第一篇：轉(zhuǎn)業(yè)戶口政策

根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置地有以下幾種選擇。

1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；（3）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

你丈夫今年轉(zhuǎn)業(yè)，按照規(guī)定你需要在滬居住滿三年，也就是說你要在零五年取得上海戶口，你丈夫就可以安置進滬了。根據(jù)你說的，你零四年取得了上海戶口，按理說應該是可以的，問題就出在這個集體戶口上。集體戶口有很多種，有的是學校學生的集體戶口，這個是不承認的，如果是人才市場的集體戶口也不承認的！現(xiàn)在普遍承認的是學校老師的集體戶口，企業(yè)的集體戶口也是承認的。但是有些地方還有規(guī)定，說沒有根據(jù)這個集體戶口開具的身份證也是不承認的。所以我也不知道你的具體情況。僅能給你回答到這里。

這個政策的確像你說的，并不合理，但是因為上海，本身城市戶口很難進，我們單位只有研究生可以直接落戶口，本科生只有居住證，并不負責戶口。所以北京上海等城市又有了這樣的不合理的規(guī)定?，F(xiàn)在最好你再和人事局聯(lián)系一下，讓他們出具具體的規(guī)定，再通過部隊領導和上海市人事局通一下氣，看看有沒有折衷的辦法。祝你好運！

第二篇：河北省轉(zhuǎn)業(yè)政策

1.河北省接收軍轉(zhuǎn)干部條件---原籍或入伍地為河北省的。

---配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當 在軍隊干部被部隊批準轉(zhuǎn)業(yè)前的),到省會安置的軍轉(zhuǎn)干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區(qū)常住戶口滿2年的。---配偶隨軍前或常住戶口在河北省的?；榈?。

---配偶為獨生子女其父母戶口現(xiàn)在河北省的,父母雙方或者一方為軍人且在邊遠地區(qū)工作滿10年的,其原籍或離退休安置地在河北省的。].t1 W$ t(L“ e# M6 ?;P# D7 e-a3 F1 a;O: f, F

---父母常住戶口現(xiàn)在河北省的,身邊無子女或本人未

---在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年,獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵,因戰(zhàn)因公至殘,自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,其配偶,父母,配偶父母,子女有一方常住戶口現(xiàn)在河北省的。

---夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的,符合配偶隨軍條件的一方所在地在河北省或一方原籍,入伍地是河北省的。!f/ _' y+ Z;A!z)|(B-H Q(D

---夫婦同為軍隊干部,一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊一方符合配偶隨軍條件且駐地在河北省的。部門批準,可以接收安置。

$ f3 z6 [(” })t' T---我省急需的各類人才,經(jīng)省軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管2.省直和石家莊市區(qū)計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法省直:省直和中央駐石單位接收計劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部,由省軍轉(zhuǎn)辦從符合進省會條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部中擇優(yōu)選留.根據(jù)接收計劃,按照三分之一自選,三分之二指令進行安置.自選指標由省直各單位在填報本單位志愿的轉(zhuǎn)業(yè)干部中自行選擇.指令性指標由省軍轉(zhuǎn)辦依據(jù)政績考核情況進行分配.石家莊市區(qū):采取文化考核和政績考核相結合,根據(jù)考試考核的成績進行指令性分配的辦法.對團職干部只進行政績考核,對營以下干部志愿到“熱門”單位的進行文化考試.對榮立戰(zhàn)時二等功以上獎勵的,在分配計劃內(nèi),按本人志愿進行分配。

3.直的接收數(shù)量較少，約占省會安置總數(shù)的三分之一； 石家莊市的接收數(shù)量較多，約占省會安置總數(shù)的三分之二。辦法5 [# r% E' O6 F

# ?$ W: F2 H2 w省直采取指令性分配與自選相結合的辦法；性分配的辦法。時間

石家莊市采取考試與考核相結合、以考核為主，指令通常，省直安置進程快一些，分配結果出的早一些 4.關于省會軍轉(zhuǎn)分配中的兩個“三分之一”, I: w5 u* a& r7 c;z 省會畢竟是省會，軍轉(zhuǎn)安置也有些特點，說給07轉(zhuǎn)友聽聽，作個參考，便于轉(zhuǎn)友更好的確定方向： 一是省直的分配數(shù)量約占省會安置總數(shù)的三分之一，石家莊市的分配數(shù)量約占省會安置總數(shù)的三分之二。多年來，省會基本上是按照這個比例開展安置工作的。二是在省直的分配過程中，接收（用人）單位自選數(shù)量為三分之一，省軍轉(zhuǎn)辦指令性分配占三分之二。石家莊市安置進度則慢一些，分配結果出的晚一些

