhǔn)后，其請(qǐng)假期間只發(fā)財(cái)政撥款部分（工資﹢津貼）。

②有編制財(cái)政全額撥款的干部職工：因重癥請(qǐng)長(zhǎng)假的，請(qǐng)假期間只發(fā)財(cái)政撥款部分（工資﹢津貼）；因事或因一般疾病請(qǐng)長(zhǎng)假的，請(qǐng)假期間只發(fā)財(cái)政撥款的工資，停發(fā)全部津貼（含178元）；

（無編制的財(cái)政全額撥款人員參照本條執(zhí)行）③無編制人員：指公益性崗位和臨時(shí)人員。因病因事請(qǐng)長(zhǎng)假的，請(qǐng)假期間停發(fā)所有工資津貼。

5、因事請(qǐng)假原則上沖抵工齡假。

七、值班制度

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，社區(qū)工作人員輪流值班；

2、值班期間值日要堅(jiān)守崗位，每天8：00前到辦公室，及時(shí)接聽電話，搞好衛(wèi)生，做好值班記錄；

3、值班期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的重大情況要及時(shí)向有關(guān)部門及帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并作好記錄；

4、值班人員要提高節(jié)約用電意識(shí)，負(fù)責(zé)好辦公場(chǎng)所電燈的開啟與關(guān)閉；

6、值班人員值班期間一律不準(zhǔn)飲酒；

7、值班人員臨時(shí)有事需要調(diào)班，提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意，做好調(diào)班安排；

8、帶班領(lǐng)導(dǎo)要注意檢查值班情況，并與值班人員保持聯(lián)系；

9、各社區(qū)居委會(huì)值班由社區(qū)主任負(fù)責(zé)抓落實(shí)，各時(shí)段值班安排須報(bào)社區(qū)管委會(huì)人秘股備查。

八、財(cái)務(wù)管理制度

1、社區(qū)系統(tǒng)財(cái)務(wù)由社區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一管理，分社區(qū)做帳，各社區(qū)實(shí)行報(bào)賬制度；

2、社區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)由社區(qū)管委會(huì)主任審簽；各社區(qū)財(cái)務(wù)票據(jù)由社區(qū)主任審簽，并由財(cái)務(wù)匯總后交黨工委書記匯簽；

3、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。報(bào)支票據(jù)需注明經(jīng)手人、證明人，并有領(lǐng)導(dǎo)簽字；

4、財(cái)務(wù)人員要記好現(xiàn)金日記帳，收入要及時(shí)入帳，日清月結(jié)，不得積壓，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁擠占、挪用資金；

5、社區(qū)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)工作或公益事業(yè)，接受上級(jí)審計(jì)部門及社區(qū)管委會(huì)財(cái)務(wù)股定期審核；

6、嚴(yán)禁違規(guī)設(shè)臵小金庫(kù)，對(duì)設(shè)小金庫(kù)的社區(qū)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

7、各社區(qū)在發(fā)放居民小組長(zhǎng)、樓院長(zhǎng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)造具花名冊(cè)，根據(jù)工作績(jī)效逐一簽名發(fā)放，不得挪作他用。

8、各社區(qū)要堅(jiān)持“量力而出，收支節(jié)余”的原則，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，不得亂發(fā)錢物。經(jīng)濟(jì)條件好的社區(qū)，原則上同意發(fā)放加班補(bǔ)助，但必須符合上級(jí)規(guī)定，不得平均分配。

九、機(jī)關(guān)節(jié)能減耗制度

1.改進(jìn)公務(wù)接待。公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行用餐、住宿有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)；不安排到營(yíng)業(yè)性娛樂、健身場(chǎng)所公款消費(fèi)，不以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重禮品和土特產(chǎn)。

2．簡(jiǎn)約、儉樸辦會(huì)辦活動(dòng)。會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布臵要簡(jiǎn)潔大方，一律不設(shè)臵彩虹門，不懸掛氣球，不擺放香煙、水果、花草，不制作背景板，不發(fā)紀(jì)念品和包、筆、筆記本、洗刷用品等物品。各類會(huì)議、活動(dòng)一律不得宴請(qǐng)，確需用餐的一律用自助餐或簡(jiǎn)單工作餐，不上高檔菜。春節(jié)期間單位間不相互走訪拜年、不互寄賀年卡片、不得使用公款發(fā)送拜年信息。

3．倡導(dǎo)低碳健康的工作方式。要節(jié)約用水用電用紙，辦公室無人時(shí)不開燈和空調(diào)，夏季空調(diào)溫度不低于26℃，冬季空調(diào)溫度不高于20℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。提倡雙面打印、復(fù)印文稿，提倡走路或騎自行車上下班，提倡3層以下不乘電梯。

4．壓縮一切不必要的開支。堅(jiān)持同城不吃請(qǐng)，嚴(yán)格限制沒有實(shí)際意義的考察、培訓(xùn)，嚴(yán)禁在旅游景區(qū)召開各類會(huì)議和舉辦培訓(xùn)班，不組織與考察、培訓(xùn)、會(huì)議無關(guān)的任何活動(dòng)。嚴(yán)禁豪華裝修辦公樓和辦公室。

5.精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。要減少數(shù)量、提高質(zhì)量。法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不發(fā)，沒有具體貫徹意見和操作性的文件一律不發(fā)，未經(jīng)充分調(diào)研論證和協(xié)調(diào)各方意見的決策性文件一律不發(fā)。各類文件、簡(jiǎn)報(bào)等綜合性工作，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可編印。提倡以社區(qū)QQ群提醒會(huì)議活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)，減少紙質(zhì)通知。人秘股對(duì)發(fā)文次數(shù)和文件質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。要嚴(yán)格控制規(guī)格、規(guī)范程序。能以黨工委、管委會(huì)辦公室名義發(fā)文的不以黨工委、管委會(huì)名義發(fā)文，一家發(fā)文能解決問題的不聯(lián)合發(fā)文；報(bào)送黨工委、管委會(huì)的公文一律交人秘股，社區(qū)和個(gè)人不得直接向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。加快機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。

