第一篇：申報核基提供材料及流程（范文）

關(guān)于橋西區(qū)社保局申報2014年度工資總額和核定2015年度基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知

橋西區(qū)社保局申報2014年度工資總額和核定2015年度基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)工作通知如下：

一、申報核定范圍

2014年12月底再我局參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位及其職工。

二、申報核定時間

2015年1月至2015年3月。

三、需提供的資料

（一）填報表格

1、《2014年度單位職工人數(shù)及工資總額申報表》

2、《2014年12月底參保職工工資申報明細(xì)表》

（二）申報核定時須提供的資料 1、2014年度12月份職工工資發(fā)放明細(xì)表。

2、單位出具調(diào)整基數(shù)申請。

四、申報核定工作流程

1、參保單位在企業(yè)申報期時，攜帶U盤或移動硬盤在企業(yè)養(yǎng)老保險窗口拷貝系統(tǒng)中2014年12月底參保職工花名冊電子文檔數(shù)據(jù)。另外，未從QQ群文件中下載《2014年度單位職工人數(shù)及工資總額申報表》和《2014年12月底參保職工工資申報明細(xì)表》表格的也可一同拷貝。

2、上報申報材料及申報數(shù)據(jù)。各參保單位均須上報紙質(zhì)《2014年度單位職工人數(shù)及工資總額申報表》和《2014年12月底參保職工工資申報明細(xì)表》（以上報表均蓋單位紅章），并且攜帶電子版數(shù)據(jù)一同上報社保局。

3、申報核定環(huán)節(jié)按規(guī)定對參保單位所提交的資料進(jìn)行審核，對表中項(xiàng)目逐一審核。經(jīng)過審核符合條件的，錄入單位年度工資申報信

息和職工年度工資申報明細(xì)。

第二篇：簽核流程

江陰市哲鋼模塑有限公司

日常管理流程

一、人力需求

各部門如補(bǔ)充人力需填寫“人員需求申請單”，經(jīng)部門主管和總經(jīng)理批準(zhǔn)后人力資源部方執(zhí)行招聘計(jì)劃。

流程：部門提單 ——人力資源部審核 —— 總經(jīng)理核準(zhǔn)

二、面試及入職手續(xù)辦理

2.1 所有應(yīng)聘人員均需由人力資源部安排面試，員工未經(jīng)許可不準(zhǔn)將應(yīng)聘人員擅自帶

進(jìn)公司；

2.2 員工上崗前需至人力資源部辦理入職手續(xù)；

2.3 離職員工返廠需獲得原部門主管及人力資源部同意，上崗前需至人力資源部辦理

入職手續(xù)；

2.4 內(nèi)部推薦人員經(jīng)人力資源部面試合格后由人力資源部根據(jù)公司用人需求安排部

門，上崗前需至人力資源部辦理入職手續(xù)；

三、離職手續(xù)辦理

3.1 員工離職需提前一個月填寫“離職申請單”，待主管批準(zhǔn)辦理正常離職手續(xù)后方

可離開公司；

3.2 未辦理正常離職手續(xù)而曠工離職的員工不予發(fā)薪，直至其返廠補(bǔ)辦離職手續(xù)公司

方可于年底補(bǔ)發(fā)薪資，同時曠工一天將扣款100元整；

3.3【流程】員工本人填寫“離職申請單”——部門主管審核——人力資源部審核 注：曠工離職由部門主管代填

四、請假手續(xù)辦理

4.1 員工請假需提前填寫“請假條”，根據(jù)請假天數(shù)簽至相應(yīng)主管核準(zhǔn)并交由人力資

源部存檔；

4.2 員工請假兩天（含）需簽至部門主管，請假兩天以上需簽至公司總經(jīng)理

4.3【流程1】員工填寫“請假條”——部門主管核準(zhǔn)（請假兩天以內(nèi)，含兩天）——

交至人力資源部存檔

【流程2】員工填寫“請假申請單——部門主管審核——總經(jīng)理核準(zhǔn)（請假兩天以

上）——交至人力資源部存檔”

