第一篇：關(guān)于辦公室用電管理制度

關(guān)于辦公室用電管理制度

為了加強辦公室電源的管理，實行責(zé)任到人，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

1、辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負責(zé)。電腦由使用者負責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。

2、各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢（彩綢的飄動與否）的方法來判定開、關(guān)情況。氣溫在250C以下不得開空調(diào)，開空調(diào)時應(yīng)調(diào)節(jié)為220C。

3、電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時才能開啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開關(guān)。

4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負責(zé)人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。

5、夏天不允許任何人員在辦公室內(nèi)留宿過夜，違者罰款二十元。

6、各辦公室及公共場所責(zé)任人安排：會議室（劉海堂）、樣品室（江浪）、銷售部（黃芳潔）、廠長室（袁毅）、工程部（李欽榮）、行政部（黃霞）、財務(wù)部（鐘麗霞）、供調(diào)部（陽璐）、男衛(wèi)生間及走廊（劉海堂）、女衛(wèi)生間（黃霞），上述責(zé)任人的姓名必須貼在用電器或開關(guān)上，4月10日前完成。

7、總檢查人：劉海堂。負責(zé)監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關(guān)情況，記錄，每半個月累計總結(jié)，公布于公告欄上。

廠

部

2001/4/6

第二篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保學(xué)校日常用電需要，節(jié)約用電成本，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)我校實際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責(zé)人負責(zé)管理，行政人員負責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

四、辦公室用電實行各部門專人負責(zé)制，各辦公室各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作，注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈。

五、不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現(xiàn)象。離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

六、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。嚴禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設(shè)備。

七、辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉(zhuǎn)。辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備，下班后要及時關(guān)閉。

八、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知總務(wù)電工，不得私自處理。

九、晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。要自覺關(guān)閉取暖爐子、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十、因工作需要晚上加班的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。

十一、本制度自發(fā)布之日期實施。

碑記學(xué)校

2012年11月19日

第三篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責(zé)人負責(zé)管理，行政辦負責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約

用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

四、各類燈具、空調(diào)、飲水機、電腦、復(fù)印機、風(fēng)扇、取暖器等日

常用電管理對象。

五、辦公區(qū)用電實行各部門專人負責(zé)制，各部門各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

六、注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部門照明燈。不

準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要控制開關(guān)照明燈數(shù)量；辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現(xiàn)象。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時立即關(guān)掉開關(guān)；離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

七、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴禁亂拉、亂接

電線及照明燈具，嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時應(yīng)向行政辦申請辦理。

八、辦公室無人時，不允許空調(diào)、電扇空運轉(zhuǎn)。要減少空調(diào)等大功

率電器的使用時間，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃，做到人離空調(diào)關(guān)，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴禁開著門窗開空調(diào)，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。

九、辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備，下班后要及時關(guān)閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺取暖器須責(zé)任到人。

十一、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自

處理，部門無電工的，報行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開空

調(diào)的應(yīng)先報行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開啟空調(diào)設(shè)備。

十四、結(jié)合公司安全情況，行政辦將不定時、不定期對各部門區(qū)

域用電執(zhí)行情況進行檢查。對于違反上述規(guī)定的，第一次提出批評，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動合同。

十五、本制度自發(fā)布之日期實施。***************有限公司****年**月**日

第四篇：辦公室用電管理制度

關(guān)于辦公室用電及空調(diào)管理制度

為了加強辦公室電源的管理，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

第一、注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，杜絕“長明燈”現(xiàn)象（特殊批準(zhǔn)的除外）；離開辦公室時要關(guān)好電燈，關(guān)好門窗。

第二、下班后，要自覺關(guān)閉電燈以及辦公電腦（包括顯示器）等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的，有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進行檢查，若電器設(shè)備開啟，應(yīng)立即關(guān)閉。做到人走關(guān)燈及其他用電設(shè)備。

第三、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。

第四、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應(yīng)向公司申請辦理。

第五、嚴禁在辦公場所內(nèi)使用任何個人大功率耗電設(shè)備，不準(zhǔn)有明火。

第六、禁止任何損壞空調(diào)、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應(yīng)責(zé)任。第七、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理，并將處理結(jié)果報至相

關(guān)部門。

第八、中央空調(diào)由行政部統(tǒng)一開啟，空調(diào)開啟的溫度條件為：夏季室內(nèi)高于30℃方可開啟制冷，冬季室內(nèi)低于6℃方可開啟制熱；夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不得高于26℃?？照{(diào)開啟時間：周一至周五：9:00-17:00。第九、使用空調(diào)期間，要將門窗關(guān)閉，以確保空調(diào)的使用效果，人員進出也要注意隨手關(guān)門，切忌開空調(diào)時又開門窗。第十、下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。

第十一、要注意對空調(diào)的合理使用和維護，有異常須速報知行政部，由行政部負責(zé)通知物業(yè)部門前來維修；

第十二、如遇晚上和周末加班，也應(yīng)嚴格按照正常工作日執(zhí)行公司用電及空調(diào)開關(guān)制度，加班結(jié)束應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，電燈電腦等電子設(shè)備。加班次日行政部門將統(tǒng)一檢查各辦公室空調(diào)關(guān)閉情況，一旦發(fā)現(xiàn)有未關(guān)閉的現(xiàn)象將嚴格追究相應(yīng)加班人員及部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十三、開關(guān)空調(diào)統(tǒng)一由行政部門管理，各辦公室負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

希望全體員工嚴格遵守上述用電管理制度，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則，做到下班后及時將電腦等用電設(shè)備的電源切斷。

本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

相關(guān)處罰

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有人未按規(guī)定實施以上制度，罰該責(zé)任人100元/次和該辦公室負責(zé)人（202室負責(zé)人：唐文彬。203室負責(zé)人：羅杰。）50元/次。半個月累計一次，張貼公布。

南京玲瓏天動漫設(shè)計有限公司

2014年6月30日

第五篇：辦公室用電管理制度

辦公室用電管理制度

為確保公司日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接或間接損耗，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。

一、本辦法用于公司所有辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責(zé)人負責(zé)管理，行政辦負責(zé)監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

四、各類燈具、空調(diào)、飲水機、電腦、復(fù)印機、風(fēng)扇、取暖器等日常用電管理對象。

五、辦公區(qū)用電實行各部門專人負責(zé)制，各部門各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

六、注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部門照明燈。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要控制開關(guān)照明燈數(shù)量；辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現(xiàn)象。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時立即關(guān)掉開關(guān)；離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

七、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴禁亂拉、亂接電線及照明燈具，嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時應(yīng)向行政辦申請辦理。

八、辦公室無人時，不允許空調(diào)、電扇空運轉(zhuǎn)。要減少空調(diào)等大功

率電器的使用時間，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃，做到人離空調(diào)關(guān)，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴禁開著門窗開空調(diào)，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。

九、辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備，下班后要及時關(guān)閉。

十、禁止碘鎢燈取暖，每臺取暖器須責(zé)任到人。

十一、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自處理，部門無電工的，報行政辦安排解決。

十二、下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

十三、因工作需要晚上加班的，自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開空調(diào)的應(yīng)先報行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。夏季室溫不高于30度，冬季5度以下，不可以開啟空調(diào)設(shè)備。

十四、結(jié)合公司安全情況，行政辦將不定時、不定期對各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進行檢查。對于違反上述規(guī)定的，第一次提出批評，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元；第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資***元；第三次，解除與其勞動合同。

十五、本制度自發(fā)布之日期實施。

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