第一篇：2011年法規(guī)科工作總結(jié)

2011年法規(guī)科工作總結(jié)

一年來，在局領導關懷指導下，法規(guī)科在工作方面能做到勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、求真務實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，2011年即將結(jié)束，2012年即將到來，本人現(xiàn)將2011年法規(guī)科年度總結(jié)向局領導匯報如下：

一、今年審核辦照批件本，抵押批件本，在審核房照批件各個環(huán)節(jié)做到有法必嚴、違法必究，體現(xiàn)公正、公平、公開繼續(xù)加強建立完善房地產(chǎn)法律法規(guī)體系。

二、加強學習，提高法律意識

房產(chǎn)局涉及的法律法規(guī)較多，圍繞房地產(chǎn)工作的開展，著要抓專業(yè)法學習，主要有《物權(quán)法》、《房屋登記管理辦法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等，局領導班子在日常工作中帶頭學習法律業(yè)務知識，遇到實際問題利用局務會的形式以案說法，利用身邊的反面典型拋析行政執(zhí)法過程中工作人員容易出現(xiàn)的問題，教育機關干部“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。樹立公樸意識，針對群眾對產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理方面的法律法規(guī)知識了解、掌握得較饋乏問題，局里組織法律宣傳進社區(qū)，以送宣傳、登門辦理等形式進行法律宣傳，盡全力宣傳、普及房地產(chǎn)管理方面的法律知識。

二、進一步規(guī)范產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍辦理工作向正規(guī)化、現(xiàn)代化、科學化管理目標邁進，全面提升產(chǎn)權(quán)辦理工作效率。進一步規(guī)范了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，強力推進微機化管理進程。

以上是法規(guī)科一年來所做的各項工作，在未來的一年里，法規(guī)科還將繼續(xù)努力，完成好領導交給的各項工作，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，所以我們需要掌握的知識也要更高更廣。為此，我們將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為房產(chǎn)局的未來作出應有的貢獻。

房產(chǎn)物業(yè)管理局法規(guī)科 姚力群

2011年11月11日

第二篇：法規(guī)科2010年工作總結(jié)

法規(guī)科2010年工作總結(jié)

2010年，在市局黨組的正確領導下，我科能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞市局黨組提出的“凝心聚力，平安和諧，求真務實，科學發(fā)展”十六字工作思路，認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，開拓進取，不斷推進依法治稅工作?，F(xiàn)將今年的法規(guī)工作總結(jié)如下：

一、深入推進稅收執(zhí)法責任制工作

推行稅收執(zhí)法責任制是深入貫徹“內(nèi)外并舉、以內(nèi)促外、重在治內(nèi)”這一依法治稅方針的重要舉措。2010年，我科把稅收行政執(zhí)法責任制工作通過在計算機的自動考核與人工考核相結(jié)合，深入推進過錯考核工作。

第一，繼續(xù)加強稅收行政執(zhí)法責任制考核工作，規(guī)范執(zhí)法行為。一是定時收集各地開展執(zhí)法責任制情況，要求各地每季向市局報告責任追究情況，加強了對落實執(zhí)法責任制工作的督辦；二是堅持對考核結(jié)果每季全市通報，并著重分析每個月發(fā)生過錯行為的原因以及申辯調(diào)整的原因，促使各地進一步關注和重視執(zhí)法過錯的考核工作。2010年1-10月份全市最終確認的執(zhí)法過錯行為66宗，共扣70.3分；三是開展過錯責任追究，全系統(tǒng)2010年1-9月份對6人進行了追究，其中批評教育6人，經(jīng)濟懲戒2人，金額136元；四是督促各地針對執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題開展過錯追究工作，人工考核工作逐步啟動。

第二，完善稅收執(zhí)法責任制配套工作，提高過錯責任追究的可操作性和過錯考核的廣度和深度。我科通過廣泛收集意見，先后多次組織有關科室召開會議討論，草擬了《市地方稅務局稅收執(zhí)法責任制日常人工考核辦法（試行）》（草案文本）和《市地方稅務局稅收執(zhí)法責任制考評辦法（試行）》（草案文本），進一步推進稅收執(zhí)法人工考核工作，進一步確立獎懲結(jié)合、單位與個人結(jié)合的責任追究思路，不斷規(guī)范執(zhí)法人員的稅收執(zhí)法行為。目前，兩個辦法有待提交局務會議討論通過。

