第一篇：新員工工作體會(huì)和感悟

新員工工作體會(huì)和感悟(精選多篇)

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下面就心里面想對(duì)朋友們分享的說一下：

一、剛步入一個(gè)新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你對(duì)新的環(huán)境、工作的建議時(shí)輕易不要回答；因?yàn)槟悴恢肋@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象從此

擺弄你。

三、每一個(gè)剛走出大學(xué)校園的同學(xué)，步入第一個(gè)工作崗位時(shí)，也許對(duì)工作不滿意；但，要記住幾點(diǎn)：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學(xué)生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認(rèn)為是來學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的、學(xué)知識(shí)的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)教你，告訴你他們沒義務(wù)！因?yàn)槟闶紫仁莵碣嶅X的！

四、經(jīng)驗(yàn)從何而來： 繁重的工作當(dāng)中、同事們對(duì)你的不滿中、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的吵罵中、時(shí)間的積累中、自己對(duì)工作的重視中......五、當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)是如何做： 在一個(gè)大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠然作為領(lǐng)導(dǎo)你可以對(duì)手下發(fā)下任何指令以達(dá)到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，誰都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報(bào)組織，誰給你提供情報(bào)就給誰獎(jiǎng)金高，誰給你拍馬屁你給誰

獎(jiǎng)金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因?yàn)楦苫顑旱娜四悴唤o人獎(jiǎng)金高，反而干活兒少的你給人獎(jiǎng)金高，誰還會(huì)給你誠心干活兒。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會(huì)讓手下更對(duì)你的工作不滿。切忌注意對(duì)你拍馬屁的基層領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗锌赡芷凵喜m下、有可能是你手下的對(duì)頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊(duì)！

七、海納百川，方為人生之大道。

新員工月工作感悟

來公司上班三個(gè)月了，這一步步走過來真心不容易，感覺時(shí)間真的好快，每天都是在忙碌中過來的，而且每天的工作都不輕松，都是在巨大壓力中完成的。

說實(shí)在話，我們公司的人都真的好棒，好能吃苦，每個(gè)人幾乎都是在凌晨?jī)牲c(diǎn)睡覺的，不管是外貿(mào)部門還是電商部門還是產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)部還是管理部門，大家每天都有做不完的工作，公司

活動(dòng)異常得多，每個(gè)月都有啟動(dòng)會(huì)，要進(jìn)行業(yè)績(jī)pk，團(tuán)隊(duì)展示，頒獎(jiǎng)活動(dòng)以及外貿(mào)知識(shí)分享，還有人事安排，還時(shí)不時(shí)要去參加培訓(xùn)，聽完培訓(xùn)還要回家寫上萬字的感悟，交給老總，還時(shí)不時(shí)要個(gè)人pk,包括kpi考核，每天跟蹤客戶郵件數(shù)量，上傳產(chǎn)品數(shù)量，詢盤個(gè)數(shù)，寫郵件客戶回復(fù)個(gè)數(shù)，還要每周阿里巴巴后臺(tái)產(chǎn)品曝光、點(diǎn)擊、反饋記錄考核，我從來沒見過這么強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，個(gè)個(gè)都很要強(qiáng)，個(gè)個(gè)都很努力，中午要吃飯了，從來都是晚半個(gè)小時(shí)才去吃飯，下班都是很晚才回家，我每次早晨上班發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)到齊了，我是最早一個(gè)走，最晚一個(gè)到的人，每次出去公司pk，人家對(duì)我們公司的人評(píng)價(jià)都是個(gè)個(gè)激情活躍……

這個(gè)月是異常的忙，首先我從原有的精英隊(duì)分到了凌霄隊(duì)，每個(gè)隊(duì)業(yè)績(jī)是三萬美金，而且每個(gè)隊(duì)只有一個(gè)老業(yè)務(wù)員帶我們新人三個(gè)，而且每個(gè)隊(duì)要繳納pk金，哪個(gè)隊(duì)輸了要團(tuán)隊(duì)一起綁腿徒步

走到五四廣場(chǎng)，很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，所以每個(gè)隊(duì)都很拼命，剛開始我覺得這個(gè)真的很難，但是令我出乎意料的是，我們隊(duì)最后提前完成了任務(wù)，而且還超出一萬五千美金，奪冠，我真的好開心，我才意識(shí)到不到最后一刻千萬不要喪失信心，而且永遠(yuǎn)不要低估自己的實(shí)力，不要說不可能，只有盡心盡力去做你才知道最終好的結(jié)果。

