第一篇：關于印發(fā)《2009年市直機關精神文明建設工作要點》的通知

通知

泉直文明組?2009?2號

關于印發(fā)《2009年市直機關精神文明

建設工作要點》的通知

市直各系統(tǒng)精神文明建設領導小組，直屬單位精神文明建設領導小組，駐泉省、部屬單位精神文明建設領導小組：

現(xiàn)將?2009年市直機關精神文明建設工作要點?印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

泉州市市直機關精神文明建設領導小組

2009年3月11日

------------------抄送：市委文明辦，市委吳漢民副書記、朱淑芳常委，市直文明組各成員。

存檔（2）

-----------------2009年市直機關精神文明建設工作要點

2009年是新中國成立60周年，也是積極應對國際金融危機、推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。市直機關精神文明建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省委八屆五次全會、市委十屆四次全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上重要講話精神，以及中央文明委全體會議精神，以宣傳貫徹落實黨的十七大精神為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，以參與創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以實施公民道德素質工程和群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，大力加強和推動機關精神文明建設，著力統(tǒng)一思想、增強信心，著力建設和諧文化、培育文明風尚，著力提高干部職工文明素質和社會文明程度，為應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市提供思想道德保證和精神動力。

一、結合實際、突出重點，全面拓展理論武裝工作

1、扎實推進理論學習教育活動。繼續(xù)組織干部職工深入學習科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，開展科學發(fā)展觀主 題宣傳活動。繼續(xù)抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，促進干部職工完整、準確地掌握中國特色社會主義理論體系。要把學習貫徹胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會、紀念?告臺灣同胞書?發(fā)表30周年座談會上的講話和在十七屆中央紀委三次全會上的講話精神作為理論學習的重要內(nèi)容，采取形勢報告會、專題講座、專家輔導、集中研討、座談交流等形式，促進干部職工增強貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。要認真編制每季度的?泉州市政治理論學習安排表?及每月一期的?泉州市機關黨員教育學習材料?，加強市直機關理論學習指導。

2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照上級的統(tǒng)一部署和要求，不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，在完成省委賦予的全省試點工作任務基礎上，認真總結、運用試點工作成功經(jīng)驗，組織開展好第二批、第三批學習實踐活動。要不斷加深對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求的理解和把握，要把“解放思想、四求先行”大討論和分析檢查的成果轉化為本部門本單位在圍繞市委工作大局中先行先試、走前列的新思路和新舉措，轉化為推進本部門本單位各項工作科學發(fā)展的政策措施。

3、不斷強化機關教育培訓工作。牢牢把握以人為本，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為根本目標，實施文明素質工程，進一步建立健全機關干部職工教育培訓的工作機制。要圍繞崗位業(yè)務和時政熱點定期對干部職工開展經(jīng)濟、法律、文化、科技和社會管理等方面綜合知識培訓。通過黨課教育、專家輔導、崗位練兵、技能競賽等多種形式展開，不斷增強機關干部職工“說文明話、干文明事、做文明人”的意識，提高干部職工駕馭市場經(jīng)濟的能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。

4、努力拓寬思想政治宣傳渠道。依托市委大院宣傳欄，舉辦以“服務項目建設、促進先行發(fā)展”為主題的圖片展，著力宣傳機關干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展精神文明創(chuàng)建、服務項目建設所取得的豐碩成果；繼續(xù)辦好?泉州機關黨建信息?和泉州機關黨建網(wǎng)站，開辦“協(xié)同協(xié)作、推進發(fā)展”論壇，積極宣傳機關各單位協(xié)同協(xié)作形成合力的典型做法和先進事跡，宣傳機關精神文明創(chuàng)建的好經(jīng)驗、好做法，加強交流，互相促進、營造氛圍。

二、以人為本、強化教育，不斷推進思想道德建設

1、推進思想道德教育活動。要把社會主義核心價值體系作為道德教育的主線，不斷夯實團結奮斗的共同思想基礎。要以慶祝新中國成立60周年、澳門回歸10周年、紀念古田會議80周年和海西戰(zhàn)略實施5周年為契機，組織開展形式多樣、特色鮮明的民族精神和時代精神宣傳教 育活動。認真開展“愛祖國、愛泉州、愛家園、促和諧”（“三愛一促”）主題教育，大力弘揚偉大的抗震救災精神、奧運農(nóng)運精神、載人航天精神，大力倡導“三平”精神和“三?！本?，增強干部職工對祖國富強的自豪感、對戰(zhàn)勝困難的自信心、對建設家鄉(xiāng)的責任感。要持續(xù)開展第七個“公民道德宣傳日”活動,大力宣傳全國和省、市道德模范等典型先進事跡，推進道德規(guī)范深入人心，不斷提高機關干部職工的道德修養(yǎng)。

2、改進機關思想政治工作。堅持以人為本，突出人文關懷和心理疏導，暢通了解人、關心人的渠道，建立健全干部職工思想狀況分析、談心溝通等制度。要圍繞服務項目建設、應對國際金融危機等中心工作，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，做好熱點、難點問題的引導，做好解惑釋疑、心理輔導等工作，創(chuàng)造昂揚向上、協(xié)同協(xié)作、和諧友善的機關環(huán)境。

