第一篇：自來水公司工作人員守則

自來水公司工作人員守則（試行）和行為規(guī)范（試行）的通知

各股、室、場：

為扎實推進“全國文明縣城”創(chuàng)建和“模范機關(guān)”建設(shè)，進一步規(guī)范工作人員行為，強化大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，打造一支政治強、作風(fēng)強、紀律嚴、業(yè)務(wù)精群眾滿意的水務(wù)隊伍，樹立水務(wù)新形象，現(xiàn)將《水務(wù)系統(tǒng)工作人員守則（試行）》和《水務(wù)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范（試行）》印發(fā)給你們，請各單位認真貫徹執(zhí)行。

水務(wù)系統(tǒng)工作人員守則（試行）

一、忠于祖國，熱愛人民，維護黨和政府權(quán)威和聲譽，維護水務(wù)部門整體形象。

二、遵守國家法律、組織紀律和社會公德，服從組織分工，保證政令暢通。

三、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利精神。

四、熱心為基層服務(wù)，熱情為群眾辦實事，文明辦公，禮貌待人，努力為相對人提供優(yōu)質(zhì)便利快捷的服務(wù)。

五、依法行政，秉公執(zhí)法，履行工作職責(zé)，恪守職業(yè)道德，務(wù)實高效，努力完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

六、廉潔自律，作風(fēng)正派，厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私徇私舞弊。

七、嚴守國家秘密和工作機密，保管好單位各類文件、檔案、資料、印鑒等。

八、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，爭做政治過硬、業(yè)務(wù)精良、清正廉明、勤政務(wù)實、與時俱進的人民公仆。

水務(wù)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范

（試行）第一章總則

第一條為進一步規(guī)范水務(wù)系統(tǒng)工作人員行為，建設(shè)一支政治強、作風(fēng)過硬、創(chuàng)新高效、廉政為民的水務(wù)隊伍，樹立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的水務(wù)形象，根據(jù)縣“全國文明縣城”創(chuàng)建和“模范機關(guān)”建設(shè)要求，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)范。

第二章道德行為規(guī)范

第二條模范遵守社會公德、家庭美德，做到文明禮貌、品行端正、作風(fēng)正派、情趣健康，在日常生活中和社會公益活動中發(fā)揮表率作用。第三條愛崗敬業(yè)，弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，秉公辦事，當好人民公仆。

第四條嚴于律己，言行一致，謙虛謹慎，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。第五條尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)和關(guān)心同志，以大局為重，愛站如家，自覺維護集體利益。

第三章工作行為規(guī)范

第六條崗位紀律規(guī)范：

1、嚴格遵守工作時間，按時到崗，不無故離崗脫崗。2、3、4、上崗后及時整理辦公場所環(huán)境衛(wèi)生，做到統(tǒng)一有序、干凈整潔。工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，迅速落實，及時匯報。工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動，不準上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影、聽音樂等，不準參加賭博、傳銷和非法集資等活動，不得妨礙他人工作，不得在公共場所大聲喧嘩，亂扔雜物。5、6、7、工作日午間禁止飲酒。

當天工作為完成應(yīng)直覺延時加班，確保當天工作“日清日畢”。及時記錄工作推進日志，總結(jié)當天任務(wù)完成情況，安排第二天工作計劃。

8、9、下班前，將文件、材料整理到位，做好文件安全及保密工作。離崗前，檢查處理水、火、電等安全事宜，并關(guān)好門窗。

10、實行上下班簽到制，嚴格請假銷假制度，無特殊原因不可電話、短信或口頭捎話請假。

11、因公外出或節(jié)假日離開本縣需向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并保持通訊暢通。

12、實行值班制度。值班人員要堅守崗位，做好值班記錄，遇有重要緊急情況要積極處理并及時匯報。

13、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握與崗位職責(zé)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。第七條服務(wù)質(zhì)量規(guī)范1、2、3、依法辦事，做到嚴格、公正、文明，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私。堅持使用文明用語，不講粗話、臟話和服務(wù)忌語。

