第一篇：校長及副校長管理職責(zé)

學(xué)校校長副校長崗位職責(zé)說明書崗位說明書

校長崗位職責(zé)說明書

定責(zé)日期 所屬部門 定編人數(shù) 學(xué)歷要求

行政級別：校長 直屬上級：董事會

基本技能要求：

1、對教育行業(yè)有深入的理解，能與學(xué)校的辦學(xué)理念一致；

2、有一定的教育行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力；

4、有較強(qiáng)的市場開拓能力；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力；

6、善于學(xué)習(xí)的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)。

主要工作職責(zé)

a)全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，向董事長及董事會負(fù)責(zé)； b)組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，并進(jìn)行分工、組織實(shí)施； c)領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策；

d)主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構(gòu)； e)制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； f)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理，制定各部門工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門工作，同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo)，提高各部門工作績效；

g)提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職；

h)提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式；

i)定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表，全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況； j)簽署對外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； k)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；

l)維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

工作報(bào)告內(nèi)容：

1、向董事會或投資人遞交年度、季度工作計(jì)劃；

2、向董事會或投資人報(bào)告年度、季度預(yù)算；

3、向董事會或投資人報(bào)告年度、季度決算；

4、向董事會或投資人報(bào)告高層管理人員的流動情況。

考核指數(shù)：

1、年度、季度工作計(jì)劃的完成情況；

2、學(xué)校的教職員工穩(wěn)定情況及人才的儲備情況； 獎罰機(jī)制：

1、利潤獎：以季度、年度工作計(jì)劃完成的百分比作為獎罰指數(shù)；

2、卓越貢獻(xiàn)獎：

（1）除正常教學(xué)外的短期經(jīng)營項(xiàng)目有良好收益；

（2）組織的社會公益活動非常成功，媒體給予充分報(bào)道；（3）成功組織員工活動，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到加強(qiáng)。

3、伯樂獎：成功引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才。

副校長崗位職責(zé)說明書

定責(zé)日期 所屬部門

定編人數(shù)：____人 所需學(xué)歷: 行政級別:副校長

所需資歷:有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) 直屬上級: 校長

基本技能要求：

1、對教育行業(yè)有深入的理解，能與學(xué)校的辦學(xué)理念一致；

2、有所管部門的管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力；

4、有良好的溝通能力、組織能力；

5、有團(tuán)隊(duì)精神與良好的合作心態(tài)；

6、有善于學(xué)習(xí)、唯才是用的心態(tài)。

主要工作職責(zé): a)負(fù)責(zé)完成所管轄部門年度、季度工作目標(biāo)，并配合各個部門共同完成學(xué)校年度、季度的工作目標(biāo)，向校長負(fù)責(zé)； b)關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展和經(jīng)營，及時向校長提出建議和意見，做好校長的參謀和助手；

c)負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)校各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營舉措在所轄部門的貫徹實(shí)施，確保渠道暢通；d)配合學(xué)校的工作安排，負(fù)責(zé)所轄部門的經(jīng)營規(guī)劃、運(yùn)行管理、人員調(diào)配，并組織落實(shí)及考評；

e)制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)部門規(guī)章制度； f)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督部門工作。通過目標(biāo)化管理，制定每個員工工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督部門工作，同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)每個完成目標(biāo)，提高部門工作績效；

g)領(lǐng)導(dǎo)所轄部門參與于學(xué)校全面目標(biāo)計(jì)劃體系、過程質(zhì)量管理體系、全員業(yè)績考評體系的建立和運(yùn)行；

h)完成校長布置的其他工作。

工作報(bào)告內(nèi)容

1、向校長遞交所管轄部門的年度、季度工作計(jì)劃；

2、向校長報(bào)告所管轄部門的年度、季度預(yù)算；

3、向校長報(bào)告所管轄部門的年度、季度決算；

4、向校長報(bào)告所管轄部門中層的流動情況；

5、每周向校長匯報(bào)上周的工作內(nèi)容、工作業(yè)績、工作失職。

考核指數(shù)：

1、所管轄部門季度、月度工作計(jì)劃的完成情況；

2、所管轄部門工作人員的凝聚力及人才的儲備情況；

3、校長布置其他工作的執(zhí)行情況及工作心態(tài)。獎罰機(jī)制根據(jù)各個部門的工作內(nèi)容不同，在部門崗位職責(zé)說明書中描述。

第二篇：學(xué)校黨支部書記、校長、副校長工作職責(zé)

學(xué)校黨支部書記、校長、副校長工作職責(zé)