j, B, w-b+ I5 `“ Z” 5.河北各地市軍轉(zhuǎn)辦地址 電話

石家莊

石家莊市中山路216號

0311-86688717 承 德

承德市武烈路2號

0314-2024882

O!^5 m% p: d/ X“ q6 S0 張家口

張家口市長青路9號

0313-2024878 秦皇島

秦皇島市文化北路號

0335-3220540號

0315-2802427s!v7 p8 F(o0 J3 v!o951

42唐 山

唐山市路北區(qū)西山道

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廊 坊

廊坊市新華路112號

0316-6883585 保 定

保定市朝陽路45號

0312-3028093 滄 州

滄州市朝陽路人事局

0317-2022394 衡 水

衡水市勝利中路2號

0318-2131794 邢 臺

邢臺市紅星街人事局

0319-3288399 邯 鄲 邯鄲市人民路258號

0310-3118807 6.轉(zhuǎn)業(yè)安置注意的問題

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轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案是地方一級組織、人事部門接收、考核、分配和使用轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要依據(jù)。干部部門在整理檔案期間，一般擬轉(zhuǎn)業(yè)的干部都放長假回家了，不注意自己的檔案材料是否齊全，以至于一些重要的資料沒有能夠入檔，給轉(zhuǎn)業(yè)干部本人帶來了損失。提醒要轉(zhuǎn)業(yè)的干部注意以下幾點：|;I!P!M)B2 o

1、選準安置地點。首先應根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，確定自己安置符合到哪些省的市或縣；其次要考慮個人、家庭的實際情況，選擇一個既符合現(xiàn)行政策規(guī)定，又符合自己家庭實際的安置點。如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常駐戶口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策規(guī)定，并征求好家人意見。

2、選好安置方式。對既符合自主擇業(yè)、又符合計劃分配安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部，要把這兩種安置方式政策學深記牢，并把個人和家庭情況分析透，在慎重考慮、權衡得失后，選擇一種適合自己的安置方式。

3、弄清家屬是否隨調(diào)。配偶是國家機關、事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)的合同制工人，需要隨愛人轉(zhuǎn)業(yè)跨縣安置的，可以辦理隨調(diào)；配偶在愛人轉(zhuǎn)業(yè)安置同一市區(qū)或本縣的，不辦理隨調(diào)或隨遷；隨調(diào)配偶檔案材料中的錄用、招工以及合同制工人的審批、轉(zhuǎn)正、調(diào)級、合同書、入黨（團）、院校培訓、近期體檢表等主要材料要齊全。

4、核實本人基本情況。轉(zhuǎn)業(yè)干部個人檔案中的軍官任免報告表情況和立功受獎、學歷、科技成果獎，時在邊遠艱苦地區(qū)（海島）以及從事飛行或艦艇工作滿10年以上的證明等材料，是構成量化賦分的主要要素。這些情況，個人要主動與本級干部部門核實，防止漏缺，造成檔案缺件，給自己找工作造成影響。

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5、了解安置地有關政策。計劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部要主動向自己轉(zhuǎn)業(yè)所去的省直單位、市或縣的安置部門，了解當年接收分配轉(zhuǎn)業(yè)干部有關政策、各個階段的時間安排和工作程序，做到心中有數(shù)；特別是要參加考試考核的，要主動問清考試時間、內(nèi)容范圍、條件要求等，積極做好應考準備。

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6、參加考試考核。計劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部，要按接收地安置部門考試考核的有關要求，按時參加筆試；對軍轉(zhuǎn)部門考核量化賦分結果（檔案分）要認真進行核對，發(fā)現(xiàn)與自己掌握的情況不一致或有疑問的，要及時向本級干部部門反映，通過部隊組織與地方軍轉(zhuǎn)部門進行核實。v/ z;Z/ |% k