二、深化執(zhí)法監(jiān)督，做好稅收執(zhí)法督察工作。

（一）切實鞏固2009年稅收執(zhí)法檢查效果。我科在2010年初根據(jù)2009年全市各地開展稅收執(zhí)法檢查的情況，采取多項措施深化檢查效果：一是針對被查單位存在的問題，以市局名義下發(fā)《稅收執(zhí)法檢查報告》和《稅收執(zhí)法檢查處理決定書》，要求各地開展整改，同時做好整改工作的跟蹤落實，督促各地按期完成；二是“以點帶面，全面規(guī)范”，通過總結(jié)2009年全市地稅開展稅收執(zhí)法檢查的情況，歸納存在問題，在全市范圍內(nèi)進行通報，引導各個執(zhí)法單位“有則改之，無則加勉”，全面規(guī)范執(zhí)法和行政行為；三是繼續(xù)開展 執(zhí)法檢查“回頭看”活動，在2010年5－6月期間，市局組織檢查小組，先后對被查單位檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況實行“回頭看”檢查，切實鞏固執(zhí)法檢查成效。

（二）切實抓好了省局2009年對我局執(zhí)法檢查的問題整改工作。2009年10年省局對我局開展了稅收執(zhí)法重點檢查，并于今年3月份下發(fā)了《稅收執(zhí)法檢查處理決定書》。為抓好問題的整改工作，首先是根據(jù)局領導指示迅速組織有關部門召開整改工作會議，責令各有關單位立即落實整改措施，進一步加強稅收征管工作，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，并將整改情況及時上報省局；其次是利用執(zhí)法檢查“回頭看”活動工作，一并對省局發(fā)現(xiàn)的問題開展了檢查工作，督促了各地認真整改，規(guī)范執(zhí)法；最后是切實做好省局執(zhí)法檢查“回頭看”的迎檢工作，抓好了相關工作的落實和存在問題的后續(xù)跟蹤。

（三）積極開展2010年稅收執(zhí)法督察工作。一是抓好前期工作部署，迅速按照《轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務總局關于開展2010年全國稅收執(zhí)法督察工作的通知》的要求部署執(zhí)法檢查相關準備工作；二是抓好自查工作的開展，以文件的形式，要求市局各部門和各級稅務機關開展自查工作，同時建立聯(lián)絡員制度，防止自查工作走過場；三是抓好市局重點檢查工作的組織落實，成立稅收執(zhí)法檢查領導小組，統(tǒng)一組織領導全市地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查工作，制定《市地方稅務局2010 年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》周密部署重點檢查工作，并召開檢查工作動員會，明確檢查方式方法；四是抓好重點檢查工作的有序開展，市局組織檢查組，通過分工協(xié)調(diào)明確責任的形式，將檢查任務落實到每一檢查人員，于9月27日至10月22日期間先后對各縣（市、區(qū)）局開展了重點檢查，對檢查查出問題制作《稅收執(zhí)法檢查工作底稿》，保證檢查質(zhì)量。

（四）開展審計問題的研究剖析工作。為了進一步規(guī)范執(zhí)法，尋找執(zhí)法存在問題發(fā)生的源頭。根據(jù)市局領導的指示，我科針對審計部門對我局2009稅收征收管理及財務收支情況在《審計報告》提及的主要問題，將問題剖析機制引入到稅收執(zhí)法督查中，牽頭會同相關部門召開工作問題剖析會，著手對存在問題開展深入的討論和剖析，挖掘其成因，研究解決之道，并形成《工作簽報》上報局領導審閱，為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法打下堅實基礎,同時實現(xiàn)了抓好稅收執(zhí)法督察的一項創(chuàng)新舉措。

三、以重證據(jù)重協(xié)調(diào)重程序“三重”為突破口，認真開展重大稅務案件審理。

為做好重大稅務案件的審理工作，加強對稅務案件的事中監(jiān)督，防范執(zhí)法風險和更好地保護納稅人的合法權(quán)益，我科認真貫徹執(zhí)行《省地方稅務系統(tǒng)重大稅務案件審理辦法（試行）》等有關規(guī)定，以重視稽查取證的證據(jù)、重視與稽 查及相關部門和領導的協(xié)調(diào)、重視審理程序為突破口，認真開展重大稅務案件審理工作，并進行了多方面多層次的協(xié)調(diào)工作，為順利結(jié)案打下了堅實的基礎。一年來，開展了3宗稅案的審理，達到了案件審理率不低于10%的目標。

