第一篇：大學(xué)勤工部下學(xué)期工作計(jì)劃

[大學(xué)勤工部下學(xué)期工作計(jì)劃] 新學(xué)期，新跡象，我們要努力反思、研究過(guò)去一年的工作，在今后的一年，結(jié)合我系勤工部工作的實(shí)際情況，大學(xué)勤工部下學(xué)期工作計(jì)劃。以學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐為工作重心，以學(xué)校為主陣地，深入的研究對(duì)陽(yáng)光設(shè)的指導(dǎo)和創(chuàng)新的落實(shí)。我部工作模式不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，這既是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)遇，為讓學(xué)校、老師和廣大同學(xué)滿意，特制定以下工作計(jì)劃：

1、崗位工作情況調(diào)查和指導(dǎo)：

我部將成立第一屆勤工助學(xué)監(jiān)督委員會(huì)，委員會(huì)成員由參加勤工助學(xué)的全體成員中產(chǎn)生，組成督查小組，不定期給上崗人員開會(huì)指導(dǎo)，讓他們能更加了解自己工作的重要，和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)、不足，定期上報(bào)學(xué)工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)，并留作校內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)，促使大家向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。最終，提高我系勤工助學(xué)的整體面貌。

2、感恩教育

在工作之余，可不定期組織新、老崗位人員聯(lián)誼，交流工作體會(huì)，鼓勵(lì)貧困學(xué)子們積極參加院、校舉辦的活動(dòng)、比賽，工作計(jì)劃《大學(xué)勤工部下學(xué)期工作計(jì)劃》。并且，我們還會(huì)定期組織勤工助學(xué)同學(xué)及助學(xué)金獲得者開展感恩教育的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)組織，提高學(xué)生的感恩的心。

3、勤工助學(xué)崗位尋找

我們會(huì)利用假期時(shí)間在校內(nèi)外尋找更多的勤工助學(xué)崗位，以為我系家庭貧困學(xué)生提供更多兼職，增加我部的人文關(guān)懷。讓更多同學(xué)有機(jī)會(huì)利用課余時(shí)間參加各種有意義的活動(dòng)，以提高自己的各方面的能力。

4、做好自強(qiáng)之星遴選工作

我們會(huì)在這學(xué)期將工作重點(diǎn)放在大學(xué)生自強(qiáng)之星的培養(yǎng)和推選上，在我系重點(diǎn)培養(yǎng)一些具有潛力的同學(xué)，推薦到學(xué)校參加遴選，以期彌補(bǔ)我系沒有自強(qiáng)之星的空白。

5、做好貧困生工作

這學(xué)期，我們會(huì)定期給各班社區(qū)委員開會(huì)，讓社區(qū)委員關(guān)心貧困生的生活及心理狀況，及時(shí)向我部反饋，增強(qiáng)對(duì)貧困生的人文關(guān)懷。

6、其他長(zhǎng)項(xiàng)工作

如配合其他部門工作；積極響應(yīng)校團(tuán)委布置的工作；組織同學(xué)參加貧困生自立自強(qiáng)征文活動(dòng)等工作。

總之，我們勤工部在孫書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主席團(tuán)同學(xué)的指引下，在各個(gè)兄弟部門的幫助下，會(huì)朝著更好的方向發(fā)展！xx大學(xué)教育系團(tuán)委學(xué)生會(huì)勤工部

第二篇：2007年-2008學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃

2007年-2008學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃

新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)！為了確保我部工作得到順利開展，我們將不斷總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善我們的各項(xiàng)工作，從而使我們的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。我們勤工部的一定會(huì)負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃，加強(qiáng)與學(xué)校及社會(huì)有關(guān)部門的聯(lián)系；深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時(shí)與學(xué)校各部門建立聯(lián)系，擴(kuò)大勤工助學(xué)的領(lǐng)域；建立貧困生檔案，協(xié)助院后勤辦公室做好濟(jì)困助學(xué)工作。

舊的一年很快過(guò)去，新的一年即將開始。教育系學(xué)生會(huì)勤工部的工作也將在系領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下翻開新的一頁(yè)。為了使我部的工作在新的一年里開展得更好，現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃擬定如下：