7.一定要知道自己的軍人身份證號碼表在哪.沒有的趕緊補,在檔案里的要拿出一份.因為落戶是要交到派出所。

7.新轉(zhuǎn)確定后應協(xié)助組織做好檔案材料的準備

轉(zhuǎn)業(yè)干部往往是一旦確定轉(zhuǎn)業(yè)，就歸心似箭、打道回府。殊不知檔案材料是自己的第二張臉，是向地方自我推薦、自我介紹的第一張名片。轉(zhuǎn)業(yè)干部個人在離開部隊之前要本著對自己的從前負責，對自己的今后負責的態(tài)度，協(xié)助單位對檔案材料完成核對取證工作。

# ~1 U% ], o5 D(I” @ 一是要為自己的轉(zhuǎn)業(yè)去向提供必需的身份證、戶口本、結婚證、單位證明等相關證明材料

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二是轉(zhuǎn)業(yè)干部本人要協(xié)助干部部門核對檔案主件是否缺失，諸如入伍批準書、考生登記表、入學批準書、學員登記表，歷次任職等必備的材料。檔案材料的缺失很可能造成檔案材料移交不了，使轉(zhuǎn)業(yè)工作半途而廢，無功而返。

三是針對地方采取功績制打分安置軍轉(zhuǎn)干部的情況，要據(jù)實查對檔案材料中立功受獎卡片是否齊全，記載是否準確，并索取通令通報和證章證書備查。

根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和中發(fā)〔2004〕7號文件以及《河北省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作實施細則》有關規(guī)定，凡符合進河北省安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一者，可在石家莊市區(qū)內(nèi)安置：

（1）原籍石家莊市或石家莊市入伍的；

（2）配偶在石家莊市內(nèi)有常住戶口的（隨軍配偶須滿2年）；

（3）父母在石家莊市內(nèi)有常住戶口，身邊無子女或本人未婚的；

（4）配偶為獨生子女，其父母常住戶口在石家莊市的；

（5）父母雙方或者一方為軍人，且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作，其原籍、入伍地或離退休安置地在石家莊市的；

（6）在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年，獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵，因戰(zhàn)因工致殘、自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其配偶、父母、配偶父母、本人子女常住戶口在石家莊市的；

（7）夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)，符合配偶隨軍條件的一方所在地在石家莊市的，或有一方原籍、入伍地是石家莊市的；

（8）夫婦同為軍隊干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方須符合配偶隨軍條件且駐地在石家莊市的；

（9）在軍隊體制編制調(diào)整改革期間，所在單位被撤消、合并、降格、改編的軍轉(zhuǎn)干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可到配偶戶口所在地安置；夫婦同為軍轉(zhuǎn)干部的，雙方或一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊所在地安置；未婚或者離異的，比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置；撤、并、降、改的單位由解放軍總政治部確認；

（10）石家莊市急需的各類具有高級職稱的專業(yè)人才或研究生以上學歷的，經(jīng)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作主管部門批準，可以接收安置；

此外，任團級以下職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有下列情形之一者，不列入接收安置范圍：

①年齡超過50周歲的；

②二等甲級（含）以上傷殘的；

③患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的；

④受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

⑤故意犯罪受弄刑事處罰的；

⑥被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的；

⑦其它原因不宜接收的。

河北省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作暫行規(guī)定

【頒布單位】 河北省人民政府

【頒布日期】 19890305

【實施日期】 19890305

【章名】 第一章 總則

第一條 為了做好軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法 》的有關規(guī)定，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條 安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官是一項長期的重要政治任務，全省所有機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊管理的企事業(yè)單位，不論超編與否，都有安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的義務，必須服從國家大 局，克服困難，積極承擔任務切實做好安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官工作。

第三條 軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作在各級人民政府領導下進行。

省、地（市）成立軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組，下發(fā)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室，負責軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的日常事務工作。

【章名】 第二章 移交

第四條 按照國務院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔 案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室統(tǒng)一組織實施。

第五條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。

（一）原籍河北省或從河北省入伍的；

（二）配偶原籍河北省且戶口現(xiàn)在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以 上的；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨 軍來的）需要照顧的；

（五）省內(nèi)急需的具有中、高級職稱的專業(yè)技術人員。

第六條 不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安 置。

（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定的退役條件的；

（三）夫婦均系現(xiàn)役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)一方是外省籍的；

（四）在部隊有問題尚未結論的；

（五）受留黨（團）察看處分期限未滿的；

（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；

（七）因病殘不能堅持正常工作的。

第七條 交接工作遵循下列程序進行：

（一）轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料由河北省軍區(qū)、武警河北 省總隊向我省移交；

