第一篇：財務主管工作匯報

財務主管工作匯報

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作，財務主管工作匯報。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反愧及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基矗

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計2010年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基矗

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控，工作匯報《財務主管工作匯報》。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止XX年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比XX年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止XX年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，2010年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險。

第二篇：財務主管

職位：財務主管

年齡：30-45

性別：女性

專業(yè)：不限（財務類優(yōu)先）

薪酬：面議5000

工作職責描述：

一、崗位職責：

1.協(xié)助領導制定業(yè)務計劃，財務預算，監(jiān)督計劃；

2.核簽，編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；

3.登記保管各種明細賬，總分類賬；

4.設計，修訂會計制度，會計表單，編制會計報告，報表；

5.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出；

6.管理往來賬，預收，應收，應付款，固定資產，無形資產；

7.每月計提核算稅金，費用，折舊等費用項目；

8.完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.大專及以上學歷，會計，財務，審計或者相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年以上企業(yè)財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗；

3.熟悉國家財稅法律規(guī)范，財務核算，財務管理制度；

4.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；

5.良好的口頭及書面表達能力；

6.熟練應用財務軟件和辦公軟件；

7.敬業(yè)，責任心強，嚴謹踏實，工作仔細認真；

8.有良好紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第三篇：財務主管

阿杰形象設計有限公司――營運手冊――職能描述

會計崗位描述

崗位名稱：會計

直接負責對象：總經理

直接服務對象：收銀、庫管、采購

工作摘要：日?？値さ暮怂闩c管理；稅金的核算與協(xié)調；月未結帳；編制會計報表；編制

費用預算；其他相關報表的編制；與其他部門的協(xié)調與溝通

工作目標：確保公司目標實現(xiàn)和財務安全

崗位職責

1．貫徹公司的經營方案和規(guī)章制度。

2．負責公司的預算決算。

3．負責日常財物監(jiān)督和管理，做好開源節(jié)流工作。

4．總帳科目的核算與管理（固定資產、待攤預提費用、應交稅金、營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、本年利潤等）。

5．月未記帳。

6．編制會計報表。

7．稅金的核算與協(xié)調（營業(yè)稅等）、及公司證照辦理。

8．負責相關帳薄的登記與核算。

9．按要求編制其他報表（費用預算等）。

10．會計憑證的審核。

11．負責每月帳薄的平衡工作。

12．負責檢查督導促進其他財務人員的工作完成情況，及時解決遇到的問題。

13．每周提出工作計劃和實施方案，于下周星期一提出工作總結。并于12月30日以前提出下一工作計劃。

14．公司員工工資及福利的管理和發(fā)放。

15．做好公司財務章保管和使用。

16．做好財務保密工作和會計檔案的管理。

第四篇：財務主管勞動合同

勞 動 合 同

甲 方：上海海雄電氣成套設備有限公司

法定代表人： 聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙 方：

姓 名： 性 別：

出生日期： 年 月 日 身份證號： 聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，本著“自愿、平等、互利”的原則，經甲、乙雙方經充分友好協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以茲共同遵守。

8.5 符合下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前30天以書面形式通知甲方： 8.5.1 甲方未按照本合同約定支付工資的。

8.5.2 甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的。8.5.3 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

8.5.4 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。8.5.5 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。8.5.6 法律規(guī)定的其它情形。

第五篇：財務主管個人簡歷

姓 名：郭xx 國 籍：中國 目前住地：xx 民 族：漢族

戶籍地：xx 身高體重：159cm 48kg 婚姻狀況：已婚 年 齡：28歲 求職 意向及工作經歷 人才 類型：普通 求職

應聘職位：銷售經理/主管：經理/主管/、會計/會計師：財務主管/主辦會計、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：業(yè)務 工作年限：10職 稱：初級

求職 類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：xxxx--xxxx希望工作地區(qū)：xxxx 工作經歷：公司名稱：xx 起止年月：xx～xx 公司性質：所屬行業(yè)： 擔任職務：財務主管

工作描述：

1、公司全盤財務制度制定和實施指導。

2、往來款項的核對及收支安排。

3、金蝶k3網絡版的進銷存及財務模塊的應用和推廣。

4、風險控制和成本核算。

5、全盤總帳的處理。

離職原因：希望離家近一點。公司名稱：xx 起止年月：xx～xx 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具 擔任職務：主管

工作描述：獨立執(zhí)行工廠的全面業(yè)務及財務理工作，處理所有財務、涉稅事宜及客戶的聯(lián)絡溝通，訂單簽訂，生產安排，交期確定，貨款催收、溝通協(xié)調等工作。離職原因：需要更廣闊的空間，希望有新發(fā)展 公司名稱：xx電器廠起止年月：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 擔任職務：主辦會計、iso輔導員

