第一篇：羅總經(jīng)理的報(bào)告分為三個(gè)部分

羅總經(jīng)理的報(bào)告分為三個(gè)部分，首先對(duì)我們上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)。上半年我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)住了陣腳，集團(tuán)外市場(chǎng)收入大幅增長(zhǎng)。宏觀經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)，商用卡車行業(yè)企穩(wěn)回升，重型車市場(chǎng)井噴增長(zhǎng)。但我們?nèi)匀幻媾R著諸多挑戰(zhàn)。產(chǎn)品“青黃不接”。國五產(chǎn)品推出嚴(yán)重滯后，幾乎是趕在7月1日全國實(shí)施國五排放標(biāo)準(zhǔn)的最后時(shí)刻完成切換。干部職工隊(duì)伍建設(shè)壓力大。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難多。我們?cè)谙喈?dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)只有國四“金雞獨(dú)立”，未能完成國

四、國五“兩條腿”走路。改革創(chuàng)新任務(wù)重。同時(shí)也再次提到“三碗飯”的問題，“現(xiàn)在的飯與未來的飯”，是有無的問題；“稀飯與干飯”，是飯的質(zhì)量問題；“職工碗里的飯與企業(yè)鍋里的飯”，是深化機(jī)制改革，激發(fā)企業(yè)與員工的內(nèi)生活力，我們要充分認(rèn)識(shí)到，只有企業(yè)發(fā)展壯大，才能創(chuàng)造出廣大職工的幸福生活。提升企業(yè)營(yíng)銷能力，拉動(dòng)經(jīng)營(yíng)全局。強(qiáng)化產(chǎn)品研發(fā)，快速推出新產(chǎn)品，創(chuàng)造國六時(shí)期彎道超車的產(chǎn)品條件。強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高市場(chǎng)滿意度。深化各項(xiàng)機(jī)制改革，激發(fā)內(nèi)生活力。，深入推進(jìn)差異化薪酬制度改革，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，大力推進(jìn)子公司市場(chǎng)化改革。其他重要工作，包涵了黨建工作，推動(dòng)環(huán)保專項(xiàng)整改快速見效，后勤保障工作。

第二部分，是上半年存在的主要問題。企業(yè)與市場(chǎng)連接仍不夠精準(zhǔn)、不夠迅速?！皡^(qū)域”和“商”營(yíng)銷能力仍不平衡。產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。山部分干部的執(zhí)行力有待強(qiáng)化。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)漸增。

第三部分是下半年工作重點(diǎn)。強(qiáng)化隊(duì)伍執(zhí)行力；提升營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力：以信息化為載體的營(yíng)銷基礎(chǔ)管理能力提升、著力做實(shí)營(yíng)銷中軍帳功能，在市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷策略上發(fā)揮更全面、更大的作用、著力解決“區(qū)域”和“商”營(yíng)銷能力的不平衡、重型車營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè)。提升商品競(jìng)爭(zhēng)力：以市場(chǎng)需求和政策法規(guī)為導(dǎo)向，快速開發(fā)、投放更多適銷對(duì)路的產(chǎn)品、以新產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量穩(wěn)定為重點(diǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量、開展成本精算，實(shí)施全過程的成本管理。持續(xù)深化重點(diǎn)改革創(chuàng)新項(xiàng)目；強(qiáng)化監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)執(zhí)行力，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。杜董事長(zhǎng)的講話雖然不長(zhǎng)，但是內(nèi)容非常豐富。首先對(duì)于羅總的工作會(huì)報(bào)告給予了肯定。對(duì)于上半年的工作成果給予了肯定，雖然我們上半年的成績(jī)?nèi)匀徊焕硐?，但是卻是來之不易。也提到了我們下半年的主要工作及要求。一是各項(xiàng)改革創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵問題及關(guān)系處理。二是關(guān)于黨建工作方面的要求。最后再次強(qiáng)調(diào)要抓好安全、環(huán)保工作，要做好防汛、防洪、防火等各項(xiàng)工作。

第二篇：發(fā)言稿一般分為三個(gè)部分

發(fā)言稿一般分為三個(gè)部分：

１、開篇點(diǎn)題，亮出觀點(diǎn)。根據(jù)聽眾寫上適當(dāng)?shù)姆Q呼，拉近聽講者距離或者直接亮出你的觀點(diǎn)；

２、用具體的材料證明觀點(diǎn)或傳達(dá)的情感。這是演講稿的主題部分，根據(jù)具體話題確定相關(guān)內(nèi)容，可分寫幾部分來寫；

３、總結(jié)收尾，激情致謝。用簡(jiǎn)潔明了的話總結(jié)所講，再次點(diǎn)明主題；發(fā)出號(hào)召，表達(dá)謝意，進(jìn)一步激發(fā)聽眾的情感。

