第一篇：解答民眾疑惑,分析時(shí)事熱點(diǎn)

解答民眾疑惑，分析熱點(diǎn)問(wèn)題

——讀《理論熱點(diǎn)面對(duì)面·2009 》

轉(zhuǎn)眼間，新世紀(jì)的第一個(gè)十年就要過(guò)去，這是中國(guó)歷史上不平凡的十年，也是我人生中不平凡的十年。十年來(lái)我從小學(xué)一步步升到大學(xué)、從一個(gè)不諳世事的孩童成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)社會(huì)有所見(jiàn)的的公民，這些深刻的改變是因?yàn)槲乙?jiàn)證了中國(guó)這十年來(lái)發(fā)生的種種事情，它們是我了解和思考社會(huì)的源頭，它們給了我學(xué)習(xí)成熟看待中國(guó)及中國(guó)政府的契機(jī)。

一個(gè)人的經(jīng)歷是有限的，雖然能聽說(shuō)中國(guó)各地發(fā)生的重大事件，但很難有較為深刻的認(rèn)識(shí)，而中宣部理論局組織編寫的《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》系列圖書能給人深刻的感悟，其中2009年版的那一冊(cè)以生動(dòng)樸實(shí)的語(yǔ)言、新穎活潑的形式，寓情于理、深入淺出地闡釋了時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展中的重大理論和實(shí)際問(wèn)題，是一部理論通俗讀物的精品力作。

它緊密聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的新變化，對(duì)當(dāng)前人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，從理論實(shí)際結(jié)合作出了有說(shuō)服力的回答，觀點(diǎn)準(zhǔn)確、說(shuō)理透徹，文字生動(dòng)、事例鮮活，圖文并茂、通俗易懂，具有較強(qiáng)的針對(duì)性，是組織廣大干部群眾、青年學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)政策教育的重要輔助材料。

經(jīng)我淺淺品味后總結(jié)出以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：

一、新穎的風(fēng)格讓理論與群眾“面對(duì)面”，旗幟鮮明地回答了幾個(gè)重大理論問(wèn)題。

如何從新中國(guó)輝煌的60 年看中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)，如何理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，如何看待民主社會(huì)主義，為什么不能把西方的民主、自由、人權(quán)說(shuō)成是“普世價(jià)值”等都是些重大理論問(wèn)題。

對(duì)于這些重大理論問(wèn)題，該書擺事實(shí)、講道理，用通俗易懂的語(yǔ)言給予了旗幟鮮明的回答。例如，在回答怎樣正確把握前30 年與后30 年的關(guān)系時(shí)，該書指出：“前后兩個(gè)30 年是一以貫之、一脈相承的有機(jī)整體。整個(gè)60 年生動(dòng)展現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義探索、形成、發(fā)展和不斷完善的過(guò)程，展現(xiàn)了我們的黨、我們的國(guó)家、我們的人民一步步走向成熟的過(guò)程。”

這樣的分析既符合實(shí)際又精辟透徹，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力。又如，在回答如何看待民主社會(huì)主義時(shí)，以寓言“邯鄲學(xué)步”為比喻，把比較深?yuàn)W的理論變成了群眾易懂的樸素道理，有力地推動(dòng)了我們黨的基本理論的傳播。

二、通俗的語(yǔ)言讓理論與群眾“心貼心”，深入淺出地解析了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響，在如何把這樣一種十分復(fù)雜、牽動(dòng)全球的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的成因、危害和本質(zhì)清清楚楚地告訴廣大讀者的問(wèn)題上，該書總結(jié)了“‘海嘯’起處神話滅”、“信心比黃金更重要”、“應(yīng)對(duì)危機(jī)的根本之道”三個(gè)專題。

首先，從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、理論、制度、體制、政策等多個(gè)角度分析了金融危機(jī)的直接原因和深層根源，指出金融危機(jī)的爆發(fā)宣告了新自由主義神話的破滅，暴露了資本主義經(jīng)濟(jì)制度和道德體系的弊端，說(shuō)明了資本主義社會(huì)的基本矛盾沒(méi)有變。

其次，從我國(guó)的實(shí)際出發(fā)，闡述了我們?yōu)槭裁刺岢霰Ｔ鲩L(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)和如何靠科學(xué)發(fā)展確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這些分析，尊重事實(shí)、尊重規(guī)律，深入淺出，說(shuō)理透徹，讀后令人信服。

三、鮮活的事例讓理論與群眾“零距離”，實(shí)事求是地講明了群眾關(guān)心的民生問(wèn)題。

農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)壓力增大、食品安全、醫(yī)療改革、社會(huì)保障等，都是群眾關(guān)注的、關(guān)系千家萬(wàn)戶的重大民生問(wèn)題。

該書直面而不是回避這些問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度，作出了入情入理的回答，娓娓道來(lái)，層層深入，從而使理論變得好看、易懂、吸引人。如將受國(guó)際金融危機(jī)影響出現(xiàn)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比作“鳳還巢”再展翅。又如在談到要高度重視食品安全問(wèn)題時(shí)，從“民以食為天”說(shuō)起，闡明了保證食品安全的重大意義。

在分析食品安全形勢(shì)時(shí)，既肯定我國(guó)的食品安全狀況總體是好的，又指出我國(guó)食品安全工作還有不少亟待完善、提高之處，并提出了進(jìn)一步加強(qiáng)和保證食品安全的舉措。這樣的回答不僅使人明白、順心，而且使人感到親切、舒暢。

此外，《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》中還提到，“誰(shuí)占據(jù)了文化發(fā)展的制高點(diǎn)，誰(shuí)擁有了強(qiáng)大的文化軟實(shí)力，誰(shuí)就能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)?！钡拇_，對(duì)于現(xiàn)在的中國(guó)來(lái)說(shuō)，論工業(yè)農(nóng)業(yè)軍事政治等硬實(shí)力，中國(guó)已經(jīng)躋身一流強(qiáng)國(guó)，現(xiàn)階段我們要迫切努力的，就是快速提高我們的文化軟實(shí)力。

我很欣喜地看到，中國(guó)已經(jīng)重視起這方面的努力，前一段時(shí)間商務(wù)部在國(guó)外大投廣告宣傳中國(guó)產(chǎn)品就是我們開始努力的第一步。因此我相信，在不久的將來(lái)，中國(guó)文化（尤其是現(xiàn)代文化）能夠傳到世界的每一個(gè)角落，讓世界領(lǐng)略中國(guó)文化。

這本書就像朋友之間交流體會(huì)、交換看法一般親切自然，讓我產(chǎn)生一種“內(nèi)容甘甜、讀著不累”的感覺(jué)。它讓我的心靈得到凈化，理論水平得到提高，讀完后我深感自己收獲頗豐，受益匪淺。

