第一篇：市直機(jī)關(guān)工會(huì) 2012年工作要點(diǎn)

市直機(jī)關(guān)工會(huì) 2012年工作要點(diǎn)

市直機(jī)關(guān)工會(huì)2012年工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市和旅游立市戰(zhàn)略任務(wù)，以市委市直機(jī)關(guān)工委和市總工會(huì)的工作部署為指針，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，重點(diǎn)在建功“十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽、加強(qiáng)群眾工作、做好職工服務(wù)保障、創(chuàng)建健康幸福機(jī)關(guān)等方面樹品牌、創(chuàng)特色、求突破，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

一、緊貼中心積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞在“十二五”期間把秦皇島打造成國(guó)際旅游名城、休閑文化產(chǎn)業(yè)之都、全國(guó)生態(tài)文明先行區(qū)的目標(biāo)，特別是在旅游立市百項(xiàng)工程、城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平、全市水利“四大體系”建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目三年攻堅(jiān)、暑期服務(wù)等重點(diǎn)工作中，搞好宣傳教育和組織動(dòng)員，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，開展?fàn)幃?dāng)建功立業(yè)職工標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范活動(dòng)。

2、積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工程，發(fā)揮主力軍作用。市第十一次黨代表大會(huì)明確提出，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是“十二五”時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。市直機(jī)關(guān) 1

要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在本行業(yè)本系統(tǒng)組織廣大職工，深入實(shí)施以合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，促使廣大職工競(jìng)相迸發(fā)創(chuàng)新智慧、不斷涌現(xiàn)創(chuàng)新成果。要瞄準(zhǔn)各行各業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位技術(shù)創(chuàng)新，要為職工開展技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上的主力軍作用。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高職工的綜合素質(zhì)。要著眼于建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。開展勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)，并充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物事跡，適時(shí)組織召開市直機(jī)關(guān)勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)廣大干部職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、建功立業(yè)標(biāo)兵。同時(shí)，充分利用工會(huì)陣地，加大職工教育培訓(xùn)力度，組織好崗位和技術(shù)比武，促進(jìn)職工職業(yè)技能不斷提高。要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)政策的完善和落實(shí)。

二、扎實(shí)開展“服務(wù)職工工作年”活動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)職工工作上水平

4、開展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾。要面對(duì)面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地做思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，推動(dòng)解決職工群眾實(shí)際困難和問題。充分發(fā)揮“群眾工作室”作用，建章立制，積極開展工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

5、開辟多種渠道，加大救助幫扶力度。建立市直機(jī)關(guān)職工互助基金。按照“隔年一捐”的原則，在市直機(jī)關(guān)繼續(xù)開展“職工互助一日捐”活動(dòng)，救助困難職工。多渠道籌措資金，開展“金秋助學(xué)”和全程“助學(xué)育才”工作，對(duì)受助困難學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、身心健康全方位幫扶。繼續(xù)開展“會(huì)員職工非工傷意外和財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）免費(fèi)保障”、女職工特殊疾病保險(xiǎn)等活動(dòng)，拓寬救助渠道，擴(kuò)大覆蓋面。

6、關(guān)心職工工作生活，開展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)。通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等多種形式，對(duì)廣大職工群眾特別是勞動(dòng)模范和困難職工群體開展元旦、春節(jié)和“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日的“送溫暖”活動(dòng)。暑期開展對(duì)堅(jiān)持在旅游立市百項(xiàng)工程、城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平、全市水利“四大體系”建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目三年攻堅(jiān)等高溫作業(yè)的一線職工“送清涼”活動(dòng)，激發(fā)職工群眾的工作熱情，把工會(huì)辦成職工群眾信賴的“職工之家”。

7、改善工作生活條件，推進(jìn)后勤保障五年提升計(jì)劃。依靠黨政資源，積極謀求改善職工就餐條件；改善職工健康

保障條件，適時(shí)組織職工進(jìn)行體檢；監(jiān)督落實(shí)職工帶薪休假；改善職工文體活動(dòng)條件等，把職工工作、生活保障相關(guān)事項(xiàng)納入工會(huì)視角，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。重點(diǎn)要把職工之家和職工書屋建設(shè)好，增加體育健身器材，增設(shè)室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余文化生活。