寫作發(fā)言稿，在語言上特別要注意以下兩點(diǎn)；

１、語言要生動(dòng)吸引人。發(fā)言稿如果只是思想內(nèi)容好，而語言干巴 巴，那就算不上是一篇好的演講稿。我們可以運(yùn)用幽默、風(fēng)趣的語言，也可以用名言格言增強(qiáng)說服力，使演講的氣氛輕松和諧，又有很強(qiáng)的吸引力。

２、語言要通俗易懂。演講稿中的話語要“上口”，要讓聽眾一聽就懂。比如，我們面對(duì)敬老院的爺爺奶奶演講，如果我們也用跟同學(xué)們演講話語，或許爺爺奶奶就聽不 “入耳”了。這樣的話，我們的“精彩”演講還能成功嗎？因此，演講稿寫完后，我們要念一念，聽一聽，想一想，看看自己的演講語言是不是 “上口”“入耳”。

成功寫作發(fā)言稿幾種方法：

1、選取生活中的真實(shí)新穎的材料。細(xì)心觀察生活，選取你生活中真實(shí)的事例，寫出你獨(dú)特的感受和經(jīng)歷，要避免人云亦云，老寫別人早就熟悉的事例。

如，一位同學(xué)在寫《慰問敬老院代表發(fā)言稿》時(shí)，這樣寫：“尊

敬關(guān)心老人是我國的傳統(tǒng)美德，從古至今許多許多人都是我們的學(xué)習(xí)榜樣。記得有一個(gè)晚上，我在看電視節(jié)目《非常6+1》，看到一位只有6歲的小朋友，她每個(gè)假期都要到敬老院去為那些老人們唱歌、跳舞，還拿自己的零用錢給老人們買水果?？吹竭@一情景，我很羞愧，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己還不如這位6歲的小女孩?！?/p>

這樣的事例既選取新穎，有寫出了作者自己對(duì)事件的感受，顯得真實(shí)動(dòng)人，容易使我們的演講真情感人。

2、新穎開頭，引人入勝。

發(fā)言稿的開頭非常重要，要盡量寫得新穎生動(dòng)，而不要落入俗套，讓覺得乏味。我們可以靈活地選用一些一下子就抓住聽眾注意力的精彩開頭。

如，風(fēng)趣幽默得開門見山法：一位同學(xué)在寫《競(jìng)選生活委員發(fā)言稿》的時(shí)候，這樣寫：“大家好！請(qǐng)選我當(dāng)生活委員吧！如果你們選我當(dāng)生活委員，我會(huì)還你們十二分之十二的感激！不怕你見笑，想當(dāng)生活委員一直是我期盼著的夢(mèng)想，但是我每年的夢(mèng)想都被你們無情地扼殺！這次請(qǐng)你們手下留情吧！??”

我們還可以采用下面這些開頭方法：

提出問題法，開頭就提出尖銳的問題，引起聽眾的注意，激發(fā)聽眾的思考；引用開頭法，開頭應(yīng)用一些大家熟知的名言警句，點(diǎn)名主題，或引用詩歌諺語，喚起聽眾的共鳴；懸念開頭法，開頭提出一個(gè)問題，引起聽眾的興趣等。

3、精彩結(jié)尾，升華主題。

請(qǐng)看，一位六年級(jí)同學(xué)《慶六一發(fā)言稿》的結(jié)尾：

“ 我想用鮮花慶祝，我想用藍(lán)天吶喊，釋放全部的美麗，但我更想想用五彩的筆涂滿人生的畫卷。那么，讓我們勇敢地跨過童年的門檻，走向生命的另一個(gè)奇異的時(shí)段。

走過童年，留下無限眷戀，走向青年，美就在身邊。

讓我們謳歌火紅的六月，讓童年最后一刻釋放出七彩斑斕?！?/p>

這樣抒情式的結(jié)尾多么精彩感人，既深化了主題，又伸伸深深地激發(fā)了聽眾強(qiáng)烈地珍惜童年的情感。

精彩結(jié)尾參考模式：照應(yīng)式結(jié)尾，結(jié)尾點(diǎn)題，與中心話題想照應(yīng)，或者與開頭提出的觀點(diǎn)想照應(yīng)，在遙相呼應(yīng)中結(jié)束全文；引申式結(jié)尾，結(jié)尾或聯(lián)系生活，或由此及彼，再次點(diǎn)明主題或表達(dá)愿望等。