3、組織開展志愿服務活動。認真貫徹落實中央文明委?關于深入開展志愿服務活動的意見?和省、市?實施意見?，借鑒北京奧運會和第六屆農(nóng)運會志愿服務的經(jīng)驗做法，廣泛開展“助學、助殘、敬老、就業(yè)、維權、環(huán)?！钡榷喾N形式的志愿服務工作，著手建立機關開展志愿服務活動的工作機構和工作機制。要大力宣傳以奉獻、友愛、互助、進步為主要內(nèi)容的志愿精神，推動志愿服務理念深 入機關，深入廣大干部職工。要把志愿服務活動作為文明單位、文明行業(yè)、文明班組創(chuàng)建成效考核的重要內(nèi)容，推動志愿服務活動經(jīng)常化。

4、強化機關廉政作風建設。認真學習貫徹?泉州市貫徹落實?建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃?的工作方案?和市文明委?關于把廉政文化與信用體系建設納入精神文明創(chuàng)建活動的實施意見?精神，積極推進機關廉政文化建設。以開展“爭當勤廉表率，推動科學發(fā)展”教育學習月活動為契機，不斷加強干部職工的反腐倡廉教育，進一步增強干部職工的政治紀律意識和廉潔自律意識。認真學習貫徹市委市政府?關于進一步加強機關效能建設，推進機關協(xié)同協(xié)作形成合力的工作意見?，組織實施好“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程，開展好“基層評議機關”活動，著力糾正機關作風建設中的不良行為和現(xiàn)象，努力打造勤政、廉潔、務實、高效的機關形象。要關口前移，認真做好重點項目、重要崗位和重大節(jié)日的廉潔教育，確保干部職工政治安全。

三、夯實基礎、規(guī)范管理，努力提升文明單位創(chuàng)建水平

1、認真做好文明單位日常管理工作。要參照?福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法?和?泉州市精神文明創(chuàng)建活動管理辦法?，認真制定實施?泉州市直機關文明單位建設管理辦法?，規(guī)范市直文明單位申報評選表彰工作。要建立跟蹤檢查制度，堅持日?？己伺c申報考核相結合，加強嚴格的復查確認工作。今年下半年市文明辦要組織對市級文明單位的屆中復查，市直文明辦也將配合組織開展對市直機關文明單位創(chuàng)建工作的督查復查行動，對工作嚴重滑坡、出現(xiàn)重大問題的堅決予以摘牌。

2、切實加強文明單位創(chuàng)建工作的指導。要圍繞爭創(chuàng)省、市、市直三級文明單位的奮斗目標，突出重點，彰顯特色，扎實做好文明創(chuàng)建的各項工作。創(chuàng)市直文明單位的，要立足于抓常規(guī)，夯實工作基礎；創(chuàng)市級文明單位的，要著眼于完善機制推動，努力上新水平；創(chuàng)省級文明單位的，要著力于特色創(chuàng)建，爭創(chuàng)一流業(yè)績。市直文明辦要加強各單位創(chuàng)建工作的指導，強化分類管理力度。上半年適時召開機關精神文明創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，組織參觀學習各級文明單位的典型做法和經(jīng)驗，營造氛圍，相互交流、共同促進，著力提升創(chuàng)建水平。

3、深入開展市級、市直文明單位創(chuàng)建活動。今年是創(chuàng)建第十二屆（2008—2010年度）市級文明單位的第二年、也是創(chuàng)建第四屆市直文明單位（2008年-2009年）的考評檢查年。各單位要進一步增強爭創(chuàng)意識，對照文明單位創(chuàng)建標準和本單位創(chuàng)建規(guī)劃，深入查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎實抓好整改提高工作，認真總結經(jīng)驗，結合實際開展“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”活動，不斷推進 精神文明創(chuàng)建活動有新進展。

四、創(chuàng)新載體、豐富主題，積極推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動

1、廣泛開展節(jié)日節(jié)慶活動。充分發(fā)揮機關工、青、婦等群眾組織的作用，利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日以及元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)等，廣泛開展豐富多彩、形式多樣、積極向上、文明健康的民俗活動和文體活動，活躍機關文化生活，引導干部職工認知、繼承、弘揚民族文化優(yōu)秀傳統(tǒng)，積極培育健康向上、團結和諧的人文環(huán)境，增強機關的凝聚力和向心力。

2、積極開展建黨88周年、新中國成立60周年紀念活動。在“七.一”前夕，舉辦“和諧詩篇頌黨恩”現(xiàn)代詩歌創(chuàng)作大賽，以現(xiàn)代詩歌形式謳歌黨的光輝歷程和豐功偉績，贊頌機關黨的工作成果，大力塑造機關基層黨組織和廣大黨員的光輝形象。國慶期間，舉辦以“迎國慶、頌輝煌”為主題的攝影大賽，以翔實活潑的圖片生動展示新中國成立60年來我市經(jīng)濟社會的巨大變化和輝煌成就。各單位也要精心策劃，積極組織，開展形式多樣的紀念活動，歌頌黨和祖國，抒發(fā)愛黨愛國愛鄉(xiāng)情懷，進一步增強建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市的信心和決心。

3、深入開展“三進三服務”主題實踐活動。要結合 單位實際，進一步做好服務發(fā)展、服務基層、服務群眾工作，通過采取基層黨組織共建、結對幫扶、志愿者服務等有效形式，與企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村基層黨組織共謀發(fā)展、共求進步，以實際行動為民辦實事、解難題。要深入開展“送溫暖、獻愛心”活動，節(jié)假日期間，要組織開展以“結對濟困”等形式的走訪慰問活動和志愿服務行動，為困難、病殘干部職工排憂解難。同時要持之以恒地開展“百萬大手牽小手”、“春蕾計劃”、“幸福工程”、“關懷行動”、“金秋助學”、“光彩事業(yè)”等社會公益活動。