三、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工文化陣地建設(shè)，助推機(jī)關(guān)文化發(fā)展繁榮

8、開展“四德四做”教育，提升職工思想道德水平。以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)干部職工形成誠(chéng)信、正直、敬業(yè)、守法、慈善、包容、感恩、尊老、愛幼等道德品格，社會(huì)公德，做文明市民；講職業(yè)道德，做文明職工；講家庭美德，做文明成員；講個(gè)人品德，做道德楷模，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操陶冶人，以先進(jìn)的文化鼓舞人，切實(shí)提升機(jī)關(guān)廣大黨員干部思想道德水平。

9、加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)文化發(fā)展。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)參與機(jī)關(guān)規(guī)章制度和行為規(guī)范的制定，使單位精神和價(jià)值觀念符合科學(xué)發(fā)展、以人為本的理念，努力構(gòu)建先進(jìn)機(jī)關(guān)文化、職工文化。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)氛圍營(yíng)造，開辟文化專欄、文化長(zhǎng)廊，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地建設(shè)。要打造職工文化品牌，開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，組織開展文藝匯演，推動(dòng)職工文化建設(shè)大發(fā)展、大繁榮。

四、深化全民健身打造健康幸福機(jī)關(guān)，引領(lǐng)全市健康城市建設(shè)

10、繼續(xù)開展心理健康教育服務(wù)，提搞職工心理健康水平。開展“陽(yáng)光心態(tài)”心理健康主題教育服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工心理素質(zhì)。制定出臺(tái)實(shí)施辦法，大力培訓(xùn)工作骨干，舉行職工心理健康、疾病預(yù)防、女職工特殊疾病防治等系列健康講座，編印有關(guān)知識(shí)手冊(cè)，著力在探索構(gòu)建心理健康運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)體系，培養(yǎng)職工健康向上的陽(yáng)光心態(tài)，運(yùn)用綜合手段增強(qiáng)職工心理健康教育服務(wù)活動(dòng)的時(shí)效性等方面下功夫、出成效。

11、開展機(jī)關(guān)全員健身活動(dòng)，舉辦市直機(jī)關(guān)第三屆沙灘趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。繼續(xù)貫徹《全民健身?xiàng)l例》、《全民健身計(jì)劃（2011-2015年）》，廣泛開展群眾性文體活動(dòng)，進(jìn)一步普及推廣第九套廣播體操，舉行市直機(jī)關(guān)第三屆沙灘趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，推廣普及網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)，組織網(wǎng)球比賽，開展“親近海洋.暢游渤?！庇斡驹禄顒?dòng)等，使市直機(jī)關(guān)在開展全民健身、打造體育名城方面走在全市前頭。

12、繼續(xù)抓好宣傳教育，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)禁煙行動(dòng)。深入貫徹市委、市政府關(guān)于“建設(shè)健康城市〃從我做起行動(dòng)”的實(shí)施意見和市委市直機(jī)關(guān)工委的工作要求，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所全面禁煙宣傳教育，在辦公場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，開展宣傳教育服務(wù)，把此項(xiàng)活動(dòng)與文明單位、文明科室創(chuàng)建工

作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建考核等核心重點(diǎn)工作相捆綁，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為全面推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)作出努力。

五、加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)工會(huì)基層組織建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)能力水平

13、務(wù)實(shí)性推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。適時(shí)召開工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)，積極培育、選樹、宣傳和學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中工會(huì)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來(lái)先進(jìn)基層工會(huì)組織、優(yōu)秀工會(huì)工作者。對(duì)“服務(wù)職工工作年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，樹立典型，表彰先進(jìn)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作的措施，在市直機(jī)關(guān)掀起做好群眾工作，創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理，服務(wù)職工群眾的工作熱潮。

14、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)基組織工作制度。正確指導(dǎo)基層工會(huì)換屆和改選工作，嚴(yán)格考察擬任工會(huì)主席。舉辦市直機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班，著眼服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，采取理論灌輸、學(xué)習(xí)觀摩、外出考察等方法和途徑，對(duì)市直機(jī)關(guān)工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)，提高新形勢(shì)下做好職工群眾工作的能力和水平。加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化管理，建立完善會(huì)議制度、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

