第一篇:公司抽煙懲罰通知
公共場所禁煙通知
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,請?jiān)诘诙斓某繒袭?dāng)著所有員工的面進(jìn)行自我檢討。
以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
上海商帝生物科技有限公司
行政部
第二篇:公司抽煙罰款通知
公司抽煙罰款通知范文1為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的'辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。
以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準(zhǔn):
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
公司抽煙罰款通知范文2各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
公司抽煙罰款通知范文3各同事:
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系(并不予任何賠付)。
為規(guī)范管理,請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。
北京xxxxxxxxxxxx限公司
20xx年01月15日
公司抽煙罰款通知范文420xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車間管理檢查,發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;
1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;
2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;
3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;
為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。
特此通知。
*******安全部
20xx年1月xx日
公司抽煙罰款通知范文5茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。
×××作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
××課
20xx—4—25
公司抽煙罰款通知范文620xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)
行政部
20xx年1月12日
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第三篇:最新公司抽煙罰款通知一覽
公司為了有效控制吸煙情況而對吸煙員工做出處罰決定。下面是最新公司抽煙罰款通知范文2篇一覽,歡迎參閱。公司抽煙罰款通知范文1 為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!批準(zhǔn): 蓋章: 本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!特此通知!行 政 部 20xx年x月27日 公司抽煙罰款通知范文2 各抽煙員工: 公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。特此說明 xx有限公司 20xx.x.29 最新公司抽煙罰款通知范文2篇一覽就為大家介紹到這里,希望能滿足大家的閱讀需求。更多最新的文章內(nèi)容發(fā)布盡在這里,歡迎大家查閱。
第四篇:關(guān)于規(guī)范公司抽煙行為的通知
金華市飛瑞車業(yè)有限公司
飛瑞(2015)綜字001號
關(guān)于規(guī)范廠區(qū)內(nèi)吸煙的公告
公司各部門:
為規(guī)范公司管理形象、嚴(yán)肅全員在班時間紀(jì)律觀念,提升工作效率,杜絕安全隱患。現(xiàn)針對廠區(qū)內(nèi)吸煙行為做如下規(guī)范:
一、固定時間段、區(qū)域規(guī)定
1、時間:上午09:30至09:45 下午15:30 至15:45
2、地點(diǎn):只允許在吸煙區(qū)吸煙,禁止廠區(qū)內(nèi)其他任何區(qū)域吸煙;
二、獎懲及其他細(xì)則
1、相關(guān)人員因業(yè)務(wù)需要,可在辦公大樓會客室吸煙;
2、非規(guī)定時間段在吸煙區(qū)吸煙者,扣¥5元/次;
3、廠區(qū)內(nèi)其他區(qū)域吸煙被發(fā)現(xiàn)者扣¥20元/次,一個月被發(fā)現(xiàn)共三次違反者直接扣除當(dāng)月績效考核獎金;
4、接受和歡迎相互監(jiān)督及舉報(bào),若屬實(shí)則舉報(bào)者獎勵20元/次;
5、以上所有獎懲,由違反者部門主管或行政部直接提報(bào),被扣除款項(xiàng)會在當(dāng)月工資中呈現(xiàn)。
本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部,自發(fā)布之日起生效。
行政部 2015年6月24日
主 題 詞:抽煙
行為 審批
主 送:總經(jīng)理、常務(wù)副總、各部門主管 抄 送
第五篇:公司懲罰制度
公司懲罰制度
作經(jīng)營,特制定本制度
1.上班時間不得做與工作無關(guān)的事情(串崗、脫崗、睡覺、吃零食或網(wǎng)上游戲、購物,)根據(jù)情節(jié)樂捐200-2000元不等。
2.不按規(guī)定穿工裝或穿拖鞋,赤膊上崗每次樂捐100元。3.上班時間未佩戴工牌者樂捐50元。
4.嚴(yán)禁酒后上崗發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,第二次扣除半月工資。三次以上或酗酒鬧事者直接開除造成損失照價(jià)賠償 4.惡意損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。
5.遲到10分鐘以內(nèi)樂捐20元,半小時以內(nèi)50元,1小時以上按曠工半天處理,曠工半天扣除工資100元 6.請假一天扣除工資100元。
7.曠工一天扣除工資200元第二次直接辭退。8.每月累計(jì)三次未打卡的無全勤獎。
9.嚴(yán)禁向客戶索要紅包及其他物品,發(fā)現(xiàn)一次樂捐500元,發(fā)現(xiàn)第二次予以辭退
10.兩個團(tuán)隊(duì)輪流值日,每周輪換,打掃不及時或沒有打掃干凈警告三次以上團(tuán)隊(duì)罰值日一周。
11.嚴(yán)禁在公司禁煙處吸煙,發(fā)現(xiàn)一次予以警告,樂捐50元發(fā)現(xiàn)兩次,警告并樂捐100元,三次以上除名 為嚴(yán)明勞動紀(jì)律,樹立企業(yè)形象維護(hù)公司正常的工 12.打架斗毆、消極怠工等影響生產(chǎn)、工作、經(jīng)營和公司秩序的,視其情節(jié)給予警告、留用察看、辭退處分。
13.不聽從工作分配、調(diào)動指揮,玩忽職守或違章作業(yè),工作失職、瀆職,造成不良后果或給公司造成較大經(jīng)濟(jì)損失、榮譽(yù)損失,給他人造成人身傷害的,視其情節(jié)給予警告或者罰款直至辭退!
14.不講信用,不執(zhí)行規(guī)定,弄虛作假,惡意串通騙取公司或個人利益,對公司離心離德的予以辭退!
犯有其它在公司或社會上影響較大的錯誤,視其情節(jié)給警告留用察看或辭退處分。公司員工有上述行為之一,給予警告罰款處分的,由所在部門經(jīng)理寫出書面報(bào)告,由行管部備案,對其進(jìn)行誡勉談話;給予留用察看、除名處分的,由所部門經(jīng)理寫出書面報(bào)告,由行管部調(diào)查了解確認(rèn)后,報(bào)告經(jīng)理研究批準(zhǔn)
公司各部門規(guī)章制度與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn)
本制度適用于本公司各部門員工,從2017年5月1日起執(zhí)行
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