（二）移交前，軍隊方面應按要求填寫有關表報并提出移交計劃；

（三）移交時，轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應在限定的時間內(nèi)補齊；

（四）省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室或授權單位負責審查和接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官的 檔案及有關材料；

（五）省人事、教育、勞動部門或授權單位分別負責審查和接收隨調(diào) 配偶中干部、教師、工人的檔案及有關材料；

（六）不按安置計劃或規(guī)定時限移交的，不予接收。

【章名】 第三章 分配

第八條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官原則上回本人原籍或入伍時的所在地安置。對有實 際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當照顧。

第九條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配實行以“塊塊為主、條塊結合”的辦法。回原 籍或入伍地安置的，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室直 接分配；到省直、中直駐其他地區(qū)單位安置的，由所在地、市分配。省直、中直單位必須服從當?shù)卣I導，積極接收，妥善安置。

第十條 安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，由各級軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室下達指令性計劃，分配到各系統(tǒng)、單位。需要增加干部的系統(tǒng)和新建、擴建單位，應首先 從轉(zhuǎn)業(yè)軍官中補充。

轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配采用指令性計劃分配與推薦選擇、考核考試相結合的辦 法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。

第十一條 安置計劃下達后，軍轉(zhuǎn)安置部門應注意掌握計劃的執(zhí)行情 況，發(fā)現(xiàn)分配不夠合理或情況發(fā)生變化需要調(diào)整的應適時研究解決，但調(diào) 整人數(shù)應從嚴掌握。

第十二條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官有下列情況之一者，在分配工作時可根據(jù)本人志 愿和專長，由所在地、市給予適當照顧。

（一）立戰(zhàn)功和在平時工作中受過二等功以上獎勵的；

（二）因戰(zhàn)斗、訓練或搶險救災致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。

第十三條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官符合下列條件之一者，可以在省會石家莊市進行 安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二 年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧 的（投岳父母的，配偶須系獨生子女）；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官夫婦均系現(xiàn)役軍官，一方轉(zhuǎn)業(yè)要求進省會安排的，須 有一方符合上述三款之一。

第十四條 有條件的地、市可以制定優(yōu)惠政策，在做好思想工作的基 礎上，動員和鼓勵部分轉(zhuǎn)業(yè)軍官到艱苦地區(qū)去工作。

第十五條 對轉(zhuǎn)業(yè)軍官，按照接收單位的工作需要和干部“四化”的 要求，根據(jù)本人德才表現(xiàn)和具體條件，參考原任職務和專業(yè)培訓情況，分 配適當工作。未安排相應職務的，享受地方相應職級干部的政治、生活待 遇。

第十六條 隨調(diào)配偶的工作安排，應按照“干部由人事部門安置，教 師由教育部門安置，工人由勞動部門安置”的分工，分別由人事、教育、勞動部門負責下達安置計劃，解決安置工作中的實際問題，做到與轉(zhuǎn)業(yè)軍 官同時接收，同時安置，同時發(fā)報到通知。

第十七條 軍轉(zhuǎn)安置部門所需經(jīng)費由各級財政撥給。轉(zhuǎn)業(yè)軍官的行政 事業(yè)費、建房補助費、培訓費等項費用?？顚Ｓ茫串斈暧嘘P規(guī)定執(zhí)行。

【章名】 第四章 定位

第十八條 各地、市和中、省直單位在接受安置任務后，應按省規(guī)定 的時限做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官的定位工作，并向部隊發(fā)出報到通知，同時填寫定位 報告表，報省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室存檔。

第十九條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官根據(jù)地方軍轉(zhuǎn)安置部門的通知，持部隊師以上單 位政治機關行政介紹信到指定部門辦理手續(xù)，按時到接收單位報到。公安、糧食、教育等有關部門憑軍轉(zhuǎn)安置部門的介紹信抓緊落實轉(zhuǎn)業(yè)軍官的戶 口、糧食和子女上學入托等問題。

第二十條 各級人民政府和接收單位應積極解決轉(zhuǎn)業(yè)軍官的住房問題。在安排除職工住房時優(yōu)先照顧轉(zhuǎn)業(yè)軍官，鼓勵和支持轉(zhuǎn)業(yè)軍官自建和購 買住房。