接電話。當電話鈴聲響起，要做到“鈴響三聲，必有應(yīng)答”，先說您好后報單位在問事由，電話結(jié)束，應(yīng)禮貌道別。

4、接待來訪做到熱情周到，有問必答百問不厭，來有迎聲去有送聲。

5、落實首問負責(zé)制。來訪辦理的事情不論是否屬于本職業(yè)務(wù)，不能以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”、“我還有事”等理由敷衍問詢者。要認真傾聽，一次性告知，熱心引導(dǎo)，快速協(xié)調(diào)。

6、落實限時辦結(jié)制。提高工作效率，對于受理的業(yè)務(wù)，能力可辦得及時辦結(jié)，不能立刻辦的要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并盡可能縮短辦結(jié)時間。

7、提供服務(wù)時不準敷衍搪塞，推諉扯皮；不準態(tài)度生硬，拖延刁難。遇到對政策理解有差異或無理取鬧的服務(wù)對象，承辦人員要堅持原則，耐心說服，必要時向領(lǐng)導(dǎo)反映；不得以任何借口與服務(wù)對象發(fā)生沖突。

8、對于服務(wù)對象反映的空難和問題，力求做到實事有回音、件件有落實。

9、對服務(wù)對象提出的意見、建議和批評，做到有則改之無則加冕。

第八條儀容儀表規(guī)范：

1、2、辦公桌上要擺放工作牌，主動接受群眾監(jiān)督。

服飾簡樸、整潔、潔凈，不穿奇裝異服，不得穿吊帶背心、超短裙、短褲或拖鞋。

3、儀容端莊、穩(wěn)重、大方，男同志不留長發(fā)，做到前不覆額，側(cè)不掩耳；女同志必須梳妝整齊，不戴夸張飾物，不染彩色指甲和頭發(fā)，不濃妝艷抹，工作時間不當眾化妝。

4、舉止言行大方文雅，保持良好風(fēng)度，自覺維護單位形象。

第九條環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范：

1、辦公物品、書籍、報刊等按規(guī)定統(tǒng)一擺放，文件材料按要求分類入冊，保持各種設(shè)施干凈整潔。

2、維護辦公場所環(huán)境衛(wèi)生，做到地面整潔，無紙屑雜物、無痰跡；窗明幾凈，不亂貼、亂畫、亂掛。第四章廉政行為規(guī)范

第十條認真貫徹執(zhí)行公務(wù)接待制度，厲行節(jié)約勤儉辦事，反對鋪張浪費大吃大喝。

第十一條嚴格遵守中省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)八項規(guī)定，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個人主義等腐朽思想的侵蝕，不斷提高抗腐防變的能力。

第十二條克己奉公，清正廉潔，不利用職權(quán)為個人和親屬牟取私利，不利用職務(wù)之便為自己和親友承攬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程建設(shè)項目，不接受服務(wù)對象的財務(wù)、禮品、宴請、娛樂等。

第十三條自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行政行為，杜絕“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為。

水務(wù)工作人員文明用語1、2、3、4、5、同志（先生、女士）您好！您請坐！

請問您要辦什么事？請您跟我來！我能幫您做點什么呢？

沒問題，這事我們能夠幫您解決！6、7、8、9、請稍候，我?guī)湍橐幌拢?/p>

您的申請屬于××部門業(yè)務(wù)，我來幫您聯(lián)系好嗎？ 您的申請材料還夠齊全，請您補齊××材料。

您的問題需要××部門解決，請稍候，我馬上幫您聯(lián)系！

10、您的申請正在辦理之中，請稍候，我馬上幫您查詢！

11、不用謝，不客氣！

12、應(yīng)該的，沒關(guān)系！

13、謝謝您的寶貴意見！

14、請您多批評指正！

15、請多指教，謝謝！

16、對不起，我沒聽清楚，請您再講一遍！

17、對不起，請原諒！

18、讓您久等了！

19、為您服務(wù)是我們應(yīng)該做的！20、再見，您慢走，有事請多聯(lián)系!

