第一篇：黨建工作責任制度

黨建工作責任制度

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，從制度上規(guī)范局機關(guān)及下屬企事業(yè)單位的黨建工作，特制定華寧縣青龍中心衛(wèi)生院支部黨建工作責任制。第二條 按照華寧縣衛(wèi)生局提出的“建立健全黨建工作責任制，支部抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨支部的建設(shè)，提供強有力的思想和組織保障。

第三條 支部黨建工作由支部辦公室負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合。

第二章 責任內(nèi)容

第四條 支部切實把黨建工作列入重要議事日程，充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實；支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執(zhí)行支部的決議。

第五條 支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第六條 支部書記在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條 支部每年至少召開2次民主生活會；支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。

第八條 支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié)；每月召開至少1次支部會，報告、部署工作；每年至少召開2次民主生活會；分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。第九條 支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。

第十條 支部書記主持支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。

第三章 責任考核

第十一條 支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結(jié)。

第十二條 黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條 支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條 支部辦公室作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

第二篇：黨建工作責任制度

韓佐九年制學(xué)校黨建工作責任制度

1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支要負責組織中心理論組和全體黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識以及科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，增強全體黨員教書育人、服務(wù)育人、管理育人的政治責任感、使命感。

2、總支書記負責組織、研究、討論、制定總支每年的總體工作方案和計劃、措施；負責各支部工作的檢查、監(jiān)督和管理；利用多種形式，開展豐富多彩的有教育意義的活動。

3、黨總支全體成員要按照《黨章》規(guī)定的民主集中制原則辦事，涉及整體工作的有關(guān)問題要由黨員大會集體討論提出建議，支委會成員根據(jù)大家的意見進行決策和按照各委員的分工切實履行自己的職責。

4、總支組織委員負責指導(dǎo)各支部做好積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，討論接收新黨員及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分并報局政治工作處。

5、各總支委員、各支部書記要經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作的意見和建議，了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，關(guān)心幫助他們解決實際困難。

6、黨總支宣傳委員要加強各時期黨的政策方針的宣傳落實工作，宣傳本單位在教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡。全面負責做好評優(yōu)、推優(yōu)工作。

7、總支書記每年向黨員大會報告一次工作，并組織黨員就黨總支工作情況進行討論和評議，認真聽取大家的意見和建議，接受批評和監(jiān)督，如有質(zhì)疑應(yīng)做出明確解釋和回答。

8、總支書記負責每年召開民主生活會、每學(xué)期召開黨員大會，每月召開總支會、每學(xué)期上一次黨課的三會一課制度。

9、各支部書記負責每月至少組織二次全體黨員參加的組織生活會和政治學(xué)習(xí)會議，宣傳黨的路線、方針、政策，提高全體黨員的思想政治覺悟。做好會議考勤、議程、討論、學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

10、各支部組織委員負責黨費收繳，按有關(guān)規(guī)定辦理，不得拖延出現(xiàn)差錯，收取的黨費應(yīng)在每月二十日前上交黨總支，由黨務(wù)專干在規(guī)定時間內(nèi)上繳局黨委政治工作處。

11、全體黨員要認真履行義務(wù)，加強組織紀律觀念，積極按時參加黨內(nèi)的各種活動，認真出色的完成組織交給的各項任務(wù)，積極發(fā)揮黨員的示范、輻射、帶頭作用。

12、全體黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上口頭向支部匯報一次思想，包括學(xué)習(xí)理論的體會，工作情況，對某些問題的認識，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況等內(nèi)容，找出差距，提出改進措施和今后的工作目標。

第三篇：黨建工作責任制度（本站推薦）

石嘴山市第十六小學(xué)黨建工作責任制度

一、責任內(nèi)容

建立健全黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

二、責任分工 黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實負起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認真抓好我校工會、婦女會等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實效。

黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行學(xué)校黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效地完成學(xué)校的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養(yǎng)，嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

1.支部委員會負責對黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結(jié)。

2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果做為對班子成員的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。

3.支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。4.支部書記負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀處分或組織處理： 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責任制不負責任，致使學(xué)校黨員隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)校黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任人以黨紀處分；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4.有發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的黨員，取消評先資格。

第四篇：黨建工作責任制度

公司黨建工作責任制度

第一條 為了切實加公司的黨建工作,保證和促進公司各項工作任務(wù)的完成，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實際，特制定本制度。

