第一篇：哈爾濱高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新企業(yè)

哈爾濱高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新企業(yè)

? 黑龍江斯福電氣有限公司

? 黑龍江立高科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱中和信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱正瑞經(jīng)貿(mào)有限公司

? 哈爾濱正德通信有限公司

? 哈爾濱宇泰科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱禹舜科技有限公司

? 哈爾濱友為科技有限公司

? 中國電信集團公司黑龍江省電信分公司

? 銀聯(lián)商務(wù)有限公司黑龍江分公司

? 沈陽紫江包裝有限公司哈爾濱分公司

? 遼寧禾豐牧業(yè)股份有限公司哈爾濱分公司

? 黑龍江中自控能源開發(fā)有限責任公司

? 黑龍江中宇投資有限公司

? 黑龍江中北石油化工有限公司

? 黑龍江永磁機電設(shè)備制造有限公司

? 黑龍江易禾信通科技有限公司

? 黑龍江信合科技開發(fā)有限責任公司

? 黑龍江新北方紙業(yè)有限公司

? 黑龍江沃格重工機械有限公司

? 黑龍江完達山哈爾濱乳品有限公司

? 黑龍江四野科技開發(fā)有限公司

? 黑龍江碩實電力科技有限公司

? 黑龍江圣亞科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江省中弘科技有限公司

? 黑龍江省中大園林綠化工程有限公司

? 黑龍江省信立經(jīng)貿(mào)有限責任公司

? 黑龍江省新北方漿紙貿(mào)易有限公司

? 黑龍江省晟隆計算機工程有限責任公司

? 黑龍江省三環(huán)工程質(zhì)量檢測有限公司

? 黑龍江省銘威科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江省洛哈斯科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江省綠龍園林綠化工程有限公司

? 黑龍江省利強教學設(shè)備有限公司

? 黑龍江省晶花碘鹽紙箱包裝有限公司

? 黑龍江省晶花碘鹽包裝有限公司

? 黑龍江省嘉利通科技有限公司

? 黑龍江省化工研究院有限責任公司

? 黑龍江省虹利生物工程有限公司

? 黑龍江省哈高科營養(yǎng)食品有限公司

? 黑龍江省貫中網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

? 黑龍江省復生源能源科技開發(fā)有限公司

? 黑龍江省夫樂寶生物工程有限公司

? 黑龍江省博眾信息技術(shù)有限公司

? 黑龍江省波爾頓酒業(yè)有限公司

? 黑龍江深深藍水處理科技有限公司

? 黑龍江柔德律師事務(wù)所

? 黑龍江融?？萍纪顿Y有限公司

? 黑龍江慶盈農(nóng)業(yè)科技有限責任公司

? 黑龍江立高儀器設(shè)備有限公司

? 黑龍江力通科技有限公司

? 黑龍江浪潮信息系統(tǒng)有限公司

? 黑龍江藍德奧飲品有限公司

? 黑龍江藍德奧科技有限公司

? 黑龍江康恒科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江九天電子科技有限公司

? 黑龍江潔奧科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江驕陽新能源科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱科斯特通訊科技有限公司

? 黑龍江建業(yè)燃料有限責任公司

? 哈爾濱科泉生物電子科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江吉成通用科技有限公司

? 哈爾濱科力電站設(shè)備有限公司

? 黑龍江匯鑫科技有限公司

? 哈爾濱科力電力有限公司

? 哈爾濱科萊地溫源科技開發(fā)有限公司

? 黑龍江華洋惠通科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱科匯涂層技術(shù)有限公司

? 哈爾濱科華航天技術(shù)有限責任公司

? 黑龍江華天科技有限公司

? 哈爾濱科德威冶金新材料有限責任公司

? 哈爾濱康夷寶衛(wèi)生保健用品有限公司

? 哈爾濱康達自動化設(shè)備有限公司

? 哈爾濱凱爾達科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱永江藥業(yè)有限公司

? 哈爾濱開拓科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱英特納科技有限責任公司

? 哈爾濱君宇科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱英多復合材料有限公司

? 黑龍江恒訊科技有限公司

? 哈爾濱君威科技有限公司

? 哈爾濱益生環(huán)境技術(shù)有限公司

? 哈爾濱聚合科技有限公司

? 哈爾濱詣格電站工程技術(shù)開發(fā)有限公司

? 黑龍江和益醫(yī)療器械科技有限公司

? 哈爾濱億實達生態(tài)科技開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱鉅科電子有限公司

? 哈爾濱億匯達電氣科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱義利食品有限公司 ? 哈爾濱巨容新能源有限公司

? 黑龍江海德環(huán)境工程設(shè)備有限公司

? 哈爾濱九洲節(jié)能燃燒設(shè)備有限公司

? 哈爾濱伊奈科技有限公司

? 哈爾濱伊鴻納米科技有限公司

? 哈爾濱精石自動化有限責任公司

? 黑龍江哈鍋鍋爐設(shè)備配件服務(wù)有限公司

? 哈爾濱伊菲特科技有限責任公司

? 哈爾濱精工工具有限公司

? 哈爾濱一工斯勞特刀具有限公司

? 哈爾濱精達自動化技術(shù)開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱一工普威特鍍膜有限公司

? 哈爾濱精達測量儀器有限公司

? 哈爾濱一工精密復雜刀具有限責任公司

? 哈爾濱精誠電池密封劑有限責任公司

? 哈爾濱陽光能源工程有限公司

? 黑龍江哈高科生物技術(shù)有限公司

? 哈爾濱雁豐經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展有限公司

? 哈爾濱精博科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱亞遠景信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱金晟實業(yè)有限公司

? 哈爾濱亞音科技實業(yè)有限公司

? 哈爾濱金上洋科技有限公司

? 哈爾濱旭恒超導電熱設(shè)備有限公司

? 哈爾濱金力節(jié)能設(shè)備有限公司

? 哈爾濱興源電氣技術(shù)有限公司

? 哈爾濱信諾通信技術(shù)有限公司

? 哈爾濱金克威爾科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱信諾數(shù)碼科技有限公司

? 哈爾濱金道堂生物科技有限公司

? 哈爾濱鑫瑞金屬熱處理材料有限責任公司 ? 哈爾濱金淳科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱鑫力昂科技有限公司

? 哈爾濱金柏紫杉科技有限公司

? 哈爾濱鑫科納美涂料有限公司

? 哈爾濱鑫金科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱今日電子有限公司

? 哈爾濱新世紀電站設(shè)備有限公司

? 哈爾濱新青年科技有限責任公司

? 哈爾濱捷點科技有限公司

? 哈爾濱新科熱力有限公司

? 哈爾濱嘉友汽車模具開發(fā)有限公司

? 哈爾濱新科匯電氣有限公司

? 哈爾濱嘉實照明電子設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱新華控制工程有限公司

? 哈爾濱新光光電科技有限公司

? 哈爾濱嘉龍瑞辦公家具有限公司

? 哈爾濱佳云科技有限公司

? 哈爾濱新大陸建筑材料有限責任公司

? 哈爾濱佳泰達科技有限公司

? 哈爾濱欣康耐電子工程有限公司

? 哈爾濱翔龍網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有限公司

? 哈爾濱佳朗科技有限公司

? 哈爾濱先鋒機電技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱佳杰電子有限公司

? 哈爾濱希望軟件有限公司

? 哈爾濱希爾德信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱濟寧高科技有限公司

? 哈爾濱西雅包裝印刷有限公司

? 哈爾濱西爾歐科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱吉秀高新技術(shù)股份有限公司

? 哈爾濱沃姆智能電塑有限公司

? 哈爾濱吉爾生物科技有限公司

? 哈爾濱文信汽車電氣有限公司

? 哈爾濱基太生物芯片開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱慧生礦用設(shè)備有限公司

? 哈爾濱偉基欣華科技有限公司

? 哈爾濱惠群科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱惠迪科技有限公司

? 黑龍江光大數(shù)控機床有限責任公司

? 哈爾濱惠博科技有限公司

? 哈爾濱匯鑫儀器儀表有限責任公司

? 黑龍江光大數(shù)控機床有限責任公司

? 哈爾濱匯鑫經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)有限公司

? 黑龍江共友科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱匯利藥業(yè)有限公司

? 哈爾濱環(huán)博機電有限公司

? 哈爾濱華陽儀表有限公司

? 黑龍江格潤德環(huán)?；す煞萦邢薰?/p>

? 哈爾濱華視移動電視有限公司

? 哈爾濱維泰斯能源技術(shù)有限公司

? 哈爾濱華晟余熱發(fā)電設(shè)備有限公司

? 哈爾濱維度信息技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱惟實及思科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱華瑞數(shù)控技術(shù)有限公司