六、協(xié)同協(xié)作，開拓創(chuàng)新，合力開創(chuàng)精神文明建設科學發(fā)展新局面。

1、進一步加強自身建設。要進一步健全精神文明建設組織機構，及時調(diào)整充實精神文明建設領導小組，落實好專兼職文明辦工作人員，明確工作職能，理順工作機制，形成“黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、干部職工廣泛參與”的精神文明建設領導體制和工作機制。市直精神文明建設領導小組要牽頭抓總，切實履行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導等職能作用；成員單位要各司其職，各負其責，密切配合。市直文明辦要當好參謀和助手，加強工作協(xié)調(diào)與交流，整合各類資源，發(fā)揮各種優(yōu)勢，不斷提高機關精神文明建設的整體運作能力和協(xié)調(diào)能力。要切實加強文明辦干部隊伍建設，加強業(yè)務培訓，提高工作能力。

2、進一步加強制度建設。堅持領導小組成員工作例會制度，適時召開領導小組成員會議，總結年終工作和部署新年工作，以及研究第四屆市直機關文明單位等問題。要建立信息交流制度，各單位要依托機關黨建網(wǎng)的“精神文明建設論壇”，互通情報、交流經(jīng)驗、推動工作。年底要以書面形式向市直機關精神文明建設領導小組及其辦公室報告工作情況，包括有關工作的進度、做法、經(jīng)驗以及遇到的突出問題和其它重要信息。各單位文明辦要加強同市直文明辦的日常溝通和聯(lián)系，確保各項工作有序開展。

3、進一步提升工作水平。要著眼于新形勢、新任務的要求進行創(chuàng)新，探索創(chuàng)建平臺，充分運用大眾傳媒、文化載體和群眾性活動，主動占領互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新興陣地，努力構建多形式、網(wǎng)絡化、廣覆蓋的工作平臺。要著眼于提高工作的針對性、實效性進行創(chuàng)新，改進組織形式，豐富活動方式，使精神文明建設工作擴大領域、增大亮點、突破難點。要充分調(diào)動干部職工積極性，及時推廣鮮活典型，通過召開觀摩會、交流會等形式，充分利用宣傳媒體、網(wǎng)絡陣地，加以宣傳推廣。

第二篇：關于印發(fā)江西省衛(wèi)生系統(tǒng)2011年精神文明建設工作要點的通知

關于印發(fā)江西省衛(wèi)生系統(tǒng)2011年精神文明建設工作

要點的通知

各設區(qū)市衛(wèi)生局、省直各醫(yī)藥衛(wèi)生單位、廳機關各處室：

現(xiàn)將《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)2011年精神文明建設工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際，抓好貫徹落實。

附件：江西省衛(wèi)生系統(tǒng)2011年精神文明建設工作要點

二0一一年五月二十日

附件：

江西省疾病預防控制中心2011年精神文明建設工作要點

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是完成深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點任務的第三年。2011年全省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十二屆十四次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，廣泛開展社會主義核心價值教育，不斷推進思想道德建設，切實深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步增強衛(wèi)生工作者宗旨意識和文明素質，為推動全省衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證和精神動力。

一、深入推進社會主義核心價值體系建設，廣泛開展思想道德教育

（一）廣泛開展頌黨恩、“愛國歌曲大家唱”等群眾性文化活動。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年這一主題，開展黨史學習教育、主題黨日、文藝演出等系列活動，加深廣大黨員、干部職工對黨史、黨的理論和路線方針政策的理解，進一步堅定信念，樹立信心。組織開展“愛國歌曲大家唱”活動，傳唱一批歌頌黨、歌頌祖國、歌頌中國特色社會主義的優(yōu)秀歌曲，在衛(wèi)生系統(tǒng)唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。

（二）認真開展“加強職業(yè)道德、提升服務效能”主題實踐活動。根據(jù)省文明委部署，今年在全省窗口和公共服務行業(yè)開展“加強職業(yè)道德、提升服務效能”主題實踐活動。各地、各單位要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動、發(fā)展提升年活動等工作要求，圍繞強化全心全意為群眾健康服務的宗旨意識、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，認真開展主題實踐活動。要著力加強人文醫(yī)學教育和新型醫(yī)學倫理教育，推進醫(yī)德醫(yī)風建設，引導醫(yī)務人員樹立正確的醫(yī)療服務價值觀。要結合“醫(yī)療質量萬里行”、創(chuàng)建“醫(yī)療質量示范科室”等工作，開展崗位練兵和技能比武等活動，提升醫(yī)療衛(wèi)生人

員業(yè)務技能和服務水平。要把人文關懷貫穿醫(yī)療衛(wèi)生服務全過程，大力倡導文明行醫(yī)，誠信服務，努力培養(yǎng)誠實、守信、科學、嚴謹、文明、規(guī)范的良好作風，構建和諧的醫(yī)患關系。

（三）加強先進典型的學習宣傳。結合先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者等評選表彰活動，深入挖掘衛(wèi)生行業(yè)先進典型，及時發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳先進典型的感人事跡，運用新聞媒體、文藝創(chuàng)作、召開表彰會、報告會等多種方式，大力宣傳先進人物的模范事跡，形成學習、崇尚先進的濃厚氛圍。繼續(xù)深入開展向文化年等先進典型學習活動，用先進典型的事跡教育和激勵廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員堅定信念，振奮精神，扎實工作，改革創(chuàng)新，全心全意為人民群眾健康服務，爭做人民群眾滿意的衛(wèi)生工作者。

