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      自治州非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險實施暫行辦法

      時間:2019-05-14 09:16:57下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:自治州非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險實施暫行辦法

      自治州非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險實施暫行辦法

      第一條 為進一步發(fā)揮商業(yè)保險促進安全生產(chǎn)工作的積極作用,積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與保險機構(gòu)聯(lián)動機制和建立責(zé)任保險制度。有利于迅速妥善地解決非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的搶險救災(zāi)和受害人賠償問題,有效轉(zhuǎn)移安全責(zé)任風(fēng)險和化解社會矛盾;有利于減輕政府在事故發(fā)生后的救助負(fù)擔(dān),有助于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;有利于進一步轉(zhuǎn)變政府職能,推動公共管理創(chuàng)新,提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的行政效能。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“關(guān)于《大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險,健全安全生產(chǎn)保障體系》的意見(安監(jiān)總政法[2006]207號)”和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于做好非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證換發(fā)工作的通知》(新安監(jiān)非煤字[2008]13號)精神及《保險法》,堅持“政策引導(dǎo)、政府推動、市場運作”,按照“廣覆蓋、低負(fù)擔(dān)、高保障”的思路,穩(wěn)步推進雇主責(zé)任險,現(xiàn)結(jié)合我州兩年試點工作的實際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱的企業(yè)是指自治州行政區(qū)域內(nèi)的非煤礦山(含尾礦庫企業(yè))、采掘施工企業(yè)、探礦企業(yè)、礦山建設(shè)企業(yè)。

      第三條 本辦法所稱雇主責(zé)任險是指企業(yè)出資為其從業(yè)人員購買的商業(yè)保險。用于承擔(dān)被保險人所聘用的員工在受雇過程中從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外,所致傷、殘或死亡,依照中華人民共和國法律應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,保險人按照保險合同約定負(fù)責(zé)賠償。從業(yè)人員傷殘的,按照國家十級傷殘標(biāo)準(zhǔn),按保險合同約定比例賠付(見附表1)。

      從業(yè)人員在受雇過程中從事業(yè)務(wù)工作所致傷殘的,應(yīng)出具勞 動或司法部門的傷殘鑒定證書。傷殘鑒定部門的確定由保險機構(gòu)與企業(yè)或從業(yè)人員協(xié)商,確定鑒定機構(gòu)后,雙方不服鑒定結(jié)果的,可向上一級鑒定機構(gòu)提出復(fù)議,上一級鑒定機構(gòu)鑒定結(jié)果為終審鑒定。

      第四條 雇主責(zé)任險應(yīng)達到的賠償標(biāo)準(zhǔn)

      礦山企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員辦理工傷保險,對受害人家屬賠償額度達不到20萬元的,不足部分必須購買雇主責(zé)任險;未辦理工傷保險的,按照對受害人家屬賠償額度達到20萬元的標(biāo)準(zhǔn),購買雇主責(zé)任險。

      第五條 雇主責(zé)任險保險期限的分類:

      根據(jù)非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)實際,雇主責(zé)任險保險期限分為6個月、8個月、10個月和12個月四個基本險種。非煤礦山企業(yè)因擴大產(chǎn)量、增加開采面等,需增加短期工作員工,參保期限可與保險機構(gòu)另行協(xié)商。

      第六條 非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險企業(yè)類型分類:

      (一)砂石料、粘土礦山;

      (二)使用機械開采的露天礦山(含礦山建設(shè)和探礦企業(yè));

      (三)使用爆破物品開采的露天礦山(含礦山建設(shè)和探礦企業(yè));

      (四)地下開采礦山(含礦山建設(shè)和探礦企業(yè))。第七條 非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)分類: 一類:井下作業(yè)人員;

      二類:井上及露天開采礦山的特種作業(yè)人員(含汽車駕駛?cè)藛T); 三類:其他作業(yè)人員(含井上其他作業(yè)人員、露采礦作業(yè)人員、選礦廠作業(yè)人員);

      四類:管理人員(含井上管理人員、露采礦管理人員)。第八條 非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險的費率標(biāo)準(zhǔn)及浮動范圍。按照非煤礦山企業(yè)開采方式,是否使用火工產(chǎn)品,職業(yè)類別,達到安全標(biāo)準(zhǔn)化級別,歷年發(fā)生事故,承保從業(yè)人員人數(shù)等情況,綜合確定各企業(yè)的費率標(biāo)準(zhǔn)及浮動范圍(見附表2)。