1、密切配合其他部門開展并完成好上級(jí)安排的任務(wù)；再就是處理好與他人的關(guān)系，處理好與老師、同學(xué)之間的關(guān)系，不僅達(dá)到了雙贏的效果，而且也樹立了學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心中的威信。

2、嚴(yán)格要求本部成員，要使本部的工作更加嚴(yán)密，配合好我系其他部門及校后勤處的工作，繼續(xù)安排好貧困生的勤工助學(xué)。

3、對(duì)內(nèi)：密切關(guān)注學(xué)院的各項(xiàng)助學(xué)政策，獲取更多的助學(xué)機(jī)會(huì)。對(duì)外：密切關(guān)注網(wǎng)上勤工助學(xué)及參考和學(xué)習(xí)外校的一些助學(xué)做法，努力加強(qiáng)與其他高校相關(guān)部門的聯(lián)系以取得相關(guān)信息作為我們的學(xué)習(xí)參考。

4、做好社會(huì)上的促銷活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作，以便給廣大同學(xué)提供更多的勤工助學(xué)崗位。

5、今后我部會(huì)努力做到了解每個(gè)人的情況，在都屬實(shí)后再給勤工助學(xué)名額，由于貧困學(xué)生崗位和其貧困生人數(shù)不成正比，所以我們對(duì)以在崗位上工作的學(xué)生進(jìn)行擇優(yōu)，讓那些工作態(tài)度認(rèn)真的繼續(xù)留在崗位上，稍差一些的進(jìn)行替換，讓每個(gè)貧困學(xué)生都能得到這貧困助學(xué)的機(jī)會(huì)，公平的對(duì)待每一個(gè)同學(xué)。

6、做好每3－4次勤工助學(xué)活動(dòng)的總結(jié)工作，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及取長(zhǎng)補(bǔ)短來(lái)完善工作。

7、加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我們的工作行為，使我們的工作得到更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。

新學(xué)期，新氣象。勤工部將在不斷探索中力求發(fā)展，讓其不斷走向成熟。相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和勤工部全體成員的共同努力下，我們的勤工助學(xué)工作會(huì)拖起明天的太陽(yáng)。

教育系學(xué)生會(huì)勤工部

二〇〇八年三月

第三篇：勤工部工作計(jì)劃

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

水土學(xué)院勤工部

工

作

計(jì)

劃

水土學(xué)院學(xué)生會(huì) 勤工部

2011年9月22日

勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位同學(xué)的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的信任與支持，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出?；仡櫳弦粚W(xué)年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持監(jiān)督下，我們勤工部出色完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力推動(dòng)和保障了院勤工助學(xué)等工作的開展。成績(jī)的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果，同時(shí)也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同學(xué)們的支持支持。在這里勤工部全體部員向那些關(guān)心、支持我們工老師和同學(xué)們表示衷心的感謝。現(xiàn)計(jì)劃如下：時(shí)光荏茬，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又即將開始了。

新的學(xué)期，面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠(yuǎn)，我們將用實(shí)際行動(dòng)打造一個(gè)新的學(xué)期，我們勤工部將作如下工作規(guī)劃:

一、貧困生檔案建立

貧困生檔案建立即家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。按《學(xué)生手冊(cè)》要求，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作將于新生入學(xué)后三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。認(rèn)定工作按照家庭情況調(diào)查、學(xué)生本人申請(qǐng)、班級(jí)民主評(píng)議、學(xué)院審核公示、學(xué)校審批的程序進(jìn)行。勤工部將對(duì)2011級(jí)新生班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行“貧困生檔案建立”的相關(guān)知識(shí)的講解，以便日后工作的進(jìn)行。部門對(duì)2011級(jí)新生檔案材料的收取將安排在“十一”假期之后。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。

學(xué)院二、三、四年級(jí)的在校生新申請(qǐng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，需要填寫《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，按程序提出申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定。已經(jīng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，不需要再次申請(qǐng)，但是缺少部分材料的同學(xué)仍需上交所缺材料。

