第一篇：談?wù)勆鐖F(tuán)秘書長的職責(zé)、素質(zhì)及其他

談?wù)勆鐖F(tuán)秘書長的職責(zé)、素質(zhì)及其他

2014-05-20

黨的十八大提出要“加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制?！笔藢枚腥珪M(jìn)一步明確：“改革社會組織管理制度，處理好政府和社會的關(guān)系，更好發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用”。今年3月，十二屆全國人大一次會議表決通過的《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》，第一次將改革社會組織管理制度列入重要議題。從而，勾勒出我國今后一個時期以“小政府、大社會”為導(dǎo)向的社會改革的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略思路。這為社會組織發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇，也是對社會組織參與社會管理能力的考量。因此，推動社會組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立一支德才兼?zhèn)涞纳绻と瞬抨犖榫惋@得十分迫切，而選好、當(dāng)好社會團(tuán)體秘書長更為關(guān)鍵。

一、秘書長的主要職責(zé)

根據(jù)民政部社會團(tuán)體章程示范文本和有關(guān)社會組織管理制度規(guī)定，秘書長的主要職責(zé)有：一是負(fù)責(zé)起草社會團(tuán)體年度工作和換屆改選工作報告、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；二是組織實施社會團(tuán)體主辦或承辦的重大活動；三是收集、分析、整理和報送與本社會團(tuán)體有關(guān)的重要信息、動態(tài)，為理事會決策提供參考建議；四是主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；五是協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作；六是提名或決定相關(guān)人員的選用。

（一）制定計劃，抓好落實。秘書長要根據(jù)各自行業(yè)、學(xué)科、專業(yè)、職能的不同，制定切實可行的年度工作計劃，提交理事會和會員代表大會審議通過。工作計劃要有重點、有特色、有創(chuàng)新、有亮點。工作任務(wù)確定之后，管理制度和工作方法就是決定因素。要充分調(diào)動辦事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)形成合力，抓好基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)和黨的建設(shè)，確保年度計劃的圓滿完成。我以為，把握方向，謀劃發(fā)展，推行規(guī)范，做好獎懲是秘書長工作四要素。

（二）協(xié)調(diào)關(guān)系，明確職能。秘書長要善于處理好五個方面的工作關(guān)系，即：一是處理好與會長及理事會的關(guān)系。既要有身在兵位，胸有帥謀的自覺，又要有維護(hù)大局，綜合協(xié)調(diào)的能力。二是要處理好辦事機(jī)構(gòu)的關(guān)系。就象開一部機(jī)器既要了解零部件的構(gòu)造、性能，又要確保零部件的正常運轉(zhuǎn)。三是處理好與分支機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)的關(guān)系。要全面掌握各自工作動態(tài)，定期開展監(jiān)督檢查，相互間做到有分工、有合作，全局一盤棋。四是處理好條塊關(guān)系。目前社團(tuán)大都是條上先建，條下后仿。雖無隸屬關(guān)系，但有業(yè)務(wù)聯(lián)系。要善于通過社團(tuán)的渠道了解形勢，收集信息，獲取資源。社團(tuán)的生存發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)的重視、部門的支持密不可分。如新聞媒體的輿論宣傳，優(yōu)辦、糾風(fēng)辦的監(jiān)督檢查，發(fā)改、財政部門的資金扶持，工商、稅務(wù)等職能部門給予的優(yōu)惠政策，主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，登記部門的管理監(jiān)督。五是處理好會員單位及會員的關(guān)系。不搞強(qiáng)制入會、強(qiáng)攤會費、強(qiáng)行服務(wù)。堅持民主管理、民主理財、民主辦會，使社團(tuán)真正成為會員之家。

（三）以身作則，熱情服務(wù)。秘書長既是社團(tuán)年度計劃的制定者，更是實踐者。要事事當(dāng)表率，處處立標(biāo)桿。要引導(dǎo)社團(tuán)增強(qiáng)服務(wù)意識，明確服務(wù)方向，提高服務(wù)水平。一要為政府服務(wù)，利用自身優(yōu)勢，提供形式多樣的購買服務(wù)項目；二要為會員服務(wù)，反映會員合理訴求，切實維護(hù)會員的合法權(quán)益；三是為行業(yè)、專業(yè)（學(xué)科）服務(wù)，在行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、專業(yè)技能提升、科學(xué)知識普及活動中多作貢獻(xiàn)；四要為社會服務(wù)，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。

二、秘書長的基本素質(zhì)

（一）有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。在我國社會團(tuán)體的根本任務(wù)就是為維護(hù)國家的政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定服務(wù)，為推進(jìn)民主政治建設(shè)和保障人民群眾基本權(quán)益服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展和社會團(tuán)體自身健康發(fā)展服務(wù)。概括起來就是：講政治、保穩(wěn)定、促和諧。社團(tuán)秘書長要有強(qiáng)烈的政治敏銳性，強(qiáng)烈的國家觀念、群眾觀念。要學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。社會團(tuán)體是非營利性機(jī)構(gòu)，要倡導(dǎo)公益精神，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會團(tuán)體思潮。