? 哈爾濱萬鵬科技有限公司

? 哈爾濱華瑞防護科技有限公司

? 哈爾濱萬得科技股份有限公司

? 哈爾濱華盟科技有限公司

? 黑龍江方略軟件開發(fā)有限公司

? 哈爾濱萬策投資顧問有限公司

? 哈爾濱華良科技有限公司

? 黑龍江迪科電站技術(shù)有限公司 ? 哈爾濱華控電子科技有限公司

? 哈爾濱華進光電科技有限公司

? 黑龍江德瑞斯新能源科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱華惠電氣有限公司

? 黑龍江創(chuàng)智電力工程有限公司

? 哈爾濱圖爾科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱華恒科技有限公司

? 哈爾濱華?？萍加邢薰?/p>

? 黑龍江創(chuàng)信市場研究有限公司

? 哈爾濱華爾世科技有限公司

? 黑龍江長安汽車銷售有限公司

? 哈爾濱鴻志軟件工程有限責任公司

? 哈爾濱泓鑫數(shù)控機電工程有限公司

? 哈爾濱宏宇安裝工程有限公司

? 哈爾濱同飛市政工程有限公司

? 黑龍江滄龍機電設(shè)備制造有限公司

? 哈爾濱宏揚偉業(yè)電子技術(shù)有限責任公司

? 黑龍江北菌生物工程有限公司

? 哈爾濱宏特實業(yè)有限公司

? 哈爾濱宏特節(jié)能設(shè)備安裝工程有限公司

? 哈爾濱宏亮電站技術(shù)有限公司

? 哈爾濱恒有源科技發(fā)展有限公司

? 黑龍江八達通用微電子有限公司

? 哈爾濱恒新實業(yè)發(fā)展有限責任公司

? 哈爾濱恒通排水設(shè)備制造有限公司

? 哈爾濱恒世達昌科技有限公司

? 黑龍江艾德蒙水泥制品有限公司

? 哈爾濱恒麟生物科技有限公司

? 哈爾濱黑大博宇軟件有限公司

? 航天科工哈爾濱風華有限公司電站設(shè)備分公司

? 哈爾濱合材樹脂有限公司

? 哈藥集團中藥二廠

? 哈爾濱昊博電力儀表有限公司

? 哈爾濱豪威爾科技有限責任公司

? 哈高科大豆食品有限責任公司

? 哈爾濱航科電站設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱同方控制工程有限公司

? 哈爾濱航潔航空科技有限公司

? 哈爾濱通潤電器設(shè)備制造有限公司

? 哈爾濱撼天科技有限公司

? 哈爾濱通力軟件開發(fā)有限公司

? 哈高科白天鵝藥業(yè)集團有限公司

? 哈爾濱通力電力控制工程有限公司

? 哈爾濱海特環(huán)境工程技術(shù)有限公司

? 哈爾濱通達工業(yè)環(huán)保自動化有限公司

? 哈爾濱海泰克水系統(tǒng)科技有限責任公司

? 哈爾濱天智網(wǎng)絡(luò)通信工程有限公司

? 哈爾濱自通科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱海太精密量儀有限公司

? 哈爾濱天源石化裝備制造有限責任公司

? 哈爾濱海納電機制造有限公司

? 哈爾濱天贏廣告有限公司

? 哈爾濱天業(yè)科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱海格通江敏感技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱紫杉葉素科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱天業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有限公司

? 哈爾濱海格科技發(fā)展有限責任公司

? 哈爾濱天通變壓器有限責任公司

? 哈爾濱海爾斯環(huán)?？萍加邢薰?/p>

? 哈爾濱天龍儀器制造有限公司

? 哈爾濱哈軸通用軸承制造有限公司

? 哈爾濱天朗清科技有限公司 ? 哈爾濱鑄城科技有限公司

? 哈爾濱天合電站設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱哈軸精密軸承制造有限公司開發(fā)區(qū)銷售分公司

? 哈爾濱天功金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司

? 哈爾濱哈軸精密軸承制造有限公司

? 哈爾濱眾生漢方保健品有限公司

? 哈爾濱天鵝通訊技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱哈為科技有限公司

? 哈爾濱天達控制工程有限公司

? 哈爾濱哈飛航空維修工程有限公司

? 哈爾濱眾生北藥生物工程有限公司

? 哈爾濱天達科技有限公司

? 哈爾濱國瑞軟件開發(fā)有限公司

? 哈爾濱天創(chuàng)自動化技術(shù)有限公司

? 哈爾濱天城鍋爐儀器科技有限公司

? 哈爾濱國力電氣有限公司

? 哈爾濱騰威科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱光宇儀表科技有限公司

? 哈爾濱眾嘉機電工程技術(shù)有限公司

? 哈爾濱騰發(fā)機械有限公司

? 哈爾濱特愛爾乳業(yè)科技有限公司

? 哈爾濱光宇鋰電池有限公司

? 哈爾濱泰源實業(yè)有限公司

? 哈爾濱光宇開關(guān)有限公司

? 哈爾濱泰海電子有限責任公司

? 哈爾濱光宇電子有限公司

? 哈爾濱中源電力自動化有限公司

? 哈爾濱泰達爾科技有限公司

? 哈爾濱光宇電源股份有限公司

? 哈爾濱嵩山電力設(shè)備有限公司

? 哈爾濱光宇電氣自動化有限公司

? 哈爾濱松花江水務(wù)環(huán)保綜合開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱貫中信息技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱斯邁爾通用設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱斯達維機械制造有限公司

? 哈爾濱冠拓電源設(shè)備有限公司

? 哈爾濱思路信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學眾達電子有限公司

? 哈爾濱雙龍礦用熱風爐烘干設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱工業(yè)大學中遠工控有限公司

? 哈爾濱市鑫盛線纜制造有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學新型熱能有限責任公司

? 哈爾濱市萬家寶鮮牛奶有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學天元數(shù)控設(shè)備有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學空間鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計研究有限公司

? 哈爾濱市通瑞達電力科技有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學空間鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司

? 哈爾濱市泰力杰工貿(mào)有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學巨源科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱市三和巨舟國際商務(wù)咨詢有限公司

? 哈爾濱中源電力自動化設(shè)備有限公司

? 哈爾濱市日鋒電子有限責任公司

? 哈爾濱工業(yè)大學環(huán)保科技股份有限公司

? 哈爾濱市隆盛潤工貿(mào)有限責任公司

? 哈爾濱工業(yè)大學博實精密測控有限責任公司

? 哈爾濱市龍凱信息科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學博實房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱中源電力自動化設(shè)備有限公司

? 哈爾濱市龍浩信息科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱工業(yè)大學八達集團公司

? 哈爾濱市靈圖數(shù)碼科技有限公司

? 哈爾濱市藍德土地利用規(guī)劃設(shè)計有限公司 ? 哈爾濱工大雪貝低溫設(shè)備有限公司

? 哈爾濱市科潤生物化工有限責任公司

? 哈爾濱工大興科電子科技有限公司

? 哈爾濱市九銘軟件有限公司

? 哈爾濱中興自動化設(shè)備有限公司

? 哈爾濱工大興科電子科技有限公司

? 哈爾濱市金電通信網(wǎng)絡(luò)有限公司

? 哈爾濱工大博實橡塑設(shè)備有限公司

? 哈爾濱市濟生草科技開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱工大八達航空工業(yè)有限公司

? 哈爾濱中實汽車銷售有限公司

? 哈爾濱市匯通數(shù)碼科技有限責任公司

? 哈爾濱高科技（集團）股份有限公司

? 哈爾濱市華能電器技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱高精新材料科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱市華地信息工程技術(shù)有限公司

? 哈爾濱富沃得儀表銷售有限公司

? 哈爾濱復合材料設(shè)備開發(fā)公司

? 哈爾濱福潤達電氣有限公司

? 哈爾濱中盛機電設(shè)備有限公司

? 哈爾濱峰源高科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱楓芝信息技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱風光新能源工程有限公司

? 哈爾濱飛洋工業(yè)自動化技術(shù)有限公司

? 哈爾濱方舟軟件有限公司

? 哈爾濱二工具科技有限責任公司

? 哈爾濱多維多生物科技開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱多倫多農(nóng)業(yè)生物科技有限公司

? 哈爾濱中強實業(yè)有限公司

? 哈爾濱市鴻遠客運有限責任公司

? 哈爾濱東宜木業(yè)有限公司

? 哈爾濱市黑龍江大學電子工程有限責任公司

? 哈爾濱東森科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱中科海弘能源發(fā)展有限公司

? 哈爾濱市合德包裝彩印有限責任公司

? 哈爾濱東光預制管材有限公司

? 哈爾濱市航博科技有限公司

? 哈爾濱市國科科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱東電實業(yè)發(fā)展有限公司

? 哈爾濱中科大旺獸藥開發(fā)有限公司

? 哈爾濱市富盛科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱東大林業(yè)技術(shù)裝備有限公司

? 哈爾濱市東圣智能控制工程有限責任公司

? 哈爾濱東傲科技有限公司

? 哈爾濱市東圣信息技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱鼎圳科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱市東光熱力管道制造有限公司

? 哈爾濱鼎新計算機系統(tǒng)工程有限公司

? 哈爾濱市呈光科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱世紀星河科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱鼎融科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱世紀好運科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱第一工具制造有限公司

? 哈爾濱世紀好運家具制造有限公司

? 哈爾濱世紀好運廣告裝飾有限公司

? 哈爾濱世光光電技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱時銳電腦技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱石開科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱盛天立華科技有限公司

? 哈爾濱盛世利華科技貿(mào)易發(fā)展有限公司

? 哈爾濱地利巖土勘察工程有限公司

? 哈爾濱盛迪電力設(shè)備有限公司 ? 哈爾濱晟普科技有限公司

? 哈爾濱迪克能源技術(shù)有限公司

? 哈爾濱中和軟件職業(yè)培訓學校

? 哈爾濱圣邦微電子有限公司

? 哈爾濱德源電力設(shè)備有限公司

? 哈爾濱勝天照明有限公司

? 哈爾濱昇威電氣設(shè)備有限公司

? 哈爾濱德威電子技術(shù)有限公司

? 哈爾濱身心健康高新技術(shù)有限公司

? 哈爾濱申陽科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱稻京液氨制造有限公司

? 哈爾濱上莊傳媒科技有限公司

? 哈爾濱中大化學建材有限公司

? 哈爾濱上田經(jīng)貿(mào)有限公司

? 哈爾濱大什食品有限責任公司

? 哈爾濱森永乳品有限公司

? 哈爾濱三億能源科技有限責任公司

? 哈爾濱大明智能系統(tǒng)工程有限公司

? 哈爾濱中超信諾科技有限公司

? 哈爾濱三冶鋼管制造有限公司

? 哈爾濱大河電力工程有限責任公司

? 哈爾濱三維汽輪機葉片有限公司

? 哈爾濱大富證券投資顧問有限公司

? 哈爾濱三立達控制技術(shù)有限公司

? 哈爾濱大東方卷煙材料科技開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱三華新能源有限公司

? 哈爾濱達紫香科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱中北冶金鑄造材料有限公司

? 哈爾濱三合自動化技術(shù)有限責任公司

? 哈爾濱賽迪儀器儀表有限公司

? 哈爾濱達安科技發(fā)展有限公司 ? 哈爾濱賽德技術(shù)發(fā)展有限公司

? 哈爾濱創(chuàng)維電力工程有限公司

? 哈爾濱潤邦科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱船大北颯海洋科技有限公司

? 哈爾濱智德傳輸信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱瑞資科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱馳宇信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱瑞云電子科技有限公司