15、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作信息化建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要把工會(huì)信息化建設(shè)作為創(chuàng)新工會(huì)工作模式、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作水平的重要手段，積極爭(zhēng)取黨政支持，培訓(xùn)專門人才，加大資金投入，為工會(huì)信息化建設(shè)提供人力、物力、財(cái)力保障。

建立市直機(jī)關(guān)工會(huì)QQ群，加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)年統(tǒng)、財(cái)務(wù)預(yù)決算、特困職工和勞模管理以及文件處理等信息化，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。

秦皇島市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

2012年4月1日

第二篇：2010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)

2010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)

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2010-1-21 人氣：8

12010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作的總體要求是以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹?組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)?的工會(huì)工作方針，抓住根本、扎實(shí)工作、創(chuàng)新形式、凝心聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工，努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新業(yè)績(jī)，在履行維權(quán)職責(zé)上有新成效，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新作為，在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新舉措，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，為推進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)

1.加強(qiáng)政治理論教育，用科學(xué)理論武裝職工頭腦。黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了部署，也為推進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作指明了前進(jìn)方向。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，市直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好，把廣大職工尤其工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神與貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大和省工會(huì)十三大精神、市委六屆九次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)工人階級(jí)和工會(huì)組織肩負(fù)的歷史使命，堅(jiān)持?黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建?，把黨中央和上級(jí)工會(huì)的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)本級(jí)工會(huì)工作的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為履行工會(huì)職責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。

2.以?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)為載體，不斷提升職工綜合素質(zhì)。各基層工會(huì)要繼續(xù)以?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)為載體，深入引導(dǎo)機(jī)關(guān)職工樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展第一需要的理念和自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，提升學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。要?jiǎng)訂T職工積極參與本部門、單位?學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?創(chuàng)建活動(dòng)，從培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)出發(fā)，有計(jì)劃地組織職工舉辦知識(shí)講座，開設(shè)學(xué)習(xí)園地，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，為職工搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍。通過開展各種有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升廣大職工的現(xiàn)代知識(shí)水平、崗位業(yè)務(wù)技能和依法行政能力。

3.開展文明教育，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要引導(dǎo)職工牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神，積極參與協(xié)助部門、單位開展?文明單位?創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部廣泛開展職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育。要大力宣揚(yáng)和號(hào)召機(jī)關(guān)廣大職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在單位里做一個(gè)好職工、在家庭內(nèi)做一個(gè)好成員，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭(zhēng)做?三好?職工的氛圍。開展?文明家庭?評(píng)比活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)干部職工的家庭成為促進(jìn)和諧社會(huì)的表率。要努力營(yíng)造務(wù)實(shí)、高效、廉潔、和諧的機(jī)關(guān)好作風(fēng)、好氛圍，著力建設(shè)一支具有堅(jiān)定理想信念、良好道德風(fēng)尚、高效服務(wù)技能、身心健康的職工隊(duì)伍。

二、圍繞工作大局，積極引導(dǎo)職工在服務(wù)發(fā)展中建功立業(yè)

4.找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)配合中心工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委六屆九次全會(huì)精神和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委市政府工作中心，主動(dòng)服務(wù)工作大局。從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)把工會(huì)工作放在全市和各部門的工作大局中來(lái)把握?；鶎庸?huì)要找準(zhǔn)服務(wù)本部門、單位建設(shè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新和利用有效的載體組織開展活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要根據(jù)市委市政府提出的號(hào)召，組織舉辦一些主題活動(dòng)，積極營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的氛圍。

5.開展技能比武，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各基層工會(huì)要結(jié)合各自的工作實(shí)際，通過開展各種形式的技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)廣大干部職工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)的熱情，形成比、學(xué)、趕、幫的濃厚氛圍。要大力提倡合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)、女工委將組織開展有關(guān)提高辦公效率、節(jié)能降耗等方面的技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)廣大職工學(xué)技術(shù)技能，形成廣泛參與、相互激勵(lì)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。深入開展女職工?一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)?活動(dòng)，樹立?女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗?、?女職工建功立業(yè)標(biāo)兵?，培養(yǎng)女職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和綜合能力。大力弘揚(yáng)勞模精神，注重培養(yǎng)和樹立身邊的先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，在機(jī)關(guān)形成崇尚先進(jìn)、尊重創(chuàng)造、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。

