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      對在值每位保安員的要求

      時間:2019-05-14 09:55:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對在值每位保安員的要求》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對在值每位保安員的要求》。

      第一篇:對在值每位保安員的要求

      對在值每位保安員的要求

      門崗的要求:

      目的:維護轄區(qū)內(nèi)良好的工作,生活秩序,確保轄區(qū)安全有序、確保保安質(zhì)量。

      崗位形象:

      1、當(dāng)班人員應(yīng)維護出入口秩序,引導(dǎo)車輛行駛及行人的過往,勸告行人不要再門口逗留。保安崗?fù)こI(lǐng)導(dǎo)檢查。值班保安工作之外,不準(zhǔn)有其他人員停留,特別是年青女性。

      2、對進出車輛一律行舉手禮。臨時車輛一律問清楚去向,通過業(yè)主意見后,先作好登記再放行。臨時車輛出去時,應(yīng)收取相應(yīng)的停車費。對到時間沒交費的固定車輛應(yīng)協(xié)助管理處做好繳費工作。

      3、對外來人員一定要詢問,要求出示證件做好記錄。如來訪人員有疑難、要求、意見等,應(yīng)耐心傾聽,在不違反保密制度的原則下,有問必答,做到準(zhǔn)確回答(語言文明、禮貌)。

      4、對來往人攜帶的物品,如有可疑時應(yīng)進行檢查,嚴(yán)禁攜帶易燃,易爆、有毒、有害物品進入轄區(qū),搬大件物品(家具、電器)憑放行條放行,要求核對無誤后簽名確認(rèn)并寫好放行意見和日期。

      5、如遇匪情、火災(zāi)等突發(fā)事件,要協(xié)助其他保安共同處理,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。遇事一定要向副班長、班長匯報。

      6、將當(dāng)值情況登記在?保安交接記錄表?上。

      7、上、下班一定要按正規(guī)的交接班程序進行。

      8、值班門崗按立正或跨立姿勢站立,著裝要求按(保安著裝規(guī)定)執(zhí)行,對進出的領(lǐng)導(dǎo)(班長、主管級以上的人員)一律行舉手禮。

      9、夜班保安員在下班前要打掃好衛(wèi)生,包括崗?fù)?nèi)的物品,窗臺、電源盒上面擦拭干凈。每月大掃除時要將墻上的蜘蛛網(wǎng)清理一次。在值班保安應(yīng)保持好崗?fù)ぶ車男l(wèi)生,包括附近十米之內(nèi)的清潔工作。巡邏崗

      1、高層大廈應(yīng)才取從上之下,從內(nèi)到外地路線。

      2、多層住宅應(yīng)采用定點。不留死角、偏角的路線巡視。

      3、值班保安要做到勤巡邏、細觀察、眼觀六路、耳聽八方、敢問敢查,并做好巡邏簽到。

      4、應(yīng)走停相結(jié)合,仔細判斷各種聲音、氣味、光亮、可疑人員和安全隱患,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)盡快查找原因,必要時通知班長一起處理,并如實

      填寫(保安員巡邏情況記錄表)協(xié)助其他崗位處理疑難問題和突發(fā)事件。

      5、巡邏要腳步輕盈,檢查有無報銷人員、可疑人員、粘貼廣告人員和其他閑雜人員,經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時制止并處理。

      6、發(fā)現(xiàn)行動可疑、攜帶物品神態(tài)慌張的人,要特別留意其動向,對疑點較大的人要大膽禮貌查詢,必要時交公安機關(guān)處理。

      7、應(yīng)檢查轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備完好情況,發(fā)現(xiàn)有隨害行為應(yīng)及時制止,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)填寫(故障報告單)并及時反饋到管理處服務(wù)部。

      8、發(fā)現(xiàn)違章專修等情況,與及時報告管理處服務(wù)部,有超時裝修的應(yīng)及時制止。

      9、發(fā)現(xiàn)違章停車的要及時制止,要求車主將車停放在指定位置。

      10、發(fā)現(xiàn)在戶外亂涼掛衣物的要及時制止。

      11、在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)路面有垃圾、紙屑、煙頭等要配合清潔工作。

      12、夜班保安按要求打掃好宿舍衛(wèi)生,包括宿舍地面清潔、物品的擺放,做到桌面、電源箱無灰塵,不留衛(wèi)生死角,桶、牙缸要擺放整齊。衛(wèi)生間地面無積水。大堂崗