水務(wù)工作人員接打電話文明用語1、2、3、4、5、6、7、您好，這是××單位，請講！請稍等，我記錄一下。請稍候，我查詢一下。

對不起，此事請您撥打××部門電話咨詢，電話號碼是?? 請您留下聯(lián)系電話，以便我們及時和您聯(lián)系。今天他不在，有什么事情需要我轉(zhuǎn)告嗎？ 對不起，您可能撥錯電話了。

不用謝！這是我們應(yīng)該做的，歡迎下次來電。

水務(wù)工作人員服務(wù)忌語1、2、3、不清楚、不知道、不熟悉、不了解。你自己去問，你自己去看，你自己去找!你沒看見我忙嗎？現(xiàn)在沒空！4、5、6、7、8、9、這是我不管，這是不是我經(jīng)手的，不知道。沒辦法，我就這么點權(quán)這么點本事。我不是說過不行嗎?怎么還問？ 有什么事快說，我正忙著呢！我都說過幾遍了，怎么還不明白？ 拿回去，補齊材料再來。

10、不行，這是我們的規(guī)定，誰敢違反？

11、我說不可以就是不可以，多說也沒用！

12、咋了？怎樣才能讓您滿意？

13、行啦，這話我聽多了有什么了不起！

14、好啦，別啰嗦，我還要干工作呢！

15、你往這邊站站，不要影響我工作！

16、我就這個樣，不好看別看！

17、你自己不會看缺什么資料嗎？

18、我不知道，你自己去問。

19、這不是我的業(yè)務(wù)，到別處問去。20、下班了，下午（明天）再來。

第二篇：婺源縣公開招聘自來水公司工作人員實施方案

婺源縣公開招聘自來水公司工作人員實施方案

婺源縣自來水公司為城鄉(xiāng)管理局下屬副科級國有企業(yè)單位，為使我縣供水工作順利開展，保障安全優(yōu)質(zhì)供水，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘供水專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」P試和組織考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、組織機構(gòu)

為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦主室主任，同志兼任辦公室副主任，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

三、招聘崗位及名額

現(xiàn)面向社會公開招聘供水專業(yè)技術(shù)人員3名，分設(shè)3個崗位，各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1︰3比例方可開考，達不到開考比例的相應(yīng)減少招聘崗位直至取消該崗位招聘計劃，每人限報一個崗位。具體崗位如下：

1.工程預(yù)算員；

2.電腦管理員；

3.機電維修員。

四、報考條件和要求

（一）基本條件

1.遵紀守法以，品行端正；

2.身體健康；

3.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；5年內(nèi)違反人口和計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

（二）崗位條件

1.學(xué)歷：全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.專業(yè)

⑴給排水工程、給排水科學(xué)與工程，給排水工程技術(shù)，水務(wù)工程技術(shù)，水務(wù)工程、市政工程技術(shù)。

⑵給排水工程、工程造價、公共事業(yè)管理。

⑶電機與電器、電子儀器儀表與維修，機電設(shè)備維修，機電設(shè)備維修與管理

⑷計算機信息管理類。

3.年齡：28周歲以下。（1986年3月20日后出生）

4.其它：具有兩年以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算截止時2014年3月20日（含），全日制普通高校畢業(yè)生要校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。機關(guān)企事業(yè)單位在編在崗人員不在此次報名范圍。

五、實施步驟

（一）報名

1.時間：2014年4月1日一2014年4月5日（每天8︰30—17︰00）。

2.地點：婺源縣自來水公司辦公室，咨詢電話：0793——7351771.3.現(xiàn)場資格審查報名：報名時，報考人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證、單位證明，以上全部材料的原件及復(fù)印件；同時，在報名時還須提供計劃生育證明，近期免冠1寸同底彩色照片3張。

4.領(lǐng)取準考主證：經(jīng)資格審查合格的人員于2014年4月15日到婺源縣自來水公司辦公室領(lǐng)取準考證，按準考證要求參加考試。

5.報名費：收費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定每人50元。

（二）筆試

1.時間：2014年4月16日9︰00—11︰00。

2.地點：見準考證。

3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，題型全部為專業(yè)技術(shù)題，筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

4.筆試時須攜帶準考證、身份證，缺少上述任何一項證件者，不得參加考試。

（三）體檢

1.根據(jù)筆試成績按所報崗1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如末位成績相同的，則有從事城市供水工作經(jīng)歷兩年以上者優(yōu)先確定為體檢對象，若都未有從事城市供水工作經(jīng)歷兩年者則另行組織面試確定體檢對象。