6.簡(jiǎn)化領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道。根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社

會(huì)效果決定是否報(bào)道。逐步推行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)發(fā)標(biāo)題新聞；提高新聞報(bào)道質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上的講話，不在新聞媒體和網(wǎng)站上刊發(fā)全文，一般只在會(huì)議消息中摘發(fā)其主要內(nèi)容。

十、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、加強(qiáng)辦公場(chǎng)所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。做到室外干凈整潔美觀，窗明幾凈，空氣新鮮；室內(nèi)無積塵、無蚊蠅，辦公桌面整潔，文件、書籍、資料擺放整齊，無資料亂堆亂放現(xiàn)象，地面無垃圾、無煙頭、無紙屑，墻上無蛛網(wǎng)、無灰塵；

2、堅(jiān)持每日上班前10分鐘打掃，每周五下午進(jìn)行一次大掃除，重大節(jié)日活動(dòng)前組織突擊打掃，社區(qū)管委會(huì)由人秘股牽頭抓落實(shí)。各社區(qū)由分管環(huán)境衛(wèi)生的同志負(fù)責(zé)落實(shí)；

3、檢查評(píng)比。由社區(qū)管委會(huì)人秘股牽頭，每月不定期進(jìn)行檢查或抽查，月末結(jié)合整體情況評(píng)分，評(píng)出好中差三個(gè)檔次，檢查或抽查情況每月一公布并列入年終百分制考核范圍；

4、社區(qū)居委會(huì)要制定居民小組、樓院環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)樓道院落衛(wèi)生進(jìn)行整治，清除衛(wèi)生死角，營(yíng)造社區(qū)大衛(wèi)生環(huán)境。

十一、車輛管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室統(tǒng)一管理；

2、駕駛員要堅(jiān)守工作崗位，未出車時(shí)，在辦公室協(xié)助處理日常事務(wù)，有事要請(qǐng)假；

3、駕駛員在出車期間，杜絕飲酒，杜絕酒后駕車；如違規(guī)發(fā)生不良后果，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任；

4、駕駛員要堅(jiān)持 “預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則，經(jīng)常檢查測(cè)試車輛安全情況，要有計(jì)劃地安排好車輛 的保修工作；并經(jīng)常保持車輛整潔、衛(wèi)生；

5、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油，一律憑所購(gòu)買的加油卡到指定加油站加油，長(zhǎng)途加油例外；

6、駕駛員要自覺遵守規(guī)章制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自出車，禁止非駕駛?cè)藛T駕駛本單位車輛。如違規(guī)造成不良后果或責(zé)任事故，一切后果由個(gè)人承擔(dān)；

7、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕車，如領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕車發(fā)生事故，按上級(jí)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定處理。

8、認(rèn)真遵守車輛配備使用管理規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，杜絕公車參與紅白喜事、接送小孩上放學(xué)、商場(chǎng)購(gòu)物等現(xiàn)象發(fā)生。

十二、信訪接待制度

1、信訪工作要堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則?？茖W(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛；

2、接訪人員要做到，及時(shí)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)； 承辦上級(jí)交辦處理的信訪事項(xiàng)； 協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)；

3、信訪接待人員應(yīng)依法依規(guī)辦理、回復(fù)受理范圍內(nèi)的信訪件，及時(shí)解決，按期辦理；凡署名的批辦件，應(yīng)有文字回復(fù)。對(duì)歸口辦理的信訪件，應(yīng)及時(shí)督查督辦；做好信訪、來訪登記，對(duì)接訪登記一月一收集匯總，每年整理成冊(cè)并歸檔，并注意保密；

4、信訪接待人員要熱情接待來訪居民，做好來訪人員的思想工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給來訪人員答復(fù)，對(duì)來訪居民態(tài)

度謙和，禮貌接待、耐心解釋，以情動(dòng)人，以理服人。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作。拓寬信訪渠道，引導(dǎo)群眾通過民聲通道、書記信箱、縣長(zhǎng)熱線、手機(jī)短信等依法表達(dá)訴求。領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)接訪。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度，經(jīng)常性開展信訪積案和矛盾糾紛排查化解工作，對(duì)群眾合理訴求解決到位，不合理訴求解釋平息到位，確有困難的幫扶到位。

十三、密切聯(lián)系群眾制度

1、社區(qū)干部要經(jīng)常性的下基層。主要任務(wù)是指導(dǎo)掛點(diǎn)社區(qū)（小組、樓院）做好各項(xiàng)工作，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)；

2、每年深入居民區(qū)的時(shí)間累計(jì)不少于100天，每星期至少2天，走訪居民累計(jì)不少于500戶次；

3、社區(qū)干部下基層要帶好民情記錄本，把居民的意見、建議收集整理。要帶著問題，主動(dòng)到居民區(qū)調(diào)研，了解居民的所需所想，聽取居民群眾的意見建議，掌握社情民意，梳理群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；

4、開展零距離服務(wù)，在下基層時(shí)居民反映的問題要及時(shí)銜接處理，能解決的及時(shí)解決，不能解決的帶回單位研究解決；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向居民反饋信息，把矛盾糾紛解決在屬地，切實(shí)為群眾解決“急難愁”問題。

十四、督促檢查制度

1.認(rèn)真落實(shí)重大決策部署、重要政策和領(lǐng)導(dǎo)批示。各社區(qū)、機(jī)關(guān)各股室、城區(qū)勞動(dòng)保障所要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示、決定、決議和工作部署，確保政令暢通，落實(shí)到位。凡重大決策、重要部署，要按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的要求認(rèn)真落實(shí)；凡涉及群眾切身利益的具體政策，要通過社區(qū)

