第一篇：貿(mào)易公司名字大全

貿(mào)易公司名字大全

簡(jiǎn)介

構(gòu)成企業(yè)名稱的四項(xiàng)基本要素是行政區(qū)劃名稱、字號(hào)、行業(yè)或經(jīng)營特點(diǎn)、組織形式，這是國家對(duì)公司起名的一般要求也是強(qiáng)行規(guī)定；例如：上海（行政區(qū)劃）+創(chuàng)冀（字號(hào)）+信息技術(shù)（行業(yè)特點(diǎn)）+有限公司（組織形式）。公司起名對(duì)一個(gè)企業(yè)將來的發(fā)展而言，是至關(guān)重要的,因?yàn)楣酒鹈粌H關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力,還關(guān)系到企業(yè)所經(jīng)營的產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，消費(fèi)者對(duì)本企業(yè)的認(rèn)可度。

公司起名的意義

公司起名對(duì)一個(gè)企業(yè)將來的發(fā)展而言，是至關(guān)重要的,因?yàn)楣酒鹈粌H關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力,還關(guān)系到企業(yè)所經(jīng)營的產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，消費(fèi)者對(duì)本企業(yè)的認(rèn)可度；品牌命名或公司起名過程符合行業(yè)特點(diǎn)、有深層次的文化底蘊(yùn)、又是廣大消費(fèi)者熟知的、有中國特色的名稱時(shí)，再也找不到第二名稱時(shí)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就明顯的區(qū)別于行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，為打造知名品牌奠定了基礎(chǔ)。百度是出自眾里尋她千百度因?yàn)榘俣仁菑氖滤阉饕娴男袠I(yè)，所以這個(gè)名字用在這是非常貼切的，從某種程度說,一個(gè)吉祥如意的名字能給社會(huì)帶來穩(wěn)定和繁榮。

首先要選字吉祥健康，意義好；其次是組成詞組后的詞意要好，要連慣，要吉祥；既不可太俗太露，又不可牽強(qiáng)附會(huì)；既要寄于厚望，又要寓意深刻；既要型美義美，又要音美藝美。其次，在取名時(shí)，應(yīng)避開一些過于豐滿，過于縮小的字型，如艷、卜字。

在取名時(shí)，要充分考慮意象，力求完美。不要取帶洋味的名字。如“麗莎”“瑪利”等等。因?yàn)槲覀冎腥A民族有自己悠久的歷史和燦爛的文化，有自己的道德、倫理和價(jià)值觀，取一個(gè)不中不洋的名字，缺乏親和力，不利于建立良好的人際關(guān)系。再說，我們漢字，有著形、義、音美，在成詞后有著獨(dú)到的文化內(nèi)涵和深刻寓意，洋味名字純粹求讀音，沒有詞意可言，也會(huì)給人怪異、不舒服的感覺，從而影響到一個(gè)人的運(yùn)氣和事業(yè)。

不要用生僻字。如蘧、賾等。中國文字是象形文字，人們不解字象，何解人象。一般而言取名用生僻字的人，多數(shù)性格孤獨(dú)、內(nèi)向，不善交流，在社會(huì)上聲譽(yù)受損，個(gè)人發(fā)展多有阻礙。

在取名的文字取義方面，可取以下意義：

1、學(xué)識(shí)淵博；

2、濟(jì)世安民；

3、智力超群；

4、事業(yè)有成；

5、財(cái)源廣進(jìn)；

6、姿容俊美；

7、幸福美滿；

8、健康長壽；

9、一帆風(fēng)順；

10、品行高尚；

11、名望卓越；

12、意志堅(jiān)強(qiáng)；

13、賢良等等

公司取名的基本原則

1.識(shí)別性：這是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的標(biāo)志，要求具有獨(dú)創(chuàng)意義，力避雷同，讓人一目了然。

2.統(tǒng)一性：企業(yè)名稱與企業(yè)其它形象應(yīng)具有質(zhì)的一致性，不能自相矛盾。

3.傳播性：企業(yè)名稱簡(jiǎn)明、清晰、易寫、易記，是傳播的必要條件，如百度可傳播性就很好

4.專有性：一個(gè)企業(yè)必須擁有自己專有的概念，才能在市場(chǎng)中標(biāo)新立異。

5.五行順：一個(gè)企業(yè)所在的行業(yè)分屬不同的五行，因此起名字時(shí)，用字五行要和企業(yè)行業(yè)所屬五行相同，這樣企業(yè)才能發(fā)展順利，前途無量，在本行業(yè)大發(fā)展，生意越做越大。

6.數(shù)理好：企業(yè)名稱（包括全稱和簡(jiǎn)稱）數(shù)理不僅要吉，而且不同的行業(yè)，取名時(shí)其數(shù)理選擇應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn)。

7.以人為本，因人用字：企業(yè)命名用字的五行屬性最好與法人代表命中的喜用神一致或相生，而且所用漢字的命名學(xué)字義要吉利。

公司什么時(shí)候需要命名

新公司的創(chuàng)立需要一個(gè)代表承載企業(yè)理想的名稱與之共同成長。

新產(chǎn)品的推出現(xiàn)有品牌引發(fā)的聯(lián)想與新產(chǎn)品不協(xié)調(diào)，只有一個(gè)新名字才能說明產(chǎn)品的新穎性。

新類別的創(chuàng)造需要一個(gè)直觀、易記的名稱，同時(shí)在名稱上建立壁壘，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在跟進(jìn)時(shí)，難以逾越。

新活動(dòng)的啟動(dòng)需要一個(gè)新名稱來表達(dá)活動(dòng)的主張和訴求。

新服務(wù)的執(zhí)行需要一個(gè)名稱創(chuàng)造或擁有一個(gè)夢(mèng)想。

新項(xiàng)目的開展需要一個(gè)名稱來指引項(xiàng)目的方向。現(xiàn)有渠道沖突現(xiàn)有渠道可能支持較高的價(jià)格，原因是因?yàn)樗峁┝烁咚降姆?wù)。如果該品牌在低價(jià)格的渠道也出現(xiàn)的話，那么它在高利潤渠道中的生存能力會(huì)受到威脅。

啟動(dòng)危機(jī)公關(guān)，使用新名稱增加成多的可信度。

定位錯(cuò)亂現(xiàn)有名稱不支持產(chǎn)品特性、成分或服務(wù)理念，需要一個(gè)新的名稱是人們更加容易記憶產(chǎn)品屬性、成分、服務(wù)或者是活動(dòng)。

宣傳阻力一個(gè)有趣的名字能夠直觀的表現(xiàn)詳細(xì)的特征，既便于理解又便于記憶。

為企業(yè)命名注意事項(xiàng)

1.充分傳達(dá)企業(yè)理念，體現(xiàn)企業(yè)精神

2.充分注重個(gè)性化

3.充分體現(xiàn)行業(yè)特征

4.突出民族特征、愛國愛民

5.追求簡(jiǎn)潔明快

6.充分體現(xiàn)藝術(shù)性

7.追求詞意，讀音吉祥，健康，易記，利于傳播

8.追求筆劃數(shù)理吉祥，并與行業(yè)五行相吻合 9.追求字型結(jié)構(gòu)合理

10.考慮五行

11.考慮與企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)相合相生

12.得于長期，持續(xù)發(fā)展

13.利于財(cái)源廣進(jìn)的數(shù)理相信遵循、考慮如上因素，定可使您的公司企業(yè)、產(chǎn)品取得一個(gè)良好的名稱。

公司起名途徑大全

1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)集思廣益自己起名 2.老板自己起名 3.找大師起名

4在網(wǎng)上下載“公司取名軟件”給自己做參考 5.參考知名企業(yè)的名字 公司起名指導(dǎo)方法大全

在社會(huì)生活中,大量見到的是工商業(yè)用名，即商店起名、企業(yè)起名、產(chǎn)品起名、商標(biāo)起名等等,這些商業(yè)用名,大多是人們絞盡腦汁、字斟句酌后想出來的,因?yàn)樯虡I(yè)用名是否妥當(dāng),直接關(guān)系到商家生意和形象。作為商家,不論資本大小,都對(duì)其名號(hào)極為重視。商業(yè)用名是一種商業(yè)活動(dòng),因此商業(yè)用名要遵循商業(yè)原則,根據(jù)自身商業(yè)項(xiàng)目、商品、消費(fèi)對(duì)象等情況來起名。

因地制宜,因商品而異,這是商業(yè)用名的主要特點(diǎn)。

一、招來生意的名號(hào)在現(xiàn)實(shí)生活中，具有高度概括力與強(qiáng)烈的吸引力的商店招牌(商店名),對(duì)消費(fèi)者的視覺剌激和心理影響是很重要的。商店的名字起得好壞,是否能引起消費(fèi)者好奇心和能否把商店牌子打響的關(guān)鍵。一些老字號(hào)店,多采用典雅、古樸、考究的名字。

商店起名應(yīng)從以下幾個(gè)方面去考慮：

1、店名必須與經(jīng)營商品相吻合商店起名方法,通常能反映經(jīng)營者的經(jīng)營特色，或反映主營商店的優(yōu)良品質(zhì),使消費(fèi)者易于識(shí)別店鋪經(jīng)營范圍，并產(chǎn)生購買欲望。

2、店名必須新穎、不落俗套，能迅速抓住消費(fèi)者的視覺商店起名必須新穎，能引起消費(fèi)者的興趣，吸引他們光顧商店。

3、店名應(yīng)簡(jiǎn)潔為好，易讀易記店名不能起得太復(fù)雜，否則會(huì)引起負(fù)作用。比如有的商店喜歡采用繁難字為店名，使顧客不僅不能認(rèn)識(shí)，而且也讀不出音來，為避免出現(xiàn)這種情況，一般是不進(jìn)這類難識(shí)之名的商店大門。

4、店名應(yīng)給人以美感和藝術(shù)修養(yǎng)好的店名，有文化底蘊(yùn)，使消費(fèi)者感到放心愜意。

商店起名，其方法主要有以下幾種：

(1)與經(jīng)營品性質(zhì)相關(guān)的起名方法；

(2)與民間傳說或歷史名人相關(guān)的起名辦法；

(3)與經(jīng)商服務(wù)精神相關(guān)的起名。

二、塑造形象的名號(hào)塑造形象對(duì)每一個(gè)企業(yè)都非常重要，可以說是事關(guān)它們的生死存亡。而塑造形象的第一步，就是要起好企業(yè)名稱。在現(xiàn)代社會(huì)中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，商戰(zhàn)此起彼伏，為了保證自己的市場(chǎng)份額，拓寬市場(chǎng)，穩(wěn)定和吸引眾多消費(fèi)者，就必須要有過得硬的商品品牌和叫得響的企業(yè)名稱。

1、寓意美好；

2、簡(jiǎn)潔明了，方便記憶好的企業(yè)用名，一定不會(huì)是怪僻之名。更不會(huì)是別人難讀難記之名，為方便群眾記憶，一般企業(yè)用名大多采用2個(gè)字，少數(shù)使用3個(gè)字，個(gè)別使用4個(gè)字。這樣起名，既符合中國文字組詞慣例，也符合中國人起名的習(xí)慣。這類用名，語意較直白較淺濕。

3、名稱有親和力好的企業(yè)用名，不能給人太嚴(yán)肅感覺,更不能給人一種拒人千里之外的感覺，而要有一種親和力，即對(duì)人有可親近可信賴的感覺，至少是給人一種能夠平易近人的感覺。

三、企業(yè)起名的幾種類型

1、以地名作企業(yè)名，此種起名，在我國企業(yè)中較為常見。

2、以吉祥和社會(huì)喜愛之物作企業(yè)名。

3、選用富貴氣派類字作企業(yè)名此類企業(yè)用名又可分為含蓄與直白兩類。

4、選用傳統(tǒng)商業(yè)味極濃的名稱作企業(yè)名此類名稱舊時(shí)中國最為盛行。這類企業(yè)名稱，大都是用帶有吉利、吉祥的漢字組合而成,起其經(jīng)營生產(chǎn)吉利之意。

