第一篇：紀委監(jiān)察工作規(guī)范化管理制度各科室的職能職責

紀委監(jiān)察工作規(guī)范化管理制度匯編

各科室的職能職責

黨的紀律檢查機關(guān)職責

黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領(lǐng)導下進行工作。

各級紀委主要任務：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

各級紀委要經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，做出關(guān)于維護黨紀的決定，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴。

上級紀委有權(quán)檢查下級紀委的工作，并且有權(quán)批準和改變下級紀委對案件所作的決定。

監(jiān)察機關(guān)職責

監(jiān)察機關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的專門機構(gòu)，負責對國家行政機關(guān)及其工作人員和國家行政機關(guān)任命的其他人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況以及違法違紀行為進行監(jiān)察。

監(jiān)察機關(guān)對本級人民政府和上級監(jiān)察機關(guān)負責及報告工作，監(jiān)察業(yè)務受上級監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導。

監(jiān)察機關(guān)依照國家法律、法規(guī)和政策獨立行使職權(quán)，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人干涉。

監(jiān)察機關(guān)建立舉報制度和申訴制度。

辦公室職責

一、負責綜合、協(xié)調(diào)全市紀檢監(jiān)察工作，做好《紀檢監(jiān)察信息》、《紀檢監(jiān)察簡報》、《領(lǐng)導參閱》、《督查與落實》的編寫與上報工作；

一、負責起草紀委監(jiān)察局各種文件；

二、負責組織起草籌備紀委監(jiān)察局的各種會議材料，做好會務的各項服務，對會議的各項決議的分解、督辦和檢查；

三、負責機關(guān)各種文件的流轉(zhuǎn)、督辦和保管；管理好機關(guān)的各種印章；

四、負責協(xié)調(diào)機關(guān)各室辦的工作，參與各室辦上報或下發(fā)文件的修改、核稿和定稿工作；

五、負責與紀委委員和其他單位領(lǐng)導的工作聯(lián)系；

六、負責機關(guān)的行政管理、財務管理和車輛管理工作；

七、負責機關(guān)離退休干部和職工生活福利等工作；

八、負責機關(guān)保密和值班、安全等項工作；

九、負責承辦市委、市政府交辦的其它臨時性工作。

信訪室職責

一、認真做好來訪記錄和來信的收發(fā)、登記，對來信、來訪要填寫申辦單，提出處理意見，一般每周集中一次送交領(lǐng)導閱批，然后進行轉(zhuǎn)辦、催辦和立卷歸檔；

二、熱情接待群眾來訪，按照有關(guān)政策，向群眾做好解釋工作，及時合理地解決群眾的正當要求。對案情重大或直接涉及領(lǐng)導的來訪要提請領(lǐng)導接待；

三、認真處理群眾來信、來訪，重大案件和上級要結(jié)果的案件要立即調(diào)查處理，如實向有關(guān)領(lǐng)導匯報；

四、調(diào)查研究新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新問題、新情況。定期分析信訪舉報中反映突出的熱點問題，以及帶有全局性、傾向性的問題，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

五、承辦上三級領(lǐng)導交辦的檢舉、控告、申訴案件工作，及時向機關(guān)有關(guān)室辦移送領(lǐng)導批示的信訪舉報信件，督促、催辦下級有關(guān)單位承辦的控告、申訴案件和其他重要信訪舉報問題，并及時予以審結(jié)；

六、做好來信、來訪的統(tǒng)計工作，定期或不定期的分析信訪動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋，并按期向上級紀委匯報；

七、負責起草、印發(fā)結(jié)案報告和其它信訪工作。

檢查室職責

一、負責承辦黨員領(lǐng)導干部違犯黨紀政紀案件和其他重要、復雜案件的核實、檢查工作，提出處理意見，并做好有關(guān)案件查處的協(xié)調(diào)工作；

二、負責監(jiān)督檢查領(lǐng)導干部遵守黨章，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、命令的情況；

三、指導和催辦下級紀檢機關(guān)完成上級交辦的案件；

四、受理下級紀檢機關(guān)對案件處理的請求和申訴；

五、參與全市各有關(guān)部門參加的廉政建設(shè)的檢查活動；

六、負責全市紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務綜合協(xié)調(diào)、指導工作；

七、結(jié)合案件檢查工作開展調(diào)研工作，分析黨員和黨員領(lǐng)導干部違紀傾向，及時解決存在的問題，向領(lǐng)導提出工作建議；

八、總結(jié)查辦案件工作方面的經(jīng)驗和做法，積極參加紀檢監(jiān)察系統(tǒng)召開的案件分析和經(jīng)驗交流工作；

九、做好案件情況反映和典型案件的通報工作；

十、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

審理室職責

一、按照批準權(quán)限，審理由市紀委、監(jiān)察局或同級黨委批準的違犯黨員的紀律的案件；

二、審理報送上級紀委或黨委審批的案件；

三、審理下級紀檢機關(guān)組織報送的特別重要或復雜的案件；

四、審理下級紀檢機關(guān)組織對同級黨委處理案件存有不同意見請求予以復查或復議的案件；

五、審理下級紀檢組織報來的備案案件；

六、受理同級黨委、紀委及上級黨委、紀委批準的案件中黨員干部對所受處分不服的申訴；

七、負責對全市紀檢監(jiān)察組織案件審理復查工作的業(yè)務指導和咨詢工作；

八、調(diào)查研究審理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出加強案件審理工作的辦法和措施，撰寫案件審理報告；

九、承辦領(lǐng)導交辦的其它案件。

糾風辦職責

一、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，認真落實糾風專項治理工作責任制。糾正和治理各類利用行業(yè)特權(quán)，以部門和行業(yè)之外的單位和群眾為侵害對象的不正之風，鞏固糾風工作成果，防止反彈；

二、根據(jù)上級的安排，負責起草有關(guān)糾正部門和行業(yè)不正之風工作的文件、規(guī)章、制度，并貫徹落實；

三、及時向市委、市政府提交糾風工作計劃及落實情況；

四、督促檢查各機關(guān)、單位對市政府糾風工作的貫徹落實情況；

五、對全市中小學收費情況進行監(jiān)督檢查，并受理此類問題的舉報；

六、對全市減輕農(nóng)民負擔工作進行監(jiān)督、檢查，并受理此類的舉報；

七、對全市治理公路“三亂”工作進行監(jiān)督檢查，并受理此類問題的舉報；

八、在全市范圍內(nèi)推行創(chuàng)建文明行業(yè)、民主評議政風行風工作；

九、對全市醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風進行監(jiān)督檢查；

十、根據(jù)工作安排，結(jié)合實際，突出重點，對其他各項糾風專項治理工作進行監(jiān)督檢查；

十一、對部門和行業(yè)內(nèi)違法違紀的不正之風行為進行立案調(diào)查。

優(yōu)化辦及行政效能投訴中心職責

一、負責受理公民、法人和其他組織對市屬行政機關(guān)及其工作人員履行法律職責及行政效能等方面的投訴，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；