除了以上幾個(gè)重要特點(diǎn)，我還非常喜歡本書圖文并茂,語(yǔ)言活潑的風(fēng)格。作為一個(gè)不是很愛(ài)看書的人來(lái)說(shuō)，我特喜歡看書中的插圖，因?yàn)槟切﹫D都是精選出來(lái)的，而且很能激發(fā)我閱讀的興趣。

有時(shí)一幅圖，能讓讀者聯(lián)想到很多相關(guān)的東西，如果有些事不了解，再到文中尋找答案補(bǔ)充自己的認(rèn)識(shí)，所以總體來(lái)說(shuō)這是一本“深刻解答民眾疑惑、通俗分析時(shí)事熱點(diǎn)”的好書。

第二篇：解答簡(jiǎn)歷制作四大疑惑

解答簡(jiǎn)歷制作四大疑惑

文章來(lái)源：湖南新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2010-01-05 09:01 瀏覽次數(shù)：177

制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。

制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫 簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事，解答其中的疑問(wèn)，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。

疑惑一：精美封面，需要嗎?

簡(jiǎn)歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。后來(lái)，他干脆放棄封面。

點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的，既浪費(fèi)了HR的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。

疑惑二：“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”，夠了嗎?

小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁(yè)，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書。小亮認(rèn)為，厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

點(diǎn)評(píng)：一位HR的意見(jiàn)可能頗有代表性：他們都喜歡簡(jiǎn)練的“One page”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)[2.18 0.00%]意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。

疑惑三：薪水，該說(shuō)多少?

今年9月的某一天，記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕：一位武漢 某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇?lái)我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后，HR以“歡迎你下次再來(lái)應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

點(diǎn)評(píng)：薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)兩難的問(wèn)題。如果回答過(guò)高，HR可能會(huì)認(rèn)為你要求過(guò)高;如果回答過(guò)低，HR也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”，無(wú)法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。

疑惑四：一份簡(jiǎn)歷包打天下?

小賴是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才有的放矢。

點(diǎn)評(píng)：人力資源專家指出，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

第三篇：公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析

“公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）

劉源博客面試指導(dǎo)精品文章

2011公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析預(yù)測(cè)押題之四

——特別推薦給：《申論》、《面試》考生

2011公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析預(yù)測(cè)10題之三?

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2011?

2011公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析預(yù)測(cè)10題之二 公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析預(yù)測(cè)10題之一

公務(wù)員考試面試題目主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。就面試內(nèi)容而言，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力之考核。

通過(guò)上海劉源老師多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，其中的舉止儀表、綜合分析能力維度歷來(lái)是面試的難點(diǎn)、重點(diǎn)，劉源也不止一次的得到官方權(quán)威反饋建議，表明舉止儀表、綜合分析在眾考生中巨大的區(qū)分度。據(jù)此，為助2011參加公務(wù)員考試面試考生又好又快地“通關(guān)”，劉源公考新浪“公務(wù)員考試之路”博客(http://blog.sina.com.cn/liuyuannos)整理精選“綜合分析”之時(shí)事分析題目進(jìn)行分析，每次10道，已經(jīng)推出新東方劉源：2009公務(wù)員面試時(shí)事分析預(yù)測(cè)之1-2（命中上海2009第二輪面試、2009江蘇安徽省考申論等面試、申論真題，國(guó)家、山東等地申論和面試真題），2010公務(wù)員面試時(shí)事熱點(diǎn)分析預(yù)1-3…。題目主要是背景、方向的簡(jiǎn)單介紹，希望能拋磚引玉，引起考生的思考……但仍帶有預(yù)測(cè)之性質(zhì)。更多，請(qǐng)致劉源老師郵件—— liuyuan_nos@163.com 或者博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos

新聞背景1：

“你叫什么名字？怎么進(jìn)來(lái)的？”近日，江蘇宿遷的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上播放了一組暗訪視頻，一名上班時(shí)間玩電腦游戲的機(jī)關(guān)工作人員對(duì)暗訪者如此厲聲質(zhì)問(wèn)。

上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos “公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：“暗訪”之后還需制度跟進(jìn)

兩句質(zhì)問(wèn)，再次以讓人震驚的方式，暴露出一系列老問(wèn)題。干部對(duì)監(jiān)督的不適應(yīng)，顯示其“病”得不輕；一些干部對(duì)自身“庸”、“懶”、“散”等毛病不僅沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，反而習(xí)以為常。同時(shí)，也可以想見(jiàn)一個(gè)無(wú)法坦然面對(duì)暗訪人員詢問(wèn)的干部，在具體工作中會(huì)如何服務(wù)群眾、接受監(jiān)督。

暗訪只是治標(biāo)之策，不能單邊突進(jìn)。暗訪“成果”需要嚴(yán)厲的罰則配套跟進(jìn)，曝光之后，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)，依法嚴(yán)懲，絕不姑息。另一方面，也要加強(qiáng)干部監(jiān)管的制度化建設(shè)，強(qiáng)化退出機(jī)制，讓公務(wù)員不想慵懶、不能散漫、不敢貪腐。

新聞背景2：

深圳市人力資源和社會(huì)保障局將市政府直屬機(jī)關(guān)工作人員實(shí)名信息在互聯(lián)網(wǎng)上予以公開，可以查到姓名、學(xué)歷、職位(崗位)類別、職位（崗位）級(jí)別等7個(gè)類別的信息。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）整理的觀點(diǎn)：實(shí)名公開脫下“某某”馬甲

實(shí)名信息公開的舉措，無(wú)疑給群眾監(jiān)督創(chuàng)造了更好的條件。一是撕開了“隱形”的面紗，有時(shí)候遇上“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”，群眾往往只能吃啞巴虧，不知道對(duì)方姓甚名誰(shuí)，投訴無(wú)名。二是脫下了“某某”的馬甲，投訴后，通報(bào)“張某”、“李某”被處理，“某某”的馬甲正為護(hù)短，難以起到警示的效果。三是可以避免上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos “公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）

以往出問(wèn)題推給“臨時(shí)工”、開除人草草了事的“替罪”現(xiàn)象，讓“臨時(shí)工”不再是逃脫責(zé)任的“壁虎尾巴”。

可以說(shuō)，這一舉措能進(jìn)一步提高政府機(jī)關(guān)工作人員管理的透明度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，值得借鑒。

