第一篇：關(guān)于辦公室用電管理制度（寫寫幫整理）

關(guān)于辦公室用電管理制度

為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域的安全管理，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保障公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

1、辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機(jī)等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)。電腦由使用者負(fù)責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。

2、各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢（彩綢的飄動(dòng)與否）的方法來(lái)判定開(kāi)、關(guān)情況。氣溫在25度以下不得開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)應(yīng)調(diào)節(jié)為22度。

3、電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時(shí)才能開(kāi)啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開(kāi)關(guān)。

4、部門及個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁違章違規(guī)使用電器，嚴(yán)禁電源線路超負(fù)荷使用

員工使用各類設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，以保障用電安全

5、員工不得擅自使用電熱器具，大功率電器。

6、辦公區(qū)域嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁占用消防通道。

7、違反上述規(guī)定，公司視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二篇：關(guān)于辦公室用電管理制度

關(guān)于辦公室用電管理制度

為了加強(qiáng)辦公室電源的管理，實(shí)行責(zé)任到人，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開(kāi)支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

1、辦公室的燈管、空調(diào)、電風(fēng)扇、凈水機(jī)等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)。電腦由使用者負(fù)責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。

2、各辦公室的空調(diào)，氣溫在25度以下不得開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)應(yīng)調(diào)節(jié)為22度。

3、電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時(shí)才能開(kāi)啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開(kāi)關(guān)。

4、不允許有下班后辦公室無(wú)人，電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開(kāi)的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負(fù)責(zé)人10元/次。半個(gè)月累計(jì)一次，張貼公布。

江西省環(huán)境國(guó)際旅行社有限公司 二0一四年九月二十三日

第三篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實(shí)現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，行政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電科學(xué)知識(shí)，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。

四、各類燈具、空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、風(fēng)扇、取暖器等日常用電管理對(duì)象。

五、辦公區(qū)用電實(shí)行各部門專人負(fù)責(zé)制，各部門各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

六、注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部門照明燈。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要控制開(kāi)關(guān)照明燈數(shù)量；辦公室白天辦公不開(kāi)燈，特殊情況除外。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時(shí)立即關(guān)掉開(kāi)關(guān)；離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)、關(guān)上門。

七、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接電線及照明燈具，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時(shí)應(yīng)向行政辦申請(qǐng)辦理。

八、辦公室無(wú)人時(shí)，不允許空調(diào)、電扇空運(yùn)轉(zhuǎn)。要減少空調(diào)等大功

率電器的使用時(shí)間，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃，做到人離空調(diào)關(guān)，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴(yán)禁開(kāi)著門窗開(kāi)空調(diào)，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。

九、辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備，下班后要及時(shí)關(guān)閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺(tái)取暖器須責(zé)任到人。

十一、用電部門發(fā)生故障時(shí)，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自處理，部門無(wú)電工的，報(bào)行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請(qǐng)各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開(kāi)工作場(chǎng)所的，要自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)、照明燈等所用用電，以杜絕浪費(fèi)。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開(kāi)空調(diào)的應(yīng)先報(bào)行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備。

十四、結(jié)合公司安全情況，行政辦將不定時(shí)、不定期對(duì)各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)于違反上述規(guī)定的，第一次提出批評(píng)，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動(dòng)合同。

十五、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施。

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第四篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保學(xué)校日常用電需要，節(jié)約用電成本，實(shí)現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，行政人員負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電科學(xué)知識(shí)，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。

四、辦公室用電實(shí)行各部門專人負(fù)責(zé)制，各辦公室各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作，注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈。

五、不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。辦公室白天辦公不開(kāi)燈，特殊情況除外。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)、關(guān)上門。

六、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電飯煲、電磁爐等耗電設(shè)備。

七、辦公室無(wú)人時(shí)，不允許開(kāi)電取暖爐子或者電扇空運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備，下班后要及時(shí)關(guān)閉。

八、用電部門發(fā)生故障時(shí)，要立即通知總務(wù)電工，不得私自處理。

九、晚10點(diǎn)后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。要自覺(jué)關(guān)閉取暖爐子、電腦、復(fù)印機(jī)、照明燈等所用用電，以杜絕浪費(fèi)。

十、因工作需要晚上加班的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)啟。

十一、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施。

碑記學(xué)校

2012年11月19日

第五篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實(shí)現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，行政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約

用電科學(xué)知識(shí)，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。

四、各類燈具、空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、風(fēng)扇、取暖器等日

常用電管理對(duì)象。

五、辦公區(qū)用電實(shí)行各部門專人負(fù)責(zé)制，各部門各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

六、注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部門照明燈。不

準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要控制開(kāi)關(guān)照明燈數(shù)量；辦公室白天辦公不開(kāi)燈，特殊情況除外。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時(shí)立即關(guān)掉開(kāi)關(guān)；離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)、關(guān)上門。

七、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接

電線及照明燈具，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時(shí)應(yīng)向行政辦申請(qǐng)辦理。

八、辦公室無(wú)人時(shí)，不允許空調(diào)、電扇空運(yùn)轉(zhuǎn)。要減少空調(diào)等大功

率電器的使用時(shí)間，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃，做到人離空調(diào)關(guān)，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴(yán)禁開(kāi)著門窗開(kāi)空調(diào)，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。

九、辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備，下班后要及時(shí)關(guān)閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺(tái)取暖器須責(zé)任到人。

十一、用電部門發(fā)生故障時(shí)，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自

處理，部門無(wú)電工的，報(bào)行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請(qǐng)各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開(kāi)工作場(chǎng)所的，要自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)、照明燈等所用用電，以杜絕浪費(fèi)。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開(kāi)空

調(diào)的應(yīng)先報(bào)行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備。

十四、結(jié)合公司安全情況，行政辦將不定時(shí)、不定期對(duì)各部門區(qū)

域用電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)于違反上述規(guī)定的，第一次提出批評(píng)，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動(dòng)合同。

十五、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施。***************有限公司****年**月**日