第一篇:建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全管理人員委派書
附件3 建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全管理人員委派書
本人系
的法定代表人,茲委派項(xiàng)目經(jīng)理
,身份證號(hào):
,安考證號(hào):
,為
工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
委派
,身份證號(hào) :
,安考證號(hào):
,為本項(xiàng)目安全主管,并委派以下人員:
(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;擔(dān)任本項(xiàng)目的專職安全生產(chǎn)管理人員,履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),監(jiān)督項(xiàng)目全體從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
委派期限為自該工程項(xiàng)目開工之日起至完成合同工作量終止安全監(jiān)督之日止。確因工作需要,被委派人在被委托期間需要調(diào)整的,須經(jīng)建設(shè)單位同意,重新出具委托書,并向建設(shè)安全監(jiān)督部門備案。
法定代表人(簽名):
施工單位(蓋章):
****年**月**日
第二篇:建設(shè)工程施工現(xiàn)場專職安全員委派書
建設(shè)工程施工現(xiàn)場專職安全員委派書
本人系安宜建設(shè)集團(tuán)有限公司公司的法定代表人,茲委派以下人員: 姓名:陳坤陽,證號(hào)蘇建安C(2012)1010114;
姓名:謝梅,證號(hào)蘇建安C(2013)1010124;
擔(dān)任XDG-2007-97號(hào)及XDG-2010-27號(hào)地塊住宅、商業(yè)及公建配套項(xiàng)目金域香頌7#、9#樓工程項(xiàng)目的專職安全員,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。委派期限為該工程領(lǐng)取施工許可證起至該工程竣工驗(yàn)收止,此委派書中被委派人不再次委派。
法定代表人(簽名):
現(xiàn)場專職安全員(簽名):
施工單位(蓋章):
年月日
第三篇:施工現(xiàn)場安全人員委派書
設(shè)工程施工現(xiàn)場安全管理人員委派書
本人系
(單位名稱)
的法定代表人,茲委派項(xiàng)目經(jīng)理(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
,為
工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
委派(姓名)
,身份證號(hào) :
,安考證號(hào):
,為本項(xiàng)目安全主管,并委派以下人員:
(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;(姓名),身份證號(hào):
,安考證號(hào):
;擔(dān)任本項(xiàng)目的專職安全生產(chǎn)管理人員,履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),監(jiān)督項(xiàng)目全體從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
委派期限為自該工程項(xiàng)目開工之日起至完成合同工作量終止安全監(jiān)督之日止。確因工作需要,被委派人在被委托期間需要調(diào)整的,須經(jīng)建設(shè)單位同意,重新出具委托書,并向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)安全監(jiān)督部門備案。
法定代表人(簽名):
施工單位(蓋章):
****年**月**日
第四篇:安全生產(chǎn)管理人員委派辦法
安全生產(chǎn)管理人員委派辦法
(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的安全管理隊(duì)伍,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理配備辦法》等規(guī)定,結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況,特制定本辦法(試行)。
第二條 本辦法適用于公司所屬二級(jí)單位、經(jīng)理部、直屬項(xiàng)目部、子公司和控股公司。
第三條 委派人員指公司根據(jù)工作需要,委派到各單位的專職安全管理人員(簡稱委派人員),被委派單位和委派人員必須遵守本辦法。
第二章 安全生產(chǎn)管理人員的委派
第四條 公司委派人員的范圍:
(一)公司直屬項(xiàng)目部安全總監(jiān);
(二)二級(jí)單位、直屬項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)人;
(三)直屬項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理人員。第五條 子公司或直屬單位委派人員的范圍:
(一)下屬單位、項(xiàng)目部安全總監(jiān);
(二)下屬單位、項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)人;
(三)下屬單位、項(xiàng)目部專職安全管理人員。
子公司或指數(shù)單位委派以上人員前,需報(bào)請(qǐng)公司安全監(jiān)管部同意。
第六條 相關(guān)部門職責(zé)
公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)建立并完善安全管理人員儲(chǔ)備庫,負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)備庫中的安全管理人員進(jìn)行管理和再教育。所有委派人員一律從儲(chǔ)備庫中選派。人力資源部負(fù)責(zé)建立安全管理人員檔案,按照管理權(quán)限、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),下達(dá)委派文件。
