第一篇：學(xué)院招生宣傳設(shè)想與建議

學(xué)院招生宣傳設(shè)想與建議

在2017年2月26日參加了學(xué)院例會后，聽取了院長關(guān)于2016、2017年度招生情況、招生前景的分析，深感招生形勢的嚴(yán)峻性，作為任課教師，應(yīng)該加強憂患意識，參與到學(xué)院全員、全面、全天候的招生工作中來，加大學(xué)院的宣傳力度，突出學(xué)院的辦學(xué)特色，積極參與學(xué)院的招生工作。

關(guān)于學(xué)院的招生工作，個人有如下幾點建議：

1.積極動員親友，發(fā)現(xiàn)有高考考生的家庭，應(yīng)積極主動地宣傳會計學(xué)院的招生專業(yè)，辦學(xué)特色，有針對性地為考生分析考試分?jǐn)?shù)以及報考方法，如果發(fā)現(xiàn)有報考本學(xué)院意向的考生，主動留下聯(lián)系方式，積極跟進。

2.主動尋求高中任課老師尤其是班主任的人脈資源，尤其是周邊縣市區(qū)。對會計學(xué)院品學(xué)兼優(yōu)的老生，可以由他們聯(lián)系生源所在地的高中班主任，再由學(xué)校招生團隊進行銜接。3.中高職的合作可以為學(xué)校帶來更多的生源，在這個問題上，我有一點啟發(fā)，是否可以與本科院校進行更多的洽談和商討，使優(yōu)秀專業(yè)如會計專業(yè)的專升本升學(xué)率更高，這樣的話，更有利于學(xué)院尤其是優(yōu)秀專業(yè)的招生工作，帶來更好、更多的生源，也使在校學(xué)生的學(xué)習(xí)更有動力。

4.對專職任課老師來說，做起招生工作來不可能像學(xué)院專職招生人員一樣得心應(yīng)手，這樣就需要學(xué)院投入時間、精力召開更多的培訓(xùn)動員大會，給沒有招過生的人員更多的啟發(fā)。以上就是我個人關(guān)于招生的幾點建議和感想，新一年的招生工作任重而道遠，這關(guān)乎學(xué)院每一個任職人員的切身利益，關(guān)乎學(xué)院未來的發(fā)展，因此，應(yīng)積極投入到新一輪的招生宣傳工作中來，我也將努力為學(xué)校招生工作貢獻自己的力量。

第二篇：山東冶金學(xué)院招生宣傳小冊

想學(xué)到一身扎實的技能嗎？想找到一份好待遇的工作嗎？想取得一個國家認(rèn)證的學(xué)歷嗎？低學(xué)費、高學(xué)歷、好工作，讓山東冶金技師（技術(shù)）學(xué)院幫您實現(xiàn)。

山東冶金技師（技術(shù)）學(xué)院，始建于1979年，是一所全日制國辦技師學(xué)院，國家重點院校，中央駐魯事業(yè)單位。學(xué)院教學(xué)設(shè)備先進、配套設(shè)施完善、就業(yè)情況良好，每年學(xué)生的就業(yè)安置率都在98%以上。

學(xué)院特色學(xué)制及學(xué)費情況：

3+2連讀大專班：初中起點，前三年，每年學(xué)費2500元，后兩年，每年學(xué)費5000元，頒發(fā)教育廳認(rèn)證的大專畢業(yè)證和高級職業(yè)資格證書，網(wǎng)上可查。

2+2高級技工班：初中起點，前兩年每年學(xué)費2500元，后兩年，每年學(xué)費3600元，頒發(fā)高級技工畢業(yè)證和高級職業(yè)資格證書；