新聞背景3：

陜西咸陽(yáng)日前決定回購(gòu)兩座大橋，自5月1日起供市民免費(fèi)通行。其中渭城橋1993年引進(jìn)外資建設(shè)，原收費(fèi)期限至2018年；秦都橋采用基礎(chǔ)設(shè)施特許權(quán)方式進(jìn)行投資建設(shè)經(jīng)營(yíng)，期限25年。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：“回購(gòu)”路橋是正確方向

公路收費(fèi)屢起爭(zhēng)議，有多方原因：一是經(jīng)營(yíng)權(quán)賣給了企業(yè)；二是公路建設(shè)仍需收費(fèi)籌資或還貸；三是工作人員安臵困難。這些因素并非無(wú)法解決。許多政府還貸二級(jí)公路取消收費(fèi)，咸陽(yáng)市回購(gòu)兩座大橋，都證明了這一點(diǎn)。在各地財(cái)政收入快速增長(zhǎng)的情況下，這實(shí)際上是一個(gè)意識(shí)和決心的問(wèn)題。

公路公路，“公”字當(dāng)頭，是最典型的公共品之一。一段時(shí)間之所以采用“貸款修路、收費(fèi)還貸”的模式，也是因?yàn)楣方煌òl(fā)展滯后，而政府當(dāng)時(shí)的財(cái)力確實(shí)有限，是為權(quán)宜之計(jì)。現(xiàn)在，政府財(cái)力日益充盈，理應(yīng)恢復(fù)公路的公共品屬性。

新聞背景4：

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深圳日前審議通過(guò)了該市保障性住房條例的修正草案。草案規(guī)定，將對(duì)騙購(gòu)保障性住房行為以詐騙罪論處，并可處高達(dá)20萬(wàn)元的罰款，終身不再受理他們的住房保障申請(qǐng)。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：公開才能厘清保障房“亂局”

從武漢經(jīng)適房“六連號(hào)”到重慶渝中區(qū)一經(jīng)適房樓盤半數(shù)被出租；從石家莊上千套經(jīng)適房遭棄購(gòu)到杭州的“廉租別墅”……保障性住房屢曝問(wèn)題，已經(jīng)損害了政府形象，傷及了百姓利益。

如何預(yù)防？關(guān)鍵還在公開。要讓保障房從規(guī)劃到建設(shè)再到銷售，全程“公開化”。規(guī)劃地點(diǎn)、房屋套數(shù)、人員名單等，都要在互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體公布。同時(shí)，確保保障房銷售過(guò)程中的人員核實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)適房售中、售后的監(jiān)督，引入“動(dòng)態(tài)監(jiān)管”機(jī)制。

相信，有以詐騙罪論處、罰款20萬(wàn)元產(chǎn)生的威懾力，有公開透明帶來(lái)的監(jiān)督力，一定能厘清保障房的“亂局”。

新聞背景4：

山西煤改后，汾陽(yáng)市一群“煤老板”組成轉(zhuǎn)型協(xié)會(huì)，將資金投向非煤領(lǐng)域。目前已確定資金15億元投向教育、文化、旅游等諸多產(chǎn)業(yè)。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：給轉(zhuǎn)型“煤老板”一點(diǎn)掌聲

雖說(shuō)“煤老板”們并不諱言投資社會(huì)事業(yè)是為“名利雙收”，但也不妨給予其掌聲。更何況，“煤老板”手中的大量資金投向何處，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。如果這些資金一股腦兒進(jìn)入暴利領(lǐng)域炒作謀上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos “公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）

利，花費(fèi)在豪車等各類奢侈品上，這或帶來(lái)某些商品價(jià)格暴漲暴跌，或助推社會(huì)奢靡之風(fēng)。而將資金投入具有公益事業(yè)性質(zhì)的教育、文化領(lǐng)域，對(duì)于社會(huì)事業(yè)的大力發(fā)展，是個(gè)利好。

值得注意的是，“煤老板”們投資社會(huì)公共事業(yè)僅是第一步。比如教育，基礎(chǔ)設(shè)施建好后，如何良性運(yùn)作，形成更好的教育環(huán)境、文化環(huán)境，才是“名利雙收”的關(guān)鍵。而這，仍離不開相關(guān)部門的引導(dǎo)和服務(wù)。只有良性互動(dòng)，類似善舉才能走得更遠(yuǎn)。

新聞背景5：

近日，一張消費(fèi)金額9859元、大大超出公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、付款單位為“上海盧灣區(qū)紅十字會(huì)”的餐飲發(fā)票，引來(lái)廣泛關(guān)注。上海紅十字會(huì)日前通報(bào)稱，資金渠道為工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，超標(biāo)部分已責(zé)成個(gè)人承擔(dān)。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不是“萬(wàn)元餐”擋箭牌

紅十字會(huì)的資金來(lái)源，大抵有捐贈(zèng)、政府撥款、合法事業(yè)收入以及國(guó)家政策允許范圍內(nèi)的增值等?？梢?jiàn)，無(wú)論來(lái)源如何，無(wú)論所用資金是否為救災(zāi)救助款，都不該一頓飯吃去近萬(wàn)元。“萬(wàn)元餐”出現(xiàn)的根源，關(guān)鍵還在監(jiān)督檢查機(jī)制的缺失。按照《紅十字會(huì)法》，紅十字會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用情況要接受政府的檢查監(jiān)督。然而，在很多地方，這一規(guī)定還停留在紙面上（上海新東方劉 源老師認(rèn)為，此處還涉及“法律的生命力在于執(zhí)行”問(wèn)題）。

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誠(chéng)然，一個(gè)組織機(jī)構(gòu)需要一定的管理運(yùn)營(yíng)成本。然而，當(dāng)“暴力慈善”屢成討論焦點(diǎn)，當(dāng)“不信任”思潮侵害到慈善基石，管理好“內(nèi)部財(cái)務(wù)”，主動(dòng)公開接受監(jiān)督，不僅是對(duì)捐款人負(fù)責(zé)，更是對(duì)中國(guó)的慈善事業(yè)負(fù)責(zé)。所以，“萬(wàn)元餐”事件不能止于“業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)”，更該以此為契機(jī)，建立起讓慈善機(jī)構(gòu)更加透明、更加高效的監(jiān)督管理機(jī)制。

新聞背景6：

為追求“諸葛亮故里”的文化帶動(dòng)效應(yīng)，山東沂南縣去年以來(lái)投資超過(guò)15億元，其中包括投資1.8億元建設(shè)諸葛亮城，投資3.5億元整合諸葛亮文化旅游區(qū)等。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）整理的觀點(diǎn)：權(quán)力的“盲目投資”需要機(jī)制約束