2.體檢時間：2014年4月20日8︰00在婺源縣自來水公司辦公室集中。

3.體驗工作由縣人力資源和社會保障局會同縣自來水公司共同組織實施，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

4.體檢按照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》進行。

5.考生對體檢結(jié)果有質(zhì)凝時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢時間為4月23日，復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

6.考生體檢費用自理，由體檢醫(yī)院收取。

（四）考核

體檢合格者進入組織考核程序，由縣自來水公司、縣人

力資源和社會保障局負責(zé)，主要考核政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況，并對其資格條件進行復(fù)審。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單將在《婺源縣人民政府門戶網(wǎng)》、《中國婺源網(wǎng)》、《婺源縣人力資源和社會保障網(wǎng)》公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用、工資、人事代理等手續(xù)。

六、其它

1.資格審查貫穿招聘工作始終。

2.招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。監(jiān)督電話：0793—7351523（縣紀委）

0793－7344486（縣人保局）

0793—7351771（縣自來水公司）

第三篇：自來水公司工作總結(jié)

自來水公司工作總結(jié)

自來水公司工作總結(jié)1

20xx年，自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)供水實際，通過“內(nèi)抓管理、外強服務(wù)”扎實工作，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、任務(wù)指標完成情況

1、水費收入計劃185400000元，截止11月末，已完成水費收入xxx元，完成計劃的xx%，預(yù)計12月份水費收入xxx元，可保證收費計劃指標的全面完成。

二、取得的主要成績

1、措施得力，確保了大石頭地區(qū)的供水安全。

20xx年前xx個月，實現(xiàn)供水xxx萬噸，預(yù)計全年可實現(xiàn)供水xx萬噸。在內(nèi)部管理上，我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法，根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求，及時合理地調(diào)節(jié)水量，在積極尋求既能滿足用戶需求，又不浪費水源最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上，對供水管進行全日24小時壓力監(jiān)測，保證了供水平穩(wěn)運行。同時，我們還從長春等地購進了色度、濁度儀等水質(zhì)檢測設(shè)備，使公司水質(zhì)化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高，水質(zhì)有了根本保證，確保了職工群眾的用水安全。

2、強化管理，增收節(jié)支取得新成效。

一是在降水損上，我們進一步加大管巡視力度，提升測漏治漏工作的時效性，20xx年前xx個月，共發(fā)現(xiàn)暗漏點109個，搶修D(zhuǎn)N160mm管線泄漏26處、DN110mm管線泄漏13處、DN50mm管線泄漏70處，更換閥門10余套，上門服務(wù)用戶280余次，大大減少了管漏失。

二是加大了供水巡查力度，前11個月共查處竊水戶2戶，不規(guī)范用水35戶，濫用消防栓用水1處，對每一起案件，都進行了嚴肅處理。

三是規(guī)范了收費管理。20xx年我們進一步加大了收費管理力度，嚴格按照敦化市物價局xx號批復(fù)，對混合用水戶的性質(zhì)進行嚴格劃分，嚴格按標準收費，減少了不良用水行為的發(fā)生。

四是壓縮開支，降低各項費用的發(fā)生。在實行材料比價采購和財務(wù)簽批一支筆制度的`基礎(chǔ)上，進一步加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做xx，有效地降低了辦公用品的消耗。同時，還在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應(yīng)措施，取得了顯著成績，有效地降低了供水成本。

3、克難而上，提前60天全面完成局址給水改造工程。 共鋪設(shè)管線12042延長米，其中：DN400mm管線70延長米、DN315mm管線1500延長米、DN250mm管線410延長米、DN160mm管線1582延長米、DN110mm管線3120延長米、DN50mm管線5980延長米、DN25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人，困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。

4、再接再厲，全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。

20xx年，我們通過“三抓兩落實”，即“一抓轉(zhuǎn)變、宣傳創(chuàng)業(yè)；二抓典型、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)；三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè)；落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”，極大地調(diào)動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末，公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種，50戶創(chuàng)業(yè)職工，占職工家庭總戶數(shù)的49.5%，年產(chǎn)值xxx萬元，純收入xxx萬元，比上增加收入xxx萬元，同比增長15.2%。