兩年制高級技工班：高中起點，每年學(xué)費3600，頒發(fā)高級技工畢業(yè)證和高級職業(yè)資格證書；

三年制中級技工班：初中起點，每學(xué)年學(xué)費2500元，頒發(fā)中級技工畢業(yè)證和中級職業(yè)資格證書；

三年半學(xué)制技師班：高中起點，每學(xué)年學(xué)費4800元，頒發(fā)技師專業(yè)畢業(yè)證和技師職業(yè)資格證書。

助學(xué)政策：城市貧困家庭學(xué)生和全部農(nóng)村戶口及縣、鎮(zhèn)以下非農(nóng)業(yè)戶口的學(xué)生，享受兩年共計3000元的國家助學(xué)金，涉農(nóng)專業(yè)免收學(xué)費，家庭困難學(xué)生學(xué)費減免。

學(xué)院專業(yè)包含機電一體化、維修電工、數(shù)控、機械裝配與維修、裝配鉗工、鋼鐵冶煉、電子商務(wù)、會計電算化、計算機、地理信息技術(shù)、鉆探工程、地質(zhì)工程、工程測量、工程造價、地下管線、涉農(nóng)專業(yè)等，專業(yè)實力強、特色突出。

在校生還可報考山東冶金管理干部學(xué)院或者參加青島科技大學(xué)的自學(xué)考試（僅考8門課程），即可取得教育廳認(rèn)證的大專畢業(yè)證，網(wǎng)上可查。

就業(yè)單位去向：

合格畢業(yè)生全部就業(yè)包分配，將面向山東鋼鐵集團有限公司（濟鋼、日鋼、萊鋼）、山東太古飛機工程有限公司、中國重汽集團有限公司、濟南柴油機股份有限公司、中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司、吉利汽車有限公司、山東正元地理信息工程有限公司、山東電力設(shè)計院、山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、力諾集團等大型企事業(yè)單位推薦安置。

我們會讓你花最低的學(xué)費，獲得一個滿意的工作，你的美好明天就在這里起步，如此低的學(xué)費、如此好的工作分配，你還等什么？快聯(lián)系我們吧。

招生電話：0531-88996699 88997799 88991586

E-MAIL：yjcollege@163.com網(wǎng)址：

地址：濟南市歷城區(qū)郭店

【濟南火車站】：乘11路、118路、BRT5號線公交車到洪家樓轉(zhuǎn)乘10路、319路、322路到山東冶金技師學(xué)院或郭店。

【濟南長途汽車總站】：乘K902路城際公交到山東冶金技師學(xué)院或郭店東。

第三篇：學(xué)院2012年招生宣傳工作方案 終稿

榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院（神木校區(qū)）

2012年招生宣傳工作實施方案

2012年是我院招生的第三個年頭，總結(jié)2011年我院招生情況以及陜西省高職（專科）錄取情況，據(jù)統(tǒng)計7.6萬多考生雖然達到分?jǐn)?shù)線但不填報高職（?？疲┲驹福瑩?jù)了解2012年高考學(xué)生人數(shù)將會下降，因此2012年生源競爭將會更加激烈。

為了更好的開展我院2012年的招生宣傳工作，順利完成招生任務(wù)，2012年招生工作將采取“全校配合、重心轉(zhuǎn)移、廣泛動員、師生參與”的工作方式，采取責(zé)任人制度，特制定招生宣傳工作計劃及實施方案。

一、招生宣傳工作組織結(jié)構(gòu)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，保證招生宣傳工作的順利開展，特成立如下機構(gòu)： 招生宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王文藝

副組長：田志雄、王武林、張志剛

成員：王進、穆越、劉強、白偉、劉瑞

二、招生宣傳工作具體安排

我院招生宣傳工作將是圍繞著宣傳榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院（神木校區(qū)）的建校背景、師資力量、專業(yè)優(yōu)勢、就業(yè)優(yōu)勢等，擴大學(xué)院影響，使考生、考生家長及社會各界全面了解榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院，吸引更多的優(yōu)秀生源報考我院。具體工作安排如下：

（一）招生前期工作安排（2011年12月-2012年3月）

1招生前期工作任務(wù)以制定計劃、配備人員、積極動員、準(zhǔn)備宣傳資料為主。

1.2011年12月—2012年3月，在全校范圍內(nèi)發(fā)掘招生能手，成立招生處學(xué)生社團，人數(shù)在20—35人之間。

2.3月中旬，召開全校師生大會，從思想上激發(fā)學(xué)生的愛校護校熱情，引導(dǎo)學(xué)生樹立“今天我以學(xué)院為榮，明天學(xué)院以我為傲”的正確心態(tài)，倡導(dǎo)學(xué)生正面宣傳我校。