5、選用現(xiàn)代意味的名字作企業(yè)名一些企業(yè)公司為順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)，迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的審美情趣，注意選用現(xiàn)代意味的名字，這類名字一般給人一種洋氣感覺，給人一種商品味，有情趣的感覺。借鑒外國語譯音，追求洋昧的企業(yè)用名越來越多，許多名字只注重字的表面的華麗意味，由幾個(gè)頗有現(xiàn)代意味的字組合而成，至于名稱的涵義，則不再予以注意。這種企業(yè)用名，最終會(huì)逐漸失去文化內(nèi)涵，而成為一種符號(hào)。

四、旅游業(yè)的名號(hào)中國的旅游勝地，一般分為三種類型：一種是純自然景觀；一種是純?nèi)宋木坝^；一種是自然景觀與人文景觀二者兼而有之。

自然景觀的旅游勝地，原有名因缺乏人文內(nèi)涵,故宜采有文學(xué)色彩的詞匯。

人文景觀因?yàn)橛袣v史內(nèi)涵，其用名均與歷史事件、人物、地望有直接關(guān)聯(lián)。

人文景觀與自然景觀二者兼有的名勝，其名也兼人文景觀與自然景觀的特點(diǎn)。旅游地用名，因要吸引游客，展示旅游地的風(fēng)采，故其用名均有濃厚的文學(xué)色彩。一類觀光地，其用名更顯文雅，極有品味。富有文學(xué)意味之名是旅游勝地用名的最大特點(diǎn)。旅游勝地用名的另一特點(diǎn)是注重名字的文化內(nèi)涵，盡力要與歷史傳說、民間傳說、神話傳說、文學(xué)想象力、觀察力結(jié)合起來。

五、房地產(chǎn)業(yè)的名號(hào)當(dāng)今地產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，修建在用名上也越來越予以重視。將文化內(nèi)涵注入新建的居住小區(qū),已成為社會(huì)和房地產(chǎn)業(yè)界人士的普遍共識(shí)。一個(gè)好的居住小區(qū)名，一個(gè)好的企業(yè)名，都會(huì)對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生積極的作用。房地產(chǎn)居住小區(qū)的起名，注入了文化內(nèi)涵之后，會(huì)給人耳目一新的感覺，會(huì)給人帶來一種愉悅，使人賞心悅目?，F(xiàn)代房地產(chǎn)業(yè)用名，注重其人文內(nèi)涵才能在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下獲得先機(jī)，搶占到制高點(diǎn)。用名太俗，會(huì)使人覺得品味不高，缺乏檔次；用名宜雅，要根據(jù)城市類型，所處地段，面向什么樣的消費(fèi)者而采用不同的用名。這樣才能迎合消費(fèi)者心理,引君入載。

公司起名原則

一、首先，企業(yè)名稱五行財(cái)氣要旺，企業(yè)名稱五行財(cái)氣分為內(nèi)財(cái)氣和外財(cái)氣；

二、數(shù)理選擇：企業(yè)名稱數(shù)理選擇以企業(yè)全稱總筆劃數(shù)為其實(shí)數(shù)，取名的數(shù)理要吉；

三、取名的字音、字義要好：忌用多音字、忌用偏字、忌語意隱晦、忌用不吉字、忌雷同近似；

四、企業(yè)取名還要遵循商業(yè)原則，要根據(jù)自身商業(yè)項(xiàng)目、商品、消費(fèi)對(duì)象、商業(yè)特點(diǎn)等情況來取名：

1、企業(yè)名稱要能有利于塑造企業(yè)形象

2、企業(yè)名稱要能夠吸引人、招徠生意商店 命名應(yīng)從以下幾個(gè)方面去考慮：（1）店名必須與經(jīng)營商品相吻合（2）店名必須新穎，不落俗套（3）店名應(yīng)簡(jiǎn)潔為好，易讀易記（4）店名應(yīng)給人以美感和藝術(shù)修養(yǎng)

下面具體的說明一下公司、店鋪命名時(shí)常要注意的具體細(xì)則： 不要刻意修飾公司的名字，盡量讓名字簡(jiǎn)單明了。大的公司和企業(yè)可以把名字起得很深刻，小公司只要能贏得自己的市場(chǎng)份額就行了，起個(gè)玄妙的名字反而讓人不明所以。

當(dāng)你準(zhǔn)備給公司起個(gè)名字的時(shí)候，一定會(huì)有很多的新奇想法，這對(duì)于激發(fā)你的創(chuàng)造力確實(shí)是件好事，但是不要耍文字游戲來隨意堆砌、亂造單詞或詞組來作為你公司的名稱。盡量讓名字讀起來很流暢，不要用一些生字、難字，讓人根本讀不出來。一定要注意你起的名字有沒有雙關(guān)語，雙關(guān)語如果使用不當(dāng)真是要貽笑大方。不要為了使自己公司的名字位于“大黃頁”之首，就把自己叫做“AAA”?？赡芪覀兯械娜硕荚陔娫挶〉牡谝豁摰谝恍锌匆娺^叫做“aaa”的公司，確實(shí)有好多公司叫自己“AAA”或者“Aaaabracadabra”或者類似于這樣的名字，以便自己在電話薄中名列第一的位置。

當(dāng)然，這樣做肯定能讓你名列第一，但是這樣一個(gè)古怪的名字是對(duì)你自己的公司不負(fù)責(zé)任的做法，一個(gè)好的公司名字可以傳達(dá)很多的信息，但你卻犧牲了這一點(diǎn)。雖然你排在第一位，但客戶根本不知道你是做什么的，除了看過AAA之后，他們就不再理你了。

1、公司名稱應(yīng)具備自己的獨(dú)特性。具有個(gè)性的公司名稱可避免與別公司名稱雷同，以防混淆大眾記憶，并可加深大眾對(duì)公司的印象。如，北辰集團(tuán)的“北辰”，天地快件中的“天地”，聯(lián)想集團(tuán)的“聯(lián)想”等名稱，都具有獨(dú)特個(gè)性，使人印象深刻。

2、公司名稱應(yīng)簡(jiǎn)短明快。名字字?jǐn)?shù)少，筆劃少，易于和消費(fèi)者進(jìn)行信息交流，便于消費(fèi)者記憶，同時(shí)還能引起大眾的遐想，寓意更加豐富。

名稱字?jǐn)?shù)的多少對(duì)認(rèn)知程度是有一定影響的。字?jǐn)?shù)越少認(rèn)識(shí)程度越高，亦即名字越短越具有傳播力。如“南貨”店的“南貨”兩字，當(dāng)鋪中的“當(dāng)”字等都以簡(jiǎn)短的語言概括了其經(jīng)營的內(nèi)容與特性，好記好懂。

3、公司名稱應(yīng)符合公司理念、服務(wù)宗旨，這樣有助于公司形象的塑造。如藍(lán)鳥大廈的“藍(lán)鳥”兩字，真有如藍(lán)色海洋中的一座島嶼，寧靜、祥和，為了人們提供一方憩息之地，向消費(fèi)者傾出了“藍(lán)鳥之情”，從而樹立起良好的公司形象。

4、公司名稱應(yīng)具備不同凡響的氣魄，具有沖擊力、有氣魄，給人以震撼。如，四通集團(tuán)的“四通”，取自英文STONE同音，意為石頭，象征著堅(jiān)石不斷向高新技術(shù)的尖端沖擊。

5、公司名稱要響亮，易于上口。如“麥當(dāng)勞”三字，響亮而又具有節(jié)奏感，因而極具傳播力。名稱比較拗口，節(jié)奏感不強(qiáng)，不利發(fā)音效果，也不利于傳播，從而很難達(dá)到大眾的共識(shí)。

6、公司名稱要富于吉祥色彩。如，金利來遠(yuǎn)東有限公司的“金利來”原來叫“金獅”，因考慮到金獅用有些地方的方言表達(dá)時(shí)，有“金輸”的含義，這是犯忌的不吉利的名稱，因而將“金獅（GOLDLION）”改為“金利來”意寓給人們帶來滾滾財(cái)源。試想，這樣的公司誰不喜歡，誰不樂意與之效交往呢！

7、公司名稱的選擇要富有時(shí)代感。富于時(shí)代感的名稱具有鮮明性，符合時(shí)代潮流，并能迅速為大眾所接受。

8、公司名稱要考慮世界各地的通用性。

總之，判斷一個(gè)公司名稱好壞，標(biāo)準(zhǔn)在于是否易于記憶，其形象是否鮮明、表達(dá)能力強(qiáng)否、獨(dú)特性如何、傳播方便與否等。公司名稱應(yīng)當(dāng)是“音、形、意”的完美結(jié)合，以達(dá)到好看、好記、好印象的效果。

企業(yè)公司名稱大全 快餐店起名字大全：

1.斯比得/速美得快餐店speed是速度的意思，也就是快，正符合快餐的快，斯比得是音譯。

2.食得客快餐店名字時(shí)尚，適合做快餐 3.瑞彼德/瑞派蒂快餐店英文名稱:rapid快捷；突出快餐店的特點(diǎn)。4.百飛特快餐店英文名字:benefit實(shí)惠 5.好樂鄰快餐店 創(chuàng)意思路：

(1)好：菜品好、服務(wù)好、價(jià)格好

(2)樂：快樂，寓意給食客身心愉悅的感受(3)鄰：鄰居，如同鄰居一樣，開門即見(4)諧音“好了，您”，親切、友好(5)遠(yuǎn)親不如近鄰，近鄰不如好樂鄰 6.精味源快餐店 7.精味園快餐店 8.面對(duì)面快餐店 9.百味佳快餐店 10.美軒記快餐店 11.易家聯(lián)快餐店 12.金銀島快餐店 13.快易點(diǎn)快餐店 14.開客利快餐店 15.有間快餐店 16.行路快餐店 17.蝸居快餐店 18.食尚快餐店 19.素心銘快餐店 20.樂樂佛快餐店 飯店名字

東華漓泉酒樓 東來順

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華僑大廈-御香苑中餐廳 餛飩侯餐館

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南方悅?cè)R鮑翅海鮮酒樓 齊天樓

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阿拉木汗宮

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保利大廈-茶苑 保利大廈-麗宮餐廳 北京崔氏三千里烤肉城 崔氏三千里烤肉城分店 北京飯店-五人百姓 北京飯店-譚家菜 北京飯店-西餐廳 北京飯店-頤園

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長壽樓酒樓 楚香閣 楚湘齋 川佛餐廳 萃華樓

大江南俱樂部-杭州美食餐廳 大連灣海鮮城 鼎鼎香涮肉坊 鼎泰珍美食世界 東方怡園

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秋子理容服務(wù)有限公司 服裝店名字

207個(gè)特別個(gè)性的服裝店名字：

1、meishikankan:碧麗斯

2、newdv:衣雅優(yōu)

3、妙妙:衣心衣意

4、sllxg：雅怡服飾雅怡扮裝宜雅清爽

5、ahlsen：時(shí)尚女士

6、威客帝國：粉黛爾女裝

7、夢(mèng)醒de淚痕：時(shí)尚之美服裝店

8、francxu1982：百優(yōu)特服英文beautiful的音譯，針對(duì)時(shí)尚年輕白領(lǐng)對(duì)衣服要求要好，個(gè)性的特點(diǎn)。

9、蔣筱：咖啡&奶茶咖啡意為個(gè)性時(shí)尚以及干練的女士,奶茶意為個(gè)性溫和以及淑女類型女士,同時(shí)在門頭下方寫上英文名顯得小店氣質(zhì)高雅入時(shí),或者將英文名設(shè)為大標(biāo)題,中文在右下方寫上兼可.10、qingfeng7109：時(shí)尚搜廊非凡女廊