接著是拓展訓(xùn)練，首先是第一環(huán)節(jié)，老師讓我們抽簽，抽簽內(nèi)容都是有關(guān)西游記人物，結(jié)果我抽到了唐僧，真是命運(yùn)的安排，老師說抽到唐僧的說明以后是當(dāng)老板的料，被很意外地當(dāng)選為1對(duì)隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)我的成員包括我們老總還有一個(gè)其他外貿(mào)公司的老總還有兩個(gè)經(jīng)理，我真的很緊張，因?yàn)槲也恢雷约菏欠裼心芰Ξ?dāng)好隊(duì)長(zhǎng)，而且我不敢對(duì)他們發(fā)命令，但是我知道我沒有退路，現(xiàn)在我是隊(duì)長(zhǎng)，一切我說了算。第二環(huán)節(jié)老師給我們培訓(xùn)如何有效打造外貿(mào)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力以及阿里巴巴創(chuàng)建歷史以及外貿(mào)

函電的書寫。第三環(huán)節(jié)就是拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練師把我們所有的人隨機(jī)分成十個(gè)隊(duì)，然后由隊(duì)員選出隊(duì)長(zhǎng)，我不知道為什么他們都選我，然后我就臨時(shí)決定我們隊(duì)叫巔峰隊(duì)，而且自擬出口號(hào)，那些活動(dòng)都好刺激而且危險(xiǎn)，更重要的是團(tuán)隊(duì)的配合，隊(duì)長(zhǎng)與組員的配合，由于我曾經(jīng)軍訓(xùn)時(shí)參加過各種拓展訓(xùn)練，所以我也算是相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)，而且關(guān)鍵是我們組員齊心協(xié)力，可能大家來自不同公司，不是互相了解，我們?cè)诒荣悇傞_始也出了很多問題，不過我不斷鼓勵(lì)組員，一步一步帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所有的項(xiàng)目，用時(shí)最短，拿下了第一。當(dāng)我上臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)，我特別開心，我就在想我一定要打造出自己的巔峰隊(duì)，是個(gè)鐵的團(tuán)隊(duì)，抱成一團(tuán)，勁往一處使。當(dāng)然，一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)者如何去帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，如何把每個(gè)人放在合適的位置發(fā)揮出個(gè)人最大的力量，做出每個(gè)決定都要謹(jǐn)慎，從團(tuán)隊(duì)的利益出發(fā)，從大局出發(fā)，著眼于未來。因?yàn)槲矣浀美?/p>

總說過一句話，就是兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。所以我要不斷磨練自己，讓自己變得強(qiáng)大。而且這就是為什么一個(gè)人可以走的很快，但是一群人可以走得很遠(yuǎn)……

然后就是突如其來的ppt決賽。本來說好的是7月2號(hào)，但是由于青島網(wǎng)上會(huì)外貿(mào)達(dá)人賽的提前，導(dǎo)致我們公司內(nèi)部的決賽也必須提前，當(dāng)時(shí)我們六個(gè)人就慌了，因?yàn)槲覀冎挥腥斓臅r(shí)間準(zhǔn)備，而且這三天不能耽誤工作，這下不僅是我們比賽的人非常忙碌，包括管理人員要準(zhǔn)備比賽流程安排評(píng)委，定制比賽會(huì)場(chǎng)，還有電商部的要制作比賽視頻，大家忙的火急火燎，我們這三天大家平均每天就睡三個(gè)小時(shí)，我還算好的，那些電商部的制作視頻直接用了三天兩夜的時(shí)間，都沒有合眼，我一個(gè)很好的同事就是電商部的，直接就干哭了，我真的不敢想象三天時(shí)間能干出ppt演講，因?yàn)榘滋旄緵]有時(shí)間，晚上還要想思路內(nèi)容，制作精美ppt，把自己最好的東西

只能用十五分鐘表現(xiàn)出來，說實(shí)話我在大學(xué)的時(shí)候就沒重視過ppt，在大學(xué)演講的時(shí)候就沒用到過ppt，但是沒人幫我，只能靠自己，所以我又要學(xué)做ppt，還要想內(nèi)容，但我真是沒想到我最終完成了，但是沒料到的是在比賽的那一天，由于操作后臺(tái)的人在我的節(jié)目展示中，一直放錯(cuò)音樂，找我的音樂就花了十分鐘，中間現(xiàn)場(chǎng)很尷尬，老總也氣的說我們后臺(tái)操作的人，導(dǎo)致我的ppt演講超時(shí)五分鐘，我第四名，無緣三強(qiáng)，但是在老總依然決定讓我去代表公司參賽，但是我拒絕了，因?yàn)槲矣X得老員工還是很棒的，我沒有把握能贏，我的內(nèi)容對(duì)于工作可復(fù)制性不強(qiáng)，我覺得我需要沉淀下來好好鉆研外貿(mào)知識(shí)，有自己的真正的干貨，然后好好學(xué)習(xí)ppt操作，再多看看演講視頻，機(jī)會(huì)還很多，我覺得每個(gè)人只有背負(fù)巨大壓力的條件下才知道自己的潛力有多大，才知道自己有多優(yōu)秀。

