第一篇：道路運輸安全安全生產和崗位責任制度

安全生產和崗位責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

7、經理職責：負責公司全面工作的安排，抓好服務、團結、安全工作，定期召開各種會議解決處理工作中的各類問題；控制、督促統(tǒng)計人員對公司經費的使用及經費回收工作，掌握了解運輸市場行情，積極開展經營創(chuàng)收活動，不斷提高公司工作的兩個效益。

8、副經理職責：積極協(xié)助經理抓好公司的服務、團結、安全工作，抓好公司重點工作的落實，對公司工作提出具體處理意見和建議，參與公司各項重要工作決策。

9、駕駛員職責：

（1）遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。（2）積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。服從安全管理人員的指揮和檢查，接受相關的義務和培訓教育安排。

（3）遵守車輛管理和保修維修制度。（4）熟悉車輛性能，學習先進的技術經驗。

10、安全員職責：負責本單位安全事故的處理，統(tǒng)計和上報；宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關安全生產的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行本單位各項安全管理規(guī)章制度；組織安全學習活動，會同有關部門進行經常性的安全生產宣傳教育；經常深入現(xiàn)場進行安全生產監(jiān)督檢查，督促檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項基礎管理工作的落實；加強對駕駛員的安全行車管理，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比工作。

第二篇：道路運輸安全生產崗位責任制度

道路運輸安全生產崗位責任制度

第一負責人：

職務：組長 主要職責是：

1、落實執(zhí)行上級關于交通系統(tǒng)安全生產的管理規(guī)定，宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全條例規(guī)定，組織各項活動。

2、根據(jù)上級要求結合公司實際規(guī)定安全工作計劃和有管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章和標準并組織實施。

3、組織安全會議，總結分析各階段的安全生產情況，對存在的問題制度相應的防范措施。

第二負責人：

職務：副組長：主要職責是：

1、公司定期召開安全生產例會，布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、參與重大生產，交通事故調查及善后工作。

3、負責車輛檔案管理及牌證發(fā)放，年審業(yè)務的組織、管理。第三負責人：

職務：成員 主要責任是：

負責車輛安全抽檢公司營運車輛并不符合安全運輸?shù)能囕v責令整改，消除車輛安全隱患。

聯(lián)系方式：

第三篇：安全生產崗位責任制度

安全生產崗位責任制度 第一章 總 則

第一條 為加強公司的安全生產管理，明確部門、人員的安全生產責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、公司安全生產管理制度和有關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司安全管理體系的實際，制定本制度。

第二條 實行統(tǒng)一領導、分級管理，自上而下負其責。

第二章 安全生產責任

第三條 公司安委會是安全生產的監(jiān)管主體，負責對全公司安全生產工作的統(tǒng)一領導、監(jiān)督、管理責任，履行下列職責：

(一)組織貫徹落實黨和國家關于安全生產的法律法規(guī)、方針政策及上級有關安全生產的決定、決議和文件會議精神，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；

(二)建立健全安全生產監(jiān)督管理體系，組織安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責；

(三)建立健全安全生產責任制和各項安全生產管理制度，建立起安全生產長效機制；

(四)統(tǒng)一安排部署公司安全生產工作，指導、監(jiān)督、考核所屬單位安全生產工作開展情況；按照上級要求和公司安全生產實際，安排、組織安全生產活動；

(五)組織制定生產安全事故的應急救援預案，建立應急救援體系，組織事故的搶險救災工作，指導、協(xié)調所屬單位的搶險救災工作；

(六)建立完善安全生產，激勵制約機制，適應安全生產形勢的發(fā)展，不斷改進完善安全生產考核、獎罰等激勵制約的方式方法；

(七)督促、檢查單位安全生產投入的落實情況；(八)制定安全生產宣傳培訓教育計劃，監(jiān)督檢查所屬單位的安全生產宣傳培訓工作落實情況。

第四條 安委會對所屬單位的安全生產工作承擔著直接監(jiān)督、管理的責任，是安全生產的管理主體。履行下列職責：(一)組織貫徹落實上級和公司有關安全生產的決定、決議及文件會議精神，落實忻州公司下達的各項安全工作任務，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；

(二)建立健全安全生產監(jiān)督管理體系，加強安全監(jiān)督管理工作；

(三)根據(jù)有關法律法規(guī)和忻州公司的規(guī)定，建立健全級安全生產責任制和各項安全生產管理制度；

(四)按照忻州公司的要求和安全生產實際，組織開展安全生產大檢查，對重要隱患實行掛牌督辦；

(五)按照公司規(guī)定，建立完善安全生產激勵制約機制，制定安全投入計劃、宣傳培訓教育計劃，進行有效的落實；

(六)組織制定生產安全事故的應急救援預案，報忻州公司備案，建立應急救援體系，組織事故的搶險救災工作。第五條 單位正職是安全生產管理的第一責任者；分管副職對分管業(yè)務和分管范圍的安全生產負責，是生產現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責任者；干部職工對所在崗位、工作范圍和自身的安全負責。