11、秋水長天：領(lǐng)袖麗人；非凡領(lǐng)域；靈秀麗人（取“領(lǐng)袖”諧音）

12、zwinz：雅依

13、lvzongxin：依人怡慧旗曼衣詩依倩

14、purplelove11：香舍麗榭或者尚憶廣告語：時(shí)尚的回憶

15、金刀兔：靈秀服裝

16、xufeng：靚雅服裝店

17、cmvi：“梧桐語”（雨）“月下紫藤”

18、myq531：伊人飄影

19、網(wǎng)絡(luò)人：尚層衣舍 20、wuxh110：時(shí)尚麗人

21、qulei4845：衫舞飛揚(yáng)、白領(lǐng)麗人、舞衣閣

22、黑白色：百色麗人

23、清晨：知心靚衣房

24、oceanmap：咖啡服裝店

25、仰望天豬：衫舞飛揚(yáng)

26、fangcloudy：云想裳云想衣

27、liweike：追求自我

28、嘉誠：我建議起炫客族這個(gè)名字比較好

29、天涯浪子：白領(lǐng)麗人 30、dingdang：時(shí)尚佳人

31、zml824343：伊人麗影，蝶戀花

32、jhl：衣布遮體

33、王滋：伊衫風(fēng)尚“伊”——她，比較柔美，也比較時(shí)尚的感覺

34、silinggy：麗人軒

35、馬桶蓋兒：小城故事

36、無期：店名：美輪美奐麥子的小鋪重裝上陣衣飾家

37、dubingyangfan：女士服裝，時(shí)尚天堂

38、富貴竹：往事如茶

39、weike：始終浪漫

40、A0017752：麗領(lǐng)緣清水服飾

41、春妮：傾慕女裝/霓裳細(xì)軟

42、精靈鼠：美麗女人

43、doujiaolaoye：我行我素

44、天樓閣宇：店名：“裙角飛揚(yáng)”名稱理念：“裙角”表示年輕時(shí)尚的女性白領(lǐng)一族，“飛揚(yáng)”表示她們穿上貴店的衣服會(huì)更加的張揚(yáng)、時(shí)尚、個(gè)性、灑脫。

45、天天：白領(lǐng)之家

46、hidyliu：名稱：誘貨就是“誘惑”的隱喻，其中“貨”是指衣服，也就是交易品誘貨，機(jī)具時(shí)尚感，也說明本服裝店的吸引力所在。

47、清道夫：金曼麗莎

48、墮落的永恒：碧雅服飾

49、JOCK323：曼莎MANSA 50、hnz：服裝店名：衣心衣意

51、queen_zq：香水百合軒曼妙屋麗人行（lirenhang）

52、youu：曼曼部落

53、vikey：秀依風(fēng)采

54、xiaowanzi：白領(lǐng)麗人，時(shí)尚麗人

55、bsp1980：衣品堂

56、pb：伊美爾服飾

57、鳳鳳：我起的名字是：“衣”品人生！意思是用衣服來品味人生！

58、趙子龍：芙蓉衣巷

59、唐宋：名字為:流行前線根據(jù)客戶人群主要是面向30歲以下女白領(lǐng),所以命名為流行前線.流行代表時(shí)尚,符合這些女性的購物年齡和心理,而前線大有領(lǐng)先之意,即所銷售之服裝是先于別人的,購買了就可以做到人無我有,與眾不同.此外,命名流行前線,易讀,易記,易辨,脫俗而不通俗.60、漂亮不用你說：店名叫漂亮不用你說 61、wqasysos：美絲夢(mèng)莎 62、藍(lán)色香水：小鳥依依

63、lixianpeng85：店名:《白領(lǐng)服裝專賣店》介紹;主要賣些時(shí)尚類的女士服裝。消費(fèi)人群定位在：30歲以下的白領(lǐng)階層。(對(duì)于白領(lǐng)人群來說,他們聽到白領(lǐng)就會(huì)感到很熟悉就想想到自己,而且比較容易記住.白領(lǐng)人到白領(lǐng)服裝店買衣服,對(duì)于他們來說這正是給他們專門開的店)64、6998044：城市部落

65、春風(fēng)讀書：OL衣櫥名字簡(jiǎn)潔大方，獨(dú)特的排列方式比較吸引人，充分表現(xiàn)店鋪定位。中英結(jié)合突顯時(shí)尚的感覺。再加以黑低紅字的招牌，想店主的生意一定旺旺

66、iGUnl：《荷芳》

67、至少還有你：伊人制造服裝店

68、junqingy：麗曼服裝店或曼婷服裝店 69、sucz_007：曼妙尤黎 70、自己人：“小資服飾”和“小資情調(diào)”由于你想開一個(gè)專售女士服飾而且定位又相對(duì)比較高，所以我給出的是一對(duì)姐妹店名。以下是我對(duì)服裝店名字的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。所謂的小資首先要有個(gè)硬件水準(zhǔn)，并不是什么人都可以稱之為小資的。首先大部分小資是有文化有修養(yǎng)的人，他們一般都受過高等教育，受過一些歐美文化的熏染。小資們是喜歡穿休閑服的，在非工作狀態(tài)和非正式場(chǎng)合，而且是品牌服裝，但很少有人會(huì)穿Adidas和NIKE那樣招搖的大眾名牌，正像《格調(diào)》那本書里所說的，小資們認(rèn)為，只有貧民才喜歡那樣標(biāo)榜自己，小資們是有格調(diào)的，小資不是城市貧民，所以小資不選大眾名牌，他們選擇的是一流品牌的二線產(chǎn)品，這不僅是他們的服飾標(biāo)準(zhǔn)，也是他們選擇一切生活用品的通用標(biāo)準(zhǔn)。

71、歌者戀歌：

1、海豚的“心“衣鋪（下邊寫上-氣質(zhì)緣于靈感-）

2、城市麗人衣柜（下邊寫上-氣質(zhì)緣于靈感-）

3、鏡子里“衣“然自我衣櫥（下邊寫上-氣質(zhì)緣于靈感-）

72、sdjnwtx：麗人服裝 73、zhaolin931：心夢(mèng)緣 74、haishan：尚東尚西

75、rongweisheng：女士們的衣服這個(gè)很好起了針對(duì)的對(duì)象是30歲一下的白領(lǐng)俺覺得基本上每個(gè)人都會(huì)玩QQ吧我覺得起個(gè)“Q衣族”顯得時(shí)尚又新潮，而且名字很好記Q衣族

76、yuhui323：衣紗美爾 77、xianhao120：浪漫一身

78、金點(diǎn)子：“再回首”或者“再來衣點(diǎn)緣” 79、junxcj：前沿 80、天上天下：星愿

81、aichunyan521：店名“愛我秀我” 82、菠蘿：美姿堂衣廊 83、hanz：領(lǐng)秀 84、123321：依緣小筑 85、luluhaha：1.愛我麗她或(愛你麗她)2.格調(diào)女人3.讓你的魅力保鮮!(保鮮你的魅力)4.在優(yōu)雅與自信間激蕩5.魅力一身(諧音:美麗一生)86、大白兔：衣衣不舍/秋水衣人/星期衣/霓裳羽衣/獨(dú)衣無二 87、wode0532：我在南方的好多城市里面，看到好多專門賣白領(lǐng)級(jí)衣服的店，他們的名字并不是特別的奇特，我比較喜歡的無非下面的這幾個(gè)：縫一凡，錦繡添穿，淘衣吧這三個(gè)是比較有個(gè)性的廂耐爾非凡挪威森林這些都是常見的蟑螂蘋果吧八度空間。這些都是有點(diǎn)搞笑得，讓人看到后都都記住的選擇一個(gè)名字沒那么難

88、奪愛：飄飄服飾 89、雨人：衣·佳人 90、mackwang：衣戀

91、luckboy1011：”秋水伊人”不知你覺得怎么樣？ 92、123：我想就叫“漂浮的白”吧。三十歲以下的白領(lǐng)階層，是比較有內(nèi)涵、有韻味的。這個(gè)名字比較適合。在現(xiàn)代感十足的社會(huì)獨(dú)特并有些復(fù)古的名字總會(huì)吸引眼球。

93、老黨：玫瑰屋,康乃馨之家.94、xjh123：白領(lǐng)麗人服飾

95、ximenfengluo：淑麗雅完美服飾不知道你感覺怎么樣 96、伊人醉：伊人醉就我這ID吧 97、gw1023：云裳 98、dong1021dong：“魅緣坊”寓意為“每次與本店接觸都是一次美麗的緣分”

99、jack：起了三個(gè)名字:“小資”、“憐香惜玉”、“蜜瑪” 100、小胖豬：英颯妞妞

101、太陽草：我起的名字是:依衣不舍

102、aihui、店名:萬人迷--時(shí)尚衣吧萬人迷--作為一個(gè)家喻戶曉的電視形象,具有潛在的廣告效益!衣吧--緊隨時(shí)代潮流,給人以清新時(shí)尚的感覺!賺錢好點(diǎn)子

103、sdjnlei：～時(shí)尚凱旋～～凱旋時(shí)尚～刻骨銘心。。吸引人眼球。。這是最關(guān)鍵的。！104、ellen8112：衣飾衣廳 105、sunnybabe：衣●佳人 106、yayecat：今日麗人

107、紅茶：閣格或格閣覺得怎么樣?可以嗎 108、小狼：<夏娃的誘惑>有個(gè)性真棒哈哈 109、就是你：心雨軒服裝店

110、yougutingting：為了起名字而起名字~真的很苦惱~我們是不是可以考慮把店的名字起做：“啟名”呢。

111、honghong：主要面對(duì)中年女人的，當(dāng)今社會(huì)女人都希望自己嫵媚讓別人注意自己，我認(rèn)為這個(gè)名字應(yīng)該有號(hào)召力的。。賺錢點(diǎn)子

112、房同學(xué)：白領(lǐng)“穿”天下一寓意為“白領(lǐng)穿”的衣服的天下,說明本店衣服種類多而精二寓意為白領(lǐng)階層遍布天下,使其望店名而生自豪感

113、wyjhl_521：麗眼飾衣 114、世紀(jì)福神：衣見鐘情！115、想想：衣網(wǎng)情深。有衣。有網(wǎng)。才有情深。116、cheng-cheng：素衣霓裳

117、薔薇紫陌：瑪雅文化一直很讓人向往,所以店名叫做瑪雅理念,我覺得不錯(cuò)!118、lsb521850104：我認(rèn)為如果是針對(duì)白領(lǐng)女性的服裝店的名字“香衣舍”這個(gè)名字很不錯(cuò)啊或叫“時(shí)尚組”而白領(lǐng)女性的生活很單調(diào)枯燥，又可叫“心情驛站”

119、海洋冰心：白領(lǐng)麗人.馨居園服飾 120、王延峰：衣諾千金

121、xiaoshihou：1.衣衣不舍(或：依衣不舍、衣依不舍)：此名詩意又與眾不同，突出經(jīng)營主題，契合女性婉約風(fēng)格，更不失時(shí)尚個(gè)性韻致。2.巴黎衣柜(或：華柜巴黎)：此名風(fēng)格大氣，以引領(lǐng)服飾潮流的巴黎為主體，著意高檔的經(jīng)營層次，喻示白領(lǐng)們前衛(wèi)的著裝品味。3.蒙娜衣衫：此名以蒙娜麗莎諧音為基調(diào)，格調(diào)別致酷意十足。顯示出土洋結(jié)合的語言反差，過目難忘。

