第一篇：勤工部學(xué)期工作計(jì)劃

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

遼寧工程技術(shù)大學(xué)

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

10－11學(xué)年第二學(xué)期

勤工部

2011年1月25日工作計(jì)劃

目錄

1本學(xué)期勤工部工作開展方向...........2

2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)...........2

2.1部門建設(shè)..........2

2.1.1部門文化傳承............2

2.1.2加強(qiáng)部員培訓(xùn)............2

2.1.3進(jìn)行部門宣傳............2

2.勤工助學(xué)工作管理...........3

2.2.1部門納新及人員管理.............3

2.2.2加強(qiáng)商家聯(lián)系............3

2.2.3做好年底資料整理工作門.........3

3具體時(shí)間安排...............4

4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果.....4

附：...........51本學(xué)期勤工部工作開展方向

時(shí)光飛逝之快，轉(zhuǎn)眼間我們到了2011年，新的學(xué)期，新的期望。作為一個(gè)

主要面向貧困生的部門，在這一學(xué)期，我們將努力把工作做得更加完善，讓更多的學(xué)生受益。

回想上學(xué)期，勤工部經(jīng)過了忙碌而又緊張的工作之后可謂是碩果累累：在校

舉行的學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效；而且上學(xué)期我們共介紹了■■份工作，共計(jì)■■■元。

因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點(diǎn)將工作中心集

中在兩個(gè)方面，一是加強(qiáng)部門建設(shè)，傳承部門文化，對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；二是

完善勤工助學(xué)管理體系，通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)

生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)

2.1部門建設(shè)

2.1.1部門文化傳承 本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅(jiān)持“緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難，服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨(dú)具特色的部門文

化。進(jìn)而推向整個(gè)中心。作為部長(zhǎng)要加強(qiáng)與部員之間的溝通與交流，了解他們的思想，進(jìn)而調(diào)動(dòng)部員的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門

風(fēng)氣。同時(shí)部長(zhǎng)還要及時(shí)帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的文化核心以及學(xué)生會(huì)的考核制度滲透好部門文化，從而端正部員態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的部員，推動(dòng)部門一屆又一屆

不斷向前發(fā)展。

2.1.2加強(qiáng)部員培訓(xùn)

加強(qiáng)成員培訓(xùn)，也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。首先，通過學(xué)生會(huì)進(jìn)行的部員培

訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識(shí)，這樣有助于今后部員與商家的溝通。其次，讓他們盡

快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。作為部長(zhǎng)不時(shí)帶領(lǐng)部員進(jìn)行商家走訪，讓他們多參

加部門活動(dòng)，多與商家聯(lián)系，開拓部員們的眼界和知識(shí)面，為以后工作打下基礎(chǔ)。

同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注部員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻督促并幫助部員學(xué)習(xí)，在臨近期末的時(shí)候

還要帶領(lǐng)部員上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

2.1.3進(jìn)行部門宣傳

在部門建設(shè)上，首先我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時(shí)查看廣告單為

輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進(jìn)行一次以興城各中小學(xué)為

目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。同時(shí)，我們

部計(jì)劃建立一個(gè)網(wǎng)站，以網(wǎng)站的方式，管理貧困生學(xué)籍信息，及時(shí)公布勤工助學(xué)

情況，以及工作信息。通過建立網(wǎng)站宣傳了我們部門，也可以以此為媒介，擴(kuò)大

我們中心，甚至我們學(xué)生會(huì)的知名度。

2.2勤工助學(xué)工作管理

2.2.1部門納新及人員管理

我們將在學(xué)期初進(jìn)行勤工部的再次納新，在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報(bào)

名登記，并且擴(kuò)大充實(shí)人才庫(kù)，尤其是針對(duì)專業(yè)性比較強(qiáng)、社會(huì)各界需求量比較

大且家庭經(jīng)濟(jì)貧困的同學(xué)進(jìn)行專門補(bǔ)充。同時(shí)整理貧困生材料，了解學(xué)生的基本信息，對(duì)曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進(jìn)行登記,以此為商家做參考，也為學(xué)生步入工作做工作經(jīng)驗(yàn)的證