（二）有較高的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。社團(tuán)是企業(yè)精英、專家學(xué)者、專業(yè)人才最集中的地方。做好社團(tuán)工作就是尊重知識、尊重人才，就是關(guān)心經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，就是走群眾路線。社團(tuán)秘書長既要具備一定的專業(yè)本領(lǐng)，更要有服務(wù)本領(lǐng)和管理本領(lǐng)。要有針對性地?zé)捑妥约旱奈淖帜芰Α⒈磉_(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。并通過自身的努力，使所從事的行業(yè)性社團(tuán)成為我市行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)者，行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的協(xié)調(diào)者，行業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的維護(hù)者，行業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)者。使所從事的專業(yè)性社團(tuán)成為專業(yè)技術(shù)的傳播者，專業(yè)技能的推廣者。使所從事的學(xué)術(shù)性社團(tuán)成為學(xué)術(shù)研究的參與者，學(xué)術(shù)應(yīng)用的實踐者。

（三）有較好的品德修養(yǎng)。一要有政治修養(yǎng)。要遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，遵守本團(tuán)體章程。二要有人格修養(yǎng)。要自尊自重，守護(hù)自己的道德情操和精神家園。把一種平常、知足、感恩、豁達(dá)、向上的心態(tài)呈現(xiàn)在社團(tuán)會員面前。三要有生活修養(yǎng)。樹立正確的人生觀、價值觀，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，弘揚吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。走進(jìn)了社團(tuán)，就走進(jìn)了公益，選擇了秘書長，就選擇了奉獻(xiàn)。以親和力和感召力，形成團(tuán)隊的齊心協(xié)力，推進(jìn)本團(tuán)體工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

三、對秘書長工作的幾點感悟

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)管理能力。古人云：非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明志，非學(xué)無以立德。社團(tuán)有著政治性、政策性、專業(yè)性、群眾性等特點，要駕馭好、管出好一個社團(tuán)，并使之成為一個品牌，這就需要秘書長具備較高的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)，懂業(yè)務(wù)、會管理、能創(chuàng)新。只有社團(tuán)的創(chuàng)新，才會有行業(yè)、專業(yè)的創(chuàng)新；只有尊重社團(tuán)人的聰明才智，才會推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快地發(fā)展。

（二）改善思維方式，改進(jìn)工作方法。要堅持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認(rèn)識社會，謀劃運籌工作。社團(tuán)工作是社會管理的重要組成部分，只有懂大局、議大事，才能管好本行。要找準(zhǔn)社團(tuán)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的結(jié)合點和著力點，既在服務(wù)大局中推進(jìn)社團(tuán)工作，又在社團(tuán)事業(yè)發(fā)展中解決好黨委政府高度關(guān)心和社會關(guān)注的問題。社團(tuán)成員來自于群眾，堅持走群眾路線，為群眾服務(wù)是社團(tuán)的宗旨，要善于把群眾的合理訴求收集起來，向黨和政府反映，為群眾鼓與呼。要學(xué)會使用現(xiàn)代工作手段，推進(jìn)社團(tuán)工作精確管理、信息公開、公正透明、廉潔高效。

（三）注重豐富內(nèi)涵，提升人格魅力。社團(tuán)有海納百川的包容，她接納了社會各個階層，并有著一個共同意愿和目標(biāo)的人相聚在一起。社團(tuán)的胸懷考量著每個社團(tuán)人的胸懷。只有內(nèi)涵豐富的人做社團(tuán)，才能使社團(tuán)工作內(nèi)涵豐富。只有個人魅力四射的人做社團(tuán)，才能使社團(tuán)工作魅力四射。走進(jìn)社團(tuán)，才使人生更完美、更精彩。

第二篇：社團(tuán)秘書長的職責(zé)和作用

社團(tuán)秘書長的職責(zé)和作用

秘書長是由社團(tuán)理事會選舉產(chǎn)生的，處在社團(tuán)工作中的關(guān)鍵地位，社團(tuán)作用的發(fā)揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長一職的設(shè)立不是為照顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多余人員的場所，它是一個實實在在做事的職位，在社團(tuán)中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊的參謀長，這只說對了三分之一，從社團(tuán)實踐看，他還應(yīng)是政治部主任和后勤部長，是三職合一。社團(tuán)賦予秘書長職責(zé)，秘書長應(yīng)有怎樣的權(quán)力，關(guān)系到秘書長正確履職，合法合理用權(quán)，放開手腳開展工作。主持、管理辦理機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)是直屬于社團(tuán)的具體工作部門。因社團(tuán)與其成員之間是一種雙向選擇的關(guān)系，成員分散，這使得社團(tuán)要設(shè)立秘書處、策劃部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部等辦事機(jī)構(gòu)，處理社團(tuán)日常事務(wù)。秘書長要管理好這些部門，指導(dǎo)、監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人有效開展工作，為部門運轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務(wù)會員、服務(wù)社會。通過秘書長的努力，辦事機(jī)構(gòu)作為一臺機(jī)器的各個部件，應(yīng)是分工明確，配合協(xié)調(diào)，運轉(zhuǎn)有序，是不可缺少的子系統(tǒng)，秘書長管理辦事機(jī)構(gòu)的目標(biāo)應(yīng)該是：高效、精干、實用、協(xié)作。負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。社團(tuán)的重大事項由代表大會、理事會、常務(wù)理事會決定，會后的貫徹落實和閉會期間的日常事務(wù)工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實干家，對內(nèi)對外事務(wù)均由秘書長承擔(dān)。業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)也主要通過秘書長了解社團(tuán)的工作，掌握社團(tuán)動向。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔(dān)，非此社團(tuán)難以有出色的業(yè)績。