來到這里工作，我漸漸的發(fā)現(xiàn)我自己有很多不足，首先我不會(huì)變通，性子

直，有什么就說什么。我不會(huì)討好別人，從不會(huì)偽裝自己的內(nèi)心，從不會(huì)隱藏自己的情緒，讓別人一眼就能看出自己的內(nèi)心。這是我的硬傷，人有的時(shí)候必須要會(huì)說些好聽的，會(huì)來事才是職場(chǎng)中的王牌。這樣的人往往會(huì)深得老板和同事的喜歡，在職場(chǎng)和以后的社會(huì)中才會(huì)混的好。其次一定要少說話多做事，不要揣測(cè)老板和同事的想法，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作就好，不要太在乎別人的看法，做最簡(jiǎn)單的自己，你不可能討得所有人的喜歡。還有永遠(yuǎn)要拒絕辦公室戀情，而且職場(chǎng)中絕對(duì)沒有朋友一說，這會(huì)對(duì)工作直接影響你的判斷力，而且絕對(duì)不會(huì)有好結(jié)果。最后你所做的任何事和你想的事不要想著沒人知道，老板既然做到了老板的位置，肯定是有原因的，不要在背后討論公司某人的不對(duì)，不要抱怨，上司給你安排任務(wù)是你的榮幸，如果一旦發(fā)現(xiàn)你對(duì)他們沒有價(jià)值，那你可能就要說byebye了，對(duì)于上司給你安排的任務(wù)即使你有一百個(gè)不愿意，你也

不要顯露在臉上，你要面對(duì)微笑讓他知道你很樂意效勞。

最后，我想說 我們要做的就是最簡(jiǎn)單的自己，傾聽自己的內(nèi)心，不要忘記自己最初的夢(mèng)想，靠我們的意志，靠我們的信念，靠我們的堅(jiān)持，不要輕言放棄，要永遠(yuǎn)相信一切沒什么不可能，相信吸引力法則的力量，不要抱怨社會(huì)，不要埋怨生活，感嘆老天的不公平，要用積極樂觀的心態(tài)看待社會(huì)，經(jīng)歷會(huì)讓自己變得更加成熟，經(jīng)歷了之后，再回頭看自己所經(jīng)歷的，你只會(huì)淡然一笑而過，覺得那些so easy，會(huì)讓接下來的路變得越來越簡(jiǎn)單，越走越寬，既然選擇了遠(yuǎn)方，就要風(fēng)雨兼程。勇敢面對(duì)，一切都會(huì)過去的。我們年輕，年輕就要學(xué)會(huì)承擔(dān)壓力，就要奮勇向前，我們要相信陽光總在風(fēng)雨后，一切風(fēng)雨都會(huì)過去，終究會(huì)迎來風(fēng)雨后的彩虹，即使自己的夢(mèng)想沒有實(shí)現(xiàn)的那一天，但是我們?cè)?jīng)擁有過那個(gè)夢(mèng)想，我們?cè)?jīng)為他癡狂過，曾經(jīng)奮斗過，曾經(jīng)努力過，我們的生活

是那么的充實(shí)，沒有虛度光陰，每一天是那么的有意義，我很知足，很幸福，對(duì)自己的未來期待過，而且即使沒有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的那一天，但是我們肯定成長(zhǎng)了。

披荊斬棘，直至成功我是xx。我是2014年11月15日入職的。作為一名新家人，很高興能成為xx一員。

首先，我要感謝xx為我提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我能夠在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)青春的風(fēng)采；我要感謝xx總部的張衛(wèi)東校長(zhǎng)、梁強(qiáng)主任以及總部各位家人對(duì)我工作的指導(dǎo)，尤其是張衛(wèi)東校長(zhǎng)和梁強(qiáng)主任及時(shí)與我溝通交流，解答我的困惑；我要感謝xx市南家樂福vip分校的徐鋼主管及各位家人對(duì)我平時(shí)工作的支持和幫助，當(dāng)我遇到困難、疑慮的時(shí)候，他們會(huì)及時(shí)為我排解。