      1、嚴(yán)禁擅自離崗,再一起聊天的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、當(dāng)班保安應(yīng)維護大堂秩序,對在大堂爭吵、大聲喧嘩等滋擾行為,要婉言勸說并及時制止。

      3、外來人員進入一律征求業(yè)主意見后,憑有效證件作好記錄在放行。檢查證件時應(yīng)使用“對不起”“請出示您的證件”“謝謝合作”等文明用語。

      4、物品出入管理要按物品放行規(guī)定。

      5、管理好值班崗的公用物品,維持值班地點清潔,作好(保安交接記錄表)。

      6、當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)保持頭腦清醒,依據(jù)(保安突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)程)處理。

      7、當(dāng)班保安應(yīng)在不違反工作原則性的問題上,盡可能給業(yè)主提供熱心優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以微笑面迎、問好等 對講機的使用和文明用語

      1、直呼對方名字“XX、XX”(連呼兩次)收到?jīng)]有,對方回答“收到請講”

      2、對講機聯(lián)絡(luò)時,如有人在聯(lián)絡(luò),沒有特殊情況的先讓別人聯(lián)絡(luò)完后再聯(lián)絡(luò)。

      保安員儀容儀表規(guī)定

      1、統(tǒng)一著裝,要求舉止文明、大方、得體、精神抖擻。

      2、統(tǒng)一穿黑色皮鞋,戴保安帽,系領(lǐng)帶,佩戴工號牌,按要求佩戴飄帶等飾物。要求服裝整齊,干凈,佩戴不整齊者不得上崗。

      3、不得披衣、敞懷、挽袖,卷褲腿,戴歪帽、不戴帽、穿拖鞋或赤腳。不準(zhǔn)穿解放膠鞋上崗,下雨可穿水鞋。形象規(guī)定

      1、上崗執(zhí)勤或外出前,應(yīng)照鏡整理儀容,經(jīng)常注意檢查和保持儀容儀表整潔。

      2、男保安不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲、頭發(fā)不得露于帽檐外,帽沿下發(fā)長不得超過1.5厘米、鼻毛不得露出鼻孔。

      3、精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準(zhǔn)彎腰駝背,東倒西歪,前傾后靠,伸懶腰,不袖手、背手,叉腰或?qū)⑹植蹇诖?,?zhí)勤中不準(zhǔn)抽煙,吃零食或做與工作無關(guān)的事情,不得勾肩搭背,嬉戲追逐,不得與他人閑聊,做到站如松、坐如鐘、動如風(fēng)。

      4、不準(zhǔn)哼歌、吹口哨、聽收(錄)音機CD機、看書報、打瞌睡、擅自離崗。

      5、不得隨地吐痰、亂扔雜物。

      6、不挖耳朵、摳鼻孔,不敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。

      7、做到微笑服務(wù),對業(yè)主友善,熱誠,嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)用語。

      8、勤換洗服裝,勤擦皮鞋,養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。保安下班后的要求

      1、保安下班、休息外出時必須請假,保持聯(lián)絡(luò),外出時必須穿便裝。

      2、禁止有大牌、賭博的行為。

      3、在宿舍禁止大聲喧嘩或?qū)㈦娨曇袅块_得太大,以免影響他人休息。

      4、接受保安班安排的各種培訓(xùn),不得以任何借口不參加培訓(xùn)。

      第二篇:保安員軍訓(xùn)要求

      保安員軍訓(xùn)要求

      1、不遲到、不早退、不曠工、無特殊原因不請假;

      2、著裝整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿、嚴(yán)肅認(rèn)真;

      3、堅決執(zhí)行命令,嚴(yán)格遵守規(guī)定做到令行禁止;

      4、按照規(guī)定的位置列隊,注意聽從指揮員的口令動作迅速準(zhǔn)確協(xié)調(diào)一致,保持隊列的整齊肅靜,自覺遵守隊列動作,回答提問整齊統(tǒng)一聲音洪亮無拖音;

      5、因故出入列要先報告,經(jīng)允許后方可出入隊列,嚴(yán)格遵守隊列紀(jì)律。

      第三篇:酒店對保安員的要求(共)

      酒店對保安員的要求:

      1。儀容要求:

      總的按酒店“員工守則”的規(guī)定執(zhí)行,要求著裝整潔,儀容端莊,無體臭。女保安員要 化淡妝;

      2。配戴要求:

      配戴系指腰帶、肩章(有的酒店不用),對講機等等。配戴要整齊,執(zhí)勤時要有精神,使客人感到既莊重又溫暖;

      3。禮貌要求:

      對賓客要有禮貌,語言要親切,無認(rèn)是干預(yù)或勸解,態(tài)度都要和藹,決不可兇神惡煞,使人感到缺少教養(yǎng);

      4。責(zé)任要求:

      保安工作許多是流動性的工作,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,對治安安全保 衛(wèi)工作要有敏感性,自覺地、認(rèn)真負責(zé)地做好治安安全保衛(wèi)工作;

      5。法紀(jì)要求:

      保安員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項政紀(jì)紀(jì)律,增強法制觀念和政策、紀(jì)律觀念,自覺地 遵紀(jì)守法和執(zhí)法;

      酒店門前保安員

      1。根據(jù)酒店的具體規(guī)定,放行客人出入店。對于一家開放的酒店,一般只對精神病患者,衣衫襤褸者,衣冠不整者,形跡可疑者謝絕入店外,均可準(zhǔn)予入店;

      2。對來酒店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。乘車來的客人要協(xié)助迎送員照料客人下車,若客人要求將車停在酒店停車場時要引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)奈恢猛7拧H魶]有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停到附近的公共停車場保管。

      3。對帶有危險品、易燃易爆品入店的客人,要勸其交保安部代為保管;

      4?!癡IP”客人入店時,若需疏通車道、或有歡迎隊伍,要在客人抵達酒店前干分鐘疏通好車道和停車位置,維持好歡迎隊伍的秩序,勸走圍觀的群眾。客人離店時亦同,并提前調(diào)好車輛到門前準(zhǔn)備迎客;

      5。對離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再次光臨。對帶大件和多行李離店的客人要有禮貌的進行查詢,證實屬于客人的行李者要予放行放幫行李員將行李上車。要離店客人較多而車輛不足的情況下,要與汽車服務(wù)部配合盡快疏散賓客;

      6。本酒店員工不準(zhǔn)由正門出入,若由正門出入者要扣留,查詢其工作單位及姓名交部門教育,責(zé)其檢討,保安部可處以罰款或批評教育;

      7。門前保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研保安業(yè)務(wù),善于根據(jù)賓客的特別進行執(zhí)行以便提高工作質(zhì)量;

      8。門前保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全。人多時要注意防止失竊,或在門前鬧事或斗毆,保證門前安全;

      大堂保安員

      1。大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地,人多情況復(fù)雜,保安員必須注意客人的動向,細心觀察,保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全;

      2。要注意警戒在總服務(wù)臺辦理人住或離店手續(xù)的客人的行李不被人順手牽羊拿走;

      3。維持大堂的秩序,對在大堂爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要婉言勸止,保持大堂的高雅肅靜;

      4。對大堂的一些公共設(shè)施要注意保護,不準(zhǔn)客人隨意刻畫、敲擊和損壞。大堂若設(shè)有賓客休息沙發(fā)的,對坐倚在扶手、靠背上的客人要勸其坐在沙座上,不準(zhǔn)在沙發(fā)上睡覺。保持大堂

      嚴(yán)肅文明的環(huán)境;

      5。大堂人多時,要注意警戒和觀察,防止失竊。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要及時報告保安部領(lǐng)導(dǎo);

      6。夜深時要加倍警惕,特別注意警戒;

      7。不準(zhǔn)與大堂無關(guān)的員工進入大堂;

      花園巡邏

      1。保護花園里的花草樹木,園林建筑不遭損壞,對踐踏草坪,采花折樹的人要進行干涉,制止或處以罰款;

      2。賓客在花園活動時要注意警戒,拾到客人的遺失物品要及時轉(zhuǎn)交客人或交保安部處理;

      3。深夜1點鐘后,要清理花園,不準(zhǔn)客人繼續(xù)在里面活動,請他們回去休息;

      4?;▓@是供賓客活動休息的場所,本酒店非工非人員不準(zhǔn)進里面活動,特別是不準(zhǔn)穿工作服進里面活動;

