第一篇：開展控煙工作通知

通

知

寶頂實驗小學全體教職員工：

我校將于

****年**月**日下午4:00開展控煙知識培訓，請準時參加，不予缺席。

大足區(qū)寶頂鎮(zhèn)實驗小學控煙辦公室

二〇一八年一月二十六日

第二篇：控煙工作

為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境,確保機關(guān)工作人員身體健康,樹立文明、良好的辦公形象,發(fā)揮機關(guān)單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用,特制定本制度。

一、大力做好機關(guān)控煙的宣傳工作,采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害,使其改變吸煙不良習慣,控制吸煙,促進身體健康。

二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。

三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),設(shè)置明顯的禁止吸煙標志。

四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得放置吸煙器具,不設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。

五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。

六、局機關(guān)控煙工作由局辦公室負責管理,設(shè)控煙監(jiān)督員,不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結(jié)果記入年終考核。

七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為,所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻,屢犯不改者,年終考核結(jié)果記為不合格。

八、實行月評比,年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導小組對各科局進行“四無檢查”,即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

第三篇：控煙工作

關(guān)于加強煉鐵總廠控煙管理工作的通知

各單位：

為貫徹落實鋼衛(wèi)發(fā)〔2012〕57號、59號文件精神，進一步提高鐵廠職工的控煙意識，減少煙草對廣大職工的危害，使廣大職工擁有一個健康身體、清潔的工作環(huán)境，為創(chuàng)建無煙工作場所盡一份責任，特作出如下通知。

一、從2013年1月1日起，全廠所有室內(nèi)場所一律禁止吸煙。禁止吸煙的場所必須做到無吸煙室、無煙具、無煙頭和無煙味。

二、總廠機關(guān)及作業(yè)區(qū)的會議室、食堂、浴池、衛(wèi)生間等公共場所必須設(shè)有禁止吸煙標識；并設(shè)置固定的室外吸煙點及引導標識。吸煙點要保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

三、各單位要落實控煙職責，強化對控煙工作的監(jiān)督力度。把控煙工作納入本單位的日常管理當中。

四、總廠將不定期對機關(guān)及各作業(yè)區(qū)所有室內(nèi)場所的控煙工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)單位要予以通報和考核。

五、控煙考核辦法

1、發(fā)現(xiàn)一次吸煙者，考核個人50元。

2、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有煙具、煙頭（次），考核責任單位200-500元。

3、室內(nèi)有煙味（次），考核責任單位200元。煉鐵總廠綜合室 二O O三年一月八日

第四篇：控煙培訓通知

通 知

為迎接世界無煙日（5月31日）的到來，院部現(xiàn)定于2013年5月28日下午3：00整在四樓會議室召開控煙知識宣傳培訓會，請各科控煙巡查員按時參加。

特此通知

2013創(chuàng)衛(wèi)辦

年5月23日

第五篇：XX2012年開展控煙工作的情況

XX衛(wèi)生局2012年控煙工作總結(jié)

為認真貫徹落實世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架條約》，帶頭做好控煙履約工作，營造無煙環(huán)境，降低二手煙危害，倡導和傳播健康生活方式理念，2010年以來,XX積極響應衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的號召，大力推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)無煙單位建設(shè)，努力營造全縣衛(wèi)生系統(tǒng)健康文明的良好形象。根據(jù)XX要求，現(xiàn)將我局今年來控煙工作總結(jié)如下：

一、組織管理落實到位

1、及時調(diào)整控煙領(lǐng)導小組。2010年，衛(wèi)生局成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導為副組長的控煙領(lǐng)導小組，各科室負責人為控煙領(lǐng)導小組成員，辦公室具體負責控煙管理，并指定多人擔任巡查員，負責定期和不定期開展巡查。今年人員有所調(diào)動，根據(jù)工作需要，制定并下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整控煙領(lǐng)導小組的通知》。