勤工部將在紙質(zhì)材料收取后，進(jìn)行檔案新建及更新。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進(jìn)行信息的整理匯總。部門將按照2011新版《學(xué)生手冊(cè)》的要求：家庭困難學(xué)生認(rèn)定和檔案管理工作堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正、公認(rèn)。

二、2011級(jí)部門納新工作

勤工部納新工作將根據(jù)學(xué)院學(xué)生會(huì)納新時(shí)間安排進(jìn)行。納新工作做到突出部門特色。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在2011級(jí)新生中選取十余名具備團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的新成員。

我們將會(huì)在納新初期集中在東校區(qū)進(jìn)行宣傳，主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質(zhì)。部分成員將進(jìn)行簡(jiǎn)短的納新演講，既豐富了宣傳手段，而且鍛煉了成員的表達(dá)能力。在面試前的準(zhǔn)備階段，我們將搜集并篩選面試題目。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進(jìn)行模擬面試。對(duì)新生進(jìn)行面試時(shí)，我們將組成一定規(guī)模的面試審核組，對(duì)每一個(gè)參與面試的同學(xué)回答情況進(jìn)行詳細(xì)記錄并打分。面試初試后進(jìn)行排名，選取排名靠前的部分同學(xué)進(jìn)行復(fù)試。最終名單將由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一公布。

納新結(jié)束后，部門將組織新成員進(jìn)行《勤工部工作章程》的學(xué)習(xí)。同時(shí)進(jìn)行“國(guó)家助學(xué)金”、“獎(jiǎng)學(xué)金”、“困難補(bǔ)助”、“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定”等方面的培訓(xùn)。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

十月份，部門將對(duì)大一新生進(jìn)行一次醫(yī)保報(bào)銷工作，主要由10級(jí)勤工部成員帶領(lǐng)11級(jí)新成員進(jìn)行。在此過(guò)程中，我們將會(huì)對(duì)11級(jí)班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣傳，主要通過(guò)開會(huì)、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。

對(duì)二、三、四年級(jí)學(xué)生，我們將在大一學(xué)生相關(guān)工作進(jìn)行的同時(shí)，收取相關(guān)材料。最后，匯總?cè)核膫€(gè)級(jí)部材料上報(bào)學(xué)工處。

四、困難補(bǔ)助、助學(xué)金工作

部門將根據(jù)新版《學(xué)生手冊(cè)》及其他相關(guān)文件的要求，進(jìn)行學(xué)院困難補(bǔ)助相關(guān)材料的收取、匯總及上報(bào)工作。工作將根據(jù)11級(jí)新生，08、09、10級(jí)老生，分為兩個(gè)部分。

對(duì)11級(jí)新生，我們將重點(diǎn)對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育，在10級(jí)勤工部成員帶領(lǐng)下，11級(jí)部門成員負(fù)責(zé)收取學(xué)院東校區(qū)的材料。對(duì)08、09、10級(jí)老生，部門將通過(guò)各個(gè)年級(jí)的助理以發(fā)送飛信的方式通知各班班長(zhǎng)及團(tuán)支書，班級(jí)收取材料后交到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。由10級(jí)部門成員負(fù)責(zé)收取。

部門匯總材料，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委研究決定，確定補(bǔ)助對(duì)象及金額，并在學(xué)院公示，最后上報(bào)學(xué)校審批。

五、勤工助學(xué)工作

根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的相關(guān)規(guī)定，勤工助學(xué)是大學(xué)生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時(shí)間參加一定量的腦力或體力勞動(dòng)來(lái)獲取一定的勞動(dòng)報(bào)酬，以促進(jìn)個(gè)人發(fā)展和順利完成學(xué)業(yè)的一種資助措施。

水利土木工程學(xué)院是一個(gè)大院，人數(shù)多，問(wèn)題復(fù)雜。為進(jìn)一步做好勤工助學(xué)工作，使之科學(xué)化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學(xué)工作改革措施的落實(shí)》、《水土學(xué)院勤工助學(xué)工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實(shí)際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個(gè)區(qū)，下設(shè)區(qū)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)工作方式進(jìn)行改革，將衛(wèi)生區(qū)分為兩個(gè)區(qū)，由各個(gè)專業(yè)班級(jí)內(nèi)拿過(guò)困難補(bǔ)助、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金的同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，這樣方便管理，大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨，為保持良好的校園環(huán)境，每個(gè)區(qū)都有監(jiān)督員，輪流值班，負(fù)責(zé)監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。