任何一個(gè)文化項(xiàng)目，從論證到立項(xiàng)，再到投資、規(guī)劃等，都必須有專家、投資方與公眾參與。拉動(dòng)力多強(qiáng)，是否符合程序，是否進(jìn)入預(yù)算，花錢透不透明，事后有無(wú)審計(jì)……這些問(wèn)題，都比爭(zhēng)一個(gè)故里更重要。如果盲目上項(xiàng)目，會(huì)導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)浪費(fèi)社會(huì)財(cái)富，也可能讓地方政府背上沉重債務(wù)。

約束權(quán)力的盲目投資，有兩條途徑：一是，所有的投資必須進(jìn)入財(cái)政預(yù)決算，由人大會(huì)議審議審查，在制度與程序上確保投資的合理性；二是，必須建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，如果在預(yù)期之內(nèi)沒(méi)有收回政府的投資成本，如果投資過(guò)程中出現(xiàn)了腐敗，審計(jì)、紀(jì)檢和監(jiān)察部門必須及時(shí)跟進(jìn)，問(wèn)責(zé)到位。

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新聞背景7：

河南鄭州多家超市稱，貼價(jià)簽僅物料成本每年就近200萬(wàn)元。為此，這些超市集體致信國(guó)家發(fā)改委，請(qǐng)求不打價(jià)格標(biāo)簽。

上海劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：價(jià)格標(biāo)簽也是道德標(biāo)簽

消費(fèi)者與商家往往因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，而導(dǎo)致議價(jià)權(quán)不平等。家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)瘸写笸妗皟r(jià)簽戲法”，可為證明。在此情況下，商品上不打價(jià)簽，難免會(huì)加劇這種不平等。更何況，成本之說(shuō)也難以服眾。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必然有成本問(wèn)題。有些成本看似與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，卻是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，比如維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的成本，就是一種“義務(wù)成本”。企業(yè)不能以成本為理由，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的法定和道德義務(wù)。在這個(gè)意義上，價(jià)格標(biāo)簽也是道德標(biāo)簽（“公務(wù)員考試之路”新浪博客博主上海劉源老師題意：此處也是最好的申論觀點(diǎn)）。未貼價(jià)格標(biāo)簽的商品，實(shí)際上卻被商家給自己貼上了“唯利標(biāo)簽”。

新聞背景8：

深圳警方近日開展“治安高危人員排查清理百日行動(dòng)”，將8萬(wàn)余名“治安高危人員”清出深圳，包括群眾舉報(bào)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)者、涉嫌吸毒者、涉嫌賣淫失足婦女、肇事、肇禍的精神病人員等。

上海劉源“公務(wù)員考試之路”新浪博客(http: //blog.sina.com.cn/liuyuannos)整理的觀點(diǎn)：清理“治安高危人員”應(yīng)慎行

清理“治安高危人員”，可能有助于消除一些治安隱患。但這一做法需要慎重。

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刑事訴訟法第12條規(guī)定：未經(jīng)人民法院依法判決，對(duì)任何人都不得確定有罪。深圳警方的清理行動(dòng)，本質(zhì)上是將“治安高危人員”假定為有犯罪嫌疑的人。這樣的“有罪推定”，與“疑罪從無(wú)”的法治原則相悖。

另一方面，維護(hù)治安確實(shí)是大多數(shù)市民的利益所在。但是，“清理”這種方式，有損所謂“治安高危人員”的合法利益。城市中的每個(gè)人，都該享有平等的權(quán)利。這些被清理者，在某種程度上也處于弱勢(shì)地位，他們的合法權(quán)益也需要保障，這也是社會(huì)公平正義的應(yīng)有之義。

新聞背景9：

僅29歲就擔(dān)任湖北宜城市市長(zhǎng)的周森鋒，時(shí)隔兩年后又有新變動(dòng)：湖北省委組織部發(fā)布的干部任前公示公告，周森鋒“擬提拔交流任職”。此舉再次引來(lái)公眾關(guān)注。

上海劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：“年輕干部”為何總受關(guān)注

在干部選任上，輿論反對(duì)論資排輩，而當(dāng)年輕干部被提拔，又總有各種猜疑。這樣的現(xiàn)象，并不僅發(fā)生在周森鋒身上。實(shí)際上，這并非公眾反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“年輕化”，而是反映了公眾在公共事務(wù)上參與意識(shí)的提升。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，直接影響到公眾福祉，關(guān)注這樣的公共事務(wù)，也就是關(guān)心自己的事。

相對(duì)公民參與意識(shí)的上升，相關(guān)的信息披露機(jī)制、民意反饋機(jī)制等，卻有點(diǎn)跟不上。就周森鋒一事而言，除了向公眾說(shuō)明組織程序，上海劉源“公務(wù)員試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos “公務(wù)員考試之路”新浪博客（http://blog.sina.com.cn/liuyuannos）

或許還可以在法律法規(guī)允許的范疇內(nèi)，充分披露他履職期間翔實(shí)的政績(jī)信息。給一個(gè)說(shuō)法，讓公眾明明白白，讓干部清清白白，也讓制度磊磊落落，豈不是三全？

新聞背景10：

今年第一季度剛過(guò)，全國(guó)就有12個(gè)省區(qū)市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，浙江成為目前全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的省份。

上海劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客(http://blog.sina.com.cn/liuyuannos)整理的觀點(diǎn)：可以考慮“化稅為薪”

提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于企業(yè)招工、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)消費(fèi)，更有利于讓更多人分享改革發(fā)展成果。因此，地方政府不僅要上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，更要督促和推動(dòng)落實(shí)。比如，對(duì)一些效益不好的企業(yè)與中小型民營(yíng)企業(yè)，可以考慮“化稅為薪”：減免企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅等，實(shí)現(xiàn)員工工資的正常增長(zhǎng)，既給企業(yè)減負(fù)，也為上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供原動(dòng)力支撐。

另一方面，除了上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“加法”以外，也要考慮做另一類“加法”。健全社會(huì)保障體系，加大公共事業(yè)投入，補(bǔ)齊公共服務(wù)與社會(huì)救助短板等，對(duì)民生福祉來(lái)說(shuō)，與漲工資同樣重要。說(shuō)到底，讓老百姓享受公共政策的實(shí)惠，少掏腰包，也是一種間接漲工資。

新聞背景11：

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故宮博物院表示，今年“五一”小長(zhǎng)假期間，故宮每天的游客接待量將限制在8萬(wàn)人，其中4萬(wàn)張團(tuán)體票通過(guò)網(wǎng)上預(yù)約銷售，4萬(wàn)張散客票現(xiàn)場(chǎng)面向個(gè)人銷售。

上海劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客整理的觀點(diǎn)：“限客”并非故宮的最優(yōu)選擇

