第一篇：2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》精選輔導(dǎo)

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違反經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任

一、法律責(zé)任、法律制裁與違法行為

法律責(zé)任，是現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中和法律、法規(guī)中常用的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，人們有時(shí)從廣義上來(lái)理解和使用法律責(zé)任一詞，即將法律責(zé)任與法律義務(wù)含義等同，而在立法、司法上則對(duì)法律責(zé)任通常作俠義解釋?zhuān)涫侵阜申P(guān)系主體由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。狹義的法律責(zé)任是與違法行為和法律制裁緊密相連的，三者保持因果關(guān)系。在違法行為與法律責(zé)任關(guān)系上，違法行為是因，法律責(zé)任是果;在法律責(zé)任與法律制裁關(guān)系上，法律責(zé)任是因，法律制裁是果。

違法行為，是指一切違反現(xiàn)行法律要求的或超出現(xiàn)行法律所允許范圍的危害社會(huì)的活動(dòng)。對(duì)違法的理解也有廣義和狹義之分。廣義的違法包括一般違法和犯罪;狹義的違法，是指違反刑法、構(gòu)成犯罪之外的一般違法行為。

法律制裁是由特定國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)違法者依其所應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制性懲罰措施。法律制裁與法律責(zé)任有著密切的聯(lián)系。法律制裁是承擔(dān)法律責(zé)任的重要方式.法律責(zé)任是前提，法律制裁是結(jié)果或體現(xiàn)。法律制裁的目的，是強(qiáng)制責(zé)任主體承擔(dān)否定的法律后果，懲罰違法者，恢復(fù)被侵害的權(quán)利和法律秩序。法律制裁與法律責(zé)任又有明顯的區(qū)別，有法律責(zé)任不等于受法律制裁。當(dāng)責(zé)任人主動(dòng)履行了其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任時(shí)，就不存在法律制裁，只有由特定國(guó)家機(jī)關(guān)憑借國(guó)家強(qiáng)制力追究違法者的法律責(zé)任時(shí)，才稱(chēng)為法律制裁。

違法行為、法律責(zé)任、法律制裁三者中，違法行為是首要因素，它是法律責(zé)任和法律制裁的原因和前提。

二、違法的構(gòu)成要素·

違法行為由主體、客體、主觀(guān)方面、客觀(guān)方面四個(gè)要素構(gòu)成，這些要素其實(shí)也是法律責(zé)任、法律制裁的構(gòu)成要素。

(一)違法主體

違法主體指的是實(shí)施了違法行為、侵犯了法律所保護(hù)的客體的人(包括自然人和其他法律主體，下同)。按照法律規(guī)定，只有達(dá)到法定責(zé)任年齡、具有責(zé)任能力的人才能構(gòu)成違法主體。反過(guò)來(lái)說(shuō)，未達(dá)到法律責(zé)任年齡的幼兒、少年以及金同程教育（）微信公眾號(hào)：tooneduv 全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)：4006170860

不能理解和控制自己行為、缺乏責(zé)任能力的精神病患者，都不能構(gòu)成違法主體;那些缺乏應(yīng)有的財(cái)產(chǎn)責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)也難以作為違法主體。

(二)違法的主觀(guān)方面

違法的主觀(guān)方面，是指實(shí)施違法行為的主體主觀(guān)上必須有過(guò)錯(cuò)。

過(guò)錯(cuò)包括故意和過(guò)失。故意指明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的后果，但卻希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。過(guò)失指應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的后果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)有所預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。

行為人主觀(guān)上無(wú)過(guò)錯(cuò)，即便在客觀(guān)上有不符合法律要求造成損害后果的行為，也不能認(rèn)定為違法。如由于不可抗力而為的行為，正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)等行為，都不構(gòu)成違法。

(三)違法的客觀(guān)方面

違法的客觀(guān)方面，是指必須是具有一定社會(huì)危害性的違反現(xiàn)行法律規(guī)定的行為，而且違法行為和危害后果間具有因果聯(lián)系，包括作為和不作為。

(四)違法客體

任何違法行為都必須有被侵害了的客體。違法客體，是指為我國(guó)法律所保護(hù)而為違法行為所侵害的社會(huì)關(guān)系。

三、法律責(zé)任的種類(lèi)

