法規(guī)科自查報(bào)告1

按照集團(tuán)公司兩項(xiàng)法規(guī)專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的具體安排及工作要求，我部門(mén)組織人員，對(duì)照自身崗位查找問(wèn)題，分析原因，深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)兩項(xiàng)法規(guī)的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)兩項(xiàng)法規(guī)自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

首先，通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，明確了部門(mén)學(xué)習(xí)兩項(xiàng)法規(guī)的重要性，使本部門(mén)所有員工都領(lǐng)悟到兩項(xiàng)法規(guī)中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”、“39個(gè)不得”的深刻含義，在思想上做到了高度統(tǒng)一；其次，深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。

二、對(duì)照崗位，自查自糾。

通過(guò)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞兩項(xiàng)法規(guī)中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”、“39個(gè)不得”，結(jié)合自身崗位，逐條對(duì)照，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》中的各項(xiàng)要求和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。

在今后的工作中，要結(jié)合部門(mén)和崗位工作特點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)兩項(xiàng)法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入車間，了解廣大職工關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。要進(jìn)一步振奮精神，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。在部門(mén)實(shí)際工作中，廉潔自律，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)踐行兩個(gè)至上，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

法規(guī)科自查報(bào)告2

為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我科對(duì)照相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：

一、自查基本情況：

我科現(xiàn)有副主任檢驗(yàn)師1名，主治醫(yī)師1名，主管檢驗(yàn)師6名，檢驗(yàn)師（士）16名。經(jīng)查我科無(wú)人員超注冊(cè)范圍開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具《醫(yī)學(xué)證明書(shū)》，無(wú)人員多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)從事醫(yī)療活動(dòng)，也從未對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格人員給予報(bào)告權(quán)。

二、我科認(rèn)真貫徹醫(yī)療法規(guī)和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)檢驗(yàn)質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)療法律法規(guī)的有關(guān)要求，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院工作制度》及《院內(nèi)感染管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。

1.對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)院感染培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監(jiān)測(cè)，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰、完整、規(guī)范。

2.對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí)，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送有專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。 3.對(duì)所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無(wú)轉(zhuǎn)賣(mài)、贈(zèng)送等情況。

4.我科嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情報(bào)告工作，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。

我科全體工作人員按醫(yī)療法規(guī)要求做到了持證上崗，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的情況 ，未發(fā)生醫(yī)療事故，無(wú)民事醫(yī)療糾紛，未開(kāi)展特殊醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目。

法規(guī)科自查報(bào)告3

政策法規(guī)科主要負(fù)責(zé)我局依法行政各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)、政策法規(guī)的宣傳執(zhí)行、普法治理和宣傳培訓(xùn)、稅務(wù)行政處罰的預(yù)先審核、把關(guān)和備案及我局稅收法制員的日常管理和指導(dǎo)工作，按照縣局領(lǐng)導(dǎo)安排和“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺整改工作要求，法規(guī)科進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺。對(duì)查擺出的問(wèn)題及問(wèn)題的成因進(jìn)行深刻的剖析，并制定出有效的整改措施，現(xiàn)將查擺及整改措施總結(jié)報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題及問(wèn)題形成原因

1、工作責(zé)任心不強(qiáng)，日常工作完成不及時(shí)。

政策法規(guī)科自從機(jī)構(gòu)改革新設(shè)立以來(lái)，截止目前一直是一個(gè)人。自設(shè)立以來(lái)，一直被抽調(diào)在外參加了縣局和縣政府組織的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)專項(xiàng)檢查、稅收大檢查、全縣房屋租賃稅收專項(xiàng)檢查，我局20xx年所得稅匯算清繳檢查及稅收大檢查等工作，對(duì)科室的日常工作做得不到位不及時(shí)，以至于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)來(lái)檢查時(shí)候總是臨陣磨槍突擊加班加點(diǎn)，使工作處于被動(dòng)狀態(tài)，以至于還被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)為“不務(wù)正業(yè)”