幾種發(fā)言稿的寫作思路，供大家參考：

１、競(jìng)選生活委員發(fā)言稿：

這次的發(fā)言稿就要針對(duì)生活委員的特點(diǎn)及職責(zé)來寫，用有力的事例來說明自己能勝任這一職務(wù)，如：

開門見山，導(dǎo)出愿望：一開始以自信的口吻說出自己對(duì)于競(jìng)選班干部的信心，及渴望擔(dān)任這一職務(wù)的夢(mèng)想。

指出生活委員應(yīng)該具有的品質(zhì)和能力：生活委員是老師和同學(xué)們生活和工作的助手，應(yīng)該具有服務(wù)大家的熱心及能力。

說說自己當(dāng)生活委員的優(yōu)勢(shì)及決心：我助人為樂，熱愛生活，有民主作風(fēng)，愿意為廣大同學(xué)盡自己的力能所的事情。

用誠摯風(fēng)趣的話語“拉票”致謝：“請(qǐng)大家為你心目中的“英雄”投上你神圣的一票吧！相信我，我會(huì)以百倍的努力來感謝大家的支持！”

２、慰問敬老院代表發(fā)言稿

寫慰問敬老院代表發(fā)言稿，要突出“尊敬老人”這一主題，可以從毛澤東等名人或我們周邊尊敬老人的事例說起，引出尊敬老人是我們中華民族的美德，接著說說老人們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，最后呼吁全體同學(xué)人人尊敬老人，從我做起，從小事做起。

開篇點(diǎn)題：引用名言，點(diǎn)出尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德。用事例說來證明觀點(diǎn)：毛澤東尊敬老師的故事，我爸爸尊敬老人的事例等。

尊敬老人，從我做起：說說小學(xué)生尊敬老人的一些力能所及的做法。

再次強(qiáng)化主題，激發(fā)情感：同學(xué)們，讓我們?nèi)巳俗龅健白鹁蠢先恕?，從我做起，從小事做起吧！?qǐng)記住“老來受尊敬,是人類精神最美好的一種特權(quán) ”這句名言吧！

３、得了圍棋比賽冠軍后的感言：

得了冠軍是開心激動(dòng)的時(shí)刻，這時(shí)候發(fā)言最后是既表達(dá)了獲獎(jiǎng)后歡樂的心情，又生動(dòng)扼要地講述自己成功的經(jīng)歷，以引發(fā)大家的思考，讓大家聽后有所收獲，或者激發(fā)了大家因?yàn)槟愕难葜v也熱愛上圍棋這項(xiàng)活動(dòng)。

開篇致謝：在你獲得冠軍的過程中肯定得到過許多人的幫助，再次要記得表達(dá)我們感謝的心，因?yàn)槲覀兌际嵌酶卸鞯娜恕?/p>

說說愛上此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的緣由及你的成長(zhǎng)過程：你怎么會(huì)迷上圍棋呢？是因?yàn)槟惆职值挠绊憜幔窟€是因?yàn)榭戳四澄粐骞谲姷氖论E激發(fā)起來的？??在你后來的學(xué)棋過程中遇到什么困難？有哪些令愉快的經(jīng)歷等，真誠地說出你的成功經(jīng)驗(yàn)。

說說你今后的打算及愿望：今后你還會(huì)繼續(xù)著迷于圍棋嗎？你下一個(gè)夢(mèng)想是什么？你也想像某位世界圍棋冠軍那樣為祖國爭(zhēng)光嗎？

祝愿所有在座的聽者夢(mèng)想成真：“我不知道在座的同學(xué)們是否喜歡圍棋，但是我相信每個(gè)人都會(huì)有自己的夢(mèng)想。我祝愿所有在座的同學(xué)們

也能像我一樣夢(mèng)想成真！”

第三篇：通用汽車人事評(píng)估分為三個(gè)部分

通用汽車人事評(píng)估分為三個(gè)部分：邏輯測(cè)試、性格測(cè)試和小組面試。

邏輯測(cè)試

還算簡(jiǎn)單，主要是圖形題，圖形題就是先給你八到九個(gè)圖表，你從中看出規(guī)律，然后選項(xiàng)是也是八到九個(gè)，你給出你的答案，和行政測(cè)試?yán)锩娴膱D形差不多，只不過更復(fù)雜一些吧。題目是四十個(gè)左右。前面的都很容易，后面的就很難了，一般剩下幾個(gè)沒做好很正常吧。