每年超過(guò)千萬(wàn)人次的到訪，的確令故宮面臨沉重壓力。然而，限制人數(shù)之舉，或許解決不了太多問(wèn)題。而且，還可能帶來(lái)新問(wèn)題：面對(duì)高峰期每天大量的門票需求，限制購(gòu)票也容易滋生“黃牛黨”和“炒票”行為。

作為一項(xiàng)屬于全體國(guó)民甚至全人類的文化遺產(chǎn)，故宮應(yīng)該保有“共享”的特質(zhì)，更何況是在大量博物館、美術(shù)館進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”之后。故宮人滿為患，除了必要的限客，還可以有更合理更科學(xué)的解決方案，既在不得已的“限客”中為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；也可以使“受限”范圍少一些，“共享”面大一些，在“限客”中更好地“優(yōu)客”。比如，加快參觀點(diǎn)之間的流動(dòng)速率；比如，在各觀點(diǎn)之間實(shí)現(xiàn)合理的分流；比如，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)的參觀時(shí)間；再如，擴(kuò)大現(xiàn)在對(duì)外開放的僅30%的接待面積……或許，這樣的探索，能為解決更多“免費(fèi)時(shí)代”的問(wèn)題，探出一條新路。

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第四篇：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程學(xué)習(xí)常見(jiàn)疑惑解答

1、你們是什么類型學(xué)校？和學(xué)歷教育的區(qū)別是什么？

大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)院屬于是職業(yè)教育，它與學(xué)歷教育是咱們國(guó)家兩種并行的教育方式，國(guó)家是非常支

持的，這樣的人才也提高了工作效率，也是企業(yè)最最歡迎的！

職業(yè)教育與學(xué)歷教育的區(qū)別在于，學(xué)歷教育重視學(xué)生理論和素質(zhì)的培養(yǎng)，實(shí)踐能力比較差，所用課

本更新速度很慢，一般很多年都不更新一次，所以學(xué)生所學(xué)知識(shí)與企業(yè)需求相對(duì)滯后很多！而職業(yè)教育在積極學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，非常注重實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，所用課本更新速度很快，是與企業(yè)需求密切相關(guān)的！

2、你們的培訓(xùn)怎樣增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力？

我先跟您說(shuō)我們大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)院的學(xué)習(xí)方式：大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)院采用理論+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+學(xué)歷的培訓(xùn)

方式。采用多模式教學(xué)：理論+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+案例學(xué)習(xí)；實(shí)行小班授課。在課程時(shí)間安排上，分為周末班、全日制班。

3、我在高中時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)不好，能學(xué)會(huì)嗎？

學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程，與高中成績(jī)是沒(méi)有直接關(guān)系的。學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，不能心急，在學(xué)員遇到疑難問(wèn)題的時(shí)候，我們有教員為他們答疑解惑，保證把知識(shí)學(xué)得很扎實(shí)。

4、你們學(xué)校是怎樣推薦就業(yè)的？就業(yè)好嗎？

大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)院入學(xué)即簽定就業(yè)協(xié)議，在學(xué)員畢業(yè)時(shí)，由就業(yè)部的老師負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦就業(yè)，就業(yè)質(zhì)量是我們的首選；就業(yè)崗位和我們教學(xué)目標(biāo)一致；就業(yè)薪水我們對(duì)我們的負(fù)責(zé)就業(yè)老師也有要求，薪水是有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，就業(yè)企業(yè)，往往都是我們的簽約用人企業(yè)，我們也在審核這些企業(yè)的發(fā)展空間，幫助學(xué)員在企業(yè)中有良好的發(fā)展前景。同時(shí)學(xué)員在就業(yè)過(guò)程中，存在任何問(wèn)題，我們都能及時(shí)幫助解決。

5、想學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程，但經(jīng)濟(jì)上有困難，能夠分期付款嗎？

如果有學(xué)員確實(shí)想學(xué)，但存在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)困難。我們會(huì)幫你想想辦法——向校長(zhǎng)申請(qǐng)一下考慮你分

期付款，不過(guò)這也需要一個(gè)過(guò)程，需要研究決定。

6、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展前景怎么樣？

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)隨著廣大企業(yè)加入電子商務(wù)行列，對(duì)人才的需求越來(lái)越大，特別是掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)際操作技巧的符合型人才，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間很缺乏，而且我們課程因?yàn)椴粩嗟木o跟市場(chǎng)發(fā)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供大量的優(yōu)秀人才，所以就業(yè)前景非常廣闊。

7、可以先聽聽課嗎？

正常來(lái)說(shuō)不可以。大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)院對(duì)教學(xué)秩序有嚴(yán)格的控制，為確保每一位在校學(xué)員的利益，對(duì)學(xué)員的管理非常嚴(yán)格，只有在中心交費(fèi)注冊(cè)成為正式學(xué)員，才有資格進(jìn)教室聽課。實(shí)踐證明，我們的課程是先進(jìn)和科學(xué)的，同時(shí)我們的老師都是行業(yè)的專家，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，并且都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選后持證上崗的，所以說(shuō)我們的教學(xué)質(zhì)量是完全沒(méi)有問(wèn)題的。

8、學(xué)不會(huì)可以跟著別的班再一起學(xué)嗎？

這個(gè)是可以安排的。但是我們不提倡。只要學(xué)員符合入學(xué)條件，在學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠按照老師給出的教學(xué)要求做到預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)和練習(xí)，就一定能夠?qū)W懂學(xué)會(huì)，而且為了確保教學(xué)質(zhì)量，公司對(duì)培訓(xùn)教員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和篩選，我們鼓勵(lì)學(xué)員聽不懂的時(shí)候一定要向老師和同學(xué)及時(shí)需求幫助，同時(shí)老師會(huì)通過(guò)課前的提問(wèn)，來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)問(wèn)題。如何大家都不懂，老師會(huì)進(jìn)行集體性的輔導(dǎo)。我們會(huì)保證你在我們這里學(xué)到真正的知識(shí)。真的必要的話，我們也會(huì)給予特殊照顧的。

9、你們的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷證書是哪兒頒發(fā)的？

大才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工程師職業(yè)技能培訓(xùn)課程體系包含網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)建設(shè)、網(wǎng)站優(yōu)SEO、網(wǎng)絡(luò)廣告投放&SEM、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)4個(gè)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)模塊，每個(gè)階段都重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)，達(dá)到培養(yǎng)該職業(yè)的核心技能。學(xué)習(xí)完整合營(yíng)銷課程后，經(jīng)考核過(guò)關(guān)后，將由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，權(quán)威證書，全國(guó)通用！