網(wǎng)格化管理的要求廣泛宣傳，讓廣大群眾掌握并受益。單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作，辦理過程中要真辦、快辦、實(shí)辦，并按時(shí)限要求反饋結(jié)果。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓工作落實(shí)。大力弘揚(yáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決克服和防止飄浮作風(fēng)，堅(jiān)持到一線了解情況、解決問題。3．要嚴(yán)格執(zhí)行制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，帶頭執(zhí)行。中央、省、市、縣有明確規(guī)定的要堅(jiān)決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴(yán)執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省、市縣有關(guān)精神嚴(yán)格執(zhí)行。

4．分管紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和股室要把監(jiān)督執(zhí)行本制度作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，定期不定期采取明查暗訪等形式對(duì)各單位股室執(zhí)行情況進(jìn)行督查；財(cái)務(wù)室對(duì)各社區(qū)公用經(jīng)費(fèi)使用情況要進(jìn)行審查，對(duì)違反的人和事進(jìn)行通報(bào)、曝光，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。分管紀(jì)檢監(jiān)察股室每年年底形成工作總結(jié)向社區(qū)黨工

十五、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度

1、獎(jiǎng)懲原則。實(shí)行精神鼓勵(lì)、思想教育為主；行政經(jīng)濟(jì)處罰為輔的原則。

2、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提拔三種獎(jiǎng)勵(lì)辦法；懲罰設(shè)立通報(bào)批評(píng)，扣除通訊費(fèi)、中餐補(bǔ)助、津貼，警告，降級(jí)，辭退等五種辦法。

3、獎(jiǎng)勵(lì)條件及獎(jiǎng)勵(lì)措施。

獎(jiǎng)勵(lì)條件。①遵紀(jì)守法，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助；②忠于職守，工作負(fù)責(zé)、廉潔奉公，積極做好本職工作；③全年無缺勤，誠(chéng)信服務(wù)居民，居民反映好；④維護(hù)社區(qū)和居民利益，為單位爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損

失有功；⑤節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，維護(hù)財(cái)金紀(jì)律，抑制歪風(fēng)邪氣，事跡突出；⑥堅(jiān)持自學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性開展工作；⑦領(lǐng)導(dǎo)有方，本單位完成各項(xiàng)任務(wù)良好。

獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)符合上述獎(jiǎng)勵(lì)條件的，將給予通報(bào)表揚(yáng)，在年度考核、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮，并給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。單位或個(gè)人獲得社區(qū)管委會(huì)以上先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)或先進(jìn)個(gè)人的，除精神鼓勵(lì)外，按頒發(fā)部門層次不同給單位或個(gè)人發(fā)放一定數(shù)額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、處罰行為及處罰措施。

有下列行為之一，將予以處罰。

①違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和單位規(guī)章制度，造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的；②違反工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退曠工，消極怠工的；③不服從工作安排、調(diào)動(dòng)、指揮，無理取鬧，影響工作秩序的；④工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的；⑤利用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)單位資財(cái)，損公肥私造成經(jīng)濟(jì)損失的；⑥挑撥是非，破壞團(tuán)結(jié)、損壞他人名譽(yù)影響惡劣的；⑦對(duì)違反規(guī)定，被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的；⑧年終考核，被評(píng)為不稱職者；績(jī)效考核倒數(shù)第一名的。

處罰措施。有上述行為之一的，社區(qū)管委會(huì)將視情節(jié)輕重，予以處罰。對(duì)情節(jié)輕者予以批評(píng)教育，取消評(píng)優(yōu)資格；在機(jī)關(guān)效能檢查中，被縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)的，社區(qū)系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并在崗培訓(xùn)三個(gè)月，三個(gè)月中扣發(fā)通訊費(fèi)和中餐補(bǔ)貼；情節(jié)稍重給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)津貼、造成不良影響者，責(zé)令整改，給予警告處分；在年終考核被評(píng)為不稱職者，除扣發(fā)津貼外將予以降級(jí)處分；連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職，并有上述行為者，情節(jié)特重，態(tài)度非常惡劣，影響極壞的將予以辭退。

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系人民群眾，執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離人民群眾。中央書記處書記劉云山提出的理念給全黨作出了重要指示，意義重大，這將指引全國(guó)全黨切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、更加密切聯(lián)系群眾。

一、改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問題。根據(jù)八項(xiàng)規(guī)定，我們要在工作上求實(shí)、落實(shí)、務(wù)實(shí)，在群眾問題上要發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、文風(fēng)，因此我們務(wù)必要做到：要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣；要有求真務(wù)實(shí)的工作精神；要有服務(wù)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)；要有嚴(yán)格規(guī)范的工作要求。

二、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)為民辦事。密切聯(lián)系群眾，我們必須做到“三民”、“三問”、“三真” ：密切聯(lián)系群眾，就必須深入實(shí)際、深入基層、深入基層，更加注重調(diào)查研究；密切聯(lián)系群眾，就必須為群眾辦好事實(shí)事，為群眾謀利益；密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部就必須當(dāng)好楷模，做好表率。

總之，我們可以從“八項(xiàng)規(guī)定”看出新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，不論是調(diào)研、會(huì)務(wù)、發(fā)文還是新聞報(bào)道、講話、出訪，都要求從簡(jiǎn)、從省、從便。這是我黨不斷自我完善、自我嚴(yán)格要求的體現(xiàn)，對(duì)于保持我黨的先進(jìn)性具有十分重要的意義。作為執(zhí)政黨，尊重老百姓的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，約束自己的行政行為，時(shí)刻把老百姓的利益放在首位，這就是全國(guó)全黨切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的根本任務(wù)。

