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      上莞中心小學(xué)創(chuàng)建安全文明學(xué)校工作各職能科室職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-14 09:53:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:上莞中心小學(xué)創(chuàng)建安全文明學(xué)校工作各職能科室職責(zé)

      上莞中心小學(xué)創(chuàng)建安全文明學(xué)校工作

      科 室 職 責(zé) 上莞中心小學(xué) 二00六年五月 上莞中心小學(xué)創(chuàng)建安全文明學(xué)校工作各職能科室職責(zé) 教導(dǎo)處(主要負(fù)責(zé)人:陳偉平)

      切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育和法制教育,結(jié)合“守則”、“日常行為規(guī)范的學(xué)習(xí)”,努力提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我防范意識(shí),落實(shí)法律副校長(zhǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法、知法、守法的講座,在排摸的基礎(chǔ)上,對(duì)行為存在偏差的學(xué)生,進(jìn)行“預(yù)防未成年人犯罪”及“少年犯懺悔錄”VCD的觀看,力求通過(guò)活生生的案例,向有犯罪傾向的青少年進(jìn)行警示教育。建立起學(xué)習(xí)貫徹思想道德建設(shè)和法制教育建設(shè)的教育體系,要充分利用櫥窗、黑板報(bào),加強(qiáng)宣傳、加強(qiáng)教育。注意分層次開(kāi)展豐富多彩的法制教育活動(dòng),重點(diǎn)做好品德偏差學(xué)生的幫教轉(zhuǎn)化工作,提高工作的實(shí)效性。

      總務(wù)處(主要負(fù)責(zé)人:謝德軍)

      加強(qiáng)學(xué)校治安防范設(shè)施建設(shè),不斷提高治安防范的科技含量,定期及不定期檢查學(xué)校的功能室、教室、宿舍、食堂等的安全檢查工作,制訂學(xué)校的安全制度,要落實(shí)每天的導(dǎo)護(hù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門(mén)衛(wèi)的制度建設(shè),白天杜絕非工作性質(zhì)的外來(lái)人員進(jìn)入校園,晚上注意各室水電的安全,配合公安、文化、工商等有關(guān)職能部門(mén),加強(qiáng)校園及周邊治安環(huán)境的整治工作,建立起校園及周邊治安環(huán)境整治的長(zhǎng)效管理機(jī)制,努力為師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作的環(huán)境,對(duì)學(xué)校的食堂要嚴(yán)格按上級(jí)要求,適時(shí)督促指導(dǎo),嚴(yán)把食品進(jìn)貨的安全關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒制度,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。在校園內(nèi),要加強(qiáng)環(huán)境育人功能的建設(shè),要讓每一塊地,每一個(gè)墻面都能起到教育學(xué)生、規(guī)范學(xué)生行為的作用。

      團(tuán)支部、少先隊(duì)(主要負(fù)責(zé)人:陳建琴)

      團(tuán)支部、少先隊(duì)要圍繞學(xué)校創(chuàng)建中心工作,充分利用櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地,積極營(yíng)造氛圍,發(fā)揮好團(tuán)員、少先隊(duì)的先鋒模范作用,要善于在活動(dòng)中樹(shù)典型,挖掘優(yōu)秀共青團(tuán)員、少先隊(duì)員的先進(jìn)事跡,樹(shù)立榜樣,帶動(dòng)全體青少年學(xué)法、知法、懂法、守法,說(shuō)文明話、做文明事、爭(zhēng)當(dāng)文明人。要讓廣大學(xué)生知曉開(kāi)展“創(chuàng)建安全文明學(xué)校”活動(dòng)的目的、意義和要求,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與校園安全管理和創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,努力形成群策群力,共齊共管的局面。

      班主任

      要緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建工作,發(fā)動(dòng)好、組織好、宣傳好、落實(shí)好,要結(jié)合“守則”、“規(guī)范”的學(xué)習(xí),排摸出違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生及有違規(guī)違紀(jì)傾向的學(xué)生,作好記錄,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,尋求家長(zhǎng)的配合與支持,對(duì)經(jīng)常性犯錯(cuò)誤的學(xué)生,要作好跟蹤記錄,多談話、多幫助,特別要注意學(xué)生犯錯(cuò)誤的家庭原因及心理原因,切忌諷刺挖苦,要充分發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),督促他們揚(yáng)長(zhǎng)避短,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于改正錯(cuò)誤。要制訂好班級(jí)文明公約,使之成為全班學(xué)生的行為準(zhǔn)則,要對(duì)班級(jí)的教學(xué)設(shè)施安全檢查負(fù)全責(zé),存在安全隱患的要及時(shí)通知總務(wù)處維修,一切為學(xué)生安全著想,要在班級(jí)中大力宏揚(yáng)正氣,使勤奮、守紀(jì)、禮貌、文明成為學(xué)生的人生目標(biāo)。

