第一篇：關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知

鄭新發(fā)?2012?2號

關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知

公司各處室、各重組礦井: 為加強信訪穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和排查各類不穩(wěn)定因素，認真解決關系職工群眾切身利益的熱點、難點問題，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推進公司各項工作健康有序開展，經(jīng)研究，成立鄭新公司信訪穩(wěn)定工作領導小組?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、成立信訪穩(wěn)定工作領導小組 組 長：王廣南 徐志勤 張西占

副組長：馮新林 程叢仁 鄭玉彬 牛希民 孫進良

徐志偉 李光輝 王戰(zhàn)敏 毛占同

成 員：魯 鵬 竇建莊 趙賓杰 武安民

郭清漫 石書嶺 李克賢

領導小組下設辦公室，辦公室設在鄭新公司綜合辦公室。主 任：魯 鵬（兼）

成 員：王 鵬 杜衛(wèi)東 王治軍 李榮偉

曲偉民 郭坤鵬

各重組礦井是信訪穩(wěn)定工作的責任主體，董事長、合作人和鄭新公司駐礦領導是處理信訪穩(wěn)定事件的第一責任人，要成立信訪穩(wěn)定工作領導小組，健全組織機構(gòu)，配備工作人員，加強領導，完善制度，切實做好信訪穩(wěn)定工作。

二、信訪穩(wěn)定工作領導小組職責

(一)信訪穩(wěn)定工作領導小組組長堅持一崗雙責，全面領導鄭新公司信訪穩(wěn)定工作，對鄭新公司信訪穩(wěn)定工作負第一責任人職責。

(二)分管信訪穩(wěn)定、工農(nóng)關系和綜合協(xié)調(diào)工作的領導負責全面協(xié)調(diào)、組織和指導工作。

(三)信訪穩(wěn)定工作領導小組成員負責貫徹、落實信訪穩(wěn)定各項工作部署，監(jiān)督、檢查各單位信訪穩(wěn)定工作開展情況。

(四)信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室主任主持鄭新公司信訪穩(wěn)定日常工作。

(五)信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室成員在主任領導下，負責具體處理信訪穩(wěn)定工作有關事務。

三、有關要求

(一)要站在政治、講大局的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，鄭新公司所屬各重組礦井要成立相應機構(gòu)，將信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作同時規(guī)劃，同時部署，同

時考核，從思想上重視，從組織上健全，從機制上完善，為開展信訪穩(wěn)定工作奠定堅實的基礎。鄭新公司、各重組礦井要關心、支持信訪穩(wěn)定工作，在人力、財力、物力上給予保證。

(二)要堅持以人為本的原則，將維護廣大職工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，將職工關注的熱點、難點、焦點問題作為工作的重點，關心職工，愛護職工，激發(fā)職工主人翁責任感和工作積極性，推進企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)和職工的正當權利，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。

(三)要堅持排查為主、重在防范的原則，制訂信訪工作預案，變上訪為下訪，主動深入基層，深入群眾，認真排查各類不穩(wěn)定因素，落實領導包案制度，切實將各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保持安定、團結(jié)的氛圍，為各項工作健康、有序發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2012年2月2日

主題詞：組織機構(gòu) 信訪穩(wěn)定 通知

鄭新公司綜合辦公室 2012年2月2日印發(fā)

第二篇：關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知

關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知

為做好當前和今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作，全面落實相關工作責任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，結(jié)合我局當前工作實際，經(jīng)研究，決定成立西安市閻良區(qū)人力資源和社會保障局信訪維穩(wěn)工作領導小組，負責領導我局的信訪維穩(wěn)工作。

組長： 任建社 黨委書記

丁立功 局長

副組長： 史滿榮 副局長、調(diào)研員 尤學東 副局長

馬文紅 副局長

成員： 倪躍忠 賀雅賢 畢娜軍 趙粉花 云東峰

孫培正 李 峰 王 雷 蔣 毅 孫建章 王松懷 常衛(wèi)華 史曉華

領導小組下設辦公室，辦公室主任由倪躍忠同志兼任，負責信訪接待、維穩(wěn)排查、信息報送等日常信訪維穩(wěn)工作以及協(xié)調(diào)督促各科室、各單位的信訪維穩(wěn)工作。

同時根據(jù)重點穩(wěn)控群體成立8個工作組，各組負責人分別為：

涉軍維穩(wěn)工作組 負責人：畢娜軍 農(nóng)民工權益保障工作組 負責人：李 峰 被征地農(nóng)民權益保障工作組 負責人：王松懷 企業(yè)職工及退休人員信訪維穩(wěn)工作組 負責人：云東峰 社會失業(yè)人員信訪訪維穩(wěn)工作組 負責人：王 雷 機關事業(yè)單位人員工資福利及離退休待遇信訪工作組