很SB的性格測(cè)試

HR收了這部分的東西，然后就是很SB的性格測(cè)試。這個(gè)性格測(cè)試和一般的性格測(cè)試不一樣，主要是給出一些詞語，然后讓你填幾分吧。就是1-5漸次的程度遞增或者遞減。需要注意的是，千萬千萬，不要把性格測(cè)試前后都弄混了。性格測(cè)試就這個(gè)特別重要，其它的就按你的實(shí)際情況來填吧。這一部分時(shí)間很充裕。

小組討論

之后。HR們會(huì)把前兩部分的成績(jī)給統(tǒng)計(jì)出來，OK。這個(gè)時(shí)候會(huì)刪掉一批人。留下來的，會(huì)有HR過來叫號(hào)，一個(gè)HR帶七八個(gè)人去做小組面試，剩下的就是沒通過的。做小組面試，我當(dāng)時(shí)做的是一個(gè)討論交通問題解決方案排序的題目。HR把小組全體成員帶到一個(gè)小教室里，每個(gè)人會(huì)發(fā)一個(gè)號(hào)，貼在衣服上面。小組成員，首先把15個(gè)解決方案自己按可行性和經(jīng)濟(jì)性等從強(qiáng)到弱排一遍，這個(gè)時(shí)候HR會(huì)把大家的都記下來。然后就是自由討論。當(dāng)時(shí)我做的小組LEADER，整個(gè)過程還是覺得很順利，很成功的。當(dāng)然小組面試大家都是見識(shí)過很多了。所以我就不廢話了。最后，HR會(huì)抽一個(gè)同學(xué)進(jìn)去陳述，隨機(jī)抽的，記得大家每個(gè)人都做好陳述的準(zhǔn)備。OK。這里之后就沒了。回去等消息。

大概三到五天左右，HR會(huì)把通過與否的消息發(fā)到手機(jī)。后面如果有部門面了，會(huì)再電話通知。

2.采購部專業(yè)面試

其實(shí)之前我在51job上投的時(shí)候沒有投采購，因?yàn)椴少彽膶I(yè)要求是理工科。接到采購部電話通知的時(shí)候我也很納悶。過去面試的時(shí)候才開現(xiàn)，靠，原來五六個(gè)人里面真的只有我一個(gè)人不是理工科的，我想，NND。是不是拿我過來耍。

專業(yè)面試在申江路1500號(hào)，過去22站地鐵好像，一號(hào)線轉(zhuǎn)二號(hào)線轉(zhuǎn)六號(hào)線巨峰路站下，然后打的過去大概十五塊錢。也可以從世紀(jì)大道站下，乘公交過去。過去面試的時(shí)候民得帶好身份證，沒這個(gè)你進(jìn)不了大門。然后就在傳說中的行政樓里找個(gè)小桌著等。當(dāng)時(shí)，我是華理的BB，還有交大的BB，上大的BB，中科院的SS，浙大汽車專業(yè)的BB，好像還有一個(gè)SS。九點(diǎn)多左右，HR過去說，讓我們準(zhǔn)備好全天面試的準(zhǔn)備。因?yàn)橐嬉粋€(gè)老外，一個(gè)采購部門總監(jiān)。由于有五六個(gè)人，每個(gè)人面半個(gè)小時(shí)的話，那么面老外都要三個(gè)小時(shí)了。呵，也確實(shí)要做好下午面試的準(zhǔn)備。

專面1

我十點(diǎn)半左右面老外。大致是以下幾個(gè)問題，為了方便我就直接打中文了：1，自我介紹2，為什么選擇通用汽車，為什么選擇這個(gè)職位3，對(duì)美國的了解，寒暑假有沒有去過美國4，你的弱點(diǎn)或者缺點(diǎn)是什么，舉一個(gè)例子5，最讓你自豪的是什么事情6，你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)和申請(qǐng)這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)。這里要感謝一下駱守儉老師，呵，他推薦我們之前上課看過

斯隆的《我在通用汽車的歲月》，了解了通用汽車和福特的興起和發(fā)展過程，讓我面試的時(shí)候可以說得很開吧。另外再感謝一下美劇，拉進(jìn)了和老外的距離（PS。這個(gè)老外也特別喜歡EVERYBODY HATES CHRIS和 SMALLVILLE，心態(tài)很年輕嘛。）全程，我面的時(shí)間最短，才八分鐘不到吧。