      第二篇:醫(yī)院各科室工作職能

      醫(yī)院辦公室職責(zé)

      1、黨務(wù):宣傳、組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策;負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)工作;做好黨、工、團(tuán)、民主黨派工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè),協(xié)助醫(yī)院有關(guān)科室,開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)。

      2、人事:負(fù)責(zé)人員招聘、辭職以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升、聘任等工作;負(fù)責(zé)全院工作人員考勤、考核、獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)管理全院職工學(xué)歷教育、外出學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和職稱(chēng)考試報(bào)名。

      3、行政:負(fù)責(zé)全院日常事務(wù);負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)、及有關(guān)文件;安排醫(yī)院各種會(huì)議,負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱及發(fā)文登記工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院印鑒、外勤、參觀及接待等工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院各種車(chē)輛及司機(jī)的管理工作。

      4、工會(huì):緊密?chē)@醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)、圍繞醫(yī)院中心工作開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶和支柱作用。

      5、組織醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)/內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

      醫(yī)務(wù)科職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控,督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行;受理并處理醫(yī)療事件;組織臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期考核工作。

      2、擬定醫(yī)院醫(yī)療、醫(yī)技工作計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療科研及各個(gè)層次的教學(xué)管理工作;負(fù)責(zé)組織醫(yī)院臨床醫(yī)師的繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)考試報(bào)名以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的注冊(cè)、管理工作。

      3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)病人的意見(jiàn)和糾紛。負(fù)責(zé)門(mén)診病人病假、疾病證明和特殊檢查項(xiàng)目的審查工作。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案室管理,收集、整理、保存、供應(yīng)病人病案并根據(jù)醫(yī)療原始數(shù)據(jù)進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)及分析;獲取各種醫(yī)學(xué)信息,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理提供文獻(xiàn)保障。

      5、負(fù)責(zé)策劃、組織醫(yī)院大型學(xué)術(shù)會(huì)議、義診等活動(dòng);負(fù)責(zé)醫(yī)院紅會(huì)工作。

      護(hù)理部職責(zé)

      1、擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量控制、檢查,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)護(hù)理隊(duì)伍的管理、建設(shè)和發(fā)展;負(fù)責(zé)護(hù)理各層次教學(xué)及進(jìn)修人員管理,制定和實(shí)施實(shí)習(xí)及進(jìn)修計(jì)劃;負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理、護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

      2、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)考試報(bào)名以及護(hù)理執(zhí)業(yè)證書(shū)注冊(cè)、管理工作;負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期考核工作。

      3、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制、傳染病報(bào)告、登記、監(jiān)測(cè)及人員培訓(xùn)。重大疫情應(yīng)立即報(bào)告分管院長(zhǎng),并及時(shí)將疫情報(bào)告市疾病控制中心。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育組織、管理工作。

      財(cái)務(wù)科職責(zé)

      1、執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”等財(cái)務(wù)法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算,合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。

      2、配合有關(guān)科室,對(duì)房產(chǎn)、設(shè)備、器械、藥品、材料、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù),報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,管理醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、科室經(jīng)濟(jì)核算,負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)管理工作。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支審核制度,積極推廣計(jì)算機(jī)應(yīng)用,使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、科學(xué)化。

      醫(yī)保農(nóng)合科職責(zé)

      1、正確理解城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及農(nóng)合醫(yī)療政策法規(guī),做好醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策培訓(xùn),指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥。進(jìn)行質(zhì)量控制,檢查門(mén)診處方、住院病歷、出院結(jié)算單,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)各有關(guān)科室。

      2、認(rèn)真審核上報(bào)處方及單據(jù),做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作,按要求準(zhǔn)時(shí)向市醫(yī)保和農(nóng)合中心上報(bào)軟盤(pán)及報(bào)表。

      3、解答病人就醫(yī)過(guò)程中有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策問(wèn)題,負(fù)責(zé)接待醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用糾紛投訴,并與有關(guān)部門(mén)溝通妥善處理。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)保農(nóng)合相關(guān)單位人員的查房、巡查接待、協(xié)調(diào)工作。