123、聽風(fēng)：大浪桃紗 124、1874：意纖回

125、希牛：泉·魅影闡述：既要展現(xiàn)都市白領(lǐng)的獨(dú)特魅力，又要表達(dá)泉城女人的水之靈性。

126、sun：“他她”--女裝店“他，她”--男女裝“YOUTOO,METOO”--字面理解“你們的選擇，我的選擇”實(shí)意為時(shí)尚是你們的選擇，潮流是我店的追求，英文名更適合白領(lǐng)一族~~ 127、maomaochouchou：衣猶未盡衣廂情愿依戀衣身情愿衣衣不舍一生衣世 128、xzp1101：“白領(lǐng)衣族”此名和白領(lǐng)一族諧音?！鞍最I(lǐng)”，主題鮮明，讓人一看就知道是一個(gè)時(shí)尚的衣店。衣族和一族諧音突出本店的主營產(chǎn)品，衣服。

129、大男孩：夢(mèng)娜衣都世裳衣都女仕麗衣麗人靚裝時(shí)尚衣都?jí)艋渺n裝妖姬麗人

130、sdlongyan：叫[百衣百順]多好的名稱?。∫豢催@個(gè)店名就會(huì)有許多顧客進(jìn)您的店鋪的 131、9642216：時(shí)尚麗人/時(shí)尚佳人

132、小尹1983：依依布舍，錦繡年華，喜歡此類成語纂編類，主要提供一個(gè)思路，希望能夠符合你的構(gòu)思

133、netwindy：千衣千蕁，小白的衣柜，心隨衣動(dòng)，衣流時(shí)尚，衣林小鎮(zhèn) 134、yaojisen：起名為不老情此名展現(xiàn)青春展現(xiàn)魅力寓意這人們永遠(yuǎn)青春漂亮

135、尚古龍文：亞美特之裝

136、camelcccp：我想給您的服裝店起名為“薩曼莎”。137、xxlshui：時(shí)尚寶貝

138、ichliebendu：我提供的名字為“碧楓堂”，希望你能夠中意，謝謝 139、dlczxx：心心相衣衣生衣世靚衣軒半邊天

140、lucky：玻璃閣--寓意“盡情展現(xiàn)自我”。符合現(xiàn)代女性的精神風(fēng)貌*玻璃--觀念開豁。30以下女性普遍特點(diǎn)*閣--精致，有檔次。白領(lǐng)女性的生活態(tài)度*玻璃閣--讀音上口，洋氣*建議多采用玻璃材質(zhì)做店鋪裝飾

141、vkmba：T型臺(tái)，尚秀坊 142、limingcxx：派秀兒

143、王姚佳藝：店名：衣衣布舍解釋：布舍:“布”者,崇尚自然、舒適、時(shí)尚、小資和BOBO族的代名言;“舍”者，親切、溫暖，讓人留戀、常來常往之處。伊人的衣衣布舍，伊人依依不舍

144、zllovezyn：歐亞服飾 145、辛國星：夢(mèng)里水鄉(xiāng) 146、無悔今生：聽雨軒

147、hhgood76：憩園?小駐（解釋：小駐憩園，感受時(shí)尚）伊?如你（解釋：是“美麗如你”的含義）南軒紫衣依水?素馨Aiyi++（解釋：愛衣加加）布可思“伊”（解釋：意義取自“不可思議”的諧音，簡(jiǎn)單形象，令人過目難忘，而且其中也有“衣服思念你”的含義。）148、379671296：隨鈊爾變總覺得白領(lǐng)么，就應(yīng)該隨心，對(duì)吧 149、最新計(jì)劃：麗莎時(shí)尚服裝

150、樂美滋創(chuàng)意：店名（雅方麗）說明：作為30以下的白領(lǐng)女士，著裝優(yōu)雅大方才方顯美麗。以此為名既瑯瑯上口，又不失庸俗。希望采納。

151、xinruzhishui：衣拉客 152、hawk：風(fēng)雅軒

153、jnjn28：流動(dòng)的風(fēng)景

154、lihongyan911：快樂衣站/衣見鐘情/韻妮/魅麗/衣緣 155、把酒探花：沒什么我僅說我的意見，我覺得應(yīng)該叫〖風(fēng)之痕女士靚衣〗比較有個(gè)性

156、qiuhu_009：“白領(lǐng)衣族”，“時(shí)尚韻味”網(wǎng)上說一部分很優(yōu)秀的女人群體，卻苦于找不到合適的伴侶，而在網(wǎng)絡(luò)中尋找所謂的藍(lán)顏知已?！八{(lán)顏知已”也不錯(cuò)還有“夢(mèng)的衣裳”,“飄飄女屋” 157、帥帥：店名：衣緣&魅影。說明：白領(lǐng)女性的工作一般都緊張而忙碌，感情生活基本是空白的，閑暇時(shí)會(huì)憧憬美麗浪漫的愛情，甚至?xí)释壏值慕蹬R！所以故名“衣緣”！女人都渴望美麗，都渴望自己用于亮麗的身影，吸引更多的眼球！故名：“魅影”！

158、xuxianweida：麗人時(shí)裝

159、榮磊：店名：小姿情調(diào)見意背景：彩色豎條紋 160、bingo：楓丹白露 161、cn335：悄無限悄無限既代表年輕活力，也體現(xiàn)出來身份與能力，希望于以借鑒

162、悟凡：月雁時(shí)尚女裝店沉魚落雁,羞花閉月,你想擁有嗎？ 163、mn1984：白領(lǐng)時(shí)代

164、小憨妮：1.繡水街服裝店2.曼蒂絲服裝店3.桃花雨服裝店4.Smile服裝店5.仙雅妮妮服裝店（字體都寫成藝術(shù)字體）小小建議，希望能夠采納，嘿嘿

165、wang8301：百靈之家 166、fangyuxi：安琪兒服飾 167、famous1983：駿·源

168、旋風(fēng)小子：衣眉兒/新感覺/太美麗/新元素服飾/紅茶坊/百分百/衣見如故/千里挑衣/衣米陽光/時(shí)尚元素服飾/女人森林/一見傾心/女人公園/時(shí)尚衣姐/時(shí)尚沙龍/繽紛女人/夢(mèng)幻色彩/魅力女人/我行我秀/時(shí)尚沖浪園

169、hjxlx：美伊人坊

170、沙漠：

1、衣“尚”空間；

2、“衣”網(wǎng)打盡；

3、“衣”見鐘情

171、大城小愛：如果是賣現(xiàn)代時(shí)裝那就叫《流行部落——時(shí)尚服裝行》吧 172、xiaomi_0409：火樹銀花女紅坊

173、kung.lee：經(jīng)典衣戀時(shí)尚的品位時(shí)尚的選擇 174、liuzhibin：白骨精專賣”白骨精”就是指的各個(gè)部門中的：”白領(lǐng)”．”骨干””精英”

175、飄風(fēng)：領(lǐng)袖時(shí)尚；引領(lǐng)衣衫革命 176、jnjycjy：“嘉年華”“怡人飄香”

177、jnlinwei：對(duì)于服裝店，我希望你能做到這樣幾點(diǎn)：時(shí)尚、潮流、自我風(fēng)格。還有如果有一個(gè)顧客在你這個(gè)店里發(fā)現(xiàn)了一個(gè)自己最喜歡的服裝，但是由于一些方面的不適合（袖子短、肩寬、太大等），就會(huì)對(duì)自己失去了一個(gè)得益機(jī)會(huì)。你可以在你的店里加上一個(gè)修改工作。也就是說按她所說的意思去給她做她自己喜歡的衣服。對(duì)于服裝店的名字，我想可以用

1、紅色心意

2、你做主

3、我們的愛。

178、神瑛侍者：蒙娜麗莎

179、sunsunsun886：麗人天地 180、小小蘇：尋找

181、zpshx2008：由于本時(shí)裝店的消費(fèi)主體是30歲以下的白領(lǐng)女消費(fèi)者，所以在取名的時(shí)候要特別注意，既要時(shí)尚還要能特別引起這個(gè)群體的注意，尤其是要突顯出她們的檔次不一般。我取的名字是“冰吻”，它不僅透出一股傲氣而且還能給人清新的感覺。

182、xiongbaobao：衣卓爾 183、shdxl：飄雅軒莊

184、襯衫上的櫻花：服飾(適)你 185、龍輝：白領(lǐng)人員注重藝術(shù)和修養(yǎng)，還要注重款式和檔次名字嘛，名字：第一，如果要服裝店感情色彩多點(diǎn)和性格化的話可以是：衣見鐘情、衣久換衣、第二：要是店面衣服注重女士衣服的話：姹紫嫣紅、**戀衣（前面加上你的名字）、還有淑女坊等吧

186、可米：霞光服飾 187、kaka_milan：a.i.p 188、咖啡：魅力女人 189、xiaoyaobubi：“紅”感覺簡(jiǎn)單點(diǎn)好太復(fù)雜或者過于西方話的名字會(huì)被埋沒

190、selen77：Itokin,伊都（du）錦。也可以是衣都錦.名字的含義。。相信不用我說您也知道了~呵呵。。

191、chimeng813：店名：麗人巷麗人這個(gè)詞的解釋就不用多說了吧，為什么要叫巷呢？可解釋為店面的設(shè)計(jì)就要做成很長的結(jié)構(gòu)，這樣麗人進(jìn)入的時(shí)候走的越深，發(fā)現(xiàn)的東西越獨(dú)特，大方，越容易產(chǎn)生購買的欲望，心理學(xué)上也是有一定依據(jù)的！并且這個(gè)名字象征來店的麗人會(huì)像充滿整個(gè)巷子一樣，夠場(chǎng)面，夠獨(dú)特的吧！

192、lingling：在水一方--典雅，氣質(zhì)，古樸而不失代感。

193、威客特瑞：歐衣尚或者歐宜裳取“哦！衣裳”之意該名既彰顯了主人和消費(fèi)者的品位又朗朗上口，言簡(jiǎn)意賅，有利于招攬回頭客，樹立店鋪在消費(fèi)者心中的形象，拉近主人和消費(fèi)者的距離。

194、bykeyi：名字叫“尚品”或“品尚”，取“上品”和“品質(zhì)高尚、高貴”等意，簡(jiǎn)約而大氣，且在門頭房用宋體寫出來，方正而規(guī)矩，很能贏得好感。這本是我要開的店的名字，但我開不成了，奉獻(xiàn)給你了。

195、月月樂樂：我為本店想好幾個(gè)名字;1輕舞飛揚(yáng)2米蘭風(fēng)情3走在前沿4紫羅蘭

196、maomaochong：衣戀女裝、妙妙女裝、花都服飾、都市花影、眼兒魅、伊·魅。名字不怎么好，您謹(jǐn)參考一下吧。

197、wwp4429：女惑 198、Lara：夢(mèng)幻衣柜 199、追日如風(fēng)：我覺得“靚逸軒”這個(gè)名字不錯(cuò),翻譯一下就是“靚衣軒”這個(gè)名字一看就知道是賣高檔次衣服的,“靚”字則突出顯明指出是女性專賣!200、yoyo：依人風(fēng)尚 201、笑面狐：服裝店的名字:博客服飾.簡(jiǎn)單闡述:博客引原與網(wǎng)絡(luò),及知識(shí),時(shí)尚,人氣于一身的代名詞,如在根據(jù)自身的情況制定詳細(xì)的營銷策略,加以宣傳,能取的什么樣的效果-------當(dāng)然還需要你的聰明和勤奮啊!202、一丹：我覺得“魅”，“素”這兩個(gè)名字都不錯(cuò)，看衣服的類型，性感一些的，有魅惑的感覺的就可以采用第一個(gè)，素凈，淑女一些的就可以用第二個(gè)。還有一點(diǎn)小的建議，看店主喜歡哪一種花朵，直接用自己的吉祥花命名也不錯(cuò)。