四、探索規(guī)范減免稅管理工作的有效途徑

根據(jù)《省地方稅務局關于市、縣（市、區(qū)）減免稅規(guī)程》的有關規(guī)定，我科結(jié)合目前市局減免稅審批工作實際，積極探索規(guī)范減免稅管理工作的有效途徑，充分發(fā)揮法規(guī)部門在減免稅審批的監(jiān)督作用。通過一系列措施，逐漸摸索適合我局規(guī)范減免稅工作的有效途徑，為制訂我局的減免稅工作規(guī)程積累了經(jīng)驗。在此基礎上，由我科牽頭制定并以市局名義印發(fā)了《市地方稅務局機關減免稅審批工作規(guī)程》，進一步明確審批的程序，強化減免稅審批工作中申請材料的傳遞，審批機關的調(diào)查核實權(quán)等方面的工作。

五、認真抓好稅收規(guī)范性文件的合法性審查工作。按照國家稅務總局的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》（國家稅務總局令第20號）和省局的《省地方稅務局規(guī)范性文件制定、審查和發(fā)布辦法（暫行）》的規(guī)定，我科認真抓好了稅收規(guī)范性文件制定的各合法性審查工作。一年來，我科先后對征管科提交的《市地方稅務局房地產(chǎn)業(yè)稅源管理辦法》（草案文本）和《市地方稅務局建筑業(yè)稅源管理辦法》（草案文本），以及稅政科提交的《個人房地產(chǎn)出租最低計 稅租金標準》（草案文本）《市地方稅務局關于調(diào)整土地增值稅預征率和確定土地增值稅核定征收率問題的公告》（草案文本）進行了合法性審核工作，并與有關科室進行了多方面的協(xié)調(diào)，其中對3份文件提出了以內(nèi)部文件而非規(guī)范性文件的形式出臺的建議和意見，對《市地方稅務局關于調(diào)整土地增值稅預征率和確定土地增值稅核定征收率問題的公告》抓好合法性審核工作、對外公告和備案備查工作的同時，主動引入市府法制局開展合法性審查，通過此形式切實把好了事前監(jiān)督關。我科通過認真履行審查職責，從程序上最大可能地保證了紅頭文件出臺的合法性，更好地從稅收法制上做好防范執(zhí)法風險工作。

六、繼續(xù)抓好規(guī)范性文件的清理工作

規(guī)范性文件清理工作是與規(guī)范性文件制定、審查發(fā)布制度相配套的一項工作。2010年，我科按照《關于開展稅收規(guī)范性文件清理工作的通知》和《關于印發(fā)〈稅收規(guī)范性文件集中清理工作方案〉的通知》的要求，在其他科室的配合下繼續(xù)抓好規(guī)范性文件清理工作，著重抓好清理工作部署和啟動、分析和評估工作，為逐漸理順我局出臺的稅收執(zhí)法依據(jù)，維護稅收政策的統(tǒng)一性和嚴肅性打下堅實的基礎。

七、抓好了全市地稅系統(tǒng)法規(guī)工作會議的召開和舉辦了法規(guī)業(yè)務學習培訓班。

為進一步推進全市的法規(guī)工作，今年8月，我科組織了 全市系統(tǒng)法規(guī)工作人員在新興縣局召開了全市地稅系統(tǒng)法規(guī)工作會議。會議傳達了全省稅收政策法規(guī)工作會議精神，認真總結(jié)了近年來全市地稅系統(tǒng)法規(guī)工作，全面分析了當前法規(guī)工作面臨的形勢，研究部署了進一步推進我市地稅依法治稅工作的措施。隨后，我們采取了以會帶學的形式，同時組織參會人員學習了國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》和《稅務行政復議規(guī)則》，進一步提高全市地稅法規(guī)工作人員依法行政意識和法規(guī)業(yè)務水平。

八、舉辦法制知識培訓班，提高稅務人員執(zhí)法能力。為提高稅收執(zhí)法人員處理稅收執(zhí)法疑難事項的能力，進一步增強稅收執(zhí)法人員的責任心，防范稅收執(zhí)法風險，我科根據(jù)市局領導指示，組織舉辦了為期3天的法制知識培訓班，全市地稅系統(tǒng)法制部門和稅務分局負責人以及業(yè)務骨干等相關稅收執(zhí)法人員共150多人參加了培訓。培訓班請來知名大學法學院教授作“憲法和憲政發(fā)展”和“依法行政實踐層面解讀”的專題講座，從法學理論上提高了參訓人員對法律意識和法治觀念的感性認識和理解；請來省局法規(guī)處領導和本系統(tǒng)稅務專家作“稅收執(zhí)法風險及其防范”、“稅務稽查工作規(guī)程及案例分析”、“稅收規(guī)范性文件管理辦法解讀”和“稅收政策爭議處理”的專題授課，對當前稅收執(zhí)法中的難點和熱點問題的進行講解。此次法制知識的培訓，無論是從“務虛”還是“務實”的角度都對廣大稅收執(zhí)法人員灌輸了大量的法治理念，大大 提高了參訓人員法治意識的稅收實務操作能力。