三、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，不斷提高職工滿意度

6.積極探索建立機(jī)關(guān)民主管理機(jī)制。要認(rèn)真履行加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)的職能，健全和完善機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，拓寬民主參與渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，通過職工代表大會(huì)等途徑，及時(shí)表達(dá)和反映機(jī)關(guān)干部職工的意見、愿望和要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作決策的民主化、科學(xué)化。企事業(yè)基層工會(huì)要建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為載體，把工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌落實(shí)到企業(yè)中。要積極推行機(jī)關(guān)各單位內(nèi)部事務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大干部職工對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)參與、管理和監(jiān)督的力度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7.主動(dòng)為職工維權(quán)謀利。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。要強(qiáng)化群眾觀念、服務(wù)觀念，堅(jiān)持深入職工、了解職工，真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望。要積極爭(zhēng)取部門單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持和對(duì)職工的關(guān)心，確保職工按政策享受有關(guān)福利、年休假和醫(yī)療等待遇。各基層工會(huì)要按政策要求有計(jì)劃地安排好本部門單位職工的療休養(yǎng)，優(yōu)先安排先進(jìn)職工參加療養(yǎng)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)將繼續(xù)組織因人數(shù)少難以自行組織的部門、單位的職工療休養(yǎng)，以及組織機(jī)關(guān)的勞動(dòng)模范、各類先進(jìn)人員外出療養(yǎng)。要通過組織舉辦健康保健知識(shí)講座，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的自我保健意識(shí)，促進(jìn)干部職工身心健康。要組織舉辦《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)維權(quán)方面的法律知識(shí)講座和競(jìng)賽，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。深入開展?安康杯?安全競(jìng)賽活動(dòng)，積極配合部門單位抓好安全工作。做好夏季防暑降溫和冬季保暖工作，保障職工工作良好環(huán)境。

8.熱情關(guān)心職工生活。各級(jí)工會(huì)干部要深入了解機(jī)關(guān)干部職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的期望和要求，切實(shí)履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能。要關(guān)心職工疾苦，為職工說(shuō)話辦事，為職工排憂解難。要認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)報(bào)告制度，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫扶人，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)職工生老病死、婚嫁喜慶、節(jié)日慰問等工作，關(guān)心關(guān)愛職工生活，讓職工感受組織溫暖。要定期配合部門、單位搞好每年一次的機(jī)關(guān)干部職工體檢，關(guān)心干部職工的身心健康。要廣泛開展?談心走訪?活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想工作，積極協(xié)助有關(guān)部門解決干部職工在工作、生活中存在的實(shí)際問題，切實(shí)引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性。

9.大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。關(guān)心和幫扶困難職工是工會(huì)維護(hù)職工利益最直接最具體的體現(xiàn)。要主動(dòng)關(guān)心本部門本單位困難職工的生活，進(jìn)一步形成對(duì)困難職工的互聯(lián)、互動(dòng)、互補(bǔ)的幫扶工作機(jī)制，切實(shí)為黨政分憂、為職工解難。要主動(dòng)幫助有困難的職工解決難題，特別是下崗失業(yè)、醫(yī)?？床?、金秋助學(xué)、子女就業(yè)等，積極發(fā)揮應(yīng)急解困和互助補(bǔ)償保險(xiǎn)金的作用，關(guān)心和幫助困難職工渡過難關(guān)，使困難職工早日擺脫貧困。在平時(shí)關(guān)心的同時(shí)，要重點(diǎn)做好節(jié)日慰問，對(duì)特困或發(fā)生突發(fā)事件的職工，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)掌握，及時(shí)幫扶，必要時(shí)，爭(zhēng)取黨、政、工組織的聯(lián)手幫助。同時(shí)，還要走出機(jī)關(guān)、面向社會(huì)，主動(dòng)服務(wù)基層和群眾。要采取捐款捐物、解決實(shí)際問題、開展慰問等形式關(guān)心基層和社會(huì)困難群體，積極配合部門單位搞好結(jié)對(duì)戶的聯(lián)系和慰問。?五一?節(jié)前，要組織開展一次便民為民服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用。