根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的有關(guān)規(guī)定，違反經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任可分為民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任三種，也有人將民事責(zé)任和行政責(zé)任中的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容部分稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(一)民事責(zé)任

民事責(zé)任，是指由于民事違法、違約行為或根據(jù)法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根據(jù)法律規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的形式主要有以下10種：

1.停止侵害。這種責(zé)任形式適用于侵權(quán)行為正在進(jìn)行或仍在延續(xù)中，受害人可依法要求侵害人立即停止其侵害行為。

2.排除妨礙。不法行為人實(shí)施的侵害行為使受害人無(wú)法行使或不能正常行使自己的財(cái)產(chǎn)權(quán)利、人身權(quán)利的，受害人有權(quán)請(qǐng)求排除妨礙。

3.消除危險(xiǎn)。行為人的行為對(duì)他人人身和財(cái)產(chǎn)安全造成威脅，或存在著侵害他人人身或者財(cái)產(chǎn)的可能，他人有權(quán)要求行為人采取有效措施消除危險(xiǎn)。

4.返還財(cái)產(chǎn)。不法行為人非法占有財(cái)產(chǎn)，權(quán)利人有權(quán)要求其返還。

5.恢復(fù)原狀，是指恢復(fù)權(quán)利被侵害前的原有狀態(tài)。

6.修理、重作、更換，是指將被損害的財(cái)產(chǎn)通過(guò)修理、重新制作或者更換損壞的部分，使財(cái)產(chǎn)恢復(fù)到原有正常狀態(tài)。

7.賠償損失，是指行為人因違反合同或者侵權(quán)行為而給他人造成損害，應(yīng)以其財(cái)產(chǎn)賠償受害人所受的損失。

8.支付違約金，是指行為人因違反合同規(guī)定的義務(wù)，而應(yīng)按照合同的約定，向權(quán)利人支付一定數(shù)額的貨幣作為違約的懲罰的責(zé)任形式。

9.消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，是指行為人因其侵害了公民或者法人的人格、名譽(yù)而應(yīng)承擔(dān)的，在影響所及的范圍內(nèi)消除不良后果、將受害人的名譽(yù)恢復(fù)到未受侵害時(shí)的狀態(tài)的責(zé)任形式。

10.賠禮道歉，是指違法行為人向受害人公開(kāi)認(rèn)錯(cuò)、表示歉意的責(zé)任形式。既可由加害人向受害人口頭表示，也可以由加害人以寫(xiě)道歉書(shū)的形式進(jìn)行。

(二)行政責(zé)任

行政責(zé)任，是指違反法律法規(guī)規(guī)定的單位和個(gè)人所應(yīng)承受的由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或者國(guó)家授權(quán)單位對(duì)其依行政程序所給予的制裁。行政責(zé)任包括行政處罰和行政處分。

1.行政處罰。這是指行政主體對(duì)行政相對(duì)人違反行政法律規(guī)范尚未構(gòu)成犯罪的行為所給予的法律制裁。行政處罰分為人身自由罰(行政拘留)、行為罰(責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)暫扣許可證和執(zhí)照)、財(cái)產(chǎn)罰(罰款、沒(méi)收財(cái)物)和聲譽(yù)罰(警告)等多種形式。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的具體種類(lèi)有：

(1)警告。這是行政主體對(duì)違法者實(shí)施的一種書(shū)面形式的譴責(zé)和告誡。

(2)罰款。這是指行政主體強(qiáng)制違法相對(duì)方承擔(dān)金錢(qián)給付義務(wù)的處罰形式。

(3)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物。這是由行政主體實(shí)施的將行政違法行為人的違法收入、物品或者其他非法占有的財(cái)物收歸國(guó)家所有的處罰方式。

(4)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。這是限制違法相對(duì)方從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處罰形式。一般常附有限期整頓的要求，如果受罰人在限期內(nèi)糾正了違法行為，則可恢復(fù)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)。

(5)暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照。這是禁止違法相對(duì)方從事某種特許權(quán)利或資格的處罰，行政主體依法收回或暫扣違法者已獲得的從事某種活動(dòng)的權(quán)利或資格的證書(shū)。吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照是對(duì)違法者從事某種活動(dòng)或者其享有的某種資格的徹底取消;而暫扣許可證和執(zhí)照，則是中止行為人從事某項(xiàng)活動(dòng)的資格，待行為人改正以后或經(jīng)過(guò)一定期限后，再發(fā)還。