其次，我要表達(dá)一下我的工作感悟。第一，文化是企業(yè)的生命力，沒有文化的企業(yè)是不能取得長(zhǎng)足發(fā)展的。張維東校長(zhǎng)曾經(jīng)說過：“一流的業(yè)績(jī)靠規(guī)劃，破零的業(yè)績(jī)靠膽大，持續(xù)的業(yè)績(jī)靠

深挖，永久的冠軍靠文化”。xx文化歷來奉行軍隊(duì)般的嚴(yán)明，學(xué)校般的規(guī)范，家庭般的溫暖。在xx文化的指導(dǎo)下，我相信xx一定會(huì)成為青島同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的佼佼者。第二、團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾危饕磮F(tuán)隊(duì)的凝聚力如何，“上下同欲者勝”。折斷一根筷子很容易，這段十根筷子就很難，這段一百根筷子就難于上青天。只要把自己的團(tuán)隊(duì)凝聚起來，就能取得勝利。第三、工作韌勁永遠(yuǎn)比激情更重要。對(duì)于一名新家人，隨著時(shí)間的推移，工作的激情在一天一天消失殆盡。當(dāng)激情消失的時(shí)候靠得就是工作的韌勁了，也就是堅(jiān)持不懈的信念。第三、有付出才能有收獲。付出不等于收獲，但沒有付出是絕對(duì)沒有收獲的?！扒Ю镏校加谧阆??！边@就要把我們的想法付諸實(shí)踐。以

電話外呼為例，一開始打外呼的時(shí)候，話術(shù)在口里重復(fù)了好多遍，但只有把電話打出去才能知道你的話術(shù)怎么樣，你能不能通過話術(shù)把客戶邀約過來。

只有這樣才能及時(shí)糾正你的錯(cuò)誤。第五、要學(xué)會(huì)感恩。當(dāng)我們趕公交車時(shí)，公交車司機(jī)等我們跑著上車的時(shí)候，你是否會(huì)對(duì)公交車司機(jī)禮貌的說一聲謝謝？這就是一個(gè)感恩的過程。對(duì)于平時(shí)給我們以支持和幫助的人，我們要懷著感恩的心，感謝他們，回報(bào)他們。第三，為了能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，在以后的工作中，要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持不懈的走下去；要以一名正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，務(wù)實(shí)肯干，努力奮斗，做到每天外呼至少30通，及時(shí)挖掘潛在客戶；要加強(qiáng)對(duì)百問百答、學(xué)海導(dǎo)航知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；要做好與各位家人的溝通交流。當(dāng)有困惑的時(shí)候會(huì)及時(shí)與其他家人進(jìn)行溝通，以便盡快解決。溝通可以解決的問題就不是問題。

別管我是誰，別管我長(zhǎng)成什么模樣，別管我的父母是干什么的，但是，我要去我想去的地方，我要做我想做的事情，誰也不要攔我，誰也

攔不住我，樹枝擋住了去路，撥開它，荊棘擋住了去路，砍掉它，高山擋住了去路，翻越它，總之，我要竭盡全力，攀登到我所能達(dá)到那座頂峰。短暫的痛苦與未來的前途，相比算得了什么，為了理想，我甘愿忍受寂寞，為了未來，我甘愿忍受痛苦

為自己，為父母，為祖國，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興我要努力，我要奮斗，我要拼搏、拼搏、拼搏！

入職感悟

從自己進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去了兩個(gè)月了，時(shí)間匆匆的從身邊的縫隙中淌過，轉(zhuǎn)眼就不見了。還記得第一天上班時(shí)的手足無措、坐立不安；經(jīng)過長(zhǎng)長(zhǎng)的一個(gè)上午，嘗到了第一頓午餐，才終于知道了下午好長(zhǎng)，上午好短?，F(xiàn)在回想起來，覺得那是的感覺挺有趣，倒不自覺地懷念起來了。

在接下來的日子里，于主任一點(diǎn)點(diǎn) 的講解了部門的主要工作，部門內(nèi)部的一些要求等等；同事們也經(jīng)常給自己一些建議；在自己遇到問題的時(shí)候，他們都很熱情的給予幫助。在生活上，幾個(gè)同事也是很熱情的，中午的時(shí)候也會(huì)經(jīng)常的聊聊天，探討一下問題。剛進(jìn)公司的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心，害怕自己不能很好的勝任工作，不能很好的和大家相處。從過去這一段時(shí)間來看，一開始的擔(dān)心都是多余的。趁此機(jī)會(huì)，我希望可以表達(dá)一下自己的謝意——謝謝大家！