10.重視保護(hù)女職工特殊利益。要認(rèn)真貫徹《****權(quán)益保障法》和《女職工委員會(huì)工作條例》、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》，確實(shí)維護(hù)女職工特殊利益。要重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工組織建設(shè)，進(jìn)一步摸清女職工的隊(duì)伍狀況，建立健全女職工工作網(wǎng)絡(luò)，讓女工組織成為女職工自己的?家?。要幫扶困難女職工和單親家庭的生活。認(rèn)真做好女職工的?五期?保護(hù)和****病普查工作。適時(shí)舉辦****病防治、保健知識(shí)講座，不斷提高女職工健康水平。企事業(yè)單位在集體協(xié)商中，要有女職工代表參加，將維護(hù)女職工特殊保護(hù)內(nèi)容寫入集體合同，以確保女職工的特殊利益不受侵害。

四、寓教于樂，廣泛開展職工文體活動(dòng)

11.組織舉辦文化娛樂活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，滿足廣大干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求是機(jī)關(guān)工會(huì)義不容辭的責(zé)任。要經(jīng)常組織開展職工喜聞樂見、多層次、全方位的文化娛樂活動(dòng)，充實(shí)機(jī)關(guān)干部職工的精神文化生活。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取部門、單位行政上的支持，提供經(jīng)費(fèi)保障，組織開展節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、文藝演出、美術(shù)、書法、攝影等活動(dòng)，寓教于樂、陶冶情操，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開展工會(huì)干部聯(lián)誼活動(dòng)、女職工?慶‘三八’迎世博?文藝匯演、游藝聯(lián)歡等活動(dòng)，豐富活躍職工文化生活。

12.廣泛開展職工體育比賽。各基層工會(huì)要經(jīng)常組織開展適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)、干部職工歡迎的群眾性體育比賽。想方設(shè)法增設(shè)運(yùn)動(dòng)器材，為機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)造鍛煉的硬件條件。要充分發(fā)揮各類文體協(xié)會(huì)的作用，培養(yǎng)體育骨干，條件成熟的基層工會(huì)可組建專項(xiàng)文體活動(dòng)小組，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全民健身活動(dòng)廣泛深入開展。根據(jù)機(jī)關(guān)特點(diǎn)，市直機(jī)關(guān)工會(huì)將適時(shí)組織舉辦各類單項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，促進(jìn)交流，使機(jī)關(guān)干部職工在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，在鍛煉中增強(qiáng)活力。

五、強(qiáng)本固基，加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)

13.深入開展?建家?活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)關(guān)于堅(jiān)持黨建帶工建原則，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)的要求，繼續(xù)深入開展兩年一次的 ?合格職工之家? 創(chuàng)建活動(dòng)。把工會(huì)建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的?職工之家?，是黨對(duì)工會(huì)組織的要求，是各級(jí)工會(huì)組織的工作標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建?合格職工之家?，是文明機(jī)關(guān)考評(píng)的重要內(nèi)容，要通過努力逐步使所有基層工會(huì)成為?合格職工之家?。今年是?合格職工之家?考評(píng)年，各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件申報(bào)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)將組織人員對(duì)申報(bào)?合格職工之家?的基層工會(huì)進(jìn)行考核驗(yàn)收，并召開大會(huì)表彰?合格職工之家?、工會(huì)之友、優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子。通過?合格職工之家?這個(gè)有效載體，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立榜樣，調(diào)動(dòng)積極性，使基層工會(huì)工作的整體水平再上新臺(tái)階。

14.強(qiáng)化工會(huì)規(guī)范化管理。要按照《工會(huì)法》的規(guī)定，到期的基層工會(huì)要按時(shí)換屆，確保組織健全。要繼續(xù)做好合同工、臨時(shí)工的入會(huì)工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。按照湖機(jī)工字[2007]28號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)<關(guān)于開展湖州市基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核工作的通知>的通知》要求，各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)要實(shí)施達(dá)標(biāo)管理，不斷推進(jìn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。要重視工會(huì)財(cái)務(wù)的經(jīng)審工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。各基層工會(huì)要進(jìn)一步建立健全工會(huì)臺(tái)賬，完善相關(guān)資料，使工會(huì)的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化管理。

