第一篇：2012年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法》章節(jié)練習(xí)題

2012年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法》章節(jié)練習(xí)題

第一章 總論

一、單項選擇題

1、下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是（）。A.法是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)

B.法是明確而普遍適用的規(guī)范 C.法是全社會成員共同意志的體現(xiàn)

D.法是確定人們在社會關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范

2、甲、乙雙方簽訂一份房屋裝修合同，由此形成的法律關(guān)系客體是（）。A.被裝修的房屋

B.甲乙雙方應(yīng)當收付的款項 C.乙方承攬的裝修勞務(wù)行為 D.甲乙雙方承擔的權(quán)利和義務(wù)

3、下列各項客觀事實中，屬于法律行為的有（）。A.某服裝廠與供貨商訂立了一份合同 B.某沙漠三天沒下雨 C.戰(zhàn)爭爆發(fā)

D.海底火山爆發(fā)

4、根據(jù)法的內(nèi)容可以分為實體法和程序法，下列屬于程序法的有（）。

A.《中華人民共和國民法通則》 B.《中華人民共和國民事訴訟法》 C.《中華人民共和國合同法》 D.《中華人民共和國刑法》

5、根據(jù)不同的標準，可以對法作不同的分類。根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式，可以將法分為（）。

A.國際法和國內(nèi)法 B.根本法和普通法 C.實體法和程序法 D.成文法和不成文法

6、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列有關(guān)仲裁協(xié)議效力的描述中正確的是（）。A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力 B.合同無效，仲裁協(xié)議也無效 C.仲裁庭無權(quán)確認合同的效力

D.當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，只能請求法院作出決定

7、下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定的有（）。A.仲裁實行自愿原則 B.仲裁一律公開進行

C.仲裁實行級別管轄和地域管轄

D.當事人不服仲裁裁決可以向人民法院起訴

8、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁委員會的表述中，不正確的有（）。A.仲裁委員會是行政機關(guān)

B.仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立 C.仲裁委員會獨立于行政機關(guān)

D.仲裁委員會與行政機關(guān)之間沒有隸屬關(guān)系

9、下列不屬于民事訴訟審判制度的是（）。A.合議制度

B.公開審判制度

C.兩審終審制度 D.一審終局制度

10、根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，因票據(jù)糾紛引起的訴訟，有管轄權(quán)的人民法院是（）。A.原告住所地 B.背書人所在地

C.票據(jù)收款人所在地 D.票據(jù)支付所在地

11、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，有權(quán)管轄的人民法院是（）。A.合同簽訂地人民法院 B.原告住所地人民法院 C.被告住所地人民法院 D.不動產(chǎn)所在地人民法院

12、對下列哪些情形，公民、法人和其他組織不能申請行政復(fù)議（）。A.對行政機關(guān)限制人身自由的決定不服的

B.對行政機關(guān)做出的關(guān)于吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定不服的 C.對行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解決定不服的

D.申請行政機關(guān)依法發(fā)放撫恤金，行政機關(guān)沒有依法辦理的

13、根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的有關(guān)規(guī)定，下列選項中，不適用于特別訴訟時效期間的情形有（）。A.借款利息未支付

B.出售質(zhì)量不合格商品而未聲明的 C.身體受到傷害要求賠償?shù)?D.寄存財物被丟失的

14、下列各項中，不屬于行政復(fù)議參加人的是（）。

A.申請人 B.被申請人 C.第三人 D.復(fù)議機關(guān)

15、下列各項中，屬于經(jīng)濟法主體違反經(jīng)濟法可能承擔的民事責任形式有（）。A.停止侵害 B.拘役 C.罰款 D.沒收財產(chǎn)

16、當事人不服人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴，該法定期限是指（）。A.判決書作出之日起10日內(nèi) B.判決書作出之日起15日內(nèi) C.判決書送達之日起15日內(nèi) D.判決書送達之日起10日內(nèi)

二、多項選擇題

1、下列各項中，屬于法律關(guān)系主體的有（）。A.個體工商戶

B.某市人民政府 C.某市藝術(shù)團 D.外商投資企業(yè)

2、下列各項中，屬于法的形式的有（）。A.憲法

B.某單位有關(guān)工作紀律的規(guī)定 C.企業(yè)所得稅暫行條例 D.會計法

3、下列各項中，能夠引起法律關(guān)系消滅的法律事件有（）。A.合同雙方認真履行了合同 B.企業(yè)乙侵犯了丙的專利權(quán) C.發(fā)生了地震

D.突然爆發(fā)了戰(zhàn)爭

4、下列選項中，屬于我國經(jīng)濟法的調(diào)整對象的有（）。A.宏觀經(jīng)濟調(diào)控關(guān)系 B.市場規(guī)制關(guān)系

C.刑事違法關(guān)系 D.民事訴訟關(guān)系

5、仲裁員有下列情形時，必須回避，當事人也有權(quán)提出回避申請的有（）。A.是本案當事人或者當事人代理人的近親屬

B.與本案有利害關(guān)系

C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的

D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

6、我國法的形式主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、國際條約等。下列各項中，屬于行政法規(guī)的有()。

A.國務(wù)院發(fā)布的《總會計師條例》

B.國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》 C.省級人大常委會發(fā)布的地方會計管理條例 D.財政部發(fā)布的《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》

7、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當事人之間達成的書面仲裁協(xié)議，屬于下列情形之一的，該書面仲裁協(xié)議無效。該情形包括（）。A.約定與人身有關(guān)的收養(yǎng)、繼承糾紛

B.無民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議 C.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的

D.由強制性法律規(guī)范調(diào)整的法律關(guān)系的爭議

8、下列選項中，屬于中級人民法院管轄的第一審行政案件有（）。A.確認發(fā)明專利權(quán)的案件 B.海關(guān)處理案件

C.對國務(wù)院個部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件 D.本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的行政案件

9、下列各項中，符合我國《仲裁法》規(guī)定，不能申請仲裁解決的是（）。A.公司某職員與公司發(fā)生的勞動合同糾紛

B.甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛 C.甲、乙兩人的遺產(chǎn)繼承糾紛

D.對工商吊銷營業(yè)執(zhí)照不服而產(chǎn)生的糾紛

10、根據(jù)規(guī)定，下列情形中，訴訟時效期間為1年的有（）。A.寄存財物被丟失或損毀的 B.延付或者拒付租金的 C.貨物買賣合同糾紛

D.身體受到傷害要求賠償?shù)?/p>

11、甲地A公司和乙地B公司在丙地簽訂一份貨物買賣合同，約定由B公司在丁地向A公司交貨。后B公司未能按約履行合同，A公司便向人民法院提起訴訟。根據(jù)規(guī)定，該案有管轄權(quán)的人民法院是（）。A.甲地人民法院

B.乙地人民法院 C.丙地人民法院 D.丁地人民法院

12、下列糾紛適用于《民事訴訟法》，可以提起民事訴訟的是（）。A.侵害名譽權(quán)糾紛

B.企業(yè)破產(chǎn)案件 C.勞動合同糾紛

D.按照督促程序解決的債務(wù)案件

13、根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，下列各項中，不能申請行政復(fù)議的有（）。A.不服行政機關(guān)作出的行政處分 B.不服行政機關(guān)作出的人事決定

C.不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解

D.不服行政機關(guān)作出的收回土地使用權(quán)的決定

14、根據(jù)《仲裁法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，下列各項中，表述正確的有（）A.仲裁不公開進行，訴訟一般應(yīng)公開進行 B.仲裁不實行回避制度，訴訟則實行回避制度

C.仲裁實行一裁終局制度，而訴訟則實行兩審終審制度

D.仲裁必須由雙方自愿達成仲裁協(xié)議才可進行，而訴訟只要有一方當事人起訴即可進行

15、下列有關(guān)訴訟時效的表述中，不正確的是（）。A.1年的訴訟時效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算 B.權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一

C.只有在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的進行

D.訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經(jīng)經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效

16、下列各項中，屬于行政責任的形式的是（）。A.賠償損失 B.拘留

C.責令停產(chǎn)、停業(yè) D.沒收違法所得

三、判斷題

1、實體法是指為了保障實體權(quán)利和義務(wù)的實現(xiàn)而制定的關(guān)于程序方面的法律。（）Y.對 N.錯

2、甲、乙雙方簽訂一份建造大型設(shè)備的合同，由甲提供主體配件和原材料，乙方提供建設(shè)服務(wù)，由此形成的法律關(guān)系客體就是乙方承建的設(shè)備。（）Y.對 N.錯

3、一個國家的現(xiàn)行法律規(guī)范分為若干個法律部門，由這些法律部門組成的具有內(nèi)在聯(lián)系的、互相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體構(gòu)成一國的法律體系。（）Y.對 N.錯

4、民事審判制度中的回避制度只適用于案件的審判人員和書記員，對于其他人員不適用。（）Y.對 N.錯

5、法律事實可以劃分為行為和事件，由社會現(xiàn)象引起的事實又稱為絕對事件。（）Y.對 N.錯

6、審理行政案件，在一定情況下可以適用調(diào)解。（）Y.對 N.錯

7、平等民事主體的當事人之間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，可以同時選擇仲裁和民事訴訟。（）Y.對 N.錯

8、仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。（）Y.對 N.錯

9、甲公司與乙銀行訂立一份借款合同，甲公司到期未還本付息，但銀行并沒有發(fā)出通知要求甲公司支付。乙銀行于還本付息期屆滿后1年零6個月時才向有管轄權(quán)的人民法院起訴，要求甲公司償還本金、支付利息并承擔違約責任，乙銀行提起的訴訟將喪失勝訴權(quán)。（）Y.對

N.錯

10、當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由仲裁委員會裁定。（）Y.對 N.錯

答案部分

一、單項選擇題

1、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核法的本質(zhì)與特征。法是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)，不是社會成員共同意志的體現(xiàn)。

【該題針對“法的本質(zhì)和特征”知識點進行考核】

2、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核法律關(guān)系客體的含義。法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。甲、乙雙方簽訂房屋裝修合同而形成法律關(guān) 系的客體是裝修勞務(wù)行為。即該法律關(guān)系客體并不是乙方裝修的房屋，而是乙方承攬的裝修勞務(wù)的行為?！驹擃}針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核】

3、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核點是法律行為。法律行為，是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠產(chǎn)生法律后果，即能夠直接引起法律關(guān)系的發(fā)生、變更或者消滅的人們有意識的活動。B不是法律事實，D的客觀事實屬于法律事件中的絕對事件，C屬于法律事件中的相對事件，A屬于法律行為。

【該題針對“法律事實”知識點進行考核】

4、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核法的分類。程序法是指為了保障實體權(quán)利和義務(wù)的實現(xiàn)而制定的關(guān)于程序方面的法律。如刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法?！驹擃}針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

5、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核法的分類。根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式，可以將法分為成文法和不成文法。

【該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

6、【正確答案】：A

【答案解析】：本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認合同的效力。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。

【該題針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核】

7、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核仲裁法的有關(guān)規(guī)定。仲裁一般不公開進行；仲裁不實行級別管轄和地域管轄，由當事人協(xié)議選定仲裁委員會；仲裁實行一裁終局制，仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛不能再申請仲裁或向人民法院起訴?！驹擃}針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

8、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核仲裁委員會的性質(zhì)和設(shè)立。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒有隸屬關(guān)系。仲裁委員會之間也沒有隸屬關(guān)系。【該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

9、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核民事訴訟的審判制度。民事訴訟的審判制度包括合議制度、回避制度、公開審判制度、兩審終審制度。

【該題針對“民事訴訟的審判制度”知識點進行考核】

10、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核為特殊地域管轄。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄；但因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者票據(jù)支付所在地人民法院管轄。

【該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核】

11、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核訴訟的特殊地域管轄。訴訟管轄可分為級別管轄和地域管轄，地域管轄又可分為一般地域管轄和特殊地域管轄，不動產(chǎn)糾紛屬特殊地域管轄的一種類型，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。

【該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核】

12、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核行政復(fù)議的范圍。根據(jù)規(guī)定，不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理的，依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟，不能申請行政復(fù)議。【該題針對“行政復(fù)議的范圍”知識點進行考核】

13、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核的是訴訟時效的問題。訴訟時效期間分為普通訴訟時效期間和特殊訴訟時效期間。A屬于普通訴訟，時效期間為2年，而特殊訴訟時效期間為1年。適用于特殊訴訟時效期間的情形包括：（1）身體受到傷害要求賠償?shù)?；?）質(zhì)量不合格產(chǎn)品未聲明的；（3）延付或者拒付租金的；（4）寄存財物被丟失或者損毀的。本題BCD都適用于特別訴訟時效期間。

【該題針對“訴訟時效”知識點進行考核】

14、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核行政復(fù)議參加人。行政復(fù)議參加人包括：申請人、被申請人、第三人。所以選D。

【該題針對“行政復(fù)議的基本規(guī)定”知識點進行考核】

15、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核民事責任的形式。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，當事人承擔民事責任的形式包括停止侵害、排除妨礙等，而拘役、沒收財產(chǎn)是當事人承擔刑事責任的形式，罰款是承擔行政責任的形式。

