第一篇：考勤制度上班時間

考勤制度

為了更好的促進企業(yè)的發(fā)展，提高工作效率，完善工作制度，堅持“以人為本”的理念，貫徹“以制度管理人，以制度約束人，以制度促進人”的工作要求，特制定本規(guī)定：

一、考勤相關(guān)說明

1、公司實行六天/周工作制，每天工作時間不超過8小時。

2、根據(jù)工作需要或因加班實行調(diào)休制度，員工調(diào)休必須預(yù)先安排。

3、所有員工必須按時上下班。實行上下班打卡制度，必須本人親自打卡，不得代簽。

4、一個月為一個考勤周期。

5、上班時間：

上午： 8： 30——11：30 下午： 13：00——17：30

二、考勤制度規(guī)定

6、公司召開各級會議，相關(guān)員工必須準時參加。由人事行政進行會議考勤。

7、遲到規(guī)定：當月累計遲到二次以內(nèi)給予通報批評處分，不予罰款；從第三次起，遲到三十分鐘以內(nèi)，每次罰款10元，遲到30分鐘至60分鐘，每次罰款20元；一小時以上，記為曠工半天，每次罰款30元；當月累計遲到五次以上，罰款加倍。

8、早退規(guī)定：根據(jù)工作需要，得總經(jīng)理允許，可以早退；離下班三分鐘以內(nèi)離崗，不計為早退；其余規(guī)定同遲到。

9、所有員工不得無故曠工；曠工除不計當天工資外，再予以罰款。曠工半天，每次罰款30元；曠工一天，每次罰款50元；連續(xù)曠工以及當月累計曠工三次或三天以上，罰款加倍；曠工超過五次或五天，予以開除，并扣除相應(yīng)罰款。

三、請假制度：

10、有事需請假，每月請假時間累計不得超過兩天。

11、請假必須本人填寫請/休假單，經(jīng)各部門主管審核簽字后方為有效。

12、一般不得捎假、電話請假，特殊情況必須出具相關(guān)證明。

13、未經(jīng)請假或請假未被批準擅自離崗或假滿當天未續(xù)假擅自延長假期的，均以曠工論。

請假超期一小時以上按照相應(yīng)的遲到、曠工處理。

14、當日因工作原因或其他特殊情況不能按規(guī)定正常簽到的，由所屬部門主管簽字確認并說明情況，作為考勤依據(jù)，月底由人事負責人匯總統(tǒng)計，無簽字者按曠工處理。

15、如因工作性質(zhì)或個人原因需要調(diào)整出勤的，由各部門主管自行安排并在考勤表上簽字，說明原因。為人事部門統(tǒng)計考勤提供依據(jù)，如未及時簽字按曠工處理。

16、實行外出人員報點制度。凡外出員工工作期間當天不能返回公司的，每天下午五點前必須用電話告知公司領(lǐng)導(dǎo)所在情況。

17、以上內(nèi)容總經(jīng)理有權(quán)檢查監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)舞弊行為第一次對直接主管處100元罰款。如重復(fù)出現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對主管雙倍罰款或解聘處分。

第二篇：蘭道職業(yè)技術(shù)學(xué)校上班時間及考勤制度（推薦）

蘭道職業(yè)技術(shù)學(xué)校上班時間及考勤制度

工作時間：

冬季： 上午08：30——11：30夏季：上午08：30——11：30下午14：00——17：00下午14：30——17：30晚上19：00——21：00晚上19：30——21：30

考勤制度：

一、學(xué)校實行打卡機考勤

二、學(xué)校員工上下班須由本人親自在打卡機處打卡，不得由其他人代打卡。

三、正常打卡時間：

上班：正常上班時間及正常上班時間前30分鐘之內(nèi)為有效打卡時間 下班：正常下班時間及正常下班時間延遲30分鐘之內(nèi)為有效打卡時間

四、在正常打卡時間內(nèi)打卡，屬準時上下班，在正常打卡時間外打卡或不打卡者視情況按遲到、早退或礦工處理。遇特殊情況不能準時打卡者，須提前申請部門主管同意后，到崗后須書面說明情況，并到總經(jīng)理處報批。

五、凡上下班遲到，早退5——20分鐘者，每次罰款5元。月累計遲到，早退3次者扣除當月滿勤獎。

遲到20——60分鐘者按事假處理，事假扣除當天的工資。

遲到60分鐘以上者按礦工處理，礦工一天扣除兩天工資。

六、月累積礦工5天或全年累計礦工30天以上者，給予開除，并扣發(fā)當月工資。

此制度從2012年12月1日起執(zhí)行

第三篇：上班時間

奧鉞上班時間安排

營業(yè)部

店長：根據(jù)店內(nèi)事務(wù)安排時間，正常駐點時間14:00~23:00，月假期4天 店長助理：1人，上班時間早班10:00~12:00，晚班13:00~19:00 前臺：3人，月休2天，自由安排

早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 清潔：2人，10:00~12:00 保安：1人，23:00~10:00

銷售部：6人，月休2天，自由安排

早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30

體能部：6人（2人兼職），月休2天，自由安排 早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 兼職：18:30~22:00

第四篇：上班時間

通知

為了維護正常的工作秩序，強化職工的紀律觀念和時間觀念，結(jié)合公司的實際情況，通知如下：

1.上午上班時間為早上9點（8點45分準時到公司），中午下班時間為12點；下午上班

時間為13點30分，下午下班時間為17點每周日下午2點到公司正常上班。

2.上午8點45分、下午13點30分以后到達者，視為遲到，中午12點、下午5點以前離

開者，視為早退。每遲到、早退一次罰款20元，遲到早退超過半小時（包括半小時）扣除當天的半天工資。遲到早退超過一小時（包括一小時）扣除當天工資。

3.請假因各種原因需請假的必須當面向負責人請假，填寫請假條，如不能當面請假者應(yīng)及

時電話聯(lián)系負責人請假說明請假原因（如：發(fā)短信、用QQ請假者一律視為曠工）；假畢以后及時不填請假條，如不填寫者視為曠工。

4.沒有正常上班也沒有請假者視為曠工，曠工半天扣除當天工資，曠工一天扣除三天工資，到崗后及時說明原因，曠工三天者視為自動離職扣除當月工資。

以上四條都與年終獎有關(guān)，公司每一位人員應(yīng)以認真、負責的態(tài)度對待此通知

龍匯百科（北京）科技有限責任公司

第五篇：上班時間安排

上、下班時間安排

早班：9：00-17：00 晚班：11：30分-7：30分、1：00-9：00

注意：

1、上下班時間無其他事宜按此規(guī)定嚴格執(zhí)行；

2、調(diào)休、請假由個人安排好接班人員，并上報許總；

3、每日釘釘日報時，加上明日上班班次。