第六條 下屬單位要執(zhí)行嚴格的安全責任管理考核辦法，確保安全責任落到實處。

第七條 公司安委會負責組織制定公司部門、人員的安全生產責任制；下屬單位制定自身安全生產責任制，并嚴格落實。

第三章 安全生產崗位責任制

公司安全生產職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)，樹立安全發(fā)展的觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實企業(yè)安全生產責任主體，承擔安全生產的法定責任，并結合實際制定本企業(yè)安全生產制度、規(guī)程和技術規(guī)范；

2、負責組織領導本單位的安全生產監(jiān)督管理工作，強化本單位各部門依據(jù)各自職責對本單位安全生產各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，并提出預防事故發(fā)生的措施，組織開展經常性的安全生產檢查，及時整改事故隱患。

3、建立健全安全生產管理機制，推行安全生產目標管理；

4、組織開展安全生產宣傳、教育，對駕駛員等生產人員和安全管理人員定期組織學習和培訓；

5、倡導安全文化理念，積極開展安全生產競賽活動，對安全生產進行檢查、評比、考核；表彰先進，總結交流經驗，推廣安全生產先進管理方法；

6、嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報安全生產事故統(tǒng)計表；

7、負責本公司的生產安全事故處理，剖析事故原因，落實整改措施，按“四不放過”原則對相關責任人進行處理。

經理安全管理工作職責

1、經理是公司的法定代表人，是企業(yè)安全生產的第一責任人，對安全生產工作負總責。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的法律、法規(guī)。及時傳達貫徹上級有關安全生產文件及會議的重要精神，召開安全會議，研究決定安全生產重大決策。

3、建立、健全完善公司各項安全生產責任制及管理制度，明確各單位及業(yè)務部門安全責任，并對貫徹落實情況組織考核。

4、健全安全生產管理機構，按規(guī)定配備安全管理人員。

5、定期主持召開安全會議，協(xié)調解決安全資金投入、安全培訓、隱患排查等安全生產工作的重要事項。

6、抓好安全生產的宣傳教育工作，督促分管安全培訓工作的副經理制定落實安全培訓計劃，強化安全教育，增強員工的安全生產意識，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。

7、督促安全副經理及時召開安全會議，總結當月安全工作及安排部署下月安全工作。

8、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。

9、指揮重大事故的搶險救援，并做好事故的調查分析與處理工作。

10、加強企業(yè)文化建設，全面提高員工的整體素質和公司的綜合管理水平，增強公司凝聚力與核心竟爭力。

11、及時、如實向上級和領導報告生產安全事故。

書記安全管理工作職責

1、主持黨務工作，對公司安全生產工作負領導責任。

2、組織學習、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策，法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

3、負責企業(yè)文化建設，積極探索和開展適應企業(yè)特點和時代要求的企業(yè)文化建設途徑。

4、把安全工作列入黨支部重要議事日程，研究制定企業(yè)的安全生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督國家有關安全生產的法律、法規(guī)和公司安全生產有關規(guī)定的執(zhí)行情況。

5、倡導和培育先進的安全生產理念，營造安全文化氛圍，建設、培育企業(yè)安全文化。

6、把安全工作納入黨的建設、精神文明建設和思想政治工作之中，為安全工作提供重要的思想和組織保證。

7、參與安全工作生產重大問題的決策、實施。

8、加強對多種形式安全活動的協(xié)調與領導。

9、定期向上級黨組織報告公司的安全生產工作情況。

副經理安全管理工作職責

1、在經理的領導下、對分管范圍內的安全工作負具體責任。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各級政府、上級主管部門的安全法規(guī)、制度和行業(yè)技術標準，結合分管業(yè)務工作實際，組織制定相關實施措施。

3、加強對分管部門的安全教育，樹立為安全生產服務的宗旨。

4、組織制定和健全有關安全管理制度并督促檢查各項安全管理制度的落實情況，對所發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并組織落實。

5、負責分管范圍內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查，對查出的問題組織有關單位與人員進行處理。