【該題針對“法律責任的種類”知識點進行考核】

16、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核上訴的法定期限。當事人不服地方人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴?！驹擃}針對“民事訴訟的判決和執(zhí)行”知識點進行考核】

二、多項選擇題

1、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核法律關(guān)系的主體。根據(jù)我國法律規(guī)定法律關(guān)系的主體包括公民（自然人）、機構(gòu)和組織（法人）、國家、外國人和外國社會組織?！驹擃}針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核】

2、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核法的形式。法的形式有憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章、司法解釋、國際條約協(xié)定等。所以B選項不正確。

【該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

3、【正確答案】：CD 【答案解析】：本題考核法律事實。法律事實分為法律事件和法律行為，AB選項屬行為范疇。【該題針對“法律事實”知識點進行考核】

4、【正確答案】：AB

【答案解析】：本題考核經(jīng)濟法的調(diào)整對象。經(jīng)濟法是調(diào)整宏觀經(jīng)濟調(diào)控關(guān)系和市場規(guī)制關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

【該題針對“法律部門與法律體系、經(jīng)濟法的調(diào)整對象”知識點進行考核】

5、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核仲裁員應(yīng)當回避的情形?！驹擃}針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

6、【正確答案】：AB 【答案解析】：本題考核法的形式。選項AB：國務(wù)院頒布的屬于“行政法規(guī)”；選項C：屬于“地方性法規(guī)”；選項D：屬于“行政規(guī)章”。

【該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

7、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核仲裁的適用范圍和仲裁協(xié)議的效力。A、D屬于約定的仲裁事項超過了法律規(guī)定的仲裁范圍。

【該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

8、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核行政案件的訴訟管轄。以上四個選項均屬于中級人民法院管轄的第一審行政案件。

【該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核】

9、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核《仲裁法》的適用范圍。不屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議包括：（1）與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)繼承糾紛；（2）行政爭議；（3）勞動爭議；（4）農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

【該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

10、【正確答案】：ABD 【答案解析】：本題考核訴訟時效期間。貨物買賣糾紛適用2年的訴訟時效?！驹擃}針對“訴訟時效”知識點進行考核】

11、【正確答案】：BD 【答案解析】：本題考核特殊地域管轄的適用情形。根據(jù)規(guī)定，因合同糾紛引起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。因此，本題應(yīng)由乙地（被告住所地）人民法院管轄和丁地（合同履行地）人民法院管轄。【該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核】

12、【正確答案】：ABCD

【答案解析】：本題考核民事訴訟的適用范圍。適用于《民事訴訟法》的案件具體有五類，ABCD均屬于可以提起民事訴訟的案件。

【該題針對“民事訴訟的適用范圍”知識點進行考核】

13、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核行政復(fù)議的范圍。不能提出行政復(fù)議的情形包括：（1）當事人不服行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事決定；（2）當事人不服行政機關(guān)對民事糾紛的調(diào)解或者其他處理。

【該題針對“行政復(fù)議的范圍”知識點進行考核】

14、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核仲裁和訴訟的相關(guān)規(guī)定。B選項是錯誤的，應(yīng)當仲裁和訴訟都實行回避制度。

【該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核】

15、【正確答案】：ABD 【答案解析】：本題考核訴訟時效的有關(guān)規(guī)定。訴訟時效期間自當事人“知道”自己的權(quán)利被侵害之日起計算，因此選項A錯誤；權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效“中斷”的法定事由之一，因此選項B錯誤；訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，以前經(jīng)過的時效期間仍然有效，待法定事由消失后，時效繼續(xù)進行，因此選項D錯誤?！驹擃}針對“訴訟時效”知識點進行考核】

16、【正確答案】：BCD 【答案解析】：本題考核行政責任的形式。選項A屬于民事責任。《會計法》規(guī)定的行政責任的形式有兩種，即行政處罰和行政處分。行政處罰主要分為六種，即警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財物，責令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留。行政處分的形式有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。【該題針對“法律責任的種類”知識點進行考核】

三、判斷題

1、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核法的分類。實體法是指從實際內(nèi)容上規(guī)定主體的權(quán)利和義務(wù)的法律?！驹擃}針對“法的形式和分類”知識點進行考核】

2、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核法律關(guān)系客體的含義。法律關(guān)系客體是指法律主體權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。甲、乙雙方簽訂大型設(shè)備建造合同而形成的法律關(guān)系客體并不是乙方承建的設(shè)備，而是乙方的承建行為。

【該題針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核】

3、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核法律體系的定義。

【該題針對“法律部門與法律體系、經(jīng)濟法的調(diào)整對象”知識點進行考核】

4、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核民事訴訟的基本制度。回避制度不僅適用于案件的審判人員和書記員、還適用于翻譯人員、鑒定人等。

【該題針對“民事訴訟的審判制度”知識點進行考核】

5、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核法律事實的規(guī)定。由自然現(xiàn)象引起的事實稱為絕對事件，由社會現(xiàn)象引起的事實稱為相對事件。

【該題針對“法律事實”知識點進行考核】

6、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核行政訴訟的基本規(guī)定。審理行政案件，不適用調(diào)解?！驹擃}針對“行政訴訟的基本規(guī)定”知識點進行考核】

7、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核糾紛的解決方式。當事人發(fā)生爭議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)，只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，法院才可以行使管轄權(quán)，這在法律上稱為或裁或?qū)徳瓌t。

【該題針對“經(jīng)濟糾紛的解決途徑”知識點進行考核】

8、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力?！驹擃}針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核】

9、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核訴訟時效的有關(guān)規(guī)定。本題因欠銀行貸款的訴訟時效屬于普通時效，為2年，該銀行沒有超過了訴訟時效向人民法院起訴，因此不喪失勝訴權(quán)?！驹擃}針對“訴訟時效”知識點進行考核】

10、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核仲裁協(xié)議的效力有異議的裁定。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定?！驹擃}針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核】

第二章 勞動合同法律制度

一、單項選擇題

1、關(guān)于勞動合同的特征，下列不正確的有（）。A.勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位

B.對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范

C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則 D.在履行勞動合同的過程中，雙方的地位是平等的

2、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除特殊行業(yè)外，勞動者需達到一定的年齡才可以訂立勞動合同。該年齡為（）。A.13周歲 B.15周歲 C.16周歲 D.18周歲

3、關(guān)于勞動合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是（）。

A.用人單位應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況 B.用人單位有權(quán)了解勞動者工作與生活的各種情況，勞動者應(yīng)當如實說明

C.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證，但是可以扣押其他證件 D.用人單位在招用勞動者時，可以要求勞動者適當提供押金

4、已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當法定期限內(nèi)訂立書面勞動合同。該法定期限是用工之日起（）。A.15日內(nèi) B.1個月內(nèi) C.2個月內(nèi) D.3個月內(nèi) 5、2009年1月10日，張某應(yīng)聘到某餐廳工作；2009年3月10日，張某與某餐廳訂立了勞動合同；2009年5月10日，張某在餐廳老板脅迫下修改了勞動合同，減少了一些勞動者權(quán)利；2009年7月10日，有關(guān)部門裁定張某與餐廳修改后的勞動合同無效。修改后的勞動合同沒有法律約束力起算時間是（）。A.2009年1月10日 B.2009年3月10日 C.2009年5月10日 D.2009年7月10日

6、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是()。A.勞動報酬

B.試用期

C.保守商業(yè)秘密

D.福利待遇

7、某企業(yè)急需交付一批產(chǎn)品，需要工人加班。該企業(yè)可以延長工作時間的正確做法是（）。A.經(jīng)總經(jīng)理批準 B.經(jīng)工會同意

C.經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致 D.經(jīng)勞動者同意

8、勞動合同期限不滿3年的，試用期的最長時間是（）。

A.1個月 B.2個月 C.3個月 D.6個月

9、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付（）。A.違約金 B.賠償金 C.補償金 D.損失費

10、在解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過一定期限。該期限為（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

11、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?。A.法律援助

B.支付令 C.社會救濟

D.依法制裁用人單位

12、用人單位與勞動者協(xié)商一致，修改了原勞動合同約定的服務(wù)期限。變更后的勞動合同保存方式是（）。

A.由用人單位留存?zhèn)洳?B.由勞動者自行保存

C.由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

D.由勞動行政部門保存

13、下列情形中，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ〢.被依法宣告破產(chǎn)的

B.勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的 C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的 D.被責令關(guān)閉、撤銷的

14、賈某的日工資為160元，每周工作5天，每天工作8小時。2010年10月，賈某在“十一”期間加班一天，在某一個周末加班一天，在某一天加班三個小時。賈某在2010年10月應(yīng)當?shù)玫降募影噘M是（）元。

A.160 B.320 C.890 D.1050

15、經(jīng)濟補償金與違約金、賠償金不同。對此，下列說法不正確的是（）。

A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任

B.經(jīng)濟補償金不以過錯為條件，沒有懲罰性

C.違約金和和賠償金均以過錯為構(gòu)成要件，具有懲罰性和賠償性

D.違約金的支付可能是用人單位，也可能是勞動者

16、用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在一定時間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，該期限是（）。A.15日 B.20日 C.30日 D.10日

17、勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。A.6個月 B.1年 C.2年 D.4年

18、下列情形中，不能擔任勞動爭議仲裁員的是（）。A.張某擔任審判員未滿5年

B.李某從事法律教學(xué)工作，取得中級職稱未滿5年 C.王某具有法律知識、從事人力資源管理工作未滿5年

D.趙某從事律師執(zhí)業(yè)未滿5年

二、多項選擇題

1、用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。職工名冊應(yīng)當包括（）A.勞動者姓名

B.公民身份證號碼 C.聯(lián)系方式

D.勞動合同期限

2、用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系，但卻未同時訂立書面勞動合同，則下例處理中，正確的是（）。A.自用工之日起1個月內(nèi)，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，則用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償

B.用人單位自用工之日起6個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資，且與勞動者補訂合同

C.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同 D.用人單位自用工之日起超過7個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日

3、下列勞動合同無效或者部分無效的有（）。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同 C.某地下傳銷組織與勞動者訂立的的勞動合同 D.中國公民張某依法與用人單位簽訂的勞動合同

4、有下列情形之一，勞動者提出訂立勞動合同（非訂立固定期限勞動合同），則應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的是（）。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年

C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

5、下列選項中，屬于我國法定假日的有（）。A.清明節(jié) B.元宵節(jié) C.端午節(jié) D.中秋節(jié)

6、下列屬于職工不能享受當年年休假的情形的是（）。A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù) B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資

C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上 D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計3個月以上

7、下列選項中，屬于勞動合同可以約定的條款有（）。A.福利待遇 B.勞動報酬 C.社會保險

D.試用期

8、關(guān)于工資的支付，下列表述正確的是（）。

A.工資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付

B.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付

C.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資

D.對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資

9、試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（）。A.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同

B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當向勞動者說明理由

10、下列情形中，用人單位在試用期內(nèi)可以解除勞動合同的是（）。A.在試用期間被證明不符合錄用條件

B.被依法追究刑事責任

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響 D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，可以勝任工作

11、下列關(guān)于醫(yī)療期間的表述中，符合法律規(guī)定的有（）。

A.實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期間為3個月 B.實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期間為6個月 C.在本單位工作年限實際工作年限10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個月 D.在本單位工作年限實際工作年限20年以上的，醫(yī)療期間沒有限制

12、某企業(yè)現(xiàn)有職工80人。下列情形中，屬于經(jīng)濟性裁員的有（）。A.因依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，需要裁減人員22人 B.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員15人

C.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員10人

D.因經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需要裁減人員7人

13、下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的法定情形有（）。A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護 B.用人單位未及時足額支付勞動報酬

C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

D.用人單位強令冒險作業(yè)

14、下列情形中，用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有（）。A.勞動者 在本單位患職業(yè)病的

B.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C.女職工哺乳期的

D.勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年的

15、用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形是（）。

A.用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同

B.勞動者符合隨時通知解除的情形而解除勞動合同

C.固定期限勞動合同終止前，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件，要求與勞動者續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的

D.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

16、下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當回避的情形有（）。A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的 B.與本案有利害關(guān)系的

C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的

D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

三、判斷題

1、境內(nèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系，適用勞動合同法；但是國家機關(guān)、事業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系，不適用勞動合同法。（）Y.對 N.錯

2、勞動合同依法訂立后，須經(jīng)勞動部門備案后生效。（）Y.對

N.錯

3、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。（）Y.對 N.錯

4、一水泥廠收益不景氣，月底不能按時給職工發(fā)放工資，故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當月工資，廠長說：你們賣多少賺多少就當工資了。這也是合情合理的。（）Y.對 N.錯

5、病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。（）Y.對 N.錯

6、如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效。（）Y.對 N.錯

7、經(jīng)濟補償金和賠償金的支付主體只能是用人單位。（）Y.對 N.錯

8、根據(jù)規(guī)定，當事人申請勞動爭議調(diào)解必須提出書面申請。（）Y.對 N.錯

9、在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。（）Y.對 N.錯

10、勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。（）Y.對 N.錯

四、不定項選擇題 1、2010年初，某保險公司招聘銷售人員，要求每位員工交500元押金，稱為保證押金，待三個月試用期過后，公司將該押金全額返還給員工。小李參加應(yīng)聘，2010年2月1日簽訂