剖析其成因，主要是在思想認(rèn)識(shí)有些浮躁工作沒(méi)盡到職責(zé)，總認(rèn)為科室橫豎都是自己一個(gè)人，自己干什么工作都是干，日常工作只要不出太大漏子不給縣局整體工作丟分添亂就行。

2、普法宣傳和教育培訓(xùn)工作沒(méi)做到位。

20xx年是“六五”普法開(kāi)局之年，雖然我們按照市局普法工作要求，成立了組織，制定了相應(yīng)的普法宣傳教育工作規(guī)劃和依法治理和法制宣傳教育工作規(guī)劃，但法規(guī)科科做為具體落實(shí)此項(xiàng)工作的責(zé)任科室，對(duì)“六五”普法規(guī)劃內(nèi)容，對(duì)法律法、規(guī)知識(shí)的宣傳和稅收政策的普及教育工作一直沒(méi)有跟上規(guī)劃要求。

剖析其形成原因，主要是我們對(duì)此項(xiàng)工作從思想上認(rèn)識(shí)不夠重視。覺(jué)得稅收收入任務(wù)重，不能占用組織收入的時(shí)間，就沒(méi)成規(guī)模的組織進(jìn)行法律知識(shí)宣傳和專項(xiàng)培訓(xùn)及對(duì)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)的考試考核活動(dòng)。

3、依法行政各項(xiàng)工作做得不好

縣局依法行政辦公室設(shè)在法規(guī)科，具體負(fù)責(zé)我局依法行政的各項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中，對(duì)依法行政工作抓得不夠重視，年初沒(méi)有制定我局依法行政工作方案，也沒(méi)有積極組織過(guò)全局性的稅收?qǐng)?zhí)法檢查活動(dòng)，這在一定程度上對(duì)規(guī)范基層稅收征收管理和稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)，有效防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作造成監(jiān)督不力指導(dǎo)滯后，很容易對(duì)我局稅收整體工作帶來(lái)不可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

剖析其形成原因，主要在工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作制度制定和措施不到位，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄。

4、稅收法制員的日常管理工作做得不到位按照省、市局有關(guān)推行稅收法制員工作要求，我局給全縣11個(gè)征收單位配備了稅收法制員，負(fù)責(zé)本單位在日常稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)中做出具體行政行為和抽象行為進(jìn)行把關(guān)、審核，對(duì)做出的簡(jiǎn)易行政處罰和一般行政處罰進(jìn)行審核和報(bào)批等，法規(guī)科具體負(fù)責(zé)稅收法制員的日常管理和指導(dǎo)工作。此項(xiàng)工作做得不到位，存在管理不力，指導(dǎo)跟不上等問(wèn)題。

剖析其形成原因，關(guān)鍵在于自己對(duì)法制員管理工作不夠重視，對(duì)法制員在基層開(kāi)展工作的指導(dǎo)跟不是稅收實(shí)際的工作的需要，一手資料掌握不夠全面，以至于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和需要報(bào)送數(shù)字等材料時(shí)候形成工作被動(dòng)。

二、存在問(wèn)題整改措施下一步工作打算：

對(duì)于我科目前存在的問(wèn)題，做為科室負(fù)責(zé)人，我從問(wèn)題的成因和存在程度上做了深深的剖析，從思想上從認(rèn)識(shí)上做了徹底的反思。為落實(shí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”要求和今后更好地開(kāi)展工作，針對(duì)我科存在的問(wèn)題，制定了以下幾項(xiàng)整改措施和打算：

1、提高敬業(yè)精神，改變工作態(tài)度。

在今后工作中，一定改變過(guò)去那種不求有功，但求無(wú)過(guò)的消極認(rèn)識(shí)，從思想上提高自己的敬業(yè)態(tài)度，在工作中做到肯干、能干、多干，在完成本職工作外，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