4.3 員工未經(jīng)允許曠工者，曠工一天扣款100元，連續(xù)曠工三天者視為曠工離職。

五、申請入住公司宿舍及退宿手續(xù)辦理

員工如需入住宿舍或搬離宿舍需填寫“宿舍申請表”和“退宿舍申請表”；

【入住流程】員工填寫“宿舍申請表”——部門主管審核——人力資源部核準(zhǔn)——宿

舍管理員安排宿舍

【退宿流程】員工填寫“退宿舍申請表”——部門主管審核——人力資源部核準(zhǔn)——

宿舍管理員安排退宿——檢查宿舍物品——搬離公司

六、以上相關(guān)表單人力資源部將發(fā)至各部門主管

人力資源部

2013年9月13日

第三篇：申報流程

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

人力資源勞務(wù)派遣企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

登錄http://124.93.240.20:7013/qywb/網(wǎng)址出現(xiàn)如下界面：

錄入用戶名和密碼或使用電子鑰匙登錄，點(diǎn)擊“企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼管理”下的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請”菜單，出現(xiàn)如下界面：

請仔細(xì)閱讀穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報要求，符合條件點(diǎn)擊“確定”進(jìn)行申報，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

點(diǎn)擊“新建”按鈕，如下圖：

按照要求將信息錄入，錄入完畢后點(diǎn)擊“保存”按鈕，系統(tǒng)會提示“操作成功”，之后關(guān)閉頁面，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

點(diǎn)擊編輯圖標(biāo)，出現(xiàn)下圖：

點(diǎn)擊“導(dǎo)入”按鈕，出現(xiàn)如下圖：

點(diǎn)擊【模板下載】按鈕，將下載的模板保存到自己電腦中，模板樣式如下：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

人力資源或勞務(wù)派遣企業(yè)將本單位員工錄入到模板中（代繳員工信息不可錄入），1-12月表示此人員在本企業(yè)下的繳費(fèi)月份；錄入完畢后，點(diǎn)擊“瀏覽”按鈕導(dǎo)入此文件，之后點(diǎn)擊“導(dǎo)入”按鈕，如下圖：

導(dǎo)入數(shù)據(jù)條數(shù)根據(jù)人員和月份來計(jì)算，如在模板Excel中錄入2個人員，其中第一個人員錄入1-5月份數(shù)據(jù)，第二個人員錄入1月份數(shù)據(jù)；這樣系統(tǒng)就會提示共導(dǎo)入6條數(shù)據(jù)，其中正確導(dǎo)入2條數(shù)據(jù)，錯誤導(dǎo)入4條數(shù)據(jù)，詳細(xì)情況請查看導(dǎo)入日志跟蹤。之后將彈出頁面全部關(guān)閉，如下圖：

點(diǎn)擊【提交審核】鏈接彈出如下界面：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

再次確認(rèn)信息無誤后點(diǎn)擊“保存”按鈕，系統(tǒng)提示“操作成功”，之后關(guān)閉此界面，如下圖：

點(diǎn)擊 圖標(biāo)出現(xiàn)下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

點(diǎn)擊

點(diǎn)擊“企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼管理”下的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請”菜單下的“導(dǎo)入日志跟蹤”菜單，如下圖： 圖標(biāo)進(jìn)行打印，然后攜帶相關(guān)材料到區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼辦公室審核。

錄入查詢條件，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報流程

點(diǎn)擊編輯圖標(biāo)，出現(xiàn)導(dǎo)入詳細(xì)信息，如下圖：

其中、月份、個人編號可進(jìn)行修改，修改完畢后可點(diǎn)擊“直接導(dǎo)入”按鈕將此信息導(dǎo)入到原申報信息中。

第四篇：倉庫單據(jù)簽核流程

倉庫單據(jù)簽核流程

單據(jù)簽核、保管、分發(fā)流程：

一、外購入庫單

由收料倉管員制單→ 倉庫保管人員簽核→品質(zhì)判定→物控部主管審核簽核→交單 四聯(lián)：白聯(lián)倉庫存根、紅聯(lián)采購、藍(lán)聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)作報檢單給IQC

二、外購?fù)素泦?/p>

由退料倉管員制單→ 倉庫保管人員簽核→品質(zhì)判定→物控部主管審核簽核→供應(yīng)商收貨人簽核（或是采購簽核）

四聯(lián)：白聯(lián)倉庫存根，紅聯(lián)采購、藍(lán)聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)給供應(yīng)商

三、領(lǐng)料單

由領(lǐng)料部門制單→ 領(lǐng)料部門主管審核簽核 →物控部主管審核簽核→倉庫倉管員發(fā)料簽核→領(lǐng)料人確認(rèn)簽核。

三聯(lián)：白聯(lián)領(lǐng)料部門存根，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)倉庫。

