工作不仔細(xì)檢討書最新

工作不仔細(xì)檢討書最新1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的非常抱歉！因為此次我在工作中的馬虎，導(dǎo)致在工作因為我一時的散漫出現(xiàn)了眾多的問題！給您和大家?guī)砹嗽S多的麻煩和問題，對此，我真的感到無比的慚愧。

作為您手下的員工，我在工作方面一直在接受您的教導(dǎo)和管理。您對工作一絲不茍的態(tài)度一直在深深的影響著我，影響著我的工作。但是，我自己卻有一個非常不好的壞習(xí)慣——馬虎！

在工作的時候，盡管您是這么嚴(yán)格的要求，我也在您的管理下總是嚴(yán)格的要求自己。但卻還是忍不住在工作的時候，慢慢的就忘記了工作的`要求，忘了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性！導(dǎo)致在工作的時候不自覺的就放松了自己的要求，甚至開始馬虎的對待起工作來！這一切，都是我在工作中的懈??！

如今，再看我在工作中的錯誤！因為我的錯誤，導(dǎo)致我們的工作進(jìn)度被迫延后了很多，甚至還連累不少其他同事，為了我這次在工作中的錯誤忙前忙后的調(diào)整和改動。對此，我真的感到很慚愧，也是抱歉！

為此，在反省中我也重新認(rèn)識了自己的問題，并進(jìn)行了深刻的自省和檢討！

首先，這次的錯誤的問題在于我的態(tài)度和思想上！因為我不重視自己的工作，沒有重視規(guī)定和紀(jì)律！這導(dǎo)致了工作的錯誤！并且，我對待自己這樣錯誤的習(xí)慣卻不知改進(jìn)！明知到仔細(xì)的算來，自己來到這份崗位已經(jīng)有x月的時間了。但回憶起今天的錯誤，我真的感到無比的羞愧。作為一名員工，作為xxx崗位的職員，我卻在工作中以散漫馬虎的態(tài)度去面對工作，去完成工作!確實，工作完成了，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心檢查下卻發(fā)現(xiàn)，自己的工作做的可謂是漏洞百出!不僅不能算是完成，甚至還可能會給工作帶來不小的影響!

您在這次對我的批評，真的讓我慚愧不堪，作為員工，我自己也知道自己的行為是非常的不好，自己肩負(fù)這個崗位，就應(yīng)該嚴(yán)格仔細(xì)的去完成自己的工作。這不僅要求自己的工作能力足夠，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能嚴(yán)格，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗鸵笞约?。我很抱歉，自己沒能嚴(yán)格的在工作中要求自己，甚至在今天的工作中，因為自己的馬虎大意，造成了工作中的嚴(yán)重失誤!這是我對自己的管理不嚴(yán)造成的。

回憶前段日子，領(lǐng)導(dǎo)剛剛才對我們在會議上說過工作的問題，我也清楚的認(rèn)識到，自己在工作中的問題，必須及時的去解決，不然一定會出錯!但是我僅僅認(rèn)識到了自己在工作中的錯誤，卻沒認(rèn)識到自己在自我管理上，一樣存在著極為嚴(yán)重的漏洞!這樣的問題導(dǎo)致我在今日依舊沒能去管理好自己，改變自己在工作中散漫的問題!

但是在聽了領(lǐng)導(dǎo)這次對我的批評我，我才恍然大悟，我現(xiàn)在的問題不是自己的工作能力不行，而是自己對工作的管理能力不夠嚴(yán)格!如果能嚴(yán)格的要求自己，如果能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约旱墓ぷ?，那工作怎么能做不好，自己又怎么能犯下這樣的錯誤呢?

這次的錯誤給了我很大的啟示，也讓我看清楚了自己身上的這些毛病!我知道，自己想要改，那就先要管!不是領(lǐng)導(dǎo)管也不是規(guī)矩管，而是我自己要管好自己!為此，我必須要在思想上加強(qiáng)個人建設(shè)，提升個人的能力和素質(zhì)，并在工作內(nèi)外都嚴(yán)格的要求自己，這樣才能讓自己又進(jìn)步，才能做好自己的工作! 我很慚愧，自己工作了這么久，卻在犯錯后才發(fā)現(xiàn)了自己的問題!但這次的錯誤既是問題也是轉(zhuǎn)機(jī)，我會把握這次的機(jī)會，嚴(yán)格的改正自己，希望領(lǐng)導(dǎo)也能給我一個轉(zhuǎn)變的機(jī)會，我一定不會讓您失望的!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不仔細(xì)檢討書最新2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常的抱歉，自己身為xxx的一名員工，在自己身上有這樣嚴(yán)重的錯誤，而我卻沒能發(fā)現(xiàn)!在聽了您的批評和教導(dǎo)后，我才恍然大悟，自己在工作中還有這樣的問題和缺點!在過去的工作當(dāng)中，我居然將這些事情當(dāng)做是理所當(dāng)然!這實在是非常的不應(yīng)該!