      第九條 雇主責(zé)任險的承保范圍。

      非煤礦山企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)全員參保,雇主責(zé)任險由非煤礦山企業(yè)依據(jù)第六條分類購買;對非煤礦山企業(yè)分不同區(qū)域承包開采生產(chǎn)的,視同本企業(yè)內(nèi)部管理單位,其從業(yè)人員由非煤礦山企業(yè)投保。長期為非煤礦山企業(yè)服務(wù)的無獨立資質(zhì)的第三方可視為企業(yè)內(nèi)部管理部門分類購買;長期為非煤礦山企業(yè)服務(wù)有獨立資質(zhì)的第三方,由非煤礦山企業(yè)監(jiān)督并協(xié)助分類購買;短期為非煤礦山企業(yè)設(shè)備安裝、維護的作業(yè)人員,由非煤礦山企業(yè)監(jiān)督并協(xié)助分類購買。

      第三方服務(wù)企業(yè)各項證照資質(zhì)手續(xù)應(yīng)合法有效。

      第十條 非煤礦山企業(yè)參加雇主責(zé)任保險應(yīng)向保險機構(gòu)提供以下資料:

      (一)安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照;

      (二)企業(yè)生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)臵、職業(yè)類別及人數(shù)和參保人員工種的圖示說明(見附件3);

      (三)乙方服務(wù)單位人員機構(gòu)設(shè)臵、職業(yè)類別及人數(shù)和參保人員工種的圖示說明;

      (四)被保險人身份證件或戶口簿復(fù)印件。

      第十一條 非煤礦山企業(yè)應(yīng)安排專兼職人員負(fù)責(zé)與保險機構(gòu)聯(lián)系,出現(xiàn)下列情況的應(yīng)在2個工作日書面通知保險機構(gòu)進行批改。

      (一)從業(yè)人員變更的(見附表4);

      (二)生產(chǎn)方式或開采方式發(fā)生變化的,如由露采轉(zhuǎn)為地采或由爆破開采改為機械開采的;

      非煤礦山企業(yè)開采方式發(fā)生變化的,由低風(fēng)險轉(zhuǎn)為高風(fēng)險的,應(yīng)當(dāng)補交保費差額;由高風(fēng)險轉(zhuǎn)為低風(fēng)險的,保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整下一年度保險費率;

      (三)非煤礦山企業(yè)第三方施工單位發(fā)生變化的。保險機構(gòu)不得限制變更比例。第十二條 保險機構(gòu)職責(zé)

      (一)保險機構(gòu)業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)每月與非煤礦山企業(yè)核對從業(yè)人員名單,因沒有及時批改的,發(fā)生事故后造成無法賠償?shù)?,由保險機構(gòu)承擔(dān)。

      對企業(yè)書面形式提供的變更資料,保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)日辦理批改手續(xù)

      (二)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)此項業(yè)務(wù),若發(fā)生業(yè)務(wù)人員變動的,新的業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)與企業(yè)銜接相關(guān)業(yè)務(wù),如造成企業(yè)損失由保險機構(gòu)承擔(dān)。

      (三)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門提供參保企業(yè)機構(gòu)崗位設(shè)臵的圖示說明,以便安監(jiān)部門日常監(jiān)督檢查。

      (四)非煤礦山企業(yè)為第三方服務(wù)單位統(tǒng)一承保的,為便于 因從業(yè)人員變動及時向保險機構(gòu)批改,由非煤礦山企業(yè)或其第三方服務(wù)企業(yè)統(tǒng)一或分別確定人員與保險機構(gòu)業(yè)務(wù)人員聯(lián)系批改,保險機構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)要求,統(tǒng)一或分別出具保單。

      (五)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月1日向安監(jiān)局報送企業(yè)保險(見附表5)的相關(guān)數(shù)據(jù),為安監(jiān)部門日常監(jiān)管提供依據(jù);

      (六)保險機構(gòu)接到企業(yè)報案后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場;核實相關(guān)情況后,索賠材料齊全后,屬于保險責(zé)任的,應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成賠付工作;發(fā)生重大事故,明確屬于保險責(zé)任的,損失金額基本確定,應(yīng)于當(dāng)日初步估損金額的50%先行預(yù)付賠款;