了1年期的勞動合同。合同規(guī)定試用期為3個月，試用期工資為1750元，試用期滿后工資為2200元（用人單位所在地的最低工資標準為1600元）。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小時。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”勞動節(jié)法定假日加班了一天。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。

<1>、關(guān)于保險公司與招聘的員工簽訂的勞動合同，說法正確的有（）。A.保險公司規(guī)定的勞動合同條款符合規(guī)定 B.保險公司規(guī)定的勞動合同條款不符合規(guī)定 C.勞動合同要求員工交500元押金違法

D.用人單位不得以任何名義向勞動者收取財物，但可以扣押勞動者的有效身份證件

<2>、下列說法中不正確的是（）。

A.公司與小李簽訂的勞動合同中試用期的規(guī)定不符合法律規(guī)定 B.1年期的勞動合同試用期不能超過2個月

C.公司與小李簽訂的勞動合同中試用期內(nèi)的工資標準符合規(guī)定 D.小李在試用期內(nèi)的工資不得低于1760元

<3>、小李5月可以獲得的加班費為（）。A.100 B.200 C.500 D.600

<4>、如果公司不同意支付小李的加班費，小李可以采取一定的措施保護自己的權(quán)益，該措施包括（）。A.申請勞動調(diào)解 B.申請勞動仲裁

C.直接向人民法院提起訴訟 D.可以與用人單位進行協(xié)商

答案部分

一、單項選擇題

1、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核點是勞動合同的特征。在履行勞動合同的過程中，用人單位和勞動者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系?！驹擃}針對“勞動合同法律制度概述”知識點進行考核】

2、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核勞動合同訂立的主體?！秳趧臃ā芬?guī)定：禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?！驹擃}針對“勞動合同訂立的原則和主體”知識點進行考核】

3、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核勞動合同訂立主體的義務(wù)。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明，選項B不正確。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，選項CD不對。

【該題針對“勞動合同訂立的原則和主體”知識點進行考核】

4、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核點是勞動合同訂立。對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

5、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核點是無效勞動合同的法律后果。無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。

【該題針對“勞動合同的效力”知識點進行考核】

6、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核勞動合同必備條款。選項B、C、D屬于勞動合同的約定條款。【該題針對“勞動合同的必備條款”知識點進行考核】

7、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核點是工作時間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。

【該題針對“工作時間和休息休假”知識點進行考核】

8、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核點是試用期期限的強制性規(guī)定。勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。

【該題針對“勞動合同的約定條款”知識點進行考核】

9、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核競業(yè)限制，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

【該題針對“勞動合同的約定條款”知識點進行考核】

10、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核競業(yè)限制。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。【該題針對“勞動合同的約定條款”知識點進行考核】

11、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核點是勞動合同的履行。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。【該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核】

12、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核勞動合同變更的規(guī)定。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

【該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核】

13、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核點是勞動合同協(xié)商解除。由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

【該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償”知識點進行考核】

14、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核點是勞動報酬?！笆弧逼陂g加班一天，加班費是：160×3＝480（元）；在某一個周末加班一天，加班費是：160×2＝320（元）；在某一天加班三個小時，加班費是：160÷8×1.5×3＝90（元）；加班費合計480＋320＋90＝890（元）。【該題針對“勞動報酬”知識點進行考核】

15、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核點是經(jīng)濟補償?shù)母拍?。違約金的支付只能是勞動者。【該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償”知識點進行考核】

16、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核勞動合同解除和終止的法律后果。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【該題針對“勞動合同解除和終止的法律后果和責任”知識點進行考核】

17、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核勞動爭議申請仲裁的時效期間。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。

【該題針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

18、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核點是仲裁員的任職資格。仲裁員應(yīng)當公道正派并符合下列條件之一：（1）曾任審判員的；（2）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；（3）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)，工作滿5年的；（4）律師執(zhí)業(yè)滿3年的。【該題針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

二、多項選擇題

1、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核點是勞動合同訂立。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。職工名冊應(yīng)當包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

2、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核勞動合同訂立的形式。自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償；用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

3、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核無效勞動合同。無效勞動合同，是指勞動合同雖然已經(jīng)成立，但因違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而被確認為無效的勞動合同。選項C中，傳銷組織屬于非法組織，是違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同?！驹擃}針對“勞動合同的效力”知識點進行考核】

4、【正確答案】：AB

【答案解析】：本題考核勞動合同的類型。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：

（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有法律禁止的情形（嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的），續(xù)訂勞動合同的。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

5、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核點是法定假日。我國法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。

【該題針對“工作時間和休息休假”知識點進行考核】

6、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核休息休假。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。【該題針對“工作時間和休息休假”知識點進行考核】

7、【正確答案】：AD 【答案解析】：本題考核點是勞動合同必備條款。選項B、C屬于必備條款。【該題針對“勞動合同的約定條款”知識點進行考核】

8、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核工資的支付。

【該題針對“勞動報酬”知識點進行考核】

9、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核點是試用期的有關(guān)規(guī)定。

【該題針對“勞動合同的約定條款”知識點進行考核】

10、【正確答案】：ABC

【答案解析】：本題考核試用期。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同?！驹擃}針對“勞動合同解除”知識點進行考核】

11、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核點是醫(yī)療期期間的確定。20年以上的為24個月?！驹擃}針對“醫(yī)療期”知識點進行考核】

12、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核點是用人單位可單方面解除勞動合同的情形。需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，屬于經(jīng)濟性裁員。選項D裁減不足20人也不足企業(yè)職工總數(shù)10%。

【該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核】

13、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核點是勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。選項D勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。【該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核】

14、【正確答案】：ABC 【答案解析】：本題考核點是勞動合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。【該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核】

15、【正確答案】：ABD 【答案解析】：本題考核點是勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償。【該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償”知識點進行考核】

16、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核點是回避制。

【該題針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

三、判斷題

1、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核勞動合同的適用范圍。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照《勞動合同法》執(zhí)行?！驹擃}針對“勞動合同法律制度概述”知識點進行考核】

2、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核點是勞動合同的生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同依法訂立即生效，具有法律約束力。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

3、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核點是勞動合同的履行。

【該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核】

4、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核勞動報酬與支付的規(guī)定。工資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

【該題針對“勞動報酬”知識點進行考核】

5、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核點是醫(yī)療期內(nèi)的待遇，題目表述是正確的?！驹擃}針對“醫(yī)療期”知識點進行考核】

6、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核點是建立勞動規(guī)章制度的程序?！驹擃}針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核】

7、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核點是經(jīng)濟補償?shù)母拍睢Ｙr償金的支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者。

【該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償”知識點進行考核】

8、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核點是勞動調(diào)解程序。當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。

【該題針對“勞動調(diào)解”知識點進行考核】

9、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核點是勞動仲裁，題目表述是正確的?！驹擃}針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

10、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核點是公開仲裁制，題目表述是正確的?！驹擃}針對“勞動仲裁”知識點進行考核】

四、不定項選擇題

1、<1>、【正確答案】：BC 【答案解析】：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位不得以任何名義向勞動者收取財物，也不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。<2>、【正確答案】：C 【答案解析】：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，1年期的勞動合同試用期不能超過2個月。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。小李簽訂的勞動合同約定工資的80%是2200×80%=1760（元）。選項D的表述是正確的。<3>、【正確答案】：C 【答案解析】：小李加班2天，休息日一天的加班獲得2倍工資報酬，2200÷22×2=200（元），法定假日加班獲得3倍工資報酬，2200÷22×3=300（元），一共是200+300=500（元）。<4>、【正確答案】：ABD 【答案解析】：勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，所以選項C是不正確的。

第三章 營業(yè)稅法律制度

一、單項選擇題

1、根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》及其實施細則的規(guī)定，下列各項中，不屬于營業(yè)稅征收范圍的是()。

A.汽車租賃業(yè) B.汽車維修業(yè) C.文化體育業(yè) D.建筑業(yè)

2、下列各項金融保險業(yè)務(wù)中，征收營業(yè)稅的是（）。

A.保險公司開展的l年期以上返還性人身保險業(yè)務(wù)的保費收入 B.人民銀行對金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù) C.金融機構(gòu)的出納長款收入

D.人民銀行對企業(yè)貸款或委托金融機構(gòu)貸款的業(yè)務(wù)

3、下列關(guān)于營業(yè)稅減免稅優(yōu)惠的說法中，不正確的是（）。A.公司從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)時，轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)不征收營業(yè)稅

B.對科普單位的門票收入免征營業(yè)稅

C.對學(xué)生勤工儉學(xué)提供勞務(wù)取得的收入免征營業(yè)稅

D.將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)免征營業(yè)稅

4、納稅人將自建建筑物對外贈予，視同銷售不動產(chǎn)征收營業(yè)稅。其納稅義務(wù)發(fā)生時間為（）。A.將不動產(chǎn)交付對方使用的當天 B.不動產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移的當天 C.簽訂不動產(chǎn)贈予文書的當天 D.承受不動產(chǎn)人繳納契稅的當天

5、某公路客運公司與某船舶公司開展聯(lián)運業(yè)務(wù)，由公路客運公司收取從上海到大連的運費15萬元，支付給船舶公司8萬元，則該公路客運公司應(yīng)繳納營業(yè)稅（）。A.2100元 B.4500元 C.2400元 D.5000元

6、大華旅行社2010年11月組團境內(nèi)旅游收入60萬元，替旅游者支付給其他單位的住宿、交通、門票、餐費等共計30萬元；組織境外旅游收入45萬元，付給境外接團企業(yè)25萬元費用。該旅行社11月應(yīng)繳納營業(yè)稅為（）萬元。A.2.5 B.3.75 C.4 D.5.25

7、某廣告公司12月份取得廣告設(shè)計收入25萬元，廣告代理業(yè)務(wù)收入20萬元，支付給某工廠廣告牌制作費6萬元，支付給媒體的廣告發(fā)布費10萬元。該公司當月應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.1.45 B.1.75 C.1.95 D.2.25

8、下列關(guān)于確定營業(yè)稅的計稅依據(jù)中，表述不正確的是（）。

A.儲金業(yè)務(wù)的營業(yè)額為納稅人在納稅期內(nèi)的儲金平均余額乘以月利率

B.融資租賃業(yè)務(wù)以向承租者收取的全部價款和價外費用（包括殘值）減去出租方承擔的出租貨物的實際成本后的余額為營業(yè)額 C.個人進行演出以全部收入為營業(yè)額

D.外匯、有價證券、期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù)，以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額

9、下列關(guān)于營業(yè)稅起征點的規(guī)定中，說法正確的有()。A.按次納稅的起征點一般為每次(日)營業(yè)額100元

B.按期納稅的起征點一般為每月營業(yè)額1000～2000元

C.起征點如果是2000元，納稅人營業(yè)額為2500元，則只就500元作為計稅營業(yè)額 D.營業(yè)稅起征點對營業(yè)稅納稅人都適用

10、根據(jù)城建稅的有關(guān)規(guī)定，下列各項中，屬于城建稅的計稅依據(jù)是()。A.納稅人當期應(yīng)繳的“三稅”稅額 B.納稅人當期實繳的“三稅”稅額 C.納稅人被處罰的“三稅”罰款 D.納稅人因“三稅”加收的滯納金

11、下列關(guān)于營業(yè)稅的組成計稅價格公式，表述正確的是（）。A.組成計稅價格＝營業(yè)成本或工程成本÷(1-營業(yè)稅稅率)B.組成計稅價格＝營業(yè)成本或工程成本×(1-成本利潤率)÷(1-營業(yè)稅稅率)C.組成計稅價格＝營業(yè)成本或工程成本×(1+成本利潤率)÷(1+營業(yè)稅稅率)D.組成計稅價格＝營業(yè)成本或工程成本×(1+成本利潤率)÷(1-營業(yè)稅稅率)

12、某公司2007年8月，以500萬元購入一幢辦公樓(不考慮其他稅費)，2009年6月因公司遷移，遂將該辦公樓出售，收入為650萬，則該公司應(yīng)當繳納的營業(yè)稅為()萬元。A.7.5 B.15 C.25 D.32.5

13、某酒店本月發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)：客房部房費收入25萬元；餐廳部當月營業(yè)收入15萬元；歌舞廳營業(yè)收入項目為：門票收入5000元，臺位費、點歌費收入4000元，煙酒、飲料、水果的收費為7000元，其他服務(wù)費收入為6000元。則該酒店當月應(yīng)納的營業(yè)稅稅額為()。

A.24400元

B.21100元

C.4400元 D.3320元

14、下列不屬于城建稅的納稅人的是()。A.事業(yè)單位 B.私營企業(yè) C.個體工商戶 D.外國企業(yè)

15、下列關(guān)于金融保險業(yè)營業(yè)稅計稅依據(jù)的表述中，不正確的有()。A.貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貸款利息收入(不包括各種加息、罰息等)B.保險企業(yè)開展無賠償獎勵業(yè)務(wù)的，以向投保人實際收取的保費為營業(yè)額 C.辦理初保業(yè)務(wù)的營業(yè)額為納稅人經(jīng)營保險業(yè)務(wù)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r款 D.外匯買賣業(yè)務(wù)以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額