二、負責辦理市委、市政府交辦的涉及行政機關(guān)及其工作人員履行職責、工作作風、工作效率等方面存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的行為，視情況向相關(guān)部門提出改進意見或建議；

三、負責對市級行政機關(guān)及其工作人員在履行法律職責和行政效能等方面的投訴進行調(diào)查核實，并依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章，按規(guī)定權(quán)限和程序做出相應處理；

四、負責檢查、督導市級各行政機關(guān)各行政服務投訴機構(gòu)的工作。對市轄范圍內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的重要投訴事項進行協(xié)調(diào)；

五、組織開展監(jiān)督監(jiān)察，督促各級行政機關(guān)及其部門改進工作作風、提高服務質(zhì)量和工作效率；

六、負責全市行政服務投訴受理情況的統(tǒng)計、綜合和總結(jié)，承辦全市行政投訴方面的會議，起草有關(guān)文件和會議材料；

七、及時掌握行政服務投訴的動態(tài)，分析研究帶有傾向性、普遍性的問題，向市委、市政府提出改進機關(guān)作風、提高工作效率和改善發(fā)展環(huán)境的建設(shè)；

八、協(xié)調(diào)、處理其它有關(guān)行政服務投訴方面的問題。

執(zhí)法監(jiān)察室職責

一、負責對各基層黨委、政府部門及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法規(guī)、政令的情況進行監(jiān)督檢查；

二、負責對國家重大改革措施和行政經(jīng)濟決策的實施情況進行監(jiān)督檢查；

三、負責對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

四、負責對社會生活中出現(xiàn)的帶有傾向性的問題、嚴重官僚主義、失職瀆職造成重大事故以及群眾關(guān)心的熱點問題進行執(zhí)法監(jiān)察；

五、負責在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件移交有關(guān)部門的處理工作；

六、調(diào)查研究和及時掌握執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，提出解決的意見或建議。認真總結(jié)執(zhí)法監(jiān)察工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型予以推廣；

七、負責提出執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃和建議，并做好執(zhí)法監(jiān)察工作情況的綜合分析工作；

八、負責執(zhí)法監(jiān)察工作制度建設(shè)，使執(zhí)法監(jiān)察工作制度化、科學化、規(guī)范化；

九、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

宣傳教育室職責

一、負責全市黨風黨紀和廉政建設(shè)的宣傳教育工作；

二、負責黨的紀檢監(jiān)察工作的方針、政策的宣傳；

三、負責對全市紀檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓工作；

四、負責組織全市黨員和黨員領(lǐng)導干部的黨規(guī)黨法教育工作和電化教育工作；

五、負責組織編寫培訓教材工作；

六、負責訂閱下發(fā)有關(guān)紀檢監(jiān)察各種學習資料；

七、負責紀檢監(jiān)察工作的新聞報道工作；

八、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

廉政室職責

一、負責制定全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務的分解意見，確定牽頭主抓部門和協(xié)助部門，實行市級領(lǐng)導負責制；

二負責檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及各黨委召開民主生活會的情況；

三、負責組織對全市黨風廉政建設(shè)的檢查和指導工作；

四、負責對黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方面的違紀行為進行廉政談話、誡勉談話和責任追究；

五、負責深入實際，調(diào)查研究和分析黨風廉政建設(shè)的新情況及傾向性問題，及時為市委、市政府提供決定依據(jù)；

六、負責搜集、宣傳、推廣廉政建設(shè)方面的好經(jīng)驗、好做法；

七、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

第二篇：組織部各科室工作職能

（一）辦公室

負責部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務管理和內(nèi)部建設(shè)工作。職能包括綜合協(xié)調(diào)各科工作，協(xié)助部領(lǐng)導辦理日常工作；承擔部重要會議和領(lǐng)導交辦的有關(guān)文稿、重要文章的起草工作；組織各類研討活動，指導協(xié)調(diào)全市組織部門的調(diào)研工作；主管信訪工作，對全市組織部門信訪工作進行指導；負責全市組工信息的綜合、傳遞和《慶陽組工信息》的編發(fā)工作；辦理秘書事務、工作督查、文電處理、文件審核印制、文書檔案、機關(guān)保密、部內(nèi)統(tǒng)計、機關(guān)辦公自動化建設(shè)和管理工作；負責部內(nèi)干部管理、人事工資、教育培訓工作；協(xié)調(diào)管理行政事務、后勤服務、由于財務和固定資產(chǎn)管理、機關(guān)安全、會務、接待工作；承辦省委組織部部刊《組織人事學研究》、《組織工作》的聯(lián)絡發(fā)行工作；辦理部領(lǐng)導交辦的其他工作。負責辦理機關(guān)黨建、紀檢、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及工青婦等業(yè)務。

（二）組織科

負責全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作。職能包括調(diào)查和指導全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作，組織實施有關(guān)的重大活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳和表彰先進典型；調(diào)查研究黨組織的設(shè)置和管理范圍的劃分問題，承辦經(jīng)市委審定的黨的組織機構(gòu)的設(shè)立與撤銷工作，辦理有關(guān)黨的領(lǐng)導關(guān)系的移交手續(xù)；研究和指導黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；督促領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、領(lǐng)導班子堅持和健全黨的民主集中制；會同在關(guān)方面對縣區(qū)委換屆選舉及縣處級黨委（黨組）民主生活會進行指導，協(xié)同有關(guān)科審批縣區(qū)黨代會代表和委員的組成方案；按照省部要求，做好全國和全省黨代表大會、黨員代表會代表的推選工作；指導協(xié)調(diào)全市農(nóng)村基層干部的培訓工作；會同宣傳部門研究探索新形勢下加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)的措施和辦法，指導黨員電化教育工作；按照中央關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求，指導基層黨組織的黨員發(fā)展工作；承辦追認黨員、黨籍處理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等手續(xù)；檢查和指導全市黨費的收繳、使用及管理工作；負責全市黨員和黨和黨組織的統(tǒng)計、綜合分析工作；負責全市黨組織史編纂工作的業(yè)務指導和續(xù)編工作；實施有關(guān)調(diào)研課題和基層組織建設(shè)工作的督促檢查；承辦慶陽市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

（三）遠程辦（電教辦）

負責全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及黨員電化教育工作。職能包括制定全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及黨員電化教育工作總體規(guī)劃、實施方案和計劃，向市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組提出工作建議；做好領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組部署工作的督查落實；做好市遠程教育平臺的監(jiān)管和慶陽黨建網(wǎng)暨市遠程教育網(wǎng)的維護與管理；編制全市遠程教育教學資源開發(fā)計劃，制定教學大綱，整合教學資源，做好教學資源的審核入庫、效果評估和鄉(xiāng)土教材制作工作；抓好遠程教育教學組織管理，制定教學計劃，落實教學任務，做好教學效果的考核評估；加強遠程教育骨干隊伍建設(shè)；指導做好全市黨員電化教育工作；負責全市遠程教育及黨員電化教育工作的總結(jié)、考核、表彰等工作；做好市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。