【章名】 第五章 培訓

第二十一條 按照“先培訓后上崗”“干什么學什么”的原則，除對 口安置的專業(yè)技術干部外；轉(zhuǎn)業(yè)軍官報到后應進行三至六個月的專業(yè)培訓。

第二十二條 培訓轉(zhuǎn)業(yè)軍官由省統(tǒng)一規(guī)劃，采取“條塊結合、按專業(yè) 或行業(yè)集中培訓的辦法進行。

第二十三條 轉(zhuǎn)業(yè)軍官參訓期間享受本單位其他參訓人員的同等待遇。

【章名】 第六章 獎懲

第二十四條 對安置和培訓工作成績突出的地區(qū)、部門和單位以及做 出特殊貢獻的先進個人，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組給予表彰和獎勵。

第二十五條 對拒絕承擔或不按計劃完成安置和培訓任務的部門和單 位可作如下處理：

（一）對不認真執(zhí)行政府下達的計劃、不按時完成任務的部門和單位，由軍轉(zhuǎn)部門責成其限期完成任務。

（二）對拒絕接受安置任務的部門和單位，人事，勞動部門暫停其招 收錄用和調(diào)入干部、工人。

（三）對拒絕承擔安置任務或阻攔轉(zhuǎn)業(yè)軍官參訓的部門和單位，由同 級人民政府給予通報批評，并追究主要領導責任，限期完成任務。

第二十六條 對在安置工作中不按政策規(guī)定辦事的單位和人員，視情 節(jié)輕重分別作如下處理：

（一）發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料弄虛作假的，不論報 到與否，一律退回部隊。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)軍官未經(jīng)省或地、市軍轉(zhuǎn)安置部門許可逾期不報到者，將 其檔案退回部隊。

（三）對違反組織原則和政策規(guī)定徇私舞弊、弄虛作假、索賄受賄的 從事軍轉(zhuǎn)安置工作的人員必須嚴肅查處。給予紀律處分；觸犯刑律的，依 法追究刑事責任。

【章名】 第七章 附則

第二十七條 中國人民解放軍文職干部和中國人民武裝警察部隊警官 以及文職干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，也適用本規(guī)定。

第二十八條 成建制轉(zhuǎn)業(yè)的軍官的安置另行規(guī)定；就地改辦轉(zhuǎn)業(yè)的軍 官，由軍轉(zhuǎn)安置部門負責辦理各種手續(xù)。

第二十九條 本規(guī)定由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室負責解釋。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)市之日起施行，過去有關規(guī)定凡與本規(guī)定不一 致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：2018部隊轉(zhuǎn)業(yè)政策

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2018部隊轉(zhuǎn)業(yè)政策

在我國，部隊軍人是我國另一種優(yōu)秀人才。部隊軍人轉(zhuǎn)為國家的干部，是重要的資源，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國防軍隊建設。進入新的一年，2018年我國士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?贏了網(wǎng)小編整理了相關內(nèi)容，詳情請看下文。

一、國家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

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1、實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置。

2、計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔任團級以下職務的，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級以上傷殘的;

(三)患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

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三、安置地點

一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

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3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔任師級職務的或者擔任營級以下職務且軍齡不滿20年的，計劃分配的方式安置。

2、擔任團級職務的或者擔任營級職務且軍齡滿20年的，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

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3、擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應的領導職務。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領導職務確有困難的地區(qū)，可以安排相應的非領導職務。

4、自愿到邊遠艱苦地區(qū)工作的，應當安排相應的領導職務，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

5、國家按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以采取競爭上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應期。

從上面贏了網(wǎng)小編為大家介紹的關于部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策，相信

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大家都有了一定的了解。對于部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)國家的態(tài)度是尊重要重視，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。還有相關問題，歡迎咨詢贏了網(wǎng)在線律師。

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第四篇：轉(zhuǎn)業(yè)政策

中共中央 國務院 中央軍委

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

【實施日期】2001年1月19日

第二十五條

各地區(qū)、各部門、各單位應當采取使用空出的領導職位、按規(guī)定增加非領導職數(shù)或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務。黨和國家機關按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地區(qū)、各部門、各單位應當把師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團級職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級領導班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領導班子任職。

