第一篇：工傷事故報告調查處理制度

工傷事故報告、調查和處理制度

1、職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，立即將事故簡況報告公司安全處、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。

事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的1小時內報到公司安全處，報告內容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。

2、項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調的全過程負責。

（1）、輕傷事故：由項目部負責組織調查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表報表及時報到公司。

（2）、重傷事故：由公司負責組織派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡，重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后7日內報公司，公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。

（3）、死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查。調查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產(chǎn)、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處

理意見。項目部填寫《職工死亡，重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后15日內報公司。公司按程序上報有關部門。

3、發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

4、事故現(xiàn)場調查結束，依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。

（1）、輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全處批準。

（2）、重傷事故現(xiàn)場清理，由項目部報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。

（3）、死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請有關部門批準。

5、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關領導和責任者不查處放過的“四不放過” 原則進行。

（1）、真實、客觀地查清事故原因。

（2）、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。

（3）、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。

第二篇：2013工傷事故報告、調查、處理制度

工傷事故報告、調查、處理制度

編制：

審核：

批準：

中鐵二十局集團有限公司

昆明軌道交通3號線試驗段一標項目經(jīng)理部

二○一○年十一月十日

工傷事故報告、調查、處理制度

一、總則

為了及時報告、調查、處理和統(tǒng)計職工工傷事故，積極采取預防措施，防止重復事故發(fā)生，特制定本制度。

生產(chǎn)施工過程中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，適用本制度。

根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

二、事故報告

（一）、凡職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即報告企業(yè)主管部門和管轄區(qū)域的

安全監(jiān)察部門，公安部門、人民檢察院、工會。

（二）、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負責人應保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施，搶救人員

防止事故擴大。

（三）、死亡事故，立即報告企業(yè)主管部門，企業(yè)主管部門在一小時間立即報告管轄區(qū)域的安全監(jiān)察部門，事故發(fā)生地的區(qū)(縣)安全監(jiān)察局、公安、檢察院、工會組成事故調查組進行調查。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

三、事故報告內容

事故報告應當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故的簡要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其他應當報告的情況。

（七）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。

自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故

造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

四、處理辦法

事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

事故發(fā)生后，有關部門和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

五、事故調查

事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。

事故發(fā)生后啟動事故調查組，事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。必要時，可以聘請有關專家參與調查。

（一）、傷亡事故調查組的職責

1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡，經(jīng)濟損失情況。

2、確定事故責任者。

3、提出事故處理意見和防范措施的建議。

4、寫出書面調查報告書。

（二）、如一次事故牽涉到二個單位，并對事故的分析和責任者 的處理，不能取得一致時，由有關部門仲裁。

事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

（三）、若違反本制度，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現(xiàn)場及無正當理由拒絕提供資料和調查的，按國務院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》處理，對單位負責人和直接責任人員給予行政處罰，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

六、事故處理

（一）、對傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。

（二）、重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復；特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。

（三）、事故發(fā)生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）、事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。

七、相關責任

事故發(fā)生相關責任人按公司相關規(guī)定承擔相應責任，承擔相應處罰，凡發(fā)生重大事故，按國務院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。

八、本制度歸質量安全部解釋。

第三篇：工傷事故報告和調查處理制度

工傷事故報告和調查處理制度 目的

為了規(guī)范工傷事故和事件的報告、調查和處理工作，落實工傷事故責任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，結合公司實際情況特制定本制度。2 適用范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)活動及與生產(chǎn)活動有關的活動中所造成的人身傷害事故和險肇事故的報告、調查和處理工作。職工上下班途中的交通事故不適用本制度。3 主要職責

3.1 安全生產(chǎn)管理處、企管處負責公司的工傷事故和事件報告和調查處理的相關工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報告和調查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實。

3.2 各相關部門負責按工傷事故報告和調查處理的規(guī)定要求開展相關工作。4 管理內容和要求 4.1 管理內容

4.1.1工傷事故包括人身傷害事故和險肇事故兩類。4.1.1.1人身傷害事故分為以下等級： a 死亡事故，指造成人員死亡的事故；

b 重傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故；

c 輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5 天小于105天的事故；

d 輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；

e 可記錄傷害事故，指造成人員傷害實際損失工作日在1天以內，夠不上輕微傷害工傷事故認定標準的事故； 4.1.1.2險肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質危害性類同人身傷害事故的情形。4.1.2 事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報、瞞報。事故的調查處理應當堅持“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟損失，確定事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對相關責任人依照本規(guī)定追究責任。4.2 事故報告

4.2.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告： 重傷及重傷以上事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當立即電話報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負責人），安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負責人）接到報告后應立即電話匯報公司領導和分管領導，從事故的發(fā)生到公司領導及分管領導接到電話報告應不超過半小時。發(fā)生死亡事故，安全生產(chǎn)管理處（安全生產(chǎn)管理處負責人）接到報告后還應在1小時內電話報告南豐鎮(zhèn)人民政府安監(jiān)辦或張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后，單位負責人接到報告，白天發(fā)生的應當電話立即報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關科室負責人），晚上發(fā)生的應在第二天早上一上班電話報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關科室負責人）。