（四）干部一科

職能包括研究提出干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見；組織指導全市干部人事制度改革，負責實施縣處級領(lǐng)導干部的公開選拔工作；負責干部管理方面的綜合工作，提出市管干部考核意見和辦法并匯總情況，負責辦理省管干部任免、待遇、退（離）休的呈報，協(xié)助省委組織部考核了解省管后備干部并呈報、管理有關(guān)材料，審核辦理市管干部和市直部門單位科級干部的職務任免、待遇、退（離）休等調(diào)配和安置手續(xù)；負責協(xié)調(diào)全市領(lǐng)導干部掛職鍛煉和交流工作；指導協(xié)調(diào)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；指導協(xié)調(diào)全市后備干部隊伍建設(shè)并匯總市管后備干部名單；負責選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層鍛煉和培養(yǎng)管理工作；承擔市管干部、市委委托本部管理干部的檔案管理、信息采集和全市干部統(tǒng)計工作；指導全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作，承辦副營職以上軍轉(zhuǎn)干部安置事宜；負責市直黨群部門和市人大、政協(xié)工委一般干部的調(diào)動

管理工作；指導全市國家公務員制度的實施，負責黨委、人大、政協(xié)、群眾團體和民主黨派等機關(guān)參照國家公務員制度管理工作；負責對全市老干部工作進行政策指導，協(xié)調(diào)落實老干部的政治生活待遇，督查全市老干部工作部門、干休所的管理服務工作。

（五）干部二科

負責各縣區(qū)、市直黨群、政法系統(tǒng)及其下屬縣級單位、市人大、政協(xié)工委縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理工作。對分管范圍領(lǐng)導班子換屆、調(diào)整配備和管理權(quán)限內(nèi)干部職務任免、交流、待遇和退（離）休等提出建設(shè)；辦理縣區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會及群團組織的代表大會的有關(guān)組織工作事項，審查候選人名單，批復選舉結(jié)果；承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會的指導工作；協(xié)調(diào)縣區(qū)法院院長、檢察院檢察長的考察管理工作；管理縣區(qū)委委員、組織部正副部長、市直黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大、政協(xié)工委正副科級干部、市檢察委員會委員、審批委員會委員、團市委委員，考察并提出以上職務的任職意見；考察了解分管范圍的后備干部，提出調(diào)整補充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作；協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員候選人的工作；了解掌握分管范圍內(nèi)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導班子和干部隊伍思想作風建設(shè)的指導意見；全同本部有關(guān)干部科指導分管范圍的干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍的領(lǐng)導干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍的培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;辦理反映分管范圍領(lǐng)導干部問題的來信來訪，調(diào)查了解有關(guān)干部工作方面的重大問題，提出改進意見和建議;實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督查。

（六）干部三科

負責行署工作部門及其下屬縣級單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理工作。對分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導班子調(diào)整配備和處級、科級干部職務任免、交流、待遇和退(離)休等提出建議;考察了解分管范圍縣處級后備干部，提出調(diào)整補充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員

候選人的工作;了解掌握分管范圍領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導班子和干部隊伍思想作風建設(shè)的指導意見;會同本部有關(guān)干部科指導分管范圍內(nèi)干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍領(lǐng)導干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作‘辦理反映分管范圍內(nèi)領(lǐng)導干部問題的來信來訪;實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督促檢查;協(xié)助管理中央、省所屬駐慶單位縣處級干部。

（七）干部教育科

負責全市干部教育培訓工作的宏觀管理工作。職能包括研究制定全市干部教育工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)指導檢查縣市和地直部門單位的干部教育培訓工作;組織協(xié)調(diào)縣以上黨政領(lǐng)導干部;中青年干部、后備干部及企業(yè)經(jīng)營管理者的教育培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和組織人事干部的教育培訓;指導干部教育培訓基地和師資隊伍建設(shè)工作;指導并參與黨校系統(tǒng)職稱改革工作;實施有關(guān)調(diào)研課題和干部教育培訓工作的督促檢查;承擔全市干部教育領(lǐng)導小組辦公室的目常工作。

（八）干部監(jiān)督科

負責全市干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導，檢查貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，制定干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風的建議和措施，負責新提干部的任前公示、縣處級干部出國境政審工作，與有關(guān)部門對離任干部的審計以及對群眾反映的有關(guān)問題的查處等工作。

（九）人才工作科

市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室主管全市人才工作。職能包括負責制定或參與制定人才工作的有關(guān)政策辦法，宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查人才工作;研究人才開發(fā)政策和科技人才隊伍建設(shè)工作，建立和管理全市省優(yōu)專家和拔尖人才信息庫;指導協(xié)調(diào)落實知識分子政策;督導督查縣市抓好縣管優(yōu)秀人才和科技人才隊伍建設(shè);承擔市委人才工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作任務。

（十）公務員管理科

負責全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)公務員以及群團組織等參照管理單位工作人員的綜合管理工作，會同市人事局指導協(xié)調(diào)全市《公務員法》的實施和相關(guān)配套政策法規(guī)的制定；負責市委管理職務公務員和新進市直六大機關(guān)公務員以及群團組織等參照單位工作人員的登記、考試錄用和考核工作，會同市人事局組織協(xié)調(diào)全市公務員的登記和錄用工作；負責審批全市公務員機關(guān)和參照管理單位縣級非領(lǐng)導職務的設(shè)置工作，負責審批六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級非領(lǐng)導職務的設(shè)置、職務任免和職務升降時職數(shù)的審核工作以及科級及以下干部的調(diào)配工作；負責指導市直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及以下公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓等工作；負責指導六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及以下公務員獎勵、懲戒、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等工作；負責省管干部工資的審批上報工作；負責市管干部和市直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及其以下干部和其他人員工資的審批工作，會同市人事局指導協(xié)調(diào)全市公務員工資、福利、保險制度的實施和政策制定工作；負責指導協(xié)調(diào)省直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級干部競爭上崗工作；負責市直六大機關(guān)以及群團組織所屬事業(yè)單位參照公務員法管理的審核工作；負責縣區(qū)六大機關(guān)及群團組織所屬事業(yè)單位參照公務員法管理的審批工作。

第三篇：各科室工作職責

汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責

為提高醫(yī)療服務質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，明確各工作人員職責，特制訂《汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責》。

各工作人員要嚴于律己，認真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認真履行《聘用合同》職責；不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，服務院領(lǐng)導和科主任的管理；發(fā)揚主人翁精神，主動參加義務勞動，積極應對各種突發(fā)事件。