      (七)保險機構(gòu)應(yīng)在企業(yè)投保時,向企業(yè)說明保險責(zé)任及責(zé)任免除的條款解釋;

      (八)保險機構(gòu)應(yīng)根據(jù)非煤礦山企業(yè)特點開發(fā)不同的險種,提高其操作性,從而增加保險覆蓋面

      第十三條 發(fā)生下列情況之一的,保險機構(gòu)不予賠償:

      (一)安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照到期或無證的;

      (二)由露天開采轉(zhuǎn)入地下開采的,未及時在保險機構(gòu)批改,從業(yè)人員在井下作業(yè)造成傷亡的;

      (三)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從事安全管理人員或特種作業(yè)的從業(yè)人員無證或證件過期的;

      (四)各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他政府部門對非煤礦山企業(yè)做出停產(chǎn)停業(yè)行政處罰的,企業(yè)繼續(xù)組織非法生產(chǎn)的;

      (五)各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他政府部門發(fā)現(xiàn)非煤礦山企業(yè)存在能夠造成人員傷亡的安全隱患,做出的整改指令書經(jīng)企業(yè)簽收確認(rèn),未及時落實整改而引發(fā)事故造成人員傷亡的;

      (六)從業(yè)人員酗酒導(dǎo)致死亡的;

      (七)非煤礦山企業(yè)發(fā)生事故后,故意破壞事故現(xiàn)場、瞞報事故的。

      第十四條 其它:

      (一)非煤礦山企業(yè)投保雇主責(zé)任險,因企業(yè)產(chǎn)權(quán)變更交易,保險機構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方提供資料后,三個工作日完成變更;

      (二)非煤礦山企業(yè)連續(xù)三年發(fā)生從業(yè)人員死亡事故或?qū)Υ嬖谥卮笪kU源未治理的,保險機構(gòu)可提高企業(yè)承保費率標(biāo)準(zhǔn);

      (三)保險機構(gòu)應(yīng)與當(dāng)?shù)乜h、市安監(jiān)局建立聯(lián)動機制,積極配合安監(jiān)部門對各企業(yè)進行安全檢查工作,排查治理各類隱患,并安排一定比例的經(jīng)費,用于礦山企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高從業(yè)人員安全意識和自我保護意識,降低事故賠付風(fēng)險;

      (四)非煤礦山企業(yè)發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通過保險服務(wù)專線電話報告保險機構(gòu),電話:95518。因通訊條件限制可延長至48小時。

      (五)非煤礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強各類證照管理,建立健全相關(guān)檔案?!栋踩a(chǎn)許可證》應(yīng)當(dāng)提前三個月向發(fā)證機關(guān)申請延期換證;從業(yè)人員證照到期前應(yīng)當(dāng)提前安排參加相關(guān)培訓(xùn)復(fù)審。

      第十五條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)加強對雇主責(zé)任險承保情況的日常監(jiān)督檢查,并作為每年春季復(fù)工的必備條件。發(fā)現(xiàn)下列情況的,應(yīng)當(dāng)采取責(zé)令限期整改:

      (一)從業(yè)人員未參加工傷保險的,承保的雇主責(zé)任險對受害人家屬賠償額度達不到20萬元的;

      (二)部分從業(yè)人員未參加雇主責(zé)任險的;

      (三)從業(yè)人員從事高風(fēng)險職業(yè)類別,投保低風(fēng)險職業(yè)類別的。

      第十六條 本辦法由自治州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自2009年4月1日起實施。附件:附表1,附表2,附表3,附表4,附表5。

      第二篇:非煤礦山企業(yè)防汛總結(jié)11.6.28

      堂邑鎮(zhèn)安監(jiān)辦關(guān)于對轄區(qū)內(nèi)

      非煤礦山企業(yè)防汛度汛專項檢查工作總結(jié)

      根據(jù)省市區(qū)關(guān)于開展2011年非煤礦山企業(yè)防汛度汛專項檢查工作的通知,結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的實際情況,以“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針為指導(dǎo),加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織?,F(xiàn)就防汛度汛安全檢查工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。汛期來臨之前,我鎮(zhèn)建立健全了2011年防汛度汛安全生產(chǎn)責(zé)任體系,迅速成立堂邑鎮(zhèn)非煤礦山企業(yè)防汛度汛專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)直各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,要求領(lǐng)導(dǎo)小組每星期至少召開一次防汛度汛安全工作專題會議,分析、部署、督促、檢查非煤礦山企業(yè)防汛度訊安全工作,切實解決防汛度汛安全工作的難點、重點問題,確保工作效率。為確保轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)防汛度汛安全打下了牢固的基礎(chǔ),增強了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。