5、真抓實做，安全管理工作再上新水平

實際工作中，我們嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上，立足實際，組織實施了安全管理“四個突出與強化”，即“突出安全管理的重要性——強化組織領(lǐng)導(dǎo)”、“突出安全管理的關(guān)鍵性——強化措施落實”、“突出安全管理的針對性——強化班組建設(shè)”、“突出安全管理的長期性——強化宣傳教育”，極大地提高了全體干部職工的安全防范意識，避免了各類事故的事故發(fā)生。

6、全員參與，廠容廠貌煥然一新。

在xx年廠區(qū)建設(shè)中，公司干部職工利用工作之余，全員動手、主動參與，拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米，廠區(qū)臟、亂、差的局面得到了徹底治理。

三、存在問題及下步工作設(shè)想

一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處，主要表現(xiàn)是：個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，還有待進一步提高；在接待用戶、服務(wù)用戶的質(zhì)量上，距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距；在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞，還需不斷規(guī)范和完善。

四、明年工作設(shè)想

1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經(jīng)營指標。建立健全目標考核責(zé)任制，把目標任務(wù)分解到組、落實到人，細化到月、量化到周，確保20xx年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

2、加大收費、稽查力度，嚴厲打擊偷盜水現(xiàn)象，堅決杜絕人情水，確保水費足額、足量收繳。

3、大力開展節(jié)能降耗活動。在20xx年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的突破，確保計劃指標的全面完成。

4、盡快完成水價調(diào)整工作。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟效益。20xx年，我們做了一些工作，20xx年我們要一如既往，盡早完成水價調(diào)整工作，為公司的發(fā)展注入新的力量。

5、抓好供水擴面工作。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。xx年，我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持“少投入、多產(chǎn)出”的原則，動員和爭取無水戶，盡快用上自來水，增加公司的收入。

6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主，多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。

7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，確保全年無事故。

8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè)。在20xx年的基礎(chǔ)上，進一步完成廠區(qū)的綠化和美化，營造良好的工作環(huán)境。

自來水公司工作總結(jié)2

建設(shè)局城鄉(xiāng)公用事業(yè)管理處：

二零xx年上半年，公司按照上級主管部門的工作部署和要求，認真結(jié)合實際，切實做好城市供排水安全生產(chǎn)工作，圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。現(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立安全就是效益的觀念，并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，強化各項安全生產(chǎn)工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責(zé)任書、交通安全工作目標責(zé)任書，并加大安全生產(chǎn)獎懲，對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層分解落實安全責(zé)任，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產(chǎn)管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的.安全管理絡(luò)，從責(zé)任上強化了安全管理，做到了責(zé)任落實，為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理

重點落實《xxxx自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求，組織認真學(xué)習(xí)了《xxxx自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴格外來人員登記制度，做到外來人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū)，進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同，確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

三、加強教育，提高全體職工的安全意識

上半年公司共組織安全知識培訓(xùn)、講座7次，計500余人（次）參加，組織預(yù)案應(yīng)急演練12次。通過宣傳櫥窗、xxxx水報、公司、宣傳橫幅、專題知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動競賽”等活動，增強全體職工安全生產(chǎn)意識，提高安全素質(zhì)，培育并傳播了企業(yè)安全文化，營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

四、全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改

組織公司安全生產(chǎn)檢查4次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改。各部門按二零零八年公司安全生產(chǎn)工作計劃開展各項工作，重點開展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議，及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

五、突出重點，加強預(yù)防和控制

1、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作，對故障設(shè)備及時修復(fù)并根據(jù)公司二零零八大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作，設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標均達到現(xiàn)代化水廠要求，合格率100%。

2、針對“奧運反恐”工作要求，制定了xxxx水廠安保系統(tǒng)整改方案，廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭，主要崗位安裝了紅外報警系統(tǒng)，加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動，濾后水建立了生物觀察池，更換了中控室監(jiān)控主機，實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控，通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。

3、加強一線生產(chǎn)崗位的知識培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排，要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)試題庫，各部門認真組織學(xué)習(xí)、討論，提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識，并且具備一定的業(yè)務(wù)技能，為安全供水、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅實的基礎(chǔ)。