203、wusteg：撲朔迷離 204、minmin8341：碧野仙蹤 205、witkey：盛世佳人

206、cctvsoft：俏伊人靚裝店

207、fsb0574：時(shí)尚芭拉這個(gè)名字又好聽，又容易記。給人一種新潮，高貴的感覺

店鋪名字 糊涂火鍋城 好清香大酒樓 思文電器 古道茶館 紅豆家具 明軒燈飾 寶島眼鏡 宜室家居 光華大藥房 黃則和 音樂廚房 筷客

澳林體育 蠻牛家政 一品鮮

啟明星影像 VITTE菲特 光合作用書房 快樂塵埃 黑眼睛 向陽坊 采棉人

牽手婚友聯(lián)誼俱樂部 亞珠大酒店 老知青 雅格時(shí)尚

民間瓦罐煨湯館 燕之屋 曉風(fēng)書屋 齊安醫(yī)療 文心閣 玉壺緣 麗詩服飾 圣達(dá)威服飾 香貢貢

點(diǎn)水流香茶莊 優(yōu)思麥 善古堂 普潤茶店 雅客空間 黛媛麗

代代新美容美發(fā) 度全程禮儀慶典 空間新象

非概念設(shè)計(jì)裝飾 緣來小站

東方巴厘服飾 天緣茶語茶葉店 夢(mèng)從音響電器 石語珠寶飾品 紅娘喜鋪 云香茶葉

楓景無框陽臺(tái)窗 火樹林

好兆頭櫥柜

易風(fēng)個(gè)性時(shí)尚精品 酷漫林休閑吧 新鷺聲 綠竹鞋莊 華祥苑茗茶 八面玲瓏餐飲店 世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)潤峰店 筷樂屋

往事隨風(fēng)——懷舊吧 潘朵拉的美妝盒 小薇精品婚紗 南天竺書軒 董得吃食館 城市屋頂 人人圖書

藍(lán)夢(mèng)女子護(hù)膚瘦身 達(dá)輝參茸藥房 南粥北面 育興商場(chǎng)

名典咖啡語茶 雅蘭閣

嘉年名華國際家居廣場(chǎng) 家居元素 天荷素餐廳 燕行家

伊莉莎婚紗攝影 新發(fā)現(xiàn)戶外用品 辣椒王食府 美麗經(jīng)典 得三春茶莊 鄉(xiāng)下人

邵子牙貢丸 賦竹居 觀復(fù)齋 小資派

上野家餐廳日本料理店 禮記廣告裝飾 車之侶

高一節(jié)鞋店 糖巢甜吧 含香閣美食 住易行置業(yè) 可爾美

先風(fēng)數(shù)碼影像 桃花坊店家

寅豐“明清風(fēng)韻” 慕思卡莉

瑪琪雅朵咖啡 QQ千趣形象設(shè)計(jì) 鷺燕大藥房 巴黎春天百貨 奈特沃通訊 舒心酒家 大格局廣告 十德茶堂

惟藝軒漆線雕 客鄉(xiāng)食府 米蘭家居

怡泰照明電器 鷺達(dá)眼鏡

無所畏戶外活動(dòng) 紅房餐廳 福邦典當(dāng) 百變置物架 花為媒婚介服務(wù) 藝緣畫藝 尼瑪?shù)奶炜?/p>

歡樂頌自助式KTV 靠得住家政

美時(shí)美刻女子美容生活館 施德瑞來消毒服務(wù)站 家和櫥柜 好映象 風(fēng)笛服飾

大家樂生鮮連鎖超市 金中華百貨 利萬佳購物廣場(chǎng) 竹園齋

鷺鼎記餐廳

享瘦健康減肥會(huì)所 開心寶貝兒童攝影 光陰設(shè)計(jì) 森林之旅 茗仁茶業(yè)

風(fēng)光無限汽車用品 馨居布藝沙發(fā)專賣店 萬年青健身 綿雅閣

甲申室內(nèi)建筑設(shè)計(jì) 融匯典當(dāng) 長升大酒店 布拉格服飾 金寶酒店

貿(mào)易公司名字

1.展宇貿(mào)易公司2.鴻孚貿(mào)易有限公司 3.仁和貿(mào)易公司4.騰宇貿(mào)易公司 5.吉曜貿(mào)易公司6.優(yōu)程貿(mào)易公司 7.新勃貿(mào)易公司8.鼎誠貿(mào)易公司 9.連城貿(mào)易公司10.昶岳貿(mào)易公司 11.騰氏貿(mào)易公司12.九鼎貿(mào)易公司 13.回章貿(mào)易公司14.丸之島貿(mào)易公司 15.度邊貿(mào)易公司16.河套王貿(mào)易公司 17.紅雙貿(mào)易公司18.五洲貿(mào)易公司 19.環(huán)球貿(mào)易公司20.馬可波羅貿(mào)易公司

露天煤業(yè)：天時(shí)地利，只欠人和，講信修睦，即可成功。（吉）法拉電子：經(jīng)營做事，順利昌隆，如能慎重，百事亨通。（吉）超聲電子：如龍得云，青云直上，智謀奮進(jìn)，才略奏功。（吉）中天城投：努力發(fā)達(dá)，貫徹意愿，不忘進(jìn)退，可期成功。（吉）廣宇集團(tuán)：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）陸家嘴：事業(yè)不專，十九不成，專心不移，可望成功。（吉帶兇）華能國際：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）華電國際：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹(jǐn)慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）深圳能源：經(jīng)營做事，順利昌隆，如能慎重，百事亨通。（吉）首創(chuàng)股份：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）新興鑄管：如龍得云，青云直上，智謀奮進(jìn)，才略奏功。（吉）美的電器：排除萬難，有貴人助，把握時(shí)機(jī)，可獲成功。（吉）江南化工：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）南嶺民爆：波瀾起伏，千變?nèi)f化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）青島雙星：楊柳遇春，綠葉發(fā)枝，沖破難關(guān)，一舉成名。（吉）黔輪胎A：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）時(shí)代新材：謙恭做事，外得人和，大事成就，一門興隆。（吉）諾普信：逢兇化吉，吉人天象，以德取眾，必成大功。（吉）華魯恒升：雨夜之花，外祥內(nèi)苦，忍耐自重，轉(zhuǎn)兇為吉。（吉帶兇）煙臺(tái)萬華：如龍得云，青云直上，智謀奮進(jìn)，才略奏功。（吉）科陸電子：天時(shí)地利，只欠人和，講信修睦，即可成功。（吉）國電南瑞：旭日升天，名顯四方，漸次進(jìn)展，終成大業(yè)。（吉）山東海龍：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹(jǐn)慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）華峰氨綸：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）湘電股份：波瀾起伏，千變?nèi)f化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）金風(fēng)科技：排除萬難，有貴人助，把握時(shí)機(jī)，可獲成功。（吉）特變電工：意氣用事，人和必失，如能慎始，必可昌隆。（吉）臥龍電氣：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）濰柴重機(jī)：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹(jǐn)慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）徐工科技：天賦吉運(yùn)，能得人望，善用智謀，必獲成功。（吉）中聯(lián)重科：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）成飛集成：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）九陽股份：波瀾起伏，千變?nèi)f化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）西藏天路：排除萬難，有貴人助，把握時(shí)機(jī)，可獲成功。（吉）祁連山：如龍得云，青云直上，智謀奮進(jìn)，才略奏功。（吉）寶鋼商貿(mào)有限公司 泰士特商貿(mào)公司

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第二篇：好聽的貿(mào)易公司名字

好聽的貿(mào)易公司名字大全

遠(yuǎn)東

沃瑪

海程

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騰達(dá)

騰飛

致遠(yuǎn)

順昌

盛昌

森悅

利豐

天邦

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東圣

天欣

天成 開元

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千橡

匯業(yè)

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天祿

百利

百盈(贏)

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暢旺

匯優(yōu)

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博匯

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中達(dá)

中盛

中匯

中祥

華都

佳業(yè)

凱信

誠盛

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匯利

國通

華新

華都

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金佰利

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金仕達(dá)Gold Start

鑫匯源

嘉匯聚

沃達(dá)灃

正浩天

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千淼諾

瀚晟同創(chuàng)

九洲泰隆

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百事恒興

你的愛情，不但成熟，而且沈淀。有種境界叫：「見山又是山，見水又是水?！鼓愦蟾啪褪侨绱税桑∧憬K于可以很溫柔地看待不同愛情階段的人，并且可以很溫柔的陪伴和對(duì)待對(duì)方，你不企求長相斯守的承諾，因?yàn)槟闵钪渲须y處；你不會(huì)殘忍地打破愛情中年輕人的夢(mèng)想，你只會(huì)微笑地等他看見當(dāng)中的青澀。如果，有個(gè)人能真正地愛到你，也真正被你所愛，那么一定是件幸福的事；不，不止是幸福，應(yīng)該說，這才是最浪漫的事

第三篇：貿(mào)易公司規(guī)章制度

深圳市兆恒德科技有限公司

深圳市福田區(qū)深南路佳和大廈B座1506室 TEL:0755-26050173

FAX:0755-26050158

規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則 第一條 行為守則：

1.儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

3.用語：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌對(duì)待，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

5.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。

6.上班時(shí)間不得處理私人事務(wù)和從事與工作無關(guān)的活動(dòng).7.服從上級(jí)之工作安排,切實(shí)完成工作.8.不得向別人透露自己的薪資,也不得探尋別人的薪資.9.不得向別人泄露與職務(wù)相關(guān)之各項(xiàng)機(jī)密.10.不得索取或接受不正當(dāng)?shù)慕疱X或饋贈(zèng).11.對(duì)工作相關(guān)之文件資料及公司財(cái)物需要妥善保管.12.未經(jīng)許可不得進(jìn)入他人工作區(qū)域.13.合理使用資源,節(jié)約用水 電及辦公用品.14.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)跑跳和聚眾喧嘩.第二條 辦公秩序

1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。

3.職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4.部、室專用的設(shè)備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。第三章 責(zé)任

本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50-100元的扣薪處理。本制度的最終解釋權(quán)在公司。

第四章 人事管理制度 第一節(jié) 招聘制度

一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。

二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

第二節(jié) 考勤管理制度

一、工作時(shí)間

公司每周工作五天，員工每日正常工作時(shí)間為 8 小時(shí)。其中，周一至周五：上午9：00 － 12：00，下午14：00 － 18：00 為工作時(shí)間，12：00 － 14：00 為午餐休息。周六，周日實(shí)行單雙休制度。

二、考勤

1.所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班實(shí)行報(bào)道。

2.遲到、早退、曠工

（1）遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 5 元；30 分鐘以上 1 小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10 元；超過 1 小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（2）月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。3.請(qǐng)假.（1）病假

a.員工病假須于前一天致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明。

b.員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

4.出差

（1）員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤。

（2）出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

5.考勤記錄及檢查

（1）考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前（遇節(jié)假日順延）將上月考勤予以上報(bào)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)人事部門匯總，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（2）人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機(jī)檢查。

（3）對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予 100 元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。

第三節(jié) 人事異動(dòng)

一、調(diào)動(dòng)管理

1.由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》，由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁（子公司由總經(jīng)理）批準(zhǔn)。

2.批準(zhǔn)后，人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人，并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)。

3.普通員工須在三天之內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。

4.員工本人應(yīng)于指定日期履任新職，人事部門將相關(guān)文件存檔備查，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。

5.人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)，對(duì)其進(jìn)行人事考核，評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果。

第四節(jié) 薪酬管理 一、薪酬

1.原則:以貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。.適用對(duì)象：本公司所有正式員工。.薪酬組成：基本工資（含工齡工資、學(xué)歷工資）、提成工資、交通通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼。

（1）崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別。

（2）工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來確定。

4.工資制度

（1）提成工資制。適用于從事營銷的工作人員。（2）固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員。

5.公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月 8 日 , 支付上月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取。