二級(jí)單位和直屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)安全管理后備人員的培養(yǎng),通過內(nèi)、外培訓(xùn)和實(shí)踐等多種方式,加強(qiáng)安全管理后備人員的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際技能的不斷提高,待其具備一定能力后推薦至公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部,經(jīng)考核確認(rèn),納入公司安全管理人員儲(chǔ)備庫。
第七條 委派的程序:由被委派單位提名推薦,經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部審核、報(bào)請(qǐng)公司分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理同意,按人事管理權(quán)限審批聘任、委派。委派人員解聘時(shí),按照同樣程序辦理。
第八條 委派人員的工作對(duì)被委派單位和公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)。
第九條 《安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證書》分為ABC三類,可任職范圍如下:
A類可聘為子公司或直屬單位安全總監(jiān)或產(chǎn)值1億元以上項(xiàng)目部安全總監(jiān);
B類可聘為各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)人或1億元以下項(xiàng)目部安全總監(jiān);
C類可聘為專職安全管理人員。第十條 委派人員任職條件:
1、取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員上崗資格證書;
2、遵紀(jì)守法、恪守職業(yè)道德;
3、身體健康,能在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位上工作;
4、經(jīng)所在單位推薦或公司指派。
第十一條 安全生產(chǎn)管理人員上崗資格考試、繼續(xù)教育由公司人力資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部共同負(fù)責(zé),德州管理中心職工培訓(xùn)處具體實(shí)施。
第十二條 安全生產(chǎn)管理人員上崗資格考試合格后,頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員上崗資格證書》
安全生產(chǎn)管理人員上崗資格有效期為3年,有效期滿需繼續(xù)上崗的,應(yīng)在期滿前3個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)期登記手續(xù)。委派人員每年應(yīng)接受一次繼續(xù)教育培訓(xùn)。
第十三條 安全生產(chǎn)管理人員上崗資格報(bào)考條件: A類:取得工程類中專及以上學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作6年以上,至少在一個(gè)項(xiàng)目主管安全生產(chǎn)管理(或與安全生產(chǎn)管理直接相關(guān))的工作;或有10年以上施工工作經(jīng)歷。
B類:取得工程類中專及以上學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作4年以上,至少在一個(gè)及以上項(xiàng)目參與安全生產(chǎn)管理的工作;或有6年以上施工工作經(jīng)歷。
C類:中專及以上學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上;或有4年以上施工工作經(jīng)歷。
第三章 安全管理委派人員的職責(zé)
第十四條 委派人員的工作對(duì)被委派單位和公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)。
第十五條 委派人員必須忠于職守、堅(jiān)持原則,經(jīng)常督促和提醒第一責(zé)任人正確履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的六項(xiàng)職責(zé)。
第十六條 委派人員對(duì)存在事故隱患、對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的部位、設(shè)備、設(shè)施和作業(yè)有權(quán)下令停工,對(duì)不執(zhí)行停工令的項(xiàng)目部可越級(jí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。
第十七條 委派人員應(yīng)及時(shí)將被委派單位的安全生產(chǎn)工作狀況和重大事項(xiàng)向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部報(bào)告,并提出建設(shè)性意見和建議。委派人員應(yīng)當(dāng)每年至少一次書面向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部匯報(bào)本人的工作情況。
第十八條 委派人員在履行派駐單位崗位職責(zé)的同時(shí),發(fā)揮公司委派人員對(duì)派駐單位的安全監(jiān)督職能,貫徹公司的管理意圖,協(xié)助派駐單位完成安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)。
第十九條 安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人職責(zé):
(一)貫徹和宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),執(zhí)行股份公司和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)投入計(jì)劃并貫徹實(shí)施;
(三)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,并對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