沿著您的批評，我對自己的行為進(jìn)行了深刻的自我檢討。自己在工作中常常犯下的那些小問題，都在您的指出下無所遁形!作為工作者，我真的很慚愧。我從沒想過自己的工作是這樣的漏洞百出，甚至，在這次的工作中，因為自己的疏忽，還讓其他同事遭到了牽連!對此，我深感抱歉。

認(rèn)識到了自己的錯誤，作為犯下錯誤的當(dāng)事人，我也非常清楚這些錯誤為何產(chǎn)生，自己的在工作中的心態(tài)，在工作中的自我管理，以及自己的行動力，都是造就這些錯誤的原因!我很慚愧，作為您教導(dǎo)的員工，盡管我不認(rèn)為自己是最出色的行列，但是也從沒想到自己會在工作中犯下這樣多的錯誤!這些錯誤不大不小，但是卻又一場的'扎眼。您總是說：“細(xì)節(jié)決定成敗!”顯然，我沒能將您的教導(dǎo)牢牢的記在心中，實在是非常的抱歉。

回顧我這次犯下的錯誤，只是因為自己的一個疏忽，就導(dǎo)致最后的工作變得亂七八糟!甚至因為自己沒有去仔細(xì)的檢查，沒能及時的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致在后面同事們工作的時候，不得不為我的失誤忙碌。

自己一時的失誤，卻造成了這樣的危害，我感到非常的慚愧，非常的后悔。

自己從沒想過自己這樣松懈的行為會造成如此之大的危害!這次的錯誤驚醒了我，讓我明白自己的工作會給大家都造成影響，不能放松對工作的警惕，更不能隨意去完成自己的工作!

在反思了自己的錯誤后，我認(rèn)識到，我想要改正自己的錯誤，就必須要從思想上，仔細(xì)的學(xué)習(xí)，提升自己的思想。在工作中，嚴(yán)格的要求自己，管理自己。要提高自己的責(zé)任意識，提高自己的責(zé)任感!

我很抱歉，在過去犯下如此之多的錯誤!這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我深有感悟，今后我一定會嚴(yán)格的要求自己，提升自己，讓自己在工作中能不斷的提高自己的工作能力，成為一名為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀員工!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我一定會努力的提升自己!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不仔細(xì)檢討書最新3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

您好！我知道自己做事不夠細(xì)心，從而導(dǎo)致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機(jī)會。

工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的.疤痕，修補(bǔ)之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。

人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓(xùn)，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進(jìn)。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不仔細(xì)檢討書最新4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

跟隨著領(lǐng)導(dǎo)工作都快有小半年這么久了，并且領(lǐng)導(dǎo)也是時常對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)，尤其是讓我要對自己的工作進(jìn)行多檢查，但是我還是在工作中出現(xiàn)一些小錯誤，實在有些對不起領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

從開始工作我就是知道自己工作的重要性，并且在領(lǐng)導(dǎo)的不斷提醒之下我還是基本完成好了自己的每一件工作。但是我卻還是在這一次的工作中存在了失誤，更是讓我的工作出現(xiàn)了問題，對于這件事情我真的是很后悔。我知道自己在工作上的不仔細(xì)已經(jīng)是給公司造成的一些十分不好的后果，在領(lǐng)導(dǎo)的批評之下我也是對我自己的工作進(jìn)行了全面的分析。

一直以來我是十分努力地將自己的工作完成好，并且平時也會進(jìn)行檢查，不過到后面就越發(fā)的懶了，更是慢慢的不太仔細(xì)，又是甚至直接上交。所幸的`是前面的工作都沒有任何問題，于是在這次的工作中我也是沒有好好的完成，甚至在完成期間也沒有過于認(rèn)真，出現(xiàn)如今的問題，我承認(rèn)是自己的不好，更是我對于工作的不認(rèn)真，當(dāng)然也是我在工作期間的不仔細(xì)。從這次的錯誤中我已經(jīng)是漸漸明白自己存在著相當(dāng)多的問題，更是我應(yīng)該多自己進(jìn)行好好管束的時候。