（四）認真組織開展志愿服務活動。按照醫(yī)改五項任務要求，圍繞推進衛(wèi)生能力建設工程，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展義診、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生進社區(qū)、萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生等志愿服務活動，把服務、技術、關愛送給基層群眾，積極幫助基層完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，提高農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務能力。廣泛組織開展黨員志愿服務和青年團員志愿服務行動，擴大志愿服務覆蓋面，提高人民群眾收益率。

二、不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提升衛(wèi)生行業(yè)文明形象

（五）扎實推進“鄱陽湖生態(tài)文明示范村”幫建、共駐共建文明社區(qū)活動。按照省文明辦要求，進一步落實好幫建人員、資金和措施，認真做好與余江縣黃家村文明示范村幫建工作，加快村民文化活動中心建設，捐贈一批科普書籍和文體器械，組織開展義診咨詢等志愿活動，努力提高當?shù)厝罕娦l(wèi)生保健意識，養(yǎng)成文明生活方式，推動幫建村精神文明建設。認真做好與南昌市梢瓜池社區(qū)共駐共建文明社區(qū)工作，充分利用援建的宣傳欄，大力宣傳防病知識，開展廢舊電池回收等活動。

（六）深入開展文明單位創(chuàng)建活動。切實把文明單位創(chuàng)建活動與深化醫(yī)改、落實衛(wèi)生中心工作有機結合起來，著力在規(guī)范管理、提升服務質量和惠民利民上下功夫，做到有目

標、有任務、有安排、有經(jīng)費保障，工作有人抓、有督查、有落實。省廳擬在上半年對全省衛(wèi)生系統(tǒng)省級文明單位進行一次調(diào)研督導，發(fā)現(xiàn)、總結、推廣經(jīng)驗做法，提高全系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建整體水平。同時，認真做好第三批全國文明單位、第八屆省直文明單位創(chuàng)評、推薦工作。

（七）深化“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。認真總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗，進一步完善競標答辯等考評辦法，探索創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，切實提升創(chuàng)建質量和水平。組織開展廳直衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手評比活動，豐富文明創(chuàng)建活動內(nèi)涵。

三、關心未成年人身心健康，促進未成年人健康成長

（八）加強未成年人健康教育。各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生單位和健康教育機構要重視青少年身心健康，組織開展心理健康教育活動，采用心理咨詢、印發(fā)健康宣傳資料等多種形式廣泛宣傳普及青少年健康知識，提高未成年人的健康防病知識水平。

（九）認真做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。加大對學校、幼兒園集體食堂、生活飲用水的督查力度，按照《食品衛(wèi)生安全法》、《傳染病防治法》等相關規(guī)定要求，扎實有效地開展學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治等衛(wèi)生監(jiān)督和專項整治工作，確保廣大學生的健康安全。

（十）認真做好兒童預防接種，落實未成年人預防保健任務。加強對未成年人免疫規(guī)劃和疾病預防控制工作的落實，以學校為重點，進一步完善應急預案。建立疫情預報預警機制，做好手足口病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置工作，全面保障未成年人健康成長。

四、加強組織領導，提高衛(wèi)生行業(yè)精神文明創(chuàng)建水平

（十一）加強組織領導。切實把精神文明建設擺上重要議事日程，納入衛(wèi)生工作和單位建設總體規(guī)劃，進一步落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制，切實做到同步安排部署，同步考核檢查，不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作的覆蓋面和影響力。

（十二）推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。圍繞創(chuàng)新精神文明建設機制和載體、提升衛(wèi)生工作者職業(yè)道德素養(yǎng)等內(nèi)容，充分發(fā)揮思想政治工作促進會等社團組織的作用，加強精神文明建設調(diào)查研究，總結和交流文明創(chuàng)建經(jīng)驗。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體在精神文明建設中的特殊作用，搭建信息交流互動平臺，實現(xiàn)文明創(chuàng)建在線互看互學、共建共享，推進文明創(chuàng)建管理信息化。

（十三）加強隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，著力打造高素質的精神文明建設隊伍，樹立隊伍良好形象。有計劃地開展業(yè)務培訓、研討交流、學習考察等活動，提升精神文明建設工作隊伍的整體素質。

第三篇：市直機關工委工作要點

XX年市直機關黨的建設總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神。堅持以黨的建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)新的精神抓黨建，以發(fā)展的理念抓黨建，緊緊圍繞一個中心（在發(fā)展為中心），抓住一個重點（以落實市委滄字[XX]63號文《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》為重點），強化一個機制（探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制），突出抓好三大載體，抓好直屬黨組織分級分類考核排隊，深化創(chuàng)建和諧機關（“四型”文明機關）活動，抓好慶祝建黨85周年系列活動，繼續(xù)有效地開展好爭創(chuàng)“一先兩優(yōu)”和“十佳”活動，力爭實現(xiàn)三個提升（市直機關建設、市直黨務干部隊伍建設、市直機關基層黨的建設），使市直機關黨建工作繼續(xù)上水平，求突破。

基于上述指導思想，XX年市直機關黨建工作主要的大事實事是：

一、以創(chuàng)建和諧機關（“四型”）為重點，在市直機關建設要有新突破。以建設和諧機關為重點，繼續(xù)深化、細化“四型”文明機關創(chuàng)建活動。堅持以人為本，建設和諧領導班子、和諧干部隊伍，推進和諧機關建設，為構建和諧社會做出貢獻，奠定基礎。制發(fā)構建和諧“四型”文明機關的《意見》，進一步修訂完善和諧（“四型”）文明機關考核《細則》。同時，將創(chuàng)建活動向機關科室和基層站所延伸，適時開展評選“文明科室”、“文明站（所）”、“文明辦事大廳”等活動。年終，在認真考核驗收的基礎上，評選出本的和諧“四型”文明機關，并進行命名和表彰。