第二條 責任內(nèi)容

（一）黨委抓黨總支、黨支部建設(shè)責任制。

1、黨委年初要制定抓黨總支、黨支部工作規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想、工作目標和考核辦法。

2、黨委班子成員要定期聽取黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行公司黨委決定、公司行政指令情況以及黨總支、黨支部工作情況的匯報，分析形勢，明確任務(wù)，提出下步工作意見。

3、指導(dǎo)黨總支、黨支部積極參與車間有關(guān)問題的決策，確保各項工作任務(wù)的全面完成。

4、指導(dǎo)黨總支、黨支部強化班子建設(shè)，健全民主集中制，實現(xiàn)一類班子目標。

5、每年與基層黨政負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，促進黨風廉政建設(shè)。

6、實行黨政班子成員與黨總支、黨支部的工作聯(lián)系點制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責任制，具體要求是：

（1）按劃分的區(qū)域與黨總支、黨支部建立工作聯(lián)系點，定期參加總支、支部委員會或民主生活會，指導(dǎo)基層工作，及時傳達上級黨組織的精神和公司工作任務(wù)。（2）至少每半年同基層班子成員談一次話，溝通思想，指出不足，提出希望和要求。

（3）指導(dǎo)基層班子做好思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全順行，實現(xiàn)零事故、零缺陷。

（4）定期對基層班子成員進行廉政教育，提出基層班子加強黨風廉政建設(shè)要求。

（5）每季度至少到所負責的聯(lián)系點進行一次工作調(diào)研，幫助解決實際問題。

（6）每年班子成員要總結(jié)一次聯(lián)系點的工作情況，并在班子會上匯報。

（二）黨總支抓黨支部建設(shè)責任制。

1、黨總支、黨支部班子成員要明確責任分工，定期指導(dǎo)、檢查黨支部貫徹落實集團公司黨委、公司黨委的指令落實情況。

2、要經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點黨支部工作計劃、執(zhí)行情況及基層黨支部班子的建設(shè)情況。

3、定期評議黨支部的整體工作，指出存在的問題，提出整改意見和要求。

4、加強形勢任務(wù)的宣傳和教育，增強職工的危機意識、責任意識、競爭意識、發(fā)展意識。

5、搞好調(diào)查研究，總結(jié)黨支部建設(shè)方面的經(jīng)驗和典型。

6、實行黨總支成員與黨支部的工作聯(lián)系點制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責任制，具體要求是：

（1）及時指導(dǎo)、督促黨支部圍繞公司任務(wù)和重點工作，開展好黨內(nèi)建功立業(yè)活動，抓好措施落實，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。

（2）黨總支班子成員每月至少2次到所負責的聯(lián)系點進行工作調(diào)研，幫助解決實際問題。

（3）做好季度職工思想動態(tài)調(diào)查研究工作，保證職工隊伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)無事故。

（三）黨支部抓黨小組建設(shè)責任制。

1、及時傳達上級黨組織的指示和黨支部的決議。

2、根據(jù)黨支部工作要求，指導(dǎo)黨小組開展好工作。

3、每月召開一次黨小組長會議，總結(jié)、安排、布置黨小組工作，指導(dǎo)黨小組加強自身建設(shè)。

4、實行黨支部成員與黨小組的工作聯(lián)系點制度，具體要求是：

（1）幫助解決問題，保證上級決議、工作計劃的貫徹和落實。

（2）指導(dǎo)黨小組開展好黨內(nèi)活動，保證黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

（3）指導(dǎo)黨小組隨時掌握黨員情況，有針對性地做好黨員的思想工作。

第三條 保證措施

（一）黨委認真檢查班子成員落實責任制情況。

1、黨委班子每半年召開一次專門會議，聽取班子成員抓黨總支、黨支部建設(shè)情況匯報，研究黨總支、黨支部建設(shè)工作。

2、黨委每年檢查一次班子成員履行責任制的情況，對沒有按要求履行責任制的班子成員提出批評并納入工作業(yè)績考核。同時，對黨總支、黨支部班子成員進行一次業(yè)績考核。

