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      學(xué)生會辦公室簡介[5篇材料]

      時間:2019-05-13 22:49:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學(xué)生會辦公室簡介

      學(xué)生會辦公室是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo),學(xué)校學(xué)生會組織下的重要部門之一,是聯(lián)系校團(tuán)委、校學(xué)生會主席團(tuán)、校學(xué)生會各部門以及各級學(xué)院學(xué)生會之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理學(xué)生會各項日常事務(wù),在學(xué)生會工作中起到了很好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用。

      我們堅持“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、認(rèn)真、細(xì)膩、耐心、責(zé)任并重”的宗旨,第一時間將校學(xué)生會的新情況、新資訊傳達(dá)給各部門、各學(xué)院學(xué)生會。在做好上傳下達(dá)工作的同時,我們也緊密加強(qiáng)與校團(tuán)委、校學(xué)生會主席團(tuán)和各部門、各學(xué)院的交流與合作。

      主要工作職能如下:

      1、配合校學(xué)生會主席團(tuán)協(xié)調(diào)開展各項工作,處理好學(xué)生會的各項日常事務(wù);

      2、協(xié)調(diào)主席團(tuán)、校學(xué)生會各部門及各學(xué)院學(xué)生會的交流與聯(lián)系;

      3、整理及起草各類文件、草擬各項條例制度,并提交主席團(tuán)審議;

      4、定期公布學(xué)生會工作進(jìn)程,增加學(xué)生會工作透明度,反應(yīng)同學(xué)們的意見和建議;

      5、對校學(xué)生會主席團(tuán)及各部門工作進(jìn)行監(jiān)督,有效發(fā)揮辦公室的重要職能。校學(xué)生會辦公室的成員包括辦公室主任、副主任及各位干事。每位成員之間分工細(xì)致明確,互相配合,肩負(fù)起辦公室中各項工作的重任,全心全意為全校師生服務(wù)。

      第二篇:學(xué)生會辦公室簡介

      學(xué)生會辦公室簡介

      學(xué)生會辦公室是安工學(xué)院學(xué)生會的一個常設(shè)重要核心部門,以阻止、協(xié)調(diào)、宣傳為基本職能,負(fù)責(zé)對其它各部的考核、協(xié)調(diào)和管理,協(xié)助主席的工作和學(xué)生會日常工作安排,建立并管理各部門的工作檔案和工作稿件以及各種會議的組織、策劃、記錄、通知等。在院主席的領(lǐng)導(dǎo)下,完成座位學(xué)生會中樞職能部門的職責(zé)。

      (一)組織原則

      實行部長負(fù)責(zé)制。院部長對主席團(tuán)負(fù)責(zé),院副,系部長對院部長負(fù)責(zé),干事直接對相應(yīng)部長負(fù)責(zé)。

      (二)運(yùn)行機(jī)制

      1.實行各級部長負(fù)責(zé)制,保證部門工作順利開展。

      2.實行各部長崗位責(zé)任制,分工合作制。

      3.本著鼓勵先進(jìn),激勵后進(jìn)的原則,實行批評與自我批評制度。

      (三)系統(tǒng)構(gòu)成1.院辦公室設(shè)主任兩名。

      2.系級辦公室設(shè)干事若干。

      (四)崗位責(zé)任

      1.院辦公室主任

      (1)統(tǒng)籌安排辦公室各個階段性總體工作,并合理分工。

      (2)協(xié)助院主席(團(tuán))處理全院日常事務(wù)。

      (3)經(jīng)常了解各級部分干部思想狀況,做好思想工作。

      (4)對本系統(tǒng)一切重大事件負(fù)最終責(zé)任。

      2.干事

      各干事的職責(zé)是積極配合部長完成本部門各項任務(wù),并時常保持高度熱情,向部長負(fù)責(zé)。

      (五)基本職能

      辦公室的基本職能主要包括組織職能、協(xié)調(diào)職能和宣傳職能。各

      職能具體如下:

      1.組織職能:

      (1)負(fù)責(zé)匯總制定學(xué)生會各部門的工作運(yùn)行制度,制定各類考核制度并給予解釋。

      (2)對學(xué)生會各部門、各班進(jìn)行考核,實施考核監(jiān)督職能。

      (3)協(xié)助主席團(tuán)任免有關(guān)學(xué)生干部,對學(xué)生干部實施監(jiān)察職能。

      2.協(xié)調(diào)職能

      (1)協(xié)調(diào)院學(xué)生會各部門正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (2)協(xié)調(diào)大型活動分工。

      (3)組織開展各種活動,增進(jìn)部門團(tuán)結(jié),密切干群關(guān)系。

      3.宣傳職能

      (1)負(fù)責(zé)院學(xué)生會各部門信息反饋,日常宣傳。

      (2)負(fù)責(zé)院大型活動的宣傳及活動場所布置。

      (3)承接學(xué)生會各部門委托的宣傳任務(wù)。

      (4)負(fù)責(zé)院學(xué)生會的對外宣傳(信息中心、廣播臺等)

      4.其它職能

      (1)負(fù)責(zé)活動室的管理及維護(hù)

      (2)負(fù)責(zé)管理院學(xué)生會財務(wù)及辦公用品。

      學(xué)生會辦公室

      2013.5.5

      第三篇:學(xué)生會辦公室簡介

      管理學(xué)院學(xué)生會辦公室部門簡介

      一 辦公室職能:

      院學(xué)生會辦公室擔(dān)負(fù)著學(xué)生會各部門協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為學(xué)生會的樞紐部門,它是維持學(xué)生會正常運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生群眾性組織,是在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門密不可分的一部分。

      辦公室具體負(fù)責(zé)以下工作事項:

      (一)負(fù)責(zé)開展協(xié)調(diào)各項工作,以及院學(xué)生會的各項日常事務(wù)的處理。

      (二)(三)

      (四)建立健全院學(xué)生會各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院以及學(xué)生會各種文件、公告和通知的發(fā)布工作。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生各類會議,并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況。

      (五)(六)

      (七)負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室人員值班的安排。負(fù)責(zé)做好院學(xué)生會開學(xué)計劃以及期末總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)解決內(nèi)部問題和工作矛盾,并及時向?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)老師匯報工作情況。

      (八)現(xiàn)階段最重要的是:及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生會內(nèi)部問題和工作矛盾。協(xié)助老師及學(xué)生會各部處理好其他工作。

      存在問題及解決辦法

      (1)團(tuán)隊凝聚力不強(qiáng)、溝通較少。

      這一點比較嚴(yán)重、各部成員之間溝通較少,平時不見面,只開會時應(yīng)付一下場面,很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識。

      解決辦法:加強(qiáng)內(nèi)部的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯(lián)誼活動、茶話會、私下談心等方式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、部員之間,部員與部員之間的交流,以此來提高同學(xué)們的工作積極性,加強(qiáng)凝聚力,實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。

      (2)例會效率不高

      典型的事例是六點開會六點半到,六點半開會七點到,嚴(yán)重擾亂了正常的例會秩序。解決辦法:

      a 值日生處做好備案,說幾點開會就是幾點,精確到分鐘,凡遲到兩次者取消評優(yōu),遲到三次者直接開除。曠會一次者,取消評優(yōu),曠會兩次者開除。

      (3)沒有核心競爭力。

      作為一個主要學(xué)生會干部,必須要有核心競爭力,也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!

      解決辦法(1)學(xué)生會干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長。

      (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達(dá)能力

      *另外我覺得學(xué)生會應(yīng)該:

      a必須有核心競爭力

      b要在學(xué)生會組織起相當(dāng)穩(wěn)定的核心團(tuán)隊 c不要擺架子、給自己合理定位 d選好人、用好人。

      e嚴(yán)以律己、寬以待人

      f在任何時間、任何地點都不要抱怨。g低調(diào)做人、高調(diào)做事

      第四篇:學(xué)生會辦公室簡介

      學(xué)生會辦公室簡介

      一、整體概況

      我院學(xué)生會辦公室是院學(xué)生會的樞紐,主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)的工作和學(xué)生會日常工作安排,建立并管理各部門的工作檔案和工作日志以及各種會議的組織、策劃、記錄、通知、考勤,起草和發(fā)送學(xué)生會文件資料,擬訂和改進(jìn)各項工作條例與制度,定期對新老學(xué)生干事進(jìn)行考核、評議等。

      辦公室始終堅持“為學(xué)生會服務(wù)”的宗旨,同時也在不斷地進(jìn)行自我鍛煉,針對辦公室的四大職責(zé)——人事考勤,財務(wù)管理、檔案整理、日常事務(wù),預(yù)期需要分成若干小組,如表格組、財務(wù)整理組、資料整理組以及通訊組,分工明確,改革創(chuàng)新。

      二、主要工作職責(zé)有:

      1、負(fù)責(zé)會議的通知、組織、記錄、考勤、擬定和發(fā)送學(xué)生會文件資

      料,保管檔案材料。

      2、負(fù)責(zé)聯(lián)系各部門,檢查落實學(xué)生會各項決議及工作安排。

      3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動、會議及日常工作的考勤。

      4、負(fù)責(zé)聽取和收集學(xué)生會及我院同學(xué)對工作及成員思想表現(xiàn)的意見和建議,檢查落實被采納意見的實施。負(fù)責(zé)制訂并完善學(xué)生會的管理條例。

      5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,及內(nèi)部工作制度的落實。

      6、負(fù)責(zé)對招新的宣傳及組織面試,安排院會各部學(xué)生干事工作。

      7、以學(xué)生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告,并負(fù)責(zé)及時傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項通知。

      8、負(fù)責(zé)學(xué)生會檔案建設(shè)工作,整理學(xué)生會的各種文件和活動記錄,系統(tǒng)歸并,并保留資料的電子檔備份

      在完成各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,我們也積極培養(yǎng)干事們的工作能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神及創(chuàng)新意識。同時,辦公室并不只是一個只有工作的部門,同時還是一個多姿多彩、充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動,以聯(lián)絡(luò)部門各個干事之間的感情。

      第五篇:學(xué)生會辦公室職能簡介

      辦公室

      性質(zhì)和職能:

      學(xué)生會辦公室是在校學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的,是校學(xué)生會內(nèi)部的自我管理,自我服務(wù),自我教育的重要部門,肩負(fù)著安排校學(xué)生會日常管理,人員協(xié)調(diào)及內(nèi)部制度建設(shè)的重任,發(fā)揮著不可忽視的作用。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會其他各部門的工作,從中起著橋梁和紐帶的作用,與學(xué)生會其他各部門都有著直接的密不可分的聯(lián)系。辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)生會所有的物品管理以及學(xué)生會的日常事務(wù)

      主要工作:

      第一,負(fù)責(zé)安排值班人員到點進(jìn)行值班 第二,開會時負(fù)責(zé)考勤點到 第三,寫會議記錄

      第四,把主席團(tuán)下達(dá)的通知,通知給各個部門 第五,收集各部門文件

      招干要求:

      第一,具備一定的書法基礎(chǔ),硬筆,毛筆兼有

      第二,具備相應(yīng)的電腦操作能力,主要指word文檔,excel表格,打字速度等 第三,具備良好的交際能力以便與各部室溝通 第四,工作踏實肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé)

      計劃人數(shù):6人

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