黨支部書記工作職責(zé)

一、落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，主持學(xué)校黨支部工作，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)和民主黨派及其他群眾組織開展工作，保證黨的路線、方針、政策和教育方針在學(xué)校貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二、貫徹執(zhí)行上級黨組織的工作精神，組織安排好黨員學(xué)習(xí)，開展組織生活，負(fù)責(zé)黨員的考核、評議、總結(jié)表彰工作，每期向黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。

三、負(fù)責(zé)黨組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，有計(jì)劃地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的教職工入黨，做好積極分子培養(yǎng)指導(dǎo)工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢、監(jiān)察工作，有計(jì)劃地在教職工中開展黨紀(jì)、政紀(jì)教育，保證上級黨組織和教育行政部門的精神在本校的貫徹落實(shí)，及時解決和處理學(xué)校出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違紀(jì)問題。

五、支持校長行使教學(xué)行政指揮權(quán)，深入群眾，關(guān)心群眾，調(diào)查研究，抓好典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)黨的知識分子政策，領(lǐng)導(dǎo)黨校德育工作，指導(dǎo)畢業(yè)生政審工作。

六、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶頭執(zhí)行民主集中制，定期召開民主生活會，做好干部的培養(yǎng)、考察和任免工作。

七、審查校工會、共青團(tuán)、政教處的工作計(jì)劃，有計(jì)劃地開展活動，督促計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

德育（政教）副校長工作職責(zé)

一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨總支及行政的決議，處理日常行政工作。

二、協(xié)助學(xué)校黨支做好教職工的思想政治教育，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校德育、體育衛(wèi)生和美育工作，并加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。

四、制定德育工作計(jì)劃和管理制度以及各崗位職責(zé)與考核措施。

五、深入每個年級，指導(dǎo)年級開展工作。

六、建立健全校紀(jì)校規(guī)。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育、教管理論，努力提高理論水平和管理水平。

八、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其他工作。

教學(xué)（業(yè)務(wù)）副校長工作職責(zé)

一、協(xié)助校長全面貫徹國家的教育方針、法令和上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育工作的指示。

按照教育教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作，健全教學(xué)指揮系統(tǒng)、管理制度和教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的教學(xué)、教研、教改工作。

三、制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)條例和考核措施。

四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學(xué)人員的安排工作。

五、負(fù)責(zé)對教研組長、備課組長和教師及其所屬教務(wù)人員履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核。

六、深入各個年級，指導(dǎo)年級開展工作。

七、深入實(shí)際，指導(dǎo)檢查工作，及時解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

八、管理和指導(dǎo)科技館、圖書館工作。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教學(xué)理論，積極參與教育教學(xué)教研活動，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。

十、制定體育衛(wèi)生、美育工作計(jì)劃和管理制度以及各崗位職責(zé)與考核措施。

十一、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其他工作。

后勤（總務(wù)）副校長工作職責(zé)

一、協(xié)助校長負(fù)責(zé)全校的總務(wù)、基建、勤工儉學(xué)工作，調(diào)動全體工作人員的積極性，為教學(xué)和師生員工的生活提供必需的物質(zhì)條件，保證教育教學(xué)活動正常開展，起到后勤保障作用。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義理論、教育理論和教管理論，積極參與教育活動，勇于探索，以身示范。

三、負(fù)責(zé)對總務(wù)部門、基建辦公室和勤工儉學(xué)各類人員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

四、努力辦好食堂，改善師生員工的生活，做好住房的分配、調(diào)整工作，加強(qiáng)校產(chǎn)管理。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建規(guī)劃及基建管理工作，做好圖紙會審、建筑隊(duì)的選擇、簽訂合同和工程驗(yàn)收及工程結(jié)算等工作，加強(qiáng)對施工的管理，嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

六、領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。

在遵守國家財(cái)經(jīng)政策的原則下，建立和發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，以不斷改善辦學(xué)條件和教職工的工作、生活條件。

七、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其他工作。

安全（法制）副校長工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)校各部門、各崗位落實(shí)安全管理制度、措施及任務(wù)完成情況。

二、落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，教育為先、預(yù)防為主，加強(qiáng)管理、完善機(jī)制，排除隱患、抓好防范，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。

三、組織開展學(xué)校安全隱患的排查整治，嚴(yán)防安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、努力加強(qiáng)法制安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，積極開展“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動。