6、對分管范圍內的車輛、特種設備、壓力容器、重大危險源、危險化學品等的安全工作負領導責任。

7、對分管范圍內的生產、生活場所安全設施，負領導責任。

8、負責組織對分管業(yè)務范圍內的安全工作進行檢查，并對查出的問題采取措施及時處理，參與分管業(yè)務范圍內安全事故的搶險救援、分析、追查和處理工作。

9、經常深入現(xiàn)場調查了解安全狀況，參加有關的安全生產會議，幫助解決影響安全生產的重大問題。

財務部安全管理工作職責

1.負責宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家財經方針、政策、法令和制度，并根據(jù)會計法、企業(yè)會計制度等，制定、修訂和貫徹執(zhí)行企業(yè)內部財務管理辦法。

2.負責根據(jù)上級布置，組織財務，審計和各種經濟檢查工作，并根據(jù)上級領導安排和工作需要配合有關部門進行不定期的財務檢查或專項檢查，并按規(guī)定認真處理和糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

3.嚴格執(zhí)行財務現(xiàn)金管理有關規(guī)定,保證現(xiàn)金安全。4.認真遵守財務檔案管理有關規(guī)定，保證財務檔案安全。5.嚴格執(zhí)行資金管理有關規(guī)定，保證企業(yè)資金安全。6.落實消防安全管理規(guī)定，保證消防安全、杜絕火災事故。7.切實加強安全意識和安全知識的學習，加強安全防范，增強防盜、防搶意識。

8.負責公司安全生產和建設安全專項資金的籌措、管理和監(jiān)督使用工作，保證安全投入資金的及時到位和合理使用。9.做好公司會計資料和會計信息的安全和保密工作，保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

10.負責本部門計算機的安全管理工作，確保會計電算化的正常運轉和計算機數(shù)據(jù)安全。11.負責本部門人員的安全教育工作。

綜合管理部安全管理工作職責

1.認真貫徹上級領導部門安全生產的方針、政策、法規(guī)。2.及時傳達公司領導安全生產指示，承辦領導交辦的各項工作。

3.抓好安全信息工作，收集匯總并提供各種安全信息資料，為領導正確決策提供參考。

4.負責公司有關安全生產的文件，收發(fā)、登記、傳遞。5.協(xié)調領導進行安全生產工作指揮，溝通協(xié)調各部門之間的關系，參加公司安全會議。

6.做好本部室人員的安全教育工作。以道路交通安全為中心，認真貫徹執(zhí)行《交通安全法》和地方政府的政策、法規(guī)和辦法，安排部署和組織實施道路交通安全工作。7.負責對本部門駕駛員進行道路交通安全教育和宣傳，牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則。

8.負責公司機動車輛、駕駛員的管理和教育，協(xié)助機動車所有人搞好機動車及駕駛人檢、審驗工作。

9.認真督查督辦涉及安全目標管理的有關事項，組織辦理員工關于安全生產工作的合理化建議和意見，負責落實領導帶班和機關管理干部及后勤管理人員安全值班的監(jiān)督檢查；

10.在安全總結工作時，同時安排總結安全工作，為公司各部門開展安全管理提供必要的工作條件，為重特大安全

生產事故的應急救援處置提供后勤保障；

11.健全公務用車管理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和管理；

12.健全公司門衛(wèi)、內保安全管理制度，加強對門衛(wèi)人員和內保人員的安全教育培訓和管理，加強公司辦公區(qū)域、停車場、員工宿舍區(qū)域的安全管理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創(chuàng)建和綜合治理工作，促進公司平安穩(wěn)定。

人力資源科安全管理工作職責

1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本，安全第一”的思想，配齊配強公司后勤管理部門安全管理人員；

2、督促公司后勤管理人員切實抓好安全監(jiān)督管理工作，充分調動抓好安全生產的積極性，營造安全生產的良好環(huán)境；在對各單位考核評比時，同時考核安全工作；在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權；

3、加強“三基”工作，提高企業(yè)安全素質；

4、辦理用工手續(xù)（含農工、臨時工、外包工等），應在合同內有安全內容，會同有關單位執(zhí)行；

5、組織實施從業(yè)人員職業(yè)安全技能、安全技術教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員安全技能、安全技術、業(yè)務素質和職業(yè)道德，會同有關部門進行考核，保證 安全生產，并辦理有關證書；

6、認真貫徹勞動法，根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，組織做好職工的體檢工作，確保職工身體健康；

7、做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；

8、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查；

9、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，負責工傷上報，組織參加工傷鑒定工作，負責工傷人員費用核銷

工作；

10、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容；

11、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備；

12、臨時用工協(xié)議書時，應有安全方面的條款內容，并會同有關部門執(zhí)行。

黨群工作部安全管理工作職責

1.對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

2.協(xié)助搞好安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

3.組織調動黨組織、共青團、工會、婦聯(lián)等群體組織發(fā)揮在安全生產中的監(jiān)督保證作用，齊抓共管安全生產工作，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團員在安全生產和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故；