對(duì)于現(xiàn)在從事的工作，我是十分喜歡的，覺得挺有意思的。一開始，真的擔(dān)心會(huì)做不好，因?yàn)樾碌臇|西真的挺多，和以前自己的所擅長(zhǎng)的方向雖然很相似，但也有許多不同的地方。經(jīng)過這一段時(shí)間的接觸和請(qǐng)教，我覺得需要學(xué)習(xí)的東西依然很多，難度依然很大。但自己有了信心，我會(huì)勝任自己的工作的。雖然在自信的下面依然有擔(dān)心，然而現(xiàn)在的擔(dān)心和開始的擔(dān)心是不同的。之前的擔(dān)心是因?yàn)闊o知而引起的，只覺得眼

前黑蒙蒙的一片，沒有一個(gè)方向，也沒有任何的參照?，F(xiàn)在，我已經(jīng)有了一個(gè)大概的輪廓，知道了一個(gè)大概方向，明白了自己的巨大不足，現(xiàn)在的擔(dān)心是一種危機(jī)感吧。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。從現(xiàn)在的情況來看，自己已經(jīng)走出了第一步——知己知彼，可能還是一知半解的。但在自己看來，已算是一個(gè)不錯(cuò)的開端。

收獲的，我們將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進(jìn)一層樓的必需。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我要飛得更高，游得更美！

今天，我們啟程

經(jīng)過了七天的培訓(xùn)，今天，我們啟程了。

收拾好留在酒店中的行李，和室友最后一次告別，我們將走向新工作崗位，新的舞臺(tái)。在美麗的xx酒店中，我們——中建三局xx公司的新進(jìn)員工，度過了難忘的培訓(xùn)時(shí)光。我們來自天南海北，我

們素不相識(shí)，但我們有共同的理想，共同的信念，在七天的培訓(xùn)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，建立了深厚的友情。短短七天留給我們太多美好的回憶，就讓我回過頭來，去體味那些感動(dòng)的瞬間，可敬的人。

隨著南下的火車來到廣州，我們很快被妥帖地安排到舒適的酒店中，同時(shí)，公司為我們準(zhǔn)備了豐盛的午餐，真正讓我們吃好、住好。從到來時(shí)的人員安排，到培訓(xùn)是會(huì)場(chǎng)的布置，再到培訓(xùn)內(nèi)容的安排，每一項(xiàng)無比細(xì)致周到。在這里，我看到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門準(zhǔn)備人員的辛勤工作。在這里，我看到了一家國有大型企業(yè)的自信和規(guī)范。有序的安排，精彩的項(xiàng)目，都讓我堅(jiān)信，選擇中建三局xx公司，是一個(gè)明智的決定。

每一堂課的老師都為我們準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)大餐。第一天上午，綜合辦的老師為我們講解了公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)和三局爭(zhēng)先文化。同時(shí)，公司辦公平臺(tái)的使用基礎(chǔ)、員工的行為禮儀、公文寫作

基本知識(shí)等使用知識(shí)。下午，人力資源部的老師用《三國職場(chǎng)》這樣的短片形象地為我們展示了核心競(jìng)爭(zhēng)力在職業(yè)發(fā)展生涯中的重要作用。他鼓勵(lì)我們根據(jù)自身情況，選擇適合的職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵(lì)大家沉下心來，先踏實(shí)做事，用勤奮和堅(jiān)持開創(chuàng)自己的一片藍(lán)天。之后幾天關(guān)于公司制度與安全問題的培訓(xùn)也非常貼近我們的實(shí)際工作。各位老師在講解的過程中非常注意和大家溝通，主動(dòng)留出提問的時(shí)間，耐心細(xì)致地回答每一位新員工提出的問題。而那本厚厚的新員工成長(zhǎng)手冊(cè)，為我們留下了一年的空白規(guī)劃，等著我們?nèi)鴮憽＼娛峦卣够顒?dòng)，更使我們真切感受到集體的力量。我們被臨時(shí)分成八支隊(duì)伍，在短短一天的時(shí)間里，我們迅速形成了以組長(zhǎng)為核心的團(tuán)體，每一個(gè)成員都在一次次活動(dòng)中挑戰(zhàn)自我，幫助他人。還記得在進(jìn)行“跳出真我”項(xiàng)目時(shí)，我站在柱子頂端，遲疑著不敢跳下。柱子在搖晃，我的心中充滿了恐懼。這時(shí)，是我的隊(duì)友在下面大聲