另一方面，宣傳欄是位同學(xué)們傳達(dá)信息的平臺(tái)，但是近來(lái)宣傳欄里多了一些小廣告，小海報(bào)，著嚴(yán)重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計(jì)劃對(duì)宣傳欄進(jìn)行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。

六 生源地助學(xué)貸款工作

生源地信用助學(xué)貸款是指國(guó)家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高校新生和在校生以下簡(jiǎn)稱學(xué)生發(fā)放的，學(xué)生和家長(zhǎng)（或其他法定監(jiān)護(hù)人）向?qū)W生入學(xué)戶籍所在縣（市區(qū)）的學(xué)生資助管理中心或金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理的，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生支付在校學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的助學(xué)貸款。它關(guān)系到貧困學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)，關(guān)系到學(xué)校收繳學(xué)費(fèi)的順利與否。因此勤工部成員要

按時(shí)、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學(xué)貸款工作。在此項(xiàng)工作中，勤工部成員主要負(fù)責(zé)助學(xué)貸款人員的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

水利土木工程學(xué)院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、水利土木工程學(xué)院以及學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展的。我院勤工助學(xué)工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務(wù)。部?jī)?nèi)成員應(yīng)該嚴(yán)格按照勤工助學(xué)條例進(jìn)行工作，為同學(xué)提供便利。

新的學(xué)年，新的高度，新的起點(diǎn)。本著“工作無(wú)極限，服務(wù)無(wú)終點(diǎn)”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠(chéng)為大家服務(wù)。我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力打造一支讓老師放心，讓同學(xué)們信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

第四篇：2011至2012學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃 [新]

鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)文件

勤工部〔2011-2012〕04號(hào)

2011-2012學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃 在校團(tuán)委老師和各兄弟部門的支持和幫助下，鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)勤工部改革初顯成效。本次改革后勤工部除常項(xiàng)工作外，主要工作分為四大方面：貧困生雙向扶貧、校內(nèi)及周邊兼職信息推薦、假期兼職合作性推薦以及社會(huì)預(yù)感平臺(tái)。為了更好地服務(wù)學(xué)校黨政大局和學(xué)生成長(zhǎng)成才，更好地營(yíng)造部門文化，使勤工部各項(xiàng)工作按照“更科學(xué)、更合理、更高效”的要求去開展進(jìn)行。勤工部將本著“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的態(tài)度，虛心接受各方批評(píng)建議，在切實(shí)服務(wù)好廣大同學(xué)，搭建“有效、安全、誠(chéng)信、公開、方便”的勤工儉學(xué)平臺(tái)的同時(shí)，力求將革新工作做到實(shí)處，真正為我校貧困生分憂解難。具體工作計(jì)劃如下：

一、常項(xiàng)工作

1、日常值班、例會(huì)

科學(xué)合理的值班、例會(huì)制度，是部門工作得以高效、有序開展的根本保證。具體要求為每周一次例會(huì)，每次例會(huì)邀請(qǐng)2-3各院系勤工部部長(zhǎng)參加，會(huì)上將傳達(dá)主擴(kuò)會(huì)精神，總結(jié)上周部門工作，院系勤工部部長(zhǎng)總結(jié)近期工作，安排本周工作，同時(shí)例會(huì)也是大家相互交流學(xué)習(xí)的時(shí)間；值班為每晚七點(diǎn)到九點(diǎn)，在大學(xué)生活動(dòng)中心三樓綜合值班室進(jìn)行，值班期間主要負(fù)責(zé)兼職信息的匯總、核實(shí)和推薦，并整理歸納各項(xiàng)資料檔案。同時(shí)，與其它部門協(xié)商，每周副部帶2-3名委員旁聽其他部門例會(huì)，以更好的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

2、完善“電話回訪”機(jī)制

每周末，以“電話回訪”的形式，廣泛了解家長(zhǎng)、商家及隊(duì)員對(duì)勤工部服務(wù)項(xiàng)目及質(zhì)量的看法與改進(jìn)意見，并根據(jù)兼職表現(xiàn)回執(zhí)制度填寫推薦回執(zhí)表。每月末匯總隊(duì)員表現(xiàn)。