4.負責公司安全生產工作的政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設，作為評選文明單位的重要條件；協(xié)助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容； 5.深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作；

6.組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全管理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作；

7.負責公司保護通信線路安全工作的組織、協(xié)調、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作；

業(yè)務運營部安全管理工作職責

1、貫徹落實安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程，搞好煤炭銷售，完成煤炭銷售的合同的審核、變更、履行、中止等工作，對分管范圍內的安全工作全面負責。

2、掌握市場信息，經常研究市場需求，交流經驗，分析存在問題，制定管理措施，不斷提高銷售價和數(shù)量。

3、負責分管駐外辦事處工作，抓好駐外辦事處的安全工作。

4、負責煤炭市場調查、分析和預測，及時準確掌握市場動態(tài)，為公司制定生產經營策略提供依據(jù)。

5、負責簽訂配送合同，制定與用戶的加盟協(xié)議。

6、負責公司煤炭產品品牌管理和廣告宣傳，積極開拓市場。

7、負責公司產品售后服務、用戶投訴、客戶關系協(xié)調等工作，提高企業(yè)信譽。

8、負責公司煤炭銷售合同的簽訂和執(zhí)行工作。

9、負責公司煤炭銷售數(shù)據(jù)（包括煤炭出庫噸位、煤票管理噸位、出門證噸位等）負責公司各類銷售報表編制和上報工作。

10、負責公司商品煤、生產檢查煤樣、煤層煤樣的采樣、制樣，進行煤質檢驗和出具煤質檢驗報告，建立健全煤質管理臺賬工作，對影響煤炭質量的生產工藝和運輸環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，做好煤炭控制工作負責地磅、煤質檢驗、制樣設備的保養(yǎng)和維護。

11、負責磅房、煤場的日常管理及銷售各環(huán)節(jié)的關系協(xié)調工作。

配送管理科安全管理工作職責

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和忻州有限公司的有關規(guī)定和要求，做好公司配送安全管理工作。

2、對自有車隊、加盟整合車輛的建設和管理，整合加盟社會運輸單位、社會車輛、物流信息服務部合作經營管理及協(xié)議、合同的簽訂工作全面負責。

3、負責制定公路煤炭三級物流配送調控方案和用戶協(xié)議合同的洽談簽訂工作。

4、負責物流配送量、配送車輛、通道流量、運費結算、計劃任務、物流利潤的統(tǒng)計、匯總、分析，并定期總結檢查，對存在的問題進行落實。

5、負責公司自有煤礦的承運配送協(xié)議、合同的簽訂和結算。

6、負責與用戶、縣區(qū)公司、各煤炭超市、煤炭儲配中心、鐵路上站制定配送月份計劃，簽訂周期承運協(xié)議合同，并依據(jù)合同量向有關物流配送單位下達任務書，配合各部完成物流合同量、運行周期結算、核查等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7、負責各駐外機構的煤炭物流及實施運行，及時做好監(jiān)督工作。

安全運營部安全管理工作職責

1、宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)，組織起草安全生產管理制度、規(guī)范、標準、作業(yè)規(guī)程以及安全技術措施等相關規(guī)定，開展安全生產規(guī)范化建設，及時完成公司領導交辦的安全管理工作。

2、按照“抓基礎、抓源頭、抓落實、突出重點”的工作思想，加強單位內部安全生產管理，督促各部門安全管理人員加強日常安全生產情況的管理。

3、督促本單位建立健全安全管理工作機構，配備安全管理人員，落實安全工作責任、經費、裝備；落實安全生產目標管理責任制，及時分解行業(yè)管理部門和公司下達的安全目標任務，加強目標督查考核，嚴格“五同時”管理，實行安全一票否決制。

4、實施生產經營場所現(xiàn)場安全生產檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責令相關人員及時處理，情況緊急的，責令停止生產，并立即報告有關負責人予以處理。

5、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。

6、開展安全教育和安全生產競賽活動，組織單位安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全生產資格和生產安全技能培訓，制止未經三級安全教育和安全考核不合格的職工獨立上崗操作，推廣應用安全生產管理先進科技成果，總結安全管

理先進經驗，組織評選安全生產管理先進集體和個人。

7、及時上報各類安全生產事故和安全報表，完善安全管理檔案，組織和參與安全生產責任事故或突發(fā)事件的應急救援和調查處理工作，按照“四不放過”原則對相關責任人員提出處理意見。

財務部部長安全管理工作職責

1、在總經理的領導下，負責財務管理工作，對財務管理工作負直接管理責任。

2、認真學習安全生產方針政策、法律、法規(guī)，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加質量標準、安全知識、操作規(guī)程和公司安全文化學習。