明。

2.2.2加強(qiáng)與商家的聯(lián)系

拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們

大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商

家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1、現(xiàn)已是長(zhǎng)期合作的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長(zhǎng)期合作

奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、剛開始合作的商家和企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象。爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2.2.3做好年底資料整理工作

到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會(huì)增加，這時(shí)的資料整理會(huì)比較困難

繁瑣。首先，整理一個(gè)學(xué)期的工作記錄，管理好每一年級(jí)的貧困生資料。

其次，根據(jù)考核體系，完成部門評(píng)優(yōu)工作；最后，制定下學(xué)期部門工作計(jì)劃。

3具體時(shí)間安排

(1)9月上旬，進(jìn)行勤工部的納新工作，同時(shí)制定本學(xué)期工作計(jì)劃；

(2)9月下旬，進(jìn)行部員培訓(xùn)，同時(shí)都校內(nèi)外商家進(jìn)行大規(guī)模的走訪，了解商家的詳細(xì)情況；

(3)進(jìn)行貧困生資料整理并上報(bào)；

(4)11月上旬，再次進(jìn)行大規(guī)模的走訪；

(5)參加校舉行的活動(dòng)；

(6)12月中旬，做好本學(xué)期勤工助學(xué)工作數(shù)據(jù)整理；

(7)12月下旬，做好本學(xué)期部門工作總結(jié)；

(8)每周六晚，召開部門會(huì)議，了解部員動(dòng)態(tài)；

4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

勤工部將繼續(xù)堅(jiān)持“緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難，服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨，秉承主席提出的制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作原則，努力在工作中不斷完善部門體系，不斷繼承創(chuàng)新，使勤工部成為中心優(yōu)秀部門，學(xué)院組織中部門的典范。

附：

1工作明細(xì)：

(1)9月上旬，進(jìn)行勤工部的納新工作，同時(shí)制定本學(xué)期工作計(jì)劃；

(2)9月下旬，進(jìn)行部員培訓(xùn)，同時(shí)都校內(nèi)外商家進(jìn)行大規(guī)模的走訪，了解商家的詳細(xì)情況；

(3)進(jìn)行貧困生資料整理并上報(bào)；

(4)11月上旬，再次進(jìn)行大規(guī)模的走訪；

（5）參加校舉行的活動(dòng)；

（6）12月中旬，做好本學(xué)期勤工助學(xué)工作數(shù)據(jù)整理；

（7）12月下旬，做好本學(xué)期部門工作總結(jié)；

（8）每周六晚，召開部門會(huì)議，了解部員動(dòng)態(tài)；

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

二〇一一年一月二十五日

第二篇：勤工部學(xué)期工作計(jì)劃

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

遼寧工程技術(shù)大學(xué)

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

10－11學(xué)年第二學(xué)期

勤工部

2010年02月11日工作計(jì)劃

目錄

1本學(xué)期勤工部工作開展方向.................2 2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì).................2

2.1部門建設(shè)..........................2

2.1.1部門文化傳承........................2

2.1.2加強(qiáng)副部長(zhǎng)培訓(xùn)..........................2

2.1.3明確工作重心........................3

2.2勤工助學(xué)管理......................3

2.2.1部門納新及人員管理......................3

2.2.2加強(qiáng)與商家的聯(lián)系....................4

2.2.3工作回顧............................4

2.2.4做好年底資料整理工作.................4

3.其他工作..............................4 4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果...............4 附........................錯(cuò)誤！未定義書簽。

1本學(xué)期勤工部工作開展方向

2010年，一個(gè)嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)部門，勤工部的工作正在日臻完善?？偨Y(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

上學(xué)期，勤工部經(jīng)過了緊張而又忙碌的工作之后可謂碩果累累：在校舉行的學(xué)生管理規(guī)章制度知識(shí)競(jìng)賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效。上學(xué)期我們共介紹了35份工作，收入共計(jì)6300多元。

因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點(diǎn)將工作中心集中在兩個(gè)方面。一是加強(qiáng)部門建設(shè)：面臨副部長(zhǎng)的加入，傳承部門文化，對(duì)副部長(zhǎng)的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)

2.1部門建設(shè)