3、勤工部人人信息的更新和維護(hù)，公共郵箱與QQ群管理

定期更新勤工部及校學(xué)生會(huì)大小活動(dòng)，以便宣傳推廣。每天由值班同學(xué)對(duì)部門相關(guān)信息進(jìn)行更新與維護(hù)，并補(bǔ)充求職經(jīng)驗(yàn)談等實(shí)用信息。專人負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)外公共郵箱和QQ群進(jìn)行管理，及時(shí)回復(fù)隊(duì)員問(wèn)題，及時(shí)處理相關(guān)事宜。

4、固有資產(chǎn)月度清點(diǎn)，工作績(jī)效月度核算

因勤工部工作的特殊性，在進(jìn)行日常工作的時(shí)候會(huì)有一定的現(xiàn)金收入和補(bǔ)助，同時(shí)，勤工部各項(xiàng)活動(dòng)也有一定的資金支出。本學(xué)期將加強(qiáng)資金收支方面的管理，明細(xì)賬目，同時(shí)加強(qiáng)物品的清理登記，對(duì)勤工部宣傳條幅、辦公用品、各種檔案、表格等物品，于每月底進(jìn)行統(tǒng)一清點(diǎn)，確保部門物資的安全。同時(shí)統(tǒng)計(jì)、制作當(dāng)月家教、兼職信息推薦情況匯總表及部門賬目公開表，并提交老師審閱。

5、配合兄弟部室相關(guān)活動(dòng)

在上學(xué)期順利完成網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)系列活動(dòng)、籃球比賽等系列活動(dòng)算分工作的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)工作素質(zhì)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。本學(xué)期，勤工部將以大局為重，一如既往的全力支持兄弟部室排球比賽、校運(yùn)會(huì)、風(fēng)采賽等工作，確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、重點(diǎn)工作

1、人才梯隊(duì)建設(shè)

為保持人才發(fā)展上的連續(xù)性，部長(zhǎng)將參考量化考核成績(jī)，綜合各副部的意見，選擇四到六名委員作重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為將來(lái)部門副部乃至部長(zhǎng)的預(yù)備人才。部長(zhǎng)在部門例會(huì)時(shí)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)部門人才梯隊(duì)建設(shè)問(wèn)題，使部門內(nèi)部有一種良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)較弱的同學(xué)，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)應(yīng)該更加細(xì)心輔導(dǎo)，耐心幫助，多和委員交流心得體會(huì)，使部門中每個(gè)同學(xué)都能有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。

2、院系勤工部建設(shè)

為更好地服務(wù)我校貧困生，校勤工部將把握“目光向下，重心下

移”的工作原則，形成“月月下基層”的工作模式，旁聽院系勤工部工作會(huì)議，邀請(qǐng)?jiān)合登诠げ坎块L(zhǎng)參加校會(huì)勤工部工作會(huì)議，及時(shí)了解各院系工作動(dòng)態(tài)，收集工作方法等各方面建議，并進(jìn)一步推動(dòng)“勤工之家”建設(shè)。

三、創(chuàng)新工作

在團(tuán)委老師指導(dǎo)下，勤工部工作創(chuàng)新共分為貧困生雙向幫扶、校內(nèi)及周邊兼職推薦、寒暑假工推薦及社會(huì)預(yù)感平臺(tái)四項(xiàng)，其中前三項(xiàng)屬于今后勤工部常項(xiàng)工作，最后一項(xiàng)屬于勤工部特色活動(dòng)。具體工作計(jì)劃如下：

1、貧困生雙向幫扶

為了真正幫助到我校貧困生，關(guān)注貧困生心理健康，促進(jìn)我校貧困生全面發(fā)展，同時(shí)提高勤工部、學(xué)生會(huì)認(rèn)可度，為我校同學(xué)做好事做實(shí)事，和諧校園氛圍，促進(jìn)不同家庭背景的同學(xué)間相互交流，勤工部將圍繞貧困生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與心理問(wèn)題兩方面進(jìn)行幫扶。