九、堅持不懈，認真做好下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實統(tǒng)計分析工作

下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策是一項黨和國家大力扶持下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的重要舉措，是一項關系到社會穩(wěn)定、國計民生的政策。2010年初，財政部和國家稅務總局將下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策繼續(xù)延期一年。為做好此項工作，我科加強了對政策的宣傳，并徹實繼續(xù)擔負認真做好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的統(tǒng)計分析工作的任務，及時按季上報統(tǒng)計報表，對統(tǒng)計情況進行深入分析，繼續(xù)為領導決策提供有價值的情況。從報表反映，2010年1月至9月，我市地稅系統(tǒng)減免下崗再就業(yè)人員各項稅款共計48.58萬元，減免稅務登記證工本費517元，享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)和個體工商戶104戶，幫助企業(yè)吸收下崗失業(yè)人員529人,為當?shù)厣鐣€(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。

十、其他工作

一是積極推進依法行政，做好了依法行政情況報告工作；二是抓好本科室的黨風廉政工作，積極參加紀律教育學習月和“三紀”培訓班等黨廉知識學習；二是根據(jù)市局要求制定法規(guī)科“十二五”五年發(fā)展依法治稅規(guī)劃；三是加強科室的檔案管理，通過將科室各項工作歸類分檔，并匯集成冊，確保了科室工作井然有序；四是按時按質(zhì)做好重大稅務案件統(tǒng) 計分析、稅務案件統(tǒng)計分析和規(guī)范性文件統(tǒng)計分析工作，為領導決策提供有價值的情況；五是配合上級做好了節(jié)能排、扶持中小企業(yè)政策、房地產(chǎn)稅收政策、扶持就業(yè)、機動車稅制整合等調(diào)研數(shù)據(jù)的采集工作；六是積極配合其他科室開展工作。

一年來，本科室雖然能夠較好地按照上級的要求去完成各項任務，但也存在一些不足之處，如同志們工作經(jīng)驗少、業(yè)務水平有待提高等。今后，我科將會不斷改進，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，繼續(xù)加強學習，勤奮工作，為建設我市富庶文明的大西關作貢獻。

法規(guī)科

二○一○年十二月二十一日

第三篇：執(zhí)法局法規(guī)科工作總結(jié)

2010法規(guī)科工作總結(jié)

2010年法規(guī)科在分局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，依靠各勤務區(qū)大隊的大力配合與支持，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、2010年上半年各項工作完成情況

（一）建立健全規(guī)章制度，相繼出臺實施細則

按照市局及區(qū)政府的要求，完善相關執(zhí)法制度實施細則，在迎接區(qū)法制辦執(zhí)法制度建設情況檢查中，重新整理編寫了《行政執(zhí)法責任制度落實匯編》，系統(tǒng)梳理了行政執(zhí)法責任制相關資料，為全局建立健全各項規(guī)章制度打下堅實基礎。

（二）加強案卷管理工作，提升執(zhí)法工作水平

為規(guī)范我局各大隊的案卷管理，提升各大隊執(zhí)法工作水平，及時印發(fā)市局、區(qū)法制辦的《沈陽市城市管理行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則》（重新修訂稿）、《行政處罰立案標準》等文件，規(guī)范各大隊行政執(zhí)法行為和辦案程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質(zhì)量和水平。

建立建設市場、一般案卷登記臺帳，完善立案、結(jié)案案卷交接登記。實現(xiàn)案卷動態(tài)管理，掌控各勤務區(qū)大隊、特勤直屬大隊案件查處推進進度。

開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批、調(diào)查取證、送達與執(zhí)法等環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題11處，形成了自查報告，督促整改。

（三）精心組織，認真實施考核工作

上半年，法規(guī)科完成了第一季度、第二季度對各勤務區(qū)大隊、特勤大隊、直屬大隊在依法行使職權(quán)，執(zhí)法文書使用、填寫及送達，罰沒款、暫扣物品管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分。