3.3月份開始，依據(jù)上學(xué)期工作基礎(chǔ)，聯(lián)系與我院建立合作關(guān)系的周邊高中老師，協(xié)助做好2012年我院招生宣傳工作，并在2011年招生的基礎(chǔ)上再次開發(fā)一批合作老師。

4.確保陜西省考試管理中心網(wǎng)站與學(xué)院網(wǎng)站鏈接宣傳。

（二）、招生中期工作安排（2012年4月--2012年6月底）招生中期工作為整個招生過程的重中之重，工作重心以神木縣為主、其余市縣為輔，宣傳人員由教師與學(xué)生進行配合，宣傳方式采取定點宣傳，在宣傳點掛橫幅、發(fā)放招生名片及收集學(xué)生信息。

1.4月中旬，參加我縣各中學(xué)期中家長會，面向家長宣傳，播放我院宣傳片、發(fā)放宣傳資料、對家長問題進行現(xiàn)場解答，確保本地區(qū)生源不外流。

2.4月—5月，組織學(xué)生社團人員并配備招生教師，利用周末時間在我縣及周邊縣區(qū)進行定點宣傳。如我縣三個廣場（大廣場、小廣場及迎賓廣場），每個點配備一名教師和兩名學(xué)生。

具體數(shù)據(jù)如下表：

3.5月上旬，安排榆林市及榆林各縣中學(xué)進行宣傳。

4.5中旬學(xué)院組織老師及榆林市以外的學(xué)生回母校進行宣傳，必須多次與學(xué)生進行交流和溝通，高效開展外市學(xué)生的前期思想準(zhǔn)備

工作，確保其母校繼續(xù)有學(xué)生來我院就讀。具體安排如下表：

5.組織有意向?qū)W生家長利用五一期間來我院進行參觀。做好五一參觀接待工作，并對參觀情況進行整理，完善參觀新生資料信息庫，事后再次聯(lián)系參觀人員對宣傳工作進行交流，并及時進行工作總結(jié)。

6.6月上旬，高考期間全校放假，全校師生參與招生宣傳工作

利用高考期間加大宣傳力度，做好高考期間的宣傳服務(wù)工作，收集新生資料。主要是在各考點榆林市、渭南市、寶雞市等各考點發(fā)放招生簡章、招生宣傳名片、宣傳紙杯，參加高考咨詢會，做好高考志愿填報的咨詢工作，招生社團成員和招生老師一起指導(dǎo)學(xué)生填報志愿。

7.在陜西省考試管理中心網(wǎng)站和報刊上宣傳。

8.政府行政干預(yù)，促使神木縣生源成為學(xué)院生源重點，同時加強對南六縣的招生宣傳工作。

我校的主要生源來源于神木縣，為了避免高校畢業(yè)生由于專業(yè)不對口而不能就業(yè)的尷尬局面，政府要加強正面引導(dǎo)或政策傾斜使神木籍考生踴躍報考我校，以縣委政府出面給各高中學(xué)校校長召開專門會議，支持地方高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，讓更多的本地學(xué)生享受當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)教育資源和抓住良好的就業(yè)機會，要求各高中學(xué)校校長要高度重視并在學(xué)生畢業(yè)典禮大會上傳達會議精神。同時加強對南六縣的宣傳。

（三）、招生后期工作安排（2011年6中旬月——8月上旬）在學(xué)生高考志愿填報之前，由于學(xué)生已經(jīng)離校，故而宣傳方式主要采取網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙和參加高考咨詢會等形式；學(xué)院門口設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)臺，安排專人對來訪學(xué)生及家長進行接待，保證招生辦公室電話、QQ等暢通，有專人負責(zé)進行解答。

按照學(xué)院招生工作的需求，初步制定了2012招生工作計劃，我們相信：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過學(xué)院全體工作人員的腳踏實地，努力創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，我們2012年的招生任務(wù)一定能順利完成。