16、關(guān)于納稅人承包的工程跨省、自治區(qū)、直轄市的納稅地點，下列表述正確的是（）。A.向其機構(gòu)所在地申報納稅 B.向公司注冊地申報納稅 C.向工程所在地申報納稅

D.納稅人自己選擇一地申報納稅

17、下列各項行為中，屬于營業(yè)稅混合銷售行為的是（）。A.壁掛電視機專賣店銷售壁掛電視同時負責安裝

B.火車站提供運輸服務(wù)并附設(shè)獨立核算的商場銷售貨物 C.建材商店銷售建材并從事裝修、裝飾業(yè)務(wù) D.卡拉OK廳提供娛樂服務(wù)并銷售酒水

18、根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列各項說法中，正確的是（）。

A.某汽車代理商銷售汽車同時提供按揭服務(wù)，取得收入，應(yīng)分別計算增值稅和營業(yè)稅 B.郵局銷售郵票，首日封等集郵商品應(yīng)繳納增值稅

C.水利工程單位向用戶收取的水利工程水費，應(yīng)繳納營業(yè)稅

D.電信單位銷售電信物品，并為客戶提供電信勞務(wù)，應(yīng)征收增值稅

19、甲市區(qū)某企業(yè)2010年8月實際繳納增值稅30萬，消費稅50萬，營業(yè)稅20萬，土地增值稅3萬元。該企業(yè)8月應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅為（）萬元。A.7 B.5 C.7.21 D.5.15

二、多項選擇題

1、下列關(guān)于營業(yè)稅納稅期限的表述中，正確的有（）。

A.納稅人以1個月為一個納稅期的，自期滿之日起15日內(nèi)申報納稅 B.信托投資公司、信用社的納稅期限為1個季度 C.銀行的納稅期限為1個月 D.保險公司的納稅期限為1個月

2、下列各項有關(guān)集郵商品的說法中，正確的有（）。A.集郵公司銷售首日封，郵票等集郵物品，繳納營業(yè)稅

B.郵局銷售信封，繳納增值稅

C.郵局發(fā)行報紙、雜志等，繳納營業(yè)稅 D.集郵商品的生產(chǎn)、調(diào)撥，繳納增值稅

3、下列不屬于營業(yè)稅兼營行為的事項是()。

A.百貨商場受托代銷貨物

B.飯店提供客房、餐飲服務(wù)并設(shè)立獨立柜臺外銷自制鹵菜 C.電梯生產(chǎn)企業(yè)銷售電梯并提供安裝服務(wù) D.電腦公司銷售自產(chǎn)電腦并提供運輸勞務(wù)

4、下列經(jīng)營者中，屬于營業(yè)稅納稅人的是（）。A.轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的個人 B.銷售金銀首飾的商店 C.從事貨物運輸?shù)倪\輸單位 D.從事修理汽車的個體工商戶

5、下列關(guān)于營業(yè)稅基本原理的陳述，正確的有（）。

A.營業(yè)稅一般以營業(yè)收入額全額為計稅依據(jù)，實行比例稅率 B.營業(yè)稅是世界各國普遍征收的一種稅收 C.營業(yè)稅征收簡便，計算成本較低 D.營業(yè)稅是一種貨物和勞務(wù)稅

6、下列關(guān)于營業(yè)稅的計稅依據(jù)，說法正確的有（）。

A.租賃業(yè)務(wù)的營業(yè)額為經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)所取得的租金收入全額，不得扣除任何費用

B.從事物業(yè)管理的單位，以與物業(yè)管理有關(guān)的全部收入減去代業(yè)主支付的水、電、燃氣以及代承租者支付的水、電、燃氣、房屋租金的價款后 的余額為營業(yè)額

C.納稅人從事代理報關(guān)業(yè)務(wù)，以其向委托人收取的全部價款和價外費用扣除查驗費、打單費等國家稅務(wù)總局規(guī)定的費用項目金額后的余額為營 業(yè)額

D.郵政電信單位與其他單位合作，共同為用戶提供郵政電信業(yè)務(wù)及其他服務(wù)并由郵政電信單位統(tǒng)一收取價款的，以全部收入減去支付給合作方 價款后的余額為營業(yè)額

7、根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于建筑業(yè)營業(yè)額的確定的表述中，正確的有（）。A.納稅人從事安裝工程作業(yè)，營業(yè)額中包括設(shè)備的價值的，應(yīng)當扣除 B.包工包料工程，以料、工、費全額為營業(yè)額

C.總承包人以全部承包額減去支付給分包人的價款后的余額為營業(yè)額

D.納稅人從事建筑勞務(wù)的，其營業(yè)額應(yīng)包括工程所用原材料及其他物資和動力的價款

8、以下應(yīng)該按照“交通運輸業(yè)”繳納營業(yè)稅的有（）。A.光租業(yè)務(wù) B.干租業(yè)務(wù)

C.濕租業(yè)務(wù) D.程租業(yè)務(wù)

9、下列各項中，關(guān)于教育費附加的正確表述有()。A.教育費附加征收比率按照地區(qū)差別設(shè)定

B.對海關(guān)進口的產(chǎn)品征收增值稅、消費稅，但不征收教育費附加 C.出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的，同時退還已征收的教育費附加 D.外商投資企業(yè)不繳納教育費附加

10、下列經(jīng)營活動中應(yīng)按營業(yè)稅中“服務(wù)業(yè)”繳納營業(yè)稅的有()。A.受托種植植物、飼養(yǎng)動物業(yè)務(wù)

B.電腦維修服務(wù)

C.航空地面服務(wù)業(yè)務(wù) D.汽車租賃業(yè)務(wù)

11、下列關(guān)于營業(yè)稅征稅稅目的正確處理是（）。

A.交通部門有償轉(zhuǎn)讓高速公路收費權(quán)，按“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”征收營業(yè)稅 B.金融經(jīng)紀業(yè)，按“服務(wù)業(yè)——代理業(yè)”征收營業(yè)稅

C.公路經(jīng)營企業(yè)收取的高速公路車輛通行費，按“交通運輸業(yè)”征收營業(yè)稅 D.集郵和郵件的運輸業(yè)務(wù)，按“交通運輸業(yè)”征收營業(yè)稅

12、下列按照“建筑業(yè)”稅目繳納營業(yè)稅的有（）。A.自建自用建筑物

B.有線電視臺收取的“初裝費” C.轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán) D.管道煤氣集資費

13、下列項目中，按照現(xiàn)行營業(yè)稅規(guī)定，應(yīng)按照其銷售收入減去購買房屋的價款后的差額征收營業(yè)稅的有（）。

A.個人將購買不足5年的非普通住房對外銷售

B.個人將購買超過5年（含5年）的非普通住房對外銷售 C.個人將購買不足5年的普通住房對外銷售

D.個人將購買超過5年（含5年）的普通住房對外銷售

14、下列各項中，屬于免征營業(yè)稅的有（）。A.幼兒園的育養(yǎng)服務(wù)

B.殘疾人員個人提供的勞務(wù)

C.境內(nèi)保險機構(gòu)為出口貨物提供的保險產(chǎn)品 D.宗教場所舉辦宗教活動的門票收入

15、下列項目中，免征或不征營業(yè)稅的有()。A.咨詢公司從事技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù) B.個人繼承不動產(chǎn)

C.單位和個人提供的垃圾處置勞務(wù)

D.對非營利性醫(yī)療機構(gòu)取得的各項收入

16、下列有關(guān)營業(yè)稅征稅范圍的說法中,正確的有()。A.出租電影拷貝，按服務(wù)業(yè)中的租賃業(yè)征稅

B.單位和個人開辦“網(wǎng)吧”取得的收入,按娛樂業(yè)征稅 C.遠洋運輸企業(yè)從事程租業(yè)務(wù)的收入,按服務(wù)業(yè)征稅 D.航空運輸企業(yè)從事干租業(yè)務(wù)的收入,按服務(wù)業(yè)征稅

三、判斷題

1、單位或個體經(jīng)營者聘用的員工為本單位或雇主提供的勞務(wù)，也屬于營業(yè)稅的應(yīng)稅勞務(wù)。()Y.對 N.錯

2、我國現(xiàn)行營業(yè)稅也是按不同的行業(yè)設(shè)置相應(yīng)的稅目和稅率，即對同一個行業(yè)實行統(tǒng)一稅率，對不同行業(yè)實行差別稅率。（）Y.對

N.錯

3、文化企業(yè)在境外演出從境外取得的收入免征營業(yè)稅。（）Y.對 N.錯

4、納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或者銷售不動產(chǎn)，采取預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當天。()Y.對 N.錯

5、單位或個人進行演出，以全部收入為營業(yè)額計算繳納營業(yè)稅。（）Y.對 N.錯

6、金融經(jīng)紀業(yè)應(yīng)按照“服務(wù)業(yè)——代理業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。（）Y.對 N.錯

7、納稅人以無形資產(chǎn)投資入股，參與接受投資方的利潤分配、共同承擔風險，應(yīng)繳納營業(yè)稅。()Y.對 N.錯

8、某商業(yè)企業(yè)銷售貨物，向供貨方收取的上架費，應(yīng)該并入銷售額一并征收增值稅。()Y.對 N.錯

9、納稅人兼有不同稅目的應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當分別核算不同稅目的營業(yè)額；未分別核算營業(yè)額的，從高適用稅率。（）Y.對 N.錯

10、城建稅不單獨減免，當主稅發(fā)生減免時，城建稅是不允許相應(yīng)發(fā)生稅收減免的。（）Y.對 N.錯

四、不定項選擇題

1、某縣城商業(yè)銀行2009年第四季度發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：

(1)替交通部門代收交通違章罰款200萬元，手續(xù)費收入20萬元；

(2)向某商業(yè)企業(yè)發(fā)放周轉(zhuǎn)性貸款利息收入100萬元，逾期貸款罰息2萬元；

(3)購進有價債券的買入價為900萬元，賣出價為1200萬元；另外支付相關(guān)稅費24萬元；(4)某單位以價值25萬元的倉庫，抵頂借款利息。根據(jù)上述資料和稅法的相關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

<1>、該銀行有價債券買賣業(yè)務(wù)應(yīng)繳納的營業(yè)稅（）萬元。A.0 B.13.8 C.15 D.16.2

<2>、該銀行第四季度應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.22.35 B.21.35 C.21.1 D.21

<3>、該銀行第四季度應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅為（）元。A.15645

B.14945 C.14770 D.11175

<4>、該銀行應(yīng)繳納的教育費附加為（）元。

A.6300 B.6330 C.6345 D.6705

<5>、根據(jù)營業(yè)稅的相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)發(fā)生上述業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理，正確的有（）。A.該企業(yè)代收的罰款不用計算繳納營業(yè)稅 B.逾期貸款罰息不用計算繳納營業(yè)稅

C.金融商品買賣業(yè)務(wù)中，以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額 D.銀行取得抵頂利息的倉庫不用繳納營業(yè)稅

2、某五星級綜合大酒店2011年10月份經(jīng)營業(yè)務(wù)情況如下，各項收入均分別核算：（1）客房收入1200萬元；（2）餐飲收入400萬元；

（3）商務(wù)會所提供服務(wù)的收入200萬元；（4）地下停車位對外出租收入50萬元；

（5）夜總會收入300萬元（其中：門票費20萬元、點歌費15萬元、煙酒飲料費65萬元）。已知：服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅稅率為5%，娛樂業(yè)的營業(yè)稅稅率為20%。要求：根據(jù)上述資料，回答下列1~4小題。

<1>、客房收入和餐飲收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.20 B.48 C.60 D.80

<2>、商務(wù)會所提供服務(wù)取得的收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.6 B.10 C.20 D.40

<3>、地下停車位對外出租取得的收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.1.5 B.2.5

C.5 D.10

<4>、夜總會收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.60 B.55 C.47 D.40

3、甲建筑工程公司2010年有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)如下：

（1）3月份承建一項住宅工程，全部工程于當年10月份竣工并通過驗收，取得建筑勞務(wù)款790萬元，原材料及其他物資和動力價款1000萬元。另外，由于工程保質(zhì)保量提前完工，獲得建設(shè)單位額外獎勵10萬元。

甲建筑工程公司將其中500萬元的建筑工程項目分包給B建筑工程公司。

（2）見建筑工程公司向C建筑工程公司轉(zhuǎn)讓閑置辦公用房一幢，取得轉(zhuǎn)讓收入1300萬元。（3）甲建筑工程公司所屬的招待所取得客房收入30萬元；歌舞廳收入55萬元。（各項收入獨立核算）

已知：建筑業(yè)營業(yè)稅稅率3%；銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅稅率為5%；服務(wù)業(yè)營業(yè)稅稅率為5%；娛樂業(yè)營業(yè)稅稅率為20%。

要求：根據(jù)上述資料，回答下列1~4小題。

<1>、甲建筑工程公司總承包建筑工程應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.23.7 B.39 C.54 D.65

<2>、甲建筑工程公司轉(zhuǎn)讓辦公用房應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。A.0 B.39 C.56 D.65

<3>、甲建筑工程公司招待所收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅（）萬元。A.4.25 B.8.75 C.12.5 D.17