四、退料單

由退料部門制單→退料人確認(rèn)簽核→ 退料部門主管審核簽核 →品質(zhì)部判定簽核→物控部主管審核簽核→倉庫倉管員收料核對數(shù)量簽核 三聯(lián)；白聯(lián)退料單位存根，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)倉庫。

五、成品入庫單（合格品）

由入庫部門制單→入庫人確認(rèn)簽核→ 入庫部門主管審核簽核 →品質(zhì)部判定簽核→物控部主管審核簽核→倉庫倉管員收貨核對數(shù)量簽核

三聯(lián)；白聯(lián)入庫單位存根，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)倉庫。

半成品入庫單（合格、不合品）和成品入庫單（不合品）

由入庫部門制單→入庫人確認(rèn)簽核→ 入庫部門主管審核簽核 →品質(zhì)部判定簽核→銷售總監(jiān)確認(rèn)簽核→物控部主管審核簽核→倉庫倉管員收貨核對數(shù)量簽核

四聯(lián)；白聯(lián)入庫單位存根，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)倉庫，藍(lán)聯(lián)交銷售部總監(jiān)。

六、銷售出庫單

銷售員制單→ 銷售員確認(rèn)簽核→財(cái)務(wù)部審核確認(rèn)→物控部主管審核→倉管員發(fā)貨。四聯(lián)；白聯(lián)倉庫存根，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，藍(lán)聯(lián)客戶，黃聯(lián)銷售。

七、調(diào)撥單

調(diào)出單位制單→發(fā)料人簽核→品質(zhì)判定→物控主管簽核審核→驗(yàn)收人簽核（保管人）三聯(lián)；白聯(lián)交接單位，紅聯(lián)財(cái)務(wù)，黃聯(lián)倉庫。

八、單據(jù)填寫規(guī)定

1、單據(jù)在填寫過程中在領(lǐng)用人、發(fā)料人處注明日期、簽名。字跡規(guī)范。

2、填寫實(shí)發(fā)數(shù)量時，數(shù)據(jù)要填寫規(guī)范不準(zhǔn)超出發(fā)料數(shù)量方格線外。

3、制單后若對數(shù)量有作修改，必須用筆劃掉原有數(shù)量，把正確數(shù)量填寫在原數(shù)量前面 并簽核。并將系統(tǒng)數(shù)量更改為正確的數(shù)量。

九、單據(jù)保管要求：

1、每日單據(jù)倉庫要在次日上午9：00前交到物控處，物控在上午12：00前交采購部。

2、每月對單據(jù)進(jìn)行類別分類整理，單據(jù)封存完后轉(zhuǎn)移到公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第五篇：數(shù)字法庭信息為基 業(yè)務(wù)為核

數(shù)字法庭信息為基 業(yè)務(wù)為核

法院信息化建設(shè)是法院建立科學(xué)化管理體系，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化的重要舉措，也為推動法官職業(yè)化進(jìn)程提供了有力的技術(shù)支持手段。

從司法實(shí)踐的客觀需求看，隨著各項(xiàng)法律制度的不斷完善和健全,社會對庭審過程公開、公正、高效以及杜絕暗箱操作的呼聲日益增多,推進(jìn)法院信息化建設(shè)、實(shí)行庭審實(shí)況錄像制度具有極強(qiáng)的監(jiān)督制約作用,將有力地推動司法文明的進(jìn)程。

法院信息化面臨突破口

目前，我國法院信息化建設(shè)正面臨一個突破口：由原來的以案件審判信息管理為核心，轉(zhuǎn)向以信息管理為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)管理為核心。通過對法院信息化建設(shè)走在全國同行前列的法院的調(diào)查研究，可以發(fā)現(xiàn)這些法院目前已初步實(shí)現(xiàn)了以信息管理為核心向以業(yè)務(wù)管理為核心的轉(zhuǎn)變，并基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在案件實(shí)體管理、庭審管理、審委會討論管理、檔案管理、執(zhí)行管理、司法統(tǒng)計(jì)等各個方面進(jìn)行了探索和深入推進(jìn)，收到了很好的應(yīng)用效果。

如何理解法院信息化建設(shè)轉(zhuǎn)向以信息管理為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)管理為核心呢？