加強(qiáng)法制教育，廣泛開展法制講座、法制報(bào)告、法制咨詢，提高廣大師生的法律意識。

五、做好“防盜、防火、防特、防災(zāi)”四防工作。

對要害部門加強(qiáng)保衛(wèi)，落實(shí)好安全防范措施，確保治安保衛(wèi)工作任務(wù)的完成。

六、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全、住宿生安全管理、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、特種設(shè)備安全等管理。

七、安排安全工作日程和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班值宿等工作。

八、完善學(xué)校各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織進(jìn)行各種應(yīng)急演練，提高師生自救互救能力。

九、積極與轄區(qū)公安派出所、交警、綜合執(zhí)法、衛(wèi)計(jì)、市場監(jiān)管等部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)和落實(shí)校園周邊治安秩序的整治和其他相關(guān)工作。

十、認(rèn)真抓好流行傳染病的預(yù)防和治療工作。

第三篇：副校長職責(zé)

副校長職責(zé)

一、協(xié)助校長全面主持學(xué)校行政工作。

二、整理日常行為事務(wù)，組織人事、人事當(dāng)案，保衛(wèi)工作及學(xué)校制度管理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件收發(fā)、登記、傳閱、列表、歸當(dāng)和當(dāng)案管理。

四、負(fù)責(zé)外來人員的接待、會議安排。

五、負(fù)責(zé)教職工考核情況的綜合。

第四篇：副校長職責(zé)

副校長職責(zé)

一、副校長協(xié)助校長工作，并向校長負(fù)責(zé)。

二、充分發(fā)揮主觀能動作用，對分管部門獨(dú)立地開展工作。敢抓、敢管，工作不推諉。

三、帶領(lǐng)分管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)及教職工努力完成學(xué)校工作，以身作則，率先垂范。

四、經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)分管部門的工作，定期向校長報(bào)告。

五、協(xié)助校長搞好教職工的聘任，提出分管部門的人事安排及教職工的聘任意見。

六、認(rèn)真組織分管部門教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心群眾生活，配合校長做好教職工的思想政治工作。

七、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時向校長反饋信息，提出建議，供校長決策。

八、積極組織和開展各項(xiàng)研討活動，探索教育教學(xué)規(guī)律，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

九、協(xié)助校長抓好學(xué)校管理和校風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)施學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)。

十、積極完成校長交給的其它工作。

第五篇：副校長職責(zé)

副校長職責(zé)

在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)并創(chuàng)造性地完成本職工作，對校長負(fù)責(zé)，定期向校長匯報(bào)工作情況。定期向校長辦公會報(bào)告工作，提出改革的意見和建議，全面執(zhí)行校長辦公會決議，確保政令暢通。主管師德建設(shè)工作，負(fù)責(zé)校風(fēng)建設(shè)。具體職責(zé)是：

1.組織教職工學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策和上級指示，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，提高教師政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)審閱各年級組工作計(jì)劃，檢查各年級組工作落實(shí)情況。經(jīng)常深入各年級組檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量，就一些主要工作提出具體要求，指導(dǎo)各年級組開展工作。

3.督促教職工嚴(yán)守崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)切實(shí)提高工作效率。深入了解教職工的思想狀況，關(guān)心他們的工作和生活，做到用人之長，避人之短。

4.負(fù)責(zé)家長學(xué)校的建設(shè)，健全家長聯(lián)系制度，定期組織召開家長會，組織開展教學(xué)開放日等活動，抓好家長評價教師工作。

5.組織召開校務(wù)會、行政辦公會、教職工會議。負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，按時公開校務(wù)。

6.定期檢查教育教學(xué)設(shè)備，提出合理化建議，以滿足教學(xué)工作的需要。

7．抓好教職工的安全工作。

8.定期考核教師的德、勤，并建立考核檔案，提出聘任的意見和建議。抓好師德標(biāo)兵的評選工作。

9.負(fù)責(zé)檢查各辦公室的衛(wèi)生

10.蹲點(diǎn)小學(xué)組，指導(dǎo)并確定小學(xué)組的工作和奮斗目標(biāo)。負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)組流失學(xué)生的發(fā)動工作。

11.完成學(xué)校安排的其他工作。

每周做好三件事：（1）.檢查一位教師的備教批輔工作；（2）.參加一個班的班會或一個年級的思想教育活動；（3）.統(tǒng)計(jì)公布教師的出勤。

每日做好三件事：（1）檢查早操、課間操班主任的組織、到位情況；（2）檢查教師的坐班情況；（3）檢查值周人員和教導(dǎo)處、德育處、各年級組值班人員的到位情況。