2、健全控煙制度。根據(jù)實際情況，2010年，我局制定并下發(fā)《XX無煙機關(guān)管理規(guī)定》（下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》從我局創(chuàng)建無煙機關(guān)工作領(lǐng)導小組及辦公室成員及職責、創(chuàng)建無煙機關(guān)實施方案及無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）等多方面作了詳細規(guī)定。此外，還印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建無煙機關(guān)全體職工明確控煙相關(guān)工作責任和業(yè)務(wù)的通知》，明確要 1

求全體干部職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；各崗室認真落實控煙工作，如發(fā)現(xiàn)吸煙者，須耐心勸阻，并向監(jiān)督巡查組成員報告，按《控煙考評獎罰制度及相關(guān)獎罰標準》處置。還制定了《禁煙工作相關(guān)勸阻制度》，設(shè)置戒煙咨詢熱線XXXXXXX為本單位員工及群眾提供戒煙服務(wù)。這些制度我局引用至今。

3、完善獎懲條例。為切實履行控煙制度，2010年，我局制定了《控煙考評獎罰制度及相關(guān)獎罰標準》，確保控煙工作行之有效的開展。此標準至今仍使用。

4、定期開展分析。我局定期對控煙工作情況進行分析，及時提出整改措施。今年制定下發(fā)了《XX2012年衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》，鞏固衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建無煙醫(yī)療單位工作。

二、硬件保障設(shè)施齊全

1、張貼禁煙標志。在局機關(guān)大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設(shè)立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草相關(guān)物品。

2、設(shè)置戶外吸煙區(qū)。衛(wèi)生局指定一樓通道為室外吸煙區(qū)，并在吸煙區(qū)設(shè)立明顯宣傳標示。

3、開設(shè)宣傳陣地。衛(wèi)生局設(shè)有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓梯、走廊、會議室外等多處張貼禁煙宣傳畫，同時定期對局職工開展控煙教育。

三、宣傳教育深入人心

通過加大宣傳教育力度，得到了局全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。

1、利用宣傳櫥窗、網(wǎng)站等形式，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展控煙培訓和戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“5.31無煙日”的契機，向局職工發(fā)放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料，開展控煙知識測試等，提高廣大職工自身對吸煙危害的認識，迫使其自愿主動戒煙。

2、通過主題教育教學活動讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。今年5月份對控煙監(jiān)督員、巡查員進行培訓。

3、積極推動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)無煙單位建設(shè)。2010年，號召全縣衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)積極創(chuàng)建 “無煙衛(wèi)生單位”，并將控煙工作納入全年目標考核范疇。

在此基礎(chǔ)上，2011年，我局組織縣疾控中心對全縣開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作考核驗收?？己朔秶侨ツ昕己酥形茨苋缙谕瓿蓜?chuàng)建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、局直屬各單位。經(jīng)過考核驗收，全縣的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和公共衛(wèi)生機構(gòu)全部達標。2011年年底，省衛(wèi)生廳檢查督導組對我縣無煙醫(yī)療衛(wèi)生

機構(gòu)創(chuàng)建工作進行考核驗收，被抽到的醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)驗收全部達標。

四、監(jiān)督檢查扎實有效

1、控煙領(lǐng)導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。局領(lǐng)導帶頭控（戒）煙，上至局長，下至普通職工，自覺遵守中心控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

2、巡查員利用每周的紀律衛(wèi)生巡查，聯(lián)合對各個辦公室進行巡檢，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處罰并進行公示，提醒大家遵守衛(wèi)生局控煙制度，做到警鐘長鳴。

近年來，通過健康宣教，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，局里煙民也越來越少，有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”活動，衛(wèi)生局的環(huán)境日漸優(yōu)雅整潔，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質(zhì)參差不齊，來訪者對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在單位樓梯、走廊及過道和廁所難免會發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。單位對這部分然只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”目標帶來一定的難度，希望早日能實現(xiàn)全民控煙，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，全局

職工決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙衛(wèi)生”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境。

二〇一二年八月十五日