2.1.1部門文化傳承

本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅(jiān)持“立足同學(xué)、服務(wù)社會(huì)、成就自我”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨(dú)具特色的部門文化，進(jìn)而推向整個(gè)中心。作為部長(zhǎng)要加強(qiáng)與副部長(zhǎng)之間的溝通與交流，了解他們的思想，進(jìn)而調(diào)動(dòng)副部長(zhǎng)的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時(shí)部長(zhǎng)還要及時(shí)帶領(lǐng)副部長(zhǎng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的文化手冊(cè)，滲透好部門文化，從而端正副部長(zhǎng)態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長(zhǎng)，推動(dòng)部門一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。

本學(xué)期勤工部在文化上還要加強(qiáng)創(chuàng)新，要打破陳規(guī)，不僅僅局限于幫忙找工作，更要嘗試著帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，響應(yīng)學(xué)院號(hào)召。

2.1.2加強(qiáng)副部長(zhǎng)培訓(xùn)

在人員培訓(xùn)方面，加強(qiáng)副部長(zhǎng)培訓(xùn)，提倡自主學(xué)習(xí)，也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。首先，通過學(xué)生會(huì)進(jìn)行的副部長(zhǎng)培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識(shí)，這樣有助于今后副部長(zhǎng)與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。多給副部長(zhǎng)進(jìn)

行商家走訪的機(jī)會(huì)，讓他們多參加部門活動(dòng)，多與商家聯(lián)系，開拓副部長(zhǎng)們的眼界和知識(shí)面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注副部長(zhǎng)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻督促并幫助副部長(zhǎng)學(xué)習(xí)，在臨近期末的時(shí)候還要帶領(lǐng)副部長(zhǎng)上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

2.1.3明確工作重心

新學(xué)期伊始，許多新生對(duì)我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。勤工部是一個(gè)剛起步的部門，所以更要打響我們自己的招牌，校內(nèi)校外都是如此。

對(duì)內(nèi)，面向全院招收勤工助學(xué)學(xué)生。首先，讓生活委員在班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細(xì)講解勤工部工作及職能，同時(shí)將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對(duì)想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請(qǐng)表格。以班級(jí)為單位收回。由勤工部統(tǒng)一制作營(yíng)銷管理學(xué)院勤工助學(xué)站學(xué)生的電子檔案。

對(duì)外的宣傳，首先，我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時(shí)查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進(jìn)行一次以興城各中小學(xué)為目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。同時(shí)，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時(shí)公布勤工助學(xué)情況。通過建立勤工助學(xué)群，方便我們通知相關(guān)工作信息及管理工作，也可以宣傳我們的勤工部，讓更多人了解勤工部，加入我們的勤工助學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2.2勤工助學(xué)管理

本學(xué)期勤工部會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大工作范圍，把勤工助學(xué)的崗位延伸到校外，同時(shí)做好信息的整合工作，為營(yíng)銷管理學(xué)院的學(xué)生提供一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境。還要起到橋梁的作用，加強(qiáng)學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當(dāng)面提出的建議，通過我們及時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)給對(duì)方。勤工助學(xué)的后期跟進(jìn)工作也要加強(qiáng)，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準(zhǔn)備。

2.2.1勤工助學(xué)站納新及崗前培訓(xùn)

我們將在學(xué)期初進(jìn)行勤工部的再次納新，在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報(bào)名登記，并且擴(kuò)大充實(shí)人才庫(kù)。同時(shí)整理貧困生材料，了解學(xué)生的基本信息，對(duì)曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進(jìn)行登記，便于日后的管理。

每次工作的崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)、有效的服務(wù)，對(duì)上崗人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹立自信心。

2.2.2加強(qiáng)與商家的聯(lián)系

拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

（1）對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)合作過多次的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長(zhǎng)期合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）對(duì)于剛開始合作的商家和企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象，爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2.2.3工作回顧

部門人員要定期對(duì)本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對(duì)安排過工作的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們的工作動(dòng)向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。

2.2.4做好年底資料整理工作

到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會(huì)增加，這時(shí)的資料整理工作會(huì)比較困難繁瑣。首先，整理一個(gè)學(xué)期的工作記錄，統(tǒng)計(jì)介紹出去的工作數(shù)量及學(xué)生所獲得的收入，之后，做好期末總結(jié)。

