第一篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、事故報告

1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外地項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式上報公司安全管理部。

3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。

4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

二、事故現(xiàn)場處置

1.事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。

2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。3.保護好事故現(xiàn)場。

三、事故調查

事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

四、事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。

5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。

6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

吳川市建設工程公司深圳分公司

2009-05-30

第二篇：工傷事故處理報告制度

工傷事故處理報告制度

1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

2、工地發(fā)生重傷和死亡事故后，事故現(xiàn)場有關人員必須立

即報告公司領導及安全科，公司必須在24小時內報市安監(jiān)站、市勞動局、市工會、市檢察院等有關部門。

3、公司在接到工地發(fā)生傷亡事故報告后，安全科應立即組

織安全生產(chǎn)、技術等有關人員以及工會成員到事故現(xiàn)場進行調查。

4、凡發(fā)生事故，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任

和群眾沒有受到教育不放過，責任人和責任領導未經(jīng)查處不放過，沒有防護措施不放過的“四不放過”原則進行處理。

5、發(fā)生事故要迅速搶救傷員，并保護好事故現(xiàn)場，因搶救

傷員和排險，必須移動現(xiàn)場物件時，要作出標記，不得以任何借口，擅自清理現(xiàn)場。

6、長期完整的保存事故調查處理的資料，作為研究改進措

施，進行安全教育，開展科學研究的材料。

7、每月必須在次月3日前做好工傷事故統(tǒng)計表。

貴陽市政建設有限責任公司

2010年

關于安全事故行政責任追究的規(guī)定

為了有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴禁追究安全事故的行政責任，保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全、公司特制定本規(guī)定：

一、各項目負責人和公司有關部門負責人對發(fā)生生產(chǎn)事故

依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情況或負有領導責任的依照中華人民共和國2001年國務院令第302號給予行政處分，構成頑忽職守或其他罪的依法追究刑事責任。

二、各項目負責人及項目部應當依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取措施對本項目實施安全監(jiān)督管理，對本項目或職責范圍內防范事故的發(fā)生、事故發(fā)生后要迅速妥善處理、負責。

三、各項目部應當每季度召開一次防范生產(chǎn)事故發(fā)生的工

作會議，由項目部管理層人員參加，會議確定的各項防范措施必須嚴格執(zhí)行。

四、各項目部必須制定本工地安全事故應急處理預案，本工

地安全事故應急處理預案經(jīng)項目負責人簽署后報公司備案。

五、事故發(fā)生后，項目部應當按照國家規(guī)定的程序和時限立

即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配

合、協(xié)助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。

六、事故發(fā)生后，按照國家有關規(guī)定，組織調查組對事故進

行調查，調查工作應當自事故發(fā)生之日起60日內完成，并由調查組提出調查報告。調查報告應當包括依照中華人民共和國2001年國務院令第302號對有關責任人員追究行政或者其他法律責任的意見。

七、任何個人均有權向公司安全部門報告安全事故隱患，有

權向上級部門舉報。

本規(guī)定自年 月 日起執(zhí)行。

貴陽市政建設有限責任公司

年月日

安全生產(chǎn)事故應急救緩工作預案

易燃易爆事故急救緩小組

組長：

副組長：

組員：

本工地安全生產(chǎn)應急救緩人員已作安排，易燃易爆事故應急救緩措施如下：

1、由于本工程的施工需要，夠有氧氣瓶，氧氣瓶要作單獨

放且間距大于5米，距明火大于10米，不要在太陽光下暴曬。如果氧氣瓶發(fā)生爆炸，要立即通知救緩小組有關人員立即趕赴現(xiàn)場用滅火器滅火，疏散周圍人員，情況緊急時間向110、120呼救。

2、配電房里要防火、防潮、禁止在配電房內生火、吸煙，不能濕手關閉開關，除電工，外人不能進入配電房。一旦配電房里發(fā)生火災，要立即切斷電源，用水或滅火器立即滅火，情況緊急時向110、120呼救。

3、民工廚房、民工住房要統(tǒng)一管理，不能在里面生火煮飯，不能燒電爐，電線不能亂拉亂搭，如果一旦發(fā)生火災，要通知里面的人員趕快離開，并立即通知救緩小組有關人員立即趕赴現(xiàn)場用滅火器滅火，情況緊急時向110、120呼救。