(6)行政拘留。這是對(duì)違反治安管理的人，依法在短期內(nèi)限制其人身自由的處罰。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

2.行政處分。這是指對(duì)違反法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或被授權(quán)、委托的執(zhí)法人員所實(shí)施的內(nèi)部制裁措施。

根據(jù)《公務(wù)員法》，對(duì)違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員給予的行政處分種類(lèi)有：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除六類(lèi)。

(三)刑事責(zé)任

刑事責(zé)任是指觸犯刑法的犯罪人所應(yīng)承受的由國(guó)家審判機(jī)關(guān)(法院)給予的制裁后果，即刑罰。刑罰是法律責(zé)任中最嚴(yán)厲的責(zé)任形式。刑罰分為主刑和附加刑兩類(lèi)。

1.主刑，這是對(duì)犯罪分子適用的主要刑罰方法，包括：

(1)管制。這是對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押，但是限制其一定的自由，交由公安機(jī)關(guān)管束和監(jiān)督的刑罰。期限為3個(gè)月以上2年以下。

(2)拘役。這是剝奪犯罪分子短期的人身自由的刑罰，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下。

(3)有期徒刑。這是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由，實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰。期限為6個(gè)月以上15年以下。

(4)無(wú)期徒刑。這是剝奪犯罪分子終身自由，實(shí)行勞動(dòng)改造的刑罰。

(5)死刑。這是剝奪犯罪分子生命的刑罰。

2.附加刑。這是補(bǔ)充、輔助主刑適用的刑罰方法。附加刑可以附加于主刑之后作為主刑的補(bǔ)充，同主刑一起適用;也可以獨(dú)立適用。包括：

(1)罰金。這是強(qiáng)制犯罪分子或者犯罪的單位向國(guó)家繳納一定數(shù)額金錢(qián)的刑罰。

(2)剝奪政治權(quán)利。這是剝奪犯罪分子參加國(guó)家管理和政治活動(dòng)權(quán)利的刑罰。剝奪的具體政治權(quán)利是指選舉權(quán)和被選舉權(quán);言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利;擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利;擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利。

(3)沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。這是指沒(méi)收犯罪分子個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)的一部分或者全部，強(qiáng)制無(wú)償?shù)厥諝w國(guó)有的刑罰。

(4)驅(qū)逐出境。這是強(qiáng)迫犯罪的外國(guó)人離開(kāi)中國(guó)國(guó)(邊)境的刑罰。

第二篇：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章習(xí)題

第二章 勞動(dòng)合同法律制度

考情分析

本章是2010年教材完全新增的一章，考試各種題型均可出現(xiàn)；2012年考試中本章分值占16分。

【例題·單選題】鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（）。（2012年）

A.2012年6月15日

B.2012年7月2日

C.2012年7月15日

D.2012年8月2日

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

【例題·單選題】某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中，正確的是（）。（2012年）

A.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%

B.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%

C.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。233網(wǎng)校

第三篇：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第四章習(xí)題

第四章 個(gè)人所得稅法律制度

考情分析

本章是初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中的重點(diǎn)章節(jié)；考題中涉及本章的題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。2012年的分值占11分。

【例題·單選題】錢(qián)某在一次演出中取得收入10000元。已知?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得每次收入不得超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元，4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，適用稅率為20%。錢(qián)某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額為（）元。（2012年）

A.1840B.1600

C.2000D.4800

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞務(wù)報(bào)酬所得的計(jì)算。應(yīng)繳納個(gè)人所得稅＝10000×（1－20%）×20%＝1600（元）

【例題·單選題】鄭某2011年3月在某公司舉行的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)金12 000元，領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)發(fā)生交通費(fèi)600元、食宿費(fèi)400元（均由鄭某承擔(dān)）。在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)鄭某直接向某大學(xué)圖書(shū)館捐款3 000元。已知偶然所得適用的個(gè)人所得稅稅率為20%。鄭某中獎(jiǎng)收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額為（）元。（2011年）