首先，法院應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)為提高審判效率和改善審判工作本身起到輔助作用，充分利用案件審理信息為法官審判活動等工作提供自動的、智能的輔助支持。例如：可以通過數(shù)據(jù)庫復(fù)制技術(shù)和數(shù)據(jù)交換策略，實(shí)現(xiàn)上下級法院之間審判信息的交換，并在審判應(yīng)用系統(tǒng)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)對交換數(shù)據(jù)的共享應(yīng)用。這樣不僅可以由計(jì)算機(jī)自動完成大量的信息錄入工作，更可以實(shí)現(xiàn)案件電子卷宗的自動生成，為后期工作中查看案卷提供便利手段。

其次，把對庭審活動以及審委會討論活動的業(yè)務(wù)管理納入信息化建設(shè)之中，并且要與案件審判系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)充分的信息共享與應(yīng)用。法庭和審委會是案件所有訴訟參與人、所有涉案信息集中展現(xiàn)的重要場所，庭審和審委會討論是案件審理最重要的兩個活動，只有把法庭、審委會內(nèi)外的信息聯(lián)系在一起，并進(jìn)行充分的共享和應(yīng)用才能夠充分體現(xiàn)信息化建設(shè)的成果。

第三，為“司法為民”提供技術(shù)支持手段。在通過提高審判質(zhì)量、加快辦案速度來維護(hù)廣大人民群眾的根本利益的同時，文明司法也符合現(xiàn)代社會精神文明建設(shè)的主旋律。數(shù)字法庭建設(shè)有助于規(guī)范法官庭上行為，促進(jìn)司法作風(fēng)改進(jìn)。審判信息通過網(wǎng)絡(luò)、法院大廳自助查詢設(shè)備等積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判滿足民愿。通過審判公開、司法宣傳、文書公開查詢以及為人民陪審員參與案件審理提供技術(shù)支持等，加強(qiáng)法院重要信息披露制度，數(shù)字法庭建設(shè)可以滿足社會公眾對法院信息知情權(quán)的需要，并大大減少訴訟參與人的訴累。

數(shù)據(jù)庫至關(guān)重要

確保數(shù)字法庭順暢運(yùn)行的重要基礎(chǔ)是法院的數(shù)據(jù)庫體系，規(guī)劃好、建設(shè)好和應(yīng)用好數(shù)據(jù)庫，對于推進(jìn)法院的信息化應(yīng)用至關(guān)重要。

從法院工作職能、工作重點(diǎn)以及為今后長期發(fā)展建立長效機(jī)制的要求來看，法院應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)考慮包含三大部分內(nèi)容：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、專題數(shù)據(jù)庫和資源數(shù)據(jù)庫。這樣既便于法院應(yīng)用軟件實(shí)現(xiàn)從信息管理向業(yè)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變，又可滿足審判信息在安全性方面的要求。

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫也可以稱為生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，是支持各應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行信息采集之后存儲和發(fā)布數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，主要包括審判案件信息庫、執(zhí)行案件信息庫、人事信息庫、紀(jì)檢監(jiān)察庫、來信來訪案件庫、物資裝備庫和行政辦公庫等。

專題數(shù)據(jù)庫也可以稱為應(yīng)用數(shù)據(jù)庫。該庫的特點(diǎn)是所有數(shù)據(jù)均是通過對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)抽取、加工而得到的，主要為檢索、統(tǒng)計(jì)、分析、決策支持、教育培訓(xùn)等應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持。例如：裁判文書庫、案例庫、決策支持庫、報表信息庫、系統(tǒng)運(yùn)維知識庫等。

資源數(shù)據(jù)庫主要指人口信息庫、企業(yè)法人庫、法律法規(guī)庫、信息交換庫等，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)主要由法院外部其他單位的數(shù)據(jù)或法院需要與外部單位進(jìn)行交換的數(shù)據(jù)組成。

亟需解決四大問題

當(dāng)前，我國法院信息化建設(shè)還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：

重建設(shè)，輕管理。法院雖然重視信息化建設(shè)，但容易忽略信息化建設(shè)與法院管理工作體制的對接。如何實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理與法院現(xiàn)行管理的對接，以全面提高法院的管理水平和層次，是一個龐大的系統(tǒng)工程，并不能簡單地以審判工作是否網(wǎng)絡(luò)化作為評價法院信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

重硬件，輕軟件。目前相當(dāng)一部分法院處于信息化建設(shè)的中低級階段，大部分精力和資源集中在網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè)。換句話說，只顧不斷修路而忽視了修好的路上跑什么車的問題。