      娛樂樓保安

      1。維持好秩序,特別是節(jié)假日;

      2。對娛樂場所要嚴(yán)格按文化部門和公安部門的規(guī)定進行管理,維持好娛樂場所的治安秩序,防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將擎事的雙方帶到場外或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙其客人進行正常娛樂活動;

      3。娛樂場所人多情況復(fù)雜性,要密切注意場內(nèi)動向,防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要嚴(yán)加監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時擒拿,保護酒店和客人生命財產(chǎn)的安全;

      4。場內(nèi)若發(fā)生事故,如火警,爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時搶救并組織客人離開現(xiàn)場,有秩序的疏散,防止事態(tài)擴大;

      5。娛樂活動結(jié)束,讓客人有秩序地離開場地后,要協(xié)同服務(wù)員清理好場地,檢查有否客人遺留物品、危險品,火種。關(guān)好音響、燈光、鎖好門門后方可下班;

      6。不準(zhǔn)本酒店員工進入娛樂場內(nèi)參加娛樂活動;

      樓層巡邏

      1。不準(zhǔn)與住客和客房樓無關(guān)的人員進入樓層或客房。已進入的,要勸其離開。對與住客有關(guān)而未辦理來訪登記手續(xù)的,要補辦好手續(xù)后可準(zhǔn)其進入;

      2。檢查客房安全管理的情況,有否不安全的因素,如住離開房間,門是否鎖好,房間通道有否不安全的因素(布草車、潔具,吸塵器是否有礙客人通行),電插座,墻護板等是否安全;

      3。勤巡查樓層,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時解決。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理。

      4。對違反酒店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚恚?/p>

      5。樓層若發(fā)生事故,如火警、盜警、兇手、爆炸等等,要沉著冷靜,盡快報告保安部經(jīng)理及總經(jīng)理,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態(tài)擴大

      6。晚上12時后要協(xié)助樓層領(lǐng)班通知住客房間的訪客盡快離開房間。檢查防火安全門,樓梯門是否打開;

      7。保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施,如在客房睡覺,自電視,聽音樂,打私人電話,和客房服務(wù)員閑聊等。對住客遺棄的黃色書刊不得偷看或拿走,要集中起來交保安部處理;

      特別保安工作:

      1。貴賓抵離酒店前要注意清理酒店大門前無關(guān)人員,疏通行車通道,調(diào)好車輛,做好一切準(zhǔn)備工作,迎接貴客的抵離;

      2。貴賓到達時要加強貴賓行走或參觀線路警戒,前有開道的保安員,后有警衛(wèi)的保安員注意周圍環(huán)境和人員的動向;

      3。貴賓在餐廳進餐,在會客室,接待廳或在其它場所休息、工作、觀賞風(fēng)光等等,要注意警戒,在一定的區(qū)域內(nèi),不準(zhǔn)無關(guān)人員進入或接近,要做到內(nèi)緊外松;

      4。貴賓用的飲食品,飲料要進行檢查,注意新鮮,衛(wèi)生,防止中毒;

      5。凡貴賓所到之處都要進行嚴(yán)格檢查,如花槽內(nèi)、桌下、天花板、地面、角落等有否危險品和不安全的因素;

      重大事故的保安工作:

      1。酒店若發(fā)生重大事故,要沉著冷靜,及時報告保安部和部經(jīng)理,保護好現(xiàn)場,及理處理。若是火警要立刻搶救,進行撲滅;

      2。需要及時疏散客人的,要盡快找開安全通道和樓梯門,有秩序地組織客人進行的疏散,將客人盡快疏散到安全的地方;

      3。疏散客人過程中要注意安全,注意防盜;

      4。事故發(fā)生后要注意發(fā)生事故的原因,寫出詳細調(diào)查報告交保安部經(jīng)理和總經(jīng)理及公安部門處理;

      保安監(jiān)控中心的運行和管理:

      1。安全監(jiān)控中心必須全天候開機,工作人員必須有高度責(zé)任心,晝夜分班值勤,工作中,要注意發(fā)現(xiàn)危害酒店安全的可疑對象,捕捉現(xiàn)行違法犯罪分子,消除災(zāi)害事故的隱患或不安全的苗子,確保酒店控中心值班安全員下班前要做好當(dāng)班工作情況記錄,對前來接班的工作人員簡述本班情況或需注意的問題并移交鑰匙,錄象帶,對講機,工作情況記錄簿等。接班人員要檢查機器設(shè)備工作善,清潔衛(wèi)生情況等,并做好接班記錄,做好交接班工作可保持安全監(jiān)控工作的持續(xù)性和完整性;