4、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，改進和完善安全設(shè)備設(shè)施，認真檢查整改隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

上半年，公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)，取得了一定的成績，但我們深知，安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標圓滿實現(xiàn)。

第四篇：自來水公司年終工作總結(jié)

自來水公司年終工作總結(jié)

自來水公司年終工作總結(jié)

2014年以來，自來水公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持和積極配合下，緊緊圍繞全縣工作大局，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以保障縣城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的供水為根本，以發(fā)展為主線，服務(wù)為龍頭，解放思想、創(chuàng)新觀念，強力推進各項工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、2014主要工作及措施

（一）主要經(jīng)濟指標和目標任務(wù)完成情況。2014年累計完成供水量313.06萬噸，回收水量287.87萬噸；水費總收入419.57萬元，比去年增加了19個百分點，增加水費收入67.09萬元；投資1150萬元，改造提升舊城區(qū)供水管網(wǎng)、完善新區(qū)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水管網(wǎng)，累計鋪設(shè)供水管網(wǎng)11275.3米；水源地、供水廠等各項供水設(shè)施、設(shè)備運行良好。

（二）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務(wù)，加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提升供水保障能力的根本前提。一是加快城區(qū)管網(wǎng)升級。2014年，我們以加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，先后完成了朝陽路（春暉路-疊翠路）、乾坤路（xxxx亭-疊翠路）、文化路（二水廠外）等路段的供水管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)，累計鋪設(shè)管網(wǎng)2507.5米。二是積極實施新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目。根據(jù)新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃，以支撐發(fā)展、保障供水為已任，確保供水管網(wǎng)與道路建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)。2014年，先后鋪設(shè)了疊翠路（乾坤路-文化路）、金水路（政通大道以西）、安康路（人和大道-北外環(huán)）、江瀆路等路段的供水管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)，累計鋪設(shè)管網(wǎng)8767.8米，有力保障了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和生活用水。

（三）創(chuàng)新管理，打通供水服務(wù)最后一公里。創(chuàng)新是動力之源、跨越之路。公司把創(chuàng)新帶動作為供水事業(yè)發(fā)展的動力，注重設(shè)備創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升供水服務(wù)檔次。一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水表。以科技為支撐，利用反射式光電傳感技術(shù)，直接讀取窗口值，使數(shù)據(jù)采集萬無一失，計量更加準確。2014年，在越秀國際、菜市場開發(fā)等小區(qū)成功推廣使用智能水表600多戶。二是加強二次供水管理，建立二次供水管理平臺。2014年，我們以全面貫徹落實《xxxx縣城市二次供水管理辦法》為重點，成功啟動二次供水管理平臺，對縣城二次供水從設(shè)計、施工、竣工驗收、運行等方面進行全方位管理，制定完善了二次供水水質(zhì)檢測制度、衛(wèi)生許可制度、工作人員“五病”調(diào)離制度等相關(guān)制度；以供水安全為重點，安裝了監(jiān)控和遠程控制系統(tǒng)，重新修訂了供水安全應(yīng)急預(yù)案。目前，已成功對盛世佳園、學(xué)府大道、華創(chuàng)首府等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理。三是以改善民生為重點，積極推進商住小區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè)。2014年，我們先后完成了越秀國際、菜市場開發(fā)等小區(qū)的配水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，累計鋪設(shè)管網(wǎng)1600多米。

（四）成功啟動南水北調(diào)固城水廠項目。供水設(shè)施作為支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，2014年，我們成功爭取到了南水北調(diào)水源，省發(fā)改委、省南水北調(diào)辦不但分配給了xxxx水源，而且同意將xxxx南水北調(diào)供水配套工程項目納入濮陽市南水北調(diào)供水配套工程項目，批復(fù)建設(shè)資金予以支持。此項目得到了縣委、縣政府的高度重視，縣政府專門成立了由發(fā)改、財政、國土等部門成立的xxxx縣南水北調(diào)供水配套工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，已完成了用水分析報告編寫，水廠建設(shè)用地勘測定界，引水管線勘測等工作。