3.其他工作

在做好本部門工作的同時(shí)，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準(zhǔn)，配合校自委會(huì)工作，完成寢徽設(shè)計(jì)大賽等。與其他部門密切聯(lián)系，完成學(xué)生會(huì)的工作。并擴(kuò)大勤工助學(xué)活動(dòng)的范圍，為勤工部提供更多的工作機(jī)會(huì)。4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

勤工部將秉承著制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作理念，繼續(xù)完善勤工助學(xué)情況，改善同學(xué)們的工作待遇。強(qiáng)化部門建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進(jìn)步。在新的一年，取得更好的效果。

附：

1工作明細(xì)：

（1）3月上旬，進(jìn)行勤工部的納新工作，同校內(nèi)的商家進(jìn)行初步的接洽；

（2）3月下旬，進(jìn)行副部長(zhǎng)培訓(xùn)和工作動(dòng)員，使其了解學(xué)生會(huì)及本部門的整體工作方向，并做好勤工助學(xué)學(xué)生的登記工作；

（3）4月上旬，統(tǒng)計(jì)調(diào)查學(xué)院貧困生信息，制作貧困生檔案；

（4）4月下旬，聯(lián)系校外商家，為“五一”假期尋找工作崗位。

（5）5月，進(jìn)行營(yíng)銷管理學(xué)院勤工部的宣傳活動(dòng)，到校外發(fā)放宣傳單和張貼小廣告；

（6）5月下旬，對(duì)參加過勤工助學(xué)活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy；

（7）6月上旬，總結(jié)前期活動(dòng)，做好記錄工作；

（8）6月下旬，將工作記錄制作成電子版歸檔；

（9）7月上旬，做好本學(xué)期部門工作總結(jié)。

營(yíng)銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)二〇一一年二月十一日

第三篇：勤工部工作計(jì)劃

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

水土學(xué)院勤工部

工

作

計(jì)

劃

水土學(xué)院學(xué)生會(huì) 勤工部

2011年9月22日

勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位同學(xué)的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的信任與支持，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出。回顧上一學(xué)年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持監(jiān)督下，我們勤工部出色完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力推動(dòng)和保障了院勤工助學(xué)等工作的開展。成績(jī)的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果，同時(shí)也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同學(xué)們的支持支持。在這里勤工部全體部員向那些關(guān)心、支持我們工老師和同學(xué)們表示衷心的感謝?，F(xiàn)計(jì)劃如下：時(shí)光荏茬，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又即將開始了。

新的學(xué)期，面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠(yuǎn)，我們將用實(shí)際行動(dòng)打造一個(gè)新的學(xué)期，我們勤工部將作如下工作規(guī)劃:

一、貧困生檔案建立

貧困生檔案建立即家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。按《學(xué)生手冊(cè)》要求，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作將于新生入學(xué)后三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。認(rèn)定工作按照家庭情況調(diào)查、學(xué)生本人申請(qǐng)、班級(jí)民主評(píng)議、學(xué)院審核公示、學(xué)校審批的程序進(jìn)行。勤工部將對(duì)2011級(jí)新生班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行“貧困生檔案建立”的相關(guān)知識(shí)的講解，以便日后工作的進(jìn)行。部門對(duì)2011級(jí)新生檔案材料的收取將安排在“十一”假期之后。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。

學(xué)院二、三、四年級(jí)的在校生新申請(qǐng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，需要填寫《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，按程序提出申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定。已經(jīng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的，不需要再次申請(qǐng)，但是缺少部分材料的同學(xué)仍需上交所缺材料。

勤工部將在紙質(zhì)材料收取后，進(jìn)行檔案新建及更新。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進(jìn)行信息的整理匯總。部門將按照2011新版《學(xué)生手冊(cè)》的要求：家庭困難學(xué)生認(rèn)定和檔案管理工作堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正、公認(rèn)。

二、2011級(jí)部門納新工作

勤工部納新工作將根據(jù)學(xué)院學(xué)生會(huì)納新時(shí)間安排進(jìn)行。納新工作做到突出部門特色。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在2011級(jí)新生中選取十余名具備團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的新成員。