（四）完成各類報表，提供決策依據(jù)

統(tǒng)計上報市局建設市場報表；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設項目查處方案匯總表；建設領域突出問題排查表；上報區(qū)政府法制辦重大案件備案表、上報局半月執(zhí)法案件受理、立案、結(jié)案統(tǒng)計表7份；保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實詳盡，為各級領導決策提供依據(jù)。

（五）做好各類案件的證據(jù)保全工作

年初以來，法規(guī)科加大力度做好各類案件證據(jù)保全工作。幾個月中在于洪、沙嶺、造化、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環(huán)境復雜，工作任務量大的特點，法規(guī)科在每次拆遷行動中，認真做好證據(jù)保全工作。每次在收集照、錄像證據(jù)后認真把關，仔細做好證據(jù)的登記、保存工作，以便在以后用到證據(jù)時能夠及時準確的找出來。

（六）認真做好案卷移交、存檔工作

在對各類案卷的登記、移交、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規(guī)范，認真履行案卷移交程序，保證各類案卷的存檔和調(diào)出做井然有序，年初以來法規(guī)科移交結(jié)案存檔案卷172份。

（七）認真做好各類文書的下發(fā)、回收、登記工作 為使各類文書的下發(fā)、回收、登記工作做到規(guī)范有序，法規(guī)科認真做好文書管理臺帳管理，仔細規(guī)范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領取，保證了各大隊各類文書的使用。10年1月至6月，法規(guī)科共下發(fā)各類文書371本，收回34本。

（八）鉆研業(yè)務知識，確保各類案件準確無誤

2010年上半年，法規(guī)科努力專研法律業(yè)務知識，認真對待每件起訴和應訴案件，年初以來共接到應訴案件6件，起訴案件2件。

（九）做好執(zhí)法證件管理工作

上半年送區(qū)法制辦審驗執(zhí)法證件54件，換領執(zhí)法證件10件。

二、上半年工作中存在的問題

1、房產(chǎn)條例廢止后，房產(chǎn)類案件執(zhí)行起來比較困難。

2、各部門案卷制作質(zhì)量還存在參差不齊的現(xiàn)象。

3、與各部門的溝通還不夠緊密。

三、下半年工作思路

10年上半年，法規(guī)科的工作中還存在很多不足，下半年法規(guī)科將在鞏固上半工作成果的基礎上，改進不足，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力使法規(guī)科工作在上一個臺階。

（一）緊緊圍繞10年工作計劃開展工作。下半年法規(guī)科將堅定不移的按照本工作計劃開展法規(guī)科各項工作，繼續(xù)完善執(zhí)法證件管理、聽證案件、訴訟案件、復議案件、法院執(zhí)行案件、文書管理、案卷管理、證據(jù)保全9大類24個臺帳的管理工作，完成績效考核的各項工作內(nèi)容。

（二）加強房產(chǎn)類案件執(zhí)行力度，盡快完成組卷報送法院。

（三）加強與各大隊的聯(lián)系，保證執(zhí)法工作有效開展。下半年法規(guī)科將加強與各部門溝通，積極聽取各部門指導意見。下半年法規(guī)科將加強與各大隊聯(lián)系，積極解答各大隊的業(yè)務咨詢，保證各大隊的執(zhí)法工作健康、有序的開展。

下半年法規(guī)科將會繼續(xù)開拓進取，銳意創(chuàng)新，高標準完成法規(guī)科的各項工作任務。

法規(guī)科

二〇一〇年七月二十八日

第四篇：縣級法規(guī)科工作總結(jié)

工作總結(jié)

在縣局黨組的指導和領導下，我科圍繞“確保一個重點，突出二項創(chuàng)新，狠抓三項落實，搞好四項服務”的工作思路開展工作，順利完成了****年政策法規(guī)工作，并取得較好的成效?，F(xiàn)將****年工作總結(jié)和****年工作計劃匯報如下：

一、理清思路，確保一個重點，狠抓依法行政工作。

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神，以省局的稅收執(zhí)法責任制度為藍本，由我科牽頭制定出臺了《*縣國稅局稅收執(zhí)法責任制》，該制度以依法治稅為靈魂，以約束和規(guī)范權(quán)力運作為核心，以稅收執(zhí)法責任精細化為標準，以信息監(jiān)控為手段，以過錯責任追究為保障，實施績效考核和效能管理，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，不斷提高稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率，全面提升依法行政水平。同時配套制定出《*縣國稅局稅收執(zhí)法考核評議辦法》，將《責任制》各崗責體系形成量化指標，按期考核評議，查找不足，及時整改。向社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員，定期向他們征求意見和建議。將依法行政工作納入縣局年終綜合考核，做到有的放矢，標本兼治，從而達到依法行政、規(guī)范執(zhí)法的目的。今年*月份，省法制辦領導來縣局檢查依法行政工作，檢查組對我局的依法行政工作予以好評。