A.0B.1600

C.1800D.2400

『正確答案』D

『答案解析』偶然所得按收入全額計(jì)征個(gè)人所得稅，不扣除任何費(fèi)用，應(yīng)納稅額=12000×20%=2400（元）。

【例題·多選題】根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中，免予繳納個(gè)人所得稅的有（）。（2012年）

A.保險(xiǎn)賠款B.勞動(dòng)分紅

C.退休工資D.軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)

『正確答案』ACD

『答案解析』本題考核個(gè)人所得稅的免征范圍。保險(xiǎn)賠款、退休工資和軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)屬于個(gè)人所得稅免征的范圍。公司職工取得的用于購(gòu)買(mǎi)企業(yè)國(guó)有股權(quán)的勞動(dòng)分紅，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

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第四篇：2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)方法

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)方法

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)濟(jì)法”）這本書(shū)在學(xué)習(xí)過(guò)程中覺(jué)得應(yīng)該要特別注意的，因?yàn)樗铍y記憶，它的術(shù)語(yǔ)、表達(dá)的嚴(yán)密性、謹(jǐn)慎性要求考生必須反復(fù)記憶才行。所以，第一，同會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)一般，要進(jìn)行統(tǒng)讀，了解全書(shū)大體結(jié)構(gòu)內(nèi)容。第二，了解哪些是重點(diǎn)，難點(diǎn)，在第二遍復(fù)習(xí)時(shí)，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)加以注重，對(duì)其中可能出現(xiàn)在案例分析題的內(nèi)容要完整的記憶，對(duì)其表述要準(zhǔn)確。

就經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)方法而言，大家應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：

1、一定要帶著問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)

強(qiáng)調(diào)要帶著問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)，理由有兩個(gè)：一是經(jīng)濟(jì)法考試的題型有四大類(lèi)，分別為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題（案例分析題），而這四類(lèi)題要求記憶的深度是不同的。一般而言，案例分析題往往要求記憶的層次最深，判斷題次之，而其它幾類(lèi)題又次之，因此在進(jìn)行記憶時(shí)，針對(duì)不同的題型所花的精力可稍有不同，從而避免平均分配時(shí)間；二是經(jīng)濟(jì)法的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)務(wù)性很強(qiáng)，要求大家記憶的數(shù)字規(guī)定、法律條文規(guī)定很多，而其本身又沒(méi)有引人入勝的情節(jié)。如果不帶著問(wèn)題看書(shū)，我們就很有可能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)法內(nèi)容的枯燥，而陷入昏昏欲睡的境地，造成學(xué)習(xí)效率的低下。而要做到帶著問(wèn)題進(jìn)行復(fù)習(xí)，本人認(rèn)為對(duì)歷年的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試試題及其答案進(jìn)行分析非常重要。因?yàn)橥ㄟ^(guò)分析，我們可以把握考試出題的規(guī)律、考試的深度和層次，以及答題的要求，進(jìn)而可以很有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。因此，大家一定不要忽視了對(duì)歷年試題及其答案的分析。

2、盡量找比較完整一些的時(shí)間來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)

所謂“比較完整一些的時(shí)間”，也就是連續(xù)較長(zhǎng)的時(shí)間，如2小時(shí)、3小時(shí)等，而非零零碎碎的時(shí)間（如20分鐘、30分鐘）。人的記憶高峰存在—個(gè)進(jìn)入和退出的過(guò)程。如果找30分鐘的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，前15分鐘剛剛靜下心來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，后15分鐘又因準(zhǔn)備干其他事情而分神，這樣就不存在什么記憶的高峰（即最佳狀態(tài)），起不到好的記憶效果。相反，如果找比較完整一些的時(shí)間，我們則會(huì)獲得一段比較長(zhǎng)的記憶高峰，在這一時(shí)間里我們可以看很多頁(yè)的書(shū)、記住很多很多的內(nèi)容，從而取得很好的復(fù)習(xí)效果。

3、采取“回憶法”進(jìn)行復(fù)習(xí)