<4>、B建筑工程公司應(yīng)繳納的營業(yè)稅為（）萬元。

A.10 B.15 C.25 D.30

答案部分

一、單項選擇題

1、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的征收范圍。貨物的加工、修理修配業(yè)務(wù)屬于增值稅的征稅范圍。

【該題針對“營業(yè)稅征稅范圍”知識點進行考核】

2、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核金融保險業(yè)繳納營業(yè)稅的規(guī)定。保險公司開展的l年期以上返還性人身保險業(yè)務(wù)的保費收入免征營業(yè)稅。人民銀行對金融機構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)，不征收營業(yè)稅。對金融機構(gòu)的出納長款收入，不征收營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅征稅范圍”知識點進行考核】

3、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。公司從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)時，出售、轉(zhuǎn)讓股權(quán)不征收營業(yè)稅；出售、轉(zhuǎn)讓債權(quán)或?qū)⑵涑钟械膫鶛?quán)轉(zhuǎn)為 股權(quán)不征收營業(yè)稅；銷售、轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)或土地使用權(quán)，征收營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識點進行考核】

4、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間。納稅人將不動產(chǎn)或者土地使用權(quán)無償贈送其他單位或者個人的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為不動產(chǎn)所有權(quán)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移的當天?！驹擃}針對“營業(yè)稅納稅義務(wù)時間”知識點進行考核】

5、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計算。該公路客運公司應(yīng)繳納的營業(yè)稅=（150000—80000）×3％=2100（元）。

【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

6、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計算。應(yīng)繳納營業(yè)稅=［（60-30）＋（45-25）］×5%＝2.5（萬元）。

【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

7、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計算。廣告業(yè)營業(yè)額為從事廣告設(shè)計、制作、刊登、發(fā)布等活動取得的廣告收入；從事廣告代理業(yè)的，以全部收入減去支付給廣告發(fā)布者的發(fā)布費后的余額為營業(yè)額。該公司應(yīng)繳納的營業(yè)稅=（25+20-10）×5%=1.75（萬元）。【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

8、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，單位或個人進行演出，以全部收入減去付給提供演出場所的單位、演出公司或經(jīng)紀人的費用后的余額為營業(yè)額。

【該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

9、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的起征點。選項B中每月營業(yè)額應(yīng)當是1000～5000元；選項C中，達到起征點的營業(yè)額應(yīng)全額繳稅，而不是超過起征點部分繳稅；選項D中，營業(yè)稅起征點只針對個人，而不是所有納稅人。

【該題針對“營業(yè)稅的起征點”知識點進行考核】

10、【正確答案】：B 【答案解析】：本題考核城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)。城建稅以納稅人實繳的“三稅”為計稅依據(jù)，“三稅”的滯納金和罰款不作為城建稅的計稅依據(jù)。

【該題針對“城建稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

11、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。營業(yè)稅的組成計稅價格=營業(yè)成本或工程成本×(1+成本利潤率)÷(1-營業(yè)稅稅率)。

【該題針對“營業(yè)稅計稅營業(yè)額”知識點進行考核】

12、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算。單位和個人銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)，以全部收入減去不動產(chǎn)購置原價后的余額為營業(yè)額。此業(yè)務(wù)應(yīng)當繳納的營業(yè)稅 =（650-500）×5％=7.5(萬元)。

【該題針對“營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算”知識點進行考核】

13、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算。該酒店各項業(yè)務(wù)收入均屬營業(yè)稅的征稅范圍，除歌舞廳適用20％的稅率外，其余均適用5％的稅率。因此，該酒店當月應(yīng) 納的營業(yè)稅稅額＝(5000＋4000＋7000＋6000)×20％＋(150000＋250000)×5％＝24400(元)?！驹擃}針對“營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算”知識點進行考核】

14、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核城市維護建設(shè)稅的納稅人。外商投資企業(yè)和外國企業(yè)不屬于城建稅的納稅人。

【該題針對“城建稅及教育費附加的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

15、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。貨款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貨款利息收入(包括各種加息罰息等)。

【該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

16、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的納稅地點。納稅人承包的工程跨省、自治區(qū)、直轄市的，向其機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報納稅。

【該題針對“營業(yè)稅納稅地點”知識點進行考核】

17、【正確答案】：D 【答案解析】：本題考核根據(jù)營業(yè)稅混合銷售。選項A為增值稅混合銷售行為；選項B為營業(yè)稅兼營非應(yīng)稅勞務(wù)行為；選項C為增值稅兼營非應(yīng)稅勞務(wù)行為?！驹擃}針對“混合銷售和兼營行為”知識點進行考核】

18、【正確答案】：C 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定。選項A屬于混合銷售應(yīng)征收增值稅；選項B，郵局銷售郵票應(yīng)征收營業(yè)稅；選項D屬于混合銷售應(yīng)征收營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅特殊業(yè)務(wù)征稅規(guī)定”知識點進行考核】

19、【正確答案】：A 【答案解析】：本題考核城市維護建設(shè)稅的計算。該企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅＝（30+50+20）×7％＝7（萬元）。

【該題針對“城建稅的計算”知識點進行考核】

二、多項選擇題

1、【正確答案】：ABD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的納稅期限。銀行、財務(wù)公司、信托投資公司、信用社、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的納稅期限為1個季度。

【該題針對“營業(yè)稅的納稅期限”知識點進行考核】

2、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核郵政部門特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定。選項B郵局銷售信封應(yīng)繳納營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅特殊業(yè)務(wù)征稅規(guī)定”知識點進行考核】

3、【正確答案】：ACD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的兼營行為。營業(yè)稅兼營行為是指納稅人既經(jīng)營營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)項目，又經(jīng)營貨物的銷售或非應(yīng)稅勞務(wù)(指加工、修理修配勞務(wù))項目的行為，本題中只有B選項屬于兼營行為，選項A屬于代銷貨物；選項C、D屬于增值稅的混合銷售行為?！驹擃}針對“混合銷售和兼營行為”知識點進行考核】

4、【正確答案】：AC 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的納稅人。選項BD為增值稅納稅人。【該題針對“營業(yè)稅納稅人”知識點進行考核】

5、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的基本原理。題目中四個選項的描述都是正確的?！驹擃}針對“營業(yè)稅的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

6、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。以上表述均是正確的?！驹擃}針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

7、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅營業(yè)額的確定。

【該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

8、【正確答案】：CD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅稅目。選項A、B按服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)稅目繳納營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

9、【正確答案】：BD 【答案解析】：本題考核教育費附加的相關(guān)規(guī)定。教育費附加征收比率統(tǒng)一為3%；對海關(guān)進口的產(chǎn)品征收的增值稅、消費稅，不征收教育費附加； 出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的，不退還已征收的教育費附加。

【該題針對“城建稅及教育費附加的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

10、【正確答案】：AD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅中服務(wù)業(yè)的規(guī)定。選項B屬于增值稅的應(yīng)稅勞務(wù)；選項C按交通運輸業(yè)繳納營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

11、【正確答案】：AC 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的稅目。選項B，金融經(jīng)紀業(yè)屬于“金融保險業(yè)”稅目；選項D，集郵和郵件的運輸業(yè)務(wù)，按“郵電通信業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

12、【正確答案】：BD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅建筑業(yè)稅目規(guī)定。選項A，自建自用建筑物，其自建行為不是建筑業(yè)的征稅范圍。選項C，轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)按轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)繳納營業(yè)稅。選項B、D按照“建筑業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

13、【正確答案】：BC 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。按現(xiàn)行規(guī)定個人將購買超過5 年（含5 年）的非普通住房或者不足5年的普通住房對外銷售的，按照其銷售收入減去購買房屋的價款后的差額征收營業(yè)稅；個人將購買超過5 年（含5 年）的普通住房對外銷售的，免征營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

14、【正確答案】：ABCD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。以上四項均屬于營業(yè)稅的免征項目?！驹擃}針對“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識點進行考核】

15、【正確答案】：BC 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的減免規(guī)定。對非營利性醫(yī)療機構(gòu)按照國家規(guī)定的價格取得的醫(yī)療服務(wù)收入，免征營業(yè)稅，D選項不準確；與技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)收入免稅，A選項不免稅。

【該題針對“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識點進行考核】

16、【正確答案】：BD 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的征稅范圍。選項A“出租電影拷貝”，按轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)征營業(yè)稅； 選項C 應(yīng)按交通運輸業(yè)征營業(yè)稅。

【該題針對“營業(yè)稅征稅范圍”知識點進行考核】

三、判斷題

1、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅征稅范圍。單位或個體經(jīng)營者聘用的員工為本單位或雇主提供的勞務(wù)，不屬于營業(yè)稅的應(yīng)稅勞務(wù)。

【該題針對“營業(yè)稅征稅范圍”知識點進行考核】

2、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅稅率的規(guī)定。題目的表述是正確的?！驹擃}針對“營業(yè)稅稅率”知識點進行考核】

3、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅優(yōu)惠政策。題目的表述是正確的?！驹擃}針對“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識點進行考核】

4、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間。納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或者銷售不動產(chǎn)，采取預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當天。

【該題針對“營業(yè)稅納稅義務(wù)時間”知識點進行考核】

5、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。單位或個人進行演出，以全部收入減去付給提供演出場所的單位、演出公司或經(jīng)紀人的費用后的余額為營業(yè)額?！驹擃}針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核】

6、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅稅目。金融經(jīng)紀業(yè)不按“服務(wù)業(yè)”稅目征稅，屬于“金融保險業(yè)”稅目的征稅范圍。

【該題針對“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

7、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核無形資產(chǎn)投資的營業(yè)稅有關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，以無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配、共同承擔風險的行為，不征收營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅的相關(guān)規(guī)定”知識點進行考核】

8、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定。自2004年7月1日起，對商業(yè)企業(yè)向供貨方收取的與商品銷售量，銷售額無必然聯(lián)系，且商業(yè)企業(yè)向供貨方提供一定勞務(wù)的收入，例如，進場費、廣告促銷費、上架費、展示費、管理費等，不屬于平銷返利，不沖減當期增值稅進項稅額，應(yīng)按營業(yè)稅的適用稅目稅率征收營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅特殊業(yè)務(wù)征稅規(guī)定”知識點進行考核】

9、【正確答案】：Y 【答案解析】：本題考核營業(yè)稅兼營行為的處理。納稅人兼有不同稅目的應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)，應(yīng)當分別核算不同稅目的營業(yè)額、轉(zhuǎn)讓額、銷售額（統(tǒng)稱營業(yè)額）；未分別核算營業(yè)額的，從高適用稅率。

【該題針對“混合銷售和兼營行為”知識點進行考核】

10、【正確答案】：N 【答案解析】：本題考核城建稅的稅收優(yōu)惠政策。城建稅原則上不單獨減免，但因城建稅又具附加稅性質(zhì)，當主稅發(fā)生減免時，城建稅相應(yīng)發(fā)生稅收減免。

【該題針對“城建稅的稅收優(yōu)惠”知識點進行考核】

四、不定項選擇題

1、<1>、【正確答案】：C 【答案解析】：有價債券買賣應(yīng)納營業(yè)稅＝(1200-900)×5%＝15(萬元)【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <2>、【正確答案】：A 【答案解析】：(1)代收交通違章罰款手續(xù)費應(yīng)納營業(yè)稅＝20×5%＝1(萬元)(2)貸款利息收入應(yīng)納營業(yè)稅＝(100+2)×5%=5.1(萬元)(3)有價債券買賣應(yīng)納營業(yè)稅＝15（萬元）

(4)取得以倉庫抵頂?shù)慕杩罾⑹杖耄瑧?yīng)繳納營業(yè)稅=25×5%=1.25(萬元)該銀行第四季度應(yīng)繳納營業(yè)稅＝1+5.1+15+1.25=22.35(萬元)【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <3>、【正確答案】：D 【答案解析】：應(yīng)繳納的城市維護建設(shè)稅=22.35×5%=1.1175(萬元)=11175（元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <4>、【正確答案】：D 【答案解析】：應(yīng)繳納的教育費附加=22.35×3%=0.6705(萬元)=6705（元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <5>、【正確答案】：AC 【答案解析】：選項B，貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貸款利息收入（包括各種加息、罰息等）；選項D，單位以價值25萬元的倉庫，抵頂借款利息，銀行取得該倉庫要按規(guī)定繳納營業(yè)稅?！驹擃}針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

2、<1>、【正確答案】：D 【答案解析】：客房收入應(yīng)納營業(yè)稅=1200×5%=60（萬元）；餐飲收入應(yīng)納營業(yè)稅=400×5%=20（萬元）；合計=60+20=80（萬元）

【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <2>、【正確答案】：B 【答案解析】：商務(wù)會所提供服務(wù)收入應(yīng)納營業(yè)稅=200×5%=10（萬元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

<3>、【正確答案】：B 【答案解析】：地下停車位對外出租收入應(yīng)納營業(yè)稅=50×5%=2.5（萬元）?！驹擃}針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <4>、【正確答案】：A 【答案解析】：夜總會收入應(yīng)納營業(yè)稅=300×20%=60（萬元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