      2。安全員在值班時發(fā)現(xiàn)異常要果斷處理。接到火警報警信號,安全員要按照單位制訂的火警處置預(yù)案的程序報警,并用對講機通知安全巡邏員到火警地點撲救檢查,臺發(fā)現(xiàn)是誤報,要查明原因后報控制中心,使控制人員消除火警信號。如火警確已發(fā)生,要邊撲救邊報控制中心,控制中心安全員按到報警應(yīng)即刻報告消防部門和安全部。同時,采取客梯自動降到底層,開通消防電梯,電工切斷火警地的電線,打開正壓風(fēng)機,自動打開水泵等緊急措施。在酒店內(nèi)功用明火或總水管開關(guān)放水等工程作業(yè),有可能影響消防系統(tǒng)煙感,溫控報警器或水流報警的,應(yīng)事先與安全部或監(jiān)控中心聯(lián)系,并要采取必要的措施,防止出現(xiàn)誤報信號。安全產(chǎn)在處理異常情況過程中,對需保證疏散客人或?qū)屯▓笄闆r的,經(jīng)酒店總經(jīng)理和總值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可使用有線電廣播通知,平時不要隨便通知客人疏散,以免造成不必要的混亂;

      3。加強對監(jiān)控中心的檢查和督促,首先要檢查安全監(jiān)控中心工作人員的政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),要有過硬的思想作風(fēng),要有高度的組織紀(jì)律性,要有較強的業(yè)務(wù)能力,要有相對穩(wěn)定的隊伍。其次要檢查單位責(zé)任制的落實情況,對每個安全員都要定時,定崗,定責(zé)任。安全員是否按照崗位責(zé)任制規(guī)范要求做,安全部要有公開檢查制度,定期或不定期地檢查實踐演練情況,安全監(jiān)控中心是酒店安全的指揮中心,酒店發(fā)生安全問題,安全監(jiān)控中心要下達指令,酒店各安全崗位接到指令要迅速采取措施,要使各個崗位行動協(xié)調(diào),利索,有效,安全部要多次組織實踐性演練,才能逐步形成。

      第四篇:保安員職業(yè)道德要求簡

      保安員職業(yè)道德要求

      前言:社會呼喚職業(yè)道德和敬業(yè)精神!美好的生存環(huán)境需要政德、商德、醫(yī)德等各行各業(yè)的、每一個人的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來壘造。社會呼喚良好的道德風(fēng)尚,人需要良好的道德品質(zhì)。社會離不開道德,人離不開道德。在全社會大力推進公民道德建設(shè)的今天,我們尤其要學(xué)習(xí)他們忠于職守的敬業(yè)精神,以促進全社會的職業(yè)道德乃至公民道德建設(shè)。職業(yè)道德是人們在從事一定職業(yè)和履行相應(yīng)職責(zé)的過程中所遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。保安人員的職業(yè)道德是從事住宅小區(qū)保安服務(wù)工作,保安員應(yīng)該遵守的具有保安服務(wù)工作特點的行業(yè)行為規(guī)范,以反映保安員在物業(yè)管理工作中的感情態(tài)度和工作作風(fēng),調(diào)整與服務(wù)對象的關(guān)系,樹立起良好的職業(yè)形象,來贏取廣大業(yè)主/住戶的信任、支持,樹立良好的保安員的職業(yè)道德是我省精神文明建設(shè)一個組成部分,是區(qū)域文化形象的重要體現(xiàn)。

      一、道德與職業(yè)道德的概念

      二.保安職業(yè)道德

      職業(yè)道德,是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的,具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范.這些道德準(zhǔn)則和規(guī)范是從行業(yè)的利益出發(fā)制定的,是為這個行業(yè)的利益服務(wù)的.(一)保安職業(yè)道德的概念

      保安職業(yè)道德是一種特殊的職業(yè)道德,具體指的是在保安活動中,保安業(yè)及保安人員應(yīng)該遵循的、具有自身職業(yè)特點的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