（1）幫扶對(duì)象：幫扶主體為校團(tuán)委統(tǒng)計(jì)的特困生名單中的兩千余名同學(xué)；如院系提出要求，可由院系勤工部選報(bào)有限名額的貧困生；所有幫扶對(duì)象將組成自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。注：本學(xué)年幫扶對(duì)象主要為自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員及部分貧困生。

（2）經(jīng)濟(jì)幫扶：收集到的兼職資源優(yōu)先分配給備案但尚未得到勤工助學(xué)崗位的隊(duì)員，保證每位隊(duì)員都能盡快解決基本經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；兼職資源以校內(nèi)及周邊資源為主，市區(qū)資源為輔。

（3）心理幫扶：每月進(jìn)行一次心理講座、心理長(zhǎng)廊等有益于貧困生勵(lì)志及心理健康的活動(dòng)，由一個(gè)或幾個(gè)院系勤工部聯(lián)合承辦；通過(guò)飛信、高校通等形式通知到每一位隊(duì)員及其他備案的貧困生，同時(shí)運(yùn)用飛信/高校通平臺(tái)每天分享心理治愈類、勵(lì)志類、校園活動(dòng)類等方面信息（活動(dòng)需同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、展板、廣播等常見形式告知全校同學(xué)）；每位隊(duì)員都由勤工系統(tǒng)成員對(duì)接（盡量不對(duì)接本院系隊(duì)員），形成自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)分隊(duì)，由各分隊(duì)組織隊(duì)員一同參與我校大型活動(dòng)、社會(huì)預(yù)感平臺(tái)、素質(zhì)拓展、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，并可參與活動(dòng)的組織策劃，以此促進(jìn)貧困生擴(kuò)大人際關(guān)系，增強(qiáng)自信心，鍛煉多方面?zhèn)€人能力。

（4）特殊幫扶：由勤工系統(tǒng)成員定期報(bào)告隊(duì)員心理問(wèn)題，對(duì)心理問(wèn)題較大的隊(duì)員，可組織勤工系統(tǒng)成員（培訓(xùn)后）進(jìn)行隱性一對(duì)一交流，以朋友方式接近、傾聽，從各方面幫助他們。

2、校內(nèi)及周邊兼職推薦

為了充分利用校園四周兼職資源，方便在校生，在一定程度上降低社會(huì)兼職中介帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，減少工作途中的危險(xiǎn)，同時(shí)方便商家，縮短招工時(shí)間，減少招工煩惱，本學(xué)期將于校內(nèi)及周邊各商家協(xié)商合作。

本項(xiàng)工作需先與鄭州大學(xué)后勤集團(tuán)、鄭州大學(xué)保衛(wèi)處、校學(xué)生會(huì)維權(quán)中心、校學(xué)生會(huì)生活部進(jìn)行溝通。計(jì)劃對(duì)合作企業(yè)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，如每接納一名貧困生將免除一個(gè)月的刷卡機(jī)使用費(fèi)、每接納一名貧困生將在“我最喜歡的商家”評(píng)選中獲得額外的20票等；制定合作協(xié)議書，尤其要保證貧困生權(quán)益；確定協(xié)議內(nèi)容后，由勤工系統(tǒng)成員、校維權(quán)中心成員負(fù)責(zé)商家走訪，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議后，簽署合作協(xié)議書，每份協(xié)議書有效期一年。進(jìn)行校園推銷、外展的商家，必須經(jīng)過(guò)校保衛(wèi)處允許，除外聯(lián)系統(tǒng)成員外，凡需兼職人員，必須經(jīng)過(guò)勤工部，使用推薦隊(duì)員。

3、假期兼職推薦

為了促進(jìn)在校生盡早接觸社會(huì)，盡量保證我校學(xué)生利用假期外出打工時(shí)的安全，勤工系統(tǒng)將在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委指導(dǎo)下與我國(guó)知名、可靠用人企業(yè)合作，推薦我校學(xué)生有組織的利用假期做兼職工作。