      采購(gòu)中心職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資的采購(gòu)、供應(yīng)、保管及審核驗(yàn)收工作;努力做到計(jì)劃采購(gòu),集中采購(gòu),在確保質(zhì)量前提下,降低采購(gòu)成本。

      2、負(fù)責(zé)醫(yī)院新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣與醫(yī)療設(shè)備技術(shù)革新及功能的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療用品的管理;負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量控制、安全評(píng)估及運(yùn)行保證。

      3、及時(shí)同臨床一線和相關(guān)科室進(jìn)行溝通,確保行政與臨床業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

      4、及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配處方并指導(dǎo)臨床安全合理用藥;負(fù)責(zé)組織成立以合理用藥為中心的臨床藥學(xué)服務(wù)體系以及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組和藥品質(zhì)量管理小組并認(rèn)實(shí)施。

      后勤科職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,保障醫(yī)院水、電、氣、中心供氧吸引的正常安全使用,以及電視、電話、網(wǎng)絡(luò)線路的暢通;負(fù)責(zé)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)。

      2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理,聯(lián)系清潔服務(wù)公司;負(fù)責(zé)醫(yī)院被服房、電工的管理工作。

      3、負(fù)責(zé)食堂的管理工作,確保醫(yī)院病員、職工、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員和來(lái)院工作人員的進(jìn)餐安全等工作。

      市場(chǎng)部(體檢中心)職責(zé)

      1、了解醫(yī)療市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求。負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)信息等的收集、統(tǒng)計(jì)與分析。

      2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)、外各部門(mén)計(jì)劃開(kāi)展新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,提供可行性研究分析方案等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      3、根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)的需求,設(shè)計(jì)和推廣醫(yī)療服務(wù)或技術(shù)產(chǎn)品。包括特需醫(yī)療服務(wù)會(huì)員制及健康體檢的服務(wù)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)和回訪工作。

      4、媒體推廣:結(jié)合醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)媒體將各項(xiàng)目的內(nèi)容和意義推廣到社會(huì)各界或各細(xì)分市場(chǎng),不斷提升醫(yī)院品牌的知名度和美譽(yù)度。

      保衛(wèi)科職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維護(hù)醫(yī)院治安管理秩序。開(kāi)展醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理。

      2、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛調(diào)處時(shí)維穩(wěn)安保工作,打擊|“醫(yī)托”、“醫(yī)鬧”人員。

      3、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防安全,清除隱患,防止火災(zāi)發(fā)生。

      4、保證醫(yī)院穩(wěn)定,做好來(lái)賓的安全保衛(wèi)工作。

      5、負(fù)責(zé)醫(yī)院監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、管理;負(fù)責(zé)醫(yī)院“門(mén)前三包”以及車(chē)輛停放管理。

      第三篇:組織部各科室工作職能

      (一)辦公室

      負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)管理和內(nèi)部建設(shè)工作。職能包括綜合協(xié)調(diào)各科工作,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)辦理日常工作;承擔(dān)部重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿、重要文章的起草工作;組織各類(lèi)研討活動(dòng),指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市組織部門(mén)的調(diào)研工作;主管信訪工作,對(duì)全市組織部門(mén)信訪工作進(jìn)行指導(dǎo);負(fù)責(zé)全市組工信息的綜合、傳遞和《慶陽(yáng)組工信息》的編發(fā)工作;辦理秘書(shū)事務(wù)、工作督查、文電處理、文件審核印制、文書(shū)檔案、機(jī)關(guān)保密、部?jī)?nèi)統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)干部管理、人事工資、教育培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)管理行政事務(wù)、后勤服務(wù)、由于財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)安全、會(huì)務(wù)、接待工作;承辦省委組織部部刊《組織人事學(xué)研究》、《組織工作》的聯(lián)絡(luò)發(fā)行工作;辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及工青婦等業(yè)務(wù)。