所謂“回憶法”是指大家在每天看完經(jīng)濟(jì)法書(shū)睡覺(jué)之前，不妨躺在床上閉目回憶一下當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容：我今天看了哪些章節(jié)？都包括哪些內(nèi)容？這些內(nèi)容可能出什么類(lèi)型的題？如果能夠回憶起來(lái)，說(shuō)明你的記憶效果不錯(cuò)；如果回憶不起來(lái)的地方，那么在第二天進(jìn)行新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)之前，請(qǐng)先把昨天記不得的地方再看一看，然后進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。而切忌把一本書(shū)分幾等份，不管有沒(méi)有記住，今天看30頁(yè)，明天看新的30頁(yè)，后天又再看更新的30頁(yè)。這種平均分配時(shí)間，片面追求數(shù)量的完成，而忽視記憶效果的作法是不可取的。

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試資料來(lái)源:

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第五篇：2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試大綱

第一章 總 論

基本要求

(一)掌握法和法律、法的本質(zhì)與特征

(二)掌握法律關(guān)系及其要素

(三)掌握仲裁與民事訴訟

(四)掌握行政復(fù)議與行政訴訟

(五)熟悉法律事實(shí)、法律責(zé)任

(六)了解法的形式與分類(lèi)、法律部門(mén)與法律體系

第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

基本要求

（一）掌握勞動(dòng)合同的訂立

（二）掌握勞動(dòng)合同的解除和終止

（三）掌握勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（四）熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容

（五）熟悉勞動(dòng)合同的履行和變更

（六）熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

（七）熟悉基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容

（八）了解勞動(dòng)合同的特征和勞動(dòng)合同法的適用范圍

（九）了解違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任

（十）了解社會(huì)保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)和違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任

第三章 支付結(jié)算法律制度

基本要求

（一）掌握銀行卡賬戶(hù)和交易、銀行卡計(jì)息和收費(fèi)

（二）掌握匯兌、托收承付、委托收款結(jié)算方式

（三）掌握票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為

（四）掌握銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票和支票

（五）熟悉銀行結(jié)算賬戶(hù)的管理

（六）熟悉銀行卡的分類(lèi)和票據(jù)追索

（七）熟悉預(yù)付卡相關(guān)規(guī)定

（八）熟悉結(jié)算紀(jì)律與法律責(zé)任

（九）了解辦理支付結(jié)算的原則和基本要求

（十）了解國(guó)內(nèi)信用證

（十一）了解票據(jù)防偽知識(shí)

第四章 增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅法律制度

基本要求

（一）掌握增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍

（二）掌握增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)納稅額的計(jì)算

（三）熟悉增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅的納稅人

（四）熟悉增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間和納稅地點(diǎn)

（五）熟悉增值稅和營(yíng)業(yè)稅的減免稅規(guī)定

（六）了解增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅的納稅期限

（七）了解增值稅專(zhuān)用發(fā)票的使用規(guī)定

（八）了解交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的征收制度

第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度

基本要求

（一）掌握企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的納稅人

（二）掌握企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象和稅率

（三）掌握個(gè)人所得稅的稅目

（四）掌握企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算

（五）掌握企業(yè)所得稅資產(chǎn)的稅務(wù)處理和應(yīng)納稅額的計(jì)算

（六）掌握個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計(jì)算

（七）熟悉企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的稅收優(yōu)惠

（八）熟悉企業(yè)所得稅源泉扣繳和特別納稅調(diào)整

（九）了解企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的征收管理

第六章 其他稅收法律制度

基本要求

（一）掌握本章相關(guān)稅種的納稅人

（二）掌握本章相關(guān)稅種的征稅對(duì)象（征收范圍）和稅率（稅目）

（三）掌握本章相關(guān)稅種的計(jì)稅依據(jù)

（四）掌握本章相關(guān)稅種應(yīng)納稅額的計(jì)算

（五）熟悉本章相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠

（六）了解本章相關(guān)稅種的征收管理

第七章 稅收征收管理法律制度

基本要求

（一）掌握稅務(wù)登記管理

（二）掌握稅款征收

（三）掌握稅務(wù)行政復(fù)議范圍和管轄

（四）掌握征納雙方違反稅收法律制度的法律責(zé)任

（五）熟悉征納雙方的權(quán)利和義務(wù)

（六）熟悉賬簿、憑證管理和發(fā)票管理

（七）了解納稅申報(bào)和稅務(wù)檢查

（八）了解稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)、受理、審查和決定