4.2.2 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應在1小時內將事故的相關情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)管理處，內容包括： a.事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況。b.事故的簡要經(jīng)過。c.人員的受傷情況。d.已經(jīng)采取的措施。

4.2.3 輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故應在24小時內將書面報告安全生產(chǎn)管理處：輕傷事故、輕微傷害事故應填寫《工傷事故審定登記表》書面報公司安全生產(chǎn)管理處；可記錄傷害事故和險肇事故采用書面報告的形式報告安全生產(chǎn)管理處。（因特殊情況：如人員調查、事故分析、責任認定、責任追究沒有及時完成，應請示安全生產(chǎn)管理處，得到同意后方可延期上報事故的書面報告）。

4.2.4 事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.2.5 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和 個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕 跡、物證。4.3 事故調查

4.3.1 輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)管理處及企管處應依照本制度，嚴格履行職責，及時、準確地完成調查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由分廠、車間、單位進行調查處理，對性質嚴重或存在重大違章違紀的，安全生產(chǎn)管理處和企管處認為有必要進行調查時，可直接介入事故調查。

4.3.2 事故調查組的組成應當遵循精簡、高效的原則。事故調查組由安全生產(chǎn)管理處和企管處牽頭，同時也邀請相關職能條線和技術方面的專家參加。4.3.3 事故調查組履行下列職責

a.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。

b.認定事故的性質和事故責任。c.提出對事故責任者的處理建議。d.總結事故教訓，提出防范和整改措施。

f.提交輕傷及輕傷以上事故的調查報告以及直接介入調查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故的調查報告。

4.3.4 事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間應當隨時接受調查組的詢問，如實提供有關情況。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調查處理工作。4.3.5重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起3日內提交事故調查報告給公司分管領導。4.3.6重傷及重傷以上事故調查報告報送公司領導批復之后，所在單位應及時填寫好《工傷事故審定登記表》報安全生產(chǎn)管理處。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子檔案給安全生產(chǎn)管理處綜合科。

4.3.7 事故調查報告或《工傷事故審定登記表》應當包括下列內容，和事故調查相關的 材料在事故調查結束后應當存檔保存： a.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場照片 和事故發(fā)生的示意圖等）。

b.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。c.事故發(fā)生的原因和事故性質。

d.事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議。e.事故防范和整改措施。4.4 事故處理

4.4.1 重傷及重傷以上事故按照公司領導的批復進行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)管理處和企管處的調查意見進行處理；由安全生產(chǎn)管理處、企管處直接介入調查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故按照安全生產(chǎn)管理處和企管處的調查意見進行處理；由所在單位調查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由所在單位提出處理意見，并報公司安全生產(chǎn)管理處和企管處批準。4.4.2對人身傷害事故責任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質危害性和可能性。對險肇事故責任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質危害性和可能性，性質嚴重或重大違章違紀的險肇事故應從重處理。重復性發(fā)生的人身傷害事故、險肇事故應從重處理。

4.4.3 事故發(fā)生單位主要負責人或負有責任的條線主要負責人、班組長和管理人員，按照《安全生產(chǎn)紅黃牌制度》進行處理；在事故發(fā)生中存在違章違紀負有直接原因的肇事者，按照《員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定》進行處理；互保聯(lián)保小組中負有責任的成員按每年年初簽定的《互保聯(lián)保責任書》中的條款進行處理。

4.4.4 事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理處、企管處應對事故單位防范和整改措施的落實情況進行監(jiān)督，對整改落實不力的，應上報公司領導追究該單位主要負責人的責任。

4.4.5 事故調查和處理的情況由安全生產(chǎn)管理處采用《事故處理通報》、《安全管理學習資料》的形式及時進行公布。4.4.6對事故報告和調查處理中的違紀違法行為，任何單位和個人有權向安全生產(chǎn)管理處、企管處等相關職能部門及至集團公司領導舉報，接到舉報的部門和領導應當及時處理。4.5其他

《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報安全生產(chǎn)管理處、財務處、工會各一份，單位留存一份?！豆鹿蕦彾ǖ怯洷怼返怯涊p微傷害事故，報安全生產(chǎn)管理處、財務處各一份，單位留存一份。5 監(jiān)督考核

5.1本制度由安全生產(chǎn)管理處負責監(jiān)督實施，各生產(chǎn)單位以及職能處室執(zhí)行。

5.2若出現(xiàn)下列情形，將按公司規(guī)定給予相應考核。5.2.1各類工傷事故未按要求及時上報的。5.2.2不立即組織事故搶救的。

5.2.3遲報、漏報、謊報、瞞報事故的。5.2.4偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的，銷毀有關證據(jù)、資料的。