15.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部是推進(jìn)工會(huì)工作全面落實(shí)的中堅(jiān)力量，為不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，工會(huì)干部必須勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力提高工作水平。今年，市直機(jī)關(guān)工會(huì)將組織舉辦工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提高工會(huì)主席的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平，不斷提升自主開展活動(dòng)的能力，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的工會(huì)干部隊(duì)伍。工會(huì)干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

16.加大工會(huì)工作交流。為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)之間互比互學(xué)互幫，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的自主活動(dòng)能力，促進(jìn)工作交流，提升工會(huì)工作水平，今年將建立片組活動(dòng)制度，即：工會(huì)主席活動(dòng)片組、女工委主任（委員）活動(dòng)片組、財(cái)務(wù)人員活動(dòng)片組，下拔活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以此為平臺(tái)，各片組自行開展活動(dòng)、交流各項(xiàng)工作。各基層工會(huì)要重視工會(huì)宣傳報(bào)道，確定一位信息員，及時(shí)報(bào)送工會(huì)活動(dòng)等信息，擴(kuò)大自身影響。要認(rèn)真辦好內(nèi)部刊物《機(jī)關(guān)工會(huì)通訊》，促進(jìn)相互交流，推動(dòng)工作。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)信息組的領(lǐng)導(dǎo)，在完成市總工會(huì)下達(dá)的信息指標(biāo)任務(wù)的同時(shí)繼續(xù)爭(zhēng)取好成績(jī)。

第三篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會(huì)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來(lái)，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來(lái)，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來(lái)。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì) 的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

第四篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)思想是：全國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面推進(jìn)以創(chuàng)建“平安家庭”示范戶為主題的“平安和諧校園”建設(shè)，深化校務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，加大對(duì)貧困教職工和特困學(xué)生的幫扶力度，努力使學(xué)校工會(huì)工作走上正軌，工會(huì)工作要點(diǎn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)的十五大精神，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神的重要性，在工會(huì)干部和廣大教職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大和工會(huì)十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會(huì)員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會(huì)，使入會(huì)率達(dá)100%。認(rèn)真做好工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會(huì)員的辦證工作。

2、積極開展規(guī)范化建家活動(dòng)，工作計(jì)劃《工會(huì)工作要點(diǎn)》。在每個(gè)部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動(dòng)中，要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會(huì)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實(shí)事和助學(xué)幫困工作

1．加大建檔困難職工的幫扶力度。在2011年建檔上報(bào)的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶，制定限期脫貧解困方案。

2．積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會(huì)有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動(dòng)教職員工、學(xué)生和社會(huì)有識(shí)之士對(duì)助學(xué)幫困捐款一次。

3．做好扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)。加大對(duì)重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對(duì)其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動(dòng)。

4．加強(qiáng)法律援助。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。

5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。按宣漢縣教育工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會(huì)

第五篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

武客【2011】09號(hào)

武穴市宏森汽車運(yùn)輸有限公司

關(guān)于印發(fā)《2011年公司工會(huì)工作要點(diǎn)》的通知

公司所屬各單位：

現(xiàn)將公司《2011年公司工會(huì)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年三月三十日

2011年公司工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年,是公司改制后的第六年,是十二五規(guī)劃開局年。根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，2011年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)公司和諧發(fā)展和維護(hù)員工權(quán)益為主線，著眼大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)員工，履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成作出新的貢獻(xiàn)。

一、開展好員工教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1.開展系列教育活動(dòng)。從公司實(shí)際出發(fā)，大力宣傳貫徹公司2011年工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好新形式下員工思想工作，著重加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工堅(jiān)持正確地世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立社會(huì)主義榮辱觀，忠誠(chéng)企業(yè)，愛崗敬業(yè)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn),繼續(xù)開展“為企業(yè)工作就是為自己工作”的教育。