3、參加安全生產各類會議，了解公司安全生產發(fā)展形勢。

4、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?。按規(guī)定向上級主管部門交納安全保證基金，并保證返回公司安全保證基金用于安全范圍。

5、認真搞好安全生產調查，為領導安全決策提供資料。保證事故隱患治理費用、安全教育費用、安全投入資金等安全費用及時到位。

6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

7、認真做好財務審計、審批、各項收支經費報銷和物資計劃管理，督促物資采購及時，對安全隱患整改用的材料、設備優(yōu)先購置，確保安全生產。

8、督促做好固定資產報廢及閑置、廢舊物資處理工作。

9、督促做好成本管理，每月組織一次成本分析會。

10、負責為員工提供勞動保護用品、保健食品和防暑降溫的費用。

11、認真履行《部門經理責任制》、《部門職責》、《崗位工作標準》中有關安全生產的職責。

綜合管理部部長安全管理工作職責

1、必須積極協(xié)助總經理貫徹落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、車輛規(guī)范和單位安全管理等各項規(guī)定，確保政務暢通。

2、負責組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

3、加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。

4、嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，保證服務車輛行駛安全。

5、按時參加安全辦公會議，做好會議記錄和存檔管理，并抓好有關會議精神的落實。

6、按規(guī)定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。

7、嚴格遵照管理制度，強化工作人員的安全和服務意識，確保接待熱情和服務周密。

8、加強檔案管理工作，指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。

9、本著“禮貌、熱情、周密、務實、節(jié)儉”的原則，加強對外接待管理，確保規(guī)范有序。

10、外出期間必須明確專人代行職權。

11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

人力資源科科長安全管理工作職責

1、主持本科室全面工作，帶領部門工作人員圓滿完成本部門職責范圍內的各項工作。

2、負責規(guī)范各單位的勞動人事業(yè)務，并解決業(yè)務疑難問題。

3、負責制訂全公司勞動人事管理制度，并付諸實施。

4、負責薪酬設置和定崗定編工作。

5、負責各類管理人員、專業(yè)技術人員、機關工作人員和高校畢業(yè)生的招聘、錄用、以及在職員工的調配、辭退等工作。人事變動事項，須提交總經理決定后辦理。

6、負責員工入職培訓的指導工作。

7、指導工作人員做好專業(yè)技術職稱的申報工作，并對具有專業(yè)技術職務的人員進行考核。

8、督促專職人員做好生產人員的勞動技能等級鑒定工作。

9、負責各單位工資報表和社會保險各類報表的審核工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

配送管理科安全管理工作職責

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定配送發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

2、根據(jù)配送管理科發(fā)展規(guī)劃制定配送部組織架構、崗位職責、薪酬體系和考核標準。

3、主導制定配送部各項管理制度。

4、打造配送部精英團隊，做到招、培、管、評、留等規(guī)范化管理。

5、根據(jù)不同客戶群體需求，制定相對應的工作流程、操作標準及對接程序。

6、負責車輛、駕駛員檔案管理體系的建設。

7、負責車輛日常管理工作，對車輛油耗、維修、保養(yǎng)、二維、保險、事故、違章、保潔等做到精細化管理。

8、負責配送部車輛、人員的合理調配，做到人車適配，全面滿足客戶服務要求。

9、根據(jù)配送區(qū)域、貨量、配送時間的不同，制定合理配備專業(yè)駐外人員專業(yè)負責。

10、負責物流配送量、配送車輛、通道流量、運費結算、計劃任務、物流利潤的統(tǒng)計、匯總、分析做回報分析。

11、負責部門內各項異常的處理與匯報工作。

12、負責部門與部門之間、部門與客戶之間的溝通與協(xié)調工作。

13、積極聽取其他部門對本部門的工作建議，并提出對其他

部門的工作建議。

14、準時參加及召開公司及部門各項例行會議，學習并及時傳達會議精神及有關事項。

15、做好日、周、月、季度、半及工作報告的審批、填寫及遞交工作。

16、完成領導交辦的其他事項。

市場營銷部負責人安全管理工作職責

1、認真貫徹公司的安全生產方針、政策、各種法律、法規(guī)，對市場營銷部的安全工作負全面領導責任。

2、負責落實本部門對有關安全生產的法律、法規(guī)和標準和執(zhí)行情況。

3、根據(jù)統(tǒng)一部屬，組織開展本部門安全生產的檢查、總結、評比與考核。

4、根據(jù)統(tǒng)一布署，根據(jù)本部門工作特點，開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并認真開展事故隱患整改工作。