      二、建立防汛度汛應(yīng)急機制。為進一步加強鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的防汛度汛安全工作,黨委政府研究制定了《堂邑鎮(zhèn)2011防汛度汛工作應(yīng)急預(yù)案》,預(yù)案中明確規(guī)定了防汛度汛工作目標(biāo)、防汛時段、應(yīng)急指揮體系與職責(zé),要求防汛值 1

      班組、物資保障組、車輛后勤保障組成員保證24小時通訊暢通,自6月12日至7月12日期間,開展防汛值班工作。

      三、落實防汛安全責(zé)任。我鎮(zhèn)及時將區(qū)安監(jiān)局就對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)防汛度汛專項檢查工作的文件精神,轉(zhuǎn)發(fā)到我轄區(qū)內(nèi)的路西、五里兩個窯廠。督促兩窯廠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,為開展防汛度訊安全工作贏得了寶貴時間,四、認(rèn)真開展鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)防汛度汛安全檢查。防汛度汛安全工作在企業(yè)自查為主的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)安監(jiān)辦重點對五里窯廠、路西窯廠兩家企業(yè)進行了防汛度汛安全檢查,在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)五里窯廠廠區(qū)內(nèi)出水口廢土垃圾較多存在重大防汛安全隱患的情況,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦當(dāng)即督促廠內(nèi)負(fù)責(zé)人立即組織人員疏通出水口,切實消除防汛度汛安全隱患。

      目前,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦正在抓緊對轄區(qū)非煤礦山企業(yè)汛前安全檢查進行復(fù)查。排查防汛度汛安全隱患,確保我鎮(zhèn)企業(yè)安全度汛。

      第三篇:非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)計劃(范文模版)

      非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)計劃

      近年來,我市非煤礦山行業(yè)發(fā)展迅速,從業(yè)單位、從業(yè)人員數(shù)量較多,為我市經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻,我市非煤礦山行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢總體較好,但也存在行業(yè)規(guī)模發(fā)展不平衡、基礎(chǔ)相對薄弱、本質(zhì)安全水平不高、從業(yè)人員素質(zhì)偏低、開采不規(guī)范等問題,安全生產(chǎn)形勢較為嚴(yán)峻。為切實加強我市非煤礦山行業(yè)安全生產(chǎn)工作,進一步提高從業(yè)人員安全意識,提高安全生產(chǎn)管理水平,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,實現(xiàn)全市非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的精神,結(jié)合我市實際情況,特制定本培訓(xùn)計劃。

      一、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、法律法規(guī)方面。

      《安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山安全總則》、《露天礦山安全基本規(guī)定》、《地下礦山安全基本規(guī)定》、《礦山常見事故及預(yù)防措施》等;

      2、安全生產(chǎn)的有關(guān)安全知識和安全措施,如非煤礦山開采安全注意事項等;

      3、非煤礦山有關(guān)新技術(shù),如淺孔鉆技術(shù);

      4、非煤礦山如何開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作;

      5、應(yīng)急救援的有關(guān)知識。

      二、培訓(xùn)目的1、提高我市非煤礦山企業(yè)全體從業(yè)人員的安全意識,提高非煤礦山企業(yè)的安全水平;

      2、掌握國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),建立規(guī)章制度、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、各工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

      3、掌握非煤礦山開采的有關(guān)安全技能;

      4、促使我市非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員全員得到培訓(xùn),做到持證上崗。

      三、培訓(xùn)對象:所有非煤礦山企業(yè)的從業(yè)人員。

      四、培訓(xùn)時間安排

      1、利用雨季時間由市局組織集中培訓(xùn)。

      2、由企業(yè)分片培訓(xùn)為主,市局采取各礦區(qū)分片培訓(xùn)。

      3、市局聯(lián)合相關(guān)單位采取集中培訓(xùn)。

      4、采取多種形式培訓(xùn),組織交流為主。

      第四篇:非煤礦山企業(yè)安全月活動方案2016

      ******礦業(yè)有限公司安全月活動方案

      一、指導(dǎo)思想

      以總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神為指引,以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題,以宣貫《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和落實“三大責(zé)任”(企業(yè)主體責(zé)任、政府部門監(jiān)管責(zé)任、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)為主線,以強化紅線意識、宣傳政策法規(guī)、落實安全責(zé)任、傳播安全知識、營造有利環(huán)境、推動工作落實為主要目的,動員各部門、各單位創(chuàng)新宣傳教育方式方法,正確把握活動定位,科學(xué)謀劃、精心組織,集中開展一系列貼近實際、貼近生活、貼近一線職工的安全生產(chǎn)宣教活動,為我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好奠定堅實基礎(chǔ)。

      二、活動主題

      以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題!