負責人：倪躍忠

勞動爭議仲裁維穩(wěn)工作組 負責人：云東峰 未就業(yè)大中專畢業(yè)生維穩(wěn)工作組 負責人：仵勇兵

二〇一一年一月二十五日

第三篇：成立綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作領導小組

中鐵隧道集團有限公司共和至玉樹公路B7合同段項目經(jīng)理部 關于成立社會管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作領導小組的通知

項目所屬各部門、工區(qū)：

為迅速有效處置項目施工建設過程中出現(xiàn)的社會管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作中的各類突發(fā)事件，切實維護施工生產(chǎn)和社會秩序，根據(jù)公司《關于進一步做好維穩(wěn)工作的通知》精神和2013年共和玉樹公路建設指揮部社會管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作要點，結(jié)合共玉公路B7合同段項目部施工建設的實際，成立“共玉公路B7項目部2013年社會管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作”領導小組。

組長：彭宇民

副組長：楊建軍

成員：鄧偉曾彎黃勇吳興亮伍忠兵 左弟成雍林坤徐強周盼盼 宿建祥馬文棟 張國

李鳳永楊松張西甲范永輝李兵旗

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，綜合辦公室主任任領導小組辦公室主任負責日常工作。負責貫徹落實項目部“維穩(wěn)工作”領導小組的指示和決定；負責同上級有關部門、相關部門協(xié)調(diào)配合；服從項目部“2013年社會管理綜合治理暨信訪維穩(wěn)工作”領導小組的統(tǒng)一指揮，處理各類突發(fā)性、群體性事件。

二〇一三年六月三日

第四篇：關于成立信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)的通知

XX公司關于成立信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)的通知

工程公司各部門、工區(qū): 為加強信訪穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和排查各類不穩(wěn)定因素，認真解決關系職工群眾切身利益的熱點、難點問題，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推進公司各項工作健康有序開展，經(jīng)研究，成立XX公司信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、信訪穩(wěn)定工作領導小組 組 長： 副組長： 成員：

小組下設辦公室，辦公室設為工程公司綜合辦公室 主任： 成員：

二、信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)職責

（一）健全組織機構(gòu)，配備工作人員，加強領導，完善制度，切實做好信訪穩(wěn)定工作。

（二）信訪穩(wěn)定工作領導小組組長要堅持一崗雙責，全面領導XX公司信訪穩(wěn)定工作，同時對工程公司信訪穩(wěn)定工作負第一責任人職責。

（三）信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)小組成員負責貫徹、落實信訪穩(wěn)定各項工作部署，監(jiān)督、檢查信訪穩(wěn)定工作開展情況。

三、相關要求

（一）牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，通過成立信訪穩(wěn)定組織機構(gòu)，將信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作同時規(guī)劃，同時部署，同時考核，從思想上重視，從組織上健全，為開展信訪穩(wěn)定工作奠定堅實的基礎。

（二）要堅持以人為本的原則，將維護廣大職工的切身利益作為一起工作的出發(fā)點和落腳點，將職工關注的熱點、難點、焦點問題作為工作的重點。關心職工，愛護職工，激發(fā)職工主人翁責任感和工作積極性，推進企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)和職工的正當權利。

（三）要堅持排查為主、重在防范的原則，制訂信訪工作預案，變上訪為下訪，主動深入基層，深入群眾，認真排查各類不穩(wěn)定因素，落實領導包案制度，切實將各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保持安定、團結(jié)的氛圍，為各項工作健康、有序發(fā)展營造良好的環(huán)境。

XX公司

2016年 月 日

第五篇：禮樂小學信訪穩(wěn)定工作領導小組人員名單

禮樂小學信訪穩(wěn)定工作領導小組工作職責：

組 長：譚吉兵 副組長：陳震亞 馬建軍 辦公室主任：鄧偉

成 員：鄧榮惠 馮英 賈俊杰 楊春平杜玲梅 各班班主任

信訪穩(wěn)定辦公室工作職責:

一、貫徹落實國家信訪局制定的“信訪條例”及省、市信訪條例；

二、正確處理人民內(nèi)部矛盾，理順人民群眾情緒，調(diào)動各方面的積極性，為改革和經(jīng)濟建設服務；

三、排查消除不安定因素，正確處理和控制減少群眾集體上訪，為維護社會政治穩(wěn)定服務；

四、反映人民群眾呼聲，搞好群眾民主監(jiān)督，為密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系服務；

五、制定學校信訪穩(wěn)定工作制度，建立健全責任制和責任追究制，組織貫徹國家有關信訪穩(wěn)定工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

六、加強信訪穩(wěn)定工作隊伍建設，對信訪穩(wěn)定工作人員進行業(yè)務指導和培訓；

七、總結(jié)、推廣信訪穩(wěn)定工作的先進經(jīng)驗，推動信訪穩(wěn)定工作的發(fā)展和創(chuàng)新；

八、對信訪穩(wěn)定調(diào)查、處理及責任人的責任追究。