3、<1>、【正確答案】：B 【答案解析】：總承包建筑工程應(yīng)繳納的營業(yè)稅=（790+1000+10-500）×3%=39（萬元）<2>、【正確答案】：D 【答案解析】：轉(zhuǎn)讓辦公用房應(yīng)繳納的營業(yè)稅=1300×5%=65（萬元）?！驹擃}針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】 <3>、【正確答案】：C 【答案解析】：招待所收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅=30×5%+55×20%=12.5（萬元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

<4>、【正確答案】：B 【答案解析】：B公司應(yīng)繳納的營業(yè)稅=500×3%=15（萬元）【該題針對“營業(yè)稅的計算”知識點進行考核】

第四章 個人所得稅法律制度

一、單項選擇題

1、根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，某個人轉(zhuǎn)讓房屋所得應(yīng)適用的稅目是()。

A.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 B.其他所得 C.偶然所得

D.勞務(wù)報酬所得

2、某作家的一篇小說在一知名雜志上連載三個月，三個月的稿酬收入分別為2500元、4500元和5000元。該作家三個月所獲稿酬應(yīng)繳納個人所得稅（）元。A.1316 B.1344

C.1568 D.1920 3、2010年10月，某中國居民因出租用于居住的住房，取得出租房的租金收入為5000元。根據(jù)規(guī)定，其應(yīng)納個人所得稅為（）。（不考慮其他稅費）A.400元 B.420元 C.300元 D.840元

4、余某于2010年9月到10月為張某裝潢房屋，協(xié)議規(guī)定按完工進度分2次付款，9月支付3500元，10月支付5500元。余某提供裝潢勞務(wù)應(yīng)納個人所得稅（）元。A.1420 B.1440 C.1480 D.1640

5、下列各項中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是()。A.個人舉辦展覽活動的所得 B.個人雕刻業(yè)務(wù)所得

C.個人擔任董事職務(wù)所取得的董事費收入 D.個人發(fā)表論文的報酬

6、許某為中國公民，2010年在我國境內(nèi)每月的工資薪金為2200元，12月31日又一次性領(lǐng)取年終獎14400元。許某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。A.0 B.1175 C.1415 D.1440 7、2010年10月，某中國居民因出租自有的一套檢測設(shè)備，取得租金收入為5000元。設(shè)備原值10萬元。根據(jù)規(guī)定，其應(yīng)納個人所得稅為（）。（不考慮其他稅費）A.400元 B.420元 C.800元

D.1000元

8、某著名畫家出版?zhèn)€人畫冊取得稿酬收入50000元，該畫家請出版社代其向希望工程基金會捐款8000元（屬于公益性捐贈），則其應(yīng)納個人所得稅為（）元。A.800 B.4480 C.4704 D.4424

9、根據(jù)個人所得稅法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列各項中，不屬于個人所得稅免稅項目的是()。A.個人提取由單位和個人共同繳付的住房公積金

B.彩票中獎所得 C.保險賠款

D.福利費、撫恤金、救濟金

10、下列關(guān)于所得來源的確定，說法錯誤的是（）。

A.生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以生產(chǎn)、經(jīng)營活動實現(xiàn)地作為所得來源地

B.不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、以實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓的地點為所得來源地 C.財產(chǎn)租賃所得，以被租賃財產(chǎn)的使用地作為所得來源地

D.股息、紅利所得，以支付股息、紅利的企業(yè)所在地為所得來源地

11、根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列個人所得中，應(yīng)繳納個人所得稅的是()。A.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

B.退休工資 C.保險賠償 D.國債利息

12、個人所得稅的納稅義務(wù)人不包括（）。A.國有獨資公司

B.個人獨資企業(yè)投資者 C.外籍個人

D.股份有限公司總經(jīng)理

13、根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，納稅人在自行申報納稅時從兩處或兩處以上取得應(yīng)納稅所得的，其納稅地點的選擇是()。A.收入來源地

B.稅務(wù)局指定地點 C.納稅人戶籍所在地

D.納稅人選擇固定一地申報納稅

14、根據(jù)個人所得稅法律制度的有關(guān)規(guī)定，個人將其所得通過中國境內(nèi)非營利的社會團體向農(nóng)村義務(wù)教育捐贈的，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除一定數(shù)額后計算其應(yīng)納稅額，該扣除的數(shù)額是()。

A.捐贈額不超過應(yīng)納稅所得額的30％的部分 B.捐贈額不超過應(yīng)納稅所得額的50％的部分 C.捐贈額不超過應(yīng)納稅所得額的60％的部分 D.可以全額扣除

15、邊某在參加商場的有獎銷售過程中，中獎所得共計價值20000元。邊某領(lǐng)獎時告知商場，從中獎收入中拿出4000元通過教育部門向農(nóng)村義務(wù)教育捐贈。根據(jù)稅法的規(guī)定，邊某應(yīng)繳納個人所得稅，其應(yīng)納稅所得額為（）元。A.3200

B.16000 C.12800 D.20000

16、下列項目中計征個人所得稅時，允許從總收入中減除費用800元的有()。A.承租、承包所得50000元

B.外企中方雇員的工資、薪金所得12000元 C.提供安裝勞務(wù)一次取得收入80000元 D.汽車租賃收入3000元

二、多項選擇題

1、下列屬于個人所得稅特點的有（）。A.實行分類征收

B.累進稅率與比例稅率并用

C.采取課源制和申報制兩種征納方法 D.費用扣除額較寬

2、根據(jù)我國個人所得稅法律制度規(guī)定，下列說法中，正確的有()。A.提供非專利技術(shù)的使用權(quán)取得的所得屬于特許權(quán)使用費所得

B.對于作者將自己的文字作品手稿原件或復(fù)印件公開拍賣(競價)取得的所得，屬于提供著作權(quán)的使用所得，故應(yīng)按特許權(quán)使用費所得項目征收個人所得稅

C.個人取得特許權(quán)的經(jīng)濟賠償收入，應(yīng)按“特許權(quán)使用費所得”項目繳納個人所得稅，稅款由支付賠償?shù)膯挝换騻€人代扣代繳

D.編劇從電視劇的制作單位取得的劇本使用費，不再區(qū)分劇本的使用方是否為其任職單位，統(tǒng)一按勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅

3、下列關(guān)于個人所得稅應(yīng)納稅額計算的說法中，正確的有（）。

A.退休人員再任職取得的收入——按“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅 B.個人兼職取得的收入——按“勞務(wù)報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅

C.個人取得公務(wù)交通、通訊補貼收入——并入“工資、薪金”所得計征個人所得稅

D.對在中國境內(nèi)無住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪 ——可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅

4、下列各項中，屬于工資、薪金所得稅目的內(nèi)容有（）。A.年終加薪 B.勞動分紅 C.加班費

D.津貼、補貼

5、根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，下列所得中，適用比例稅率的是（）。

A.財產(chǎn)租賃所得

B.特許權(quán)使用費所得 C.工資、薪金所得 D.承包經(jīng)營所得

6、下列各項中，屬于個人所得稅居民納稅人的是()。

A.在中國境內(nèi)無住所，但1個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住滿1年的個人 B.在中國境內(nèi)無住所且不居住的個人

C.在中國境內(nèi)無住所，而在境內(nèi)居住超過6個月不滿1年的個人 D.在中國境內(nèi)有住所的個人

7、個人通過非營利性的社會團體和國家機關(guān)進行的下列公益性救濟性捐贈支出中，準予在個人所得稅前的所得額中全額扣除的有（）。A.向貧困地區(qū)的捐贈 B.向農(nóng)村義務(wù)教育

C.向公益性青少年活動場所的捐贈 D.向紅十字事業(yè)的捐贈

8、以下關(guān)于個人購買福利彩票、賑災(zāi)彩票、體育彩票一次中獎收入個人所得稅規(guī)定描述正確的是()。

A.一次中獎收入在1萬元以下(含1萬元)的,減半征收個人所得稅 B.一次中獎收入在1萬元以下(含1萬元)的，暫免征收個人所得稅 C.一次中獎收入超過1萬元的，超過部分征收個人所得稅 D.一次中獎收入超過1萬元的，全額征收個人所得稅

9、下列個人所得，在計算個人所得稅時，不得減除費用的有（）。A.工資薪金所得

B.利息、股息、紅利所得 C.特許權(quán)使用費所得 D.偶然所得

10、下列各項中，符合我國《個人所得稅法》規(guī)定的是（）。A.利息、股息、紅利所得一次收入畸高的，可以實行加成征收 B.個體工商戶業(yè)主的工資支出不得在應(yīng)納稅所得額中扣除 C.保險賠款免征個人所得稅

D.對個人出租住房取得的所得減按10％的稅率征收個人所得稅

11、個人所得稅納稅義務(wù)人，應(yīng)當按照規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報的情形有()。A.年所得12萬元以上

B.從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得

C.從中國境外取得所得

D.取得應(yīng)納稅所得，沒有扣繳義務(wù)人

12、下列各項中，關(guān)于“次”的規(guī)定，說法正確的有()。A.財產(chǎn)租賃所得，以一個月內(nèi)取得的收入為一次

B.特許權(quán)使用費所得，以一項特許權(quán)的一次許可使用所取得的收入為一次 C.利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次 D.偶然所得，以每次收入為一次

13、下列各項中，符合我國《個人所得稅法》規(guī)定的是（）。A.利息、股息、紅利所得一次收入畸高的，可以實行加成征收

B.個體工商戶業(yè)主的工資支出不得在應(yīng)納稅所得額中扣除 C.保險賠款免征個人所得稅

D.對個人出租住房取得的所得減按10％的稅率征收個人所得稅

14、下列個體工商戶個人所得稅前的扣除規(guī)定中，說法正確的有()。

A.個人獨資企業(yè)向其從業(yè)人員實際支付的合理的工資、薪金支出，允許在稅前據(jù)實扣除 B.個人獨資企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰

C.個人獨資企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2％、14％、2.5％的標準內(nèi)據(jù)實扣除

D.個人獨資企業(yè)計提的各種準備金可以在稅前扣除

三、判斷題

1、李某在一次有獎購物抽獎中，購買了價值3000元電視機抽中特別獎金1000元。李某應(yīng)繳納個人所得稅稅額為200元。（）Y.對 N.錯

2、張某取得一次性的勞務(wù)報酬收入2.4萬元，對此應(yīng)實行加成征收辦法計算個人所得稅。（）

Y.對 N.錯

3、在美國某企業(yè)工作的中國公民王某取得的工資、薪金所得，可以按照規(guī)定每月扣除4800元的費用。（）Y.對 N.錯

4、我國《個人所得稅法》規(guī)定，對納稅人的應(yīng)納稅額分別采取課源制和申報制兩種征納方

法。（）Y.對

N.錯

5、個人取得稿酬收入，其應(yīng)納稅所得額可減按70％計算個人所得稅。（）

Y.對 N.錯

6、對于企業(yè)按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)后，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置收入，現(xiàn)行稅法規(guī)定，凡收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分按規(guī)定計征個人所得稅。（）Y.對 N.錯

7、個人轉(zhuǎn)讓自用達2年以上并且是唯一的家庭居住用房取得的所得，暫免征收個人所得稅。（）Y.對 N.錯

8、個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得超過800元的，應(yīng)就超過800元部分按照個人所得稅法規(guī)定的“偶然所得”稅目征收個人所得稅。()Y.對 N.錯

9、個人因從事彩票代銷業(yè)務(wù)而取得所得，應(yīng)按照“勞務(wù)所得”項目計征個人所得稅。（）Y.對 N.錯

10、我國個人所得稅法規(guī)定的居民納稅人是在中國境內(nèi)有住所并且居住時間滿1個納稅年度的個人。()Y.對

N.錯

四、不定項選擇題

1、稅務(wù)機關(guān)對某研究所專家張某2010年度個人收入進行調(diào)查，經(jīng)核實張某2010年1～12月份個人所得情況如下：

(1)每月取得工資收入1500元，1～12月份共計18000元；

(2)5月份向某公司提供一項專有技術(shù)，一次取得特許權(quán)使用費50000元；(3)7月份出版一本專著，取得稿酬12000元；(4)9月份取得省政府頒發(fā)的科技發(fā)明獎20000元；

第二篇：2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章練習(xí)題

?

