第一篇：05.財務(wù)主管績效考核

成都中鐵隆工程有限公司Ranken Railway Construction,Ltd

文件名稱： 項目部財務(wù)主管績效考核暫行辦法 文件編號： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006

項目部財務(wù)主管績效考核暫行辦法

Q/ZTL.QEO.CW.05-2006

成都中鐵隆工程有限公司Ranken Railway Construction,Ltd

文件名稱： 項目部財務(wù)主管績效考核暫行辦法 文件編號： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006

成都中鐵隆工程有限公司Ranken Railway Construction,Ltd

文件名稱： 項目部財務(wù)主管績效考核暫行辦法 文件編號： Q/ZTL.QEO.CW.05-2006

附件：

1、ZTL.R.CW.01-05-2005 “項目部財務(wù)主管考核評分表”

2、ZTL.R.CW.02-05-2005 “項目部財務(wù)主管目標考核評分細則”

版本/修訂狀態(tài)：2006版/0

發(fā)布/修訂日期：2005-04-30/2006-11-30

第二篇：財務(wù)主管

阿杰形象設(shè)計有限公司――營運手冊――職能描述

會計崗位描述

崗位名稱：會計

直接負責對象：總經(jīng)理

直接服務(wù)對象：收銀、庫管、采購

工作摘要：日常總帳的核算與管理；稅金的核算與協(xié)調(diào)；月未結(jié)帳；編制會計報表；編制

費用預(yù)算；其他相關(guān)報表的編制；與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通

工作目標：確保公司目標實現(xiàn)和財務(wù)安全

崗位職責

1．貫徹公司的經(jīng)營方案和規(guī)章制度。

2．負責公司的預(yù)算決算。

3．負責日常財物監(jiān)督和管理，做好開源節(jié)流工作。

4．總帳科目的核算與管理（固定資產(chǎn)、待攤預(yù)提費用、應(yīng)交稅金、營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、本年利潤等）。

5．月未記帳。

6．編制會計報表。

7．稅金的核算與協(xié)調(diào)（營業(yè)稅等）、及公司證照辦理。

8．負責相關(guān)帳薄的登記與核算。

9．按要求編制其他報表（費用預(yù)算等）。

10．會計憑證的審核。

11．負責每月帳薄的平衡工作。

12．負責檢查督導(dǎo)促進其他財務(wù)人員的工作完成情況，及時解決遇到的問題。

13．每周提出工作計劃和實施方案，于下周星期一提出工作總結(jié)。并于12月30日以前提出下一工作計劃。

14．公司員工工資及福利的管理和發(fā)放。

15．做好公司財務(wù)章保管和使用。

16．做好財務(wù)保密工作和會計檔案的管理。

第三篇：財務(wù)主管

職位：財務(wù)主管

年齡：30-45

性別：女性

專業(yè)：不限（財務(wù)類優(yōu)先）

薪酬：面議5000

工作職責描述：

一、崗位職責：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計劃，財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督計劃；

2.核簽，編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；

3.登記保管各種明細賬，總分類賬；

4.設(shè)計，修訂會計制度，會計表單，編制會計報告，報表；

5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出；

6.管理往來賬，預(yù)收，應(yīng)收，應(yīng)付款，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)；

7.每月計提核算稅金，費用，折舊等費用項目；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，會計，財務(wù)，審計或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家財稅法律規(guī)范，財務(wù)核算，財務(wù)管理制度；

4.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5.良好的口頭及書面表達能力；

6.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；

7.敬業(yè)，責任心強，嚴謹踏實，工作仔細認真；

8.有良好紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第四篇：財務(wù)主管崗位描述

財務(wù)主管崗位描述

一、職務(wù)名稱：財務(wù)主管

二、直接上級：財務(wù)總監(jiān)

三、直接下屬：財務(wù)會計、財務(wù)出納

四、本職工作：1.連鎖超市財務(wù)的核算、監(jiān)督、分析、管理

2.配合公司財務(wù)的管理。

五、直接責任

1．依據(jù)連鎖公共業(yè)務(wù)要求、財務(wù)部人員狀況、征得財務(wù)總監(jiān)同意選配本部門的財務(wù)人員，制訂崗位職責，明確崗位權(quán)限和職業(yè)道德規(guī)范。按工作規(guī)程處理會計帳務(wù)，辦好會計交接，加強會計監(jiān)督和妥善管理會計檔案，教育部門會計人員廉潔奉公、盡職盡責、謙虛謹慎、提高業(yè)務(wù)水平，加強服務(wù)意識。

2．做好本部門的內(nèi)部控制。其一：據(jù)公司管理制度加強對錢和物的控制，會計和出納各負其責，明確責任，現(xiàn)金與銀行存款日清月結(jié)，并及時與倉庫核對庫存；其二：據(jù)公司管理制度作出固定資產(chǎn)的管理與控制。3．依據(jù)公司要求做好財務(wù)計劃。

4．做好本部門的財務(wù)核算與財務(wù)分析。嚴格票據(jù)流轉(zhuǎn)和財務(wù)核算程序，做到相到牽制、相互銜接、相互核對、管理不留空白。在財務(wù)分析和經(jīng)營分析方面認真反映經(jīng)營成果，體現(xiàn)銷售經(jīng)營過程中的固定費用、變動費用、固定資產(chǎn)占用、流動資產(chǎn)占用（庫存商品返修、積壓、流轉(zhuǎn)、應(yīng)收帳款的呆滯、應(yīng)付帳款的利用程度）及人力資源占用情況。及時與部門經(jīng)理溝通，為部門的調(diào)整和發(fā)展提出合理化建議。5．全力配合財務(wù)總監(jiān)做好公司的日常財務(wù)管理工作。6．完成總經(jīng)理交辦的其他事項。7．制訂好下屬的崗位描述。

8． 做好罰扣款的財務(wù)管理。

第五篇：財務(wù)主管崗位責任制

財務(wù)主管崗位責任制

一、崗位職責

1、嚴格執(zhí)行黨和國家財經(jīng)政策、法令，維護財經(jīng)紀律。

2、負責公司會計管理的日常工作。

3、組織制定公司財務(wù)會計管理制度。

4、組織編制公司收支計劃。

5、參與企業(yè)經(jīng)營管理決策。

6、組織對會計人員的工作考核、并提出對會計人員的任用和調(diào)配意見。

7、負責會計檔案工作。

二、工作標準

1、確保公司無重大違反國家財經(jīng)政策、法令及財經(jīng)紀律行為。

2、確保本部門人員遵守公司制定的規(guī)章制度。

3、確保公司的財務(wù)收支按計劃執(zhí)行。

4、確保公司的財務(wù)核算按制度進行，企業(yè)的會計資料真實、完整。

5、確保會計檔案工作達標。