2、精心籌劃搞好普法教育工作在今后工作中，按照我局六五普法規(guī)劃的重點(diǎn)，認(rèn)真做好國(guó)家有關(guān)行政法律、法規(guī)的宣傳，認(rèn)真做好我局執(zhí)法人員的法律、法規(guī)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政強(qiáng)制法》等行政法律的培訓(xùn)，認(rèn)真做好《征管法》和《實(shí)施細(xì)則》《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》等法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高本單位稅收?qǐng)?zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，為防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，前面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

3、完善規(guī)章制度，全面落實(shí)依法行政要求，認(rèn)真做好我局依法行政各項(xiàng)工作。

對(duì)照查出的問(wèn)題，在今后工作中，一定嚴(yán)格按照省、市局依法行政工作的各項(xiàng)要求，完善依法行政的各種規(guī)章制度，作到年初有規(guī)劃，有目標(biāo)，年中有檢查有考核，年底有總結(jié)有報(bào)告，認(rèn)真把依法行政各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，做到制度齊全，規(guī)劃明晰，執(zhí)行到位，效果顯著。

4、改變工作態(tài)度，認(rèn)真做好法制員的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

針對(duì)稅收法制員的管理工作出現(xiàn)的問(wèn)題，今后一定改變工作態(tài)度，盡職盡責(zé)，努力把稅收法制員工作提升到一個(gè)新的臺(tái)階：

1、認(rèn)真做好法制員的法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高法制員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有執(zhí)法水平，使他們?cè)趯?shí)際工作認(rèn)真解決工學(xué)矛盾，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

⑴、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想及鄧小平中特理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章及黨的十八大報(bào)告，努力在政治理論上上升新高度。

⑵、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家行政法律、法規(guī)及稅收法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，努力使業(yè)務(wù)素質(zhì)上提高新的臺(tái)階。

2、改變思想認(rèn)識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真搞好我局普法宣傳教育和法律知識(shí)培訓(xùn)工作。

⑴、認(rèn)真落實(shí)我局“六五”普法工作規(guī)劃和依法治理和法制宣傳工作規(guī)劃，搞好我局全體稅收?qǐng)?zhí)法人員的普法培訓(xùn)工作。

⑵、做好我局依法行政各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)我局執(zhí)法人員在日常執(zhí)法活動(dòng)中的`管理和監(jiān)督。堅(jiān)持做到依法行政，依法治稅，提高全體稅務(wù)人員的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，杜絕執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)，杜絕形成稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟。

3、改變工作作風(fēng)，切實(shí)做好本職工作。

⑴、認(rèn)真作好對(duì)本單位稅收法制員的管理和指導(dǎo)工作，搞好法律宣傳和法律知識(shí)培訓(xùn)。

⑵、搞好稅務(wù)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作和日常稅務(wù)行政處罰預(yù)審和備案登記工作。

⑶、搞好稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟工作。

⑷、完成縣局黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

法規(guī)科自查報(bào)告4

自區(qū)局召開(kāi)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)會(huì)議后，我們結(jié)合本科工作，通過(guò)認(rèn)真自查發(fā)現(xiàn)我們還在一些方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照會(huì)上提出的要求，從思想上、工作上進(jìn)行了自查。

（一）存在的問(wèn)題

一是思想上存在懈怠，初八后未能保證全科人員全員上班，只在科內(nèi)安排了同志值班，仍沉浸在節(jié)日氣氛中。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，雖然在初八以后科內(nèi)安排值班，但只管自己科室以內(nèi)的事，其它科的事就少有過(guò)問(wèn)。

三是未能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班存在遲到早退，著裝不齊現(xiàn)象。

（二）成因剖析

一是嚴(yán)格要求的意識(shí)不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)本部門(mén)、對(duì)自身的工作狀況、作風(fēng)狀況有滿足于現(xiàn)狀的心理；

二是加強(qiáng)各方面修養(yǎng)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀上還有差距，還沒(méi)有從根本上很好地樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)觀、業(yè)績(jī)觀、服務(wù)觀；

（二）整改措施

隨著機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)本科存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到我們存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我們改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我科決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，善于從政治、全局的高度處理事情；善于根據(jù)科室具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高，保證全科人員腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

法規(guī)科工作手冊(cè)