6.薪酬調(diào)整根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，聯(lián)系市場(chǎng)薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)薪酬管理”。管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行“議薪”，人事部門根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議。

7.員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù)：

（1）公司范圍的工資調(diào)整。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績(jī)情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。

（3）職級(jí)變更。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資。

8.崗位薪金晉級(jí)，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行；崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。

第五節(jié) 福利

1.假期

（1）休息日：公司全體員工在法定工時(shí)以外，享有休息日。（2）法定假日：全體員工每年均享有以下 10 天帶薪（視為上班）假日： a.元旦（公歷 1 月 1 日）b.春節(jié)（農(nóng)歷新年初

一、初

二、初三）c.勞動(dòng)節(jié)（公歷 5 月 1 日、2 日、3 日）d.國慶節(jié)（公歷 10 月 1 日、2 日、3 日）（3）婚假 凡在公司連續(xù)工作滿 12 個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng) 14 天（含休息日）的有薪假期。

（4）產(chǎn)假 凡在公司連續(xù)工作滿 12 個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假 90 天（含 休息日和法定節(jié)假日），晚育的順產(chǎn) 120 天，難產(chǎn) 135 天。男 26 周歲、女 24 周歲以上初育為晚育。

（5）男員工護(hù)理假 7 天，晚育者為 15 天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）。

（6）慰唁假公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請(qǐng) 5 天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理。

（7）工傷假 因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理。

（8）公假 員工參加國家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門 批準(zhǔn)的，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資。

（9）有薪病假 病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資 80 ％計(jì)發(fā)病假工資，累計(jì)十天以上者按基本工資 50 ％計(jì)發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（10）休假規(guī)定 員工提前 15 日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上（3）－（7）項(xiàng)假期的，按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼。.保險(xiǎn) ：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險(xiǎn)、房屋公積金等社會(huì)保險(xiǎn)。

3.過節(jié)費(fèi) 公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮。

5.員工活動(dòng)：公司不定期舉行各種員工活動(dòng)。

第四篇：貿(mào)易公司工作總結(jié)

XX貿(mào)易公司2013年上半年工作總結(jié)

和下半年工作安排

2013年6月

一、上半年主要指標(biāo)完成情況

2013年集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)：貿(mào)易收入考核XX億元，奮斗XXX億元；貿(mào)易利潤XX萬元；貿(mào)易量發(fā)運(yùn)XX萬噸；三項(xiàng)費(fèi)用----。上半年，我們圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，主要經(jīng)營指標(biāo)全線飄紅，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過半。

（一）貿(mào)易收入，提前----天完成了半年考核指標(biāo)，提前----天完成了半年奮斗指標(biāo)。

1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標(biāo)的----%；比考核XX億元增加----億元，增幅----%；同比增加----億元，增幅----%。

（二）貿(mào)易利潤

1-6月份：實(shí)現(xiàn)----萬元，完成全年指標(biāo)的----%；比考核XX萬元增加----萬元，增幅----%；同比減少----萬元，減幅----%。

（三）貿(mào)易量

1-6月份：發(fā)運(yùn)----萬噸，完成全年指標(biāo)的----%；比考核 1 175萬噸增加----萬噸，增幅----%。

（四）三項(xiàng)費(fèi)用

1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。

二、上半年工作開展情況

為了確保集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)籌劃，提出了堅(jiān)持四個(gè)并重的發(fā)展思路，為公司應(yīng)對(duì)危機(jī)、穩(wěn)中求進(jìn)、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負(fù)盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價(jià)追求發(fā)展。

今年以來，煤炭市場(chǎng)陷入低谷，給各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導(dǎo)職工跑市場(chǎng)、找項(xiàng)目、拓展新業(yè)務(wù)，努力推動(dòng)公司發(fā)展。另一方面，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)。無論項(xiàng)目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風(fēng)險(xiǎn)公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強(qiáng)經(jīng)營安全管理的1號(hào)文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號(hào)文件，每日早調(diào)會(huì)和月度經(jīng)營分析會(huì)通報(bào)合同和財(cái)務(wù)預(yù)警情況，上半年審核簽訂合同X份，涉及金額X億元，風(fēng)險(xiǎn)防控委員會(huì)審查重大項(xiàng)目X個(gè)，否決重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目X個(gè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供了有力依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)“零風(fēng)險(xiǎn)”推進(jìn)。

二是堅(jiān)持收入和利潤并重。收入是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，利潤是公司經(jīng)濟(jì)效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。

為了確保指標(biāo)任務(wù)的完成，我們用好集團(tuán)公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實(shí)現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與XXXX等大型國企的合作，實(shí)現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮XXXX等站臺(tái)的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運(yùn)力度，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿(mào)易領(lǐng)域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設(shè)備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務(wù)占比----%。努力開拓市場(chǎng)，大力開展實(shí)體貿(mào)易，市場(chǎng)拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%；實(shí)體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易，收入----億元，占比----%。加快推進(jìn)清徐站臺(tái)的立戶工作，目前全部資料已遞交XX鐵路局等待審批。

三是堅(jiān)持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的,管理是促進(jìn)經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務(wù)、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強(qiáng)做大。

今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，采取靈活有效的經(jīng)營策略，積極拓展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)管理，強(qiáng)化績(jī)效工資在二次分配中的激勵(lì)作用，3 有效地激勵(lì)了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場(chǎng)；按照降本提效的要求，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費(fèi)用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細(xì)核定億元貿(mào)易收入費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)審核，限額支付，降低了成本費(fèi)用；債權(quán)清理的內(nèi)容及效果；制定下發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責(zé)和義務(wù)，進(jìn)一步完善了公司管理。

四是堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重。黨的工作對(duì)業(yè)務(wù)工作起支持保障作用。越是在業(yè)務(wù)經(jīng)營困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)和黨員的作用，為發(fā)展凝聚人心和力量。

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)上級(jí)精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，增強(qiáng)了廉政意識(shí)，做到了政令暢通和令行禁止；堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體研究制度，班子成員相互補(bǔ)臺(tái)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子的整體效能得到有效發(fā)揮。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，通過進(jìn)行考評(píng)，問責(zé)失職失責(zé)行為，使各級(jí)干部的責(zé)任心、事業(yè)心明顯增強(qiáng)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，通過開展民主評(píng)議，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用；上半年發(fā)展新黨員----名，為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊(duì)伍建設(shè)上，制定和落實(shí)職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展了集中學(xué)習(xí)、座談交流、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)，對(duì)新調(diào)入職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和工作能力不斷提升；大力開展文體 4 活動(dòng)，豐富職工文化生活.隨著職工隊(duì)伍的擴(kuò)大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。持續(xù)加強(qiáng)后勤管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)貼近職工、關(guān)心職工，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強(qiáng)，在公司上下營造了互助友愛、奉獻(xiàn)進(jìn)取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足

（一）從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場(chǎng)拓展及實(shí)體貿(mào)易相對(duì)薄弱。下半年不僅要強(qiáng)化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時(shí)要積極開發(fā)拓展市場(chǎng)，努力開展實(shí)體貿(mào)易。

（二）由于煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿(mào)易量發(fā)運(yùn)較難開展，且利潤較低。下半年要在加強(qiáng)貿(mào)易量發(fā)運(yùn)工作的同時(shí)，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)多元?jiǎng)?chuàng)收。

四、下半年工作任務(wù)安排

下半年時(shí)間緊、任務(wù)重，公司各部門要以只爭(zhēng)朝夕的精神和開拓進(jìn)取的作風(fēng)，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，確保提前完成全年指標(biāo)任務(wù)，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）積極開拓市場(chǎng)，發(fā)展實(shí)體貿(mào)易。根據(jù)年初制定的xxxx發(fā)展目標(biāo)，一是積極推進(jìn)貿(mào)易量發(fā)運(yùn)工作，在鞏固和擴(kuò)大現(xiàn)有業(yè) 5 務(wù)的基礎(chǔ)上，開發(fā)XXXX等地區(qū)的煤炭資源，開展實(shí)體貿(mào)易；二是推進(jìn)XXX鐵路XX站臺(tái)的立戶工作，增加煤炭發(fā)運(yùn)量；三是推進(jìn)XX地區(qū)和XX物流倉儲(chǔ)基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán)，實(shí)現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長；四是大力拓展非煤領(lǐng)域市場(chǎng)，尋找穩(wěn)定的、長遠(yuǎn)的合作項(xiàng)目，拓寬多元?jiǎng)?chuàng)收渠道。

（二）開展進(jìn)出口貿(mào)易，進(jìn)軍國際市場(chǎng)。開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強(qiáng)的必由之路。下半年，公司一是要成立XX子公司，發(fā)揮XX的地域和低稅率優(yōu)勢(shì)，拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場(chǎng)；二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，提高貿(mào)易項(xiàng)目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（三）完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保經(jīng)營安全和資金運(yùn)行安全。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的大環(huán)境下，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素陡增，今后要進(jìn)一步強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，將風(fēng)控作為長項(xiàng)工作來抓，使貿(mào)易項(xiàng)目資金流、票據(jù)流、物流均在風(fēng)控委監(jiān)督下安全、高效地運(yùn)行。

（四）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出。嚴(yán)格按照下發(fā)的文件制度執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用的審批流程，認(rèn)真核算各部門費(fèi)用指標(biāo)并監(jiān)控使用情況。加大清欠和滾動(dòng)結(jié)算管理力度，增強(qiáng)現(xiàn)金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力，保證現(xiàn)金流良性循環(huán)，提高資金 6 效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費(fèi)，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第五篇：貿(mào)易公司規(guī)章制度

貿(mào)易公司規(guī)章制度1

為了創(chuàng)造一支高效率的公司，建立高素質(zhì)、高水平的服務(wù)于每一位公司員工制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度

一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門，公司將做出合理的回復(fù)！

二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；

三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、無精打采、睡覺而影響本公司形象；

四、上門配送服務(wù)時(shí)必須持有工作證、佩戴工號(hào)牌、儀表注重，衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌，有敬語；說話誠實(shí)，認(rèn)真積極的用心服務(wù)于每位顧客，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，保證顧客滿意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話。

六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。

七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司，客戶財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司或者客戶財(cái)物者交于公安部門處理。

八、員工服務(wù)態(tài)度：

1、熱情接待每位客戶（您好！我是鼎翔貿(mào)易有限公司XXX，歡迎光臨！請(qǐng)~?。?，（您好！我是鼎翔貿(mào)易有限公司XXX，很高興為您服務(wù).）。作事積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù)。

2、充分了解各類產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，向客戶合理的介紹；（工作中---不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕、說話輕）。

3、工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請(qǐng)慢走歡迎下次光臨！

九、任何人從公司拿走貨物或現(xiàn)金都必須寫好收條收據(jù)，以做憑證。

十、工作時(shí)間：作息時(shí)間按照《鼎翔貿(mào)易有限公司考勤制度執(zhí)行》。

十一、公司員工外出服務(wù)，必須預(yù)先準(zhǔn)備好所有工具文件以及相關(guān)產(chǎn)品，按時(shí)出發(fā)，如果是第二天的工作必須頭一天下午要把準(zhǔn)備工作做好，預(yù)約客戶嚴(yán)禁遲到。

十二、當(dāng)天的工作必須當(dāng)天完成，完不成者自己加班自己解決。

十三、員工出門【交通工具】必須遵守交通規(guī)則，員工違反交通規(guī)則出現(xiàn)交通事故由員工自己解決，所造成的損失按照實(shí)際情況處理和賠償。