      三、活動時間及安排 1、6月1日—6月10日隱患排查治理階段

      * 完善安全管理體系,實現(xiàn)本質(zhì)安全。要結(jié)合實際,不斷完善安全生產(chǎn) 管理體系,建立健全各項安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等,認(rèn) 真監(jiān)督、執(zhí)行、落實,做到設(shè)備安全、操作安全,實現(xiàn)本質(zhì)安全。* 認(rèn)真組織開展安全大排查活動。各單位要在“安全生產(chǎn)月”期間開展一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動,消除事故隱患,堵塞管理漏洞,要橫向到邊,豎向到底,做到全面檢查、不留死角、不留盲點,對查出的隱患定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人進行徹底整改,杜絕事故發(fā)生。

      * 開展安全隱患“隨手拍”有獎?wù)骷顒?,人人參與隱患治理,隨手拍攝隱患圖片,消除事故隱患。2、6月11日—6月20日安全文化宣傳活動 * 在醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅。

      * 張貼標(biāo)語、懸掛安全旗幟,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),印制法律法規(guī)宣傳單,傳播安全文化,營造“人人懂安全、人人關(guān)心安全、人人維護礦山安全”的良好氛圍。* 普及消防安全知識。3、6月16日安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>

      * 咨詢政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、技術(shù)裝備、防護產(chǎn)品使用等方面的咨詢服務(wù)。4、6月21日—6月30日安全教育培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)活動

      * 組織安全教育培訓(xùn),講解安全法治知識、環(huán)保法規(guī),注重實效,強化安全環(huán)保意識,保障安全生產(chǎn)工作。

      *開展應(yīng)急救援演練活動,防中毒窒息事故應(yīng)急演練、防火事故應(yīng)急演練,增強應(yīng)急意識,掌握處置要點,提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力,以增強從業(yè)人員的安全防范意識,提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。* 全員做培訓(xùn)試題.* 安全月總結(jié):公司組織召開2016年“安全生產(chǎn)月”總結(jié)大會,對“安全生產(chǎn)月”活動中表現(xiàn)好的單位、部門及個人進行獎勵,對“安全生產(chǎn)月”活動中不重視、整改不力的參建單位要進行通報批評或罰款處理。

      四、活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      組 長:總經(jīng)理 副組長:安全副總

      成 員: 各部負(fù)責(zé)人 各單位負(fù)責(zé)人

      五、活動具體措施

      1、充分發(fā)揮班前會、周檢會、安全教育培訓(xùn)會等陣地的作用,大力加強員工良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。沒有準(zhǔn)許作業(yè)通知單不入井;進入工作現(xiàn)場先排險、后作業(yè)、再清場;獨頭工作面或通風(fēng)不良采場帶風(fēng)入場等習(xí)慣,克服麻痹思想,讓員工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

      2、切實組織好以員工安全教育培訓(xùn)為主題的安全教育培訓(xùn)、法律法規(guī)宣傳、事故案例精講,提高員工安全教育、自我管理、自我防范的意識和能力。

      3、進一步加強公司德育工作,宣傳法律法規(guī)、人文知識,增強員工的個人素養(yǎng),培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,防范和避免事故的發(fā)生。

      4、定期召開公司安全工作會議,提高全體員工對安全工作重要性的認(rèn)識,增強防范意識。

      5、舉辦“情系安全”活動,召開職工座談會,討論“發(fā)生生產(chǎn)事故對社會、企業(yè)、家庭造成的危害及預(yù)防措施?”,宣揚公司對安全工作的重視,對職工生活的重視,進一步了解職工,以消除不安全狀態(tài)、行為,確保安全生產(chǎn)。