10、你們是不是隨時(shí)開班，隨到隨學(xué)？

我們不是隨時(shí)開班，隨到隨學(xué)的。我們有自己的開班計(jì)劃、和人才培養(yǎng)時(shí)間表，為了方便同學(xué)們選擇自己合適的時(shí)間入學(xué)，一般班級(jí)種類分為：脫產(chǎn)班、業(yè)余班。由于每個(gè)班級(jí)的機(jī)位和人數(shù)是小班制授課，座位也需要事先確定。

11、職業(yè)資格證書有用嗎？

當(dāng)然有用。我們證書是由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，權(quán)威證書，全國(guó)通用！

12、學(xué)完網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程我能做什么？

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的就業(yè)就業(yè)崗位很多，主要分為三個(gè)主要方向：我們培訓(xùn)的目標(biāo)是就業(yè)，是對(duì)學(xué)員能力的培養(yǎng)，通過(guò)熟練度、規(guī)范度、職業(yè)素質(zhì)三個(gè)方面的培訓(xùn)，從而使學(xué)員能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。

技術(shù)執(zhí)行方向：營(yíng)銷型網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷型網(wǎng)站架構(gòu)師、網(wǎng)站維護(hù)工程師、搜索引擎優(yōu)化工程師、資深網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁(yè)前端設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站內(nèi)容專員

市場(chǎng)營(yíng)銷方向：網(wǎng)站推廣專員/主管、搜索營(yíng)銷專員/總監(jiān)、在線市場(chǎng)調(diào)查員/分析師、社會(huì)化媒體營(yíng)銷專員/經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)媒介專員/經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)廣告專員/經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)拓展、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專員/總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)管理方向：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員、網(wǎng)站方案策劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、網(wǎng)站策劃師、數(shù)據(jù)分析專員、網(wǎng)站分析師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷顧問(wèn)

電子商務(wù)方向：電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析類、電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)類、網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)類、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷傳播、電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析類、在線客服專員、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷類。

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第五篇：2014年云南省公務(wù)員考試申論時(shí)事熱點(diǎn)解答

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【申論熱點(diǎn)】對(duì)“超級(jí)中學(xué)”的思考

【熱點(diǎn)背景】

近年來(lái)，“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象在我國(guó)越來(lái)越突出，顯著特征是在校師生人數(shù)不斷增多，有的規(guī)模以萬(wàn)計(jì)，積聚了當(dāng)?shù)睾椭苓叺貐^(qū)一流的師生資源，瓜分著名高校自主招生名額，學(xué)生常年大比例考入一流高校。網(wǎng)友總結(jié)超級(jí)中學(xué)的基本特征是：人數(shù)以萬(wàn)計(jì)，壟斷尖子生，比拼升學(xué)率。

從在校師生人數(shù)上看，我國(guó)一些“超級(jí)中學(xué)”正在趕超大學(xué)。河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)本校和分校師生人數(shù)已經(jīng)接近1萬(wàn)人，一些正在崛起的縣級(jí)“超級(jí)中學(xué)”，比如河南省夏邑縣高級(jí)中學(xué)師生人數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人，河南省淮陽(yáng)中學(xué)分校師生人數(shù)已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)人。

“超級(jí)中學(xué)”在當(dāng)?shù)厣踔寥》秶鷥?nèi)用誘人條件引起最優(yōu)秀的教師和學(xué)生。鄭州市外國(guó)語(yǔ)中學(xué)曾經(jīng)用“解決住房和配偶工作”等條件，吸引優(yōu)秀教師，在河南省范圍內(nèi)巧設(shè)名目，組織比賽，趁機(jī)選拔學(xué)生。為了防止鄭州市外國(guó)語(yǔ)中學(xué)“搶走”尖子生，鄭州市一些所轄縣、市中招考試后，不再公布考生成績(jī)和排名，只發(fā)錄取通知書。

【相關(guān)評(píng)論】

@全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)(海南)改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)遲福林：地方政府是“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象的始作俑者，許多地方領(lǐng)導(dǎo)以轄區(qū)內(nèi)擁有“超級(jí)中學(xué)”為榮。有的教育行政部門甚至給中學(xué)校長(zhǎng)下達(dá)升學(xué)率指標(biāo)，完不成指標(biāo)就一票否決了?！俺?jí)中學(xué)”現(xiàn)象根子不在學(xué)校，在政府?！俺?jí)中學(xué)”正在變身為“超級(jí)企業(yè)”，不斷在城市建分校、建連鎖學(xué)校，成立國(guó)際部，擴(kuò)大招生規(guī)模，目的難道是想讓更多的學(xué)生公平地享受到優(yōu)質(zhì)教育資源嗎!不是，目的是掙錢，是收取高額的擇校費(fèi)。很多“超級(jí)中學(xué)”一年的擇校費(fèi)已經(jīng)超過(guò)大學(xué)四年的學(xué)費(fèi)了。

@全國(guó)人大代表、寧夏銀川糖徠回族中學(xué)教師呂新萍：西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，為什么“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象卻很突出，主要原因是教育經(jīng)費(fèi)投入缺乏監(jiān)管，一些地方喜歡搞“花架子”，要求學(xué)校合并組合成“超級(jí)中學(xué)”給政府撐面子。歷史上自然形成的“超級(jí)中學(xué)”，對(duì)于教學(xué)理論、人才培養(yǎng)方式等方面的創(chuàng)新應(yīng)該充分肯定。但是，現(xiàn)在多數(shù)由政府行政命令捏成的“超級(jí)中學(xué)”使有限的教育資源過(guò)度集中，加大了農(nóng)村與城市的斷裂。以前，農(nóng)村學(xué)生可以憑借自己勤奮來(lái)爭(zhēng)取上大學(xué)的機(jī)會(huì)，在強(qiáng)烈希望改變命運(yùn)的激勵(lì)下，他們的勤奮遠(yuǎn)非城市學(xué)生可比。但是，師資力量、信息資源、教學(xué)設(shè)施對(duì)于成績(jī)的影響越來(lái)越大，單純依靠勤奮改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)不斷較少。

@全國(guó)政協(xié)委員、海南省社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)史貽云：應(yīng)該建立科學(xué)的分配機(jī)制，有效保障落后地區(qū)中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)。從師生比例、在校生人數(shù)、占地規(guī)模等多個(gè)方面對(duì)“超級(jí)中學(xué)”加以約束。同時(shí)，嚴(yán)厲禁止利用行政手段以任何名義和借口推進(jìn)中學(xué)兼并重組，禁止“超級(jí)中學(xué)”用建立分校、連鎖學(xué)校、掛名學(xué)校等手段擴(kuò)大招生變相斂財(cái)。