? 2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章練習(xí)題(2)多項選擇題

1、根據(jù)規(guī)定，勞動爭議仲裁的仲裁員應(yīng)當回避的情形有()。

A、是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的B、與本案有利害關(guān)系的C、與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的D、私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人請客送禮的【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核勞動爭議仲裁的回避制。

2、根據(jù)社會保險法的有關(guān)規(guī)定，下列選項中屬于職工基本養(yǎng)老保險的征繳范圍的有()。

A、國有企業(yè)職工

B、外商投資企業(yè)職工

C、高校中的外聘教師

D、國家機關(guān)公務(wù)員

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核基本養(yǎng)老保險。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

3、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴时硎鲋?，正確的有()。

A、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計入新用人單位的工作年限

B、月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入

C、勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算

D、勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴省?/p>

4、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是()。

A、勞動報酬

B、社會保險

C、勞動合同期限

D、試用期

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核點是勞動合同必備條款。勞動合同應(yīng)當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

5、試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有()。

A、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同

B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

C、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

D、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當向勞動者說明理由

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核點是試用期的有關(guān)規(guī)定。

6、有下列情形之一，勞動者提出訂立勞動合同(非訂立固定期限勞動合同)，則應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的是()。

A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B、國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年

C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

【正確答案】AB7、關(guān)于勞動調(diào)解，下列說法正確的有()。

A、對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由工會擔任

B、當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請

C、調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

D、自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁

【正確答案】BCD

【答案解析】本題考核點是勞動調(diào)解。對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。

8、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有()。

A、勞動者達到法定退休年齡

B、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

C、用人單位決定提前解散

D、勞動合同期滿

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核勞動合同的終止。根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者達到法定退休年齡的;勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的有()。

A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動者被依法追究刑事責任的【正確答案】BD

【答案解析】本題考核勞動合同的解除。(1)選項A：用人單位不得解除勞動合同;(2)選項C：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

10、因工傷發(fā)生的下列費用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有()。

A、治療工傷期間的工資福利

B、住院伙食補助費

C、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

D、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

【正確答案】ACD

【答案解析】本題考核工傷保險費用的支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第三篇：2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

初級會計職稱考試科目少，是剛從事會計工作的人群優(yōu)先選擇考取的資格證書。中華會計網(wǎng)校在此精選了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考，希望能幫助大家每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，早日過初級。

單選題

納稅人、扣繳義務(wù)人必須按照稅務(wù)主管機關(guān)的規(guī)定期限保管賬簿、憑證及其他有關(guān)資料。則賬簿、記賬憑證的保存期限是（）。

A、5年

B、7年

C、10年

D、15年

【正確答案】C

【答案解析】本題考核賬簿、憑證等涉稅資料的保存和管理。賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料應(yīng)當保存10年。

單選題

下列未納入“五證合一、一照一碼”的證件是（）。

A、稅務(wù)登記證

B、組織機構(gòu)代碼證

C、基本存款賬戶開戶登記證

D、統(tǒng)計登記證

【正確答案】C

【答案解析】本題考核五證合一登記制度改革的內(nèi)容。五證指工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、統(tǒng)計登記證、社保登記證。

多選題

下列關(guān)于賬簿、會計憑證和報表中文字記錄的形式的表述中，正確的有（）。

A、應(yīng)當使用中文

B、民族自治地方可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族漢字

C、外商投資企業(yè)可以使用一種外國文字

D、外國企業(yè)只能使用外文，不能使用中文

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核對納稅人財務(wù)會計制度及其處理方法的管理。賬簿、會計憑證和報表應(yīng)當使用中文。民族自治地方可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族漢字。外商投資企業(yè)和外國企業(yè)可以同時使用一種外國文字。

多選題

根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)在對納稅人進行發(fā)票檢查中有權(quán)采取的措施有（）。

A、調(diào)出發(fā)票查驗

B、查閱、復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的憑證、資料

C、向當事人各方詢問與發(fā)票有關(guān)的問題和情況

D、檢查領(lǐng)購、開具和保管發(fā)票的情況

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核發(fā)票的檢查。稅務(wù)機關(guān)在發(fā)票檢查中有權(quán)采取下列措施：（1）檢查印制、領(lǐng)購、開具、取得和保管發(fā)票的情況；（2）調(diào)出發(fā)票查驗；（3）查閱、復(fù)制與發(fā)票有關(guān)的憑證、資料；（4）向當事人各方詢問與發(fā)票有關(guān)的問題和情況；（5）在查處發(fā)票案件時，對于案件有關(guān)的情況和資料，可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。

判斷題

根據(jù)發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定，收購單位和扣繳義務(wù)人支付個人款項時，應(yīng)當由收款方向付款方開具發(fā)票。（）

對

錯

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核發(fā)票的開具和使用。收購單位和扣繳義務(wù)人支付個人款項時，應(yīng)當由付款方向收款方開具發(fā)票。

判斷題

A省甲公司到相鄰的B省從事臨時經(jīng)營活動，需要申請領(lǐng)購當?shù)匕l(fā)票，B省稅務(wù)機關(guān)要求甲公司繳納2萬元的保證金，其做法正確。（）

對

錯

【正確答案】錯

【答案解析】本題考核發(fā)票的領(lǐng)購?？梢砸筇峁；虿怀^1萬元的保證金。

單選題

根據(jù)發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定，印制增值稅專用發(fā)票的企業(yè)是（）。

A、國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)

B、省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)機關(guān)指定企業(yè)

C、地方人民政府主管部門指定的企業(yè)

D、省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)機關(guān)指定企業(yè)

【正確答案】A

【答案解析】本題考核發(fā)票的印制。根據(jù)規(guī)定，增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)印制；其他發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機關(guān)確定的企業(yè)印制。

第四篇：2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

初級會計職稱考試科目少，通過快，是剛從事會計工作的人群最優(yōu)先選擇考取的資格證書。中華會計網(wǎng)校在此精選了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考，希望能幫助大家每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，早日通過初級會計職稱考試。判斷題

房屋贈與，由征收機關(guān)參照房屋買賣的市場價格核定契稅的計稅依據(jù)。（）

對

錯

【正確答案】對

單選題

根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的規(guī)定，下列說法不正確的是（）。

A、按大、中、小城市分別規(guī)定每平方米城鎮(zhèn)土地使用稅年應(yīng)納稅額

B、非農(nóng)業(yè)正式戶口人數(shù)在20萬以下的為小城市

C、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的稅額標準可適當提高，但須報經(jīng)財政部批準

D、經(jīng)濟落后地區(qū)的稅額標準可適當降低，但降低幅度不得超過上述規(guī)定最低稅額的30% 【正確答案】A

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，按大、中、小城市和縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)分別規(guī)定每平方米城鎮(zhèn)土地使用稅年應(yīng)納稅額。

判斷題

甲企業(yè)以價值300萬元的辦公用房與乙企業(yè)交換一處廠房，并向乙企業(yè)支付差價款100萬元。在這次廠房交換中，乙企業(yè)不需繳納契稅，應(yīng)由甲企業(yè)繳納。（）

對

錯

【正確答案】對

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，房屋交換中，交換價格不相等的，由多交付貨幣的一方繳納契稅。本題中，多交付貨幣的一方是甲方，因此應(yīng)該由甲方繳納契稅。

多選題

張某于2014年以每套80萬元的價格購入兩套房產(chǎn)作為投資。2015年將其中一套以100 萬元的價格轉(zhuǎn)讓給謝某，從中獲利20萬元，根據(jù)我國稅收法律制度的規(guī)定，張某出售房產(chǎn)的行為應(yīng)繳納的稅種有（）。

A、個人所得稅

B、增值稅

C、契稅

D、土地增值稅

【正確答案】ABD

【答案解析】按照相關(guān)規(guī)定，本題中涉及增值稅和土地增值稅、繳納個人所得稅。

判斷題

出版合同，不屬于印花稅列舉征稅的憑證，免征印花稅。（）

對

錯

【正確答案】對。

單選題

納稅人、扣繳義務(wù)人必須按照稅務(wù)主管機關(guān)的規(guī)定期限保管賬簿、憑證及其他有關(guān)資料。則賬簿、記賬憑證的保存期限是（）。

A、5年 B、7年

C、10年

D、15年

【正確答案】C

【答案解析】本題考核賬簿、憑證等涉稅資料的保存和管理。賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料應(yīng)當保存10年。

單選題

下列未納入“五證合一、一照一碼”的證件是（）。

A、稅務(wù)登記證

B、組織機構(gòu)代碼證

C、基本存款賬戶開戶登記證

D、統(tǒng)計登記證

【正確答案】C

【答案解析】本題考核五證合一登記制度改革的內(nèi)容。五證指工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、統(tǒng)計登記證、社保登記證。

第五篇：2013年初級會計職稱考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)第一章同步練習(xí)題

第一章 總論

一、單項選擇題

1.下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是（）。A.法是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn) B.法是明確而普遍適用的規(guī)范 C.法是全社會成員共同意志的體現(xiàn)

D.法是確定人們在社會關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范

2.甲、乙雙方簽訂一份房屋裝修合同，由此形成的法律關(guān)系客體是（）。A.被裝修的房屋 B.甲乙雙方應(yīng)當收付的款項 C.乙方承攬的裝修勞務(wù)行為 D.甲乙雙方承擔的權(quán)利和義務(wù)

3.下列各項客觀事實中，屬于法律行為的有（）。

A.某服裝廠與供貨商訂立了一份合同 B.某沙漠三天沒下雨 C.戰(zhàn)爭爆發(fā) D.海底火山爆發(fā)

4.根據(jù)法的內(nèi)容可以分為實體法和程序法，下列屬于程序法的有（）。A.《中華人民共和國民法通則》 B.《中華人民共和國民事訴訟法》 C.《中華人民共和國合同法》 D.《中華人民共和國刑法》

5.根據(jù)不同的標準，可以對法作不同的分類。根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式，可以將法分為（）。

A.國際法和國內(nèi)法 B.根本法和普通法 C.實體法和程序法 D.成文法和不成文法

6.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列有關(guān)仲裁協(xié)議效力的描述中正確的是（）。A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力 B.合同無效，仲裁協(xié)議也無效 C.仲裁庭無權(quán)確認合同的效力

D.當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，只能請求法院作出決定

7.下列各項中，符合《仲裁法》規(guī)定的有（）。

A.仲裁實行自愿原則 B.仲裁一律公開進行

C.仲裁實行級別管轄和地域管轄 D.當事人不服仲裁裁決可以向人民法院起訴

8.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁委員會的表述中，不正確的有（）。A.仲裁委員會是行政機關(guān) B.仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立

C.仲裁委員會獨立于行政機關(guān) D.仲裁委員會與行政機關(guān)之間沒有隸屬關(guān)系

9.下列不屬于民事訴訟審判制度的是（）。A.合議制度 B.公開審判制度 C.兩審終審制度 D.一審終局制度

10.根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，因票據(jù)糾紛引起的訴訟，有管轄權(quán)的人民法院是（）。

A.原告住所地 B.背書人所在地 C.票據(jù)收款人所在地 D.票據(jù)支付所在地

11.因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，有權(quán)管轄的人民法院是（）。A.合同簽訂地人民法院 B.原告住所地人民法院 C.被告住所地人民法院 D.不動產(chǎn)所在地人民法院

12.對下列哪些情形，公民、法人和其他組織不能申請行政復(fù)議（）。A.對行政機關(guān)限制人身自由的決定不服的

B.對行政機關(guān)做出的關(guān)于吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定不服的 C.對行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解決定不服的

D.申請行政機關(guān)依法發(fā)放撫恤金，行政機關(guān)沒有依法辦理的

13.根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的有關(guān)規(guī)定，下列選項中，不適用于特別訴訟時效期間的情形有（）。

A.借款利息未支付 B.出售質(zhì)量不合格商品而未聲明的 C.身體受到傷害要求賠償?shù)?D.寄存財物被丟失的

14.下列各項中，不屬于行政復(fù)議參加人的是（）。A.申請人 B.被申請人 C.第三人 D.復(fù)議機關(guān)

15.下列各項中，屬于經(jīng)濟法主體違反經(jīng)濟法可能承擔的民事責任形式有（）。A.停止侵害 B.拘役 C.罰款 D.沒收財產(chǎn)

16.當事人不服人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴，該法定期限是指（）。

A.判決書作出之日起10 日內(nèi) B.判決書作出之日起15 日內(nèi) C.判決書送達之日起15 日內(nèi) D.判決書送達之日起10 日內(nèi)

二、多項選擇題

1.下列各項中，屬于法律關(guān)系主體的有（）。

A.個體工商戶 B.某市人民政府 C.某市藝術(shù)團 D.外商投資企業(yè)

2.下列各項中，屬于法的形式的有（）。

A.憲法 B.某單位有關(guān)工作紀律的規(guī)定 C.企業(yè)所得稅暫行條例 D.會計法

3.下列各項中，能夠引起法律關(guān)系消滅的法律事件有（）。A.合同雙方認真履行了合同 B.企業(yè)乙侵犯了丙的專利權(quán) C.發(fā)生了地震 D.突然爆發(fā)了戰(zhàn)爭

4.下列選項中，屬于我國經(jīng)濟法的調(diào)整對象的有（）。A.宏觀經(jīng)濟調(diào)控關(guān)系 B.市場規(guī)制關(guān)系 C.刑事違法關(guān)系 D.民事訴訟關(guān)系

5.仲裁員有下列情形時，必須回避，當事人也有權(quán)提出回避申請的有（）。A.是本案當事人或者當事人代理人的近親屬 B.與本案有利害關(guān)系 C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的

D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

6.我國法的形式主要有憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、國際條約等。下列各項中，屬于行政法規(guī)的有（）。A.國務(wù)院發(fā)布的《總會計師條例》 B.國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》 C.省級人大常委會發(fā)布的地方會計管理條例 D.財政部發(fā)布的《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》

7.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當事人之間達成的書面仲裁協(xié)議，屬于下列情形之一的，該書面仲裁協(xié)議無效。該情形包括（）。A.約定與人身有關(guān)的收養(yǎng)、繼承糾紛

B.無民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議 C.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的 D.由強制性法律規(guī)范調(diào)整的法律關(guān)系的爭議