2.開展禮儀禮數(shù)教育和實(shí)踐操練。重點(diǎn)在機(jī)關(guān)、車站、旅行社、物流公司和車屬單位首先開展禮儀禮數(shù)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)程序，更好地為群眾出行提供優(yōu)質(zhì)的需要服務(wù)。

3、鼓勵(lì)在職管理人員“個(gè)人素質(zhì)提升計(jì)劃”，報(bào)名參

加繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)取證，基層鍛煉提高等。

二、繼續(xù)開展創(chuàng)先推優(yōu)和表彰優(yōu)選樹工作

繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹、表彰和宣傳推廣工作，以先進(jìn)的典型鼓舞人、以先進(jìn)的文化教育人，為公司發(fā)展注入精神動(dòng)力。

三、加強(qiáng)民主管理，繼續(xù)推行廠務(wù)公開

堅(jiān)持繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、事務(wù)公開和廠務(wù)公開制度，進(jìn)一步完善基層民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，行使好職代會(huì)的“五項(xiàng)”權(quán)利。事務(wù)公開和廠務(wù)公開率達(dá)到100%，職工提案落實(shí)率達(dá)到100%，職工代表參政議政率達(dá)到95%。

四、開展六項(xiàng)專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

1.持續(xù)在駕駛員和修理工中開展駕修技術(shù)比武為主要

內(nèi)容的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2.開展以“安康杯”為主題的安全文化建設(shè)活動(dòng)。

3.持續(xù)開展“安全行駛30萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)公里無(wú)事故的駕駛能手、優(yōu)秀駕駛員、明星駕駛員”專項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。

4.在公司院內(nèi)和車站廣泛開展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。

5.開展以節(jié)能降耗、節(jié)油節(jié)電節(jié)水為重點(diǎn)的“我為節(jié)

能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。

6.廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造“五小”活動(dòng)。

五、開展三項(xiàng)大型文體娛樂活動(dòng)

主要有迎春篝火晚會(huì)、健身舞、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)大型文體活動(dòng)等。

六、開展“創(chuàng)爭(zhēng)”促發(fā)展創(chuàng)一流活動(dòng)

深入開展以“創(chuàng)一流工作、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“黨員紅旗車”、“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀管理干部”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

七、做好“送溫暖”、建和諧工作

1.繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。積極協(xié)助公司做好

對(duì)離退休職工、內(nèi)退職工、有償解除勞動(dòng)合同人員、職工遺孀、特困及困難人員、重大疾病人員、勞動(dòng)模范等人員的走訪慰問工作。

2.繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，解決和處理好各種問

題及矛盾。

3.加大服務(wù)力度。堅(jiān)持夏送清涼、冬送溫暖制度。

4、積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和員工合法

權(quán)益保護(hù)工作。發(fā)揮好工會(huì)組織在企業(yè)中的緩沖、緩解、援助、協(xié)調(diào)幫助和指導(dǎo)特殊作用。

八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)工作

1.健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)?；鶎庸?huì)

小組建組率達(dá)到100%。

2.加強(qiáng)會(huì)員管理，擴(kuò)大會(huì)員入會(huì)率，完成總工會(huì)下達(dá)的會(huì)員發(fā)展指標(biāo)。

3.修訂完善各種資料、臺(tái)帳、工會(huì)工作綜合手冊(cè)，規(guī)

范基礎(chǔ)工作。基層基礎(chǔ)資料考核率達(dá)到100%。

4.做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳和實(shí)施工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

九、繼續(xù)做好女工和計(jì)劃生育工作

1.繼續(xù)在女職工中開展“巾幗建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活

動(dòng)。

2.2011年，公司計(jì)劃生育符合政策率達(dá)100%。人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。

3.，持續(xù)開展好女職工婦女保健和婦科病普查工作。

十、堅(jiān)持開好座談會(huì)，深入基層調(diào)查研究

深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入基層、深入實(shí)際，搞調(diào)研、抓典型、抓薄弱環(huán)節(jié)，全心全意為基層解決實(shí)際問題。實(shí)施目標(biāo)考核、效能監(jiān)督和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化抓落實(shí)、求突破的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制；同時(shí)及時(shí)反饋民聲民意，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，建立宏森和諧勞動(dòng)關(guān)系。

二〇一一年三月三十日