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

《改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾》文件的學(xué)習(xí)體會(huì)和總結(jié)

張四清

為全面貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定；山西省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定；集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須采取措施、嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)際行動(dòng)起來?，F(xiàn)就自己自查自糾情況做如下分析：

一、自查自糾情況

按照集團(tuán)和公司組織部的安排部署，我水電管理部領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)。黨員干部勤政廉潔，遵章守紀(jì)，提高工作、辦事效率，出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人心齊，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的新面貌，有力地促進(jìn)了水電管理部工作作風(fēng)建設(shè)。

抓教育，抓學(xué)習(xí)，筑牢思想防腐堤壩。按照集團(tuán)和公司組織部的部署和要求，針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際，以筑牢黨員干部的思想道德和黨紀(jì)制約兩道防線為目的，切實(shí)加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育力度。

在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央《八項(xiàng)規(guī)定》、山西省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定；集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定；司馬煤業(yè)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》二十三條規(guī)定，學(xué)xxx省委、集團(tuán)、公司有關(guān)文件精神及總書記重要講話和批示情況。改進(jìn)工作作風(fēng)、加快發(fā)展這個(gè)主題，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析自查。主要存在以下問題:一是

干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還存在差距。二是專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入，還不能真正成為技術(shù)工作的行家里手。

二、專題民主生活會(huì)情況

5月24日，我部在會(huì)議室召開了專題民主生活會(huì)。會(huì)前，部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，明確了會(huì)議主題：“學(xué)習(xí)文件精神，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”，總結(jié)出我部在工作中存在的優(yōu)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，為開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)上，班子成員緊緊圍繞會(huì)議主題，結(jié)合自身和工作實(shí)際，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查問題根源，制定整改措施。特別是在當(dāng)前形式下，工作任務(wù)重、要求高、壓力大，更要抓好內(nèi)部管理、抓好落實(shí)，在制度管理上不要出問題，在工作上盡最大的努力，為公司提供更科學(xué)的決策依據(jù)。

三、學(xué)習(xí)成果

專題民主生活會(huì)后，針對(duì)“自查自糾”情況和民主生活會(huì)上查出的問題及提出的建議、意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定了整改措施：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，同時(shí)抓好內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高干部的執(zhí)行力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。特別是要加強(qiáng)TJ報(bào)表的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

3、切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議。參會(huì)人員交叉、內(nèi)容相近的會(huì)議盡量合并。少開會(huì)，開短會(huì)，講短話，戒空話，戒套話。舉辦高質(zhì)量、高水準(zhǔn)、貼近基層、幫助干部職工提高專業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。

4、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。會(huì)議發(fā)言突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，提高會(huì)議實(shí)效。參會(huì)人員自覺地將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成震動(dòng)模式，認(rèn)真聆聽會(huì)議內(nèi)容。

5、厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和工作紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，建設(shè)節(jié)約型單位，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支，專款專用，控制不必要的開支。工作會(huì)議一律不擺放花草、水果。

6、嚴(yán)格按程序和制度辦事。各隊(duì)組計(jì)劃、重大活動(dòng)及重要文件、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，必須提請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定后下發(fā)。各項(xiàng)行政管理嚴(yán)格按水電管理部相關(guān)制度辦事。

7、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。水電部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，甘當(dāng)學(xué)習(xí)的表率。水電部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在結(jié)合各自分管工作的基礎(chǔ)上，要帶著目的學(xué)，帶著壓力學(xué)，帶著思考學(xué)，激勵(lì)自己不斷取得進(jìn)步。班子成員每年集體學(xué)習(xí)不少于4次。

8、嚴(yán)格規(guī)范出差（訪）活動(dòng)。按照公司規(guī)定實(shí)行量化管理，參與對(duì)外交流項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員嚴(yán)格根據(jù)工作需要安排出行。

9、始終堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。根據(jù)我部實(shí)際，把完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制同行政管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來，針對(duì)容易滋生腐敗的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定從源頭上預(yù)防治理的對(duì)策措施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入工作目標(biāo)，一起部署落實(shí)，一起檢查考核。

10、深入基層解決實(shí)際問題。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。正確對(duì)待群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問

題，切忌走過場(chǎng)，搞形式主義。

11、做好小區(qū)住戶設(shè)備維修便民服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)，凸顯便民，提升服務(wù)水平。

水電管理部

二〇一三年七月十日

第四篇：密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會(huì)

密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會(huì)

篇一：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切

聯(lián)系群眾

通過近一段時(shí)間鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)和利用業(yè)余時(shí)間的自學(xué)，我對(duì)黨章、黨的十八大報(bào)告、黨的十八屆三中全會(huì)和總書記系列講話精神的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，結(jié)合中央自上而下開展的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，深刻了解到堅(jiān)持群眾路線是我黨的生存之本，強(qiáng)壯之基，特別是其中觀看的專題片內(nèi)容，它時(shí)刻警醒著我們每個(gè)共產(chǎn)黨員，要以歷史為鑒，永葆黨的純潔性，要永遠(yuǎn)牢記黨的宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，履職盡責(zé)，對(duì)得起共產(chǎn)黨員這份政治榮耀。

一、深刻領(lǐng)悟反對(duì)“四風(fēng)”，提升自我修養(yǎng)

通過深入學(xué)習(xí)，對(duì)堅(jiān)持走群眾路線有了更為深刻的領(lǐng)會(huì)，對(duì)“四風(fēng)”的根源和危害性有了更為透徹的認(rèn)知。群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨取得勝利的法寶。無論世情、國(guó)情、黨情如何變化，群眾路線、群眾觀點(diǎn)任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。只有我們工作中帶著感情、帶著責(zé)任為群眾辦實(shí)事、做好事，堅(jiān)持問政問計(jì)問需于民，尊重群眾首創(chuàng)精神，我們的事業(yè)才會(huì)取得更大的進(jìn)步。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”的根源在于干部黨性的不純潔、不堅(jiān)定，在于自身建設(shè)方面有欠缺、有不足?！八娘L(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要原因?？梢哉f“四風(fēng)”不剎將使干部脫離群眾，直接影響到我黨的執(zhí)政根基。通過近期的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，無論是在政治信念還是在工作理念上都有了深刻的觸動(dòng)。