(四)按安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)要求,負(fù)責(zé)對(duì)本單位所屬各單位(包括分包單位)和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考核;
(五)參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審,監(jiān)督安全技術(shù)交底;
(六)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)檢查工作,組織有關(guān)部門對(duì)事故隱患的整改及驗(yàn)收;
(七)組織對(duì)項(xiàng)目危險(xiǎn)因素的辨識(shí)和監(jiān)控工作,編制項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案和組織演練;
(八)組織或參與安全事故(包括未遂事故)的調(diào)查處理;
(九)負(fù)責(zé)本單位的日常安全教育、培訓(xùn)工作;
(十)負(fù)責(zé)組織安全信息報(bào)送和安全生產(chǎn)資料的收集、整理、歸檔工作。
第二十條 專職安全管理人員職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(二)現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況;
(三)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
(四)對(duì)施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(五)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告;
(六)依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
第四章 安全管理委派人員的考核
第二十一條 公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部每年對(duì)委派人員的工作進(jìn)行一次全面檢查并進(jìn)行工作評(píng)價(jià),根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行考核。
第二十二條 對(duì)安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人的考核由公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部組織;對(duì)專職安全管理人員的考核由被委派單位制訂考核辦法并組織考核,考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部備案。
第二十三條 對(duì)安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人的考核,在每年十二月份對(duì)二級(jí)單位(項(xiàng)目部)進(jìn)行安全考核時(shí)一并進(jìn)行,同時(shí)征求被委派單位對(duì)其平時(shí)工作的評(píng)價(jià)意見,作為最終考核結(jié)果。
第二十四條 考核的程序以個(gè)人述職、考核組考核評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行,考核結(jié)論分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
第五章 安全管理委派人員的管理
第二十五條 委派人員按照“統(tǒng)一委派、統(tǒng)一管理”的辦法進(jìn)行管理,即:由公司對(duì)全公司安全管理人員實(shí)行統(tǒng)一的委派;由被委派單位對(duì)被委派人員的人事檔案、黨、工、團(tuán)組織關(guān)系、工資獎(jiǎng)金、福利等實(shí)行統(tǒng)一管理。
第二十六條 委派人員的級(jí)別待遇不得低于被委派單位同級(jí)或同類人員的待遇水平,工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用由被委派單位承擔(dān)。
第二十七條 被委派單位要加強(qiáng)對(duì)被委派人員的管理、監(jiān)督和考核,關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,不斷提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水準(zhǔn),努力調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
第二十八條 二級(jí)單位和直屬項(xiàng)目部應(yīng)每年從新分大學(xué)生中挑選、培養(yǎng)一定數(shù)量的安全管理后備人員,公司把安全后備人員的培養(yǎng)納入安全生產(chǎn)業(yè)績考核。
第二十九條 被委派單位要支持委派人員工作,為委派人員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,為其開展安全生產(chǎn)管理工作提供必要的條件,確保被委派人員按規(guī)定行使職權(quán)。
第三十條 被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人要切實(shí)履行法律賦予的職責(zé),督促安全生產(chǎn)管理人員加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),保證本單位安全生產(chǎn)管理人員工作嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十一條 被委派單位不得阻撓干擾委派人員開展正常的安全生產(chǎn)管理工作
第三十二條 委派人員在任職中發(fā)現(xiàn)不稱職的按照委派管理權(quán)限可隨時(shí)按規(guī)定程序予以解聘。
第五篇:委派書
A
有限公司 委
派
書
(新設(shè)立的Z)
有限公司:
經(jīng)我公司股東會(huì)商議,決定委派XXX、XXX參與你公司的事務(wù)管理,代表我公司行使股東權(quán)利,指定
為執(zhí)行董事兼經(jīng)理,執(zhí)行董事任公司法定代表人,指定
為公司監(jiān)事,并確定以上任職人員符合法定任職要求,具備任職資格。
特此委派!
A 有限公司 20 年
月
日