第三十四條

計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條

計劃分配到黨和國家機關、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

第五篇：轉(zhuǎn)業(yè)政策

2011年轉(zhuǎn)業(yè)政策

一、干部轉(zhuǎn)業(yè)復員工作“ @8 G& {, F3 g6 v% L$ f.|9 y

（一）安排的主要對象/ L!}, x” e8 h& ]+ g

1．團職干部：

①達到45歲、未列入2011年提升計劃，又不宜交流到作戰(zhàn)部隊以外單位任職的正團職干部全部安排；

②滿43歲、任現(xiàn)職3年以上，未列入后備干部的正團職干部安排五分之一；

③超過作戰(zhàn)部隊提拔和向省軍區(qū)系統(tǒng)交流的年齡（即1969年3月31日以前出生的），任現(xiàn)職滿3年的副團職干部，全部安排；

④超過2012年提拔和向省軍區(qū)系統(tǒng)交流的年齡（即1970年3月31日以前出生）、未列入后備干部，且今年未安排交流的副團職干部，原則上安排；⑤素質(zhì)偏低、現(xiàn)實表現(xiàn)一般，以及其他為改善領導班子和干部隊伍結構需要安排轉(zhuǎn)業(yè)復員的團職干部，視情安排。

2.營職以下干部：

①任現(xiàn)職滿3年、超過39歲的正營職干部，全部安排轉(zhuǎn)業(yè)；!s-m% M+ [4 Y(N ②任現(xiàn)職滿3年、不符合2011年作戰(zhàn)部隊提拔條件和2012年提拔交流條件的正營職干部（即1973年3月31日以前出生的），未安排交流的，全部安排轉(zhuǎn)業(yè)。;|)N6 V5 D4 J, b4 G# ?!C

③任現(xiàn)職時間較長、未列入提升計劃的副營職以下干部，重點是任現(xiàn)職滿3年，年齡滿37歲的副營職、34歲的正連職干部。

④免職或者超編、難以調(diào)整納編的營職干部。!z7 r8 h!b$ B3 l$ D3 Q

⑤能力較弱、發(fā)展受限且不宜調(diào)整使用，以及中專以下學歷的營職以下干部。

l3．中、初級專業(yè)技術職務干部：

①達到平時服現(xiàn)役最高年齡的初級專業(yè)技術職務干部。

②接近平時服現(xiàn)役最高年齡或技術水平一般的非緊缺專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務干部。“ I6 e3 G2 h, {

③免職或超編時間較長且難以調(diào)整納編的初級專業(yè)技術職務干部和不宜作退休安排的中級專業(yè)技術職務干部。

4．其他情況干部：: ^/ v8 T4 m# m' D1 ?” a& t

①服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年或年齡滿50歲的中級專業(yè)技術職務干部，除工作特別需要的外均安排退休。服現(xiàn)役（含參加工作）滿30年、年齡不滿50歲且本人申請不愿意退休的，列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。3 ^B$ }9 * Y.B& y+ M0 S& S

②超編、免職或現(xiàn)職務等級任滿2年以上，年齡不超過50歲的師（局）級干部以及享受相應待遇的高級專業(yè)技術職務干部，本人提出申請，經(jīng)組織批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，其中副師職飛行人員轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量應適當控制。$ _/ y!Y(]/ e5 n4 B* H5 t, x

③因政治等原因不宜繼續(xù)在部隊工作或作退休安排，但適合到地方工作的干部。

④因病醫(yī)療期滿，經(jīng)醫(yī)學鑒定為基本喪失工作能力的均安排退休，未喪失工作能力且適合到地方工作的列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。

⑤擔任干部職務不滿4年、本人明確要求退出現(xiàn)役、經(jīng)思想教育仍堅持退出現(xiàn)役的個別干部，由本人書面申請，經(jīng)軍區(qū)批準，可以列入復員計

劃。

⑥因非過失犯罪受刑事處罰或者勞動教養(yǎng)，以及犯有嚴重錯誤被開除黨籍等不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的干部，應安排退出現(xiàn)役，列入復員計劃。⑦檔案主件缺失的干部，必須全部安排轉(zhuǎn)業(yè)復員。;t

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（二）控制轉(zhuǎn)業(yè)復員的對象

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除政治、身體等原因不適合繼續(xù)在部隊工作的外，下列干部應從嚴控制轉(zhuǎn)業(yè)復員：!}5 B“ @, Z-z7 M, n

1．具有全日制研究生學歷或者軍事留學、維和及駐外武官經(jīng)歷的干部。* `$ Q9 z$ R!w6 V-`3 E3 v!U: p(~% o5 d4 M' Z)|8 U)J+ ?/ f.l9 b