我們將會(huì)在納新初期集中在東校區(qū)進(jìn)行宣傳，主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質(zhì)。部分成員將進(jìn)行簡(jiǎn)短的納新演講，既豐富了宣傳手段，而且鍛煉了成員的表達(dá)能力。在面試前的準(zhǔn)備階段，我們將搜集并篩選面試題目。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進(jìn)行模擬面試。對(duì)新生進(jìn)行面試時(shí)，我們將組成一定規(guī)模的面試審核組，對(duì)每一個(gè)參與面試的同學(xué)回答情況進(jìn)行詳細(xì)記錄并打分。面試初試后進(jìn)行排名，選取排名靠前的部分同學(xué)進(jìn)行復(fù)試。最終名單將由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一公布。

納新結(jié)束后，部門將組織新成員進(jìn)行《勤工部工作章程》的學(xué)習(xí)。同時(shí)進(jìn)行“國(guó)家助學(xué)金”、“獎(jiǎng)學(xué)金”、“困難補(bǔ)助”、“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定”等方面的培訓(xùn)。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

十月份，部門將對(duì)大一新生進(jìn)行一次醫(yī)保報(bào)銷工作，主要由10級(jí)勤工部成員帶領(lǐng)11級(jí)新成員進(jìn)行。在此過程中，我們將會(huì)對(duì)11級(jí)班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣傳，主要通過開會(huì)、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。

對(duì)二、三、四年級(jí)學(xué)生，我們將在大一學(xué)生相關(guān)工作進(jìn)行的同時(shí)，收取相關(guān)材料。最后，匯總?cè)核膫€(gè)級(jí)部材料上報(bào)學(xué)工處。

四、困難補(bǔ)助、助學(xué)金工作

部門將根據(jù)新版《學(xué)生手冊(cè)》及其他相關(guān)文件的要求，進(jìn)行學(xué)院困難補(bǔ)助相關(guān)材料的收取、匯總及上報(bào)工作。工作將根據(jù)11級(jí)新生，08、09、10級(jí)老生，分為兩個(gè)部分。

對(duì)11級(jí)新生，我們將重點(diǎn)對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育，在10級(jí)勤工部成員帶領(lǐng)下，11級(jí)部門成員負(fù)責(zé)收取學(xué)院東校區(qū)的材料。對(duì)08、09、10級(jí)老生，部門將通過各個(gè)年級(jí)的助理以發(fā)送飛信的方式通知各班班長(zhǎng)及團(tuán)支書，班級(jí)收取材料后交到團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。由10級(jí)部門成員負(fù)責(zé)收取。

部門匯總材料，上報(bào)學(xué)院團(tuán)委研究決定，確定補(bǔ)助對(duì)象及金額，并在學(xué)院公示，最后上報(bào)學(xué)校審批。

五、勤工助學(xué)工作

根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的相關(guān)規(guī)定，勤工助學(xué)是大學(xué)生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時(shí)間參加一定量的腦力或體力勞動(dòng)來(lái)獲取一定的勞動(dòng)報(bào)酬，以促進(jìn)個(gè)人發(fā)展和順利完成學(xué)業(yè)的一種資助措施。

水利土木工程學(xué)院是一個(gè)大院，人數(shù)多，問題復(fù)雜。為進(jìn)一步做好勤工助學(xué)工作，使之科學(xué)化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學(xué)工作改革措施的落實(shí)》、《水土學(xué)院勤工助學(xué)工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實(shí)際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個(gè)區(qū)，下設(shè)區(qū)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)工作方式進(jìn)行改革，將衛(wèi)生區(qū)分為兩個(gè)區(qū)，由各個(gè)專業(yè)班級(jí)內(nèi)拿過困難補(bǔ)助、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金的同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作，這樣方便管理，大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨，為保持良好的校園環(huán)境，每個(gè)區(qū)都有監(jiān)督員，輪流值班，負(fù)責(zé)監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。

另一方面，宣傳欄是位同學(xué)們傳達(dá)信息的平臺(tái)，但是近來(lái)宣傳欄里多了一些小廣告，小海報(bào)，著嚴(yán)重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計(jì)劃對(duì)宣傳欄進(jìn)行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。