工作描述：1和經理一起做好工廠的全面財務管理工作，包括資金調度安排，財務人員的錄用培訓，財務制度的規(guī)范制定。對財務帳目進行審核及系統(tǒng)分析并向公司領導提出合理化建議。

2擔任iso管理推行小組成員，和廠部領導一起執(zhí)行5s管理，對相關部門工作進行審核驗收，促進企業(yè)精神文化建設工作。離職原因：希望回廣州市發(fā)展 公司名稱：xx皮具廠起止年月：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具 擔任職務：主辦會計、總經辦秘書、業(yè)務助理

工作描述：1在總經理的指導下負責全盤工廠財務和業(yè)務管理工作，起草各類總經理需要的文書合同及制定各類規(guī)章制度.協(xié)助拜訪客戶催收應收帳款等。2協(xié)助業(yè)務員做好與客戶溝通工作,處理各種訂單回復交貨期.3計算員工工資,做好財務日常支付工作,填制憑證,監(jiān)管核對倉庫帳目,填開專用發(fā)票，編制財務報表辦理涉稅事宜.離職原因：有要事回家 公司名稱：xx幼兒園起止年月：

公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè) 擔任職務：會計文員、舞蹈教師

工作描述：協(xié)助副園長處理各種財務及后勤工作,并和主班老師一起負責教小朋友們的舞蹈課.離職原因：希望專業(yè)對口

公司名稱：xx林業(yè)局起止年月：

公司性質：政府機關所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè) 擔任職務：會計、辦公室干事

工作描述：協(xié)助會計科長辦理各種財務事項,做好辦公室接待及會議記錄工作.離職原因：工作過份輕閑 教育背景

畢業(yè)院校：xx大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：xx 所學專業(yè)：財會第二專業(yè)：文秘

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號 1996-09 1997-07湖南林業(yè)學校財會畢業(yè)證、會計證 1998-07 2001-07湖南湘潭大學文秘畢業(yè)證

2000-01 2001-01廣州市財政局、稅務局財務、辦稅會計證、辦稅員證 2000-01 2000-12廣州市稅務局稅控機操作上崗證

2003-01 2003-12廣州市財政局會計初級職稱助理會計師證 2007-01 2008-02南海駕校駕駛培訓c1駕照 語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀 詳細個人自傳 本人五官端正、品性溫良，綜合素質修養(yǎng)高。善于與人溝通、具有良好團隊合作精神和能力。在校讀書期間一直擔任班團干部和校廣播站主持人，曾多次被評為省市校各級三好學生、優(yōu)秀團干，是班主任和各社團老師得力助手;工作期間積極主動、細心認真，個性開朗、誠實肯干且頗具上進心和進取精神，深得上司、同事以及合作商的一致好評，并多次獲得優(yōu)秀職員表彰。給我一個發(fā)展空間，定然以公司為家，以為公司創(chuàng)造更大效益為終級目標。工作能力及其他專長

1、對會計工作能獨立處理增值稅一般納稅人全盤帳務，融會貫通使用速達/用友/金蝶財務軟件及wordexcel辦公用軟件;熟練操作稅控機并規(guī)范掌握辦稅工作流程和廣州市工商稅務法律法規(guī);熟練運用增值稅納稅電子申報系統(tǒng)和網上認證發(fā)票工作;精通工業(yè)企業(yè)成本核算并對應收應付往來帳目管理具一定經驗。熟悉 進出口 業(yè)務及退稅工作全部流程手續(xù)及具合理避稅經驗。

2、對業(yè)務工作有較深入的了解，熟悉手袋皮具和鞋材、成品鞋類產品行業(yè)特點及成本分析。語言表達能力強,有優(yōu)秀的談判和溝通技巧及敏銳的市場意識和動察能力.且因有財務、行政工作等方面的專長經驗及處理突發(fā)事件的靈活應變能力，良好的營銷能力.所以能與客戶及供應商保持長期良好的合作關系，能最大程度維護公司利益并與合作方共創(chuàng)雙贏。

3、對行政和財務管理工作能獨當一面，能承受較大工作壓力且頗具協(xié)調親和能力。能很好地協(xié)助上司工作和真誠與下屬溝通。并與工商稅務勞動部門作良好溝通,順利快捷辦理各項注冊,年審,變更,勞務用工手續(xù)等對公事宜。

4、對文秘工作駕輕就熟且具有較深文字功底;對人事、文管工作比較擅長。能為企業(yè)精神文化建設出謀獻策.5、持有c1駕駛證，出差辦事方便快捷。

因為年青，我渴望在工作中不斷提升自己，和企業(yè)一起求發(fā)展,共進步。更愿以自己的聰敏好學、踏實肯干、誠實穩(wěn)重的工作作風迎接新機遇的挑戰(zhàn)追尋一個屬于自己發(fā)展廣闊空間。