二、加大力度，擴大范圍，在黨員干部的教育培訓要有新突破。首先要跳出過去的教育培訓，堅持搞大教育、大培訓，全面提高市直機關黨員干部的能力和素質。一是深化培訓內(nèi)容。在抓好理論教育培訓的基礎上，突出能力的培養(yǎng)，加強執(zhí)政能力和黨員先進性的教育培訓。二是深化培訓方式。堅持走出去、請進來，請專家教授講座，利用外地教育資源、教育基地和遠程教育等多種形式培訓，提高培訓效果。三是深化培訓范圍，把培訓對象向黨員科級干部延伸，向基層黨支部延伸。年內(nèi)，擬舉辦一期“創(chuàng)建和諧機關建設專題”研討班，舉辦黨務干部、紀檢干部、政法干警黨員科級干部、執(zhí)法部門黨員科級干部、教育系統(tǒng)黨員科級干部、婦女黨員科級干部等培訓班15期。組織開展黨員教育五項競賽活動（先進基層黨校、優(yōu)秀黨課教員、優(yōu)秀黨課教材、優(yōu)秀黨教文章、優(yōu)秀黨員教育電視片）。

三、以慶祝建黨85周年為契機，在組織開展紀念活動要有突破。一是擬在“七一”前夕，組織市直機關開展大型文藝匯演比賽活動。二是擬在10月份聯(lián)合市總會、市體育局搞一次市直機關運動會。

四、以貫徹落實市委滄字[XX]63號文件為重點，在市直機關黨的組織建設上要有新突破。重點檢查市直機關貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》（滄字[XX]63號）的執(zhí)行情況。加強各級黨組織班子建設，著力抓好黨務干部的調(diào)整、培養(yǎng)和黨組織換屆選舉工作。重點解決一些多年來難以解決的問題，如基層黨支部缺乏活動，“三會一課”制度不能很好地堅持；離退休黨員干部的組織生活落實不到位；專職黨務干部的配備比例過小，黨務干部的崗位交流和提拔過慢；黨務活動經(jīng)費落實不到位等問題。

第四篇：2011精神文明建設工作要點

香黨發(fā)[2011]32號

香山鄉(xiāng)2011年精神文明建設工作要點 01 1年是中國共產(chǎn)黨成立9 0周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全鄉(xiāng)精神文明建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹自治區(qū)黨委十屆十一次全會和市委二屆七次全體擴大會議精神，以“和諧、文明、發(fā)展”為主題，以文明創(chuàng)建活動為載體，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務大局，努力為富民強鄉(xiāng)鼓勁，為促進和諧造勢，為加快實現(xiàn)跨越式發(fā)展筑牢思想基礎，廣泛開展群眾文化活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、建設和諧富裕文明的香山，提供強大的精神動力和良好的社會環(huán)境。

一、開展主題活動，為構建和諧香山提供可靠的思想保證

堅持把建設社會主義核心價值體系作為基礎工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設項目設計、工作部署和創(chuàng)建活動的全過程，深入開展“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動，不斷增強全社會的認知認同，并轉化為人們的精神信仰和價值追求，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。圍繞科學發(fā)展這一主題和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立9 0周年為契機，以建設學習型黨組織為抓手，廣泛組織開展各種形式的形勢政策教育活動，深入推進黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，深化對“六個為什么”、“四個重大界限”、“七個怎么看”等問題的闡釋，廣泛開展民族團結進步宣傳教育活動，切實把廣大干部群眾的力量凝聚到實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃確定的目標任務上來。扎實推進社會主義核心價值體系“六進’’活動。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，制定貫徹實施的具體意見，集中開展社會主義核心價值體系主題教育，大力推進社會主義核心價值體系進機關、進鄉(xiāng)村、進學?；顒?，選擇我鄉(xiāng)一些村部作為推進示范點。在重要部門機關、農(nóng)村鄉(xiāng)村、小學校設置“文化宣傳欄”，運用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。

認真抓好建黨9 0周年紀念慶?；顒印Ｘ瀼芈鋵崱吨泄仓醒腙P于中國共產(chǎn)黨成立9 0周年紀念活動的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，充分利用紀念征文、知識競賽、群眾歌詠、報告會、座談會主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，引導廣大干部群眾加深對黨史黨情、國史國情的了解，加深對黨的基本理論和路線方針政策的理解。

二、大力宣傳典型，為構建和諧香山營造良好輿論環(huán)境 繼續(xù)實施思想道德建設禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，構建傳承中華傳統(tǒng)美德、符合精神文明要求的的道德行為規(guī)范。

繼續(xù)做好道德模范宣傳工作。組織我爭取全市的全國道德模范提名獎獲得者、自治區(qū)道德模范、“中國好人榜’’好人深入我鄉(xiāng)、各村、學校作巡回報告，引導廣大群眾學習道德模范、爭做道德模范。

繼續(xù)開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。動員廣大干部群眾踴躍向中國文明網(wǎng)“好人榜”推薦身邊的好人，爭取我區(qū)、我市、我鄉(xiāng)的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評、評群眾、群眾學、學群眾”的良好氛圍。認真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭取我鄉(xiāng)道德典型入選全國道德模范。充分利用公民道德宣傳日、學雷鋒日以及各種節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日廣泛組織開展形式多樣、寓教于樂的思想道德主題教育實踐活動。

