第一篇：某地產(chǎn)公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.直接對公司總經(jīng)理負責(zé)；

2.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；

3.負責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作;4.全面參與項目的可行性研究及立項工作；

5.負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

6.負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

7.審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)； 8.負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作；

9.組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作； 10.各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款； 11.工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； 12.負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)； 13.全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

14.負責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；

15.參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責(zé)任； 16.負責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作；

17.對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

18.對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責(zé)任； 19.對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

20.負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

21.負責(zé)對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。

22.其他總經(jīng)理安排的工作；

第二篇：地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)提要：職責(zé)

三、職責(zé)表述：對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責(zé)。工作任務(wù)：指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施

匯報對象：直接向總經(jīng)理報告并接受其指導(dǎo)。

本職：負責(zé)組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。

職責(zé)與任務(wù)：

職責(zé)

一、職責(zé)表述：負責(zé)組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。

工作任務(wù)：參與綜合計劃部組織的項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽；參與施工圖會審；負責(zé)組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源。

職責(zé)

二、職責(zé)表述：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。

工作任務(wù)：組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。

職責(zé)

三、職責(zé)表述：對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責(zé)。

工作任務(wù)：指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；負責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責(zé)組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關(guān)部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接。

職責(zé)

四、職責(zé)表述：預(yù)算管理工作。

工作任務(wù)：組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負責(zé)組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。

職責(zé)

五、職責(zé)表述：主持對項目組的考核和評價。

工作任務(wù)：制定對項目組的實施考核的指標體系；組織相關(guān)人員對項目組進行打分測評；綜合評價項目組的工作績效；組織項目建設(shè)的總結(jié)。

職責(zé)

六、職責(zé)表述：負責(zé)部門內(nèi)的日常管理。

工作任務(wù)：負責(zé)分解部門的工作計劃，負責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。

第三篇：地產(chǎn)公司行政經(jīng)理職責(zé)3.23

行政經(jīng)理職責(zé)：

1、行政后勤管理工作：

（1）制訂項目公司行政管理規(guī)定和細則，監(jiān)督、檢查和推進公司行政管理制度的執(zhí)行及落實；

（2）負責(zé)項目公司辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)購置及維護、辦公用品管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)；

（3）負責(zé)項目公司接待活動的組織安排；

（4）負責(zé)員工食宿管理工作；

（5）負責(zé)組織處理項目公司非業(yè)務(wù)類突發(fā)事件。

2、信息化管理工作：

（1）執(zhí)行公司信息管理規(guī)范，參與制訂公司信息化規(guī)劃及分期實施綱要；

（2）負責(zé)項目公司計算機等IT 設(shè)備和基礎(chǔ)辦公軟件的采購、維護及日常管理；

（3）配合總部組織的信息化方案選擇、系統(tǒng)選型、采購、合同簽訂、系統(tǒng)實施、技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作；

（4）主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

3、公共關(guān)系管理工作：

（1）負責(zé)配合總部公共關(guān)系管理工作；

（2）負責(zé)建立項目公司公共事務(wù)信息系統(tǒng)和歷史資料記錄，負責(zé)重要的公共文字資料、圖片、影 像等資料的采集、收集、整理、歸檔工作；

（3）協(xié)助項目公司領(lǐng)導(dǎo)建立和維護與政府職能部門、社會團體的良好關(guān)系，負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)、來訪接待工作。

（4）組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

（5）搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

（6）管理公司重要資質(zhì)證件；

（7）組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

第四篇：行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗 位 職 責(zé)

掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負責(zé)公司的印章管理；負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置；負責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負責(zé)會議決議的督辦事項。

4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待；負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作;直接負責(zé)打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

4、負責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

13、負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

14、負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

15、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一個企業(yè)的辦公室主任的主要職責(zé)：

1、參謀。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總 結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。

1>是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。2>是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。

3>是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負責(zé)的事項要高度負責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。

3、管理。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下方面。

1>是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，和形式主義。

2>是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

第五篇：行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職位概要

負責(zé)為公司管理層提供決策支持和實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；進行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)后勤支持工作。

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門；其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決等。

2、按照公司經(jīng)費預(yù)算，嚴格控制各項行政費用支出。與公司財務(wù)及時溝通，依據(jù)以往經(jīng)費決算制定經(jīng)費預(yù)算，并對以往行政費用進行復(fù)核，取消不必要的支出或?qū)е轮С鲈黾拥沫h(huán)節(jié)，例如多提倡電子辦公技能，節(jié)約紙張；引導(dǎo)鼓勵大家節(jié)約用水用電等。

3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務(wù)。

根據(jù)《公司會議制度》以及各部門的會議日程安排提前打掃安排會議室，發(fā)布會議通知，書寫會議記錄以及會議卷宗的整理歸檔。

4、負責(zé)公司辦公用品的采購、分配和管理工作。

根據(jù)公司《辦公物品管理辦法》的規(guī)定以及各部門的實際需要，以確保公司辦公正常運作為主干，本著節(jié)約成本的原則，做好辦公物品的采購、分配和管理工作。

5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件，并做好文件的打印、發(fā)放、歸檔保管工作。

經(jīng)管理層授權(quán)，根據(jù)公司和各部門的實際情況組織起草各種規(guī)章制度，崗位職責(zé)要求等文件。經(jīng)管理層最終審議通過后打印，發(fā)放。同時，根據(jù)《文件與檔案管理制度》負責(zé)各類文件檔案的整理保管工作。包括公司章程制度、各部門制度規(guī)定、會議通知、會議紀要等文件檔案。

6、負責(zé)做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。公司有客戶來訪時，做好訪客記錄工作，受訪人不在時及時通知受訪人客戶來訪等。

7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

整理相關(guān)單位的聯(lián)系方式、辦公特點等信息資料，負責(zé)相關(guān)單位的拜訪和來訪接待。積極宣傳企業(yè)優(yōu)勢，維護公司利益，樹立企業(yè)形象。

8、經(jīng)管理層授權(quán)，負責(zé)人員招聘工作。

經(jīng)管理層授權(quán)后，在智聯(lián)招聘等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，依據(jù)招聘要求篩選簡歷，回復(fù)面試通知，組織面試等。

9、負責(zé)保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。

新入職員工人事檔案的整理保管，具體包括個人簡歷、入職申請表、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、轉(zhuǎn)正申請、勞動動合同及離職資料等。為新增人員辦理養(yǎng)老保險，生育保險、生育報銷，工傷保險，停保，拷貝社保繳費明細等事宜。

10、負責(zé)維護辦公室正常良好辦公環(huán)境和秩序。

向員工傳達公司各類管理制度，培養(yǎng)融洽的辦公氛圍，愛惜辦公物品，宣傳日常節(jié)約用紙用水用電的節(jié)約理念，組織公司員工對辦公區(qū)域進行衛(wèi)生打掃等，為正常辦公創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。