一、工作職能

1、組織實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；

2、組織實(shí)施“六五”普法規(guī)劃和依法治理工作；

3、承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；

4、承辦有關(guān)行政復(fù)議工作；

5、參與有關(guān)行政訴訟應(yīng)訴工作；

6、組織市局行政處罰案審理工作；

7、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員證件管理工作；

8、負(fù)責(zé)法律法規(guī)宣貫和普法宣傳工作；

9、承辦其他質(zhì)監(jiān)法制相關(guān)工作。

二、職責(zé)分工

（一）（科長(zhǎng)）

負(fù)責(zé)法規(guī)科全面工作。

1、組織實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；

2、組織實(shí)施“六五”普法規(guī)劃和依法治理工作；

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；

4、負(fù)責(zé)行政復(fù)議工作；

5、參與有關(guān)行政訴訟應(yīng)訴工作；

6、組織市局行政處罰案審理工作。

（二）（副主任科員）

1、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員證件管理工作；12、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案卷歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)規(guī)范性文件備案工作；

4、參與行政處罰案件審理和行政復(fù)議工作；

5、參與行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。

（三）（副主任科員）

1、負(fù)責(zé)法律法規(guī)宣貫和普法宣傳工作；

2、參與行政處罰案件審理和行政復(fù)議工作；

3、參與行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。

法規(guī)科政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

一、行政處罰案件審理工作

1、市局案審辦設(shè)在市局法規(guī)科，負(fù)責(zé)組織市局行政處罰案審理工作。

2、案件承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在案件調(diào)查終結(jié)后，將案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告以及案件的全部材料提交案審辦進(jìn)行初審。

3、案審辦應(yīng)當(dāng)自接到案件材料后五個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)案件的初審工作。對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的，報(bào)請(qǐng)案審委召開(kāi)案審會(huì)集體審理；初審時(shí)發(fā)現(xiàn)案件需要進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查或者案件材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)向案件承辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)充調(diào)查或者補(bǔ)正的建議。

4、案件承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在案審會(huì)議結(jié)束后，形成審理記錄，經(jīng)參加會(huì)議的案審委委員確認(rèn)簽字，存入行政處罰案卷。并根據(jù)案審委提出的處理意見(jiàn)制作并送達(dá)行政處罰告知、不予行政處罰、行政建議、案件移送等相應(yīng)的執(zhí)法文書(shū)。

5、當(dāng)事人對(duì)行政處罰告知內(nèi)容未提出陳述、申辯或者在法定期限內(nèi)未要求聽(tīng)證的，案件承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)制作行政處罰決定書(shū)，報(bào)請(qǐng)案審委主任委員批準(zhǔn)后送達(dá)并執(zhí)行。

6、當(dāng)事人提出新的申辯事實(shí)及理由的，案審辦應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行復(fù)核，并報(bào)請(qǐng)案審委重新審理。

經(jīng)過(guò)聽(tīng)證的案件，案審辦應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)案審委重新審理。

7、案件重新審理后，維持原處理意見(jiàn)的，案件承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)制作行政處罰決定書(shū)，依法送達(dá)并執(zhí)行。

案審委改變?cè)J(rèn)定的違法事實(shí)、證據(jù)、處罰依據(jù)或者處

罰種類及幅度的，應(yīng)當(dāng)重新履行行政處罰告知程序。經(jīng)復(fù)核重審作出的行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

二、行政處罰案件聽(tīng)證工作

1、市局案審辦負(fù)責(zé)行政處罰案件聽(tīng)證工作。

2、當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)以書(shū)面形式提出聽(tīng)證申請(qǐng)；當(dāng)事人口頭提出申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人基本情況、聽(tīng)證請(qǐng)求事項(xiàng)以及事實(shí)和理由記錄在案，并由當(dāng)事人簽名或者簽章。

3、案審辦應(yīng)當(dāng)自接到當(dāng)事人聽(tīng)證申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，組織聽(tīng)證，并在舉行聽(tīng)證的7日前，將聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。