三、圍繞重大活動，為構建和諧香山提供強大的精神動力

圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、辛亥革命100周年，動員群眾廣泛參與“講文明樹新風”活動，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、民族區(qū)域自治好”的時代主旋律。

廣泛開展“做文明有禮中衛(wèi)人”主題活動。抓好文明禮儀培訓，舉辦文明禮儀知識競賽和“文明生活”主趣演講比賽。征集不文明行為，制定我鄉(xiāng)文明鄉(xiāng)民公約，加強社會輿論監(jiān)督，曝光不文明行為，引導人們文明有禮。開展文明安全交通活動，整治交通不文明行為，推進鄉(xiāng)民文明出行素質的提高。開展城鄉(xiāng)清潔活動，廣泛發(fā)動群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構建整潔舒適的生活空間，建設文明家園。

認真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動。以中國革命史和中共黨史學習教育為重點，結合“4.23’’世界讀書日，開展“全民閱讀”活動，向干部群眾推薦優(yōu)秀書目，組織開展“全民閱讀”征文活動，在全鄉(xiāng)形成愛讀書 讀好書善讀書的文化風尚。抓住慶祝建黨9 0周年活動契機，層層組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、詩歌朗誦等活動，引導群眾心向黨、跟黨走。

四、鞏固深化拓展，為構建和諧香山提供更好的創(chuàng)建水平

深入貫徹中辦、國辦《關于進_步加強農(nóng)村精神文明建設的意見>精神，緊緊抓住中央文明委評選表彰第三屆全國文明城鄉(xiāng)、文明村鎮(zhèn)、文明單位的契機，堅持為民創(chuàng)建、高標準創(chuàng)建，進一步深化拓展文明創(chuàng)建活動，修訂創(chuàng)建管理辦法，舉辦首屆全鄉(xiāng)文明單位、文明村文藝匯演活動，召開全鄉(xiāng)精神文明建設現(xiàn)場推進會，總結精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)抓好創(chuàng)建全市硒砂瓜種植鄉(xiāng)、衛(wèi)生鄉(xiāng)、環(huán)保模范鄉(xiāng)工作，推動興起新一輪創(chuàng)建熱潮。

抓好文明單位創(chuàng)建工作。認真做好2 01 1中衛(wèi)市文明單位的創(chuàng)建評選和屆滿確認工作。抓好硒砂瓜種植、旅游行業(yè)文明創(chuàng)建工作。抓好衛(wèi)生，安全行業(yè)優(yōu)質服務創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)機關要深入開展“做人民滿意的公務員”創(chuàng)建評選活動。部署開展文明村創(chuàng)建工作，認真落實平安創(chuàng)建、和諧家庭創(chuàng)建、無邪教創(chuàng)建、環(huán)保創(chuàng)建等任務，組織開展“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，廣泛吸引全鄉(xiāng)村民參與，提高村民文明素質。

推進和優(yōu)化志愿服務活動。要把“三個轉變”要求落 到實處，即適應形勢任務的需要，志愿服務隊伍要由青年為主體向全鄉(xiāng)成員共同參與轉變，志愿服務時間要由階段性為主向經(jīng)常性活動轉變，志愿服務管理要由松散型向規(guī)范化轉變。廣泛開展各種志愿服務活動，深化全鄉(xiāng)志愿服務工作，組織全鄉(xiāng)民政、衛(wèi)生、教育等行業(yè)志愿者做好“關愛空巢老人”的志愿服務工作。開展黨員進社區(qū)志愿服務活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實踐平臺。組織青年志愿者為全鄉(xiāng)大型文化活動提供志愿服務工作。完善志愿股務組織機構，成立全鄉(xiāng)志愿服務工作協(xié)調(diào)小組，建立志愿服務聯(lián)席會議制度，做好重大活動志愿服務活動的組織協(xié)調(diào)工作。開展志愿者招募注冊工作，做好志愿者的培訓工作。

五、豐富主題活動，為構建和諧香山創(chuàng)造良好的文化條件

充分發(fā)揮文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的功能，進一步推進公共文化服務體系建設，廣泛組織開展群眾文化活動，不斷豐富城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。

廣泛開展“我們的節(jié)日”主題實踐活動。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，廣泛組織開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳等活動，引導群眾認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，使節(jié)慶活動成為開展思想道德教育的重要載體，扎實掀起精神文明創(chuàng)建 熱潮，不斷提升群眾的文明素質和社會現(xiàn)代文明程度。鼓勵引導未成年人過“我們的節(jié)日”，成為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者。

扎實開展服務農(nóng)民文化活動。繼續(xù)組織開展春節(jié)傳統(tǒng)社火展演文化演出活動。深入組織開展文化下農(nóng)村活動，把多姿多彩的文化產(chǎn)品和文化服務送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。積極鼓勵農(nóng)民群眾自辦文化，鼓勵社會資金投入，扶持熱心文化的農(nóng)戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動。

加強農(nóng)村公共文化服務體系建設。加快建成鄉(xiāng)文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動陣地。繼續(xù)實施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、鄉(xiāng)村文化站建設工程、電視進萬家等工程，努力爭取國家、自治區(qū)、中衛(wèi)市相關部門資金和設施投入，新建一批鄉(xiāng)村文化站、“農(nóng)家書屋”，使全鄉(xiāng)農(nóng)村文化基礎設施有大的發(fā)展，基本形成較為完備的農(nóng)村公共文化服務體系。