? 哈爾濱瑞益鑫經(jīng)貿(mào)有限公司

? 哈爾濱誠華科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱瑞爾能源技術(shù)有限公司

? 哈爾濱成銘科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱融合系統(tǒng)工程有限公司

? 哈爾濱成合盛科技有限公司

? 哈爾濱榮耀科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱辰遠自動化設(shè)備有限公司

? 哈爾濱全福農(nóng)業(yè)科技有限公司

? 哈爾濱慶緣電工材料股份有限公司

? 哈爾濱超越音響有限責任公司

? 哈爾濱慶達科技有限公司

? 哈爾濱清水源環(huán)境工程有限責任公司

? 哈爾濱青禾科技有限公司

? 哈爾濱澤源機電設(shè)備有限公司

? 哈爾濱仟兆電力技術(shù)有限公司

? 哈爾濱普華通信網(wǎng)絡(luò)有限公司

? 哈爾濱普華春天軟件有限公司

? 哈爾濱運華世紀工貿(mào)有限公司

? 哈爾濱平河生物技術(shù)有限公司

? 哈爾濱鵬翔科技有限公司

? 哈爾濱鵬程塑料彩印有限公司

? 哈爾濱帕特爾科技有限公司 ? 哈爾濱月亮八珍食品有限公司

? 哈爾濱歐西亞科技有限公司

? 哈爾濱歐麗雅商貿(mào)有限責任公司

? 哈爾濱源恒電力設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱諾方光通訊技術(shù)有限公司

? 哈爾濱諾方光電科技有限公司

? 哈爾濱銘賽科技有限責任公司

? 哈爾濱蒙鷹科技有限公司

? 哈爾濱盟力電子有限公司

? 哈爾濱美華生物技術(shù)股份有限公司

? 哈爾濱麥捷納科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱元申廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

? 哈爾濱馬奇機械設(shè)備技術(shù)發(fā)展有限公司

? 哈爾濱羅克數(shù)控機械設(shè)備有限公司

? 哈爾濱羅巴特液壓設(shè)備有限公司

? 哈爾濱譽衡經(jīng)緯醫(yī)藥發(fā)展有限公司

? 哈爾濱綠島潔凈技術(shù)有限公司

? 哈爾濱隆盛透平設(shè)備成套有限公司

? 哈爾濱龍韜科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱龍士達鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司

? 哈爾濱育元科技有限公司

? 哈爾濱龍能電氣有限公司

? 哈爾濱龍脈眾合信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱龍脈信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱大明智能系統(tǒng)工程有限公司

? 哈爾濱龍匯碳素材料有限公司

? 哈爾濱長方圓高科技環(huán)保實業(yè)有限公司

? 哈爾濱六維數(shù)控設(shè)備有限公司

? 哈爾濱布萊登汽封技術(shù)應用有限責任公司

? 哈爾哈爾濱宇泰科技發(fā)展有限公司濱宇泰科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱聯(lián)合碳化物有限公司

? 哈爾濱不老情生物科技有限公司

? 哈爾濱聯(lián)合高科技有限責任公司

? 哈爾濱聯(lián)達雷恩網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司

? 哈爾濱博業(yè)科技開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱宇神科技有限公司

? 哈爾濱博揚電子有限公司

? 哈爾濱聯(lián)達科技有限公司

? 哈爾濱漁業(yè)集團有限責任公司

? 哈爾濱博實自動化設(shè)備有限責任公司

? 哈爾濱儷富科技有限公司

? 哈爾濱利鑫達木業(yè)股份有限公司

? 哈爾濱利匯科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱博實物流設(shè)備有限公司

? 哈爾濱博實汽車科技有限公司

? 哈爾濱博納電力技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱冰潤島食品冷藏有限公司

? 哈爾濱濱島公路設(shè)施工程安裝有限責任公司

? 哈爾濱友達服裝經(jīng)銷有限公司

? 哈爾濱北方自控系統(tǒng)工程有限公司

? 哈爾濱立高食品科技有限公司

? 哈爾濱立德項目管理有限公司

? 哈爾濱力邦科技有限公司

? 哈爾濱樂士安食品工程有限公司

? 哈爾濱北倉糧食倉儲工程設(shè)備有限公司

? 哈爾濱樂普實業(yè)發(fā)展中心

? 哈爾濱報達印務(wù)股份有限公司

? 哈爾濱邦通科技有限公司

? 哈爾濱樂基科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱浪潮電子信息有限公司

? 哈爾濱朗新世紀科技貿(mào)易有限公司

? 哈爾濱朗辰科工貿(mào)有限公司 ? 哈爾濱百信通科技有限公司

? 哈爾濱藍達環(huán)境科技有限公司

? 哈爾濱藍籌新技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱蘭諾數(shù)碼有限公司

? 哈爾濱葵花藥業(yè)有限公司

? 哈爾濱空調(diào)股份有限公司

? 哈爾濱科泰環(huán)保技術(shù)開發(fā)有限責任公司

? 哈爾濱百事可樂飲料有限公司

? 哈爾濱百瑞環(huán)保工程設(shè)備有限公司

? 哈爾濱百利信息技術(shù)有限公司

? 哈爾濱百愛科技有限公司

? 哈爾濱八環(huán)科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱澳思瑞科技發(fā)展有限公司

? 哈爾濱傲立信息產(chǎn)業(yè)有限公司

? 哈爾濱昂進醫(yī)療科技有限公司

? 哈爾濱安信嘉科技有限公司

? 哈爾濱安天科技股份有限公司

? 哈爾濱安潔瑞環(huán)境科技有限公司

? 哈爾濱愛特普醫(yī)藥技術(shù)有限公司

? 哈爾濱愛林特立科技有限公司

? 哈爾濱愛樂生物技術(shù)開發(fā)有限公司

? 哈爾濱艾福特科技有限公司

? 哈爾濱阿美瑞克科技開發(fā)有限公司

? 哈爾濱永清科技有限公司

? 北大荒食品加工股份有限公司

? 百事飲料（廣州）有限公司哈爾濱分公司

第二篇：高新企業(yè)自查報告

高新企業(yè)自查報告

高新企業(yè)自查報告1

本公司于xx年xx月xx日注冊成立，于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，等級為：腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級，證書編號為：xxx；并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》，編號為：xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣，經(jīng)營范圍：房建、橋梁腳手架安裝、總承包（憑資質(zhì)經(jīng)營）；塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃；土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本公司xx資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報告如下：

一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的`安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人，全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

四、業(yè)績：承建xx工程，建筑面積約xxx㎡，腳手架搭建總造價xx萬元；

以上工程全部按期完工，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的一致好評。

五、20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元，交納稅金及附加8.8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元，固定資產(chǎn)原值xx萬元，年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。

特此報告!

xxxx公司法定代表人：

二〇xx年x月xx日

高新企業(yè)自查報告2

為加強對校園欺凌事件的預防與處理，國務(wù)院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕xx號），xx市、xx區(qū)人民政府教育督導部門先后印發(fā)開展校園欺凌專項治理的通知和實施方案，我校認真貫徹落實通知和方案要求，積極開展校園欺凌專項治理活動，并對活動開展情況認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一、成立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組

為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了以邢常軍常務(wù)副校長為組長的“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組，明確職責，加強領(lǐng)導。

組長：

副組長：

成員：

工作職責如下：

組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

副組長：組織協(xié)調(diào)各部門，確保各項工作落實到位。

組員：服從領(lǐng)導，各司其職。

安保處：制定實施《xx高級中學校園欺凌專項治理實施方案》；

做好校門出入管理和校園巡查工作；督促宿管員做好宿舍管理和巡查工作，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬。

德育處：組織開展相關(guān)教育活動，與安保處一起處置校園欺凌事件。

信息中心：網(wǎng)絡(luò)宣傳教育、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

年級部：排查校園欺凌事件，做好對學生的宣傳教育和管理工作。

班主任：對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患。

和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報

心育老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

（一）對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

通過對師生的安全問卷調(diào)查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現(xiàn)狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發(fā)生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據(jù)排查摸底情況，有針對性地整改治理。

（二）建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，實施零報告制度

各班級建立班級日志和宿舍管理日志，由班主任定期審查班級日志和宿舍管理日志記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報年級部。班級安全信息員每日上報年紀部本班安全狀況（即使沒有出現(xiàn)新情況，也要將報表填上“無”上報），由年級部匯總各班信息報至學校安保處。

（三）加大對關(guān)鍵時間點和重點區(qū)域的巡查力度

校園欺凌與校園暴力多集中于上學、放學途中以及就餐等非課業(yè)時間。地點主要在校內(nèi)食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善校干值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班干部帶領(lǐng)值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序；學生晚就寢時有值班老師和宿舍管理員定時檢查記錄學生休息情況；年級部帶領(lǐng)值班班主任加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區(qū)域的巡查，預防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調(diào)“校園欺凌專項治理”工作的重要性，成立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組，部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、區(qū)相關(guān)通知和方案要求，結(jié)合本校實際制訂具體實施方案。

2、4月份召開班主任安全工作“校園欺凌專項治理”會議。強調(diào)此次專項治理工作的重要性，要求班主任做好對學生的宣傳教育和管理工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