重流程，輕實(shí)體。在應(yīng)用軟件開發(fā)初期，法院用戶和開發(fā)商往往會看重如何把當(dāng)前用戶的手工工作搬到計(jì)算機(jī)上去實(shí)現(xiàn)，因此應(yīng)用軟件系統(tǒng)會根據(jù)用戶工作方式、內(nèi)容的不斷改變而修改升級，從而忽略了業(yè)務(wù)實(shí)體信息的深入挖掘，導(dǎo)致了開發(fā)商知其然而不知其所以然，限制了應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)一步提升的可能性。

重信息，輕應(yīng)用。大部分應(yīng)用軟件系統(tǒng)都以“……信息管理系統(tǒng)”來命名，這不是一個巧合，而是流露出管理者、使用者和開發(fā)商從思想上對應(yīng)用軟件系統(tǒng)的定位就是信息管理。簡單總結(jié)一下信息管理的功能：信息錄入與存儲、業(yè)務(wù)流程控制、簡單的查詢統(tǒng)計(jì)和打印。眾多一線工作人員辛辛苦苦錄入的信息，僅僅提供如此低利用率的應(yīng)用，不僅不能為后期工作提供本質(zhì)上的變革，又平白增加繁重的錄入工作，信息系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作難做的根源就在這里。

重縱向應(yīng)用，輕橫向聯(lián)系。對于應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)，用戶只關(guān)心“我的系統(tǒng)”能否滿足垂直領(lǐng)導(dǎo)下的工作要求，而往往忽視了多個系統(tǒng)之間可能存在的橫向信息聯(lián)系。這也依然可以歸結(jié)為對應(yīng)用的輕視。

針對這些問題，法院在信息化建設(shè)過程中應(yīng)不斷進(jìn)行整合與創(chuàng)新，最終形成理想格局：以信息技術(shù)在各審判領(lǐng)域、各個工作環(huán)節(jié)中的普遍深入應(yīng)用為主線，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作全面發(fā)展；以服務(wù)平臺建設(shè)為主體，以提供普遍服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)法院與社會其他單位的信息資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同，采取多種信息化手段，擴(kuò)大信息化的服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容，縮小數(shù)字鴻溝；以信息資源開發(fā)利用為核心，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用，加強(qiáng)現(xiàn)代司法信息服務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化法院的信息聚散能力和服務(wù)功能；努力實(shí)現(xiàn)法院現(xiàn)行管理與信息化管理的對接,從而實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)化化管理模式的轉(zhuǎn)變。

鏈接:何為數(shù)字法庭

數(shù)字法庭圍繞法庭開庭審判，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、AV集成、多媒體、數(shù)據(jù)庫等先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，為書記員、法官和雙方當(dāng)事人等參與訴訟提供輔助支持，為法庭舉證示證提供多種展示平臺，為完整、詳實(shí)記錄庭審全過程提供多種記錄手段，為法官開庭審判提供方便、快捷的集中控制功能，從而達(dá)到聽得清楚、看得明白、記得完整、用得方便的效果。

數(shù)字法庭目前共經(jīng)歷了三個階段。第一代數(shù)字法庭以法庭活動通過監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行庭審監(jiān)控并伴有少量證據(jù)展示設(shè)備為典型建設(shè)，例如：實(shí)物展臺、錄像帶播放器和投影機(jī)等。

第二代數(shù)字法庭(也稱智能法庭)出現(xiàn)了專業(yè)的庭審視頻采集設(shè)備和更豐富的電子輔助設(shè)備，包括語音系統(tǒng)、DVD刻錄機(jī)和等離子大屏等，甚至某些法庭配備了集中控制設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了書記員通過軟件對法庭所有電子設(shè)備集中控制。

第三代數(shù)字法庭是基于“庭審活動是案件審判過程中非常重要的活動”這一理念而設(shè)計(jì)的。在第三代數(shù)字法庭，庭審需要利用在立案、庭審前準(zhǔn)備過程中已經(jīng)采集的案件信息，在開庭過程中對各類證據(jù)的質(zhì)證、采信情況以及庭審筆錄、庭審錄像都是案件審理合議、審委會討論的重要參考依據(jù)，這些信息需要與案件審理信息密切結(jié)合。同時，庭審視頻信息還可以為法院隊(duì)伍建設(shè)、法官學(xué)習(xí)和質(zhì)量考核等提供依據(jù)。