行管副院長工作職責

在院長領(lǐng)導下，分管全院行政工作。

1、分管院內(nèi)各項工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。

2、負責本院房屋、設(shè)備、物資的管理、維修及供應工作。

3、負責本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。

4、負責本院招標采購工作。

業(yè)務副院長工作職責

在院長領(lǐng)導下，分管醫(yī)療業(yè)務工作。

1、負責制定全院醫(yī)療業(yè)務工作規(guī)劃及工作總結(jié)。

2、負責全院業(yè)務人員的學習、培訓、進修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。

3、負責檢查各項醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并督促落實到位。

4、經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。

5、負責特色科室的創(chuàng)建工作。

公衛(wèi)副院長工作職責

在院長領(lǐng)導下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。

1、負責全院公共衛(wèi)生及一體化工作的計劃制定、組織實施、考評考核和匯報總結(jié)。

2、負責督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導工作，使他們保質(zhì)保量完成各項既定工作任務。

3、負責全院公衛(wèi)人員及村醫(yī)的學習培訓、督導考核工作。

4、不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。

5、負責督促一體辦主任具體落實鄉(xiāng)村一體化管理工作。

工會主席工作職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習工會業(yè)務知識。執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

2、在院黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，配合有關(guān)部門做好職工的政治思想工作，協(xié)同有關(guān)部門對職工政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)德等教育。

3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。

4、堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。維護職工的合法權(quán)益。作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。

6、認真履行工會的“維護、參與、建設(shè)、教育”四項社會職能。努力探索工會工作的新路子。

7、積極開展工會的各項活動，圓滿完成醫(yī)院和上級工會交辦的各項工作任務。

門診醫(yī)生工作職責

在科主任領(lǐng)導下，開展日常工作。

1、遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按時上下班，不得遲到、早退，不準擅自脫離崗。

2、嚴格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。

3、按病情做好各項輔檢工作，規(guī)范各項醫(yī)療文書。

4、做好傳染病報告并填寫報告單。

5、嚴格控制抗生素使用。

6、疑難病人及時轉(zhuǎn)診。

7、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。

8、服從院方下達的臨時性工作任務。

醫(yī)技工作人員職責

在科主任領(lǐng)導下，開展日常工作。

1、嚴格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。

2、做好主副班交接工作，完成院方下達的各項工作任務。

3、做好科室內(nèi)設(shè)備的維護與管理。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責

在科主任領(lǐng)導下，開展日常工作。

1、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

3、做好科內(nèi)診療工作。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

5、做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、嚴格按照國家法律和上級規(guī)定開展工作，堅決做好“兩非”工作，做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務工作。

7、及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。

住院部醫(yī)生工作職責

在科主任領(lǐng)導下開展工作，1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行《院住院部床日及輔檢合理化意見》。

2、不遲到早退，堅持24小時值班制和交接制，做好交接班工作。

3、堅持早晚查房制度和會診制度。

門診部護士工作職責

1、在門診部護士長的領(lǐng)導下進行工作。

2、負責器械消毒和開診前的準備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進行接診，按醫(yī)囑給病員進行處置。、4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。做好衛(wèi)生防病，計劃生育宣傳工作。

6、做好消毒隔離工作防止交叉感染。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其他物品。

病房護士職責

1、在護士長領(lǐng)導和護士指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各科診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護士和護理員、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學習。宣傳衛(wèi)生知識和住院前做好衛(wèi)生保健工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護士長領(lǐng)導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點和保管工作。

消毒供應室工作人員職責

1、在護士長領(lǐng)導下開展工作。負責醫(yī)療器械、敷料、手術(shù)巾的回收、清洗、包裝、消毒、保管、分發(fā)工作。實行物品下送下收。

2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞及時修補登記，并報告。

3、嚴格遵守消毒操作規(guī)程，操作高壓消毒過程不得離崗，定期對高壓消毒器進行檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。

4、完成院方下達的各項工作任務。

手術(shù)室護士職責

1、在護士長領(lǐng)導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4、負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品保管，做好登記統(tǒng)計工作。

6、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。

助產(chǎn)士工作職責

1、在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴格差錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒，防止院內(nèi)感染。

5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣傳教育工作。并進行技術(shù)指導。

6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。

7、根據(jù)需要，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

掛號室各崗位人員職責

1、全體人員必須遵守各項規(guī)章制度，按照規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。

2、工作時必須細心負責，態(tài)度熱忱和藹。按規(guī)定操作流程辦公。

3、收現(xiàn)金人員在收付現(xiàn)金時必須唱收、唱付，當面點清，開局收據(jù)。

4、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。

5、住院收費人員在收入院病人的時候，必須收齊三證（戶口本、身份證、合作醫(yī)療卡/低保、五保、優(yōu)撫人員收四證）。沒帶齊證件的要告知病人（病人家屬）在第二天必須帶齊證件。所收證件裝袋注明病人姓名、住院號、科別、證件類型。一起交給住院結(jié)算人員。

6、住院結(jié)算人員必須保存好病人證件，不得遺失。每天將當天出院病人賬目結(jié)算清楚，對沒有交齊證件人員的姓名通知給護士站并告知當班護士通知病人交證或續(xù)費。因住院結(jié)算人員沒結(jié)算、沒通知、沒追證所造成的損失由住院結(jié)算人員負責。其他原因所造成的損失追究當事人責任。

7、刷卡報銷人員必須按規(guī)定刷卡據(jù)實報銷。報銷必須憑掛號單，合作醫(yī)療卡報銷。不得弄虛作假。

8、全體人員對工作使用的電腦、打印機、驗鈔機等辦公物品要維護好，保持清潔。由于人為損壞的追究相關(guān)責任。

9、所有當班人員在工作中要相互配合，互相支持。共同維護公共衛(wèi)生。合管辦公室工作職責

1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

2、負責全鎮(zhèn)參合農(nóng)民信息錄入并保證信息錄入準確。

3、負責新農(nóng)合政策宣傳工作及解釋工作。

4、負責新農(nóng)合各項制度的執(zhí)行工作。

5、負責慢性病資料的收集及整理工作。

6、負責執(zhí)行縣合管辦下達的各項工作。

7、負責各衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作的執(zhí)行及門診統(tǒng)籌報銷資料的審核和監(jiān)督，確保門診統(tǒng)籌基金安全管理。

8、負責配合縣合管員的各項工作。

9、負責院報銷資料的整理及送縣合管辦審核報銷，做到資料的準確無誤。

10、負責跟各相關(guān)單位工作協(xié)調(diào)及溝通。

辦公室工作職責

1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

2、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，對收文轉(zhuǎn)呈傳閱，催辦督辦，立卷歸檔，嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。

3、對來自各方面的信息進行收集、加工、分析。通過調(diào)查研究，向院領(lǐng)導提供可行性方案和建議。

4、安排各種會議，記好會議記錄。

5、負責醫(yī)院行政印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

6、做好各級人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞等。

8、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。

9、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。做好院辦公室日常事務。

10、認真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導做好全院人事管理方面的各項具體工作。

11、負責領(lǐng)導活動的安排和對外聯(lián)絡工作及接待上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟醫(yī)院領(lǐng)導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動。