為我加油，也是他們拼命拉住繩子，使我在鼓足勇氣跳下的一瞬間，安全地落地。還記得在“尖峰時(shí)刻”，因?yàn)闆Q策失誤，隊(duì)長(zhǎng)不得不代替大家接受80個(gè)俯臥撐的懲罰。我們看著隊(duì)長(zhǎng)顫抖的手臂，眼中難以抑制的酸澀。還記得在爬畢業(yè)墻時(shí)，我們是怎樣默契地踩著戰(zhàn)友們的肩膀到達(dá)4.3米的墻頂，又是怎樣默契地回到隊(duì)伍的最外延，用自己的力量，推動(dòng)者后來者登上高墻。一堵墻，見證了八支隊(duì)伍合為一支的強(qiáng)大凝聚力。這一刻，我明白了公司的良苦用心，在未來的工作中，我們都將在團(tuán)結(jié)協(xié)作中同興衰，共榮辱，唯有通力合作，相互扶持，我們才能創(chuàng)造奇跡！

還有太多故事需要書寫，還有太多人需要感謝。七天時(shí)間的過去，有歡笑、有頓悟也有悲傷和淚水，我們明白了責(zé)任，我們也將承擔(dān)起自己的責(zé)任。今天，我們就要踏上新的征程。我們也許將去往陌生的城市，也許會(huì)遇到意想不到的困難。每到這時(shí)，我會(huì)回憶起培訓(xùn)中的

點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回憶起領(lǐng)導(dǎo)們真誠的鼓勵(lì)，回憶起前輩們奮斗的堅(jiān)信，回憶起自己定下的目標(biāo)。我相信，只要肯堅(jiān)持，敢拼搏，我們一定會(huì)走得更長(zhǎng)，更遠(yuǎn)。

今天，我們啟程了。就就讓我們帶著最初的夢(mèng)想，用青春和汗水去書寫最動(dòng)人的詩篇！

第二篇：新員工工作感悟

推薦閱讀：進(jìn)和一個(gè)新的工作崗位，會(huì)出現(xiàn)各種問題，如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系，盡快過入角色，也許這個(gè)心得會(huì)讓你有所感悟。

下面就心里面想對(duì)朋友們分享的說一下：

一、剛步入一個(gè)新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你對(duì)新的環(huán)境、工作的建議時(shí)輕易不要回答；因?yàn)槟悴恢肋@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。

三、每一個(gè)剛走出大學(xué)校園的同學(xué)，步入第一個(gè)工作崗位時(shí)，也許對(duì)工作不滿意；但，要記住幾點(diǎn)：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學(xué)生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認(rèn)為是來學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的、學(xué)知識(shí)的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)教你，告訴你他們沒義務(wù)！因?yàn)槟闶紫仁莵碣嶅X的！

四、經(jīng)驗(yàn)從何而來： 繁重的工作當(dāng)中、同事們對(duì)你的不滿中、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的吵罵中、時(shí)間的積累中、自己對(duì)工作的重視中......五、當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)是如何做： 在一個(gè)大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠然作為領(lǐng)導(dǎo)你可以對(duì)手下發(fā)下任何指令以達(dá)到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，誰都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報(bào)組織，誰給你提供情報(bào)就給誰獎(jiǎng)金高，誰給你拍馬屁你給誰獎(jiǎng)金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因?yàn)楦苫顑旱娜四悴唤o人獎(jiǎng)金高，反而干活兒少的你給人獎(jiǎng)金高，誰還會(huì)給你誠心干活兒。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會(huì)讓手下更對(duì)你的工作不滿。切忌注意對(duì)你拍馬屁的基層領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗锌赡芷凵喜m下、有可能是你手下的對(duì)頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊(duì)！

七、海納百川，方為人生之大道。

第三篇：新員工工作體會(huì)（本站推薦）

新員工工作體會(huì)（一）

14年4月，我以一個(gè)新員工的身份加入XXXX，踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境，讓我們收獲頗多。

培訓(xùn)過后，我們開始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。時(shí)間很快，不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實(shí)踐了一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，從陌生到融入可以說這是一個(gè)巨大的改變，是一個(gè)人在學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力方面的提升，很慶幸，在這方面我比較強(qiáng)。

在車間實(shí)踐我學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識(shí)，感受車間的辛苦，說到這，我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法，確實(shí)挺辛苦的，不是一般的苦。但是，我很榮幸，能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來，一切都不再那么陌生了，很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對(duì)生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片，員工的相互配合，兩人的共同努力，最終的效果顯而易見，效率是相當(dāng)?shù)母撸呀搅俗屛覀兘M裝鐵心的都來不及這樣一種程度。我想說這種默契的達(dá)成是離不開每位員工的責(zé)任感，更離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和團(tuán)隊(duì)配合的精神，也感到生活的艱辛。每每去上班，我總是多幫他們干點(diǎn)活，聽取他們的工作心得，從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。