二、結(jié)合學(xué)習(xí)工作實(shí)際,嚴(yán)格查擺問題

也許，在別人眼里，對(duì)于我們共青團(tuán)干部來說，都是年輕人，沒什么權(quán)力，也沒什么影響，能有什么“四風(fēng)”問題。但是通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次談到“沒有問題本身就是問題”，引起了我深刻的反思。對(duì)照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總要求，我認(rèn)真查擺了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”現(xiàn)象在自身在學(xué)習(xí)工作中不同程度上都有體現(xiàn)，值得警醒。比如在形式主義方面，存在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入的現(xiàn)象，總是需要什么才去學(xué)什

么，對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備認(rèn)識(shí)不到位，知識(shí)面也需要進(jìn)一步擴(kuò)寬。同時(shí)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，學(xué)習(xí)的自覺性、針對(duì)性不強(qiáng)，特別是對(duì)一些政治理論掌握的不深、不透，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)把握不全面。而且學(xué)用結(jié)合方面銜接不緊密，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還得多下功夫。官僚主義方面，存在下基層少，對(duì)基層團(tuán)組織工作底數(shù)掌握不太清楚，主動(dòng)和基層群眾接觸的意識(shí)不強(qiáng)。在享樂主義方面，存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作中缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，由于平時(shí)對(duì)基層團(tuán)組織的情況了解和掌握的不夠扎實(shí)深入，從而導(dǎo)致工作中的創(chuàng)新精神和與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新的思路不寬，層次不高，對(duì)如何借鑒并總結(jié)提高既有經(jīng)驗(yàn)做法研究的不夠深入。奢靡之風(fēng)方面，存在對(duì)單位財(cái)產(chǎn)不夠節(jié)約，有時(shí)打印紙單面打印，有時(shí)出去辦事不關(guān)電腦等浪費(fèi)現(xiàn)象。總覺得平日里這些問題，也不是什么大的問題，但細(xì)細(xì)分析，這些都是“四風(fēng)”之害，這些對(duì)于我們年輕的團(tuán)干部來說，堅(jiān)決要不得。

三、立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)踐行群眾路線的各項(xiàng)要求

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是為了更好的推動(dòng)工作，查找問題是為了更好的解決問題。既然查找到了存在的問題，就要直面問題，即 知即改，做到立說立行立改，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，堅(jiān)決反對(duì)形式主義。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。總書記在“五四”青年節(jié)同優(yōu)秀青年座談時(shí)曾講到：“青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式?！弊鳛槟贻p團(tuán)干部，我還存在本領(lǐng)不強(qiáng)、能力不夠、經(jīng)驗(yàn)不足的問題，這就需要通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)“短板”。不僅要注重學(xué)習(xí)，還要做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，更要帶頭學(xué)習(xí)，做到“上知精神、下解實(shí)情、旁學(xué)先進(jìn)、胸有全局”，變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要花大力氣，下真功夫不斷積淀專業(yè)知識(shí)，細(xì)心揣摩鉆研其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，為今后更好的開展工作提供堅(jiān)實(shí)的理論積淀。同時(shí)要不斷拓寬知識(shí)面，緊跟時(shí)代步伐，盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的需要。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動(dòng)上不停步，努力做一名會(huì)學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)的實(shí)干型團(tuán)干部。今年的五四青年節(jié)，《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了習(xí)近平總書記在北師大座談會(huì)上的講話實(shí)錄，鎮(zhèn)團(tuán)委第一時(shí)間組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)團(tuán)員、優(yōu)秀青年代表和青年志愿者等

參加的學(xué)習(xí)座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)講話的內(nèi)容，并且大家各抒己見，談到各自學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是要勇于擔(dān)當(dāng)，求實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。開展群眾路線教育活動(dòng)的重要意義就是要求每名黨員干部要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、增強(qiáng)群眾感情，以強(qiáng)烈的為民情懷抓作風(fēng)改作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神解決“四風(fēng)”方面的突出問題，為群眾做實(shí)事，謀福利。總書記曾講到，團(tuán)干部要堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，努力做黨放心、青年滿意的團(tuán)干部。雖然在團(tuán)鎮(zhèn)委工作時(shí)間短，但這不能成為工作情況不熟，底數(shù)不清的借口。在今后的工作中我將以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的精神，克服懼艱畏難情緒，破除固步自封觀念，自覺堅(jiān)持深入基層、群眾、青年之中調(diào)查研究，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，對(duì)共青團(tuán)工作中存在的一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，克服畏難情緒，積極主動(dòng)地求突破、求發(fā)展。要掌握第一手資料，一線工作，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，探索新形勢(shì)下做好共青團(tuán)工作的新路子、新措施，推進(jìn)團(tuán)的工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)在工作中牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，向群眾學(xué)習(xí)，要把青年朋友滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揚(yáng)敢“闖”、敢“拼”、敢“干”精神，履職盡責(zé)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在全鎮(zhèn)里開展的百名干部聯(lián)千戶，我深入到河?xùn)|村十戶村民家中，與大家促膝而談，了解百姓存在的困難需求，并將詳細(xì)情況向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)：改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾

