第一篇：企業(yè)辦公室工作職責1

西溫莊安監(jiān)站工作職責

1、在鄉(xiāng)黨委、政府和分管副鄉(xiāng)長領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟的法律、法規(guī)和政策，依法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟進行管理。

2、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關發(fā)展鄉(xiāng)鄉(xiāng)企業(yè)、個體私營經(jīng)濟的各項政策和法規(guī)，積極為企業(yè)提供科技、信息等服務。加大招商引資力度，通過各種途徑和渠道不斷吸引大規(guī)模、高科技、外向型項目。

3、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟按照國家產(chǎn)業(yè)政策調整產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構和企業(yè)布局，引導地區(qū)間經(jīng)濟技術合作。

4、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)管理和財務管理。并指導、監(jiān)督個體私營經(jīng)濟的生產(chǎn)經(jīng)營和財務管理。因地制宜地制定新產(chǎn)品開發(fā)項目，并組織實施。

5、協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟與綜合經(jīng)濟部門、專業(yè)經(jīng)濟管理部門、執(zhí)法監(jiān)管部門的關系，依法對企業(yè)進行監(jiān)督，維護企業(yè)合法權益。

6、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理。

7、負責全鄉(xiāng)勞保工作，重點監(jiān)管企業(yè)勞動合同簽定情況和做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，維護勞動者合法權益。

8、積極完成黨委、政府和上級交辦的各項中心工作和臨時工作任務。

第二篇：企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責

企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責

職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。企業(yè)總經(jīng)理辦公室工作職責，我們來看看。

篇一：總經(jīng)理辦公室職責

總經(jīng)理辦公室是企業(yè)設立的直接為企業(yè)總經(jīng)理服務、辦理企業(yè)政務、事務、聯(lián)系上下和公共關系的綜合管理部門。

1、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理工作，負責企業(yè)重大決策和目標的落實、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；

2、管理企業(yè)的內部事務，負責企業(yè)文件、報告、信函的起草、打印、發(fā)放；負責來文來函的登記、辦理；負責企業(yè)印章、證件的保管和使用；負責企業(yè)對外簽訂的合同文書的管理；

3、負責企業(yè)的接待和公關工作；負責企業(yè)大型會議的會務工作；

4、負責企業(yè)內部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；

5、負責企業(yè)辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；

6、負責企業(yè)的信訪和保密工作；

7、負責企業(yè)內部形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；

8、負責企業(yè)基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；

9、負責企業(yè)小車的調度和管理、企業(yè)車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；

10、負責企業(yè)通訊管理工作；

11、完成企業(yè)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

篇二：總經(jīng)理辦公室工作職責

1．在董事長、總經(jīng)理的領導下，負責主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。

2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、企業(yè)決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理；

2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)企業(yè)各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；

3、負責企業(yè)報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；

4、負責企業(yè)各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；

5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業(yè)規(guī)定費用的標準下開發(fā)新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；

6、負責監(jiān)督企業(yè)印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業(yè)各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；

7、負責企業(yè)電話總機接轉、電話管理，外來傳真文件的及時發(fā)放，建立并時時更新企業(yè)各部門的聯(lián)系通訊；

8、負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務聯(lián)系，9、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內的清潔、車輛的維修和保養(yǎng)工作及各類證件的辦理；

10、每月月底根據(jù)統(tǒng)計核定企業(yè)下月總人數(shù)并向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發(fā)放和登記工作；

11、加強企業(yè)企業(yè)形象建設和企業(yè)文化建設，每月更新企業(yè)宣傳欄。

12、協(xié)助總經(jīng)理擬定企業(yè)的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源政策及企業(yè)各項規(guī)章制度的建立和實施。

13、負責對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術的研究；

14．負責對企業(yè)內部人力資源人工成本預算的控制與分析。

15．負責企業(yè)人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動、請假、離司等流程的規(guī)范化，并建立起企業(yè)人才庫。