十四、公司員工不得丟失或損壞公司公共財(cái)物，造成損失者由肇事者自己賠償。

十五、公司員工離職必須要提前一個(gè)月以書面方式提出申請(qǐng)，公司同意后，由公司安排離職員工離職時(shí)間。

十六、公司所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度（包括實(shí)習(xí)生）。

十七、本制度由義烏市鼎翔貿(mào)易有限公司辦公室主編，實(shí)行于公司義烏各形象門店，20xx年1月1日起實(shí)施，特此。

貿(mào)易公司規(guī)章制度2

為樹立公司的良好形象，內(nèi)抓管理，外樹品牌，形成高效、規(guī)范的工作習(xí)慣，制定本章程。

一、接待制度

凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請(qǐng)坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時(shí)，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中間，無關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可，不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室。

二、電話制度

1、凡接電話者，接機(jī)首先說“您好!成德順”。

2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

3、工作和業(yè)務(wù)需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍。

4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

三、衛(wèi)生制度

公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

四、請(qǐng)假制度

1、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，連續(xù)三次扣除半月工資。

2、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。若有特殊情況，可寫書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假，并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資。

五、財(cái)務(wù)制度

公司人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

1、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表，并提供相應(yīng)的付款依據(jù)，經(jīng)主管會(huì)計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納方可辦理付款。

2、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單。報(bào)銷審批單必須以真實(shí)、合法的原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作，對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的，一律不予報(bào)銷。若有違反者，扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資。

六、派車制度

1、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可，不得隨便借車、出車。

2、公司汽車誰開車誰負(fù)責(zé)，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負(fù)全部責(zé)任。

3、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè)，開車人要不斷地檢查車的機(jī)油、剎車等部件，遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào)。

七、本制度由太原市成德順貿(mào)易有限公司制定并負(fù)責(zé)解釋，本制度自XX年十月一日起執(zhí)行。

貿(mào)易公司規(guī)章制度3

為樹立公司的良好形象，內(nèi)抓管理，外樹品牌，形成高效、規(guī)范的工作方式，制定本章程，望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。

一、接待規(guī)范

凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請(qǐng)坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時(shí)，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中間，無關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可，不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室。

二、電話制度

1、凡接電話者，接機(jī)首先說“您好！這里是________貿(mào)易有限公司”。

2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

3、工作和業(yè)務(wù)需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍。

4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

三、衛(wèi)生制度

公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

四、請(qǐng)假制度

1、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，以此遞增。

2、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。若有特殊情況，可寫書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假，并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資。

五、財(cái)務(wù)制度

1、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表，并提供相應(yīng)的付款依據(jù)，經(jīng)主管會(huì)計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納方可辦理付款。

2、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單。報(bào)銷審批單必須以真實(shí)、合法的原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作，對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的，一律不予報(bào)銷。若有違反者，扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資。

六、派車制度

1、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可，不得隨便借車、出車。

2、公司汽車誰開車誰負(fù)責(zé)，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負(fù)全部責(zé)任。

3、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè)，開車人要不斷地檢查車的機(jī)油、剎車等部件，遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào)。

七、人事異動(dòng)

1、凡新招聘的員工，在辦理入職時(shí)需攜帶：身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷正本、健康證明、2寸白底彩色照片兩張、工資卡一張等。

2、員工入職后的一個(gè)月內(nèi)，單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)社保手續(xù)。

3、試用期員工要辭職的，需提前3天提出申請(qǐng)，正式員工需要辭職的，需提前30天提出申請(qǐng)。

4、員工有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定的辭退條件的，公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，并不支付補(bǔ)償金。

八、工資制度

1、員工每月的工資定于下個(gè)月的________日發(fā)放。

2、員工工資通過委托_______銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。

貿(mào)易公司規(guī)章制度4

為了體現(xiàn)公司人性化管理，通過規(guī)范業(yè)務(wù)人員管理制度，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、按時(shí)完成工作任務(wù)，強(qiáng)化自主管理能力，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定，公司市場(chǎng)人員自20xx年11月8日?qǐng)?zhí)行如下制度：

一、辦公制度：

1.1.1銷售部、每月下達(dá)網(wǎng)店建設(shè)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。

1.1.2銷售部經(jīng)理以目標(biāo)組織落實(shí)并強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)工作管理和自主管理。

1.1.3區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表以目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)并加強(qiáng)自足管理。

1.1.4銷售內(nèi)勤組織性目標(biāo)落實(shí)和工作追蹤，并進(jìn)行登記。

1.2、要求

1.2.1服從直接主管的領(lǐng)導(dǎo)、接受上級(jí)主管的監(jiān)督和公司相關(guān)部門的工作追蹤。

1.2.2區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理以身作則，加強(qiáng)自身素質(zhì)的'提高和強(qiáng)化自主管理，周、日工作計(jì)劃明確，落實(shí)到位，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理文件、政策、方案等。

1.2.3發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)準(zhǔn)確向直接上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)禁越級(jí)報(bào)告，當(dāng)直接上級(jí)無答復(fù)或?qū)Υ饛?fù)有異議的可越級(jí)申訴。

1.2.4手機(jī)每天8.00~22.00必須開機(jī)，保持聯(lián)系暢通；

1.2.5維護(hù)公司利益嗎，嚴(yán)禁在客戶面前議論公司相關(guān)事宜，損害公司形象。

1.2.6廉潔奉公，不做有損公司利益的事情。

1.2.7區(qū)域經(jīng)理每三天用座機(jī)向銷售副總匯報(bào)工作至少一次，每周用座機(jī)向銷售內(nèi)勤報(bào)崗至少二次；業(yè)務(wù)經(jīng)理每二天用座機(jī)向銷售部經(jīng)理工作匯報(bào)至少一次

1.2.8按照工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作及公司交辦的臨時(shí)工作。

1.3、周工作計(jì)劃表、上周工作執(zhí)行表

1.3.1市場(chǎng)人員必須每周五填寫周工作計(jì)劃表和上周工作執(zhí)行表，并以周工作計(jì)劃開展工作；市場(chǎng)人員的周工作計(jì)劃必須明確、工作內(nèi)容詳細(xì)，周工作計(jì)劃的行程安排必須做到科學(xué)、合理，避免有繞行、來回路程重復(fù)等浪費(fèi)公司費(fèi)用現(xiàn)象的出現(xiàn)；上周工作執(zhí)行表必須注明地點(diǎn)、時(shí)間、工作項(xiàng)目及結(jié)果、客戶名稱、客戶來電等詳細(xì)信息。

1.3.2銷售經(jīng)理審批市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃和上周工作執(zhí)行表，審批人必須簽字確認(rèn)，審批后每周一前傳回公司交內(nèi)勤備案存查。

1.3.3若需改變周工作計(jì)劃必須經(jīng)上級(jí)同意后執(zhí)行。

二、報(bào)銷制度：

2.1報(bào)銷周期為上月26日—當(dāng)月25日，單據(jù)必須在次月的1日前寄出。報(bào)銷單據(jù)封面應(yīng)按公司統(tǒng)一格式填報(bào)；所有報(bào)銷票據(jù)必須加蓋收款單位公章并由當(dāng)事人在票據(jù)背面簽字確認(rèn)，按發(fā)生日期由前置后分類別粘貼，且票據(jù)粘貼厚薄均勻、大小不得超過封面所有票據(jù)不得涂改，并且大小金額一致，否則不予報(bào)銷。其后附月工作行程表。

月工作行程表必須認(rèn)真填寫，日期、地點(diǎn)、工作內(nèi)容必須與工作行程一致，并且由銷售部經(jīng)理簽字確認(rèn)，否則不予報(bào)銷當(dāng)月費(fèi)用；

銷售部經(jīng)理對(duì)本市場(chǎng)部費(fèi)用進(jìn)行初審并簽字核準(zhǔn)，區(qū)域經(jīng)理初審業(yè)務(wù)代表費(fèi)用、本區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用并簽字確認(rèn)再交總經(jīng)辦經(jīng)理核準(zhǔn)。

車費(fèi)

市場(chǎng)人員行程以區(qū)間車票為準(zhǔn)

2.2.1地市級(jí)到縣級(jí)市或以上的往返車票必須出具電腦打印的正式車票或火車票。

2.2.2縣級(jí)市場(chǎng)或以下的盡可能提供電腦打印的正式車票，如確實(shí)沒有需與周工作計(jì)劃相符且有主管簽字確認(rèn)。

2.2.3車票起止地點(diǎn)必須前后一致，如有例外應(yīng)特別注明；繞行、來回重復(fù)或跨區(qū)域車票不予報(bào)銷，有特殊情況并經(jīng)公司批準(zhǔn)的例外。

2.2.4送貨運(yùn)費(fèi)相關(guān)發(fā)票需由銷售經(jīng)理簽字認(rèn)可方能報(bào)銷，無正式發(fā)票需填寫費(fèi)用報(bào)銷單并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售經(jīng)理簽字方能生效。

辦公費(fèi)

2.3.1辦公費(fèi)用主要包括；周工作計(jì)劃、合同原件、合同草案、市場(chǎng)規(guī)劃等因工作產(chǎn)生的打字復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、郵寄費(fèi)及公司有關(guān)書面政策的傳真接收費(fèi)等，每月最高上限以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。

2.3.2新入職人員定額名片費(fèi)2盒（上限為20元/盒）

2.3.3符合要求的辦公費(fèi)可以與差旅費(fèi)一起報(bào)銷。

2.3.4索取發(fā)票確有困難的可以收據(jù)報(bào)銷，但每張單據(jù)上必須注明開票日期及內(nèi)容（大小數(shù)額、用途）、加蓋公章，否則不予報(bào)銷。

三、處罰：

3.1不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，處罰50元/次，嚴(yán)重者降職、辭退

3.2直接上級(jí)對(duì)下級(jí)出現(xiàn)的正常問題不及時(shí)處理或給予答復(fù)，處罰直接責(zé)任人50元/次。自主管理差，長期不稱職降級(jí)或降職直至除名

3.3未經(jīng)撒謊能夠既領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離市場(chǎng)的，按曠工處理，曠工一天扣三天工資，曠工期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷，曠工時(shí)間長達(dá)一周以上的按自動(dòng)離職處理。

3.4市場(chǎng)信息不及時(shí)反饋，不及時(shí)下市場(chǎng)，打牌賭博等做有損害公司形象和利益的事，處罰50-200元。

3.5銷售部經(jīng)理對(duì)下級(jí)疏于管理，不監(jiān)督落實(shí)者，處罰100-200元，長期不稱職者降級(jí)或降職

3.6員工離職的應(yīng)提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，工作交接清楚后經(jīng)公司同意離職；重要崗位員工離職應(yīng)提前兩個(gè)月向公司提交辭職報(bào)告；

自動(dòng)離職或嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的扣一個(gè)月工資、費(fèi)用補(bǔ)助，提陳在公司剩余部分不予發(fā)放。工資，費(fèi)用補(bǔ)助，提成在公司剩余部分不予發(fā)放。

3.7嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)公司造成的予以補(bǔ)償。

3.8銷售人員嚴(yán)禁在外兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5000元并本人在公司沒有發(fā)放的工資、費(fèi)用補(bǔ)助、提成不予發(fā)放。

四、獎(jiǎng)勵(lì)：

4.1.1銷售人員的收入分為固定工資及銷售提成兩部分內(nèi)容，

銷售人員有一定的銷售定額，當(dāng)月不管是否完成銷售指標(biāo)，都可得到基本工資即底薪；如果銷售員當(dāng)期完成的銷售額超過設(shè)置指標(biāo)，則超過以上部分按比例提成

4.1.2銷售人員每月銷售定額為5000元，當(dāng)月完成的銷售額超過以上部分按5%比例提成。

4.2兼職銷售人員無固定工資，按其銷售額8%的比例提成，作為銷售報(bào)酬。

4.3銷售人員每月25號(hào)前向財(cái)務(wù)上報(bào)其銷售額，財(cái)務(wù)根據(jù)其貨款回收率計(jì)算銷售提成。

貿(mào)易公司規(guī)章制度5

第一部分概述

一、手冊(cè)適用范圍為在公司任職的所有員工，包括：公司負(fù)責(zé)人（公司股東在公司擔(dān)任公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)）；資深員工（與公司簽訂3年以上勞動(dòng)合同的員工）和普通員工（包括試用期員工），普通員工與公司簽訂3年以上勞動(dòng)合同即可升為資深員工，資深員工合同期滿并在公司任職8年以上者，經(jīng)董事會(huì)討論通過后，可以給與一定股份獎(jiǎng)勵(lì)，并享受公司負(fù)責(zé)人待遇。