4、工地木材堆放要集中，整齊，運離火種，一旦發(fā)生火災

要通知救緩小組有關人員立即趕往現(xiàn)場用水或滅火器滅火，情況緊急時向110、120呼救。

貴陽市政建設有限責任公司

貴陽市中壩路改擴建道路工程

二零一零年3月25日

工傷事故報告和調查處理制度 為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告和調查處理，制定并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)。特制度本制度：

1、職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應立即報公司安全生產(chǎn)管理部。公司視傷害程度分別向上級有關領部門報告。

2、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

3、工地發(fā)生重傷或死亡事故后，事故現(xiàn)場有關人員必須立即報告公司領導及安全生產(chǎn)管理部門，公司必須在24小時內報安監(jiān)局、安監(jiān)站、勞動局、工會等有關部門。

4、公司在接到工地發(fā)生傷亡事故報告后，安全生產(chǎn)管理部門立即組織安全生產(chǎn)、技術等有關人員以及工會成員到事故現(xiàn)場進行調查取證。

5、凡發(fā)生工傷事故，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，責任人和責任領導未經(jīng)查處不放過，沒有制定切實可行的防范措施不放過的“四不放過”原則進行處理。

6、發(fā)生事故要迅速搶救傷員，并保護好事故現(xiàn)場，應搶救傷員和排險，必須移動現(xiàn)場物件時，要做出標記，不得

以任何借口，擅自清理現(xiàn)場。

7、長期完整地保存事故調查處理地資料，并為研究改進措

施，進行安全教育，開展科學研究資料。

8、必須在次月3日前作好當月工傷事故統(tǒng)計報表。

貴陽市政建設有限責任公司

貴陽市中壩路改擴建道路工程

二零一零年3月25日

第三篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、凡發(fā)生在企業(yè)、施工生產(chǎn)中由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險因素及操作方法的錯誤，突然使人體組織受到損傷，或使某些器官失去正常機能，以致使負傷人員立即工作中斷達一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）應迅速層層如實上報到主管部門（不準隱瞞或拖延上報），組織對事故調查分析處理，必須嚴格執(zhí)行國務院第75號令及勞動部關于對《職工傷亡事故報告與處理規(guī)定的條文解釋》。

二、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報立即層層上報主管部門外，事故所在工地（負責人應當負責保護事故現(xiàn)場）不準破壞與偽造事故現(xiàn)場，直至上級主管部門檢查允許后。才準動現(xiàn)場，對受傷人員應積極搶救。

三、做好事故調查工作，輕傷事故由分公司組織工地有關人員進行分析處理，并填寫傷亡事故登記表上報公司，重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領導組織工會生產(chǎn)、技術、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地有關人員參加事故調查組進行調查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災事故均應寫出事故調查報告書，并根據(jù)事故性質與應負的責任和態(tài)度，提出處理意見，報上級審批后執(zhí)行。

四、事故調查組有權向有關單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料，并如實反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)。偽造假情況和資料，否則應給予批評或紀律處分。

五、輕傷、重傷事故，受傷人員復工后，應由工地填寫工傷事故復工報告單，上報分公司及公司主管安全部門各一份。

六、各級基層單位應建立事故檔案資料與臺帳，有隱瞞事故及情節(jié)者，應追究從嚴處理。

第四篇：工傷事故報告、處理制度

工傷事故報告、處理制度

為及．時了解事故原因和規(guī)律，以便及時采取消除事故的措施，以及盡快對事故進行處理，減少事故損失，特制定本制度。

一、發(fā)生事故及時報告

1、在施工(生產(chǎn))區(qū)域發(fā)生傷亡事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應立即報告領導。企業(yè)對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，必須填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、發(fā)生重傷和重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數(shù)，發(fā)生事故時間、地點、原因)等，用快速辦法分別報告企業(yè)主管部門，行業(yè)安全管理部門和當?shù)貏趧?、公安部門。

3、事故發(fā)生后，工程項目部負責人、施工員、安全員以及其它現(xiàn)場人員應首先組織搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大，同時有責任保護好事故現(xiàn)場，以便事故調查取證。

4、企業(yè)負責人接到事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救傷員，了解情況，及時組織事故調查工作。

5、對事故的調查處理，必須堅持按事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有可靠的防范措施不放過的“四放過”原則進行。

6、輕傷和重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員組織事故調查組；死亡事故報請企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組，進行調查。