      6、講解事故案例,用慘痛的事實告訴員工珍愛生命。

      7、積極進行安全文化宣傳,讓員工更多了解安全知識,進行安全教育,提高安全防范和安全自救能力。

      8、積極開展專項防中毒窒息事故應(yīng)急救援演練工作,提高員工應(yīng)急自救、互救能力。

      9、安環(huán)部負(fù)責(zé)發(fā)放安全標(biāo)語、宣傳畫、彩旗、法律法規(guī)宣傳單,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織會議、活動。

      10、開展自檢自查與專項檢查相結(jié)合,確保安全月生產(chǎn)無事故。夏季到來,各施工單位要做好防觸電工作,檢查高、低壓電纜設(shè)備漏電情況,電氣設(shè)備、設(shè)施防雷擊、防觸電、防火措施落實情況;檢查設(shè)備安全保護裝置、防護設(shè)施完好情況;檢查現(xiàn)場警示標(biāo)志設(shè)置情況、文明生產(chǎn)情況;檢查各施工單位班前會、周檢會的組織及基礎(chǔ)工作落實情況;檢查各類規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實情況。

      11、加強駕駛員交通安全意識教育:不超速、不疲勞駕駛、駕駛過程中不接打手機、確保系好安全帶行車;加強運輸車輛檢查,禁止開帶“病”車、無牌無證車。

      2016.05.28

      *****礦業(yè)有限公司安環(huán)部

      第五篇:非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書樣本

      安全生產(chǎn)承諾書

      (非煤礦山)

      xxxxxxxxx安監(jiān)局:

      我作為xxxxxxxxxxxxxxx公司的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,根據(jù)《xxxxxxx企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:

      一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,結(jié)合本企業(yè)實際建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格落實。

      二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按法定人數(shù)足額配備安全管理人員,保證安全機構(gòu)充分發(fā)揮職能作用,使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      三、定期組織召開安全生產(chǎn)會議,研究安全生產(chǎn)重大事項,解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。

      四、加大安全生產(chǎn)投入,按規(guī)定足額提取并合理使用安全費用,保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

      五、依法參加工傷保險,按期為從業(yè)人員繳納保險費。

      六、認(rèn)真開展全員化安全教育培訓(xùn),確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到按要求持證上崗。

      七、保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力,為從業(yè)人員

      創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報。

      八、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施,為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并教育督促其正確使用,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。

      九、按規(guī)定對本單位重大危險源進行辨識、評估、建檔

      和備案,落實重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任,建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運行。

      十、按規(guī)定對本單位安全設(shè)施、設(shè)備進行維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。積極采用安全生產(chǎn)新科技成果,及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設(shè)施、設(shè)備與技術(shù),提高安全生產(chǎn)科技保障水平。

      十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患

      排查治理暫行規(guī)定》,深入開展隱患排查治理活動,及時發(fā)現(xiàn)并治理各類生產(chǎn)安全事故隱患。

      十二、加強本單位建設(shè)項目安全管理,保證不使用不具

      備國家規(guī)定資質(zhì)和安全保障能力的外協(xié)施工和項目承包單位,確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。

      十三、加強本單位班組建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)文化建

      設(shè),爭創(chuàng)一流班組,豐富企業(yè)文化。

      十四、嚴(yán)格按規(guī)定管理使用火工品,不發(fā)生丟失、挪用、轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。

      十五、依法制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建

      立應(yīng)急隊伍,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和器材,并定期組織演練,保障應(yīng)急響應(yīng)能力。

      十六、按要求及時、如實、準(zhǔn)確地上報生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險救援,積極配合事故調(diào)查,并做好傷亡人員處理及依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

      十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,自覺履

      行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

      承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照有關(guān)法律法規(guī)接

      受從嚴(yán)處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按下例條款規(guī)定接受處罰:

      1.法定代表人(實際控制人)方面

      (1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;

      (2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;

      (3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;

      (4)特別重大事故接受上一年年收入80%罰款;

      (5)發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)

      企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰;

      (6)同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪時,接

      受相應(yīng)的刑事處罰。

      2、企業(yè)方面

      (1)一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款;

      (2)較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款;

      (3)重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款;

      (4)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款;

      (5)同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。

      3、如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重

      行為的,單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%罰款;屬于國家工作人員的,接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      承諾期限:2012年1月1日——2014年12月31日。

      承諾單位(蓋章)法人代表簽字:

      二〇一二年月日

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