（五）深入開展黨的群眾路線教育活動，著力糾正“四風(fēng)”。

一是結(jié)合實際，突出行業(yè)特色。以實現(xiàn)四零（即在服務(wù)過程中做到“零距離”、“零缺陷”，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”，）服務(wù)為目標，在為群眾提供水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓夠，安全供水的同時，努力向供水服務(wù)人性化，服務(wù)手段智能化，服務(wù)功能現(xiàn)代化目標邁進。二是以“優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、建群眾滿意窗口”為主題，突出做好“服務(wù)民生、服務(wù)社會”的兩大任務(wù)。制定印發(fā)了《縣自來水公司群眾服務(wù)月活動方案》，通過改進服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、征求服務(wù)對象的意見建議等方式，提升為民服務(wù)的整體水平。

（六）持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，供水服務(wù)進一步優(yōu)化。自來水公司服務(wù)于千家萬戶，作為體現(xiàn)政府形象的“窗口”行業(yè)，我們始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為提升供水服務(wù)水平的第一要務(wù)。一年來，通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“民主評議”活動，公司廣大干部職工服務(wù)水平進一步提高，供水服務(wù)形象明顯提升。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來，公司班子成員認真履行服務(wù)承諾，時常深入用戶、施工現(xiàn)場回訪、調(diào)研。二是隊伍建設(shè)扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學(xué)習(xí)《水法》、《供水條例》等相關(guān)法規(guī)的同時，還進行了日常禮貌用語的培訓(xùn)，制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》。三是服務(wù)體系進一步完善。向社會公開承諾了用戶接待、勘察設(shè)計、安裝施工、抄表收費、管網(wǎng)維修等5個方面的內(nèi)容，設(shè)置了投訴電話及舉報箱。

（七）以穩(wěn)定和諧為重點，不斷加強黨的思想政治文化建設(shè)。在思想觀念上，我們倡導(dǎo)“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴格精細管理、學(xué)習(xí)思考創(chuàng)新、自強奮發(fā)求為”的核心價值觀；在經(jīng)營管理上，我們堅持持續(xù)改進、注重細節(jié)，逐步落實“最低成本、最高效率、最優(yōu)效益、最好業(yè)績”的經(jīng)營方針；在對外服務(wù)上，我們強調(diào)時效，力求樹立“水潤千家、情融萬戶”的企業(yè)優(yōu)良形象。通過廣大供水干部職工的共同努力，公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。

（八）切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和班子自身建設(shè)。2014年，我們結(jié)合工作實際，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了“一把手”負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)的工作機制，把規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督懲處結(jié)合起來，經(jīng)常對照《廉政準則》，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步完善了懲治和預(yù)防腐敗體系工作。始終把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心工作抓緊抓好，堅持民主集中制原則，個人分工負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，完善議事規(guī)則和決策程序，使決策科學(xué)化、民主化。進一步強化了“一崗雙責(zé)”意識，自覺把抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，同時評議、考核，取得了較好的效果。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的困難和問題，供水服務(wù)品牌形象還不夠亮，個別同志趕超意識不夠強，還不能完全適應(yīng)我縣趕超發(fā)展的需要，工作標準和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。具體體現(xiàn)在：

（一）供水管網(wǎng)建設(shè)施工與道路建設(shè)施工缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)，施工，造成重復(fù)協(xié)調(diào)。

（二）供水管網(wǎng)作為長期性基礎(chǔ)設(shè)施，一次性投資大，資金籌措困難，存在資金缺口。

三、工作形勢分析

供水設(shè)施作為重要的城市基礎(chǔ)設(shè)施，隨著我縣趕超發(fā)展、濮清一體化、城鄉(xiāng)一體化等進程的加快，自來水公司“支撐發(fā)展、服務(wù)民生”的重任將更加艱巨，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，人民群眾對供水服務(wù)的要求將越來越嚴、越來越高，自來水公司將面臨需要不斷擴大供水管網(wǎng)覆蓋面積，擴建和新建供水廠，完善服務(wù)體系，提高應(yīng)急保障和服務(wù)水平等諸多問題。