8.下列選項中，屬于中級人民法院管轄的第一審行政案件有（）。A.確認發(fā)明專利權(quán)的案件 B.海關(guān)處理案件

C.對國務(wù)院個部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件

D.本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的行政案件

9.下列各項中，符合我國《仲裁法》規(guī)定，不能申請仲裁解決的是（）。A.公司某職員與公司發(fā)生的勞動合同糾紛 B.甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛

C.甲、乙兩人的遺產(chǎn)繼承糾紛 D.對工商吊銷營業(yè)執(zhí)照不服而產(chǎn)生的糾紛

10.根據(jù)規(guī)定，下列情形中，訴訟時效期間為1 年的有（）。A.寄存財物被丟失或損毀的 B.延付或者拒付租金的 C.貨物買賣合同糾紛 D.身體受到傷害要求賠償?shù)?/p>

11.甲地A 公司和乙地B 公司在丙地簽訂一份貨物買賣合同，約定由B 公司在丁地向A公司交貨。后B 公司未能按約履行合同，A 公司便向人民法院提起訴訟。根據(jù)規(guī)定，該案有管轄權(quán)的人民法院是（）。

A.甲地人民法院 B.乙地人民法院 C.丙地人民法院 D.丁地人民法院

12.下列糾紛適用于《民事訴訟法》，可以提起民事訴訟的是（）。A.侵害名譽權(quán)糾紛 B.企業(yè)破產(chǎn)案件

C.勞動合同糾紛 D.按照督促程序解決的債務(wù)案件

13.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，下列各項中，不能申請行政復(fù)議的有（）。A.不服行政機關(guān)作出的行政處分 B.不服行政機關(guān)作出的人事決定 C.不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解

D.不服行政機關(guān)作出的收回土地使用權(quán)的決定

14.根據(jù)《仲裁法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，下列各項中，表述正確的有（）A.仲裁不公開進行，訴訟一般應(yīng)公開進行 B.仲裁不實行回避制度，訴訟則實行回避制度

C.仲裁實行一裁終局制度，而訴訟則實行兩審終審制度

D.仲裁必須由雙方自愿達成仲裁協(xié)議才可進行，而訴訟只要有一方當事人起訴即可進行

15.下列有關(guān)訴訟時效的表述中，不正確的是（）。

A.1 年的訴訟時效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算 B.權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一

C.只有在訴訟時效期間的最后6 個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的進行

D.訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經(jīng)經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效

16.下列各項中，屬于行政責任的形式的是（）。

A.賠償損失 B.拘留 C.責令停產(chǎn)、停業(yè) D.沒收違法所得

三、判斷題

1.實體法是指為了保障實體權(quán)利和義務(wù)的實現(xiàn)而制定的關(guān)于程序方面的法律。（）

2.甲、乙雙方簽訂一份建造大型設(shè)備的合同，由甲提供主體配件和原材料，乙方提供建設(shè)服務(wù)，由此形成的法律關(guān)系客體就是乙方承建的設(shè)備。（）3.一個國家的現(xiàn)行法律規(guī)范分為若干個法律部門，由這些法律部門組成的具有內(nèi)在聯(lián)系的、互相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體構(gòu)成一國的法律體系。（）

4.民事審判制度中的回避制度只適用于案件的審判人員和書記員，對于其他人員不適用。（）

5.法律事實可以劃分為行為和事件，由社會現(xiàn)象引起的事實又稱為絕對事件。6.審理行政案件，在一定情況下可以適用調(diào)解。（）

7.平等民事主體的當事人之間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，可以同時選擇仲裁和民事訴訟。（）

8.仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。（）

9.甲公司與乙銀行訂立一份借款合同，甲公司到期未還本付息，但銀行并沒有發(fā)出通知要求甲公司支付。乙銀行于還本付息期屆滿后1 年零6 個月時才向有管轄權(quán)的人民法院起訴，要求甲公司償還本金、支付利息并承擔違約責任，乙銀行提起的訴訟將喪失勝訴權(quán)。（）

10.當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由仲裁委員會裁定。（）

答案部分

一、單項選擇題

1.C本題考核法的本質(zhì)與特征。法是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)，不是社會成員共同意志的體現(xiàn)。

[該題針對“法的本質(zhì)和特征”知識點進行考核] 2．C本題考核法律關(guān)系客體的含義。法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。甲、乙雙方簽訂房屋裝修合同而形成法律關(guān)系的客體是裝修勞務(wù)行為。即該法律關(guān)系客體并不是乙方裝修的房屋，而是乙方承攬的裝修勞務(wù)的行為。[該題針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核] 3．A本題考核點是法律行為。法律行為，是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠產(chǎn)生法律后果，即能夠直接引起法律關(guān)系的發(fā)生、變更或者消滅的人們有意識的活動。B不是法律事實，D的客觀事實屬于法律事件中的絕對事件，C屬于法律事件中的相對事件，A屬于法律行為。[該題針對“法律事實”知識點進行考核] 4．B本題考核法的分類。程序法是指為了保障實體權(quán)利和義務(wù)的實現(xiàn)而制定的關(guān)于程序方面的法律。如刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法。[該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核] 5．D本題考核法的分類。根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式，可以將法分為成文法和不成文法。

[該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核] 6．A本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認合同的效力。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。

[該題針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核] 7．A本題考核仲裁法的有關(guān)規(guī)定。仲裁一般不公開進行；仲裁不實行級別管轄和地域管轄，由當事人協(xié)議選定仲裁委員會；仲裁實行一裁終局制，仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛不能再申請仲裁或向人民法院起訴。[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 8．A本題考核仲裁委員會的性質(zhì)和設(shè)立。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒有隸屬關(guān)系。仲裁委員會之間也沒有隸屬關(guān)系。

[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 9．D本題考核民事訴訟的審判制度。民事訴訟的審判制度包括合議制度、回避制度、公開審判制度、兩審終審制度。

[該題針對“民事訴訟的審判制度”知識點進行考核] 10．D本題考核為特殊地域管轄。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄；但因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者票據(jù)支付所在地人民法院管轄。

[該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核] 11．D本題考核訴訟的特殊地域管轄。訴訟管轄可分為級別管轄和地域管轄，地域管轄又可分為一般地域管轄和特殊地域管轄，不動產(chǎn)糾紛屬特殊地域管轄的一種類型，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。

[該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核] 12．C本題考核行政復(fù)議的范圍。根據(jù)規(guī)定，不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理的，依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟，不能申請行政復(fù)議。[該題針對“行政復(fù)議的范圍”知識點進行考核] 13．A本題考核的是訴訟時效的問題。訴訟時效期間分為普通訴訟時效期間和特殊訴訟時效期間。A屬于普通訴訟，時效期間為21年，而特殊訴訟時效期間為年。適用于特殊訴訟時效期間的情形包括（1）身體受到傷害要求賠償?shù)模?）質(zhì)量不合格產(chǎn)品未聲明的（3）延付或者拒付租金的（4）寄存財物被丟失或者損毀的。本題BCD都適用于特別訴訟時效期間。[該題針對“訴訟時效”知識點進行考核] 14．D本題考核行政復(fù)議參加人。行政復(fù)議參加人包括：申請人、被申請人、第三人。所以選D。

[該題針對“行政復(fù)議的基本規(guī)定”知識點進行考核] 15．A本題考核民事責任的形式。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，當事人承擔民事責任的形式包括停止侵害、排除妨礙等，而拘役、沒收財產(chǎn)是當事人承擔刑事責任的形式，罰款是承擔行政責任的形式。

[該題針對“法律責任的種類”知識點進行考核] 16．C本題考核上訴的法定期限。當事人不服地方人民法院第一審民事判決的，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。[該題針對“民事訴訟的判決和執(zhí)行”知識點進行考核]

二、多項選擇題

1．ABCD本題考核法律關(guān)系的主體。根據(jù)我國法律規(guī)定法律關(guān)系的主體包括公民（自然人）、機構(gòu)和組織（法人）、國家、外國人和外國社會組織。[該題針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核] 2．ACD本題考核法的形式。法的形式有憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章、司法解釋、國際條約協(xié)定等。所以B選項不正確。[該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核] 3．CD本題考核法律事實。法律事實分為法律事件和法律行為，AB選項屬行為范疇。[該題針對“法律事實”知識點進行考核] 4．AB本題考核經(jīng)濟法的調(diào)整對象。經(jīng)濟法是調(diào)整宏觀經(jīng)濟調(diào)控關(guān)系和市場規(guī)制關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

[該題針對“法律部門與法律體系、經(jīng)濟法的調(diào)整對象”知識點進行考核] 5．ABCD本題考核仲裁員應(yīng)當回避的情形。[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 6．AB本題考核法的形式。選項AB：國務(wù)院頒布的屬于“行政法規(guī)”；選項C：屬于“地方性法規(guī)”；選項D：屬于“行政規(guī)章”。[該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核] 7．ABCD本題考核仲裁的適用范圍和仲裁協(xié)議的效力。A.D屬于約定的仲裁事項超過了法律規(guī)定的仲裁范圍。[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 8．ABCD本題考核行政案件的訴訟管轄。以上四個選項均屬于中級人民法院管轄的第一審行政案件。[該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核] 9．ACD本題考核《仲裁法》的適用范圍。不屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議包括（1）與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)繼承糾紛（2）行政爭議（3）勞動爭議（4）農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 10．ABD本題考核訴訟時效期間。貨物買賣糾紛適用2年的訴訟時效。[該題針對“訴訟時效”知識點進行考核] 11．BD本題考核特殊地域管轄的適用情形。根據(jù)規(guī)定，因合同糾紛引起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。因此，本題應(yīng)由乙地（被告住所地）人民法院管轄和丁地（合同履行地）人民法院管轄。[該題針對“訴訟管轄”知識點進行考核] 12．ABCD本題考核民事訴訟的適用范圍。適用于《民事訴訟法》的案件具體有五類，ABCD均屬于可以提起民事訴訟的案件。[該題針對“民事訴訟的適用范圍”知識點進行考核] 13．ABC本題考核行政復(fù)議的范圍。不能提出行政復(fù)議的情形包括（1）當事人不服行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事決定（2）當事人不服行政機關(guān)對民事糾紛的調(diào)解或者其他處理。[該題針對“行政復(fù)議的范圍”知識點進行考核] 14．ACD本題考核仲裁和訴訟的相關(guān)規(guī)定。B選項是錯誤的，應(yīng)當仲裁和訴訟都實行回避制度。

[該題針對“仲裁的基本規(guī)定”知識點進行考核] 15．ABD本題考核訴訟時效的有關(guān)規(guī)定。訴訟時效期間自當事人“知道”自己的權(quán)利被侵害之日起計算，因此選項A錯誤；權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效“中斷”的法定事由之一，因此選項B錯誤；訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，以前經(jīng)過的時效期間仍然有效，待法定事由消失后，時效繼續(xù)進行，因此選項D錯誤。[該題針對“訴訟時效”知識點進行考核] 16．BCD本題考核行政責任的形式。選項A屬于民事責任?！稌嫹ā芬?guī)定的行政責任的形式有兩種，即行政處罰和行政處分。行政處罰主要分為六種，即警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財物，責令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留。行政處分的形式有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。[該題針對“法律責任的種類”知識點進行考核]

三、判斷題

1．N [解析]：本題考核法的分類。實體法是指從實際內(nèi)容上規(guī)定主體的權(quán)利和義務(wù)的法律。[該題針對“法的形式和分類”知識點進行考核] 2．N [解析]：本題考核法律關(guān)系客體的含義。法律關(guān)系客體是指法律主體權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。甲、乙雙方簽訂大型設(shè)備建造合同而形成的法律關(guān)系客體并不是乙方承建的設(shè)備，而是乙方的承建行為。[該題針對“法律關(guān)系的要素”知識點進行考核] 3．Y [解析]：本題考核法律體系的定義。[該題針對“法律部門與法律體系、經(jīng)濟法的調(diào)整對象”知識點進行考核] 4．N [解析]：本題考核民事訴訟的基本制度?；乇苤贫炔粌H適用于案件的審判人員和書記員、還適用于翻譯人員、鑒定人等。[該題針對“民事訴訟的審判制度”知識點進行考核] 5．N [解析]：本題考核法律事實的規(guī)定。由自然現(xiàn)象引起的事實稱為絕對事件，由社會現(xiàn)象引起的事實稱為相對事件。[該題針對“法律事實”知識點進行考核] 6．N [解析]：本題考核行政訴訟的基本規(guī)定。審理行政案件，不適用調(diào)解。[該題針對“行政訴訟的基本規(guī)定”知識點進行考核]

7．N [解析]：本題考核糾紛的解決方式。當事人發(fā)生爭議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)，只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，法院才可以行使管轄權(quán)，這在法律上稱為或裁或?qū)徳瓌t。[該題針對“經(jīng)濟糾紛的解決途徑”知識點進行考核] 8．Y [解析]：本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。[該題針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核] 9．N [解析]：本題考核訴訟時效的有關(guān)規(guī)定。本題因欠銀行貸款的訴訟時效屬于普通時效，為2年，該銀行沒有超過了訴訟時效向人民法院起訴，因此不喪失勝訴權(quán)。[該題針對“訴訟時效”知識點進行考核] 10．N [解析]：本題考核仲裁協(xié)議的效力有異議的裁定。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。[該題針對“仲裁機構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點進行考核]