      (二)組織科

      負(fù)責(zé)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。職能包括調(diào)查和指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,組織實(shí)施有關(guān)的重大活動(dòng),總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳和表彰先進(jìn)典型;調(diào)查研究黨組織的設(shè)置和管理范圍的劃分問(wèn)題,承辦經(jīng)市委審定的黨的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤銷(xiāo)工作,辦理有關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的移交手續(xù);研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作,提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見(jiàn)和建議;督促領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和健全黨的民主集中制;會(huì)同在關(guān)方面對(duì)縣區(qū)委換屆選舉及縣處級(jí)黨委(黨組)民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)同有關(guān)科審批縣區(qū)黨代會(huì)代表和委員的組成方案;按照省部要求,做好全國(guó)和全省黨代表大會(huì)、黨員代表會(huì)代表的推選工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)工作;會(huì)同宣傳部門(mén)研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)的措施和辦法,指導(dǎo)黨員電化教育工作;按照中央關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求,指導(dǎo)基層黨組織的黨員發(fā)展工作;承辦追認(rèn)黨員、黨籍處理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等手續(xù);檢查和指導(dǎo)全市黨費(fèi)的收繳、使用及管理工作;負(fù)責(zé)全市黨員和黨和黨組織的統(tǒng)計(jì)、綜合分析工作;負(fù)責(zé)全市黨組織史編纂工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和續(xù)編工作;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題和基層組織建設(shè)工作的督促檢查;承辦慶陽(yáng)市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

      (三)遠(yuǎn)程辦(電教辦)

      負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作。職能包括制定全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作總體規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃,向市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組提出工作建議;做好領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組部署工作的督查落實(shí);做好市遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的監(jiān)管和慶陽(yáng)黨建網(wǎng)暨市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的維護(hù)與管理;編制全市遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定教學(xué)大綱,整合教學(xué)資源,做好教學(xué)資源的審核入庫(kù)、效果評(píng)估和鄉(xiāng)土教材制作工作;抓好遠(yuǎn)程教育教學(xué)組織管理,制定教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)任務(wù),做好教學(xué)效果的考核評(píng)估;加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè);指導(dǎo)做好全市黨員電化教育工作;負(fù)責(zé)全市遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作的總結(jié)、考核、表彰等工作;做好市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。

      (四)干部一科

      職能包括研究提出干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見(jiàn);組織指導(dǎo)全市干部人事制度改革,負(fù)責(zé)實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作;負(fù)責(zé)干部管理方面的綜合工作,提出市管干部考核意見(jiàn)和辦法并匯總情況,負(fù)責(zé)辦理省管干部任免、待遇、退(離)休的呈報(bào),協(xié)助省委組織部考核了解省管后備干部并呈報(bào)、管理有關(guān)材料,審核辦理市管干部和市直部門(mén)單位科級(jí)干部的職務(wù)任免、待遇、退(離)休等調(diào)配和安置手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和交流工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市后備干部隊(duì)伍建設(shè)并匯總市管后備干部名單;負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉和培養(yǎng)管理工作;承擔(dān)市管干部、市委委托本部管理干部的檔案管理、信息采集和全市干部統(tǒng)計(jì)工作;指導(dǎo)全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作,承辦副營(yíng)職以上軍轉(zhuǎn)干部安置事宜;負(fù)責(zé)市直黨群部門(mén)和市人大、政協(xié)工委一般干部的調(diào)動(dòng)

      管理工作;指導(dǎo)全市國(guó)家公務(wù)員制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)黨委、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和民主黨派等機(jī)關(guān)參照國(guó)家公務(wù)員制度管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)全市老干部工作進(jìn)行政策指導(dǎo),協(xié)調(diào)落實(shí)老干部的政治生活待遇,督查全市老干部工作部門(mén)、干休所的管理服務(wù)工作。

      (五)干部二科

      負(fù)責(zé)各縣區(qū)、市直黨群、政法系統(tǒng)及其下屬縣級(jí)單位、市人大、政協(xié)工委縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對(duì)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和管理權(quán)限內(nèi)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建設(shè);辦理縣區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及群團(tuán)組織的代表大會(huì)的有關(guān)組織工作事項(xiàng),審查候選人名單,批復(fù)選舉結(jié)果;承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)的指導(dǎo)工作;協(xié)調(diào)縣區(qū)法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)的考察管理工作;管理縣區(qū)委委員、組織部正副部長(zhǎng)、市直黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大、政協(xié)工委正副科級(jí)干部、市檢察委員會(huì)委員、審批委員會(huì)委員、團(tuán)市委委員,考察并提出以上職務(wù)的任職意見(jiàn);考察了解分管范圍的后備干部,提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見(jiàn),做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會(huì)的選舉和審批黨委委員候選人的工作;了解掌握分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會(huì)情況,研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn);全同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍的干部人事制度改革,實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作,協(xié)調(diào)分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作,協(xié)調(diào)分管范圍的培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;辦理反映分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪,調(diào)查了解有關(guān)干部工作方面的重大問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督查。

