第一篇：工傷事故報(bào)告調(diào)查處理制度

工傷事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度

1、職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報(bào)告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。

事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的1小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司安全處，報(bào)告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡(jiǎn)要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。

2、項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告，并對(duì)事故調(diào)的全過程負(fù)責(zé)。

（1）、輕傷事故：由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。

（2）、重傷事故：由公司負(fù)責(zé)組織派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。

（3）、死亡事故：公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案提出處

理意見。項(xiàng)目部填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司。公司按程序上報(bào)有關(guān)部門。

3、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。

對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

4、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

（1）、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全處批準(zhǔn)。

（2）、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目部報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

（3）、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

5、對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對(duì)于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處放過的“四不放過” 原則進(jìn)行。

（1）、真實(shí)、客觀地查清事故原因。

（2）、公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

（3）、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第二篇：2013工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

中鐵二十局集團(tuán)有限公司

昆明軌道交通3號(hào)線試驗(yàn)段一標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

二○一○年十一月十日

工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

一、總則

為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工工傷事故，積極采取預(yù)防措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，特制定本制度。

生產(chǎn)施工過程中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本制度。

根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、事故報(bào)告

（一）、凡職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和管轄區(qū)域的

安全監(jiān)察部門，公安部門、人民檢察院、工會(huì)。

（二）、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施，搶救人員

防止事故擴(kuò)大。

（三）、死亡事故，立即報(bào)告企業(yè)主管部門，企業(yè)主管部門在一小時(shí)間立即報(bào)告管轄區(qū)域的安全監(jiān)察部門，事故發(fā)生地的區(qū)(縣)安全監(jiān)察局、公安、檢察院、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

三、事故報(bào)告內(nèi)容

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部門和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

（七）事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故

造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

四、處理辦法

事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。

因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

五、事故調(diào)查

事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

事故發(fā)生后啟動(dòng)事故調(diào)查組，事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、效能的原則。必要時(shí)，可以聘請(qǐng)有關(guān)專家參與調(diào)查。

（一）、傷亡事故調(diào)查組的職責(zé)

1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失情況。

2、確定事故責(zé)任者。

3、提出事故處理意見和防范措施的建議。

4、寫出書面調(diào)查報(bào)告書。

（二）、如一次事故牽涉到二個(gè)單位，并對(duì)事故的分析和責(zé)任者 的處理，不能取得一致時(shí)，由有關(guān)部門仲裁。

事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。

（三）、若違反本制度，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延長(zhǎng)不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)及無正當(dāng)理由拒絕提供資料和調(diào)查的，按國(guó)務(wù)院493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》處理，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、事故處理

（一）、對(duì)傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。

（二）、重大事故、較大事故、一般事故，負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報(bào)告之日起15日內(nèi)做出批復(fù)；特別重大事故，30日內(nèi)做出批復(fù)，特殊情況下，批復(fù)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不超過30日。

（三）、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù)，對(duì)本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

七、相關(guān)責(zé)任

事故發(fā)生相關(guān)責(zé)任人按公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)處罰，凡發(fā)生重大事故，按國(guó)務(wù)院493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》執(zhí)行。

八、本制度歸質(zhì)量安全部解釋。

第三篇：工傷事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

工傷事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 目的

為了規(guī)范工傷事故和事件的報(bào)告、調(diào)查和處理工作，落實(shí)工傷事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。2 適用范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)活動(dòng)及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中所造成的人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作。職工上下班途中的交通事故不適用本制度。3 主要職責(zé)

3.1 安全生產(chǎn)管理處、企管處負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報(bào)告和調(diào)查處理的相關(guān)工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)。

3.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)按工傷事故報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。4 管理內(nèi)容和要求 4.1 管理內(nèi)容

4.1.1工傷事故包括人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故兩類。4.1.1.1人身傷害事故分為以下等級(jí)： a 死亡事故，指造成人員死亡的事故；

b 重傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故；

c 輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5 天小于105天的事故；

d 輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；

e 可記錄傷害事故，指造成人員傷害實(shí)際損失工作日在1天以內(nèi)，夠不上輕微傷害工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事故； 4.1.1.2險(xiǎn)肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。4.1.2 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟(jì)損失，確定事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照本規(guī)定追究責(zé)任。4.2 事故報(bào)告

4.2.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告： 重傷及重傷以上事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人），安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后應(yīng)立即電話匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，從事故的發(fā)生到公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)接到電話報(bào)告應(yīng)不超過半小時(shí)。發(fā)生死亡事故，安全生產(chǎn)管理處（安全生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后還應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告南豐鎮(zhèn)人民政府安監(jiān)辦或張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

輕傷及輕傷以下事故、險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告，白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報(bào)告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關(guān)科室負(fù)責(zé)人），晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報(bào)告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關(guān)科室負(fù)責(zé)人）。

4.2.2 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報(bào)告之后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報(bào)告安全生產(chǎn)管理處，內(nèi)容包括： a.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)情況。b.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過。c.人員的受傷情況。d.已經(jīng)采取的措施。