招生就業(yè)處 2012年2月

第四篇：工作設(shè)想及建議

工作設(shè)想及建議 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我的工作設(shè)想及建議就圍繞教研來展開。每周有一次的固定教研時間，教研過程如下：

1.先交流本周的教學(xué)進度，教學(xué)安排，以及上周的作業(yè)、考試情況進行交流，對上周考試、作業(yè)總結(jié)。

2.請上周布置好教學(xué)任務(wù)的老師來講述自己的教案，主要從教法、教學(xué)過程以及教學(xué)重難點的方面進行闡述，小組內(nèi)其他老師認(rèn)真聆聽，并進行補充，提出自己的想法和建議，讓大家共同進步，共同成長。

3.就教學(xué)計劃進行安排，下周的課程安排，出試題都要落實到老師上，并對試題的范圍和題型進行規(guī)范。

4.談?wù)勥@段時間學(xué)生的狀況，怎樣處理？常錯題型，怎樣變形以及演算。

除了固定的教研時間，可以將辦公室按學(xué)科進行排座，這樣隨時都能有效交流。

第五篇：業(yè)務(wù)自傳及今后工作設(shè)想與建議

業(yè)務(wù)自傳及今后的工作設(shè)想和建議

本人自1991年從蘭州化工學(xué)校畢業(yè)進入武漢石化工作至今，在工廠度過了整個青春年華，骨子里早已家廠不分，盡心盡力為武漢石化的建設(shè)發(fā)展增添力所能及的一份磚瓦。2009年以前在氣加車間從事操作和技術(shù)管理工作，2009年調(diào)至企管處（原綜管處）改革改制崗位。不管從事哪份工作，我都能做一行愛一行、兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)同事、不爭名奪利，雖沒在崗位上大放異彩，但始終能得到領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的肯定。工作之余，從不忘學(xué)習(xí)新知識、新理論，并有效應(yīng)用于實際工作中。

一、理論知識及業(yè)務(wù)能力的成長

本人1991年從蘭州化工學(xué)校畢業(yè)，為適應(yīng)工作的需要及提升自身綜合素養(yǎng)，我從未間斷過學(xué)習(xí)，在計算機及網(wǎng)絡(luò)還不普及的年代，曾如饑似渴尋找一切機會學(xué)習(xí)計算機基本應(yīng)用、基礎(chǔ)編程等新興知識，也曾花兩年時間函授法律專業(yè)的學(xué)習(xí)，雖未取得文憑，卻也收之桑榆，當(dāng)年學(xué)習(xí)的知識對目前的改制工作有不可忽視的助力作用；后通過夜大學(xué)習(xí)于2003年取得了武漢科技大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)本科文憑。

在氣加車間技術(shù)管理崗位十幾年的磨練過程中，我深知現(xiàn)場實踐對于一個技術(shù)人員開展工作的重要性，從來不因身為女同志而落后于男同事，克服兩子年幼、家事繁多的困難，一樣地爬塔鉆罐；裝置開、停工前后加班加點精心編寫開、停工方案；開、停工過程中的檢查、檢測沒出現(xiàn)絲毫大意，可謂全身心投入。同時不忘多方位充電，學(xué)習(xí)化工理論知識、CAD繪圖、ERP等輔助知識，極力將自己充實成為技術(shù)過硬，有能力處理任何日常事項及突發(fā)事故的技術(shù)人員。

2009年調(diào)至企管處改制崗位后，因工作內(nèi)容、性質(zhì)跨度較大，以前的工作經(jīng)驗可用武之地不多，為彌補知識結(jié)構(gòu)的不足，我重拾丟下了多年的法律課本，重點學(xué)習(xí)《公司法》、《勞動合同法》等，同時學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識，感謝相關(guān)財務(wù)人員不吝賜教，助力我填補財務(wù)知識空白，加上多年工作態(tài)度及工作思維方式的積累，在較短時間內(nèi)就能夠自如應(yīng)對、妥善處理改制工作中出現(xiàn)的各種情況。