5.2.5拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的。

5.2.6在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調查人員進行事故調查的。6 附件

6.1 《工傷事故審定登記表》（報告電子檔時，請附相關現(xiàn)場照片、事故現(xiàn)場示意圖、人員傷害部位的照片。

第四篇：工傷事故報告、調查、處理制度

建筑施工安全資料

事故調查制度

一、根據(jù)國家勞動保護、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及有關規(guī)定，特制定XX項目部傷亡事故調查處理及報告制度。項目各部門都必須認真執(zhí)行。

二、事故調查處理原則：堅持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到處理不放過、群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

三、事故分類及處理級別（本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)）

1、輕傷事故：項目部負責調查處理、報告。

2、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

注： a、公司、分公司、項目配合由當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、工會、檢察院、公安等部門組成的事故調查組進行事故調查處理，并將處理結果向局報告。

b、本著“四不放過”的原則，1人因工責任死亡事故，根據(jù)地方政府的處理決定，公司認真調查處理，并備案；2人死亡事故，報局批復。一次1～5人重傷事故由公司、分公司處理；一次6～9人重傷事故，公司、分公司處理并報局核備。

3、較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

5、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

6、較大以上事故按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》國務院令第493號的規(guī)定，由局負責配合上級主管和省（市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及有關部門調查處理、報告。

7、道路交通事故，由當?shù)毓矙C關調查處理，由事故責任方負責統(tǒng)計上報傷亡人數(shù)；事故的處理執(zhí)行局、公司相關規(guī)定。

8、火災事故按有關規(guī)定辦理。

四、事故現(xiàn)場保護

1、事故發(fā)生后，項目部除組織力量救援外，同時還要組織力量做好事

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司 建筑施工安全資料

故現(xiàn)場保護。

2、事故現(xiàn)場保護的措施：

①、將事故重要部位、痕跡、血跡、破損物件等做出標記，對其中容易消失的痕跡，可當即收集并做好記錄，請目擊人或肇事見證人簽字。

②、傷者在現(xiàn)場急救或送往醫(yī)院前，將傷者原來躺臥的部位作上標記。如傷者神志清醒，要及時訊問、錄取口供。

③、將事故現(xiàn)場拍成照片或影像，并在照片上對事故重要部位作出標志、記明數(shù)據(jù)。

④、圈定事故現(xiàn)場保護區(qū)，由公安或指定專人看守，以防破壞。

⑤、監(jiān)護肇事人。不經(jīng)同意不準肇事人與他人談論事故情況。

⑥、注意在事故現(xiàn)場尋找見證人。

五、配合政府事故調查組進行事故調查分析

1、根據(jù)事故大小、性質，政府按規(guī)定組成聯(lián)合事故調查組，負責對事故進行調查、分析、處理。事故單位上級各相關部門亦應組成內部事故調查組，配合政府事故調查組進行事故調查。

2、事故調查組的職責和任務。

①、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；

②、確定事故責任者；

③、提出事故處理意見和防范措施的建議；

④、寫出事故調查報告。

六、事故處理

公司、分公司安全質量管理委員會依據(jù)政府對事故處理的決定或處理建議，按處理權限形成相應處理決定，批復或報批。觸犯刑律的交司法部門處理。

編制：（安全員）審核：（技術總工）審批：（項目經(jīng)理）實施工程： 實施日期：

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司

第五篇：工傷事故報告、調查、處理制度

工傷事故報告、調查、處理制度

1.目的

為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司所有單位、項目部工傷事故傷亡處理和管理。3.文件及引用標準

—國務院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》 —建設公司《安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》 4.職責

本制度由質量安全處編制、修訂和解釋，公司主管領導批準實施。5.規(guī)定

5.1事故報告

5.1.1 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人和質量安全處。

5.1.2 企業(yè)負責人和質量安全處接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

5.1.3發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位、項目部應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

5.2事故調查

5.2.1 輕傷、重傷事故，由單位負責人或者質量安全部門組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

5.2.2 死亡事故，由公司質量安全處會同所在地設區(qū)的市（或者相當設區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，邀請檢察院派員參加，進行調查。

5.2.3 重大傷亡事故。由公司主管部門（國防工辦、集團公司）會同企業(yè)所在地設區(qū)的市（或者相當于設區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，進行調查。

5.2.4 事故調查組成員應當符合下列條件： ① 具有事故調查所需要的某一方面的專長； ② 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。5.2.5事故調查組的職責：

① 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； ② 確定事故責任者；

③ 提出事故處理意見和防范措施的建議； ④ 寫出事故調查報告。

5.2.6事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、項目部有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

5.3事故處理

5.3.1事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位、及其主管部門處理。5.3.2凡發(fā)生工傷事故都要按照事故“四不放過”的原則，進行認真處理。5.3.3輕傷由發(fā)生單位處理結案,資料報公司質量安全處備案存檔。

5.3.4重傷由公司質量安全處辦理審核后報當?shù)貏趧硬块T,對傷者進行工傷等級認定后進行結案。5.3.5凡忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定》對單位負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

5.3.6 在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

5.3.7傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日，應當公開宣布處理結果。