二、制度范圍：包括公司綜合管理制度；財(cái)務(wù)管理制度；業(yè)務(wù)管理制度。

三、該制度為作為公司各項(xiàng)管理的最終依據(jù)，公司所有員工必須以該管理制度作為在公司職務(wù)行為的準(zhǔn)則，并接受違反該制度所規(guī)定的處罰；

四、本制度從20xx年6月1日起開始實(shí)施。

第二部分綜合管理

一、工作時(shí)間

公司每周工作五天，員工每日正常工作時(shí)間為7.5小時(shí)。國家法定節(jié)假日按照國家和北京市統(tǒng)一安排作息時(shí)間。其中：

周一至周五：上午9：00－12：30下午：14：00－18：00為工作時(shí)間12：30－13：30為午餐休息時(shí)間

員工每天早上到達(dá)辦公室后，自覺打掃辦公室衛(wèi)生。

二、考勤

1、所有員工必須遵守公司考勤制度，目前實(shí)行打卡上下班制度。

2、遲到、早退、曠工

無故遲到超過三十分鐘者，扣發(fā)半天工資；無故早退者，扣發(fā)當(dāng)天工資；無故曠工者，扣發(fā)當(dāng)天雙倍工資。3、請(qǐng)假（1）病假

員工病假須致電公司負(fù)責(zé)人或者其他同事及時(shí)請(qǐng)假，請(qǐng)假超過一天的盡可能提供醫(yī)院證明，每月病假不超過3天者當(dāng)月工資照常發(fā)放。

（2）事假：緊急突發(fā)事件可由員工自己或委托他人告知公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)事假，事假期間不計(jì)發(fā)工資。4、休假

公司負(fù)責(zé)人和資深員工每年享有帶薪休假15天，普通員工享有帶薪休假xx天。休假日不扣除工資，請(qǐng)事假可以使用帶薪休假代替。

5、家庭不在北京市的員工每年可以享有探親假期，刨除路途時(shí)間計(jì)算（公司負(fù)責(zé)人與資深員工xx天，普通員工5天）；公司負(fù)責(zé)人、資深員工每年可以探家兩次，普通員工可以探家一次，由公司報(bào)銷往返交通費(fèi)用（以家屬赴京探望代替回家探親的，仍然可以享有探親假期并報(bào)銷一個(gè)人往返交通費(fèi)用）。員工探家乘坐何種交通工具由公司負(fù)責(zé)人確定。

6、婚假、產(chǎn)假和探親假遵照國家的規(guī)定，由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

7、公司統(tǒng)一組織在國內(nèi)和出境等旅游活動(dòng)，不占用員工帶薪休假天數(shù)。

8、員工請(qǐng)假和休假原則上都要以不影響公司工作為前提，休假人員必須做好業(yè)務(wù)交代并得到公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可休假。

三、錄用和離職

1、錄用：

公司錄用人員以任人唯賢、唯才是舉為方針，以公開、公平、公正為原則，通過推薦和公開招聘等方式錄用員工，并以本公司各職位之任用資格和適應(yīng)職位要求為準(zhǔn)。新進(jìn)員工需要有三個(gè)月的試用期。員工進(jìn)入公司需要向公司提供以下證件的原件：身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等等，并填寫員工基本情況登記表，隨同相關(guān)證件的復(fù)印件一起在公司建立工作檔案并存檔。

2、任職及相關(guān)待遇：

員工轉(zhuǎn)正以后每年簽訂勞動(dòng)用工合同，并開始按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；員工經(jīng)公司負(fù)責(zé)人研究認(rèn)為能力和各項(xiàng)表現(xiàn)達(dá)到公司期望的要求，本人有意愿與公司共同發(fā)展者，公司可與之簽訂3年以上長期勞動(dòng)用工合同，并授予公司相關(guān)管理崗位職務(wù)，各項(xiàng)待遇按照公司資深員工對(duì)待；資深員工對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)并且有意愿繼續(xù)長期為公司服務(wù)者，公司經(jīng)董事會(huì)研究，可授予該員工一定公司股份作為獎(jiǎng)勵(lì)，相應(yīng)授予公司總經(jīng)理助理等高級(jí)管理職務(wù)，各項(xiàng)待遇按照公司負(fù)責(zé)人對(duì)待執(zhí)行。

公司負(fù)責(zé)人、資深員工、普通員工的待遇差別主要體現(xiàn)在年終獎(jiǎng)金和假期和出差的待遇上，作為公司員工級(jí)別提升的動(dòng)力；

公司員工職務(wù)晉升序列分為辦事員（基礎(chǔ)月薪x000元起）、主管（基礎(chǔ)月薪x000元起）、經(jīng)理（基礎(chǔ)月薪x000元起）、高級(jí)經(jīng)理（基礎(chǔ)月薪x000元起）、總經(jīng)理助理（基礎(chǔ)月薪x000元起），該職務(wù)晉升不受員工級(jí)別限制，完全按照工作職務(wù)劃分。不同職務(wù)的基礎(chǔ)月薪作為參考，相關(guān)業(yè)務(wù)人員可以另行與公司商定其工作待遇，公司確定以后記錄在檔并按照確定的工作待遇執(zhí)行。

3、辭職、辭退

公司員工因故辭職時(shí)，本人應(yīng)提前三十天以上向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)書》，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后，公司負(fù)責(zé)人必須了解清楚辭職原因，批準(zhǔn)后要安排好員工工作交接和社保手續(xù)的轉(zhuǎn)移。員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。

員工離職前必須和公司簽訂保密協(xié)議，并遵照協(xié)議離職后不得動(dòng)用任何公司的客戶關(guān)系和資源為自己或者其他公司服務(wù)，違者公司將按照離職協(xié)議予以追究法律責(zé)任。

辭退員工時(shí)，應(yīng)有充分理由，包括危害公司業(yè)務(wù)和資金財(cái)物安全；在公司內(nèi)部造成員工不團(tuán)結(jié)；因個(gè)人原因給公司造成損失等原因，由公司列出事實(shí)并將相關(guān)決定并通知被辭退員工，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以辦理離職手續(xù)。

四、公司辦公室管理制度

（一）、員工行為準(zhǔn)則

1、公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方，服裝整齊清潔，語言規(guī)范，文明禮貌；

3、自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔、美觀，不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊，無與辦公無關(guān)用品，無食物；

4、在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗；

5、在工作時(shí)間內(nèi)不允許長時(shí)間占用公司電話，不得使用公司電話閑聊；

6、工作時(shí)間內(nèi)，不允許使用公司設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的操作（包括游戲娛樂、股票等等）；

7、工作時(shí)間內(nèi)，除因客戶接待外，不得從事與工作無關(guān)的一切活動(dòng)；

8、員工必須服從上級(jí)命令，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助配合，不得借故推辭；

9、員工必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度并認(rèn)真執(zhí)行；

10、除公事外，任何人員不得使用公司名義做其他用途，濫用公司名義可視作欺詐行為，公司有權(quán)提起法律訴訟，并保留索賠權(quán)利；

違反以上行為規(guī)范，公司員工應(yīng)該相互提醒，及時(shí)改正；如果再犯，可以由公司負(fù)責(zé)人決定給予一定經(jīng)濟(jì)處罰，給公司造成損失的需要賠償，責(zé)任重大的直至追究法律責(zé)任。

（二）車輛管理制度

1、公司車輛，每月按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2、公司員工私人所有車輛，如需要進(jìn)行公用，可以由車輛所有者申請(qǐng)報(bào)銷公用部分費(fèi)用。

（三）、出差制度

1、員工為公司業(yè)務(wù)和公司項(xiàng)目等原因需要長短期赴國內(nèi)、外出差的，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；公司負(fù)責(zé)人出差，相互知會(huì)后批準(zhǔn)。

2、員工出差期間費(fèi)用執(zhí)行差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按照不同地區(qū)分別計(jì)算，所有支出需要盡可能取得費(fèi)用發(fā)票入賬。出差期間需要宴請(qǐng)以及購買必需禮品等物品的需要公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)單獨(dú)報(bào)銷；

3、員工出差乘坐何種交通工具，由公司負(fù)責(zé)人確定批準(zhǔn)；

4、公司員工長期出差補(bǔ)助天數(shù)，按照每月30天計(jì)算。

5、在國外辦事處工作的員工，統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一就餐和統(tǒng)一使用通訊工具及交通工具的，不適用國外出差標(biāo)準(zhǔn)限制，國外出差的補(bǔ)助費(fèi)用返回后在國內(nèi)統(tǒng)一報(bào)銷領(lǐng)取。出差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（四）薪資標(biāo)準(zhǔn)

第一部分薪金和獎(jiǎng)金的發(fā)放

1、公司員工按照與公司確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。

綜合部門員工工資構(gòu)成：基本工資（底薪+餐費(fèi)+交通費(fèi)+通訊費(fèi)）+年節(jié)福利費(fèi)+工作表現(xiàn)獎(jiǎng)金+年終效益獎(jiǎng)金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)確定；

業(yè)務(wù)部門員工工資構(gòu)成：基本工資（底薪+餐費(fèi)+交通費(fèi)+通訊費(fèi)）+年節(jié)福利費(fèi)+業(yè)務(wù)提成工資+年終效益獎(jiǎng)金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)確定；

2、員工工資發(fā)放日為每個(gè)月的25日，遇到節(jié)假日順延。年節(jié)福利費(fèi)逢年節(jié)發(fā)放；工作表現(xiàn)獎(jiǎng)按照員工工作表現(xiàn)每季度發(fā)放；業(yè)務(wù)提成工資按照財(cái)務(wù)計(jì)算的數(shù)額每季度發(fā)放；年終效益獎(jiǎng)金在每年春節(jié)前按照公司財(cái)務(wù)計(jì)算清楚公司一年的效益情況后，由公司負(fù)責(zé)人決定公司每人每年年底獎(jiǎng)金額度，獎(jiǎng)金由公司負(fù)責(zé)人單獨(dú)發(fā)放，不再制表簽字。

3、每年春節(jié)結(jié)束并上班后，公司研究決定公司本薪資變化情況，決定后重新調(diào)整工資，并在下一個(gè)發(fā)薪日實(shí)施。

4、業(yè)務(wù)提成

業(yè)務(wù)提成制度是鼓勵(lì)員工在公司業(yè)務(wù)之外，通過個(gè)人努力獲得國內(nèi)外業(yè)務(wù)為公司帶來效益，公司統(tǒng)一安排布置的業(yè)務(wù)不在該范圍內(nèi)。

⑴公司員工自己爭(zhēng)取到并直接操作的業(yè)務(wù)可以按照該筆業(yè)務(wù)取得的凈利潤可以按照標(biāo)準(zhǔn)獲得業(yè)務(wù)提成；

⑵員工取得業(yè)務(wù)，因各種原因交給其它員工操作的，取得業(yè)務(wù)的員工和具體操作的員工共同按照標(biāo)準(zhǔn)獲得業(yè)務(wù)提成（各50%）；

⑶公司負(fù)責(zé)人的工資獎(jiǎng)金收益在公司董事會(huì)商討決定，不再計(jì)算業(yè)務(wù)提成。

⑷公司員工業(yè)務(wù)提成根據(jù)不同情況按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獲得的業(yè)務(wù)提成在每季度統(tǒng)一發(fā)