專面2

然后就是等部門總監(jiān)面試。部門總監(jiān)還是很TOUGH的。首先還是自我介紹。然后拿著簡(jiǎn)歷問了一通問題。接著就是三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)，并拿其中的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)和兩個(gè)缺點(diǎn)各舉一個(gè)例子，每一個(gè)例子他如果覺得沒有體現(xiàn)出你的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，會(huì)讓你重新來，而且會(huì)對(duì)你的例子提出各種各樣的問題。后面還問了你怎么準(zhǔn)備這場(chǎng)面試的，如果通過了你會(huì)怎么準(zhǔn)備下一場(chǎng)面試。一共面了大概四十分鐘，快走的時(shí)候，他冷不防來了一句，你來之前是不是專門做過造型？我暈。不知道他問這個(gè)的意味在哪，就告訴他我是摸黑穿正裝過來的，過來看在公司的洗手間理了理。后來在路上一直納悶著。

專面3

等啊等，終于在2月7號(hào)左右接到了HR的電話，恭喜我通過了前面的面試。2月19號(hào)面采購大BOSS。地點(diǎn)還是申江路1500號(hào)。一共四個(gè)人。東華的BB，之前在上汽采購部實(shí)習(xí)過而且拿了它家的OFFER；我；前面那位浙大汽車專業(yè)的BB，一個(gè)有8年汽車零部件采購工作經(jīng)驗(yàn)讀過MBA的男人。還是爛透了的先自我介紹。然后是輪流答問題。其中包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的舉例，當(dāng)時(shí)我又忘記了之前填申請(qǐng)表的時(shí)候?qū)懯裁戳恕RZ一下。還好，前面的都答得還不錯(cuò)。哈哈。后面有一個(gè)問題很棘手，有一個(gè)情境：我們四個(gè)面試者在一個(gè)部門工作，互相平等，我們的經(jīng)理出差去了，聯(lián)系不到，但是之前經(jīng)理答應(yīng)過給他一份計(jì)劃書還是報(bào)告。但是之前經(jīng)理沒有授權(quán)給任何一個(gè)人做這份材料，材料必須要經(jīng)過他的批準(zhǔn)。問，我們四個(gè)人，這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)怎么做。做后，大BOSS每人提一個(gè)英語問題，大家用英語回答，看英語情況。OK。到此結(jié)束。大概一個(gè)多星期就會(huì)有結(jié)果通知

第四篇：十八大報(bào)告分為12個(gè)部分

十八大報(bào)告分為12個(gè)部分

一、過去五年的工作和十年的基本總結(jié)；

A．中國特色社會(huì)主義和五位一體的總體布局。

二、奪取中國特色社會(huì)主義新勝利；

A．開辟了中國特色社會(huì)主義道路

B．形成了中國特色社會(huì)主義理論體系。

C．確立了中國特色社會(huì)主義制度（經(jīng)濟(jì)和政治制度）。

三、全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)；

四、加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；

五、堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體制改革；

提出新“兩個(gè)凡是”：

A．凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，B．凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。

六、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)；

中國特色社會(huì)文化建設(shè)道路“三個(gè)堅(jiān)持”。A堅(jiān)持為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)的方面； B．堅(jiān)持百花齊放，百家爭(zhēng)鳴的方針；

C．堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則。

兩個(gè)文明：推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展；

三個(gè)方面：建設(shè)面向現(xiàn)代化、面向世界化、面向未來化，民族的、科學(xué)的、大眾的社會(huì)文化。

文化強(qiáng)國“四作用”：Ａ．加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)（興國亡魂）；B.全面提高公民素質(zhì)（道德建設(shè)的基礎(chǔ)任務(wù)）；C。豐富人民精神文明生活（小康社會(huì)重要內(nèi)容）；D。增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力（國家富強(qiáng)、民族振興的重要標(biāo)志）。

七、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)；

八、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)；

九、加快推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化；

十、豐富“一國兩制”實(shí)踐和推進(jìn)祖國統(tǒng)一；

十一、繼續(xù)促進(jìn)人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)；

十二、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

第五篇：求職信分為幾個(gè)部分

coverring letter 分為以下幾個(gè)部分

首先，先簡(jiǎn)要說明您所申請(qǐng)的職位和您通過什么渠道得知此消息的；

其次，大致介紹一下您的情況，注意，您在這兒只需強(qiáng)調(diào)一下一些您需要企業(yè)特別注意的一些情況，尤其是您的才華；

再次，簡(jiǎn)要說明一下您為什么要離開原企業(yè)，而加盟這家企業(yè)；

最后，表明您正誠摯地等候好消息。