7、通過事故調查，分析事故原因，劃分事故責任，提出處理意見，并如實填報《傷亡事故調查報告書》報經(jīng)有關機關審批方能結案。

8、對事故責任人的處理，根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照是主要責任、重要責任、一般責任、還是領導責任等分別予以應得的處分。

9、對事故隱瞞不報，或弄虛作假，謊報事故者，應依法承擔其責任。

10、建立傷亡事故檔案。凡職工傷亡事故登記表，重傷、死亡事故調查報告書，現(xiàn)場勘察資料(記錄、圖紙、照片及有關證據(jù)件等)，技術鑒定和試驗報告，物證、人證調查材料，醫(yī)療部門對傷亡者的診斷結論及影印件，事故調查的調查報告：企業(yè)或其主管部門對其事故所作的結案申請報告，受處理人員的檢查材料，有關部門對事故的結案批復等，均應統(tǒng)一交公司全部門歸卷存檔，不得遺失。

第五篇：工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、工傷事故報告制度：

1、傷亡事故是指職工在勞動中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。傷亡事故嚴重程度分：輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故，一次事故死3人以上為特大傷亡事故)。

2、輕傷事故要當天報施工班長、安全員和工地負責人，填寫“傷亡事故月報表”，并附上醫(yī)務部門診斷證明，月底上報公司。

3、重傷和死亡事故要24小時內速報公司及當?shù)貏趧影踩O(jiān)察部門、總工會和公安局。一般以安全專業(yè)部門對事故勘查為主，填寫“重傷、死亡事故調查報告書”上報，月底還要填寫“傷亡事故月報表”上報。

4、在傷亡事故發(fā)生后一個月內，如原負傷人員死亡或事故嚴重程度變動，工地應及時上報公司，企業(yè)應及時向主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會補報。

二、傷亡事故調查、分析制度：

企業(yè)應在發(fā)生事故之日起十五日內，對事故調查完畢，做出結論，特大事故，最遲不超過一個月。凡沒有報告書者，不能結案。

1、事故調查分析主要包括：受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因。

2、發(fā)生事故，除積極搶救傷員外，必須立即保護好事故現(xiàn)場，不得擅自變動現(xiàn)場的人證、物證、旁證材料。

3、工地要積極配合調查者進行事故勘查工作，并如實提供所有的調查資料。

4、事故原因的查證方法有(1)直觀查證法：即比較簡單的事故：(2)因果圖示法；根據(jù)事故的因果關系，作出因果圖，找出事故的各種原因(包括主要原因)。(3)技術分析法：主要進行事故現(xiàn)場的技術狀態(tài)分杵。總之，事故原因的查證必須細致，并有確鑿的證據(jù)。

5、事故的調查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下進行，死亡事故還須有當?shù)毓膊块T參與。

三、傷亡事故處理制度

1、事故的性質分：責任一事故、自然事故或有意破壞。責任事故分：全部、主要、次要、1 一定責任四種。

2、事故責任一般按如下區(qū)分：

(1)

因違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由本人負全部或主要責任。

(2)

對未參加施工三級安全教育，未經(jīng)特殊工種培訓考核取證而造成一事故的，應分別追究有關當事人責任。

(3)

對無安全施工措施和未進行明確安全技術交底而造成事故的，應分別追究施工負責人、工程技術人員全部或主要責任。

(4)

對不執(zhí)行<<建筑施工安全檢查標準>>不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術措施，指揮者未經(jīng)培訓取證上崗；在安全防護設施、設備有缺陷、隱患未解決的條件下，指揮工人冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止等違章指揮造成事故的，由施工負責人、有關領導或強迫命令者負全部或主要責任。

3、重大傷亡事故必須有關安全部門(或組成調查組，進行充分調查研究分析的基礎上才能逐一作出事故責任的判斷，并明確直接責任者，領導責任者及主要責任人。

4、已投保建設工程人身意外傷害保險的施工企業(yè)，在發(fā)生傷亡事故時，施工企業(yè)應及時通知保險公司并配合保險公司進行工礦企業(yè)勘察、理培等工作(須從發(fā)生保險事故之日起3日內通知保險公司)。

5、企業(yè)必須從事故中吸取教訓，加強對職工的安全教育，落實事故隱患整改措施和這全技術設施的配置，落實安全責任制，防止類似事故的發(fā)生。