3、5月份，組織召開以“抵制校園欺凌，共建和諧校園”為主題的班級安全信息員會議。從校園欺凌現(xiàn)象的表現(xiàn)、校園欺凌現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生的時間、地點、原因以及如何預防校園欺凌現(xiàn)象等方面對班級安全信息員進行了細致的培訓。向班級安全信息員傳達了國務(wù)院教育督導委員會辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》，并要求班級安全信息員把通知內(nèi)容傳達到每位同學，切實做好宣傳教育和防范工作。這次會議使班級安全信息員對校園欺凌現(xiàn)象有了全面認識，對有效預防和抵制校園欺凌起到十分重要的作用。

4、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的“校園欺凌專項治理”活動氛圍。充分利用校園電子屏、宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對“校園欺凌專項治理”的認識。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳作用，先后在我校網(wǎng)站發(fā)布《國務(wù)院要求各地各中小學校專項治理校園欺凌》、《美國如何應對校園欺凌》等文章。

5、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、布置暑假安全作業(yè)、登錄安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

6、開學初（9月份）各班要召開一次“校園欺凌專項治理”主題班會?？偨Y(jié)上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經(jīng)驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規(guī)守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發(fā)生。

7、開學初（9月份）利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌從我做起”的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認識，自覺落實行動。

8、邀請xx派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結(jié)合具體事例，以案釋法，使全體學生認識到校園欺凌事件的危害及后果，認識到法律的.嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。

9、開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初，各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理

1、完善制度。制定完善《xx中學校園欺凌預防和處理制度》和《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，加強預防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

（1）對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零報告制度；

（2）加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的巡查，做好巡查記錄；

（3）加強門衛(wèi)管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

（4）每月對學生宿舍和教室進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

（5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（6）充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調(diào)節(jié)。

（7）充分利用好我校電子門禁擺閘、道閘系統(tǒng)和錄像監(jiān)控系統(tǒng)，進一步增添現(xiàn)代校園安保裝置，提高物防、技防水平。

（8）設(shè)立舉報電話和舉報箱：如發(fā)生校園欺凌事件可通過舉報電話0516-80278017或舉報箱及時向?qū)W校匯報。

3、及時處理。對出現(xiàn)的校園暴力事件反應迅速，及時調(diào)查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規(guī)校紀，規(guī)范了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供了良好的環(huán)境，但是校園欺凌以及突發(fā)事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細致的做好這這項工作，建設(shè)陽光校園、平安校園。

xx高級中學

20xx年7月1日

高新企業(yè)自查報告3

一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人，全都持證上崗。定期（每季度）組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

四、業(yè)績：承建xx工程，建筑面積約xxx㎡，腳手架搭建總造價xx萬元；

......

以上工程全部按期完工，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的.一致好評。

五、20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元，交納稅金及附加8。8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元，固定資產(chǎn)原值xx萬元，年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。

特此報告！

xxxx公司法定代表人：

20xx年x月xx日

高新企業(yè)自查報告4

根據(jù)財政局文件【xxx】號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，校園成立了自查領(lǐng)導小組，由總務(wù)主任牽頭對20xx財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查，對自查狀況報告如下：

一、財會隊伍狀況

我校設(shè)立專職會計1人，配備出納1人，都具有必須的專業(yè)潛力，嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)范程序報帳，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。

二、財務(wù)制度的建設(shè)

我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》《有現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。

三、收支狀況

校園收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養(yǎng)費收入，對該事業(yè)收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，杜絕了小金庫及帳外帳的現(xiàn)象。校園各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據(jù)合理，均要經(jīng)辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。

四、存在的問題

1、在會計基礎(chǔ)方面會計無證上崗，未規(guī)定完成20xx財務(wù)人員繼續(xù)教育的學習。

2、在會計核算里，少數(shù)科目運用不當。

3、沒有建立會計檔案借閱制度。

4、啟用帳薄填寫不完整。

五、整改意見

對無證上崗人員督促學習，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學習的'，要求在20xx加強補習學習。修正用法不當?shù)臅嬁颇?。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。

本次自查工作校園領(lǐng)導高度重視。透過自查認為本單位自查得分為93分。透過自查工作的開展，進一步加強了對會計基礎(chǔ)工作重要性的認識，對今后規(guī)范強化基礎(chǔ)管理、強化監(jiān)督、扎扎實實地搞好校園財務(wù)管理工作是十分必要的。

高新企業(yè)自查報告5

為切實提高我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，全面增強企業(yè)的核心競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，將工作經(jīng)驗進行有效延續(xù)和運用，現(xiàn)對我公司20xx年的工作情況進行自查，具體情況如下：

一、組織健全，目標明確

為保證我公司工作安全穩(wěn)步有序開展，我公司成立了安全工作領(lǐng)導小組，負責安全工作的組織策劃并具體實施和監(jiān)督落實。結(jié)合我公司的工作實際，形成可行性強的施工要點和工作細則，明確了工作目標，抓住了工作重點，理順了工作思路，確保了工作實效。

二、制度完善，保障有力

為使工作有序進行，我公司完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司與各項目部簽定的《20xx年管理責任書》的重要考核指標，并對發(fā)生服務(wù)事故，行風事件，均實行警告、教育并與獎金掛鉤。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風監(jiān)督員，進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。深入開展大客戶走訪和工作組互查互評，組織召開了行風工作經(jīng)驗交流會，汲取經(jīng)驗，形成互補。

3、健全行風建設(shè)獎懲機制。

（1）對優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風建設(shè)工作實行年

底評先選優(yōu)制，對“標兵項目部”和“服務(wù)之星”進行獎勵。

（2）對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎。

（3）將行風工作細化量化，責任落實到人;并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。

（4）建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。

（5）嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。

4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我公司全年共走訪客戶15次。組織檢查2次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。

（1）公開服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程;

（2）堅持大客戶走訪制度。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查100多份，了解客戶的期望和需求。

（3）公司服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話24小時開通。認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務(wù)工作。

三、注重宣傳，營造氛圍

1、加大宣傳工作力度，鼓勵員工向各類報紙、書刊、網(wǎng)站投遞稿件，積極宣傳我公司行風建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的`輿論氛圍。

2、充分利用電視廣告，宣傳單進行宣，推進工作良性發(fā)展。

四、緊扣施工規(guī)范，狠抓安全工作，促進優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)

1、加大了《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》的學習，嚴格按照安全施工標準，做到了用戶滿意是公司最大的目標。充分發(fā)揮客戶服務(wù)熱

線作用，進一步完善公司客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度。

2、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。首先，加強員工職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)紀律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范的教育，增強員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。其次，健全服務(wù)機制，堅持公司接待日制度，定期接待客戶走訪?；鶎訂挝粓猿謱嵭兄苋展ぷ髦疲_保咨詢電話、報修電話24小時開通。繼續(xù)實行首問負責制、換位思考制，明確首問內(nèi)容、標準，了解客戶所想、所需、所求。再次，安全生產(chǎn)建設(shè)。增強“大行風、大服務(wù)”意識，扎實開展春、秋檢，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、工作，確保安全穩(wěn)定運行，不斷提高生產(chǎn)效率。

五、不足之處：

1、一步加強規(guī)章制度建設(shè)，堅持務(wù)求實效，不走過場，不留于形式。

2、加強各部門之間的協(xié)調(diào)，確保事事有人抓，件件有人管。

高新企業(yè)自查報告6

為切實加強糧食庫存管理，夯實宏觀調(diào)控物質(zhì)基礎(chǔ)，根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會國家糧食局財政局中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于開展20xx年全國糧食庫存檢查工作的'通知》（國糧檢[20xx]25號）要求，xx直屬庫周密部署、精心組織對xx轄區(qū)的政策性糧食、中央儲備糧、最低收購價以及商品糧庫存進行了一次全面細致地自查，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、成立庫存自查工作領(lǐng)導小組

為切實做好本次庫存檢查工作，我?guī)煸谒枷肷细叨戎匾?，成立了以主任為組長、主管副主任為副組長、各科負責人及監(jiān)管科駐庫監(jiān)管員為成員的庫存自查領(lǐng)導小組和工作小組，并制定自查方案，明確責任。

二、庫存自查情況：

xx轄區(qū)截止3月25日實際儲存庫點4個、倉房16座，共儲糧xxxxx噸，其中：中央儲糧小麥xxxx噸、玉米xxxx噸，臨時儲備糧玉米xxxx噸，托市糧xxxx噸，商品糧小麥xxxx噸，地方儲備糧xxxx噸。

三、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況

我?guī)煊芍鞴芨敝魅呜撠熣J真組織，全面開展春季糧油庫存安全檢查工作。主要檢查：

（一）糧食庫存賬實相符、帳帳相符情況。對各倉糧食進行了實地丈量測算，測算結(jié)果與保管帳、?？ㄓ涗浵喾９軒?、統(tǒng)計帳、會計帳三帳相符，數(shù)量真實。

（二）庫存糧食質(zhì)量安全情況。轄區(qū)中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧質(zhì)量、儲存品質(zhì)、食品安全指標都符合國家質(zhì)量標準。

（三）儲備糧輪換情況。20xx分公司下達我?guī)熘醒雰浼Z輪換計劃玉米xxxx噸。4月份輪出玉米xxxx噸，5月份輪入玉米xxxx噸（其中：指標劃入xxxx噸）。認真核實輪入玉米數(shù)量、年限、質(zhì)量、輪換明細賬、輪換手續(xù)等，玉米輪換已經(jīng)分公司檢查組驗收。

（四）政策性糧食補貼撥付使用情況。嚴格按照分公司撥付政策要求，及時準確撥付轄區(qū)托市糧補貼費用（20xx年糧食有緩撥現(xiàn)象，起原因分別存在未繳保證金、欠款糾紛、糧食未掛拍、補貼費用扣完尚不夠彌補出庫損耗等）。