二、主要工作經(jīng)歷和取得的成績

2009年以前在氣加車間（原氣分車間）操作崗位、技術(shù)崗位工作，在氣加車間十幾年技術(shù)崗位上，勤勤懇懇履行一名技術(shù)人員的職責(zé)，確保所負責(zé)裝置的平穩(wěn)運行。同時我還兼職車間質(zhì)量員、環(huán)保員、女工委員，但不管哪份工作，我都能克盡職守，做到保質(zhì)保量完成，也取得了一些微不足道的成績，曾榮立公司三等功及榮獲女工方面多種榮譽，主導(dǎo)的QC成果及管理現(xiàn)代化也曾榮獲集團公司及省市較高層級獎項。

2009年調(diào)至企業(yè)管理處（原綜合管理處）后，按照處領(lǐng)導(dǎo)的安排，立刻埋頭于處室管理職責(zé)的修訂工作中，在吃透當(dāng)時執(zhí)行的處室職責(zé)文本后，得力于領(lǐng)導(dǎo)幫助及通過私人關(guān)系，借鑒多個兄弟企業(yè)職責(zé)文本結(jié)構(gòu)，首先擬定適用于我公司處室職責(zé)文本框架。在此基礎(chǔ)上，翻查大量資料，包括總部及武漢石化內(nèi)控手冊、制度匯編、質(zhì)量手冊等等，并進行對比分析，且反復(fù)與各個管理處室對接，逐條核實、補充、調(diào)整，在此過程中，除了汗水，承受的心理壓力也不可言說。感謝處領(lǐng)導(dǎo)的指點及各個處室的支持，終于于2010年出臺了《關(guān)于印發(fā)各職能處室管理職責(zé)的通知》（石化股份武分發(fā)【2010】30號））。

改制企業(yè)相關(guān)事項千頭萬緒，正式接手改制崗位工作后，對改制工作內(nèi)容進行了梳理，并在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成或推進以下工作：一是資料的整理。為有助于日常改制工作順利進行，將既有資料及陸續(xù)產(chǎn)生的資料按改制文件、總部要求的事務(wù)、改制企業(yè)基本資料、改制企業(yè)日常事務(wù)等等進行篩選、歸類，建立電子檔文件夾、必要的紙版文件盒，力求查找快捷、準(zhǔn)確。二是訂立、完善了多項改制相關(guān)文件，根據(jù)改制管理工作日常暴露出的不足，相繼出臺了與改制企業(yè)業(yè)務(wù)往來、服務(wù)協(xié)議簽訂、能源收費、延伸審計等等方面的文件或制度，并就安全管理、日常事務(wù)等訂立協(xié)議。三是建立了改制工作基本流程并克難推行，依據(jù)總部指導(dǎo)文件及武漢石化現(xiàn)行文件、制度與改制企業(yè)建立流暢的溝通渠道，及時了解改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及管理動態(tài)。四是完成8家改制企業(yè)多輪服務(wù)協(xié)議的續(xù)簽及因承接武漢石化的發(fā)展新增業(yè)務(wù)協(xié)議的簽訂，根據(jù)改制企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況及日常積累的改制企業(yè)基本素材，結(jié)合歷史淵源，結(jié)合武漢石化生產(chǎn)經(jīng)營變化，多方協(xié)調(diào)溝通，完成各家到期協(xié)議的續(xù)簽或就新增業(yè)務(wù)訂立新的協(xié)議。五是協(xié)助解決改制遺留若干問題，如改制企業(yè)各類資產(chǎn)的摸查，改制企業(yè)股權(quán)問題的協(xié)調(diào)建議等等。六是在改制企業(yè)承攬中韓乙烯衍生業(yè)務(wù)的過程中做了大量的前期準(zhǔn)備工作，與各家就意向業(yè)務(wù)反復(fù)對接，完成各類材料的編寫、整理、修改等，為順利推進各項業(yè)務(wù)的招投標(biāo)及業(yè)務(wù)的最后落實做了良好的鋪墊。七是協(xié)調(diào)處理8家改制企業(yè)日常事項，包括改制企業(yè)“三重一大”事項的雙向傳遞、日常與武漢石化相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理等。確保了改制崗位各項工作有條不紊進行。