三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，這是總書記最近一直強(qiáng)調(diào)的干部作風(fēng)建設(shè)要求。作為一名青年干部，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人；不僅要有本事，更要有高尚的道德品行，為團(tuán)員青年作好樣子。在今后的工作生活中，我將帶頭貫徹落實(shí)各級(jí)各類規(guī)定，自覺抵御歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)“正能量”。四要從嚴(yán)從實(shí)，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。艱苦奮斗是成事之道，奢靡之風(fēng)是敗亡之途。自己要迅速調(diào)整心態(tài)，糾正思想惰性，直視差距，增強(qiáng)進(jìn)取之心，鼓足干勁，沉下身，靜下心，全身心的投入本職工作中，積極履職盡責(zé)，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，以主人翁的精神，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，管好自己的責(zé)任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個(gè)人得失。同時(shí)解決辦公用品浪費(fèi)問題，應(yīng)從自身坐騎，牢固樹立勤儉節(jié)約的觀念，從自身做起，從一點(diǎn)一滴改起，堅(jiān)決抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不正之風(fēng)，養(yǎng)成人人自覺節(jié)約資源的良好習(xí)慣。

在今后的學(xué)習(xí)和工作過程中，我將對(duì)自身存在“四風(fēng)”問題常抓不懈，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)要求，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅(jiān)持言與行、修身與立業(yè)相統(tǒng)一，做到立行立改。自己也將懷著接收批評(píng)的心態(tài)、積極推進(jìn)工作的心態(tài)、不推諉、不放棄的心態(tài)，邊學(xué)、邊改，緊緊堅(jiān)持“以人為本”、“解放思想”、“開拓創(chuàng)新”總的要求，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線，在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面接受監(jiān)督，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面從嚴(yán)律己，在反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面自覺踐行，切實(shí)把鎮(zhèn)共青團(tuán)的工作規(guī)劃好，落實(shí)好，在營(yíng)造和諧、進(jìn)取、充滿正能量的工作氛圍中，積極發(fā)揮團(tuán)干部的示范引領(lǐng)和忠心服務(wù)青年的作用，通過艱苦的努力，為四合鎮(zhèn)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

資料來源：http:///data/xdth/

篇二：改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾心得體會(huì)(----)

心得體會(huì)

九八賴氨酸車間----

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)糧油關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則

和中國(guó)糧油岳國(guó)君總工程師學(xué)習(xí)總書記參加十二全國(guó)人大一次一次會(huì)議上海代表團(tuán)審議時(shí)講話筆記。

一、改進(jìn)作風(fēng)要“敏于行”。做到真抓實(shí)干。要加強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和積極性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實(shí)的長(zhǎng)期性，做到始終如一，堅(jiān)持再堅(jiān)持，改進(jìn)再改進(jìn)。通過作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)，真正做到以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，贏得群眾信任和擁護(hù)。

二、改進(jìn)作風(fēng)要“化于心”。把八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守黨性原則，堅(jiān)持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時(shí)刻繃緊心中那根弦。

三、作風(fēng)好了，形象就會(huì)更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動(dòng)就會(huì)更順利和迅速，“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?/p>

四、要樹立正確的時(shí)間管理觀念

正所謂有計(jì)劃不忙，有原則不亂，堅(jiān)持運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中將產(chǎn)

生事半功倍的效果。但我們實(shí)際工作中肯定會(huì)存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)能夠相對(duì)不受影響且同時(shí)相對(duì)又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會(huì)朝著非預(yù)期的方向或進(jìn)度發(fā)展，提前做好相應(yīng)預(yù)案，才不至于經(jīng)常出現(xiàn)被動(dòng)情況。生產(chǎn)必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費(fèi)。

流程再完善也難免出現(xiàn)受個(gè)人因素影響的現(xiàn)象出現(xiàn)，那么為了保證不

受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅(jiān)持原則，按照相關(guān)規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對(duì)于生產(chǎn)就是符合要求合格則準(zhǔn)入使用，否則進(jìn)行相關(guān)處理、上級(jí)確認(rèn)后特批使用。

五、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

六、轉(zhuǎn)變思想，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

執(zhí)行力，是按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。其實(shí)，可以用“貫徹力度”來

理解，這就是一個(gè)從上到下逐層來貫徹的問題，是每個(gè)環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個(gè)時(shí)間階段都要貫徹的問題。可以說，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個(gè)或幾個(gè)人的問題，而是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)同樣有責(zé)任，把責(zé)任推向下屬把功勞留給自己的領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團(tuán)隊(duì)遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團(tuán)隊(duì)，所有人都能夠負(fù)起責(zé)任的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

七、養(yǎng)成跟蹤任務(wù)的良好習(xí)慣

不缺合理分配任務(wù)的人，缺的是跟蹤任務(wù)的人，作為一名管理人員需要

及時(shí)地評(píng)估下屬，做好分配任務(wù)的同時(shí)，一定要做好任務(wù)跟蹤的工作。跟蹤任務(wù)的過程就是與下屬溝通的過程，也是評(píng)估下屬的過程。當(dāng)然，生產(chǎn)管理的一天就是一個(gè)小事情又一個(gè)小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評(píng)價(jià)更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時(shí)地跟蹤。

篇三：“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)

“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)為貫徹落實(shí)“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”精神，結(jié)合本部門工作情況，對(duì)“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得如下：

一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，為推進(jìn)**區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做新時(shí)期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)（程）章制度。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、結(jié)合工作實(shí)際，樹立勤政為群眾的好形象一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。

第五篇：《密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)》演講稿

《密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)》演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

大家上午好！

我是商洛市種子管理站的王yf，今天，我演講的題目叫《情系農(nóng)業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)，從我做起》。