16．負責企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置工作，建立起企業(yè)各部門職位的分析、設計和評價體系，根據(jù)管理權限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。

17．負責企業(yè)崗位績效考核體系的設計與管理工作；企業(yè)各職能部門的月度、考核工作，建立起企業(yè)工效掛鉤方案，根據(jù)管理權限，組織對企業(yè)經(jīng)營班子考核與評價工作；

18．負責擬定企業(yè)的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門薪酬和福利方案的設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規(guī)劃各部門及企業(yè)的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發(fā)展。

19．根據(jù)權限負責企業(yè)的人力資源管理業(yè)務，如人力資源信息化建設、人事統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。

20．負責制定企業(yè)專業(yè)技術職務聘任管理辦法，根據(jù)管理權限，做好集團專業(yè)技術職務的對外申報及企業(yè)內高級專業(yè)技術職務的聘任工作。

21．根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，負責本部門工作目標的擬定、執(zhí)行及控制；負責本部門內部管理流程的優(yōu)化與設計工作。

22．負責企業(yè)的日常網(wǎng)絡維護和電腦日常維修工作。

23、完成企業(yè)領導交辦的其他事宜。

制定:應言東 批準:

第三篇：施工企業(yè)辦公室工作職責

辦公室工作職責

1、統(tǒng)籌管理人員的保險工作，由財務辦理保險后資料交于辦公室。

2、搞好公司日常工作的上傳下達，保證政令的通暢。

3、統(tǒng)籌負責工程項目的資格預審及招投標工作。對中標工程項目的資料歸檔整理保存，包括：招投標文件、中標通知書、合同、圖紙、竣工驗收資料、用于結算的一切相關資料。對于工程簽訂的相關合同（如旋挖機合同、鋼材及砼合同），辦公室一份，報財務一份。

4、管理公章、做好蓋章登記與審核。

5、已完工及在建項目的工程款支付進度，每個付款節(jié)點做好記錄。

6、檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

7、購置、管理辦公用品等公物，做好辦公用品出入庫登記，做到不浪費的管理。

8、協(xié)助各部門的工作。

9、負責辦公室相關會議的組織。

10、完成上級交辦的其它各項工作。

第四篇：企業(yè)辦公室、行政部工作職責

辦公室職責

椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

一、行政管理職責：

1.協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

4.組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

5.負責上級領導意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

6.收發(fā)各類文件、信函、報刊。

二、人事管理及考評：

1.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

2.制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

3.落實員工社保及各項福利待遇。

4.公司員工考勤統(tǒng)計（人事部），工資核算（公司財務做）。

5.建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據(jù)并根據(jù)相關規(guī)章制度對員工進行獎懲。