四、2015年工作謀劃

2015年,我們自來水公司將以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以更加飽滿的工作激情、更加昂揚的工作斗志、更加有力的工作舉措。結(jié)合自身職責(zé)，堅持“為人民竭誠服務(wù)、為發(fā)展盡職盡責(zé)”的服務(wù)理念，緊扣目標、奮力趕超、力爭2015年各項工作創(chuàng)一流。2015年的主要工作和任務(wù)是：

一是擴大服務(wù)區(qū)域，新增用戶1000戶；堅持科技創(chuàng)新，推廣使用智能化水表1000塊。

二是進一步完善和提升二次供水管理。建立專門機構(gòu)，配備專職人員，完善二次供水監(jiān)管和驗收備案、定期檢查維護、水質(zhì)化驗等制度；與各開發(fā)商、物業(yè)公司主動對接，科學(xué)制定各高層商住小區(qū)供水方案和應(yīng)急預(yù)案，切實做好各商住小區(qū)特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作。

三是進一步完善馬莊橋鎮(zhèn)供水服務(wù)體系和工作機制，提升馬莊橋鎮(zhèn)水廠供水能力，使農(nóng)民實現(xiàn)由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升；積極做好馬莊橋鎮(zhèn)新建商住小區(qū)、車站的通水工作，用自來水公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、專業(yè)化的技術(shù)支撐，為馬莊橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強供水保障。

四是積極運作南水北調(diào)固城水廠建設(shè)項目。2014年，完成項目的水廠征地協(xié)調(diào)，引水管線的初步設(shè)計，用水分析報告的審批等工作。

五是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進黨務(wù)政務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。把黨務(wù)政務(wù)公開工作納入公司目標責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成一級抓一級，各負其責(zé)的工作體系；制定廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)計劃并組織教育活動，建立廉政風(fēng)險防控教育工作臺賬；把反腐倡廉工作納入公司工作總體規(guī)劃，做到研究、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作，業(yè)務(wù)工作一起研究和部署；主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉第一責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作情況。

六是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，進一步加強隊伍建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。以“擔(dān)當、敬業(yè)、服務(wù)”為主題，以實現(xiàn)“四零”服務(wù)為目標，即在服務(wù)過程中做到“零距離”、“零缺陷”，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”，進一步創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力營造人人想干事、能干事、真干事、干成事的濃厚氛圍，匯聚起更加強大的“人和”正能量，為推動xxxx經(jīng)濟社會發(fā)展不斷取得新突破，實現(xiàn)新跨越，提供堅強的供水保障，營造優(yōu)良的供水服務(wù)環(huán)境。）

第五篇：自來水公司年終工作總結(jié)

自來水公司年終工作總結(jié)

自來水公司年終工作總結(jié)

自來水公司年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今后的工作中，相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。，在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”，三個

文明建設(shè)取得了顯著成果。

一、抓重點，求突破，樹立為民服務(wù)新形象 由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從7月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。

二、完善制度加強管理

1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度，依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。

3.公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務(wù)態(tài)

度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

三、以人為本，狠抓隊伍建設(shè) 公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。

四、生產(chǎn)經(jīng)營情況 1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：134萬元

2.供水：1-10月供水總量為：154萬立方，水損失率達：20%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬 人。3.維修服務(wù)站：全年總收入：15000元，上門維修服務(wù)500 余起，其中8小時外的維修工作50余起。無、管網(wǎng)更新改造情況 1.改造供水主管 全長安裝941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投資約92429元。2.改造高灘片區(qū)供水主管 全長安裝4787米，其中dn108無縫管：47米，dn65-80無縫管：480米，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投資約33 6506元。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵

房至二泵房的供水主管安裝。

六、存在問題

1.這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高；在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距；創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高；改表到戶工作仍需加大力度。2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。

4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。

5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。

在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設(shè)；牢記“服務(wù)群眾，奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)承諾；樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻！，自來水公司的發(fā)展還要繼續(xù)不斷的努力。不斷的經(jīng)濟發(fā)展下，我們縣的自來水水源由于我們保護得力，并沒有受到工業(yè)的污染，這是人民喝上放心自來水的最起碼的要求。，我們自來水全體干部職工將謹記為人民服務(wù)的原則，做好我們的工作，在不斷的前進和發(fā)展中取得最好的工作成果！