      (六)干部三科

      負(fù)責(zé)行署工作部門(mén)及其下屬縣級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對(duì)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和處級(jí)、科級(jí)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建議;考察了解分管范圍縣處級(jí)后備干部,提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見(jiàn),做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會(huì)的選舉和審批黨委委員

      候選人的工作;了解掌握分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會(huì)情況,研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn);會(huì)同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍內(nèi)干部人事制度改革,實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作,協(xié)調(diào)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作,協(xié)調(diào)分管范圍培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作‘辦理反映分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督促檢查;協(xié)助管理中央、省所屬駐慶單位縣處級(jí)干部。

      (七)干部教育科

      負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理工作。職能包括研究制定全市干部教育工作的規(guī)劃,協(xié)調(diào)指導(dǎo)檢查縣市和地直部門(mén)單位的干部教育培訓(xùn)工作;組織協(xié)調(diào)縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;中青年干部、后備干部及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的教育培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的教育培訓(xùn);指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)工作;指導(dǎo)并參與黨校系統(tǒng)職稱(chēng)改革工作;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題和干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查;承擔(dān)全市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的目常工作。

      (八)干部監(jiān)督科

      負(fù)責(zé)全市干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),檢查貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,制定干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定,提出防止用人不正之風(fēng)的建議和措施,負(fù)責(zé)新提干部的任前公示、縣處級(jí)干部出國(guó)境政審工作,與有關(guān)部門(mén)對(duì)離任干部的審計(jì)以及對(duì)群眾反映的有關(guān)問(wèn)題的查處等工作。

      (九)人才工作科

      市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管全市人才工作。職能包括負(fù)責(zé)制定或參與制定人才工作的有關(guān)政策辦法,宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查人才工作;研究人才開(kāi)發(fā)政策和科技人才隊(duì)伍建設(shè)工作,建立和管理全市省優(yōu)專(zhuān)家和拔尖人才信息庫(kù);指導(dǎo)協(xié)調(diào)落實(shí)知識(shí)分子政策;督導(dǎo)督查縣市抓好縣管優(yōu)秀人才和科技人才隊(duì)伍建設(shè);承擔(dān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。

      (十)公務(wù)員管理科

      負(fù)責(zé)全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照管理單位工作人員的綜合管理工作,會(huì)同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市《公務(wù)員法》的實(shí)施和相關(guān)配套政策法規(guī)的制定;負(fù)責(zé)市委管理職務(wù)公務(wù)員和新進(jìn)市直六大機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照單位工作人員的登記、考試錄用和考核工作,會(huì)同市人事局組織協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的登記和錄用工作;負(fù)責(zé)審批全市公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作,負(fù)責(zé)審批六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)任免和職務(wù)升降時(shí)職數(shù)的審核工作以及科級(jí)及以下干部的調(diào)配工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及以下公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及以下公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等工作;負(fù)責(zé)省管干部工資的審批上報(bào)工作;負(fù)責(zé)市管干部和市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及其以下干部和其他人員工資的審批工作,會(huì)同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)制度的實(shí)施和政策制定工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)省直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作;負(fù)責(zé)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核工作;負(fù)責(zé)縣區(qū)六大機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批工作。

      第四篇:各科室工作職責(zé)(本站推薦)

      辦公室工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)做好學(xué)校工作計(jì)劃起草及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)學(xué)校人事、會(huì)務(wù)、信訪、學(xué)習(xí)、文書(shū)檔案、后勤保障及各科室的協(xié)調(diào)工作和學(xué)校公章的保管,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      教務(wù)處工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,組織全校的教學(xué)工作,具體工作職責(zé)如下:

      教學(xué)工作:協(xié)助校長(zhǎng)按照教學(xué)大綱的要求,制定全校教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組長(zhǎng)制定具體教研工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查各教研組教研工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作的日常管理、檢查和考核工作。

      教務(wù)行政工作:負(fù)責(zé)全校學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考試、成績(jī)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作;負(fù)責(zé)編制全校各班、各科任教師的課表和全校作息時(shí)間表。負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的常規(guī)檢查及教學(xué)日志的檢查;負(fù)責(zé)教師考勤、安排調(diào)課、代課等工作;負(fù)責(zé)學(xué)校試卷的文印、繕寫(xiě)等工作;負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作的檔案管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1