12、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作。

13、做好辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務工作。

14、負責來客用餐、車輛使用的管理和安排。

15、完成上級部門和院領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

公衛(wèi)辦人員工作職責

1、在公衛(wèi)辦主任領(lǐng)導下，在科室負責人帶領(lǐng)下開展各項工作。

2、疾控組人員工作職責：

①負責傳染病登記、核查、上報工作。對法定傳染病按規(guī)定時限上報，并按規(guī)定做好傳染病報告卡信息的保密工作。

②定期檢查門診日志、住院登記本、輔助科室登記本。認真做好傳染病登記和分類，核實傳染病報告卡項目，避免缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。及時與疾控機構(gòu)交換疫情信息，使傳染病報告達到及時、準確。

③督促有關(guān)科室及個人做好傳染病登記報告工作，每周要與各科室核對一次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

④開展傳染病防治知識的宣傳、培訓、普及等工作，按時參加上級有關(guān)部門的工作例會，并做好疫情的核實、分析上報和處置等工作。⑤做好各種資料保存工作，并裝訂成冊、歸檔備查。⑥完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

⑧協(xié)助上級部門組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握轄區(qū)食品安全、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生以及非法行醫(yī)和非法采供血信息，及時核實、上報并做好相關(guān)工作記錄，記錄內(nèi)容應齊全完整、真實準確，書寫規(guī)范。

3、預防接種人員工作職責：

①及時掌握轄區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種安全注射。②提出、擬定疫苗需求計劃，建立、健全疫苗領(lǐng)、用登記，做好疫苗管理。每天接種完成后，整理預防接種資料，打印當日受種兒童疫苗接種明細，將兒童家長簽字聯(lián)附后粘貼，每月底將當月接種資料裝訂成冊、歸檔。

③做好冷鏈設(shè)備、電腦、打印機等設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護工作，建立完善冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。做好一次性注射器毀形登記。配合上級部門做好疫苗接種效果的監(jiān)測工作。

④進行常規(guī)及應急接種接種率報告，開展針對疫苗預防傳染病和預防接種后不良反應或事故的報告。

⑤ 收集與預防接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料，開展預防接種工作的健康教育，對流動兒童家長進行免疫規(guī)劃知識宣教。

⑥掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，建立轄區(qū)兒童預防接種管理登記薄，定期搜索逾期未種兒童并匯總，使用電話或手機短信通知其家長。

⑦掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、中小學學生預防接種情況，按上級要求開展查漏補種，杜絕因漏種而引發(fā)相關(guān)傳染病的爆發(fā)。

⑧完成上級布置或院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

4、信息組人員工作職責：

①負責本轄區(qū)健康教育的計劃制定，組織與實施、檢查與評價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查與考核等。

②負責組織與開展本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題及健康危險因素的健康教育與健康促進工作，定期組織開展健康知識講座和健康咨詢，宣傳、普及疾病預防控制、健康與保健知識。提高轄區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

③負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教育及重點人群如老年人、兒童、婦女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。

④負責健康教育宣傳資料的領(lǐng)取與發(fā)放工作。提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

⑤負責組織開展各種衛(wèi)生宣傳日的健康講座、宣傳與咨詢，并定期更新健教宣傳欄。⑥負責健康教育工作資料的收集、整理、保管、歸檔、留存工作，建立完善規(guī)范的健教工作檔案資料。

⑦負責村級衛(wèi)生機構(gòu)健康教育活動的督導和指導。

⑧負責收集、整理、分析、上報公共衛(wèi)生管理信息及各種公衛(wèi)報表。⑨完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

5、老慢組人員工作職責：

①負責65歲以上老年人高血壓、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。

②熟悉并掌握本轄區(qū)65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病患者的基本情況、個人信息、家庭住址、聯(lián)系電話以及流動變動情況，做到底數(shù)清、情況明。③負責開展落實老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好規(guī)定頻次的體檢、隨訪、健康指導和健康教育工作。

④搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作。有計劃地做好各級人員的培訓及宣教工作，并配合上級部門開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務。

⑤負責督導、指導、考評村級衛(wèi)生機構(gòu)開展、落實老年人、慢性病患者的基本公共衛(wèi)生服務工作。

⑥完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

6、婦幼組人員工作職責：

①負責轄區(qū)孕產(chǎn)婦、6歲以下兒童的健康管理以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作。②負責做好轄區(qū)婦女保健以及孕產(chǎn)婦建檔、登記、隨訪及產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。

③做好轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋工作中存在的問題。

④開展孕產(chǎn)婦和兒童健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、兒童保健、婦女常見病多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。

⑤建立本轄區(qū)6歲以下兒童健康檔案（含紙質(zhì)檔案和電子檔案），完成規(guī)定頻次的體檢、隨訪工作，掌握轄區(qū)兒童健康狀況，并進行動態(tài)管理。

⑥承擔上級下達的婦女保健、兒童保健以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作任務。⑦完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

中藥房工作職責

一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。

三、認真審查處方、按處方要求調(diào)配，發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實用法及用量。

四、發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。

五、做好缺藥，領(lǐng)藥、扎帳工作

六、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關(guān)，注意處方法律、經(jīng)濟、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。

七、每個工作日結(jié)束、做好藥框和工作臺面、地面的清潔。

中藥加工室工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，不得遲到早退。

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，離開不得超過十五分鐘。

三、嚴格按照炮制規(guī)范炮制藥品。

四、丸藥加工及時完成并做到保質(zhì)保量。

五、負責檢查本科室所用設(shè)備及機械的性能情況，如有故障應及時通知院方排除。

六、工作結(jié)束后應關(guān)好機器、水、電源等并搞好本工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

西藥房工作職責

一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。（24小時值班制）

二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，不得超過十五分鐘。

三、認真審查處方是否規(guī)范合理。發(fā)藥時交待病人服藥方法和注意事項。

四、當班人員做好藥房的清潔衛(wèi)生。包括工作臺面、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生和工作用具皿、乳缽、藥匙衛(wèi)生清潔。

五、做好當班藥品質(zhì)量檢查、是否有過期藥、有無假劣藥。

六、當班人員應把藥品擺放好、注意藥品的分類與原放位置并做好交班工作。

七、做好缺藥，領(lǐng)藥、扎帳工作。

八、做好藥品劃價準確性、工作質(zhì)量關(guān)，注意處方法律、經(jīng)濟、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。

九、每個工作日的夜班、做好藥框和工作臺面、藥品表面的清潔、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。

十、對門診部住院病人的藥品發(fā)放要及時，并做到準確無誤（具體按藥劑科主任要求執(zhí)行）。

藥品會計工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

二、認真做好藥品的微機錄入工作。

三、每月在20日左右對各科室領(lǐng)用藥品及耗材情況進行核對做出憑證并上報財務科。

四、每月月末與財務科進行對賬保證藥品賬賬、賬物相符。

五、參與每季度的盤點工作，做到微機藥品賬，保管帳一致，對盤盈、盤虧的藥品查明原因，按規(guī)定做出相應的賬務處理。

六、負責藥品價格調(diào)整工作，接到上級有關(guān)藥品調(diào)價的通知后，應及時準確的在微機中作出相應調(diào)整。

藥庫保管人員工作職責

一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。

二、加強庫房管理，做到標識清楚、陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、擺放藥品，按先進先出、近效期先出的原則依次出庫。