（五）企業(yè)倉儲管理等情況。

（1）實際儲存中央儲備糧倉房具備代儲資格。政策性糧油承儲庫點是在分公司認定范圍內(nèi)；

（2）外包作業(yè)單位有法人資質(zhì)，作業(yè)人員具備相關(guān)作業(yè)技能；企業(yè)出入庫生產(chǎn)、用電、用火等管理規(guī)范；層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，各項安全管理制度健全并落實到位；消防設(shè)施設(shè)備齊全有效?；瘜W藥劑管理規(guī)范，藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理，領(lǐng)用手續(xù)齊全，帳實相符；

（3）個別收儲庫點個別倉發(fā)現(xiàn)有害蟲活動，為基本無蟲糧；其余各倉糧情穩(wěn)定，溫度正常，水分正常，無發(fā)熱、霉變現(xiàn)象發(fā)生。

（4）倉儲設(shè)施符合技術(shù)規(guī)范要求，無漏天儲糧。

（六）企業(yè)執(zhí)行國家糧食購銷政策情況。企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購政策、嚴格履行政策性糧食出庫義務(wù)。

我?guī)彀汛舜螜z查作為提升倉儲管理的重要手段，精心組織轄區(qū)開展春季糧油庫存安全檢查工作，切實做到認真細致，不走過場。對發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，真實反映糧食庫存管理現(xiàn)狀，確保檢查實效，落實問題整改，努力夯實“兩個確?！被A(chǔ)。

高新企業(yè)自查報告7

根據(jù)《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，我社對檔案管理工作情況進行認真回顧總結(jié)，現(xiàn)將檔案管理工作情況報告如下：

一、機構(gòu)與組織建設(shè)

我社檔案工作管理制度健全，渠道暢通，形成了完全適應檔案管理的網(wǎng)絡(luò)。機關(guān)建立了檔案管理員的崗位職責、檔案保管、保密、利用、借閱、立卷歸檔、收集整理等一系列規(guī)章制度，也根據(jù)需要制定了電子文檔的管理制度。

機關(guān)將檔案管理工作及時納入了機關(guān)的工作目標管理責任書，既作為各股室的共同目標，也作為辦公室的責任目標。機關(guān)專職檔案員也認真履行自己的職責，加強了對檔案平時管理、收集、歸檔等的督促檢查和指導，保證了機關(guān)檔案及時歸檔。

機關(guān)成立了綜合檔案室和負責機關(guān)檔案日常管理的辦公室，確定了專職檔案管理員，各股室也明確了兼職檔案員。對機關(guān)形成的檔案資料實行集中統(tǒng)一管理。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

我社建立了專用的檔案用房20平方米，檔案柜所裝訂檔案卷標、卷內(nèi)文件目錄、備考表、案卷目錄等內(nèi)容都規(guī)范、完善。檔案庫房安全、堅固，適應保管檔案，具有防盜、防火、防光、防高溫、防鼠、防蟲等設(shè)備。

堅持經(jīng)常檢查去濕機、溫濕度測試計以及滅火器等庫房配備確保性能良好。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)

我們在業(yè)務(wù)工作中嚴格執(zhí)行分類大綱，較準確地掌握了歸檔范圍，進一步規(guī)范保管期限。

按照我社制定的歸檔范圍和歸檔制度，收集工作做到按時接收、歸檔、整理進庫，交接手續(xù)齊全。歸檔的文件質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求，各種檔案基本收集齊全完整。機關(guān)形成的檔案保管期限劃分準確，分類符合標準。檔案編制科學、規(guī)范。案卷整理的質(zhì)量基本符合規(guī)范要求。

庫內(nèi)有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排放規(guī)范整齊、柜架上有明顯的指引標志。

庫房的溫濕度符合國家規(guī)定。在對檔案存放的定期檢查中，未發(fā)現(xiàn)霉變、褪色、塵污、破損以及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

建立的各種檔案統(tǒng)計臺賬，數(shù)據(jù)準確，賬實相符。檔案的管理實行了微機化，使用的'軟件符合要求。

災后重建工作是特殊時期民眾關(guān)注度非常高的一項工作，隨著災后重建任務(wù)的結(jié)束，這部分檔案資料將成為災后重建成果存在和延續(xù)的核心資源，成為反映重建項目建設(shè)全過程的歷史記錄。因此，我社充分認識災后重建項目檔案工作的重要性和必要性，本著對歷史負責的態(tài)度，站在講政治的高度，切實做好災后重建檔案工作，確保檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。

按照X委辦〔20xx〕69號文件《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于開展檔案移交進館工作的通知》要求，我社認真做好20xx年檔案規(guī)范化管理及移交工作，所有20xx年以前的檔案都全部移交到檔案館。20xx——20xx年的檔案收集齊全并且安全保管，有專人負責管理、有專門的檔案室集中安全存放。

四、檔案信息開發(fā)利用

檔案室對待查閱外調(diào)，堅持做到“熱情、迅速、主動、有效”八字方針，為機關(guān)工作服務(wù)和外調(diào)提供利用，都發(fā)揮了很好的作用。充分利用檔案資源為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作服務(wù)，為發(fā)展XX經(jīng)濟服務(wù)。

按照《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發(fā)〔20xx〕12號）考評得分標準，經(jīng)我社社務(wù)會討論通過，20xx年我社檔案工作自查無扣分項目，自查得分100分。

高新企業(yè)自查報告8

為落實《天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求， ******企業(yè)扎實認真地組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況

（一）企業(yè)概況

企業(yè)名稱、企業(yè)地址、歷史沿革、隸屬關(guān)系、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、法人及郵編、企業(yè)環(huán)境保護責任制度及人員責任制度建立等情況（附各企業(yè)地理位置圖）。

（二）項目概況

按照項目建設(shè)前后時序，逐一說明企業(yè)每個建設(shè)項目的基本情況、生產(chǎn)運行狀況（新建、改建、擴建）及廠區(qū)平面布置情況（附廠區(qū)總平面布置圖）。

（三）生產(chǎn)工藝及排污節(jié)點

企業(yè)采取的生產(chǎn)工藝，并對主要工藝單元、各排污節(jié)點進行簡要說明（附工藝流程及排污節(jié)點圖）。

（四）原料及產(chǎn)品

企業(yè)生產(chǎn)所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐消耗量，產(chǎn)品及副產(chǎn)品的貯運方式和產(chǎn)量等情況。

（五）主要生產(chǎn)設(shè)施

主要生產(chǎn)設(shè)施清單（包括名稱、主要參數(shù)、數(shù)量及主要技術(shù)經(jīng)濟指標等），說明現(xiàn)有各生產(chǎn)設(shè)施所處的狀態(tài)（正式運行、試生產(chǎn)、在建）。

（六）主要環(huán)保設(shè)施

主要環(huán)保設(shè)施清單，逐一說明企業(yè)主要環(huán)保設(shè)施名稱、處理工藝、設(shè)計處理能力、實際處理能力及運行情況。

二、企業(yè)自查情況

（一）產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行情況

企業(yè)工藝、技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)施及產(chǎn)品是否符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄（20xx年版、20xx年版）。對不符合國家及省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)設(shè)施仍然在用要說明原因，列出限期淘汰、改造計劃。

（二）建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況

企業(yè)已建、新建、改建、擴建項目的環(huán)評落實等情況，列出全部的環(huán)境影響報告以及批復文件的時間和審批部門，按照環(huán)境影響報告及批復要求，企業(yè)對應建設(shè)的.環(huán)保設(shè)施，逐項予以說明，項目較多的需列表說明。

（三）試生產(chǎn)、“三同時”制度和建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收、審批情況

各個項目是否在規(guī)定的期限內(nèi)提出試生產(chǎn)、竣工環(huán)保驗

收申請，是否通過竣工環(huán)保驗收，是否取得環(huán)保行政主管部門的竣工環(huán)保驗收批復等情況，項目較多的需列表說明。對環(huán)評和環(huán)評批復提出的要求未做到的要說明原因，并提出整改計劃。

（四）主要污染物及特征污染物達標排放情況

企業(yè)應執(zhí)行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業(yè)主要污染物、特征污染物的排放濃度（速率）及排放量是否達標等情況（附近三年來的監(jiān)督性監(jiān)測或企業(yè)委托有資質(zhì)單位監(jiān)測的數(shù)據(jù)）。詳細說明企業(yè)產(chǎn)生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱，各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

（五）環(huán)保設(shè)施及自動監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運行情況

企業(yè)生產(chǎn)線數(shù)量，分別列出各生產(chǎn)線產(chǎn)生污染物和應當建設(shè)污染防治設(shè)施的環(huán)節(jié)或部位；逐一說明按環(huán)評文件和批復要求安裝的污染物自動監(jiān)控設(shè)備的安裝位置、監(jiān)測項目、運行和聯(lián)網(wǎng)運行等情況；對未按國家要求安裝自動在線監(jiān)測設(shè)備的要詳細說明理由，并附延緩安裝的有關(guān)證明材料。

（六）重金屬污染防治情況

生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)過程中使用的原輔料和生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設(shè)、重金屬企業(yè)污染物達標排放等情況（附近三年以來監(jiān)督性監(jiān)測和企業(yè)自測數(shù)據(jù)。

（七）危險廢物和工業(yè)固體廢物處理處置情況

工業(yè)固體廢物和危險廢物的管理處置等情況，列表說明企業(yè)工業(yè)固體廢物和危險廢物的種類、產(chǎn)生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

（八）排污申報登記、排污許可證和排污繳費執(zhí)行情況 企業(yè)排污申報登記、當?shù)丨h(huán)保部門審查批復、企業(yè)排污許可證申請領(lǐng)取、近三年以來排污費繳費等情況，列表說明排污許可證編號、發(fā)放機關(guān)、起止時間、污染物種類、數(shù)量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據(jù)的繳費金額數(shù)量不一致的，要附相關(guān)證明材料。