二、大膽實踐，突出兩項創(chuàng)新，優(yōu)化法制工作結(jié)構(gòu)。

（一）在形式上創(chuàng)新，以風險管理為抓手，健全內(nèi)控機制

從找準風險點入手，制定出臺《稅收執(zhí)法風險全維度管理辦法》，該辦法科學設置風險預警點，建立健全懲防制度，實行體制預防。對執(zhí)法風險點進行了排查分類，按風險大小程度劃為五類**項***個風險防范點，并對各風險點制定了防范措施。實行兩級審核、兩級監(jiān)督、兩級巡查、內(nèi)外考評。探索出一套層層負責，相互監(jiān)督的機制，在內(nèi)部構(gòu)建一道堅實的保護網(wǎng)。

（二）在服務上創(chuàng)新，以稅企QQ群為平臺，優(yōu)化法制服務。

*縣地域廣闊，納稅人所在地較為分散，針對實情，由我科牽頭并負責管理的稅企互動QQ群很好的解決了法制服務工作。利用QQ群方便、快捷的特點，為企業(yè)及時發(fā)布最新的稅收政策，提供在線答疑服務，對廣大的納稅人進行在線輔導，形成稅企互動。目前，共發(fā)布信息****多條，答疑****多例，受到納稅人一致的好評，征納關系更加和諧、融洽。

三、著眼全局，抓好三項落實，提高政策法規(guī)水平。

（一）把宣傳教育落到實處。

在縣局組織的法制教育活動中，縣局黨組安排我科人員向大家講解執(zhí)法風險知識，受到廣大干部的好評。并利用周末時間到各分局巡回授課，對全縣國稅干部執(zhí)法水平的提高起到了積極作用。第**屆稅法宣傳月和**.*全國法制宣傳日期間，由我科牽頭與縣地稅聯(lián)合組成了宣傳站點，在*縣主街道設立固定的宣傳臺，發(fā)放宣傳單*千余份，稅法書籍*千余本，受到納稅人歡迎。

（二）把日常管理落到實處。

我科建立了對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，形成有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的工作格局。

第一，嚴格遵守審批權(quán)限，做好事前預防。對稅收行政處罰案件嚴格審核把關，對不符合要求的案件及時予以撤消。實行稽查準入、調(diào)帳稽查、查核納稅人銀行帳戶審查等制度，有效地避免了*意稽查的問題。截止到**月，共審核稅收行政處罰案件**件，并對其中二件下達補證建議；共審批稽查準入**戶，調(diào)帳稽查**戶。

第二，實行重大稅務案件審理制，強化事中監(jiān)督。成立重大稅務案件審理委員會，對查補稅款在*萬元以上的稅務案件必須經(jīng)委員會審理，審理采取合議的方法對稅務案件嚴格把關，案件審理質(zhì)量顯著提高。嚴格掌握稅收違法和犯罪的界線，分清稅務機關和司法機關的法定職責，對經(jīng)審理涉嫌犯罪的案件，一律依法移送司法機關處理，杜絕“以罰代刑”、“罰過放行”，對應移交而未移交的直接責任人，實行執(zhí)法過錯追究。

第三，開展稅收執(zhí)法檢查，抓好事后監(jiān)督。以稅收執(zhí)法風險全維度管理為平臺，采取抽查、互查等方式，積極組織開展執(zhí)法檢查。在重點抓好對征、管、查各部門執(zhí)法行為的日常監(jiān)督檢查的同時，還對稅務稽查案件按*%的復查率進行復查，杜絕“查而不報、查多報少”等現(xiàn)象的發(fā)生，以查促改，規(guī)范了執(zhí)法行為。截止目前，共對**件錯誤進行了糾正和追究。