      政教處工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針,抓好學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)、校貌,制定學(xué)校政治思想工作計(jì)劃和政教處每學(xué)期的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全校師生的思想品德教育工作,負(fù)責(zé)班主任的配備及對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理工作;負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查活動(dòng);負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類(lèi)文體活動(dòng);負(fù)責(zé)學(xué)校評(píng)先選優(yōu)工作;負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)的組織工作,組織召開(kāi)學(xué)校班主任會(huì)和全校性家長(zhǎng)會(huì),抓好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作;負(fù)責(zé)制定學(xué)校班級(jí)管理制度、衛(wèi)生管理制度、升降國(guó)旗制度、校園文化建設(shè)制度及各類(lèi)評(píng)比制度;負(fù)責(zé)學(xué)校的心理咨詢(xún)及各類(lèi)突發(fā)事件的處理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      總務(wù)處工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全校教學(xué)設(shè)備、辦公用品、藥品的購(gòu)置,學(xué)校房屋、教學(xué)設(shè)備的管理、檢查、維修工作;負(fù)責(zé)學(xué)校及中心學(xué)校的財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、職工福利、衛(wèi)生保健、校園綠化及其他后勤管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      科研培訓(xùn)處工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)制定學(xué)校教育教學(xué)研究、教學(xué)改革、教師培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)學(xué)校教改、教研成果的申報(bào)、立項(xiàng)、督促、考核、推廣;負(fù)責(zé)教研信息的收集、整理、發(fā)布,并及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)研討;負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)、教研組、備課組的檢查和考評(píng)工作;負(fù)責(zé)學(xué)校圖書(shū)室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體、電教室的建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)主辦校級(jí)刊物;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      綜治辦工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的方針、政策和指示,負(fù)責(zé)制定綜合治理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)“平安校園”的創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)制定治安防范的各項(xiàng)制度、預(yù)案,簽訂各類(lèi)責(zé)任狀;負(fù)責(zé)學(xué)校法制教育、安全教育及綜治、維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、消防等工作,負(fù)責(zé)學(xué)校師生安全逃生技能的培訓(xùn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      基礎(chǔ)教育辦工作職責(zé)

      協(xié)助分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心校的日常事務(wù)及轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園的教學(xué)常規(guī)管理工作;協(xié)調(diào)“普及”、“農(nóng)教”、“普實(shí)”等專(zhuān)干,完成上級(jí)交辦的普及工作任務(wù);負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園教學(xué)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)及相關(guān)檔案的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      第五篇:各科室工作職責(zé)

      1.辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)的文秘工作,草擬文件、文稿、公文處理,籌辦縣紀(jì)委會(huì)議及辦公會(huì)議,對(duì)案件查處情況進(jìn)行了解、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供查辦案件工作的信息、對(duì)策、建議;管理機(jī)關(guān)文書(shū)檔案、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、保密、安全保衛(wèi)、稽實(shí)、接待、派車(chē)、車(chē)輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對(duì)外上下聯(lián)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。下設(shè)收發(fā)檔案管理員、財(cái)務(wù)管理員、駕駛員。

      2.信訪室工作職責(zé):負(fù)責(zé)處理黨組織、黨員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告,接待群眾來(lái)訪,辦理本級(jí)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的來(lái)信、來(lái)訪和電話舉報(bào)的信訪案件;負(fù)責(zé)承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件;負(fù)責(zé)受理外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的投訴工作;負(fù)責(zé)信訪信息的反饋和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。

      3.案件檢查室工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件調(diào)查。對(duì)所立案件進(jìn)行調(diào)查、取證,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告和違紀(jì)事實(shí)書(shū)面材料等。協(xié)助和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      4.案件審理室工作職責(zé):負(fù)責(zé)審理由縣紀(jì)委檢查處理的案件,審理和指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)委報(bào)送的備案案件,受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀(jì)申訴案。

      5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級(jí)黨組織和行政部門(mén)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)及決定、命令的情況,負(fù)責(zé)全縣執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)工作,指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法監(jiān)察工作。

      6.宣教調(diào)研室職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的方針、政策、決議;負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢監(jiān)察書(shū)籍、報(bào)刊的征訂工作,辦好本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對(duì)外宣傳報(bào)道,負(fù)責(zé)對(duì)本縣黨員、國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員以及其他人員進(jìn)行黨紀(jì)、黨風(fēng)、勤政廉政和遵紀(jì)守法的教育。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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