      (二)保安職業(yè)道德基本規(guī)范

      職業(yè)道德,是從事一定職業(yè)的人員應(yīng)遵循的,帶有職業(yè)特征的道德行為規(guī)范。它包括對職業(yè)的認(rèn)識、職業(yè)感情、職業(yè)意識、職業(yè)理想以及職業(yè)行為等。保安員的職業(yè)道德既有國家職業(yè)道德的普遍性,又有保安職業(yè)道德的特殊性。其內(nèi)容包括以下五點:

      1、熱愛本職,忠于職守。熱愛本職工作是社會主義職業(yè)道德的基本要求和前提條件。

      2、遵紀(jì)守法,勇于護法。保安員是協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序,保障客戶安全。因而,保安員必須模范地學(xué)法、守法、用法,這樣才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和贏得社會認(rèn)可和客戶的信任。

      3、不計得失,勇于奉獻。保安員是國家和客戶正當(dāng)利益的忠實衛(wèi)士,在任何時候、任何情況下,都應(yīng)當(dāng)半國家和客戶的正當(dāng)利益擺在第一位,為了維護國家利益和客戶財產(chǎn)安全,不惜犧牲一切,甚至獻出生命。

      4、文明執(zhí)勤,禮貌待人。熱愛人民、關(guān)心人民、全心全意為人民服務(wù),這是社會主義職業(yè)道德的核心。文明執(zhí)勤、禮貌待人是體現(xiàn)保安員的精神風(fēng)貌。

      5、廉潔奉公,不牟私利。保安服務(wù)與社會有著廣泛的聯(lián)系。社會上的一些人為牟取私利,也會通過各種途徑對保安員收買拉攏,通人情,為其違章、違法行為打開方便之門。三、保安員的職責(zé):

      1、保護服務(wù)單位的財產(chǎn)安全,維護服務(wù)場所的正常程序。

      2、保護服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場,維護現(xiàn)場程序。

      3、把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或保衛(wèi)組織。

      4、做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。

      四、保安員的職責(zé)權(quán)限

      保安服務(wù)組織不是國家執(zhí)法機關(guān),也不具有執(zhí)法職能,所以保安員不具有執(zhí)法人員的身份,不具有執(zhí)法的權(quán)利。但保安人員具有以下權(quán)限:

      1、對治安、刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。

      2、發(fā)生在管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保護現(xiàn)場、保護證據(jù),維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘查的權(quán)力。

      3、按照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛。

      4、出入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照公司的制度、規(guī)定進行驗證、驗物,但無人身檢查權(quán)。

      5、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行安全防范檢查,提出整改意見和合理化建議。

      6、執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇報復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當(dāng)。

      7、業(yè)主、單位員工進行法制宣傳,做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故),落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素,協(xié)助業(yè)主、單位及時整改。

      8、非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視,并報告安保部及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

      9、有違反治安管理行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權(quán)力。

      10、違法犯罪行為有權(quán)制止,但無處罰、裁決的權(quán)力。無權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛和勞動爭議。

      11、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關(guān)或保安部報告,但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。

      五、加強保安管理員職業(yè)道德教育的重要性:

      保安員職業(yè)道德,就是保安員在保安服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守的具有自身職業(yè)特點的行為規(guī)范。在保安隊伍的建設(shè)中推行職業(yè)道德教育,可提高保安從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,增強公司在市場上的競爭力,進而促進公司社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。保安正規(guī)化建設(shè)中,開展職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識,可使保安員端正職業(yè)思想,樹立正確的人生觀,增強職業(yè)責(zé)任心和職業(yè)榮譽感;有助于培養(yǎng)保安員愛崗敬業(yè)的職業(yè)風(fēng)尚,讓公司的規(guī)章制度成為保安員的日常自覺行為;有助于提高保安隊伍的管理效率。

      1.是小區(qū)保安隊伍精神文明建設(shè)的重要性。

      2.是預(yù)防和糾正不正之風(fēng),提高隊伍整體素質(zhì),形成良好社會道德風(fēng)貌的重要途徑。3.是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進公司持續(xù)發(fā)展的必要條件。

      六、檢查考核方法:

      1.管理處每月對員工進行一次考核評估。2.每季度管理處進行一次綜合評估。

      3.對考核不合格的員工,組織個別輔導(dǎo),如輔導(dǎo)后考核仍不合格者,將采取待崗培訓(xùn),直至考核合格為止。

      七、結(jié)束語:保安員職業(yè)道德是規(guī)范保安員的日常行為,培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、文明執(zhí)勤”的職業(yè)意識,增強隊伍凝聚力,有助于提高整體保安隊伍的戰(zhàn)斗力。

      保安員職業(yè)道德是在長期的工作實踐中,逐步形成的,它不僅反映保安員的工作態(tài)度,同時還可以體現(xiàn)出保安員的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣。因此,加強職業(yè)道德教育,規(guī)范保安員的職業(yè)行為,對于保安員在社會中樹立良好的職業(yè)形象,促進保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展,具有重要的戰(zhàn)略意義。

      由此可見,通過開展職業(yè)道德教育,推動職業(yè)道德規(guī)范可以把保安員的行為,約束于保安職業(yè)規(guī)范的范圍之內(nèi),促使保安員加強自身修養(yǎng),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵守規(guī)章制度和法律觀念,改進工作作風(fēng),從而提高保安隊伍的整體素質(zhì)。

      第五篇:小區(qū)保安員服務(wù)要求

      小區(qū)保安員服務(wù)要求:

      一、保安員在上崗期間必須保持服裝整齊,形象良好,舉止文明禮

      貌,不得坐、臥、倚靠、聽mp3、看書看報。

      二、不得隨意空崗缺崗,睡崗。

      三、門崗對進入小區(qū)的人員及車輛進行嚴(yán)格驗證,對進入小區(qū)的裝

      修材料按照找物業(yè)公司的要求嚴(yán)格控制。

      1、業(yè)主在持有物業(yè)公司開具的《施工許可證》的情況下散沙

      必須裝袋進入小區(qū)。

      2、業(yè)主在持有物業(yè)公司開具的《施工許可證》的情況下戶門

      及窗戶的顏色與小區(qū)現(xiàn)有的戶門顏色區(qū)別很大的情況下應(yīng)攔于小區(qū)之外上報工程部,由工程部給業(yè)主作解釋。

      3、小區(qū)施工人員必須持有物業(yè)公司開具的《臨時出入證》方

      可進入小區(qū),如沒有讓其到物業(yè)帶齊相關(guān)手續(xù)到物業(yè)公司安保部進行辦理。

      4、對于從小區(qū)拉東西外出的車輛進行嚴(yán)格盤查,如有攜物外

      出的請其到物業(yè)客服部開具《物品出門證》,在辦理完《物品出門證》后,當(dāng)班保安員應(yīng)確認(rèn)物品與《物品出門證》上所寫物品相符后方可簽字放行。

      5、對小區(qū)進出的車輛,進行詳細的登記。

      四、秩序維護每天對小區(qū)閑散人員以及小區(qū)商戶的秩序進行維護和

      管理。

      1、對小區(qū)的商戶進行有序管理,小區(qū)商戶門前衛(wèi)生每天進行

      檢查,是否影響小區(qū)交通秩序。

      2、對小區(qū)閑散人員以及非本小區(qū)的小商小販進行驅(qū)趕,請其

      到小區(qū)以外,不得影響小區(qū)的正常秩序。

      3、對小區(qū)車輛進行有序的疏導(dǎo),禁止逆行。

      五、對小區(qū)已經(jīng)辦理完入住的業(yè)戶進行裝修巡查

      1、對小區(qū)樓宇正在進行裝修的業(yè)戶每天進行反復(fù)檢查,檢查

      是否辦有開工證,如沒有辦理讓其停工,辦齊手續(xù)后方可開工。

      2、嚴(yán)格控制樓宇裝修戶的建筑垃圾,禁止堆放在樓道內(nèi),如

      發(fā)現(xiàn)有堆放垃圾的裝修戶,立即令裝修施工人員清理干凈將裝修垃圾清理到指定的垃圾堆放點。

      3、在裝修巡查過程中檢查裝修戶中是否配有滅火器,如沒有

      應(yīng)立即責(zé)令整改,并發(fā)整改通知書讓業(yè)主簽字。

      4、裝修施工現(xiàn)場禁止吸煙,禁止留宿。

      六、保安隊長每天向保安隊長匯報一次當(dāng)日工作情況

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