5、組織制定本部門安全管理規(guī)章制度及管理措施。

6、負責組織安全生產資料統(tǒng)計和上報工作，根據(jù)統(tǒng)一部屬，組織開展本部門員工安全教育和培訓。

7、完成領導交辦的其他安全生產工作

安全運營部部長安全管理工作職責

1、認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

安全員在安全運營部領導下，負責公司的安全技術工作，協(xié)助安全科長貫徹上級有關安全生產的指導和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好車輛、駕駛員、修理人員的安全管理工作，在業(yè)務上受公司安全運營部指導，有權直接向主管安全部門匯報工作。

2、參與公司制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，安全管理制度的制定工作。并檢查執(zhí)行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4、搞好公司職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入員工的安全教育，督促檢查員工崗位安全教育的執(zhí)行情況。

5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。經常對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。對重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定事故應急救援預案，安排好公司安全日活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司擴建、改建工程設計審查、竣工驗收和設備改造方案的審查工作。

7、負責公司安全設施、防護器材、滅火器材的管理、使用

審查工作，檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

8、隨時采取定期和不定期對車輛技術狀況、修理廠、加油站等進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患、違章作業(yè)、緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，下發(fā)安全隱患《整改通知書》限期整改，待復檢合格方可恢復作業(yè)，并立即報請領導處理。

9、應當每日按規(guī)程對本單位安全生產管理制度的執(zhí)行情況、安全生產狀況進行例行監(jiān)督檢查。

10、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)應當及時制止和糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產問題，應當立即予以處理。

11、對不能處理的，應當及時報告有關負責人，接到報告的有關負責人應當對已經發(fā)現(xiàn)的事故征兆、隱患立即采取措施，防止事故發(fā)生。

12、檢查及處理情況應當記錄在案。

13、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。

安全員管理工作責任職責

1、負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大安全專項方案的實施情況；

3、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

4、對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；

5、對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；

6、對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

7、按照程序報告生產安全事故情況。

8、組織建立本部門安全管理檔案資料。

9、安全員每月定期向單位安全運營部書面報告所在部門安全生產實際情況的簡要總結。

員工安全管理工作職責

1.自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。2.自覺遵守勞動紀律和各項管理制度。

3.無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

4.有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。5.員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6.愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種辦公設備和滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設備和轉移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7.自覺參加和接受施工處各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產效能，增強事故預防和應急處理能力。

8.積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，對個人安全生產負責。

9.發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。

10.經常關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見。

員工外出辦事安全管理工作職責

第一條 實行外出登記制度。

1.員工外出辦事、考查、學習等必須征得公司同意，并登記辦事地點、往返時間，如有特殊情況不能按時返回，必須電話告知未返回的原因及返回時間。2.員工在上班期間若因工作需要外出辦事，需征得部門領導同意，并應按時返回。

3.員工若因私事外出，需辦理請假手續(xù)，嚴格執(zhí)行請假制度。

第二條 員工外出辦事安全管理

1.員工外出辦事時，所派車輛應指定帶車人，帶車人應了解司機的狀況及情緒，督促司機出車前對車輛進行檢查。

2.帶車人在路途中，應監(jiān)督司機行車是否按《車輛安全管理辦法》執(zhí)行，若有違反，立即制止。在行車過程中，應提醒司機中間休息，不能疲勞駕駛。3.員工去工程施工現(xiàn)場后,應嚴格執(zhí)行“施工現(xiàn)場安全管理辦法”,保證自身和他人的安全。