2．經(jīng)過重大軍事演訓活動鍛煉，以及參加重大非戰(zhàn)爭軍事行動，表現(xiàn)突出、確需保留的干部骨干。

3．2010年7月1日以后提前晉升職務等級或者提前調(diào)整專業(yè)技術等級的；作戰(zhàn)部隊2009年5月1日以后擔任部（分）隊主官的干部，緊缺或補充來源不足的飛行、導彈、遠程火箭炮、無人機、電子對抗、無線電通信、工兵、舟橋、防化、機要、財務、營房、油料、汽車、醫(yī)療、軍械等專業(yè)干部，以及新組（擴、改）建部隊急需專業(yè)干部和新裝備干部。X/ E2 I9 M4 I0 v

4．享受政府特殊津貼或軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才一、二、三類崗位津貼的對象，軍隊杰出專業(yè)技術人才獎獲得者，科技領軍人才培養(yǎng)對象和學科拔尖人才培養(yǎng)對象，以及軍級以上單位上選定的裝備技術保障骨干。

5．經(jīng)總部、軍區(qū)新裝備技術骨干培訓的干部，2009年以后從中級指揮

培訓班、中青年領導干部培訓班學習畢業(yè)的干部和跨軍兵種交叉代職、到邊遠艱苦地區(qū)部隊代職的干部。6 a9 ~# ]5 p/ Z-v# C

6．2010年從駐香港、澳門部隊換出的干部。& bX2 O/ s7 G;x(C

7．在干休所主官崗位工作不滿2年的干部。

8．除達超齡的副團職、營（科）級和初級專業(yè)技術職務干部外，其他1年內(nèi)達到自主擇業(yè)條件且本人要求自主擇業(yè)的干部，經(jīng)本人申請，軍區(qū)審核批準，可暫不列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。+ `;x0 N% f(G6 L' T3 [

（三）不得安排轉(zhuǎn)業(yè)復員的對象+ ^2 z8 i$ M, `;`

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1．除政治、身體等原因不適合繼續(xù)在部隊工作，其他未達到平時服現(xiàn)役最低年限的連排級干部和初級專業(yè)技術職務干部。& h” e1 r)y& d

2．2010年5月1日以后提升任領導職務、2011年1月1日以后晉升職務等級或者調(diào)整專業(yè)技術等級的干部。5 X!z1 R+ E8 x# `v5 ?, U)N.r8 n7 ]“ ]: {1 z

3．按照全軍統(tǒng)一下達的培訓計劃、經(jīng)組織批準在院?；蛘哐芯可囵B(yǎng)單位攻讀博士、碩士學位的干部。

4．因軍隊重大專項工程建設需要，在院?；蛘呖蒲袉挝?、生產(chǎn)廠家培訓的干部，或者培訓結束未滿1年的干部。1 v;D(E8 Y6 m0 F$ u

5．除按規(guī)定列入復員計劃外，2007年5月1日以后擔任干部職務的干部。

6．受審查尚未作出結論、留黨察看期未滿以及患嚴重疾病醫(yī)療期未滿的干部。+ h$ l.N.?D/ d& T4 d% D/ m/ c# i9 ^

以上年齡計算截止到2011年12月，任職時間計算截止到2011年3月。

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二、向人武部交流正營職以上領導干部工作推薦條件* _!|-]7 z: c!@” D3 B0 xp6!u;7 k

1．推薦平職交流的正團職、副團職、正營職干部，年齡分別不超過43歲、42歲、37歲，其中列入后備干部的正團職干部年齡可放寬1至2歲。作戰(zhàn)部隊擔任領導職務的干部任現(xiàn)職須滿2年以上（年齡和任職時間均截止到2011年3月31日，下同）。推薦提升交流的干部，原則上副團職在39歲至42歲、正營職在37歲至39歲、副營職在33歲至36歲之間，任現(xiàn)職均須滿3年以上。7 q4 p8 W(w0 V3 w

２．擬任部長、政委的，應具有軍事、政工崗位或團級領導職務任職經(jīng)歷。擬任副部長兼軍事科長的，應有基層軍事主官或機關參謀任職經(jīng)歷，其中提升任職的，應經(jīng)過軍區(qū)統(tǒng)一組織的“雙考”并評定為合格以上。擬任政工科長、后勤科長的，應分別有政工、后勤工作任職經(jīng)歷。