4.2.3 輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將書面報(bào)告安全生產(chǎn)管理處：輕傷事故、輕微傷害事故應(yīng)填寫《工傷事故審定登記表》書面報(bào)公司安全生產(chǎn)管理處；可記錄傷害事故和險(xiǎn)肇事故采用書面報(bào)告的形式報(bào)告安全生產(chǎn)管理處。（因特殊情況：如人員調(diào)查、事故分析、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究沒有及時(shí)完成，應(yīng)請(qǐng)示安全生產(chǎn)管理處，得到同意后方可延期上報(bào)事故的書面報(bào)告）。

4.2.4 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4.2.5 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和 個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕 跡、物證。4.3 事故調(diào)查

4.3.1 輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)管理處及企管處應(yīng)依照本制度，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成調(diào)查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由分廠、車間、單位進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的，安全生產(chǎn)管理處和企管處認(rèn)為有必要進(jìn)行調(diào)查時(shí)，可直接介入事故調(diào)查。

4.3.2 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效的原則。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)管理處和企管處牽頭，同時(shí)也邀請(qǐng)相關(guān)職能條線和技術(shù)方面的專家參加。4.3.3 事故調(diào)查組履行下列職責(zé)

a.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。c.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。d.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。

f.提交輕傷及輕傷以上事故的調(diào)查報(bào)告以及直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故的調(diào)查報(bào)告。

4.3.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作。4.3.5重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起3日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告給公司分管領(lǐng)導(dǎo)。4.3.6重傷及重傷以上事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之后，所在單位應(yīng)及時(shí)填寫好《工傷事故審定登記表》報(bào)安全生產(chǎn)管理處。輕傷及輕傷以上事故還必須填報(bào)工傷事故登記和報(bào)告的電子檔案給安全生產(chǎn)管理處綜合科。

4.3.7 事故調(diào)查報(bào)告或《工傷事故審定登記表》應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容，和事故調(diào)查相關(guān)的 材料在事故調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)存檔保存： a.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場(chǎng)照片 和事故發(fā)生的示意圖等）。

b.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失。c.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。

d.事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。e.事故防范和整改措施。4.4 事故處理

4.4.1 重傷及重傷以上事故按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)進(jìn)行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)管理處和企管處的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由安全生產(chǎn)管理處、企管處直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故按照安全生產(chǎn)管理處和企管處的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由所在單位提出處理意見，并報(bào)公司安全生產(chǎn)管理處和企管處批準(zhǔn)。4.4.2對(duì)人身傷害事故責(zé)任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。對(duì)險(xiǎn)肇事故責(zé)任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴(yán)重或重大違章違紀(jì)的險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。重復(fù)性發(fā)生的人身傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。

4.4.3 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的條線主要負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和管理人員，按照《安全生產(chǎn)紅黃牌制度》進(jìn)行處理；在事故發(fā)生中存在違章違紀(jì)負(fù)有直接原因的肇事者，按照《員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定》進(jìn)行處理；互保聯(lián)保小組中負(fù)有責(zé)任的成員按每年年初簽定的《互保聯(lián)保責(zé)任書》中的條款進(jìn)行處理。

4.4.4 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理處、企管處應(yīng)對(duì)事故單位防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)整改落實(shí)不力的，應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4.4.5 事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)管理處采用《事故處理通報(bào)》、《安全管理學(xué)習(xí)資料》的形式及時(shí)進(jìn)行公布。4.4.6對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違紀(jì)違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向安全生產(chǎn)管理處、企管處等相關(guān)職能部門及至集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，接到舉報(bào)的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。4.5其他

《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報(bào)安全生產(chǎn)管理處、財(cái)務(wù)處、工會(huì)各一份，單位留存一份?！豆鹿蕦彾ǖ怯洷怼返怯涊p微傷害事故，報(bào)安全生產(chǎn)管理處、財(cái)務(wù)處各一份，單位留存一份。5 監(jiān)督考核

5.1本制度由安全生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，各生產(chǎn)單位以及職能處室執(zhí)行。

5.2若出現(xiàn)下列情形，將按公司規(guī)定給予相應(yīng)考核。5.2.1各類工傷事故未按要求及時(shí)上報(bào)的。5.2.2不立即組織事故搶救的。

5.2.3遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的。5.2.4偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。

5.2.5拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。

5.2.6在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查的。6 附件

6.1 《工傷事故審定登記表》（報(bào)告電子檔時(shí)，請(qǐng)附相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)照片、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、人員傷害部位的照片。

第四篇：工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

建筑施工安全資料

事故調(diào)查制度

一、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特制定XX項(xiàng)目部傷亡事故調(diào)查處理及報(bào)告制度。項(xiàng)目各部門都必須認(rèn)真執(zhí)行。