在工作方面，我已經(jīng)有了偷懶的心理，所以這是我必須要避免的，其次我個人更是在自己的行為上需要對自己有更多的約束，尤其是在完成工作的過程中必須要好好的對自己的工作進(jìn)行檢查，以確保自己上交的準(zhǔn)確程度。由于自己之前對自己放松警惕而出現(xiàn)這般的錯誤，我都是會拿來時刻提醒自己再也不能出現(xiàn)這般的錯誤，在這之后，我也會多多對自己進(jìn)行檢討與反省，在之后我更是會盡力做好自己應(yīng)該要做的事情，讓自己在工作的過程中可以不斷地進(jìn)步，更是學(xué)習(xí)到更多有用的東西。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對我的批評我也是會拿來讓自己不斷地成長，爭取在不久的將來我可以在這份崗位上變得更加優(yōu)秀。

十分感謝領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我這次在工作上存在的問題而開除我，我向領(lǐng)導(dǎo)保證之后我定是會在自己的工作上投入百分百的熱血，還會努力讓自己有更多的成長，我相信自己是絕對不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的。雖說我在工作上不認(rèn)真的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)傷心了，但是我還是想要為自己進(jìn)行彌補(bǔ)，日后領(lǐng)導(dǎo)有任何需要的地方，我都會立馬提供我能提供的幫助。我也會慢慢地去提升自己的能力，讓我能夠更好地為領(lǐng)導(dǎo)做更多的工作，我也確信我能夠在這個崗位上有更多的成長。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

孩子觀察不仔細(xì)怎么辦2004-8-30 8:43:01

孩子在觀察中，往往只把握整體，獲得綜合印象，而忽視細(xì)致的觀察，究其原因，大致有以下兩點：

1、對所觀察的事物缺乏興趣，他們就會走馬觀花，敷衍了事，觀察不仔細(xì)。

2、父母對孩子的觀察缺乏引導(dǎo)。沒有給孩子提出明確的觀察目的、要求；不注意教給孩子觀察的方法。孩子在觀察時，不能抓住事物的主要特征進(jìn)行觀察。

解決方法：

1、激發(fā)孩子的觀察興趣。父母應(yīng)盡量讓孩子觀察那些新奇、有趣、生動的事物，他們對這些事物都很感興趣。孩子對觀察的事物不感興趣時，父母應(yīng)經(jīng)過啟發(fā)和誘導(dǎo)，激發(fā)孩子的觀察興趣。激發(fā)孩子的觀察興趣，應(yīng)注意兩點：（1）父母用語言和情緒感染孩子，促使他對周圍的事物產(chǎn)生興趣。如父母可以用神秘的表情、繪聲繪色的語言、生動有趣的故事，激起孩子的觀察興趣；（2）創(chuàng)設(shè)觀察環(huán)境。色彩鮮艷奪目的物體和會活動的物體更能引起孩子觀察的興趣。觀察對象具體、生動、活潑，孩子觀察起來好看、好聽、好玩。這不僅使孩子興趣盎然，而且印象深刻、牢固。

2、父母在引導(dǎo)孩子觀察時應(yīng)注意以下兩點：

(1)對孩子提出明確的觀察目的、內(nèi)容和要求，讓孩子“帶著問題”去觀察，比如，在孩子玩風(fēng)車的時候，父母可提出問題讓孩子去觀察：“風(fēng)車什么時候轉(zhuǎn)?什么時候不轉(zhuǎn)?為什么拿著風(fēng)車跑的時候風(fēng)車就轉(zhuǎn)得很快?”有了明確的觀察目的和具體要求，孩子就會帶著家長提出的問題，集中注意力去仔細(xì)觀察，從而取得好的觀察效果。

(2)教給孩子觀察的方法。①教孩子有順序地觀察：從整體到部分、從上到下、從外到里、從主要、明顯的特征到次要、不明顯的特征。比如，讓孩子觀察一幅圖畫時，先教孩子看出整體是什么，再從上到下，從左到右，仔細(xì)看清畫面的每一部分以及它們之間的關(guān)系，這樣就能使孩子看得仔細(xì)、認(rèn)真，對整幅畫有全面細(xì)致 的認(rèn)識；②由于孩子的穩(wěn)定性不強(qiáng)，所以讓孩子觀察的時間不宜過久，要多變換方式，最好調(diào)動孩子的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等都參加觀察，如看看、摸摸、聽聽、聞聞，使孩子的興奮中心不斷轉(zhuǎn)移，但又不離開所觀察的物體，這樣孩子對事物的觀察就會細(xì)致了。