三、做好在庫藥械的養(yǎng)護工作，按倉儲條件合理存放。

四、根據(jù)臨床需要，合理提供采購計劃及庫存藥品信息，做到既能保證供應，又不造成積壓。

五、認真做好藥品入庫驗收工作，藥品未經(jīng)驗收不得接收入庫。

六、認真執(zhí)行藥品管理的各項規(guī)章制度，嚴格麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，做到賬物相符。

七、離開庫房必須關(guān)好門窗、水和電源等，做好防盜工作。

財務科工作職責

一、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。

二、根據(jù)《會計法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)、制度，負責各項會計事務工作的處理，做到科目準確，數(shù)字真實、憑證完備、裝訂整齊、帳目清晰、記帳及時、日清月結(jié)。及時準確編制會計報表和預決算，做到帳表相符，有分析說明，并按時上報院領(lǐng)導及上級單位。

三、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和開支標準，審核原始憑證，控制計劃外開支，及時清理債權(quán)債務。

四、加強國有資產(chǎn)管理，審核固定資產(chǎn)，低值易耗品及材料的驗收、入庫、報廢等手續(xù)和有關(guān)帳目，防止國有資產(chǎn)流失。

五、參與擬定經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和繳交工作。

六、合理編制醫(yī)院經(jīng)費預算、統(tǒng)籌安排各項資金，注重資金使用效率。

七、負責醫(yī)院的收費管理工作，嚴格按“收支兩條線”管理規(guī)定執(zhí)行。

八、負責建立完善會計制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，稽核收付款憑證，辦理款項收付。做到庫存現(xiàn)金不超過銀行核定的限額。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。每月終銀行存款余額要與銀行對帳單相符，如有差錯要及時查詢處理。及時向會計提交銀行、現(xiàn)金收付報告單。

九、負責工資和各種津貼的發(fā)放工作。負責住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和收交工作，負責現(xiàn)金、各種有價證券、空白支票、空白收據(jù)的保管工作，如有短缺要負賠償責任。

十、負責醫(yī)院票據(jù)的保管、領(lǐng)發(fā)、審核和監(jiān)督管理，科學管理、使用會計檔案。承辦醫(yī)院領(lǐng)導交辦的各項任務。

十一、負責院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部床日及輔檢合理化意見

一、呼吸系統(tǒng)

1、除無并發(fā)癥且診斷明確的急性上呼吸道感染、支氣管炎外，原則上其他呼吸系統(tǒng)疾病不應低于7個住院日。

2、合理輔檢：

必查血、尿、血糖、全胸片（必要時正側(cè)位片）、心電圖，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要應酌查肝、腎功能、血脂、C—反應蛋白、電解質(zhì)、血沉、抗“0”、彩超。

附：

1、不明原因發(fā)熱者，應查明相關(guān)原因或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診療。

2、傳染性疾病應填報傳染病報告卡，根據(jù)相關(guān)規(guī)定原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。

二、循環(huán)系統(tǒng)

1、除單純高血壓病且無嚴重臟器損害者及相關(guān)并發(fā)癥且可臨床藥物控制者外，原則上不應低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、全胸片，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要、疾病演變，另應酌查彩超、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。

附：

心功能IV 級者或III級以下但伴有其他嚴重并發(fā)癥者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

三、消化系統(tǒng)

1、除功能性消化不良者外，原則上不應低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、B超（彩超）、鋇餐、電解質(zhì)、大便潛血、大便常規(guī)，根據(jù)疾病的并發(fā)癥、程度及病情演變，應酌查肝、腎功能、乙肝兩對半、丙肝抗體、心電圖等。

附：

1、對于重癥肝炎、急進性肝炎等重癥，急性胰腺炎者應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診查。

2、病毒性肝炎、腸道傳染病應填報傳染病報告卡，根據(jù)情況選擇性轉(zhuǎn)上級?？漆t(yī)院。

四、泌尿系統(tǒng)

1、原則上不低于7個病床日，個別單純性急性尿路感染者除外。

2、合理輔檢：

必查血、尿常規(guī)、彩超、肝、腎功能、血糖，根據(jù)疾病演變、并發(fā)癥及診療需要，應酌查心電圖、C—反應蛋白、梅毒抗體、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。

附：重癥腎病、腎小球疾病應轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

五、血液系統(tǒng)

除診斷明確且預后良好的缺鐵性貧血、巨幼細胞性貧血者外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

六、內(nèi)分泌系統(tǒng)

除診斷明確且預后良好的單純性甲狀腺腫、甲亢外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

七、代謝性疾病

1、根據(jù)疾病程度，原則上不低于7個病床日，輕度低血糖、高血糖且無嚴重并發(fā)癥者除外。

2、合理輔檢：

必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、電解質(zhì)，根據(jù)疾病診查需要，酌查彩超等。

附：

重癥糖尿病、重癥水、電解質(zhì)和酸堿平衡失常、嚴重并發(fā)癥者，應采取一定措施同時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。

八、結(jié)締組織和風濕、骨病系統(tǒng)

1、原則上不低于7個病床日。

2、合理輔檢：

必查血、尿、X光（必要時正側(cè)位片等）、血沉、類風濕因子、血糖、抗“0”，根據(jù)疾病診查需要，另應酌查心電圖、肝、腎功能、彩超等。

附：

1、不開展開放性手術(shù)。

2、骨折病人應評估病情、預后，原則上應轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。

九、腹外、產(chǎn)科、婦科

1、原則上不低于7個病床日，應以術(shù)后拆線且康復良好者為標準，生理產(chǎn)科應評估母嬰狀況作病床日天數(shù)決定。

2、合理輔檢：

必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、乙肝兩對半、艾滋、丙肝、梅毒抗體、PT、APTT、心電圖、彩超，根據(jù)疾病診查需要，應酌查電解質(zhì)、C—反應蛋白、血沉、抗“0”、孕檢等。

十、其他疾病

根據(jù)病情發(fā)展、演變，原發(fā)病及并發(fā)癥、診查需要臨床作出科學合理預判、診斷、治療、轉(zhuǎn)診等。

注：實際臨床工作，應權(quán)衡疾病的發(fā)生發(fā)展、演變，結(jié)合相關(guān)法律、行業(yè)規(guī)范、靈活作出科學合理診斷、治療、轉(zhuǎn)診。