@全國(guó)人大代表、山東省泰安民族中學(xué)副校長(zhǎng)宋文新：保障落后地區(qū)中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)，規(guī)定不少，落實(shí)的不多?！俺?jí)中學(xué)”規(guī)模過(guò)大帶來(lái)的安全隱患、衛(wèi)生隱患，媒體報(bào)道過(guò)，地方政府官員也都知道，他們只是沒(méi)有改變的動(dòng)力。

@某些網(wǎng)民：日益嚴(yán)重的“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象，正是資源配置的反面教材。部分代表委員指出，這些壟斷一個(gè)城市甚至一個(gè)省份最優(yōu)秀的教師和學(xué)生、以追求升學(xué)率為直接目標(biāo)、隱藏著利益壟斷的“超級(jí)中學(xué)”，一旦“扎堆”出現(xiàn)，將加劇教育資源分配嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，造成事實(shí)上的教育不公。

【熱點(diǎn)分析】

近年來(lái)，“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象愈演愈烈，不少省市舉全省之力力建“超級(jí)中學(xué)”，使得這些超級(jí)中學(xué)的師生人數(shù)不斷增多，規(guī)模越老越大，甚至上萬(wàn)。這些超級(jí)中學(xué)不僅積聚了大量資源，還壟斷了大量的“尖子生”。此現(xiàn)象引發(fā)社會(huì)高度關(guān)注和熱議，這反映出廣大民眾對(duì)教育公平的追求，也是對(duì)當(dāng)前我國(guó)教育資源分配問(wèn)題的認(rèn)真思考，對(duì)此我們應(yīng)當(dāng)全面分析。

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【問(wèn)題及成因】

一方面，辦“超級(jí)中學(xué)”能夠聚 集大量的人力、物力、財(cái)力，憑借集中的教育資源，吸引優(yōu)秀的教師和學(xué)生，在一定程度上提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

另一方面，“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象所帶來(lái)的消極影響更加明顯。第一，它會(huì)加劇教育資源分配嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，造成事實(shí)上的教育不公。“超級(jí)中學(xué)”壟斷了大量的教育資源，使得師資力量、信息資源、教學(xué)設(shè)施等教育資源過(guò)度集中，教育資源分配更加失衡，加大了農(nóng)村與城市的斷裂，加劇教育不公平現(xiàn)象。第二，日益嚴(yán)重的“超級(jí)中學(xué)”現(xiàn)象也會(huì)不利于教育體制改革，不利于素質(zhì)教育理念的推行。這些“超級(jí)中學(xué)”壟斷一個(gè)城市甚至一個(gè)省份最優(yōu)秀的教師和學(xué)生，甚至壟斷最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、最廣泛的信息資源，以追求升學(xué)率為直接目標(biāo)，力求將高升學(xué)率打造成為“超級(jí)中學(xué)”的金字招牌。這種教育理念推行到教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中最直接的結(jié)果就是培養(yǎng)了大量的“高分低能”學(xué)生，不利于學(xué)生個(gè)人能力以及綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng)，與國(guó)家推行的素質(zhì)教育理念背道而馳，極大地阻礙了素質(zhì)教育體制改革的進(jìn)程。

【對(duì)策措施】

因此，國(guó)家應(yīng)從多方面約束“超級(jí)中學(xué)”。首先，應(yīng)科學(xué)分配教育資源，建立科學(xué)的分配機(jī)制，尤其是要保障邊遠(yuǎn)落后地區(qū)的教育經(jīng)費(fèi)及資源。其次，要加大監(jiān)管，切實(shí)保障國(guó)家關(guān)于超級(jí)中學(xué)方面的限制措施落到實(shí)處。再次，繼續(xù)推行國(guó)家素質(zhì)教育的理念，將素質(zhì)教育作為學(xué)校教育考核當(dāng)中的重要項(xiàng)目，切實(shí)保障素質(zhì)教育落到實(shí)處。

總之，“超級(jí)中學(xué)”給我們敲響了警鐘，告誡我們必須認(rèn)真思考當(dāng)前我國(guó)的教育理念、教育體制以及教育資源分配問(wèn)題。否則，任由這種現(xiàn)象的發(fā)生，將會(huì)加劇教育不公平現(xiàn)象，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定，甚至?xí){到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。因此，必須對(duì)此引起高度關(guān)注，并切實(shí)采取措施解決問(wèn)

【申論熱點(diǎn)】雅安震后紅十字會(huì)微博引質(zhì)疑

【熱點(diǎn)背景】

在剛剛發(fā)生的四川蘆山強(qiáng)地震中，中國(guó)紅十字總會(huì)又一次站到了聚光燈下，傳言與質(zhì)疑紛紛到來(lái)。自從發(fā)生“郭美美”事件后，中國(guó)紅十字會(huì)便形象大跌，這次四川蘆山強(qiáng)地震中，中國(guó)紅十字會(huì)的一篇微博又一次引來(lái)的群眾的質(zhì)疑。

“郭美美事件”的曝光后，中國(guó)紅十字會(huì)捐贈(zèng)變得不容樂(lè)觀。兩年來(lái)，中國(guó)紅十字會(huì)帶出了慈善組織在制度建設(shè)、品牌管理、信息公開等方面存在的一系列問(wèn)題，甚至面臨空前危機(jī)。在此次蘆山地震中，截止4月22日，中國(guó)紅十字會(huì)收到了的捐款僅為14萬(wàn)余元，而壹基金達(dá)到了2240萬(wàn)元。

“紅十字會(huì)形象不佳，發(fā)微博引發(fā)眾怒”

四川雅安地震后，中國(guó)紅十字會(huì)發(fā)微博稱將派工作組趕赴災(zāi)區(qū)考察災(zāi)情，但這一微博卻引來(lái)了網(wǎng)民的廣泛抨擊。

中國(guó)紅十字會(huì)微博原文為：雅安地震發(fā)生后，總會(huì)立即與四川省紅十字會(huì)取得聯(lián)系了解災(zāi)情。四川省，雅安市紅十字會(huì)已派出工作組趕赴雅安，省紅十字會(huì)救援隊(duì)已集結(jié)完畢，做好出發(fā)準(zhǔn)備?？倳?huì)工作組正在趕往機(jī)場(chǎng)赴災(zāi)區(qū)考察災(zāi)情。

中國(guó)紅十字會(huì)發(fā)布的這條微博引發(fā)了廣泛的質(zhì)疑，不少網(wǎng)民對(duì)“考察”的說(shuō)法表示了不滿，認(rèn)為這一表態(tài)缺乏救災(zāi)的誠(chéng)意?！緹狳c(diǎn)分析】