六、加強教育實踐，為構建和諧香山營造良好的道德建設

認真貫徹落實中央8號文件、中辦6號文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神的落實，推動未成年人思想道德建設有新的進展。

深入開展主題實踐活動。以“做一個有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學廣泛組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、優(yōu)秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術節(jié)、學習美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻愛心，從小養(yǎng)成良好道德品質。

努力提供精神文化產(chǎn)品和服務。積極向中衛(wèi)市文明辦爭取項目資金，依托鄉(xiāng)村中小學空余校舍建設一批鄉(xiāng)村學校輔導站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項目，逐步改善中小學、社區(qū)信息網(wǎng)絡條件。積極爭取“西部開發(fā)助學工程”和“宏志班”助學資金，幫助困難大學生、高中生入學就讀。鄉(xiāng)工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體要結合實際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學活動，動員社會各界真心關注貧困學生、傾力資助貧困學生，切實解決家庭貧困大學生昀經(jīng)濟困難。

七、完善工作機制，為構建和諧香山做好更強的建設機制

加強隊伍建設。我鄉(xiāng)要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整完善文明辦等組織機構，建立文明辦定期例會制度，及時分析情況，解決問題，推動工作。明確分管領導，指定專抓機構，設立專職或兼職工作人員，確保工作的連續(xù)性。

推進工作創(chuàng)新。我鄉(xiāng)要強化創(chuàng)新意識，圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設工作部署，結合自身工作實際，創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動，形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌，努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設水平。

完善信息機制。制定精神文明建設工作信息報送考核辦法，辦好香山鄉(xiāng)《精神文明建設》簡報，及時交流基層思想道德建設和精神文明創(chuàng)建信息，反映基層好的做法經(jīng)驗，促進創(chuàng)建工作整體推進。及時向中衛(wèi)市報送全鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作信息，做好道德典型、創(chuàng)建典型的宣傳報道工作。

中共中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)委員會 二〇一一年三月二十三日

主題詞：2011年 精神文明建設 工作要點 報送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉(xiāng)各領導。

發(fā)送：各村，各中心（室）。

中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)

第五篇：精神文明建設工作要點

xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設工作要點

2016年，礦精神文明建設及企業(yè)文化工作指導思想：堅持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導，以社會主義核心價值體系為主線，以XX文化為引領，以創(chuàng)建文明單位為目標，加快推進?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責任文化建設，提升全礦員工文明素質和礦區(qū)文明水平，為建設美麗礦井提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。

一、深入推進“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設的整體質量和水平

（一）做實?素質工程?，塑造?行為美?員工隊伍 1.深入開展社會主義核心價值觀教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，礦組宣科堅持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學習與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價值觀進行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價值觀的專題學習，每月上報一篇活動宣傳稿件，在會議室等醒目位置張貼24字核心價值觀內(nèi)容，不斷提升宣教成果。

2、深入開展?書香XX?讀書活動。重點組織干部員工學習黨的歷史、黨的知識、科學文化知識，加深對黨的理論和方針政策的理解。運用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運用?中心組學習?、?三會一課?做好理論學習；運用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運用各種學習形式做好讀書活動的氛圍營造。

3.扎實開展?弘揚傳統(tǒng)美德〃踐行當代價值?主題活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代發(fā)揚光大，實現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當代價值貫通融合。

4.加強員工思想道德教育。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，認真組織第九個公民道德宣傳日活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的模范典型。

5.強化?道德講堂?育德功能。以?四德?建設為主題，持續(xù)開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動，結合?善行義舉榜?人物評選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅持每月開展一次道德大講堂活動，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動，用?學身邊好人、講身邊好事?，推動?知行合一?的道德實踐，營造?崇德向善?的濃厚氛圍。

（二）做實?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊伍 1.深入開展暖人心工作。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現(xiàn)實問題；落實好?一幫一?幫扶結對子活動，落實好職代會提案，解決一批職工關心，家屬關注的民生問題，充分發(fā)揮工團等群眾組織優(yōu)勢，開展扶貧幫困、金秋助學、送溫暖、一助

一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數(shù)。

2.開展?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動，引導員工認清當前發(fā)展形勢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。

3.開展?講文明樹新風?活動。開展?我們的節(jié)日?活動。充分利用春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等民族節(jié)日，精心組織開展群眾性民俗活動和特色娛樂文化活動，突出精神文明文化內(nèi)涵、人文關懷、民風民俗的主題。

4.扎實開展學雷鋒志愿者服務活動。團委要進一步完善學雷鋒志愿服務制度，做好活動示范點和崗位學雷鋒標兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務團隊和品牌。把學雷鋒志愿服務活動做到區(qū)隊、做到班組、做進家庭，進一步使志愿者服務活動常態(tài)化。

5、做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時掌握員工思想狀況，及時化解矛盾，及時幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時提出的問題。關心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環(huán)境質量。

（三）做實?文明誠信工程?，打造?形象美?企業(yè) 1.完善精神文明建設管理體系。做好文明單位創(chuàng)建工作，完善精神文明建設指導委員會以及文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)、企業(yè)文化、綜合治理等組織管理機構，嚴格落實文明區(qū)隊、科室創(chuàng)建督促檢查考核機制，按月度進行檢查、考核。

2.扎實抓好?十個一?活動落實。完善?十個一?活動組織機構，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊（學雷鋒志愿服務隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導（文明引導）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細節(jié)我關注?等主題活動，加強?關愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務、責任意識服務?等主題實踐活動，推進文明創(chuàng)建活動。