第四篇：各科室工作職責

藥劑科的職責 1．全面負責醫(yī)院藥學的行政和業(yè)務技術(shù)管理工作，制定本院藥 學發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導、監(jiān)督、考核、獎懲 權(quán)。2．藥劑科的基本任務是：科學地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時準確地 調(diào)配處方和制備各種制劑；供應質(zhì)量合格的藥物；配合醫(yī)療需要積極開展科學研 究工作。3．根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采 購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統(tǒng)計報表，收方、發(fā)藥并審 查核對等。4．及時準確地調(diào)配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中 草藥。5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑 和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當?shù)厮?檢所業(yè)務指導。6．積極宣傳用藥知識，監(jiān)督合理用藥、科學用藥并協(xié)助臨床 醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作； 負責收集藥品的毒副反 應，定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。7．密切配合臨床，積極研 究中西藥品的新制劑；努力進行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開發(fā)療效高的 新制劑。內(nèi)一科工作職責 在院長領(lǐng)導下，對常見的心血管疾病和呼吸系統(tǒng)疾病開 展防治及研究工作。

一、極開展人群中的心血管疾病及呼吸系統(tǒng)疾病的預防檢查 和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結(jié)合起來。

二、來診病 人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。

三、對已確診的病人，要及時進行合理 的綜合治療。

四、提高治愈率，降低病死率。

五、通過科研和引進國外先進技術(shù)，進一步提高治療的療效。擔負一定的科學研究和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導責任。

六、七、完成院領(lǐng)導交辦的工作任務。內(nèi)二科工作職責

一、在醫(yī)院黨委、院領(lǐng)導的領(lǐng) 導下開展消化、腎病、血液、內(nèi)分泌、風濕免疫五個系統(tǒng)常見病、多發(fā)病、疑難 病的診斷治療工作。

二、負責醫(yī)學院校見習醫(yī)生、實習醫(yī)生、進修醫(yī)生的臨床教 學任務，住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓。

三、開展臨床科研，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和學術(shù) 水平。

四、完成上級安排的各項指令性任務。內(nèi)三科工作職責

一、在院領(lǐng)導的指 導下，建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正落實和執(zhí)行。

二、定期對科室工作 人員進行有關(guān)傳染病防治知識的培訓，培訓內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及 專業(yè)知識，如流行動態(tài)、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。

三、認真貫徹 執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳 染病人，及時向當?shù)胤酪卟块T或衛(wèi)生

行政部門報告疫情。排除傳染病時，及時修 正報告。

四、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》，認真執(zhí)行各 項消毒隔離制度。

五、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，認真做好醫(yī)療廢物的分 類收集、登記、轉(zhuǎn)運和處理工作。

六、對科室工作人員定期考核，考核合格后方 可聘用上崗。

七、全科工作人員必須有防病意識，并積極配合疾病預防部門做好 有關(guān)傳染病知識的宣傳教育工作。

八、全科工作人員必須認真履職好各類傳染病 的診療、護理、隔離消毒等工作。內(nèi)四科工作職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責開展好科室的醫(yī)療、教學、科研、預防 及行政管理工作。

二、制定科室的工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié) 匯報。

三、指導、督促科室工作計劃和醫(yī)院的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時完成 醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

四、領(lǐng)導科室人員，對病人進行醫(yī)療護理工 作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

五、定時查房，共同研究解決 重危疑難病例診斷治療上的問題。

六、組織全科人員不斷學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學 先進經(jīng)驗，結(jié)合內(nèi)四科神經(jīng)系統(tǒng)疾病和老年性疾病的臨床特點，開展好科室新技

術(shù)、新業(yè)務進行科研工作并及時總結(jié)。

七、指導、協(xié)助處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

八、提高科室的整體水平，積極開展新技術(shù)新項目，加強學科帶頭人及中青年技 術(shù)骨干的培養(yǎng)。

九、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。

十、負責 教育科室人員樹良好醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度改進醫(yī)療作風、全心全意為人民服 務?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:03 外一科工作職責

一、在醫(yī)院各級領(lǐng)導的指導下工作。

二、認真貫徹落實各項規(guī)章 制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級崗位職責、護理常規(guī)。

三、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事 件的搶救治療工作。

四、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折 與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān) 節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護理工作。

五、認真完成胸外科各項診療 和護理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及賁門疾患、縱隔疾病、各種胸部外傷、乳腺外科等的診療和護理工作。

六、建立建全維護患者應有權(quán)利的告知文本、急 診救治的應急預案。

七、深化整體醫(yī)療，堅持以病人為中心的人文服務。

八、做 好培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員工作，提高?？圃\療、護理質(zhì)量。

九、關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)療護理 專業(yè)發(fā)展動態(tài)，引講和推廣新業(yè)務新技術(shù)，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。

十、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系
。

十一、把 好質(zhì)量關(guān)，運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī) 療安全。

十二、不斷總結(jié)臨床實踐經(jīng)驗，積極開展科研工作；認真做好臨床教學 工作?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 外二科工作職責

一、在院長的領(lǐng)導下，承擔我院普外科的醫(yī)療、護理、教學、科 研和行政管理工作。具體承擔我院普外科、肝膽外科、燒傷科的醫(yī)療、護理、教 學、科研和行政管理工作。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進 行安全教育，嚴防各類事故的發(fā)生。

三、制定本科工作計劃并組織實施，年 終進行工作總結(jié)，發(fā)揚成績，改正缺點。

四、定期組織疑難、危重病例討論及手 術(shù)前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進行討論。

五、組織好本科的業(yè)務學習、專題講座、示范操作。

六、組織和落實本科各級人 員培訓計劃，完成好實習、進修生帶教任務。

七、根據(jù)本科實際情況，制定切實 可行的科研計劃。外三科工作職責

一、在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下工作。

二、認真 落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、護理常規(guī)。

三、認真落實醫(yī)院管理年 活動的和項工作。

四、認真完成泌尿外科、神經(jīng)外科疾病的診療護理工作。

五、建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文本、急診救治的應急預案。

六、運用現(xiàn)代管 理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。

七、深化整體醫(yī)療，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。

八、采取請進來，走出去的形式，加大專 業(yè)技術(shù)人員的培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護理水平。

九、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術(shù)，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。

十、根據(jù)教學目標，負責組織管理 醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。

十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的 醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

十二、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療 護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 婦產(chǎn)科工作職責

一、在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下工作。

二、認真落實各項規(guī)章制度、技 術(shù)操作、崗位職責、護理常規(guī)。

三、認真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。

四、

認真完成婦科、產(chǎn)科診療護理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健 康。

五、運用現(xiàn)代管理理論進行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。

六、建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文 本、急診救治的應急預案。

七、深化整體醫(yī)療，整體護理

和量化管理并行的綜合 管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務。

八、引進、論證、推廣新業(yè)務、新技術(shù)，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。

九、采取請進來，走出去的形式，加大專業(yè)技術(shù)人員的 培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護理水平。

十、根據(jù)教學目標，負責 組織管理醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。

十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提 供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

十二、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責

一、在院長 領(lǐng)導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理 工作。

二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

三、尊守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。

四、領(lǐng)導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故 的發(fā)生。

五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

六、組 織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務、新技術(shù)并及時總結(jié)。

七、保持我科的?？铺厣?提高科室的整體水平，加強學科 帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