這一個(gè)月以來的實(shí)踐，培養(yǎng)了我忠誠的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)和吃苦耐勞的意識(shí)。再接下來的生產(chǎn)實(shí)踐里，我要堅(jiān)持的走下去，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時(shí)有發(fā)生。今后我要時(shí)刻提醒自己：謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、更快的熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。

以上便是我這近一個(gè)月以來的對(duì)工作生活的心得體會(huì)，這么說吧，每一句都是發(fā)自肺腑的。最后從一個(gè)新員工的角度提點(diǎn)我個(gè)人的意見：我們不能為了干活去干活，每周有必要抽點(diǎn)時(shí)間給新員工們一個(gè)互相交流探討的機(jī)會(huì)，我想這樣的生產(chǎn)實(shí)踐培訓(xùn)效果可能會(huì)好點(diǎn)哦！

總結(jié)人：xxx

時(shí)間： 年 月

日

新員工工作體會(huì)

（二）我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談，但是經(jīng)過一個(gè)月的工作，我學(xué)習(xí)到了很多東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)：

1.經(jīng)過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神，加強(qiáng)了我的自理能力，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識(shí)，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)造美好的生存空間。2.敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人，他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì)通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會(huì)沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)非常愿意去現(xiàn)場(chǎng)，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如，可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

3.一個(gè)人不能完成大使命，而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的最佳方式。不但可以讓企業(yè)快速成長(zhǎng)，還可以讓其中每個(gè)人快速成長(zhǎng)。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問題，但是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在，一切都會(huì)迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無益了。從而自然的達(dá)到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

4.要謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡(jiǎn)單的問題，也要問個(gè)清楚。

5.要有責(zé)任心，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認(rèn)為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個(gè)月的工資，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以一定要踏實(shí)，弄清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)該是這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，從中學(xué)到東西。

新員工工作體會(huì)

（三）忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的2014年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié)，是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的2014年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

第四篇：新員工工作體會(huì)

醉知酒濃，醒知夢(mèng)空，經(jīng)歷過了才知道自己真的有太多的東西要去學(xué)習(xí)。來公司的這幾個(gè)月，融入工作后的我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，在經(jīng)過了公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致耐心的介紹，我深深地為公司文化底蘊(yùn)、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業(yè)而開心和慶幸，這才是展示我們才華的地方，這才是我們年輕人應(yīng)該為之努力奮斗的地方。

還記得看過這樣一句話，石階問佛

像：佛，為什么同是石刻，青磚只能供人踐踏，但你卻可受人朝拜？佛說，因?yàn)橥瑯邮鞘^，你只承受了六刀痛苦，而我卻經(jīng)受了千錘百煉。經(jīng)過跟公司領(lǐng)導(dǎo)們交談之后，我對(duì)這句話的體會(huì)有了更深的體會(huì)，同樣一起進(jìn)入公司的人每年都很多，但是為什么總有那么幾個(gè)表現(xiàn)的突出，最后走的更加高遠(yuǎn)，原因就在于我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作，卻有不同的工作方法，同樣的事情卻有不同的結(jié)局。為什么在我們做事情的時(shí)候就不能多去想一些，只有我們做好充足的準(zhǔn)備，才會(huì)等待機(jī)會(huì)的來臨，只有這樣才能抓住機(jī)遇，才能走的更高。就像尹陽書記的故事一樣，我們?cè)谝粋€(gè)領(lǐng)域不但要有一定的廣度，同時(shí)還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才，他的事跡讓我有很大的感觸。

當(dāng)然在我們前進(jìn)的時(shí)候，我們所走的每一步都要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，只有這樣我們才能經(jīng)得起考驗(yàn)?！叭f丈高樓平地起”摩天大廈的堅(jiān)挺與否很大程度取決于地基是否牢固，我們自身的素質(zhì)和技能就是我們通向未來彼岸的先決條件。我們能爬多高的山峰，就要看我們自己能有多少能量。所以我們現(xiàn)在要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地去壯大自己，才能不斷地武裝自己，要敢為爭(zhēng)先，力求上游。正所謂，一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。個(gè)人的力量再大和團(tuán)隊(duì)比起來都是渺小的，我們?cè)谖磥淼墓ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活當(dāng)中一定要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)的能力才是一個(gè)團(tuán)體或者說是一個(gè)企業(yè)所需要的。尤其是在我們經(jīng)過幾個(gè)月工作之后，我們不僅僅懂得了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里我們每一個(gè)人都是不可替代的，我們每一個(gè)人都要做好屬于我們自己的那一份工作，每個(gè)人對(duì)應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的重要性，并且努力在公司的平臺(tái)上發(fā)揮自己最大的作用，這樣才會(huì)贏得最終的勝利。同時(shí)，在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來的效率才是最大的。