六 生源地助學(xué)貸款工作

生源地信用助學(xué)貸款是指國(guó)家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高校新生和在校生以下簡(jiǎn)稱學(xué)生發(fā)放的，學(xué)生和家長(zhǎng)（或其他法定監(jiān)護(hù)人）向?qū)W生入學(xué)戶籍所在縣（市區(qū)）的學(xué)生資助管理中心或金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理的，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生支付在校學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的助學(xué)貸款。它關(guān)系到貧困學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)，關(guān)系到學(xué)校收繳學(xué)費(fèi)的順利與否。因此勤工部成員要

按時(shí)、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學(xué)貸款工作。在此項(xiàng)工作中，勤工部成員主要負(fù)責(zé)助學(xué)貸款人員的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

水利土木工程學(xué)院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、水利土木工程學(xué)院以及學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展的。我院勤工助學(xué)工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務(wù)。部?jī)?nèi)成員應(yīng)該嚴(yán)格按照勤工助學(xué)條例進(jìn)行工作，為同學(xué)提供便利。

新的學(xué)年，新的高度，新的起點(diǎn)。本著“工作無(wú)極限，服務(wù)無(wú)終點(diǎn)”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠(chéng)為大家服務(wù)。我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力打造一支讓老師放心，讓同學(xué)們信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

第四篇：勤工部2010-2011學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃

中文系學(xué)生會(huì)勤工部2010—2011學(xué)

第二學(xué)期工作計(jì)劃

新學(xué)年，新氣象，回顧上學(xué)期的工作。本部門將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并立足實(shí)際的基礎(chǔ)上，開展各項(xiàng)工作，展望美好未來(lái)。我部門繼續(xù)秉持積極“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，尋求更好的工作和服務(wù)方式。為了更好的開展工作，本部門在這一學(xué)期的具體工作計(jì)劃如下：

一、有關(guān)三月份的工作安排：

回收一、二月份的勞動(dòng)情況鑒定表，并安排三月份勤工助學(xué)的同學(xué)名單;為迎接女生節(jié)的到來(lái)，配合其他部門，做好女生節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作；在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中，做好“學(xué)雷鋒、做好事”的相關(guān)活動(dòng)工作，發(fā)揚(yáng)服務(wù)人民、無(wú)私奉獻(xiàn)的雷鋒精神；在中文系“和諧杯”班級(jí)男子籃球賽中，我部門積極配合體育部做好后勤工作，如維護(hù)賽場(chǎng)秩序等;積極配合各個(gè)部門，努力做好推廣普通話活動(dòng)的相關(guān)后勤工作，為普通話的推廣和宣傳貢獻(xiàn)一份力量。

二、有關(guān)四月份的工作安排：

做好本部門常規(guī)工作，如檢查教室衛(wèi)生，了解勤工儉學(xué)同學(xué)的狀況，做好溝通工作;協(xié)助樓委會(huì)開展“宿舍文化節(jié)”活動(dòng)，積極做好相關(guān)工作;我部門與生活部一起合辦舉行“第三屆教學(xué)技能大賽”，屆時(shí)會(huì)負(fù)責(zé)大賽活動(dòng)一切流程，1

將大賽各環(huán)節(jié)工作做到一絲不茍，努力將其打造成我系的品牌活動(dòng)，力求展示我系學(xué)子的教學(xué)風(fēng)采。

三、有關(guān)五月份的工作安排：

協(xié)助女生部舉辦以“慶十年輝煌,展陽(yáng)職風(fēng)采”為主題的辯論賽，以及做好相關(guān)后勤工作;本部門也配合做好兩會(huì)共同主辦的“文秘技能大賽”,做好相關(guān)后勤工作。

四、有關(guān)六、七月份的工作安排：

為了打造出更完美的中文系特色品牌節(jié)目，我部門將積極做好一年一度的“中文之春”晚會(huì)，使得活動(dòng)順利進(jìn)行;七月份我部門將會(huì)準(zhǔn)備“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的工作。