提名副秘書長、其他機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。副秘書長是秘書長的助手，協(xié)助秘書長工作，社團(tuán)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實體的負(fù)責(zé)人都是社團(tuán)的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)一定的職責(zé)，負(fù)責(zé)某項工作。這些人員選擇的如何，對社團(tuán)工作效率和開拓發(fā)展至關(guān)重要。秘書長選擇、提名這些負(fù)責(zé)人要搞五湖四海，出以公心，認(rèn)真考察，知人善任，用其所長，使每個人在最佳位置上發(fā)揮作用。

協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作。分支機(jī)構(gòu)是隸屬社團(tuán)的分科性組織，實體機(jī)構(gòu)是社團(tuán)出資舉辦的經(jīng)濟(jì)組織和非營利組織。社團(tuán)要擴(kuò)大業(yè)務(wù)，籌集經(jīng)費，設(shè)立上述組織機(jī)構(gòu)就勢在必行。這些機(jī)構(gòu)是以社團(tuán)的存在為基礎(chǔ)，為社團(tuán)活動提供服務(wù)，尤其是分支機(jī)構(gòu)不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬于社團(tuán)。秘書長要與這些機(jī)構(gòu)發(fā)生密切關(guān)系，關(guān)注他們的工作，了解負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，為他們開展工作創(chuàng)造條件，如經(jīng)費的支持，活動的安排，任務(wù)的下達(dá)，都需要秘書長做大量的工作。

聘用辦事機(jī)構(gòu)工作人員，決定其負(fù)責(zé)人。通過對秘書長工作職責(zé)的明確，體現(xiàn)了秘書長作為社團(tuán)運行的“磨心”作用，秘書長對內(nèi)擔(dān)負(fù)社團(tuán)內(nèi)部事務(wù)組織落實、管理，對外進(jìn)行聯(lián)系、交往，處于社團(tuán)“中樞地位”，是社團(tuán)里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱“獨角戲”是不行的，要由若干副秘書長協(xié)助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團(tuán)運行機(jī)制通暢、高效。

第三篇：秘書長職責(zé)

東營市基督教三自愛國會

秘書長崗位責(zé)任制

一、主持教會日常工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)及各方面的協(xié)調(diào)工作，管理教會檔案和信息資料。

二、負(fù)責(zé)起草市基督教三自愛國會的各類文稿，組織制訂有關(guān)工作計劃、方案，并對計劃和方案的實施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

三、加強(qiáng)神學(xué)思想研究，組織召開神學(xué)思想建設(shè)研討會，積極引導(dǎo)信教群眾與社會主義社會相適應(yīng)。

四、抓好宣傳報道工作，采取多種形式，利用各種媒體，大力宣傳榮神益人，服務(wù)社會的典型事例和美好見證。

五、分管市基督教三自愛國會的制度建設(shè)工作，組織制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助主任抓好檢查落實。

六、負(fù)責(zé)市基督教三自愛國會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)制度，定期檢查學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)聯(lián)系外出培訓(xùn)等事宜。

七、負(fù)責(zé)“東營市基督教三自愛國運動委員會”公章的保管和使用。

八、協(xié)助市基督教三自愛國會主任處理日常事務(wù)和其他工作。

第四篇：秘書長職責(zé)

秘書長職責(zé)

一、協(xié)助會長工作。

二、組織實施會長辦公會議作出的決定及工作部署。

三、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保商會工作有序開展。

四、當(dāng)好會長的參謀和助手。

五、負(fù)責(zé)商會各種會議的通知。

六、組織全體會員開展培訓(xùn)。

第五篇：秘書長職責(zé) 2

商會秘書長職責(zé)

一、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實主管部門的要求和會長會議的決議、決定

二、主持辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)，代表機(jī)構(gòu)，實體機(jī)構(gòu)開展工作

三、提名副秘書長和辦公室主任人選，分支機(jī)構(gòu)，代表

機(jī)構(gòu)，實體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，交會長會議決定

四、受會長委托，代表商會表態(tài)、簽約

五、處理其他日常事務(wù)