本項(xiàng)工作在確定合作單位后，由校團(tuán)委老師與企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，在每年寒暑假、小長(zhǎng)假前，由勤工部確定有意愿進(jìn)行假期兼職的隊(duì)員名單，并分組、任命小組長(zhǎng)，由勤工部成員對(duì)接。在兼職期間由各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期向勤工部反饋工作情況，假期結(jié)束后組織所有參與隊(duì)員通過(guò)交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等方式分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

4、社會(huì)預(yù)感平臺(tái)

通過(guò)搭建社會(huì)預(yù)感平臺(tái)，引進(jìn)社會(huì)中知名企業(yè)的用人理念，豐富校園文化，形成多元化校園文化氛圍，滿足在校學(xué)生對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增加全校學(xué)生對(duì)社會(huì)工作現(xiàn)狀、企業(yè)用人現(xiàn)狀的了解，為我校學(xué)生就業(yè)增加籌碼，提高我校學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。促進(jìn)我校貧

困生接觸社會(huì)，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)吸引企業(yè)來(lái)到我校了解我校學(xué)生現(xiàn)狀，為鄭州大學(xué)贏得社會(huì)上企業(yè)的好評(píng)。

社會(huì)預(yù)感平臺(tái)包括兩部分，企業(yè)模擬招聘會(huì)及企業(yè)家演講會(huì)。模擬招聘應(yīng)與企業(yè)正常招聘靠攏。模擬招聘結(jié)束后一周內(nèi)將進(jìn)行演講會(huì)，會(huì)上需對(duì)所有參與同學(xué)整體及個(gè)別點(diǎn)評(píng)，并以企業(yè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)作出決定，公布模擬聘用結(jié)果。演講會(huì)主題應(yīng)為“從企業(yè)角度看學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換與生活模式轉(zhuǎn)型”“學(xué)生在校期間更應(yīng)注意鍛煉的個(gè)人素質(zhì)”“教你做個(gè)成功的應(yīng)聘者”等有益于在校生提高的主題，演講會(huì)三天前需將演講稿上報(bào)我校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委審批后方能進(jìn)行演講。本項(xiàng)工作進(jìn)行方式如下：

（1）征求意見，選定商家 通過(guò)聯(lián)席會(huì)、短信交流等方式，向院系學(xué)生會(huì)勤工部、自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員征集意向，在團(tuán)委老師指導(dǎo)下，確定8家以上邀請(qǐng)企業(yè)的大名單和3個(gè)重點(diǎn)邀請(qǐng)企業(yè)；可與外聯(lián)部聯(lián)系，了解近期外聯(lián)企業(yè)情況。

（2）聯(lián)系企業(yè)，初步協(xié)商 由校學(xué)生會(huì)勤工部與商定的2-3家企業(yè)聯(lián)系，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源部來(lái)我校進(jìn)行模擬招聘及演講會(huì)。拿出當(dāng)期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)策劃書，向企業(yè)詳細(xì)介紹模招方式、模招流程、模招預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、演講內(nèi)容、演講形式、演講預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、企業(yè)宣傳方式等內(nèi)容，在協(xié)商過(guò)程中需了解企業(yè)意愿與建議。

（3）確認(rèn)協(xié)商結(jié)果：將企業(yè)意向、企業(yè)主業(yè)務(wù)方向、企業(yè)要求等上報(bào)校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)后，最終確定本期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)合作企業(yè)后，與該企業(yè)商議具體的活動(dòng)時(shí)間。

（4）活動(dòng)安排：確定具體活動(dòng)時(shí)間后，應(yīng)與企業(yè)保持聯(lián)系，了解其準(zhǔn)備情況。提前兩周以信息形式通知院系勤工部、全體隊(duì)員，通過(guò)網(wǎng)頁(yè)、校園廣播、人人網(wǎng)、新浪微博等形式向全校同學(xué)宣傳活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)發(fā)布模擬應(yīng)聘要求及簡(jiǎn)歷模板等信息。

（5）后續(xù)工作：收集在校生尤其是貧困生的反饋意見，反饋給參與企業(yè)；整理企業(yè)意見，通過(guò)信息、網(wǎng)絡(luò)等方式反饋給在校生；所有反饋信息作為部門文件留存，作為以后考慮企業(yè)的依據(jù)之一。