4.員工外出時，不要讓不認識的人照看行李；不要與生人接觸;不要湊熱鬧而發(fā)生不安全現(xiàn)象。

5.員工外出時不宜過多攜帶現(xiàn)金，做到重要證件及現(xiàn)金不離身，不與陌生人談經濟話題。

6.員工外出時,不要給陌生人帶行李,以免發(fā)生不必要的麻煩。

7.員工外出時,晚上不宜出門,不要給陌生人開門。嚴禁與陌生人賭博、酗酒及其它活動。

8.員工上、下班時，不要與機動車搶道，應嚴格執(zhí)行交

通規(guī)定，走人行道，不闖紅燈；上、下車應小心，防止被盜、被搶事件的發(fā)生。

9.員工下班后不準參與聚眾賭博、酗酒鬧事，杜絕其它不正當行為的發(fā)生。

10.員工不能與不三不四的人員接觸。不能進行任何違法、違紀及不正當交易。33

車隊負責人安全管理工作職責

1、管理物流部司機及車輛，全面指揮調動司機及車輛，接受物流公司總經理監(jiān)督和管理；

2、車隊隊長根據(jù)任務制訂編排好司機出車的規(guī)定、名單及要求，通知司機具體出車的日期、時間和使用的車輛；

3、司機出車必須填寫《出車記錄表》，記錄用車情況及費用支付情況，出車費用單據(jù)需由司機簽字，車隊隊長審核簽字，對手續(xù)不全的不予報銷；

4、車隊隊長每天對《出車記錄表》進行核查整理，每周末統(tǒng)計一次填寫《出車情況周報表》，每月底統(tǒng)計《出車情況月報表》進行存檔；

5、嚴格控制物流部車輛日常所發(fā)生的費用，車輛外出產生的油費、停車費、路橋費等，根據(jù)實際情況報銷，對車輛產生的費用進行整理與審核，經物流經理復核后，憑支出的有效單據(jù)整理統(tǒng)一辦理銷帳；

6、如發(fā)現(xiàn)票據(jù)與出車時間不符，或沒有出車卻報銷票據(jù)的，發(fā)現(xiàn)后，將追究當事人責任，并按公司有關規(guī)定進行處理。

7、車隊隊長對車輛保養(yǎng)、維修的管理，制訂車輛定時、定點的保養(yǎng)的各項具體規(guī)定，并通知每個司機；

8、車隊隊長對維修的車輛進行審核，查明故障原因、責任問題、維修價格、完成時間、完成質量等問題，并對不

足之處及時提出要求給予解決；

9、車隊隊長對車輛日常檢查和清潔衛(wèi)生的管理，要隨時督促檢查車輛的清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題要及時向司機指正；

10、車隊隊長加強督促司機對車輛的日常檢查工作，若因車輛檢查工作而造成損失的，車隊隊長要負責進行處理并承擔相應的責任；

11、車隊隊長在工作上要嚴明紀律，遵守公司各項規(guī)章，起帶頭作用，并要多關心體貼司機，避免問題發(fā)生。

駕駛員安全管理工作職責

1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排，嚴格遵守機關事務管理中心的規(guī)章制度。

2、愛崗敬業(yè)、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優(yōu)質服務、樹立高尚的職業(yè)道德作風。

3、駕駛員必須愛車、護車，時刻保持車輛的良好技術狀況時刻保持車輛清潔、室內舒適。

4、駕駛員必須保持通訊聯(lián)系暢通，隨時聽從車隊安排出車任務，亦可直接聽從相關領導的安排出車。

5、加強安全學習，加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違反操作規(guī)程，嚴禁駕駛員違法違規(guī)行車、停車，預防和避免交通事故的發(fā)生。

6、駕駛員完成當日任務后應將車輛及時入庫，停放安全可靠，不得私自將車在外停放、寄宿，防止車輛被盜和損壞。

7、嚴禁駕駛員擅自出車，未經車隊同意或未經相關領導批準而駕車外出的視為擅自出私車。

8、待人和氣、搞好團結，相互之間不得撥弄是非，維護車隊團結，維護車隊集體利益。

9、遵守勞動紀律,自覺堅守工作崗位，未經請假不得擅離崗位，不得遲到早退。

10、努力鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛構造、性能，掌握各種條件的駕駛操作要領和排除常見故障的技能。愛護車輛按時完成規(guī)定的保養(yǎng)作業(yè)，經常保持車況良好，車容整潔工

具附件完好無損。

11、確保行車安全，嚴格遵守交通法規(guī)，接受交通檢查，做到安全行車、文明行車，按時參加車輛和駕駛員年審。

車隊安全員安全管理工作職責

1、認真科學地搞好駕駛員的聘用工作。

2、研究駕駛員的心理、生理特性，定期進行職業(yè)適應性檢查，保證新上崗駕駛員和在職駕駛員都具有健康的心理、生理素質，并運用生物節(jié)律等現(xiàn)代科技知識指導行車安全。

3、對駕駛員進行新交通法規(guī)、職業(yè)道德、安全技術和相關知識方面的宣傳教育工作。

4、組織對駕駛員的日常安全檢查，并協(xié)助公安交通管理機關做好駕駛員的審驗工作。

5、配合公安交通管理機關做好駕駛員的違章、肇事處理工作，注意在事故處理過程中維護公司和當事人的合法權益，落實整改措施。

6、管理好駕駛員的技術檔案，并做好違章、肇事的統(tǒng)計工作。

7、協(xié)助駕駛員辦理駕駛證、從業(yè)資格證的領、換、補發(fā)業(yè)務和考證、增駕等工作。

8、駕駛員應按規(guī)定對所駕車輛的安全技術狀況做好出車前、途中及收車后的自檢、自查工作。

9、建立健全駕駛員行車檔案及行車事故檔案。駕駛員行車檔案為一人一檔，事故檔案為一般事故以上一事一檔，重、特大行車事故檔案應由公司檔案管理部門負責整理、保存。

10、建立健全駕駛員安全檔案。1.登記表。2.單獨駕駛審批表。3.違章、違紀、肇事記錄及處理結果。4.安全公里考核記錄及裁減審批表。5.獎懲記錄及其它行車安全材料等。