二、事故調(diào)查處理原則：堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。

三、事故分類及處理級(jí)別（本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)）

1、輕傷事故：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)調(diào)查處理、報(bào)告。

2、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

注： a、公司、分公司、項(xiàng)目配合由當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、工會(huì)、檢察院、公安等部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向局報(bào)告。

b、本著“四不放過”的原則，1人因工責(zé)任死亡事故，根據(jù)地方政府的處理決定，公司認(rèn)真調(diào)查處理，并備案；2人死亡事故，報(bào)局批復(fù)。一次1～5人重傷事故由公司、分公司處理；一次6～9人重傷事故，公司、分公司處理并報(bào)局核備。

3、較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

4、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

5、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

6、較大以上事故按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第493號(hào)的規(guī)定，由局負(fù)責(zé)配合上級(jí)主管和?。ㄊ校┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理局及有關(guān)部門調(diào)查處理、報(bào)告。

7、道路交通事故，由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)調(diào)查處理，由事故責(zé)任方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)傷亡人數(shù)；事故的處理執(zhí)行局、公司相關(guān)規(guī)定。

8、火災(zāi)事故按有關(guān)規(guī)定辦理。

四、事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

1、事故發(fā)生后，項(xiàng)目部除組織力量救援外，同時(shí)還要組織力量做好事

中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司 建筑施工安全資料

故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。

2、事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的措施：

①、將事故重要部位、痕跡、血跡、破損物件等做出標(biāo)記，對(duì)其中容易消失的痕跡，可當(dāng)即收集并做好記錄，請(qǐng)目擊人或肇事見證人簽字。

②、傷者在現(xiàn)場(chǎng)急救或送往醫(yī)院前，將傷者原來躺臥的部位作上標(biāo)記。如傷者神志清醒，要及時(shí)訊問、錄取口供。

③、將事故現(xiàn)場(chǎng)拍成照片或影像，并在照片上對(duì)事故重要部位作出標(biāo)志、記明數(shù)據(jù)。

④、圈定事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)區(qū)，由公安或指定專人看守，以防破壞。

⑤、監(jiān)護(hù)肇事人。不經(jīng)同意不準(zhǔn)肇事人與他人談?wù)撌鹿是闆r。

⑥、注意在事故現(xiàn)場(chǎng)尋找見證人。

五、配合政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析

1、根據(jù)事故大小、性質(zhì)，政府按規(guī)定組成聯(lián)合事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。事故單位上級(jí)各相關(guān)部門亦應(yīng)組成內(nèi)部事故調(diào)查組，配合政府事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。

2、事故調(diào)查組的職責(zé)和任務(wù)。

①、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；

②、確定事故責(zé)任者；

③、提出事故處理意見和防范措施的建議；

④、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

六、事故處理

公司、分公司安全質(zhì)量管理委員會(huì)依據(jù)政府對(duì)事故處理的決定或處理建議，按處理權(quán)限形成相應(yīng)處理決定，批復(fù)或報(bào)批。觸犯刑律的交司法部門處理。

編制：（安全員）審核：（技術(shù)總工）審批：（項(xiàng)目經(jīng)理）實(shí)施工程： 實(shí)施日期：

中鐵五局集團(tuán)建筑工程有限責(zé)任公司

第五篇：工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度

1.目的

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司所有單位、項(xiàng)目部工傷事故傷亡處理和管理。3.文件及引用標(biāo)準(zhǔn)

—國(guó)務(wù)院令第75號(hào)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》 —建設(shè)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定》 4.職責(zé)

本制度由質(zhì)量安全處編制、修訂和解釋，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。5.規(guī)定

5.1事故報(bào)告

5.1.1 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全處。

5.1.2 企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全處接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。

5.1.3發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

5.2事故調(diào)查

5.2.1 輕傷、重傷事故，由單位負(fù)責(zé)人或者質(zhì)量安全部門組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

5.2.2 死亡事故，由公司質(zhì)量安全處會(huì)同所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)設(shè)區(qū)的市一級(jí)）勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，邀請(qǐng)檢察院派員參加，進(jìn)行調(diào)查。

5.2.3 重大傷亡事故。由公司主管部門（國(guó)防工辦、集團(tuán)公司）會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí)）勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： ① 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)； ② 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5.2.5事故調(diào)查組的職責(zé)：

① 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況； ② 確定事故責(zé)任者；

③ 提出事故處理意見和防范措施的建議； ④ 寫出事故調(diào)查報(bào)告。

5.2.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、項(xiàng)目部有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

5.3事故處理

5.3.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位、及其主管部門處理。5.3.2凡發(fā)生工傷事故都要按照事故“四不放過”的原則，進(jìn)行認(rèn)真處理。5.3.3輕傷由發(fā)生單位處理結(jié)案,資料報(bào)公司質(zhì)量安全處備案存檔。

5.3.4重傷由公司質(zhì)量安全處辦理審核后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,對(duì)傷者進(jìn)行工傷等級(jí)認(rèn)定后進(jìn)行結(jié)案。5.3.5凡忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.3.6 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.3.7傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。