以上是勤工部2011—2012學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃，具體的活動(dòng)策

劃將視實(shí)際情況進(jìn)行撰寫和調(diào)整。本學(xué)期是改革的一個(gè)學(xué)期，成敗都在我們這一屆手中，我們將金做大努力，將改革工作一步一步、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，真正從多方面幫助貧困生，從多方面服務(wù)在校生。在完成本職工作的同時(shí)，我們也將全力配合學(xué)生會(huì)的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相信在老師和各兄弟部門的支持下，勤工部的工作會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階。

共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)

鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)勤工部

2012年4月8日

第五篇：勤工部工作計(jì)劃

勤工部計(jì)劃 光陰似箭，經(jīng)歷過(guò)龍年的洗禮，大家懷著憧憬的心情迎來(lái)一個(gè)新的學(xué)期。又來(lái)到了宿管大家庭中，看著身邊一幅幅熟悉的面孔，自己倍感溫暖。一個(gè)學(xué)期不知不覺的就這樣過(guò)去，每每回想，都會(huì)有不一樣的收獲。作為宿管科的一份子，勤工部的全體成員共同見證了宿管科的變化。那是一種力量，一種來(lái)自學(xué)生會(huì)各個(gè)部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動(dòng)，一種來(lái)自全體成員奉獻(xiàn)自我的感動(dòng)；那是一種感情，一種來(lái)自大家庭相互關(guān)懷愛護(hù)的感情。在過(guò)去的一年中，勤工部在宿管科的后臺(tái)默默無(wú)聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺(tái)，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠日常勤學(xué)部瑣碎事情處理好已是我們最大的目標(biāo)。盡管一個(gè)學(xué)期已然過(guò)去，但是等待著我們改進(jìn)和參與的還有很多，勤工部會(huì)牢記宿管科的工作宗旨，做好本職工作。有這樣一句話：年輕的時(shí)候，總以為那時(shí)的煩惱無(wú)窮無(wú)盡，年少的臂膀?qū)⑺鼈兺衅?，所以神情憂傷，視線迷茫。而今隔著時(shí)光的玻璃看過(guò)去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些細(xì)細(xì)小小的煩惱，不過(guò)像血管一樣，游走在青春的肌膚之上，也正是它們，才讓我們走過(guò)這段時(shí)光，現(xiàn)出淺藍(lán)淡粉的迷人光澤……今天我們有機(jī)會(huì)聚在一起，便足以為自己驕傲。成長(zhǎng)是內(nèi)心在歷練中逐漸強(qiáng)大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內(nèi)心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長(zhǎng)。未來(lái)留給有夢(mèng)想的人，你在這里，我在這里。希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人，希望你們堅(jiān)強(qiáng)成長(zhǎng)，鑄造宿管的輝煌。今天你們以宿管為驕傲，明天公管為你們而自豪。

在新的一年中，首先作為宿管科管委會(huì)勤工部的負(fù)責(zé)人自己有責(zé)任和義務(wù)為部門接下來(lái)的工作制定一個(gè)工作方向和工作計(jì)劃。經(jīng)過(guò)部門成員的討論和協(xié)商，勤工部延續(xù)去年定下來(lái)的工作方向：即把工作重心放在為廣大同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間尋找勤工機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)體驗(yàn)社會(huì)，為自己進(jìn)入社會(huì)踏下結(jié)實(shí)的一步。但是在今年的工作中，我們要把融合學(xué)院其他勤工人員作為了首先要完成的工作，因?yàn)樵谌ツ甑墓ぷ髦形覀兩羁痰亓私獾搅诵畔⒉粫惩ǖ穆闊９ぷ饔?jì)劃大概有以下幾步：

一、召開部門會(huì)議，把大家討論的結(jié)果進(jìn)行分派，使得大家工作有序。

二、配合做好宿管其他部門的工作計(jì)劃，例如‘安全衛(wèi)生大檢查’、‘寢室文化節(jié)’等等工作

三、發(fā)動(dòng)一切力量把整個(gè)學(xué)院的勤工人員團(tuán)結(jié)起來(lái)，做到信息暢通，互幫互助

四、使部門成員向黨員靠攏