在開始我的演講前，我想與大家分享一個(gè)真實(shí)的小故事。這個(gè)小故事:一個(gè)場(chǎng)景是前不久我們敬愛的李克強(qiáng)總理在日理萬機(jī)之中給鎮(zhèn)安縣一個(gè)小女孩的一封回信，一個(gè)月前小女孩的“一支鮮花，一個(gè)擁抱”，一個(gè)月后總理的“一封回信，一個(gè)祝?！?；另一個(gè)場(chǎng)景是總理在安康小河鎮(zhèn)集市慰問時(shí)一個(gè)攤主動(dòng)請(qǐng)總理品嘗水果和糖，總理掏出錢，風(fēng)趣地說，那我要必須給你錢。在赴陜南慰問的火車上與隨行人員現(xiàn)場(chǎng)辦公商議秦巴山區(qū)連片扶貧工作。彰顯一個(gè)共產(chǎn)黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)人親民愛民的政治本色，全心全意為人民服務(wù)高風(fēng)亮節(jié)，也是吹響了“密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”嘹亮而堅(jiān)定的號(hào)角。

從群眾中來，到群眾中去的群眾路線是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的根本路線，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾是我們黨和政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此要對(duì)群眾傾注真情。一旦對(duì)群眾有了真感情，就會(huì)想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求。對(duì)群眾傾注真情，要求黨員干部放下身段，貼近群眾生活，融入群眾之中。因此，才有可能把群眾的“小事”當(dāng)成自己的“大事”。感情真才能用心、專心為群眾辦實(shí)事、謀利益；當(dāng)前第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是在群眾的“家門口”開展，與群眾聯(lián)系更緊密，民情更復(fù)雜，任務(wù)也更艱巨，涉及的矛盾和問題更尖銳，對(duì)于全面深化改革、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果至關(guān)重要，“夢(mèng)”已起航，“路”在何方?在“中國(guó)夢(mèng)”的理想召喚下，總書記指出黨員要從“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總要求，來次“大掃除”。那么我們農(nóng)業(yè)人應(yīng)該從何做起呢？作為一名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，既然選擇了農(nóng)業(yè)，就選擇了艱辛和臟累，農(nóng)業(yè)人就要離開辦公小天地，來到農(nóng)村主戰(zhàn)場(chǎng)。春雨綿綿，我們就在試驗(yàn)田里搞規(guī)劃，辛勤耕耘，播種春天的希望。夏天要頭頂烈日，腳踩泥土；晴天一身塵，雨天一身泥；不是進(jìn)村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓(xùn)；不是在田間地頭作指導(dǎo)，就是生態(tài)農(nóng)業(yè)搞規(guī)劃。經(jīng)?；钴S在鄉(xiāng)村的山山洼洼，角角落落，家禽犬舍，幾多風(fēng)雨兼程，幾多酸甜苦辣，鑄就了我們農(nóng)業(yè)技術(shù)工作著默默奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。我們選擇農(nóng)業(yè)就選擇吃苦耐勞，在踐行中華民族偉大復(fù)興的滔滔大軍中，我們或許只是滄海一栗。但誰有不說，我們的付出不就是平凡中的偉大呢？辛苦是一種磨練，辛苦是體驗(yàn)人生的真諦，辛苦是鍛煉人的能力。因?yàn)槲覀冝r(nóng)業(yè)人不光肩負(fù)著三十億人的的溫飽和生計(jì)，最主要的是守護(hù)起三十億人饞桌安全的第一道防線。密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)我們農(nóng)業(yè)人就是從這一點(diǎn)一滴做起，從現(xiàn)在做起，從我做起。

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是波瀾壯闊的中國(guó)改革開放；有一種使命，總令我們激昂澎湃，魂?duì)繅?mèng)繞，那就是“密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)”這就是我們的旗幟，這就是我們的航標(biāo)，這就是宏偉的藍(lán)圖。它猶如雄壯的歌聲，給人以勇氣，催人奮進(jìn)。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我們農(nóng)業(yè)人就是要腳踏實(shí)地的為”三農(nóng)”服務(wù)，貼近農(nóng)村。近代著名的思想家梁?jiǎn)⒊f過:少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年富則國(guó)富。那么我今天想說:農(nóng)業(yè)穩(wěn)則國(guó)家安，農(nóng)民富則國(guó)家強(qiáng)，農(nóng)村美則國(guó)家興。農(nóng)業(yè)是百業(yè)之基，是立國(guó)之本，是穩(wěn)人心、安天下的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。今天，歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢(mèng)想與追求。讓我們搭乘十八大的春風(fēng)，在平凡的工作崗位中，努力踐行”密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)”，用全部的激情、扎實(shí)的作風(fēng)，以“鐵肩擔(dān)道義”的責(zé)任感和使命感去開創(chuàng)商洛農(nóng)業(yè)事業(yè)的新局面 農(nóng)業(yè)的現(xiàn)

代化決定國(guó)家的現(xiàn)代化，農(nóng)民富裕程度決定著國(guó)家的富強(qiáng)和諧。因此我由衷為我是一個(gè)商洛農(nóng)業(yè)人而感到驕傲和自豪。我們農(nóng)業(yè)人經(jīng)常赴生產(chǎn)第一線，農(nóng)情調(diào)研第一線，群眾技術(shù)指導(dǎo)第一線，自然下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)無凝是一種最好的方法。

太陽燃燒，因?yàn)樗x擇輝煌，高山偉岸，因?yàn)樗x擇堅(jiān)毅，當(dāng)全國(guó)都在”密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)”我發(fā)現(xiàn):有一種奉獻(xiàn)叫做蹲點(diǎn)。