6.公司員工檔案整理歸類及保管工作。

三、后勤總務：

1.公司各項日用品及辦公用品采購、發(fā)放，公司福利采購及

發(fā)放。

2.公司食堂物質采辦。

3.公司專家樓公共設施安裝維護及房租、水電收繳工作。

4.廠房租賃，租金收繳。

5.公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

6.公車保養(yǎng)維護、年審。

7.公司通信、網(wǎng)絡、監(jiān)控、辦公設備安裝維護。

四、對外公關：

1.擬寫各種對外的文案與匯報材料。

2.公司各項證書年檢，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。

3.起草各種合同范本，如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等。

4.負責相關的外聯(lián)和接待工作事務，如政府公關、業(yè)務攻關、來賓接待等。

第五篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

一、負責協(xié)助學校領導處理日常工作。

二、負責學校行政工作會議會務工作。

三、負責組織擬定學校規(guī)章制度。

四、負責學校文書檔案管理工作。

五、負責學校保密、統(tǒng)計工作。

六、負責學校印章、車輛、電話管理工作。

七、負責牽頭做好學校固定資產(chǎn)管理工作。

八、負責對外聯(lián)絡和接待工作。

九、完成學校安排的其它工作。

人事科工作職責

一、負責學校機構設置、人員編制、人事勞資工作。

二、負責學校工作人員聘用管理工作。

三、負責專業(yè)技術職稱評聘工作。

四、負責學校工作人員考勤管理工作。

五、負責牽頭做好學?？冃Э己斯ぷ?。

六、負責學校工作人員的社會保障工作。

七、負責協(xié)助學校領導做好干部的考察、任免工作。

八、負責協(xié)助學校黨總支做好支部建設及黨務工作。

九、負責學校離退休人員的管理和服務工作。

十、完成學校安排的其它工作。

財務科工作職責

一、負責編制學校財務預算和財務決算。

二、負責學校資金籌集工作。

三、負責學校財務計劃和預算執(zhí)行工作。

四、負責學校教育收費管理及其他收入管理工作。

五、負責學校經(jīng)費開支的審核及工資發(fā)放工作。

六、負責學校賬戶年檢和票證管理工作。

七、負責學校政府采購申報工作。

八、負責債權、債務和固定資產(chǎn)的賬目核查工作。

九、負責財務會計檔案管理工作。

十、完成學校安排的其它工作。

教務科工作職責

一、負責中職教育教學組織、管理工作。

二、負責中職教育教師聘任、培訓及考核工作。

三、負責中職教育教學檔案管理工作。

四、負責中職教育學生技能考試及鑒定工作。

五、負責中職教育畢業(yè)證辦理、發(fā)放工作。

六、負責牽頭組織學校教學研究活動。

七、負責學校圖書、閱覽室管理工作，征訂驗收教材。

八、負責學校教學設施、設備管理及維護工作。

九、完成學校安排的其它工作。

學生科工作職責

一、負責中職教育招生、就業(yè)工作。

二、負責中職教育學生學籍、檔案管理及學生日常管理工作。

三、負責班主任隊伍建設和管理工作。

四、負責生活老師的選用和管理工作。

五、負責組織全校學生的文體活動,豐富校園文化生活。

六、負責中職教育學生心理健康教育、咨詢工作。

七、負責指導團委、學生會開展各項工作。

八、負責中職教育國家資助的申報、發(fā)放工作。

九、完成學校安排的其它工作。

保衛(wèi)科工作職責

一、負責學校法制宣傳教育工作。

二、負責學校治安工作及綜合治理的日常工作。

三、負責學校內暫住人口、流動人口的管理工作。

四、負責校園車輛管理工作。

五、負責學校家屬院管理工作。

六、負責配合公安機關開展相關工作。

七、負責校園綠化和衛(wèi)生清潔工作。

八、完成學校安排的其它工作。

后勤服務中心工作職責

一、負責學校房地產(chǎn)管理工作。

二、負責做好學校供水、供電及供暖工作。

三、負責學校房屋、基礎設施維修維護工作。

四、負責學校膳食管理工作。

五、負責學校培訓住宿管理與服務工作。

六、負責學校物資設備的采購、供應工作，做好固定資產(chǎn)管理工作。

七、完成學校安排的其它工作。

干部培訓科工作職責

一、負責擬定學校干部培訓工作計劃、總結。

二、負責干部培訓組織協(xié)調工作。

三、負責干部培訓教學組織、管理工作。

四、負責干部培訓教師聘任、培訓及考核工作。

五、負責干部培訓考試考核工作。

六、負責干部培訓檔案管理和統(tǒng)計工作。

七、完成學校安排的其它工作。

開放教育中心工作職責

一、負責開放教育招生工作。

二、負責開放教育教學組織、管理工作。

三、負責開放教育學生的學習支持服務工作。

四、負責開放教育教師聘任、培訓及考核工作。

五、負責開放教育學籍、檔案管理和統(tǒng)計工作。

六、負責開放教育考試和畢業(yè)工作。

七、負責學校信息化建設的技術服務工作。

八、完成學校安排的其它工作。