11、駕駛員在卸煤作業(yè)過程中不得開動車輛，不準離開駕駛室，以免出現(xiàn)車輛失控現(xiàn)象。卸煤作業(yè)結束后在確認卸煤人員已全部撤離且車輛周圍無人，鳴號示警后，方可開動車輛。禁止在車輛移動過程中打開車門。

12、駕駛員要密切關注天氣變化，雨雪天、有霧時要謹慎駕車。

13、組織開展“安全活動日”和“安全活動月”活動，制定完善安全操作規(guī)程，總結推廣安全駕駛技術。

14、搞好駕駛員的生活管理，做好駕駛員的家屬工作，積極開展“賢內助”活動，支持駕駛員的工作。

15、推行安全目標管理，建立以安全生產責任制為中心內容的駕駛員安全管理制度，把駕駛員安全管理納入標準化工作中去。

第四篇：道路運輸安全制度

道路運輸安全制度

一、安全生產和崗位責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

3、公司設安全經理一名，對安全生產工作具體負責。

4、公司設專職安全員一名，具體落實安全管理工作。

5、公司聘請具有相應資質條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書。

6、公司將責任內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

7、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

8、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

9、建立營運車輛維護、檢修工作制度，按時做好車輛二級維護及綜合性能檢測，確保車輛技術狀況良好。

二、安全生產操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳铮瑧敯匆?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

三、安全生產監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。

6、檢查消防設施是否安全有效。

7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

四、從業(yè)人員安全管理制度

1、駕駛員應是作風正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。

2、駕駛員必須領取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。

3、駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

②不準轉借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

④不準駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

⑤未按規(guī)定審驗或審驗不合格的，不準繼續(xù)駕駛車輛。

⑥飲酒后不準駕駛車輛。

⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

⑧不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準駕駛車輛。

⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

4、發(fā)生不安全情況，應及時報告安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

5、駕駛員應服從調度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準超過4小時，杜絕各種違章行為。

6、駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。

五、安全例會制度

1、每月召開一次的安全例會，相關人員必須簽名參加。

2、安全例會主要內容：

①、傳達上級有關文件或指示，通報本月安全生產情況。

②、及時分析、總結上一階段運輸?shù)陌踩?、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a計劃。

③、分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施。

④、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。

⑤、根據(jù)“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。

六、安全培訓和教育學習制度

1、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓。

2、堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，總結推廣先進經驗，不斷增強安全防范意識。

3、公司定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。

4、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。

5、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。

七、車輛、設施、設備安全管理制度

1、車輛由其駕駛員負責日常具體管理，安全生產管理部門負責監(jiān)督與考核。

2、車輛的年檢審，由安全生產管理部門組織實施。

3、做好日常維護和車輛保養(yǎng)工作，特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

4、按期進行車輛二級維護和檢測，車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

5、遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車，若生產等急需可配備有經驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應急情況。

6、禁止私自用車，以車代步或將車輛亂停亂放。

7、車輛調配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴禁“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

10、建立健全車輛事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

八、事故處理應急預案

為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

第五篇：企業(yè)安全生產崗位責任制度

安全負責人崗位職責

1、負責及時了解國家對安全生產工作的重要指示和相關文件 精神，并進行相關信息的搜集整理。

2、貫徹公司領導班子和安全管理委員會關于安全生產監(jiān)理的決定，承擔安全監(jiān)理業(yè)務管理工作；并及時匯報安全生產監(jiān)理工作的有關情況。

3、組織擬定、編寫和修改公司關于安全監(jiān)理工作的指導文件和規(guī)章制度。做好安全監(jiān)理的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

4、組織開展對各咨詢、監(jiān)理部和各監(jiān)理項目部的安全監(jiān)理工作進行綜合檢查和考核，掌握安全監(jiān)理情況，調查研究監(jiān)理中的不安全問題，提出改進意見和措施。

5、負責各咨詢部、監(jiān)理部和項目建立部與公司之間的協(xié)調與 溝通；負責接受相關方的意見及投訴，并組織相關部門及時回復。

6、指導各項目監(jiān)理部開展對危險源的辯認識別和風險性評價工作，制定公司的《危險源清單》和《重大危險源名錄》。

7、發(fā)生生產安全事故后，組織或配合事故的調查處理，組織制定并落實防范措施，將相關資料進行整理歸檔。