【問(wèn)題及成因】

郭美美事件自從發(fā)生，就把中國(guó)紅十字會(huì)推上了輿論的風(fēng)口浪尖。社會(huì)公眾不斷對(duì)它產(chǎn)生各種質(zhì)疑，近兩年來(lái)，又爆出“上海紅會(huì)萬(wàn)元餐費(fèi)”、“成都紅會(huì)汶川地震募款箱多年未取，箱內(nèi)捐款發(fā)霉”等負(fù)面信息，更是讓紅會(huì)的形象日跌千里。雅安地震，牽動(dòng)了很多國(guó)人的心，當(dāng)大家都全力以赴去抗震救災(zāi)時(shí)，紅會(huì)卻 以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供！航帆培訓(xùn)004km.cn祝您事業(yè)有成！

面臨著尷尬境地。盡管中國(guó)紅十字會(huì)做了大量工作，但并未得到社會(huì)的認(rèn)可。很多公眾仍然將郭美美事件作為紅會(huì)貪污腐敗、挪用款物的代名詞。這種情況對(duì)救災(zāi)、救助、救護(hù)等工作的展開非常不利。在這種情形下，重新啟動(dòng)對(duì)郭美美案件的調(diào)查，是出于必須也是出于無(wú)奈。

實(shí)際上，對(duì)于公眾來(lái)講，我們更關(guān)心的不是“查人”，而是“曬賬”。與郭美美劃清界限、徹底決裂，這只是紅會(huì)挽回形象的第一步，要想重塑國(guó)人對(duì)紅會(huì)的信心，還必須要做到公開透明。只有紅會(huì)本身的努力還不夠，我覺(jué)得還可以從以下幾個(gè)方面努力：

首先，對(duì)于公眾來(lái)說(shuō)，我們有權(quán)利知道自己所捐助的每一筆錢是否用在了那些急需幫助的人的身上，我們有監(jiān)督的權(quán)利。但同時(shí)，我們也不得不承認(rèn)，比起每個(gè)人都散亂的、單獨(dú)的與災(zāi)區(qū)聯(lián)系，紅十字會(huì)可以從中起到組織的作用，它的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完整，能夠比較快捷、有條理地去做慈善事業(yè)。因此，作為普通公眾，要能夠以一種包容的心態(tài)去看待這件事，不要太過(guò)偏激地認(rèn)為紅十字會(huì)全是郭美美之流，毫無(wú)可取之處。且靜下心來(lái)關(guān)注紅會(huì)是否能夠給公眾一個(gè)滿意的答復(fù)。當(dāng)然，要想公眾對(duì)紅會(huì)重拾信心，紅會(huì)自身必須做出相應(yīng)的表態(tài)與動(dòng)作。

其次，對(duì)于紅會(huì)本身來(lái)說(shuō)，我們都應(yīng)該明白，郭美美只不過(guò)是導(dǎo)致紅十字會(huì)信任危機(jī)的“一根稻草”，不能寄望于郭美美事件的重新調(diào)查，就能救贖紅十字會(huì)，要重塑紅十字會(huì)的公信力，重拾人們對(duì)他的信任，根子還在于紅十字會(huì)脫離官僚化的體制轉(zhuǎn)型、建立善款透明化的運(yùn)作機(jī)制。程序上進(jìn)行透明化、公開化，接受內(nèi)部與外部的監(jiān)管，比如接受紅會(huì)的社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)和國(guó)際紅十字會(huì)等的監(jiān)督。當(dāng)每一筆捐款都有據(jù)可查，每一筆善款的使用去向都公開透明，那么，公眾看到自己捐獻(xiàn)的錢物最終都用于幫窮扶困，慈善組織才會(huì)得到公眾的信任。除此之外，對(duì)于現(xiàn)階段的紅會(huì)來(lái)說(shuō)，“懲惡”比“揚(yáng)善”更加緊迫，經(jīng)過(guò)調(diào)查，抓住紅十字會(huì)中的“惡人”并將他繩之以法，給公眾一個(gè)交待，并廣為告之，從根兒上來(lái)消除郭美美事件帶來(lái)的巨大信任危機(jī)，才是當(dāng)務(wù)之急。

再次，對(duì)于第三方機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，也要充分發(fā)揮其外部監(jiān)督的作用。2012年，紅會(huì)力邀王振耀、白巖松等社會(huì)各界精英，組成16人社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)，力圖以中立、專業(yè)的力量，促進(jìn)紅會(huì)公開透明。那么這個(gè)委員會(huì)自身也要有所作為，能夠真正的做一些實(shí)事，幫助紅會(huì)重樹信心。

最后，社會(huì)的體制改革、社會(huì)監(jiān)管也要到位。《紅十字會(huì)法》規(guī)定，中國(guó)紅十字會(huì)從性質(zhì)上看是慈善公益組織，從體制上說(shuō)是社會(huì)團(tuán)體?？墒桥c其他公益組織和社會(huì)團(tuán)體不同，紅十字會(huì)享有法律賦予的獨(dú)特地位，比如免予社會(huì)團(tuán)體登記、工作人員參照公務(wù)員管理、享有部分財(cái)政撥款等。這種“計(jì)劃體制”下的組織架構(gòu)一方面使得其得以游離于監(jiān)督之外，另一方面官僚化的體制又使得其運(yùn)作效率極其低下。如何去行政化、擺脫官僚化，也是擺在紅十字會(huì)面前的一個(gè)問(wèn)題。

我相信，只有多管齊下，才能解決問(wèn)題，才能不讓“郭美美”之流再損害紅會(huì)的形象、傷害社會(huì)公眾的愛(ài)心!

【對(duì)策措施】

紅十字會(huì)之所以會(huì)出現(xiàn)不斷出現(xiàn)的輿論危機(jī)，首先表明了人民對(duì)慈善越來(lái)越多的關(guān)注，人民對(duì)于慈善的監(jiān)督也不斷加強(qiáng)。

紅十字會(huì)要想在危機(jī)中重新樹立自己的形象，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

第一、建立公開透明的財(cái)務(wù)制度，對(duì)捐款要言去向、明用途，這樣才能讓公益有生存之地。

第二、精簡(jiǎn)不必要的程序，過(guò)多的經(jīng)手只會(huì)讓漏洞增加，讓“公開透明”變得更難。

第三、慈善機(jī)構(gòu)需提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，以專業(yè)化和職業(yè)化的態(tài)度來(lái)保證善款的高效使用。同時(shí)引入第三方的財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)內(nèi)檢查財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)和執(zhí)行情況，對(duì)外負(fù)責(zé)信息的公開監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)方面的記錄進(jìn)行審核。

總之，重獲公眾的信任是個(gè)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程，紅十字會(huì)必須要以真誠(chéng)的態(tài)度和確實(shí)有效的改革措施才能再次贏取公眾的信任。

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