八、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考 核工作。

九、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質(zhì) 量,全心全意為人民服務。回答人的補充 2009-05-21 16:04 急診科工作職責

一、在院領(lǐng)導的指導下，具體組織急診、急救、中毒等的院 內(nèi)救治工作；

二、組織全科開展各種急診、急救技術(shù)的學習及培訓并應用到臨床 工作中；

三、負責對民眾開展常規(guī)急救知識、急救技能的學習及普及工作；

四、組織醫(yī)護人員開展服務理念、服務技巧的學習及培訓；

五、開展院內(nèi)外科急診、急救及小包塊切除、小手術(shù)的治療；

六、負責門診輸液、門診注射、急診留觀等 工作；

七、負責臨床進修及實習生的帶教工作；

八、制定好科室的獎懲制度、服 務規(guī)范及政治、業(yè)務學習工作及人員晉升等具體工作；

九、制定各種突出公共衛(wèi) 生事件的應急預案，組織演練培訓，并做好各項應急準備工作；

十、做好上一年 的年終總結(jié)及下一年的工作計劃；

十一、完成好醫(yī)院和市領(lǐng)導下達的各項指令性 任務。中醫(yī)科工作職責

一、在醫(yī)院領(lǐng)導下，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成 醫(yī)療任務。

二、應用中醫(yī)理法方藥，對門診病人進行診斷治療。

三、中醫(yī)科住院病人的入院、出院、護理、飲食均由中醫(yī)決定。參照西醫(yī)診斷，中醫(yī) 治療為主，西醫(yī)治療為輔，實行首診負責制、

三級醫(yī)生查房制，24 小時值班制。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題，應用國內(nèi)外醫(yī)學先進 經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。中醫(yī)可按病人的病 情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書，根據(jù)中醫(yī)理法方藥原則認真及時書 寫病歷（包括門診病歷），病歷記載要完整準確，要簽全名。完成科室間中醫(yī)會 診工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，四、嚴防差錯事故發(fā)生。

五、繼承發(fā)掘整理提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)，積極開展中醫(yī)科研工作，應用祖國醫(yī)學理論和 方法解決疑難病癥。

六、認真做好中醫(yī)和西學中醫(yī)的進修實習人員的教學工 作，定期開展學術(shù)活動。

七、開展針灸、推拿、按摩、骨傷和痔漏療法。

八、積極采集民間單驗方進行整理、篩選、驗證、推廣活動。

九、做好中藥配方、劑量、煎服方法工作，開展中草藥制劑配制和研究。

回答人的補充 2009-05-21 16:04 兒科工作職責

一、兒科工作是從胎兒起起到滿 14 歲為止的整個小兒時期的生長 發(fā)育，預防保健和診斷治療的醫(yī)學科學。小兒絕非成人的縮形，兒科工作是對各 臟器不斷發(fā)育成熟的極其富于生命力的幼小機體做為研究的中心對象，這不僅表 現(xiàn)在解剖、生理、免疫、病理和營養(yǎng)代謝等方面，而且在疾病的發(fā)生、發(fā)展、癥 狀、體征診斷預防和治療等方面均與成人迥然不同。隨著現(xiàn)代化醫(yī)學的發(fā)展，二、兒科正走向?qū)I(yè)化，如：小兒傳染、小兒心血管疾病、小兒呼吸道疾病、小兒血 液病、小兒泌尿系統(tǒng)疾病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌病、小兒遺傳病、新生兒疾 病。此外，小兒保健、基礎(chǔ)兒科（如分子生物學、小兒免疫、遺傳學等）為適應 新形勢的要求，需兒科醫(yī)務人員加強研究。這就是我們的職責。

三、兒科的工作 范圍十分廣闊，學科內(nèi)容十分豐富，我們兒科醫(yī)務工作者服務對象為約占全國 1/3 人口的三億兒童，兒科醫(yī)務工作者肩負使命重大，要加倍努力，加速實現(xiàn)兒 科醫(yī)學現(xiàn)代化。

四、在院長的領(lǐng)導下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范有了務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。

五、組織全科人員學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療 法，并進行兒科科研工作。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防及 時處理差錯事故。作科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務，七、加強“以人為本”、“以 病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、八、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。回答人的補充 2009-05-21 16:04 麻

醉手術(shù)科工作職責

一、在院領(lǐng)導下開展科研工作；

二、開展臨床麻醉，保障患 者無痛、安全度過手術(shù)操作全過程；

三、開展急救復蘇，參與或協(xié)助其他科室對 危重患者救治；

四、強化加強監(jiān)測治療病室（ICU）工作，保障重危患者的治療。

五、開展疼痛治療，主要包括術(shù)后止痛及急慢性疼痛的診斷與治療。

六、保障手 術(shù)室科學、合理布局，儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，嚴格手術(shù)室無菌管理。

七、完成教學、帶教任務，培養(yǎng)麻醉手術(shù)室醫(yī)護人才。門診部職責

一、在院長領(lǐng)導下，負責 門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。

二、制定門診工作計劃，以院長批準后 組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工 作的情況，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救 工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便病有 就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

五、負責督促指導門診各科做好 消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生 和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等 宣教工作。

六、接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理 各類健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。

七、做好門診各工 作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。

八、領(lǐng)導和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文 書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進行獎評和匯報。

九、建立定期和不 定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中 發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。

十、嚴格管理使用門診印章。

十一、完成院領(lǐng)導交辦的 其他工作?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:05

檢驗科工作職責

一、在院長的領(lǐng)導下,負責全院病人及健康體檢人群的各種標本 檢驗工作；

二、負責各種血及血制品的定購、供應、發(fā)放、交配工作；保障和指 到臨床合理、合法、安全用血；

三、做好實驗室安全尤其是生物安全工作，注重 醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；

四、保證 儀器、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質(zhì)評，堅持做好室內(nèi)質(zhì)控，保證檢 驗結(jié)果的及時、準確、可靠；

五、不斷開拓進取，開展應用新

第五篇：各科室工作職責

1.辦公室職責：負責縣紀委機關(guān)的文秘工作，草擬文件、文稿、公文處理，籌辦縣紀委會議及辦公會議，對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計、分析、上報，及時向領(lǐng)導提供查辦案件工作的信息、對策、建議；管理機關(guān)文書檔案、財務、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。下設(shè)收發(fā)檔案管理員、財務管理員、駕駛員。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織、黨員和國家行政機關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪，辦理本級和上級機關(guān)交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件；負責承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟的投訴工作；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀的案件調(diào)查。對所立案件進行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀事實書面材料等。協(xié)助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件，審理和指導下級紀委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀申訴案。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況，負責全縣執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察專項工作，指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作。

6.宣教調(diào)研室職責：負責宣傳黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策、決議；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負責對本縣黨員、國家行政機關(guān)工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風、勤政廉政和遵紀守法的教育。做好黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。