3、聯(lián)系點黨總支、黨支部年末被評為三類的，班子成員要在黨委會上做出說明，明確責任，提出整改措施。

4、班子成員每年要對聯(lián)系點黨總支、黨支部班子成員分別提出優(yōu)秀、勝任、基本勝任和不勝任的意見。

（二）黨委對黨支部的考核。

1、黨委每月召開一次黨總支、黨支部書記會議，溝通情況、交流工作。

2、黨委每季度對黨總支、黨支部開展“達標創(chuàng)先”活動進行一次檢查，按百分制進行打分，考核結(jié)果納入年終考核評比。

3、黨委每年組織一次對黨總支、黨支部的民主評議，并按先進、達標、基本達標和不達標四個檔次定格。

4、黨委每年對黨總支、黨支部班子進行一次考核，按好、較好、一般化、差四個檔次進行評定；對班子成員進行一次考核，按優(yōu)秀、勝任、不勝任三個檔次評定。

（三）黨總支對黨支部的考核。

1、每月對黨支部開展“達標創(chuàng)先”活動情況進行一次檢查打分，每季度進行一次評比。

2、每月對黨支部加強黨員隊伍建設(shè)，開展黨員責任區(qū)、先鋒崗活動，促進黨員在競賽活動中發(fā)揮先鋒模范作用情況，進行一次檢查打分。

3、每月聽取一次黨支部關(guān)于職工隊伍建設(shè)情況的匯報，特別是職工思想狀況，對黨支部加強職工思想政治工作情況進行考核。

4、每季度對黨支部書記進行一次全面考核。

（四）黨支部對黨小組的考核。

1、對黨小組長的工作情況每周至少檢查一次。

2、每月對黨小組組織黨員學(xué)習(xí)、開展組織生活情況進行檢查考核打分。

3、每月對黨小組開展黨員先鋒崗、責任區(qū)活動及競賽進行檢查考核打分。

4、每月對黨小組組織黨員做好職工思想政治工作情況進行檢查考核。

第四條 獎懲及說明

1、年初，黨委分別與各黨總支、黨支部簽訂黨建、思想政治工作、黨風廉政建設(shè)責任制。

2、年底，黨委對黨總支、黨支部進行一次全面考評，對被評為先進的黨總支、黨支部進行表獎。

第五條 本制度自公布之日起施行，最終解釋權(quán)歸綜合管理部（黨委工作部）負責。

附:公司黨政班子成員與總支、黨支部建立工作聯(lián)系點

第五篇：黨建工作責任制度

撫糧黨辦字[2008]1號

關(guān)于印發(fā)《撫州市糧食局黨建工作責任制度》的通知

各基層黨支部：

為深入貫徹黨的十七大會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，加強機關(guān)黨建工作，形成分工明確、配合有序、職責落實的黨建工作體系，促進執(zhí)政水平的提高，特制定以下黨建工作責任制，現(xiàn)予以印發(fā)，請你們認真遵照執(zhí)行。

中共撫州市糧食局委員會

二00八年二月二十八日

主題詞：黨建責任制通知

撫州市糧食局辦公室2008年2月28日印發(fā)共印15份

黨建工作責任制度

第一章總則

第一條為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，從制度上規(guī)范局機關(guān)及下屬企事業(yè)單位的黨建工作，特制定本局黨支部黨建工作責任制。

第二條按照師市直工委提出的“建立健全黨建工作責任制，支部抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨支部的建設(shè)，提供強有力的思想和組織保障。

第三條 黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合。

第二章責任內(nèi)容

第四條 黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支委的工作匯報，適時提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實；支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第五條 黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第六條 黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條 黨支部每年至少召開1次民主生活會；支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條 黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會；分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條 支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。

第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。

第三章責任考核

第十一條 黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結(jié)。

第十二條 黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

第十三條 支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條 黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

第四章責任追究

第十五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負責人違反本規(guī)定的，視情節(jié)輕重分別追究責任：

(1)黨委負責同志違反規(guī)定，對機關(guān)黨的工作不重視、不過問、不指導(dǎo)的，由市直機關(guān)黨工委進行談話提醒，情節(jié)嚴重的，予以通報。

(2)黨支部組織生活不正常，多年未換屆改選，班子軟弱渙散，由機關(guān)黨委責令限期改正；黨支部書記不能勝任或不稱職的，應(yīng)及時調(diào)整；機關(guān)科室或部門負責同志兼任黨支部書記，不能履行“一崗兩職”，問題嚴重的，建議黨委對其行政職務(wù)降級使用。