（九）對飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)影響情況

企業(yè)所在地與當?shù)仫嬘盟幢Ｗo區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)的區(qū)位關(guān)系等情況，詳細說明企業(yè)排污對當?shù)仫嬘盟幢Ｗo區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)產(chǎn)生不利影響，不符合環(huán)境影響評價及批復、項目竣工環(huán)保驗收批復要求的整改情況。

（十）環(huán)境安全隱患防范、環(huán)境風險識別及應急預案制定情況

企業(yè)是否存在重大環(huán)境危險源、制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案備案、應急物資及設(shè)施配置、定期開展應急演練和落實環(huán)境應急預案等情況。

（十一）企業(yè)環(huán)境管理及自行監(jiān)測情況

企業(yè)設(shè)立環(huán)保管理機構(gòu)、落實環(huán)保責任制、制定環(huán)保規(guī)章制度和環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程、建立環(huán)保設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)施的運行臺賬及其它環(huán)保檔案資料管理等情況。列表說明企業(yè)排污口類型、數(shù)量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。（十二）環(huán)境信息公開情況

企業(yè)編制環(huán)境報告書并向社會發(fā)布情況，列表說明企業(yè)環(huán)境信息公開的內(nèi)容、時間、方式以及效果情況。

第三篇：高新企業(yè)自查報告

高新企業(yè)自查報告1

一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的.安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人，全都持證上崗。定期（每季度）組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

四、業(yè)績：承建xx工程，建筑面積約xxx㎡，腳手架搭建總造價xx萬元；

......

以上工程全部按期完工，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的一致好評。

五、20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元，交納稅金及附加8。8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元，固定資產(chǎn)原值xx萬元，年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。

特此報告！

xxxx公司法定代表人：

20xx年x月xx日

高新企業(yè)自查報告2

為切實加強糧食庫存管理，夯實宏觀調(diào)控物質(zhì)基礎(chǔ)，根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會國家糧食局財政局中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于開展20xx年全國糧食庫存檢查工作的.通知》（國糧檢[20xx]25號）要求，xx直屬庫周密部署、精心組織對xx轄區(qū)的政策性糧食、中央儲備糧、最低收購價以及商品糧庫存進行了一次全面細致地自查，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、成立庫存自查工作領(lǐng)導小組

為切實做好本次庫存檢查工作，我?guī)煸谒枷肷细叨戎匾?，成立了以主任為組長、主管副主任為副組長、各科負責人及監(jiān)管科駐庫監(jiān)管員為成員的庫存自查領(lǐng)導小組和工作小組，并制定自查方案，明確責任。

二、庫存自查情況：

xx轄區(qū)截止3月25日實際儲存庫點4個、倉房16座，共儲糧xxxxx噸，其中：中央儲糧小麥xxxx噸、玉米xxxx噸，臨時儲備糧玉米xxxx噸，托市糧xxxx噸，商品糧小麥xxxx噸，地方儲備糧xxxx噸。

三、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況

我?guī)煊芍鞴芨敝魅呜撠熣J真組織，全面開展春季糧油庫存安全檢查工作。主要檢查：

（一）糧食庫存賬實相符、帳帳相符情況。對各倉糧食進行了實地丈量測算，測算結(jié)果與保管帳、?？ㄓ涗浵喾?，保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳三帳相符，數(shù)量真實。

（二）庫存糧食質(zhì)量安全情況。轄區(qū)中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧質(zhì)量、儲存品質(zhì)、食品安全指標都符合國家質(zhì)量標準。

（三）儲備糧輪換情況。20xx分公司下達我?guī)熘醒雰浼Z輪換計劃玉米xxxx噸。4月份輪出玉米xxxx噸，5月份輪入玉米xxxx噸（其中：指標劃入xxxx噸）。認真核實輪入玉米數(shù)量、年限、質(zhì)量、輪換明細賬、輪換手續(xù)等，玉米輪換已經(jīng)分公司檢查組驗收。

（四）政策性糧食補貼撥付使用情況。嚴格按照分公司撥付政策要求，及時準確撥付轄區(qū)托市糧補貼費用（20xx年糧食有緩撥現(xiàn)象，起原因分別存在未繳保證金、欠款糾紛、糧食未掛拍、補貼費用扣完尚不夠彌補出庫損耗等）。

（五）企業(yè)倉儲管理等情況。

（1）實際儲存中央儲備糧倉房具備代儲資格。政策性糧油承儲庫點是在分公司認定范圍內(nèi)；

（2）外包作業(yè)單位有法人資質(zhì)，作業(yè)人員具備相關(guān)作業(yè)技能；企業(yè)出入庫生產(chǎn)、用電、用火等管理規(guī)范；層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，各項安全管理制度健全并落實到位；消防設(shè)施設(shè)備齊全有效?；瘜W藥劑管理規(guī)范，藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理，領(lǐng)用手續(xù)齊全，帳實相符；

（3）個別收儲庫點個別倉發(fā)現(xiàn)有害蟲活動，為基本無蟲糧；其余各倉糧情穩(wěn)定，溫度正常，水分正常，無發(fā)熱、霉變現(xiàn)象發(fā)生。

（4）倉儲設(shè)施符合技術(shù)規(guī)范要求，無漏天儲糧。

（六）企業(yè)執(zhí)行國家糧食購銷政策情況。企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購政策、嚴格履行政策性糧食出庫義務(wù)。

我?guī)彀汛舜螜z查作為提升倉儲管理的重要手段，精心組織轄區(qū)開展春季糧油庫存安全檢查工作，切實做到認真細致，不走過場。對發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，真實反映糧食庫存管理現(xiàn)狀，確保檢查實效，落實問題整改，努力夯實“兩個確?！被A(chǔ)。

高新企業(yè)自查報告3

為加強對校園欺凌事件的預防與處理，國務(wù)院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕xx號），xx市、xx區(qū)人民政府教育督導部門先后印發(fā)開展校園欺凌專項治理的通知和實施方案，我校認真貫徹落實通知和方案要求，積極開展校園欺凌專項治理活動，并對活動開展情況認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一、成立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組

為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了以邢常軍常務(wù)副校長為組長的“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組，明確職責，加強領(lǐng)導。

組長：

副組長：

成員：

工作職責如下：

組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

副組長：組織協(xié)調(diào)各部門，確保各項工作落實到位。

組員：服從領(lǐng)導，各司其職。

安保處：制定實施《xx高級中學校園欺凌專項治理實施方案》；

做好校門出入管理和校園巡查工作；督促宿管員做好宿舍管理和巡查工作，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬。

德育處：組織開展相關(guān)教育活動，與安保處一起處置校園欺凌事件。

信息中心：網(wǎng)絡(luò)宣傳教育、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

年級部：排查校園欺凌事件，做好對學生的宣傳教育和管理工作。

班主任：對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患。

和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報

心育老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

（一）對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

通過對師生的安全問卷調(diào)查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現(xiàn)狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發(fā)生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據(jù)排查摸底情況，有針對性地整改治理。

（二）建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，實施零報告制度

各班級建立班級日志和宿舍管理日志，由班主任定期審查班級日志和宿舍管理日志記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報年級部。班級安全信息員每日上報年紀部本班安全狀況（即使沒有出現(xiàn)新情況，也要將報表填上“無”上報），由年級部匯總各班信息報至學校安保處。

（三）加大對關(guān)鍵時間點和重點區(qū)域的巡查力度

校園欺凌與校園暴力多集中于上學、放學途中以及就餐等非課業(yè)時間。地點主要在校內(nèi)食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善校干值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班干部帶領(lǐng)值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序；學生晚就寢時有值班老師和宿舍管理員定時檢查記錄學生休息情況；年級部帶領(lǐng)值班班主任加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區(qū)域的巡查，預防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的`專題教育

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調(diào)“校園欺凌專項治理”工作的重要性，成立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導小組，部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、區(qū)相關(guān)通知和方案要求，結(jié)合本校實際制訂具體實施方案。

2、4月份召開班主任安全工作“校園欺凌專項治理”會議。強調(diào)此次專項治理工作的重要性，要求班主任做好對學生的宣傳教育和管理工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

3、5月份，組織召開以“抵制校園欺凌，共建和諧校園”為主題的班級安全信息員會議。從校園欺凌現(xiàn)象的表現(xiàn)、校園欺凌現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生的時間、地點、原因以及如何預防校園欺凌現(xiàn)象等方面對班級安全信息員進行了細致的培訓。向班級安全信息員傳達了國務(wù)院教育督導委員會辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》，并要求班級安全信息員把通知內(nèi)容傳達到每位同學，切實做好宣傳教育和防范工作。這次會議使班級安全信息員對校園欺凌現(xiàn)象有了全面認識，對有效預防和抵制校園欺凌起到十分重要的作用。

4、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的“校園欺凌專項治理”活動氛圍。充分利用校園電子屏、宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對“校園欺凌專項治理”的認識。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳作用，先后在我校網(wǎng)站發(fā)布《國務(wù)院要求各地各中小學校專項治理校園欺凌》、《美國如何應對校園欺凌》等文章。

5、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、布置暑假安全作業(yè)、登錄安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

6、開學初（9月份）各班要召開一次“校園欺凌專項治理”主題班會?？偨Y(jié)上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經(jīng)驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規(guī)守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發(fā)生。

7、開學初（9月份）利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌從我做起”的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認識，自覺落實行動。

8、邀請xx派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結(jié)合具體事例，以案釋法，使全體學生認識到校園欺凌事件的危害及后果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。

9、開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初，各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理

1、完善制度。制定完善《xx中學校園欺凌預防和處理制度》和《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，加強預防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

（1）對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零報告制度；

（2）加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的巡查，做好巡查記錄；

（3）加強門衛(wèi)管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

（4）每月對學生宿舍和教室進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

（5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（6）充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調(diào)節(jié)。