第四，強化信息監(jiān)控，有效規(guī)避執(zhí)法風險。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，并找出解決問題的方式方法，制定出改進措施，使執(zhí)法過錯行為得以及時糾正，過錯行為逐月下降。截止到**月份，共發(fā)生過錯行為***起，*—**月，過錯行為分別為**、**、**、**、**、*、*、*、*、*起；經(jīng)過調(diào)整，共發(fā)生過錯行為**起，*—**月，過錯行為分別調(diào)減*、**、*、*、**、*、*、*、*、*起。主要過錯行為包括：超期審批**件，未征收滯納金*件，稅務登記信息不完整*件，稅務登記未發(fā)放*件，完稅證未按期上解*件，申報逾期未催繳*件，違法違章依據(jù)錯誤*件，違法違章未限改*件。

第五，制定處罰標準，杜絕自由裁量權(quán)的濫用。結(jié)合*縣國稅工作實際，一是制作執(zhí)法文書使用規(guī)范，將常用執(zhí)法類稅務文書制成范本，放在縣局FTP供執(zhí)法人員參考和借鑒；二是制定出稅務行政處罰自由裁量權(quán)處罰標準，要求執(zhí)法人員遵照執(zhí)行，有效地防止了稅務行政處罰自由裁量權(quán)的濫用。

第六，完成V*.*系統(tǒng)違法違章數(shù)據(jù)清理工作。少數(shù)管理員操作不熟練，在處理違法違章模塊時發(fā)生操作錯誤，造成垃圾數(shù)據(jù)，影響后續(xù)操作。我科及時對這些垃圾數(shù)據(jù)進行了清理和維護，共清理垃圾數(shù)據(jù)*件，有效的保證V*.*系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

第七，開展調(diào)查研究，查擺執(zhí)法現(xiàn)狀。經(jīng)縣局黨組安排，由我科牽頭，對全縣國稅系統(tǒng)執(zhí)法現(xiàn)狀進行了深入細致地調(diào)查研究，從中查擺問題，研究對策，為今后*縣國稅的健康發(fā)展建言獻策，為縣局黨組決策提供真實可靠的參考。

第八，精心準備，認真落實五五普法工作。在縣局黨組高度重視下，我科精心準備，克服困難，及時開展了五五普法工作。制定出臺《*縣國家稅務局關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，明確了普法工作重點，整理和搜集相關資料，為五五普法的檢查驗收打下良好的基礎。

四、心系基層，搞好四項服務，履行政策服務職能

（一）運用執(zhí)法系統(tǒng)服務基層。通過執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的預警系統(tǒng)。*時提醒操作失誤或發(fā)生錯誤的人員及時改正，對容易產(chǎn)生過錯的環(huán)節(jié)進行分析，并將過錯原因和改進建議形成文字材料發(fā)送給分局，供基層人員參考和改進。一是針對一些一線操作人員對新崗位不熟悉的情況，采取電話通知的方式及時要求相關人員改正。通知洪山分局改正二戶，殷店分局改正*戶。二是及時提醒相關責任人提請申辯，每月初*—**日，將各單位的過錯行為匯總放在縣局FTP/下載/政策法規(guī)科，通知相關科室和分局分管領導，提醒相關人員提請申辯。三是及時發(fā)出通報，共發(fā)布通報*期，將各項問題發(fā)生的原因和改進建議寫進通報里，供相關人員參考和改進。

（二）通過培訓服務基層。年初我科深入到基層，向基層人員講解相關稅收政策知識和稅收執(zhí)法風險防范知識，使基層人員迅速掌握了相關稅收政策知識和稅收執(zhí)法風險知識，提高了他們稅收政策水平。

（三）通過咨詢服務基層。虛心接受基層人員的電話或口頭咨詢，熱心解答，并主動與基層執(zhí)法人員溝通，向他們征集意見，改進法制服務工作，月平接受咨詢數(shù)十起。

（四）通過檢查服務基層。執(zhí)法檢查不單一是查找問題，也是在基層現(xiàn)場指正和及時糾正問題的好途徑。在檢查中和基層人員進行業(yè)務交流，向他們講解發(fā)生問題的成因及危害性。檢查后及時與分局人員進行溝通，分析問題的本源，找出解決問題的方式方法，并督促他們進行整改。

五、抓住重點，合理布署，科學制定****年工作計劃

（一）全面建立和推行稅收執(zhí)法責任制。進一步優(yōu)化*縣國稅執(zhí)法崗責體系，使各個層面達到有崗必有責，有責必有標，有標必量化，量化必考核，考核必獎懲，從而達到規(guī)范執(zhí)法行為的目的。