3.切實提高機關服務質量。在礦機關中開展?為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實踐活動和?機關服務基層、干部服務群眾?活動，推行服務承諾，自覺接受員工監(jiān)督。加強黨 風廉政建設，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責權利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質服務的良好形象。

4.強化誠實守信教育活動。一是開展?文明企業(yè)，共鑄誠信?主題教育。引導員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強信譽意識、質量意識、法制意識、服務意識。二是開展?樹立誠信、實現(xiàn)雙贏?活動。堅守企業(yè)誠信經(jīng)營，建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念，大力營造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽，提升礦外在的信用度。

5.規(guī)范窗口崗位服務。后勤、供銷等窗口崗位要改進服務理念，優(yōu)化服務流程，完善服務規(guī)范，創(chuàng)新服務方式，推廣應用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質、高效、文明、便捷的服務。

（四）做實?環(huán)境工程?，建設?環(huán)境美?企業(yè) 1.強化員工環(huán)保意識。抓好環(huán)境保護宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環(huán)境保護政策、法律法規(guī)和知識，弘揚環(huán)境文化，倡導生態(tài)文明，將生態(tài)文明理念納入到精神文明創(chuàng)建活動考核目標，引導全員樹立生態(tài)文明理念。2.強化環(huán)境安全保護管理。加強重點污染源監(jiān)控，完善礦環(huán)境安全應急預案，實行目標管理，杜絕各類環(huán)境安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生。加強《環(huán)境保護法》宣傳教育力度，嚴格控制?三廢?的排放，努力建設綠色環(huán)保企業(yè)。

3.提高環(huán)境衛(wèi)生水平。搞好基礎設施建設，不斷改善和提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境的質量。加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到建設和管理并重，各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產(chǎn)日清。加強宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規(guī)范。

4.提高綠化美化亮化水平。建設、管理好公共綠地，努力擴大綠地面積，提高人均公共綠地占有率；搞好礦區(qū)工廣綠化，體現(xiàn)風格特色。加強和完善路燈管理，提高亮化效果。

5.整治礦區(qū)秩序。加強公共場所管理，各類公共場所都要建立嚴格的管理規(guī)定，引導員工自覺遵守公共秩序。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，加大綜合治理工作力度，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，杜絕各類刑事案件發(fā)生，確保礦區(qū)有序安定。

二、深入推進特色文化建設，充分發(fā)揮文化的示范引領作用，提升企業(yè)軟實力

（一）強化XX文化、礦責任文化的學習，進一步提高全體員工對文化重要性認識 1.開展XX文化、礦責任文化再學習、再認識活動。各級組織要充分利用學習日、LED電子屏、廣播、網(wǎng)站、短信平臺等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認真組織員工對《XX文化手冊》、《XX煤礦責任文化手冊》進行再學習，熟記理念、準則，理解其深刻內(nèi)涵，達到全員認知和認同XX文化、礦責任文化。

2.開展文化宣貫活動。組織開展?文化講堂?活動，邀請中層管理人員講述對XX文化、礦責任文化的認識及自身如何踐行責任文化，推進文化的落地。充分利用信息平臺、廣播、櫥窗等多種宣傳載體和陣地，開展系列主題宣傳報道、理念宣貫、成果展示等活動，在礦區(qū)內(nèi)形成?縱向到底 橫向到邊 ?的全方位立體宣傳聲勢，進一步營造XX文化、責任文化的學習氛圍。

3.加強XX文化、礦責任文化學習督導工作。礦每季度開展一次文化學習有獎問答活動，每半年組織一次全員文化學習考試，檢驗學習成果。組宣科要不定期地深入到基層區(qū)隊輔導、督導學習，并將學習情況納入到黨支部達標考核之中，促進學習任務按時完成。

（二）繼續(xù)扎實地開展理念與行為對號實踐活動，推進企業(yè)文化落地

1、開展理念與行為糾正活動。充分發(fā)揮礦不文明行為糾察隊、干部作風督查組、安全小分隊等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀行為、不安全行為，進行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責任文化理念、員工文明禮儀規(guī)范內(nèi)容相違背的行為，引導員工自覺踐行XX文化和礦責任文化。

2、開展?用理念 樹新風?活動。組宣科要對理念與行為對號教育實踐活動中好做法、先進典型、好經(jīng)驗進行總結推廣，選樹標桿典型，在全礦范圍內(nèi)廣泛宣傳，營造出人人爭當先進的良好氛圍，讓踐行理念和遵守行為規(guī)范成為全礦員工的自覺行動。

3.狠抓特色文化建設。制定XX煤礦責任文化考核實施辦法和考核細則，開展責任文化考核、評比工作。一季度制定下發(fā)責任文化考核實施辦法和考核細則，二季度開始考核，將考核結果納入?和諧發(fā)展型?之中，促進責任文化落地。

4.開展礦責任文化作品征集活動。在全礦開展責任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評選，編印《XX煤礦責任文化故事集》，舉辦責任文化書畫展、微視頻展播，以優(yōu)秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導員工，立足崗位，踐行責任理念。

5.開展?責任XX?主題實踐教育活動。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個一?活動。組織全體干部員工學習《企業(yè)興旺我的責任》、《帶著責 任心去工作》、《我的崗位我負責 我的工作請放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事擺正‘責權利’》書籍，鍛造?書香XX?品牌，激發(fā)員工?愛我XX?的熱情和活力。