4、當(dāng)事人在舉行聽(tīng)證之前，提出撤回聽(tīng)證申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許，并記錄在案。當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由不出席聽(tīng)證的，視為撤回聽(tīng)證申請(qǐng)。

5、聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)交聽(tīng)證主持人以及聽(tīng)證參加人審核無(wú)誤后簽名或者蓋章。

案審辦應(yīng)當(dāng)將聽(tīng)證筆錄和案件有關(guān)材料一并提交行政處罰案件審理委員會(huì)進(jìn)行重新審理。

三、規(guī)范性文件審核備案工作

1、規(guī)范性文件，是指鶴壁市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級(jí)行政機(jī)關(guān)在行政管理工作中，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家質(zhì)檢總局和省質(zhì)監(jiān)局規(guī)范性文件，依法定權(quán)限制定并公布，對(duì)公民、法人或者其他組織具有普遍約束力的各種決定、規(guī)定、命令、辦法、細(xì)則、通告、公告、通知、意見(jiàn)等文件的總稱。

局機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和獎(jiǎng)懲辦法、人事任免決定及其他對(duì)公民、法人或者其他組織不具有普遍約束力的文件不屬于前款所稱規(guī)范性文件。

2、市局機(jī)關(guān)各科室起草的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)在局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，送市局法規(guī)科進(jìn)行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者審查不通過(guò)的，不得發(fā)布實(shí)施。

必要時(shí)，文件起草科室還應(yīng)當(dāng)提供起草說(shuō)明、法律法規(guī)依據(jù)等材料。

3、規(guī)范性文件有不符合法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的，法規(guī)科提出改正意見(jiàn)并及時(shí)反饋。

4、市局各科室報(bào)送的規(guī)范性文件，市局法規(guī)科在2個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，并簽署意見(jiàn)。認(rèn)為規(guī)范性文件違法或者不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)出具《規(guī)范性文件備案審查意見(jiàn)書(shū)》，文件起草單位應(yīng)于5日內(nèi)將修改后的文件經(jīng)法規(guī)科再次審核后認(rèn)可后，方可發(fā)布。逾期不糾正的，予以撤銷。

5、規(guī)范性文件起草科室應(yīng)當(dāng)自文件發(fā)布的同時(shí)，將紙質(zhì)文本四份及相關(guān)材料交市局法規(guī)科，并將文件電子文本同時(shí)發(fā)送市局法規(guī)科。市局法規(guī)科應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件發(fā)布之日起二十日內(nèi)，將該文件電子文本連同備案報(bào)告及相關(guān)材料，報(bào)市政府法制機(jī)構(gòu)備案。

6、市政府法制機(jī)構(gòu)審查備案的規(guī)范性文件，要求說(shuō)明情況的，文件起草科室應(yīng)當(dāng)說(shuō)明情況；認(rèn)為違法或者不當(dāng)，要求糾正的，文件起草科室應(yīng)當(dāng)自收到規(guī)章規(guī)范性文件備案

審查建議書(shū)之日起二十日內(nèi)糾正，并向市局法規(guī)科反饋情況，市局法規(guī)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)市政府法制機(jī)構(gòu)。

7、各縣區(qū)局和局直屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)（或者人員）審查，并于發(fā)布之日起二十日內(nèi)報(bào)市局法規(guī)科備案。

8、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)每5年或者按照有關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行一次清理。經(jīng)清理的規(guī)范性文件，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出廢止、宣布失效、修改和繼續(xù)執(zhí)行等決定。

四、行政處罰案卷歸檔工作

1、上報(bào)時(shí)間：各單位應(yīng)于案件結(jié)案后15個(gè)工作日內(nèi)，將案卷整理完畢，并附《案卷歸檔審核表》一式兩份報(bào)市局法規(guī)科。

2、審核要求：法規(guī)科對(duì)上報(bào)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行審核，并在10個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果通知上報(bào)單位，將符合要求的案卷進(jìn)行歸檔，對(duì)不符合歸檔要求的案卷，退回上報(bào)單位重新整理。