（二）大力抓好稅收執(zhí)法風險全維度管理工作。一是繼續(xù)開展巡查、監(jiān)督、審核和考評，認真查找*縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)，找出解決問題的方法和措施，改進*縣國稅執(zhí)法工作，進一步完善執(zhí)法監(jiān)督

體系；二是修訂和完善全維度管理辦法，其更具有操作性、針對性和績效性；三是做好規(guī)劃，簡化流程，創(chuàng)新方法，顯現(xiàn)其特色。

（三）做好宣傳和培訓。在稅收宣傳月(*月份)和**.*全國法制宣傳日組織大規(guī)模宣傳活動，通過宣傳來提高納稅人的納稅遵從度。組織一線執(zhí)法人員學習稅收相關政策法規(guī)知識，讓廣大一線執(zhí)法人員能夠領會《國務院關于加強法治政府的實施意見》精神，增強他們依法執(zhí)法的意識。

（四）認真做好規(guī)范性文件會簽、會辦工作，建立重大決策合法性審查、重大決策集體討論、重大決策征求意見和突發(fā)事件應急預案等制度，有效規(guī)避稅收執(zhí)法風險，為縣局的健康發(fā)展保駕護航。

（五）開展執(zhí)法案卷評比工作。抽查各分局、稽查局、辦稅廳、稅政科行政處罰或行政許可案卷，由縣局組織專班進行評查，把優(yōu)秀的案件挑選出來參加市局和縣政府的評查。

（六）出臺稅務處罰自由栽量權(quán)管理辦法。省局正在制定稅務處罰自由裁量權(quán)管理辦法，預計****年初出臺，我科將依據(jù)省局辦法細化行政處罰標準，明確處罰步驟，規(guī)范處罰行為。

（七）搞好征管和執(zhí)法系統(tǒng)的管理與維護。

（八）繼續(xù)把好審批關。對強制執(zhí)行、稅收保全、重大稅收案件、行政處罰、稽查準入、調(diào)帳稽查、查核納稅人銀行帳戶、規(guī)范性文件等事項嚴格把關，認真審核和審批，確保稅務案件的質(zhì)量。對達到移送條件的及時移送司法機關，避免出現(xiàn)大的錯誤。

（九）進一步抓好稅務行政復議、行政訴訟工作。正確應對復議、訴訟。協(xié)調(diào)公、檢、法等部門關系，排除稅收執(zhí)法中的“釘子戶”，查處涉嫌違法犯罪的不法分子。

（十）搞好對納稅人咨詢、投訴工作，對納稅人的投訴進行妥善處理，爭取他們的理解和支持。

（十一）做好五五普法的迎檢和六五普法的啟動工作。組織制定好六五普法的規(guī)劃，及時收集相關資料，力爭把六五普法做成精品。

（十二）充分發(fā)揮重大稅務案件審理的監(jiān)督職能。縣局重大稅務案件審理標準為查補稅款在*萬元以上的稅務案件，以會議審理為主，注重程序和證據(jù)，嚴格把好關，減少基層分局的執(zhí)法風險。

（十三）做好各類稅收政策的統(tǒng)計分析工作。認真開展政策法規(guī)研究，全面實施稅收政策評價與反饋制度，重點對再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的統(tǒng)計分析。

（十四）做好督查內(nèi)審工作。

（十五）完善執(zhí)法檔案。

（十六）完成領導交辦的其它工作。

第五篇：法規(guī)科2014年工作總結(jié)

法規(guī)科2014年上半年工作總結(jié)

今年上半年,法規(guī)科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：

1、加強法規(guī)教育培訓工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關行業(yè)管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經(jīng)過理論測試，及格率為100%。

2、加強執(zhí)法裝備管理，推進執(zhí)法標志、證件、服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”建設進度。我市運管處人員執(zhí)法標志、IC卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。

3、強化法規(guī)意識，完善法律責任，開展專業(yè)性法規(guī)知識講座與培訓。市處根據(jù)不同行業(yè)，不同管理對象所涉及的政策法規(guī)，由相應科室進行專業(yè)的業(yè)務培訓及法規(guī)講座，讓所有的運管執(zhí)法

人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。

4、為加強運政稽查基礎工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查?；檠b備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設施裝備(附表)，將各所轄運管機構(gòu)的普查表嚴格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。

5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理，建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用《交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。

上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。

二、下半年工作打算

加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制

度，嚴格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領導交辦的其他工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。根據(jù)新的情況和工作需要，下半年組織行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能等相關理論培訓，進行理論考試，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。

2014

年5月19日