在完成改制相關(guān)工作的同時，完成多項臨時性指派任務(wù)，其中包括主導(dǎo)完成5S屬地劃分工作。通過方案制定、實地摸查28個單位73個地塊的界線（包括圍墻、各類溝渠、馬路等較明顯標(biāo)識）、完成草圖、與煉化工程設(shè)計公司反復(fù)對接、反復(fù)修改CAD屬地劃分圖、與28個單位對接、明確屬地劃分、宣講屬地職責(zé)，直至屬地圖掛企業(yè)網(wǎng)。為公司5S工作的開展提供了不可缺少的基礎(chǔ)素材。

三、今后的工作設(shè)想及建議 改制工作相關(guān)內(nèi)容有其特殊性，需要一定的知識結(jié)構(gòu)儲備。工作之余，為適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識，力求開展、推進工作不受知識層次、知識結(jié)構(gòu)的掣肘。但隨著改制公司自身的發(fā)展及總部對改制管理服務(wù)原則的調(diào)整，以及武漢石化的未來發(fā)展變化，改制崗位工作內(nèi)容將越來越來復(fù)雜，專業(yè)要求將會愈加深廣。作為崗位人員，除了繼續(xù)苦練“內(nèi)功”，提高自身綜合素質(zhì)外，也將會根據(jù)實際變化調(diào)整工作思路，工作內(nèi)容將從“細”字作足文章：從細微之處入手，力求考慮問題精準(zhǔn)全面；注意捕捉細小信息，科學(xué)收納信息，有效分析事項之間的關(guān)聯(lián)……。

自2003年至2007年，武漢石化改制企業(yè)成立時間短則10年，長則近15年，十幾年來，8家改制企業(yè)在組織機構(gòu)、管理班子、員工隊伍、薪酬體系等方面按照現(xiàn)代企業(yè)模式或深或淺進行自我塑造，具備了民營企業(yè)的基本特征，根據(jù)改制企業(yè)階段性發(fā)展變化，2015年中石化集團公司適時出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范與改制企業(yè)關(guān)系的通知》（中國石化企〔2015〕199號），對改制企業(yè)的主體原則隨之調(diào)整為“市場化運作、合同化管理、同等優(yōu)先”?！巴葍?yōu)先”的弱化，標(biāo)志“過渡期”逐漸進入尾聲，市場化行為成為主導(dǎo)。但在實際操作中仍要求母體企業(yè)既要遵循集團公司對于改制企業(yè)“要求不強求，指導(dǎo)不指令”的原則，同時又要避免大包大攬亦或不聞不問的極端傾向。

根據(jù)多年工作實踐，結(jié)合根據(jù)總部這一總體原則以及武漢石化未來的變化，結(jié)合改制企業(yè)自身的變化，提出以下建議：

充分尊重改制企業(yè)市場主體地位，與改制企業(yè)關(guān)系逐步“疏離”，雙方都淡化“母體”概念。原來對改制企業(yè)的監(jiān)管觀念轉(zhuǎn)化為管理服務(wù)，與改制企業(yè)的任何往來須有法律、總部文件、制度支撐。堅持市場化運作，重點表現(xiàn)在改制企業(yè)的服務(wù)、交易價格的調(diào)整上，建議針對所有改制企業(yè)建立統(tǒng)一模型，將改制企業(yè)承接的業(yè)務(wù)量劃分內(nèi)、外部兩個模塊，內(nèi)部模塊細分為改制時點業(yè)務(wù)和改制后新增業(yè)務(wù)，將改制股東人數(shù)，市場價格作為模塊的主要變量，計算最合理服務(wù)、交易價格。模塊的理想化狀態(tài)是，當(dāng)改制企業(yè)所有股東均不是原來改制時點意義上的股東身份時，改制企業(yè)與武漢石化服務(wù)、交易價格就達到了完全市場化。