（7）充分利用好我校電子門禁擺閘、道閘系統(tǒng)和錄像監(jiān)控系統(tǒng)，進一步增添現(xiàn)代校園安保裝置，提高物防、技防水平。

（8）設(shè)立舉報電話和舉報箱：如發(fā)生校園欺凌事件可通過舉報電話0516-80278017或舉報箱及時向?qū)W校匯報。

3、及時處理。對出現(xiàn)的校園暴力事件反應迅速，及時調(diào)查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規(guī)校紀，規(guī)范了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供了良好的環(huán)境，但是校園欺凌以及突發(fā)事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細致的做好這這項工作，建設(shè)陽光校園、平安校園。

xx高級中學

20xx年7月1日

高新企業(yè)自查報告4

為切實提高我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，全面增強企業(yè)的核心競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，將工作經(jīng)驗進行有效延續(xù)和運用，現(xiàn)對我公司20xx年的工作情況進行自查，具體情況如下：

一、組織健全，目標明確

為保證我公司工作安全穩(wěn)步有序開展，我公司成立了安全工作領(lǐng)導小組，負責安全工作的組織策劃并具體實施和監(jiān)督落實。結(jié)合我公司的工作實際，形成可行性強的施工要點和工作細則，明確了工作目標，抓住了工作重點，理順了工作思路，確保了工作實效。

二、制度完善，保障有力

為使工作有序進行，我公司完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司與各項目部簽定的《20xx年管理責任書》的'重要考核指標，并對發(fā)生服務(wù)事故，行風事件，均實行警告、教育并與獎金掛鉤。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風監(jiān)督員，進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。深入開展大客戶走訪和工作組互查互評，組織召開了行風工作經(jīng)驗交流會，汲取經(jīng)驗，形成互補。

3、健全行風建設(shè)獎懲機制。

（1）對優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風建設(shè)工作實行年

底評先選優(yōu)制，對“標兵項目部”和“服務(wù)之星”進行獎勵。

（2）對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎。

（3）將行風工作細化量化，責任落實到人;并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。

（4）建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。

（5）嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。

4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我公司全年共走訪客戶15次。組織檢查2次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。

（1）公開服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程;

（2）堅持大客戶走訪制度。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查100多份，了解客戶的期望和需求。

（3）公司服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話24小時開通。認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務(wù)工作。

三、注重宣傳，營造氛圍

1、加大宣傳工作力度，鼓勵員工向各類報紙、書刊、網(wǎng)站投遞稿件，積極宣傳我公司行風建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

2、充分利用電視廣告，宣傳單進行宣，推進工作良性發(fā)展。

四、緊扣施工規(guī)范，狠抓安全工作，促進優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)

1、加大了《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》的學習，嚴格按照安全施工標準，做到了用戶滿意是公司最大的目標。充分發(fā)揮客戶服務(wù)熱

線作用，進一步完善公司客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度。

2、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。首先，加強員工職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)紀律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范的教育，增強員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。其次，健全服務(wù)機制，堅持公司接待日制度，定期接待客戶走訪?；鶎訂挝粓猿謱嵭兄苋展ぷ髦?，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。繼續(xù)實行首問負責制、換位思考制，明確首問內(nèi)容、標準，了解客戶所想、所需、所求。再次，安全生產(chǎn)建設(shè)。增強“大行風、大服務(wù)”意識，扎實開展春、秋檢，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、工作，確保安全穩(wěn)定運行，不斷提高生產(chǎn)效率。

五、不足之處：

1、一步加強規(guī)章制度建設(shè)，堅持務(wù)求實效，不走過場，不留于形式。

2、加強各部門之間的協(xié)調(diào)，確保事事有人抓，件件有人管。

高新企業(yè)自查報告5

根據(jù)《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，我社對檔案管理工作情況進行認真回顧總結(jié)，現(xiàn)將檔案管理工作情況報告如下：

一、機構(gòu)與組織建設(shè)

我社檔案工作管理制度健全，渠道暢通，形成了完全適應檔案管理的網(wǎng)絡(luò)。機關(guān)建立了檔案管理員的崗位職責、檔案保管、保密、利用、借閱、立卷歸檔、收集整理等一系列規(guī)章制度，也根據(jù)需要制定了電子文檔的管理制度。

機關(guān)將檔案管理工作及時納入了機關(guān)的工作目標管理責任書，既作為各股室的共同目標，也作為辦公室的責任目標。機關(guān)專職檔案員也認真履行自己的職責，加強了對檔案平時管理、收集、歸檔等的督促檢查和指導，保證了機關(guān)檔案及時歸檔。

機關(guān)成立了綜合檔案室和負責機關(guān)檔案日常管理的辦公室，確定了專職檔案管理員，各股室也明確了兼職檔案員。對機關(guān)形成的檔案資料實行集中統(tǒng)一管理。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

我社建立了專用的檔案用房20平方米，檔案柜所裝訂檔案卷標、卷內(nèi)文件目錄、備考表、案卷目錄等內(nèi)容都規(guī)范、完善。檔案庫房安全、堅固，適應保管檔案，具有防盜、防火、防光、防高溫、防鼠、防蟲等設(shè)備。

堅持經(jīng)常檢查去濕機、溫濕度測試計以及滅火器等庫房配備確保性能良好。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)

我們在業(yè)務(wù)工作中嚴格執(zhí)行分類大綱，較準確地掌握了歸檔范圍，進一步規(guī)范保管期限。

按照我社制定的歸檔范圍和歸檔制度，收集工作做到按時接收、歸檔、整理進庫，交接手續(xù)齊全。歸檔的文件質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求，各種檔案基本收集齊全完整。機關(guān)形成的檔案保管期限劃分準確，分類符合標準。檔案編制科學、規(guī)范。案卷整理的質(zhì)量基本符合規(guī)范要求。

庫內(nèi)有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排放規(guī)范整齊、柜架上有明顯的指引標志。

庫房的溫濕度符合國家規(guī)定。在對檔案存放的定期檢查中，未發(fā)現(xiàn)霉變、褪色、塵污、破損以及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

建立的各種檔案統(tǒng)計臺賬，數(shù)據(jù)準確，賬實相符。檔案的管理實行了微機化，使用的軟件符合要求。

災后重建工作是特殊時期民眾關(guān)注度非常高的一項工作，隨著災后重建任務(wù)的結(jié)束，這部分檔案資料將成為災后重建成果存在和延續(xù)的核心資源，成為反映重建項目建設(shè)全過程的歷史記錄。因此，我社充分認識災后重建項目檔案工作的重要性和必要性，本著對歷史負責的態(tài)度，站在講政治的'高度，切實做好災后重建檔案工作，確保檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。

按照X委辦〔20xx〕69號文件《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于開展檔案移交進館工作的通知》要求，我社認真做好20xx年檔案規(guī)范化管理及移交工作，所有20xx年以前的檔案都全部移交到檔案館。20xx——20xx年的檔案收集齊全并且安全保管，有專人負責管理、有專門的檔案室集中安全存放。

四、檔案信息開發(fā)利用

檔案室對待查閱外調(diào)，堅持做到“熱情、迅速、主動、有效”八字方針，為機關(guān)工作服務(wù)和外調(diào)提供利用，都發(fā)揮了很好的作用。充分利用檔案資源為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作服務(wù)，為發(fā)展XX經(jīng)濟服務(wù)。

按照《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發(fā)〔20xx〕12號）考評得分標準，經(jīng)我社社務(wù)會討論通過，20xx年我社檔案工作自查無扣分項目，自查得分100分。

高新企業(yè)自查報告6

為落實《天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市環(huán)境保護大檢查方案的通知》要求， ******企業(yè)扎實認真地組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況

（一）企業(yè)概況

企業(yè)名稱、企業(yè)地址、歷史沿革、隸屬關(guān)系、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、法人及郵編、企業(yè)環(huán)境保護責任制度及人員責任制度建立等情況（附各企業(yè)地理位置圖）。

（二）項目概況

按照項目建設(shè)前后時序，逐一說明企業(yè)每個建設(shè)項目的基本情況、生產(chǎn)運行狀況（新建、改建、擴建）及廠區(qū)平面布置情況（附廠區(qū)總平面布置圖）。

（三）生產(chǎn)工藝及排污節(jié)點

企業(yè)采取的生產(chǎn)工藝，并對主要工藝單元、各排污節(jié)點進行簡要說明（附工藝流程及排污節(jié)點圖）。

（四）原料及產(chǎn)品

企業(yè)生產(chǎn)所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐消耗量，產(chǎn)品及副產(chǎn)品的貯運方式和產(chǎn)量等情況。

（五）主要生產(chǎn)設(shè)施

主要生產(chǎn)設(shè)施清單（包括名稱、主要參數(shù)、數(shù)量及主要技術(shù)經(jīng)濟指標等），說明現(xiàn)有各生產(chǎn)設(shè)施所處的狀態(tài)（正式運行、試生產(chǎn)、在建）。

（六）主要環(huán)保設(shè)施

主要環(huán)保設(shè)施清單，逐一說明企業(yè)主要環(huán)保設(shè)施名稱、處理工藝、設(shè)計處理能力、實際處理能力及運行情況。

二、企業(yè)自查情況

（一）產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行情況

企業(yè)工藝、技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)施及產(chǎn)品是否符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄（20xx年版、20xx年版）。對不符合國家及省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)設(shè)施仍然在用要說明原因，列出限期淘汰、改造計劃。

（二）建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況

企業(yè)已建、新建、改建、擴建項目的環(huán)評落實等情況，列出全部的環(huán)境影響報告以及批復文件的時間和審批部門，按照環(huán)境影響報告及批復要求，企業(yè)對應建設(shè)的環(huán)保設(shè)施，逐項予以說明，項目較多的需列表說明。

（三）試生產(chǎn)、“三同時”制度和建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收、審批情況