在了解了我的工作性質(zhì)之后，我對(duì)兩個(gè)字的理解非常深刻，那就是責(zé)任。責(zé)任是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)集體乃至社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)知、情感和信念，與之相應(yīng)的遵守相關(guān)規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自居態(tài)度，具有責(zé)任心的員工會(huì)意識(shí)到自己在工作中、組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。換句話說，這也就是一種擔(dān)當(dāng)。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點(diǎn)都不得馬虎，因?yàn)檫@意味著我們一點(diǎn)小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的重大事故，或是整件事情的失敗，或者是人命的逝去，因此在這里責(zé)任重于泰山！

沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業(yè)。所謂卓越，就是立足自己的崗位，做好自己的工作。輕視自己崗位的人，只會(huì)令自己的人生貶值。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠，雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知，皆因幾個(gè)月見聞與體會(huì)令其茅塞頓悟，歷經(jīng)磨難才會(huì)有真正的美好，只有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。我一定會(huì)努力，讓我的生命之花在磨礪后盡情的綻放，因?yàn)檫@才是最美麗、最長(zhǎng)久的。放下心中的包袱，去勇敢的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！加油！

第五篇：新員工工作體會(huì)

新員工工作體會(huì)

不知不覺，從進(jìn)xx這個(gè)大家庭這個(gè)至今，已經(jīng)有3個(gè)月有余了，在這段世界里，自己對(duì)工作也有了更深的體會(huì)與了解，其實(shí)不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難，只要我們多聽、多學(xué)、多問、多想、多實(shí)踐，我們都會(huì)學(xué)好的，在xx我學(xué)習(xí)到很多，同事自己對(duì)工作的態(tài)度也改變了，在以后的時(shí)間里，我會(huì)不斷的去完善自己，以下是兩點(diǎn)是自己對(duì)工作的體會(huì)。

1、服務(wù)

作為服務(wù)行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)，在工作中，要把客人當(dāng)成自己的家人或朋友，你就會(huì)很自然地向他們微笑，因此，這樣的微笑不是用命令來強(qiáng)迫的，而是自身的一種修養(yǎng)，我們要自覺有禮貌的發(fā)出微笑，工作中我們會(huì)遇到一些不順心的事情，這時(shí)候我們的心情難免會(huì)不愉快，這時(shí)候就要強(qiáng)迫自己微笑，時(shí)刻保持一種輕松的情緒，讓快樂伴隨著工作，讓客人能感覺到我們的愉快。服務(wù)就是這樣，工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己，只要客人滿意了，我們才能真正的高興。我們要尊重客人，要熱情的對(duì)待好每一位客人。

2、管理

在樓面的日常工作中，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工，要“動(dòng)之以情、曉之以理”，這樣不僅可以避免不必要的沖突，而且自己工作起來也會(huì)得心應(yīng)手，更重要的是它將成為你互相學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)一名管理者，除了完成自己的工作外，更要了解下面的員工，弄清楚他們的性格、能力、思想狀況，對(duì)此好有效地進(jìn)行管理，我們不能唯我獨(dú)尊，盛氣凌人，下面的員工銷有不從，張口就罵，這樣的話，不僅會(huì)極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性，如果我們要是這樣做，那就說明管理者缺乏修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)一名管理者要起著一定的作用性，比如：自身素質(zhì)的高低與管理能力，我們要做到帶頭作用，要以身作則。在工作中，管理者要像“空氣”一樣，空氣雖然無處不在，但人們卻沒有感覺到因?yàn)樗拇嬖诙a(chǎn)生，那是因?yàn)榭諝鉀]有給人壓力，但是我們要是離開了空氣，人就不能生存。我們當(dāng)管理者的也是一樣，其實(shí)當(dāng)一名空氣管理者很不錯(cuò)，因而我們要讓員工在輕松空間里工作，要讓員工感覺不到你的壓力，也就是說：管理者要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺得你就是來約束和壓制他們的。

管理者對(duì)員工的管理要以平等的方式去對(duì)待，工作中只有職位之分，沒有高低貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來的，而是帶出來的，特別是90后，他們追求個(gè)性張揚(yáng)、自由和隨性，他們的年齡比較小，還說不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更說不上生存的壓力了，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認(rèn)可，當(dāng)一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，使員工的思想跟著自己思想走向更好的工作中去，工作中，大家是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家齊心協(xié)力，往同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，這樣必能達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，首先還是要管理者以身作則。

以上是本人自己最近對(duì)工作的新體會(huì)。謝謝!