選擇了蹲點(diǎn)，就是選擇指著的信念。選擇蹲點(diǎn)就是選擇無私的品格，選擇蹲點(diǎn)就是選擇對(duì)崗位和責(zé)任的堅(jiān)守，選擇蹲點(diǎn)就是選擇對(duì)黨對(duì)人民無限的忠誠(chéng)，選擇蹲點(diǎn)就是選擇”密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)”。農(nóng)業(yè)人的蹲點(diǎn)苦、臟、累不言而喻，更重要的是周期長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化率低，受外界因素干擾強(qiáng)烈?！币环指牛环菔斋@”但是有的時(shí)候我們農(nóng)業(yè)的付出不一定得到回報(bào)，老天爺偶爾雷霆爆燥，嚴(yán)寒酷暑，疫情大爆發(fā)。這些可能都會(huì)讓我們的努力付之東流?？墒俏覀冝r(nóng)業(yè)人從不氣餒。面對(duì)群眾的一杯開水、一聲問候、一個(gè)大拇指，我們就感到由衷的欣慰和無比的驕傲。從事我們農(nóng)業(yè)工作在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，要做到服務(wù)于人民，光靠激情還不夠，還要解決工作作風(fēng)的問題，于是服務(wù)三農(nóng)改進(jìn)作風(fēng)成了我們的當(dāng)務(wù)之急。

這段時(shí)間使我有機(jī)會(huì)零距離接觸農(nóng)民朋友，他們勤勞、樸實(shí)、善良深深地感染了我，使我明確地認(rèn)識(shí)到農(nóng)民是我們的衣食父母。一粒種子從播種、萌芽、到生長(zhǎng)再到收獲的過程，不但需要付出辛勤的汗水，而且防疫病蟲害的技術(shù)問題常常使農(nóng)民朋友感到惆悵和煎熬。為此我深感”三農(nóng)”工作的責(zé)任大，擔(dān)子沉。這就需要我們不斷學(xué)習(xí)鉆研，一絲不茍，精益求精；三農(nóng)工作目前面對(duì)新問題，新矛盾不斷涌現(xiàn)，需要我們開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)??；三農(nóng)工作質(zhì)樸艱辛，更需要我們樂于奉獻(xiàn)，恪守執(zhí)著。

改變作風(fēng)首先要解放思想，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想決定出路決定未來。轉(zhuǎn)變作風(fēng)我們的工作必須立足于人民群眾，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，作風(fēng)彰顯形象，好的作風(fēng)彰顯個(gè)人的風(fēng)采。黨員干部是黨風(fēng)政風(fēng)的踐行者，地社會(huì)風(fēng)氣的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)代表著黨和政府的整體形象。這就是我們?yōu)槭裁匆磳?duì)“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”。反“四風(fēng)”，改“作風(fēng)”才能使黨和政府在群眾中樹立良好的形象，將群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最廣大的利益同自己的利益緊密的聯(lián)系在一起。工作作風(fēng)決定工作態(tài)度、工作作風(fēng)決定工作效率、工作作風(fēng)決定工作質(zhì)量。堅(jiān)持群眾路線，想問題辦事情一起為了群眾，處處依靠群眾，把全心全意為人民服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益作為我們的最高宗旨。

回眸過去，我們無怨無悔，展望未來，我們豪情滿懷！回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！每當(dāng)一個(gè)個(gè)新優(yōu)品種審定時(shí)，每當(dāng)鮮嫩嫩的反季蔬菜上市時(shí)，每當(dāng)金燦燦得糧食歸倉(cāng)時(shí)，當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)時(shí)。我們無比欣慰，無比幸福！弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革為創(chuàng)新的時(shí)代精神的指引下，我們年輕的農(nóng)業(yè)人鄭重承諾:不管未來的道理上遇到多少艱難險(xiǎn)阻，我們絕不畏縮后退，而會(huì)乘著十八屆三中全會(huì)的春風(fēng)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作。按照市委市政府提出加快建設(shè)幸福商洛，用無悔的青春譜寫商洛農(nóng)業(yè)的輝煌！

審視商洛農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀，任重道遠(yuǎn)；展望未來，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)；有不足也有成績(jī)；現(xiàn)在商洛農(nóng)業(yè)發(fā)展正直騰飛時(shí)，商洛農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要我們奉獻(xiàn)，”三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需要我們的奉獻(xiàn)。就讓我們工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)守著、快樂著！心系三農(nóng)，從平凡做起，從現(xiàn)在做起，從我做起。

“中國(guó)夢(mèng)、農(nóng)業(yè)夢(mèng)”對(duì)我們農(nóng)業(yè)工作，是平凡的，沒有迷人的彩霞，也沒有燦爛的鮮花。而正是這平凡的崗位，蘊(yùn)含著神圣的使命，肩負(fù)著歷史的責(zé)任，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展，人民的身體健康充當(dāng)忠實(shí)的守護(hù)者。我們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有可歌可泣的詩篇，我們沒有豪言壯語，沒有慷慨激昂，有的只是默默的奉獻(xiàn)和點(diǎn)滴的付出。可我們知道，我們的每一滴汗水都將融入祖國(guó)的萬園春色，每一份光熱都將注入農(nóng)業(yè)的燦爛輝煌，“百尺竿頭更奮進(jìn)，揚(yáng)帆鼓棹向蓬萊”，我們的夢(mèng)想就是用服務(wù)三農(nóng)，用科研支撐，用技術(shù)指導(dǎo)去圓大地農(nóng)業(yè)之夢(mèng)！實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，每當(dāng)談及”中國(guó)夢(mèng)”都會(huì)給人天朗氣清，惠風(fēng)

和暢之感。”中國(guó)夢(mèng)”所傳遞的正能量以其強(qiáng)大的生命力和感召力根植于華夏大地，深入人心，催人奮進(jìn)。我們的“農(nóng)業(yè)夢(mèng)”，“青春夢(mèng)”，“我的夢(mèng)”已經(jīng)揚(yáng)帆起航踏上新征程，它只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我的”農(nóng)業(yè)夢(mèng)”從現(xiàn)在做起，從我做起。

我的演講完了，謝謝大家！

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