各個項目是否在規(guī)定的期限內(nèi)提出試生產(chǎn)、竣工環(huán)保驗

收申請，是否通過竣工環(huán)保驗收，是否取得環(huán)保行政主管部門的竣工環(huán)保驗收批復等情況，項目較多的`需列表說明。對環(huán)評和環(huán)評批復提出的要求未做到的要說明原因，并提出整改計劃。

（四）主要污染物及特征污染物達標排放情況

企業(yè)應執(zhí)行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業(yè)主要污染物、特征污染物的排放濃度（速率）及排放量是否達標等情況（附近三年來的監(jiān)督性監(jiān)測或企業(yè)委托有資質(zhì)單位監(jiān)測的數(shù)據(jù)）。詳細說明企業(yè)產(chǎn)生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱，各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

（五）環(huán)保設(shè)施及自動監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運行情況

企業(yè)生產(chǎn)線數(shù)量，分別列出各生產(chǎn)線產(chǎn)生污染物和應當建設(shè)污染防治設(shè)施的環(huán)節(jié)或部位；逐一說明按環(huán)評文件和批復要求安裝的污染物自動監(jiān)控設(shè)備的安裝位置、監(jiān)測項目、運行和聯(lián)網(wǎng)運行等情況；對未按國家要求安裝自動在線監(jiān)測設(shè)備的要詳細說明理由，并附延緩安裝的有關(guān)證明材料。

（六）重金屬污染防治情況

生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)過程中使用的原輔料和生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設(shè)、重金屬企業(yè)污染物達標排放等情況（附近三年以來監(jiān)督性監(jiān)測和企業(yè)自測數(shù)據(jù)。

（七）危險廢物和工業(yè)固體廢物處理處置情況

工業(yè)固體廢物和危險廢物的管理處置等情況，列表說明企業(yè)工業(yè)固體廢物和危險廢物的種類、產(chǎn)生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

（八）排污申報登記、排污許可證和排污繳費執(zhí)行情況 企業(yè)排污申報登記、當?shù)丨h(huán)保部門審查批復、企業(yè)排污許可證申請領(lǐng)取、近三年以來排污費繳費等情況，列表說明排污許可證編號、發(fā)放機關(guān)、起止時間、污染物種類、數(shù)量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據(jù)的繳費金額數(shù)量不一致的，要附相關(guān)證明材料。

（九）對飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)影響情況

企業(yè)所在地與當?shù)仫嬘盟幢Ｗo區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)的區(qū)位關(guān)系等情況，詳細說明企業(yè)排污對當?shù)仫嬘盟幢Ｗo區(qū)、自然保護區(qū)、國家重點生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)產(chǎn)生不利影響，不符合環(huán)境影響評價及批復、項目竣工環(huán)保驗收批復要求的整改情況。

（十）環(huán)境安全隱患防范、環(huán)境風險識別及應急預案制定情況

企業(yè)是否存在重大環(huán)境危險源、制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案備案、應急物資及設(shè)施配置、定期開展應急演練和落實環(huán)境應急預案等情況。

（十一）企業(yè)環(huán)境管理及自行監(jiān)測情況

企業(yè)設(shè)立環(huán)保管理機構(gòu)、落實環(huán)保責任制、制定環(huán)保規(guī)章制度和環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程、建立環(huán)保設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)施的運行臺賬及其它環(huán)保檔案資料管理等情況。列表說明企業(yè)排污口類型、數(shù)量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。（十二）環(huán)境信息公開情況

企業(yè)編制環(huán)境報告書并向社會發(fā)布情況，列表說明企業(yè)環(huán)境信息公開的內(nèi)容、時間、方式以及效果情況。

高新企業(yè)自查報告7

本公司于xx年xx月xx日注冊成立，于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，等級為：腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級，證書編號為：xxx；并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》，編號為：xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣，經(jīng)營范圍：房建、橋梁腳手架安裝、總承包（憑資質(zhì)經(jīng)營）；塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃；土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本公司xx資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報告如下：

一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的'安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人，全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

四、業(yè)績：承建xx工程，建筑面積約xxx㎡，腳手架搭建總造價xx萬元；

以上工程全部按期完工，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的一致好評。

五、20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元，交納稅金及附加8.8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元，固定資產(chǎn)原值xx萬元，年末存貨xxx萬元。

六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。

特此報告!

xxxx公司法定代表人：

二〇xx年x月xx日

高新企業(yè)自查報告8

根據(jù)財政局文件【xxx】號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，校園成立了自查領(lǐng)導小組，由總務(wù)主任牽頭對20xx財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查，對自查狀況報告如下：

一、財會隊伍狀況

我校設(shè)立專職會計1人，配備出納1人，都具有必須的專業(yè)潛力，嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)范程序報帳，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。

二、財務(wù)制度的建設(shè)

我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》《有現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。

三、收支狀況

校園收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養(yǎng)費收入，對該事業(yè)收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，杜絕了小金庫及帳外帳的`現(xiàn)象。校園各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據(jù)合理，均要經(jīng)辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。

四、存在的問題

1、在會計基礎(chǔ)方面會計無證上崗，未規(guī)定完成20xx財務(wù)人員繼續(xù)教育的學習。

2、在會計核算里，少數(shù)科目運用不當。

3、沒有建立會計檔案借閱制度。

4、啟用帳薄填寫不完整。

五、整改意見

對無證上崗人員督促學習，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學習的，要求在20xx加強補習學習。修正用法不當?shù)臅嬁颇?。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。

本次自查工作校園領(lǐng)導高度重視。透過自查認為本單位自查得分為93分。透過自查工作的開展，進一步加強了對會計基礎(chǔ)工作重要性的認識，對今后規(guī)范強化基礎(chǔ)管理、強化監(jiān)督、扎扎實實地搞好校園財務(wù)管理工作是十分必要的。

第四篇：高新企業(yè)申請

高新技術(shù)企業(yè)認定 申報指南模板

企業(yè)：北京XX公司

□總目錄

□《申請書》

第一部分 企業(yè)資質(zhì)證明材料（必須提供）

1.1 □ 營業(yè)執(zhí)照副本 1.2 □稅務(wù)登記證 1.3 □ 組織機構(gòu)代碼證

第二部分近三年財務(wù)審計報告（必須提供）

2.1 □近三財務(wù)報表 □資產(chǎn)負債表 □利潤及利潤分配表 □現(xiàn)金流量表

2.2 □近三研發(fā)開發(fā)費用審計報告及上高新技術(shù)產(chǎn)品收入審計報告

第三部分 人員情況說明（必須提供）

3.1 □企業(yè)職工人數(shù)、學歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說明材料

第四部分 科研立項證明材料（必須提供）

4.1 □科技項目立項批文及合同 4.2 □企業(yè)科研立項報告證明材料

4.3 □橫向科研合同

第五部分 知識產(chǎn)權(quán)資料（必須提供）

5.1 □近三年內(nèi)獲得的自主匯總表

5.2 □近三年內(nèi)獲得授權(quán)證書

5.3 □技術(shù)訣竅說明及證明材料（可以提供）

第六部分 科技成果轉(zhuǎn)化資料

6.1 □近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表（必須提供）

6.2科技成果轉(zhuǎn)化證明材料

6.2.1 □成果來源提供材料：□三年內(nèi)購入或出售技術(shù)成果的正式技術(shù)合同 □三年之前的成果 □近三年研發(fā)項目編號（取自申報表中二項目編號）□其他

6.2.2 □成果形成的產(chǎn)品可考慮提供的材料：

□新產(chǎn)品證書 □ 新產(chǎn)品檢測報告 □新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗收證書

□新產(chǎn)品查新報告 □新產(chǎn)品銷售證明 □生產(chǎn)登記批準書等

6.2.3 □成果形成服務(wù)可考慮提供的材料：如銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明等。

6.2.4 □成果形成樣品、樣機可考慮提供的材料：如檢測報告、實物照片等。

第七部分 研究開發(fā)組織管理水平資料（必須提供）

7.1 □企業(yè)關(guān)于科研項目管理制度

7.2 □企業(yè)關(guān)于研發(fā)投入核算財務(wù)管理制度，如研發(fā)投入投資管理辦法等

7.3 □開展產(chǎn)學研活動材料證明：產(chǎn)學研合作協(xié)議、與高校院所共建研發(fā)中心、共同申報項

目協(xié)議等合作文件

7.4 □研究開發(fā)機構(gòu)及設(shè)施：工程中心、研發(fā)中心、研發(fā)部門的批文，或企業(yè)建立相關(guān)部門的文件、研究開發(fā)設(shè)施可以包含中試車間、設(shè)備等，列出清單，可附兩張照片。

7.5 研究開發(fā)人員考核獎勵制度：如研發(fā)部門績效考評制度、企業(yè)內(nèi)部科技激勵制度、科研 獎勵發(fā)放文件等。

第八部分 其他證明材料

第五篇：高新企業(yè)申報所需材料

馬永順團隊（***）特別代理一級資質(zhì)申請；重大項目審批

申報所需材料

1.封面：新技術(shù)企業(yè)認定材料

2.新技術(shù)企業(yè)資格認定申報材料一覽表

3.新技術(shù)企業(yè)審批表

4.新技術(shù)企業(yè)批準書

5.主要登記項目

6.新技術(shù)企業(yè)認定申請登記表

7.股東意見簽署單

8.新技術(shù)企業(yè)項目可行性研究報告(含編制目錄)

9.知識產(chǎn)權(quán)證明

10.項目技術(shù)文件（必備其一）：設(shè)計說明書、產(chǎn)品說明書、技術(shù)合同

11.法定代表人基本情況表

12.新技術(shù)企業(yè)專職科技和管理人員名單

13.專職人員（含法定代表人）學歷證書（或職稱證書）復印件

14.營業(yè)執(zhí)照副本復印件

15.企業(yè)章程復印件