五、做好本部門日常基本工作：

每天按時(shí)檢查教室衛(wèi)生，以保證教室的清潔，為同學(xué)們提供一個(gè)整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境;定期清點(diǎn)清潔工具，并檢查工具的完整程度，如有缺失的，就及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，以為勤工儉學(xué)同學(xué)開展工作提供便利的條件;準(zhǔn)時(shí)參加院系開展的大小會(huì)議，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，積極把上級(jí)下達(dá)的任務(wù)或者工作高質(zhì)高效的完成;做好每月發(fā)放工資的工作，收集及發(fā)放勞動(dòng)情況鑒定表。

中文系學(xué)生會(huì)勤工部

二〇一一年二月二十七日

第五篇：2010-2011第一學(xué)期勤工部工作計(jì)劃

中文系學(xué)生會(huì)勤工部2010~2011

第一學(xué)期工作計(jì)劃

歲月如歌，不舍晝夜。眨眼間，又迎來(lái)了新的一學(xué)年。新學(xué)年，新氣象，新希望。這個(gè)學(xué)期，本部門會(huì)結(jié)合本系特點(diǎn)，吸取以往經(jīng)驗(yàn),革新體制,為爭(zhēng)取在本學(xué)期能更好地完成本職工作而作不懈的努力。因此，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

一、有關(guān)9月份的工作安排：

1、做好迎接新生的相關(guān)工作。新學(xué)期又到了，本部門會(huì)聽從上級(jí)安排，并且積極配合好其他部門做好迎接新生的工作，以飽滿的熱情、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作中去。

2、努力做好招新的相關(guān)工作。例如通過多種途徑做好宣傳工作，使新生對(duì)兩會(huì)有更多的了解，激發(fā)他們積極加入兩會(huì)的熱情，為兩會(huì)增添新血液奠定基礎(chǔ)。

3、把已經(jīng)調(diào)整好的工作崗位合理地分配給9月份參加勤工助學(xué)的學(xué)生；并準(zhǔn)備好發(fā)放六、七月份工資的相關(guān)事宜；統(tǒng)計(jì)好勞動(dòng)工具的總數(shù)，和整理好殘缺的工具。

4、整理好10級(jí)參加勤工助學(xué)的申請(qǐng)表，統(tǒng)計(jì)好人數(shù)并作好存檔工作，待09級(jí)參加勤工助學(xué)人數(shù)穩(wěn)定后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位。

5、召集各班對(duì)教室進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作。實(shí)行“一班一

教室”的義務(wù)打掃，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、對(duì)申請(qǐng)參加勤工助學(xué)的10級(jí)新生的實(shí)際情況進(jìn)行較深入的調(diào)查。

二、有關(guān)10月份的工作安排：

1、做好走訪各系的交流工作。為了加強(qiáng)與各系勤工部的交流，促進(jìn)彼此的了解，汲取成功的經(jīng)驗(yàn)，本部門計(jì)劃對(duì)各系進(jìn)行走訪活動(dòng)，以使本部門的工作開展得更好。

2、全力配合本系體育部校運(yùn)選拔賽的后勤工作。例如：維持賽場(chǎng)秩序、計(jì)分等工作。

三、有關(guān)11、12月份的工作安排：

服從上級(jí)安排，配合各部門做好“宿舍文化節(jié)”和“蔬果拼盤”活動(dòng)的宣傳以及相關(guān)的后勤工作，使得活動(dòng)順利開展。

四、有關(guān)每月的工作安排：

1、本部門還加強(qiáng)與外界的聯(lián)系，繼續(xù)與佳悅彩色印刷公司進(jìn)行長(zhǎng)期的合作，為有需要的同學(xué)提供更多的工作機(jī)會(huì)，減輕同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、2、盡量留意校內(nèi)、外有關(guān)工作的空缺情況，為我系爭(zhēng)取更多的工作崗位。

3、發(fā)放上個(gè)月的工資，并分配下一月份的工作，整理好每個(gè)月的工資單等工作。

以上就是本部門本學(xué)期的工作計(jì)劃，同時(shí)還會(huì)踐行具體問題具體分析的原則，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整、補(bǔ)充。如有不足之處，還請(qǐng)有關(guān)部門給予寶貴的建議或意見。

中文系學(xué)生會(huì)勤工部

二○一〇年九月一日